BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

Transcripción

1 BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Administració Autonòmica Generalitat de Catalunya Departament d Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 22 d octubre de 2013 per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l Acord, de data 10 de setembre de 2013, de pròrroga de la ultraactivitat del Conveni col lectiu de treball del sector de les indústries siderometal lúrgiques de Tarragona, pels anys , fi ns al 31 de desembre de 2015; així com de diversos acords en l àmbit econòmic (codi de conveni núm ). Vist el text l Acord, de data , de pròrroga de la ultraactivitat del Conveni col lectiu de treball del sector de les indústries siderometal lúrgiques de Tarragona, pels anys , fi ns al 31 de desembre de 2015, així com de diversos acords en l àmbit econòmic; subscrit per una banda per APEMTA (Associació Provincial d Empresarial del Metall de Tarragona) i ASTAVE (Associació d Empresaris de Tallers de Reparació i Venedors d Automoció), i de l altra per UGT-MCA i FI-CCOO, el qual s ha presentat per les mateixes parts en data 27 de setembre de De conformitat amb el que estableixen l article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s aprova el Text refós de la Llei de l Estatut dels treballadors; l article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col lectius de treball, l article e) i j) de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l Estatut d autonomia de Catalunya, el Decret 352/2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d Empresa i Ocupació, i altres normes d aplicació, RESOLC: 1. Disposar la inscripció de l Acord de data 10 de setembre de 2013, de pròrroga de la ultraactivitat del Conveni col lectiu de treball del sector de les indústries siderometal lúrgiques de Tarragona, pels anys , fi ns al 31 de desembre de 2015; així com de diversos acords en l àmbit econòmic (codi de conveni núm ); en el corresponent Registre de convenis i acords col lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament d Empresa i Ocupació a Tarragona. 2. Disposar-ne la publicació en el Butlletí Ofi cial de la Província de Tarragona. Notifi queu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni col lectiu. Tarragona, 22 d octubre de La directora dels Serveis Territorials, e.f., Carme Mansilla Cabré. Transcripción del texto literal signado por las partes ACTA Del Acuerdo, de fecha 10 de setiembre de 2013, de la prórroga de la ultraactivitat del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias siderometalúrgicas de Tarragona, para los años , hasta al 31 de diciembre de 2015; així com de diversos acords en l àmbit econòmic Primer acuerdo: Ratifi cación del punto 4 del acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Autonómico para la Industria Siderometalúrgica de Catalunya de 17 de mayo de Reunida la Comisión Negociadora del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Tarragona se ratifi ca el punto 4 del acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Autonómico para la Industria Siderometalúrgica de Catalunya de 17 de mayo de 2013, en los siguientes términos: Durante el tiempo que dure la negociación del Convenio Autonómico para las Industrias Siderometalúrgicas, se mantiene la aplicación de la ultractividad de este Convenio Provincial, que fi nalizará en todo caso el Segundo acuerdo: Acuerdo económico. Revisión acuerdos 2012: La Comisión Negociadora acuerda fraccionar el porcentaje pendiente de abono correspondiente a la revisión salarial de las tablas del 2012 (2,67% para las grupos profesionales del 7 al 6 y del 2,81% para las grupos profesionales del 1 al 5 ), en los siguientes términos: Para el año 2013, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,4% correspondiente al porcentaje pendiente. 1

2 Para el año 2014, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,756% para los grupos profesionales del 7 Para el año 2015, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,756% para los grupos profesionales del 7 Para el año 2016, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,756% para los grupos profesionales del 7 Incremento salarial para los años 2013, 2014 y 2015: Para el año 2013, el aumento de los salarios será del 0,6%, con una cláusula de actualización en los siguientes términos: La actualización aplicable al fi nal del ejercicio se concreta en el exceso de la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre sobre el objetivo de infl ación del Banco Central Europeo (2%). Si la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre fuera superior a la tasa de variación anual del IPC armonizado de la Zona Euro en el mismo mes, entonces se tomará esta última para calcular el exceso. De producirse este hecho, la cantidad resultante se aplicaría en una vez. Si el precio medio internacional en euros del petróleo Brent en el mes de diciembre es superior en un 10% al precio medio del mes de diciembre anterior, para calcular el exceso citado se tomarán como referencia los indicadores de infl ación mencionados excluyendo en ambos los carburantes y combustibles. Para el año 2014, el aumento de los salarios pactados debería ajustarse al ritmo de actividad de la economía española, según los siguientes criterios: Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es inferior al 1%, el aumento salarial no excederá el 0,6%. Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es superior al 1% e inferior al 2%, el aumento salarial no excederá el 1%. Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 alcanza o supera el 2%, el aumento salarial no excederá el 1,5%. Todos los incrementos salariales pactados para 2014 se incrementarán en el 50% del resultado de aplicar la cláusula de actualización acordada para En caso de no haberse pactado en la empresa componente adicional de salario variable se aplicaría la cláusula en el 100% de su resultado. Para el año 2015, el aumento de los salarios pactados debería ajustarse al ritmo de actividad de la economía española, según los siguientes criterios: Si el incremento del PIB a precios constantes en 2014 es inferior al 1%, el aumento salarial no excederá el 0,6%. Si el incremento del PIB a precios constantes en 2014 es superior al 1% e inferior al 2%, el aumento salarial no excederá el 1%. Si el incremento del PIB a precios constantes en 2014 alcanza o supera el 2%, el aumento salarial no excederá el 1,5%. Todos los incrementos salariales pactados para 2015 se incrementarán en el 50% del resultado de aplicar la cláusula de actualización acordada para En caso de no haberse pactado en la empresa componente adicional de salario variable se aplicaría la cláusula en el 100% de su resultado. Revisión de las condiciones pactadas en este acuerdo. La comisión negociadora acuerda que de pactarse en cualquiera de los convenios colectivos provinciales de las provincias que componen el convenio autonómico para las industrias siderometalúrgicas de Catalunya (Lleida, Girona y Barcelona), condiciones económicas más benefi ciosas para la representación empresarial a las aquí acordadas ( condonación de todo o parte de las cantidades a abonar por revisión salarial, incrementos salariales menores o diferentes a los aquí fi jados, compensación o absorción de estas revisiones o incrementos ), serán estas incorporadas automáticamente al presente acuerdo modifi cándolo. Tercer Acuerdo: La representación empresarial manifi esta que, de no negociarse en otro ámbito territorial y/o funcional, las siguientes materias, serán negociadas a nivel provincial: Compensación y absorción. Cláusula de antigüedad. Condiciones del anexo de mantenimiento y montaje, en su ámbito de aplicación. Cuarto Acuerdo: Se delega y autoriza a D. José Antonio Hernández Martínez D.N.I Y para la publicación y registro del presente acuerdo ante la autoridad laboral. 2

3 Tablas salariales 2013 Grupo División funcional Salario convenio (euros/mes por 14 pagas) Total año euros Columna pluses euros/mes/día Antigüedad euros/mes/día 1 Técnicos Ingenieros 1.621, ,17 913,36 26,07 Arquitectos 1.621, ,17 913,36 26,07 Licenciado 1.621, ,17 913,36 26,07 Analista de sistemas 1.621, ,17 913,36 26,07 Directores de área o servicios 1.621, ,17 913,36 26,07 2 Técnicos Aparejador 1.459, ,53 982,89 25,48 Périto, ingeniero. técnico y diplomado 1.459, ,53 982,89 25,48 Titulados superior. de entrada 1.459, ,53 982,89 25,48 Técnicos 3 Delineante proyectista 1.365, ,89 830,04 23,69 Dibujante proyectista 1.365, ,89 830,04 23,69 Analista programa 1.365, ,89 830,04 23,69 Graduado social sin diplomatura 1.365, ,89 841,40 24,02 Operarios Jefe taller-obra 1.365, ,89 841,40 24,02 Maestro industrial 1.365, ,89 817,67 23,34 Jefe 1a administrativos 1.365, ,89 843,21 24,06 Jefe de área/ servicio/ sección 1.365, , Operarios Encargados 1.227, ,22 779,60 22,25 Prof. de oficio especial 1.227, , Delineante 1a 1.227, ,22 799,39 22,81 Técnico en enfermería 1.227, ,22 791,38 22,59 Técnico en general 1.227, ,22 799,39 22,81 5 Operarios Prof. de ofi cio 1ª (*) 1.163, ,33 25,58 0,73 Prof. de ofi cio 2ª (*) 1.163, ,33 25,54 0,73 Ofi ciales de laboratorio 1.163, ,33 793,52 22,65 Viajante /Comercial 1.163, ,33 799,39 22,81 Ofi ciales administrativos 1.163, ,33 799,39 22,81 Delineante 2ª 1.163, ,33 782,21 22,33 Ofi cial de organización 1.163, ,33 782,21 22,33 6 Operarios Especialista/capataz 1.105, ,51 766,53 21,88 Chofer de turismo/camión/grúa/ máq , ,51 769,78 21,97 Professional oficio 3ª (*) 1.105, ,51 25,28 0,72 Especialista (*) 1.105, ,51 25,21 0,72 3

4 Grupo División funcional Salario convenio (euros/mes por 14 pagas) Total año euros Columna pluses euros/mes/día Antigüedad euros/mes/día Almacenero 1.105, ,51 760,63 21,71 Conserje/dependiente 1.105, ,51 763,15 21,78 Auxiliares en general 1.105, ,51 761,36 21,92 Auxiliar laboratorio 1.105, ,51 751,15 21,73 Telefonista 1.105, ,51 745,84 21,44 7 Operario Peón (*) 1.071, ,04 24,92 0,71 Vigilante 1.071, ,04 751,15 21,44 Ordenanza 1.071, ,04 748,60 21,37 Portero 1.071, ,04 748,60 21,37 8 Operarios Aprendiz menor 18 años 645, ,20 Contracto formación 1er año 645, ,20 Contracto formación 2º año 676, ,44 Contracto formación 3ºr año 789, ,01 Aprendiz menor 18 años 645, ,20 Contracto formación 1er año 645, ,20 Contracto formación 2º año 676, ,44 Contracto formación 3º año 789, ,01 (*) Valores de percepción diaria (x 425 = Valor anual) Categorías anteriores al acuerdo clasifi cación profesional Categorías Antigüedad Columna/Cálculo pluses Jefe 1ª Organización 23,69 830,04 Andante ing. y arquitecto 24,90 872,47 Jefe laboratorio 24,30 851,63 Jefe sección 23,48 822,53 Jefe 2º organización 23,54 824,57 Jefe 2º administrativo 23,54 824,57 Buzos y hombres rana 0,81 28,35 Maestro taller 22,95 804,13 Contramaestre 22,95 804,13 Ofi cial 1ª sidero 0,73 25,69 Ofi cial 2ª sidero 0,73 25,47 Fotógrafo 22,81 799,39 Ofi cial 2º administrativo 22,33 782,57 Analista 2º 22,05 772,36 Conductor máquinas 22,20 777,80 Chofer camión/gruas 22,09 773,79 Ofi cial 3ª sidero 0,72 25,24 4

5 Categorías Antigüedad Columna/Cálculo pluses Auxiliar organización 21,92 767,92 Dependiente 21,79 763,58 Auxiliar adminstrativo 21,73 761,36 Importe dietas (*) Dieta completa 30,02 Media dieta 15,01 Kilometraje 0,37 (*) Desplazamiento y estancia en hotel incluido el desayuno a cargo de la empresa, salvo acuerdo entre las partes, más dieta completa. Valores de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo. Gran invalidez Muerte, incapacidad permanente absoluta Incapacidad permanente total Muerte natural o accidente no laboral Tabla A Categorías- Contratados hasta el Complemento ex-categoría 14 mensualidades Delineantes proyectista 756,61 Jefe de taller 403,40 Jefe 1ª adminis ,29 Encargados 541,58 Delineante 1º 135,63 Profesional de ofi cio 1ª 503,60 Ofi cial laboratorio 247,21 Viajante/comercial 196,15 Ofi cial administrativo 160,32 Chofer turismo/camión/grua 58,29 Almacenero 35,69 Cuadro importes pluses montaje y mantenimiento Plus de parada de lunes a viernes 25,94 Plus de parada sábado, domingos y festivos 57,07 Plus de parada cumplimiento índice de frecuencia 5,19 Reten semanal 168,61 Reten fi n de semana o festivos 51,88 Llamada de reten 51,88 Artículo 28 Jornada laboral Se establece en horas anuales de trabajo efectivo. BOP de Tarragona DL: T