Indicador de Confianza Empresarial de las Cámaras de Comercio ICE

Transcripción

1 Indicador de Confianza Empresarial de las Cámaras de Comercio ICE Meodología de cálculo. Iroducción El Indicador de Confianza Empresarial ICE de las Cámaras se consruye a parir de las encuesas de coyuura llevadas a cabo por el Conseo Superior de Cámaras y las diferees Cámaras de Comercio. El ICE permie conocer la opinión de los empresarios sobre la evolución reciee y fuura de una serie de variables que hacen referencia a sus negocios. El obeivo es el de disponer de un indicador que resuma cuál es la endencia que viene siguiendo y seguirá la economía española, desde el lado de la ofera. 2. Aecedees En la acualidad exisen encuesas de opinión de reconocido presigio iernacional cuyos resulados son enidos muy en cuea por analisas y agees económicos, ya que aicipan la evolución de las economías a las que se refieren. El índice IFO es quizá el indicador más conocido. Recoge mensualmee la opinión de más de empresarios alemanes sobre la evolución de sus negocios y las perspecivas en el coro plazo. El índice Tankan aponés es oro eemplo. Se raa de una encuesa rimesral realizada a más de empresas niponas. En España exisen varios organismos y empresas privadas que realizan encuesas económicas. Son encuesas que pueden raar ao aspecos parciales de la acividad económica, como aspecos generales. Ere las encuesas de más rascendencia, la Comisión Europea calcula el Indicador de Seimieo Económico. Se raa de un indicador que difiere del ICE ao en su meodología como en su composición. La meodología de cálculo del ICE se basa en la uilizada por oros organismos a la hora de diseñar indicadores de ese ipo. 3. Caracerísicas generales De periodicidad rimesral, en la elaboración de ese indicador colaboran más de empresas siuadas en odo el erriorio nacional. La muesra se disribuye ere CCAA, secores y amaños de al forma que represee fielmee el universo empresarial español. Poseriormee, las respuesas de las empresas son ponderadas debidamee según la imporancia de los diferees secores de acividad y los diferees segmeos de amaño. De esa manera, el resulado final reflea ao el universo empresarial de España, como la realidad produciva del país.

2 . Cuesionario y recogida de la información El cuesionario se compone de res preguas. Las dos primeras consulan la opinión de los empresarios sobre la evolución reciee y las expecaivas de una serie de variables que hacen referencia a sus negocios. La ercera cuesión se refiere a los facores que limian la acividad de las empresas:. En el úlimo rimesre, en comparación con el rimesre aerior, diría Vd. que en su negocio han aumeado, siguen igual o han disminuido...? Aumeado Sigue igual Disminuido No realiza La cifra de negocio El número de rabaadores con corao Los precios de vea La inversión Las exporaciones 2. Durae el próximo rimesre, en comparación con el rimesre previo, prevé Vd. que en su negocio aumeen, sigan igual o disminuyan...? Aumeará Seguirá igual Disminuirá No realiza La cifra de negocio El número de rabaadores con corao Los precios de vea La inversión Las exporaciones 3. Qué facores cree Vd. que limian la acividad de su empresa o la marcha de su negocio? Debilidad de la demanda Escasez de mano de obra especializada/personal cualificado Insuficiencia de capacidad insalada Dificulades de financiación o esorería Aumeo de la compeencia Oras causas (especificar)

3 El proceso de recogida de información es flexible. Se permie a cada erevisado elegir la forma en la que desea cumplimear el cuesionario: - Erevisa elefónica (un porceae imporae de la muesra se complea uilizando erevisas elefónicas asisidas por ordenador CATI) - Cumplimeación del cuesionario vía Ierne - Remisión del cuesionario vía fax - Remisión del cuesionario vía correo posal Ese sisema de recogida de información asegura el cumplimieo de dos de los principales crierios del proyeco: - Calidad, ya que al uilizar varias modalidades de recogida se incurre en un sesgo reducido. - Asegurar la mínima molesia al informae, ya que puede elegir el sisema de respuesa que más le convenga. 5. Diseño muesral El diseño de la muesra es fundameal para represear adecuadamee el universo de empresas de nuesro país. Se aiende a res crierios de segmeación: CCAA, secores y amaños: - 7 CCAA, Ceua y Melilla - Secores: o Indusria o Consrucción o Comercio o Hoselería y urismo o Oros servicios - Tamaño según el número de empleados: o a 9 empleados o 0 a 9 empleados o 50 a 29 empleados o 250 y más empleados La muesra obeivo se disribuye ere las caegorías aeriores de manera no proporcional. Es decir, hay cieros secores y amaños que requieren de una

4 sobrerrepreseación en la muesra con obeo de obener resulados específicos. Por eemplo, las empresas de 250 y más empleados. Además, debido al sisema de recogida de información, explicado aeriormee, y a las diferees fuees de información (Conseo Superior de Cámaras o las diversas Cámaras de Comercio), no se dispone de un corol oal sobre la muesra efeciva. Eso incide aún más en la no proporcionalidad de la misma. Con obeo de ausar la muesra efeciva al universo de referencia y a la realidad produciva del país, se procede a asignar un peso a cada empresa colaboradora en la encuesa. Ése peso se compone de los siguiees facores: - Un coeficiee correcor que permie ausar la muesra efeciva al universo de referencia: Universo Coeficie e Muesra El coeficiee de la empresa depende del número de empresas similares que exisen en el universo, de acuerdo a los crierios de segmeación mencionados - CCAA, secor y amaño -, y del número de empresas similares a las que se ha encuesado, aendiendo a los mismos crierios. - Una ponderación que depende del secor al que perenece la empresa. El peso del secor i se deermina a ravés del Valor Añadido Bruo de cada secor considerado: 5 VABi Secor i ; VABT VABi, VAB T i siendo i Indusria, Consrucción, Comercio, Hoselería y urismo, Oros servicios. - Una ponderación que depende del segmeo de amaño en el que se engloba la empresa. El peso del amaño h depende del empleo oal asalariado que se agrupa en el ciado segmeo, dero del universo: Empleoh Tamaño h ; EmpleoT Empleoh, Empleo T h

5 siendo h a 9 empleados, 0 a 9 empleados, 50 a 29 empleados, 250y más empleados. Finalmee, el peso final que le corresponde a la empresa, si ésa perenece al secor i y al amaño h vendrá deerminado por: Peso Coeficiee Secor Tamaño i h Ese procedimieo asegura que las empresas que perenecen a la misma CCAA, mismo amaño y mismo secor producivo engan el mismo peso y, por ao, la misma represeaividad en la muesra. Las ponderaciones según secor y amaño se acualizan previa decisión del Grupo de Trabao Cameral que discue las cuesiones relacionadas con las encuesas de opinión que se coordinan desde el Conseo Superior de Cámaras. 6. Cálculo de resulados Una vez que cada empresa colaboradora iene el peso que le corresponde, se procede a calcular los resulados de la encuesa. Primero. Se calculan los porceaes Aumea, Esable y Disminuye de cada una de las 5 variables que componen las cuesiones y 2 (cifra de negocio, empleo,...). A porceae de respuesas Aumea. E porceae de respuesas Esable. D porceae de respuesas Disminuye. Además, se calcula el porceae de empresas que han señalado cada uno de los facores que limian la acividad empresarial (pregua 3). Segundo. Se obienen los saldos de cada una de las variables de las cuesiones y 2. El saldo se elabora como la diferencia ere el porceae de respuesas Aumea y el porceae de respuesas Disminuye. El saldo de la variable n en el periodo, S, se denoa como: S A D, donde,

6 n cifra de negocio, empleo, precios, inversión, exporaciones. rimesre de referencia Tercero. Los saldos de las variables de las cuesiones y 2 necesian ser raados para exraer el componee esacional. En esa operación hay que ener en cuea la serie emporal que exise de cada variable. El proceso de desesacionalización se realiza uilizando medias móviles, de acuerdo al siguiee procedimieo:. Los saldos se ransforman para eliminar daos negaivos: Sd S Se calcula una media móvil cerada de los daos ransformados del siguiee modo: º. M 2º. M 3º. M ) 2 ( Sd ( Sd ( M 2) ) + M ) ) ) ) ) ) 2) ) 3. Se calcula la esacionalidad en el periodo de iempo (rimesres): E Sd 00 M. El facor de esacionalidad de cada rimesre T ( T, 2, 3 ó ) se calcula como la media de de la esacionalidad de los rimesres T de cada año. El número de años que se uilizan para realizar el cálculo, k, se fia de aemano, para eviar que la serie resulae, desesacionalizada, se modifique cada vez que se iroduzca un dao adicional: F nt ( E + En ) + E 8) E ( k k ( ) ) )

7 donde, k nº de años que se fian para el cálculo de la esacionalidad Cada ciero iempo, k será modificado con obeo de ausar meor el cálculo a la esacionalidad real que se produce. 5. El facor esacional de cada uno de los rimesres se pondera de acuerdo a un facor de ause A : º. xn Fn + Fn 2 + Fn 3 + Fn 00 2º. An x 3º. f nt n F A nt n ; T, 2, 3, 6. Finalmee, el saldo ransformado en el puo,, se desesacionaliza uilizando el facor esacional final, calculado en el puo 5, f : Sd Sd d, si corresponde al rimesre T del año fnt 7. Por úlimo, se deshace la ransformación realizada en el puo. Así se obiene el dao final desesacionalizado, periodo :, de la variable n, en el d 00

8 Cuaro. Los resulados desesacionalizados para cada variable, calculados en el puo 7 aerior, se resumen en dos indicadores que hacen referencia a la confianza de los empresarios en el momeo acual Índice de SITUACIÓN y a la confianza en los próximos res meses Índice de EXPECTATIVAS -. Cada uno de los indicadores se calcula como la media ariméica de los saldos desesacionalizados de las siguiees variables: - cifra de negocio - rabaadores con corao (empleo) - inversión El Índice de SITUACIÓN se obiene a ravés de las respuesas a la primera pregua, mieras que el Índice de EXPECTATIVAS se calcula uilizando las respuesas que se dan a las variables mencionadas en la cuesión 2 (ver cuesionario). I C + 3 E + I, I es el índice, SITUACIÓN o EXPECTATIVAS C es el saldo de la variable Cifra de negocio, E es el saldo de la variable Nº de rabaadores con corao (empleo), I es el saldo de la variable Inversión. es el rimesre de referencia. Quio. El ICE, Indicador de Confianza Empresarial, es el resulado de calcular la media del Índice de SITUACIÓN y el de EXPECTATIVAS: ICE SITUACIÓN + EXPECTATIVAS 2 De acuerdo a ese procedimieo, ao el ICE, como los índices de SITUACIÓN y EXPECTATIVAS, varían ere 00 y +00. Valores posiivos indican avances, mieras que daos negaivos señalan reroceso de la acividad.

9 7. Fiabilidad de la encuesa Dada la ala paricipación, más de empresas, el margen de error en el que se incurre es inferior al ±,5%, para un nivel de confianza del 95% y pq50%. Además, el imporae número de empresas colaboradoras permie disponer de resulados secoriales y por segmeo de amaño sin incurrir en márgenes de error excesivamee elevados. Úlima acualización: 23 de abril de Persona de coaco: Manuel Valero, manuel.valero@cscamaras.es