Objetivo Metodología y Nivel de Confianza Presentación de Resultados Conclusiones Recomendaciones Anexos

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2 Objetivo Metodología y Nivel de Confianza Presentación de Resultados Conclusiones Recomendaciones Anexos 2

3 Metodología y Nivel de Confianza (1/2) Las personas encuestadas fueron contactadas a través de un correo electrónico que contenía un vínculo hacia una página en la que cada persona proporciona datos demográficos para su clasificación: Rango De Edad, Género, Nivel Educativo, Años de Experiencia, Ocupación, Rango de Ingreso, Departamento en que labora. Finalmente seleccionaron en orden de preferencia cinco empresas en las que aspiran trabajar. Las 5 empresas fueron evaluadas en catorce factores con notas del 1 al 10 (donde 10 es la nota más alta). Cada uno de los factores tiene un peso en porcentaje, a través del cual se ponderan las notas recibidas en cada uno para obtener el puntaje final. 3

4 Metodología y Nivel de Confianza (2/2) La nota final obtenida por cada empresa se pondera a través del porcentaje de menciones que recibe. En esta ponderación, se considera tanto la cantidad de menciones como la prioridad con que fue elegida (1ª, 2ª, 3ª, 4ª o 5ª opción). A través de esta nota final se jerarquizó la posición que cada empresa obtuvo con respecto al grupo. Dicha jerarquización se realizó tanto para el promedio global de todos los factores como para las notas promedio obtenidas en cada factor. Adicionalmente se obtuvo el ranking para cada categoría de las clasificaciones demográficas. Considerando: La Población Económicamente Activa de El Salvador en 3,497,908* al 2014 Con un nivel de error de 3% Con una muestra de 5,649 encuestados Los resultados de esta encuesta son significativos en % *Estimación en base a publicación CEPAL 4

5 Pesos de los Factores FACTOR 2014 OPORT. CRECIMIENTO 12% REMUNERACIÓN 12% PROGRAMAS TRAINEE 3% BENEFICIOS 12% LIDERAZGO 8% AMBIENTE 10% COMUNIC. DE CULTURA 4% ORGULLO DE PERTENENCIA 6% CULTURA DE VALORES 6% IMAGEN INSTITUCIONAL 6% ATRACCIÓN DE TALENTO 4% COMUNIC. INTERNA 6% NUEVAS TECNOLOGIAS 4% RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 7% TOTAL 100% 5

6 Descripción de la muestra Grupos de Edad Género Estado Civil Educación Años de Experiencia Ocupación Rango Salarial Departamento 6

7 Descripción de la muestra por Grupos de Edad 50% 45% 43% 46% 40% 35% 34% 30% 30% 25% 20% 15% 17% 17% 10% 5% 0% 5% 6% 1% 1% De 18 a 25 años De 26 a 35 años De 36 a 45 años De 46 a 55 años Más de 55 años 2014 % 2013 % 7

8 Descripción de la muestra por Género 70% 60% 59% 58% 50% 40% 41% 42% 30% 20% 10% 0% Femenino Masculino 2014 % 2013 % 8

9 Descripción de la muestra por Educación 40% 38% 37% 35% 33% 33% 30% 25% 20% 15% 10% 8% 9% 10% 10% 10% 9% 5% 0% 0% 1% 1% 1% 0% 0% 0% 0% 2014 % 2013 % 9

10 Descripción de la muestra por Años de Experiencia 30% 28% 25% 26% 20% 20% 19% 21% 22% 15% 14% 14% 11% 10% 9% 9% 7% 5% 0% Sin experiencia Menos de un año De uno a tres años De tres a cinco años De cinco a diez años Más de 10 años 2014 % 2013 % 10

11 Descripción de la muestra por Ocupación 70% 60% 60% 61% 50% 40% 30% 20% 19% 16% 10% 0% 3% 2% 1% 2% Ama de casa Comerciante Empleado del sector privado 6% 8% Empleado del sector público* 1% 1% 4% 4% Empresario Estudiante Trabaja por cuenta propia** 7% 7% Trabaja por cuenta propia*** * (técnico o administrativo) ** (no profesional) *** (profesional independiente) 2014 % 2013 % 11

12 Descripción de la muestra por Rango Salarial 60% 50% 51% 49% 40% 30% 29% 30% 20% 10% 0% 10% 9% Menos de $500 Entre $501 y $1,000 Entre $1,001 y $1,500 5% 5% Entre $1,501 y $2,000 3% 4% Entre $2,001 y $3,000 1% 1% 1% 1% Entre $3,001 y $4,000 Más de $4, % 2013 % 12

13 1% 1% 2% 2% 3% 4% 3% 3% 4% 4% 4% 6% 6% 8% 9% 11% 14% 13% Descripción de la muestra por Departamento 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 2014 % *Abogacía, Arquitectura, Medicina, etc 13

14 Ranking 14

15 Primeras 50 Empresas más atractivas para trabajar (1/2) RANKING 2012 RANKING 2013 RANKING AVIANCA/TACA 1 AVIANCA 1 AVIANCA 2 BANCO AGRICOLA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3 AEROMAN 3 AEROMAN 3 AEROMAN 4 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 4 UNILEVER 4 KIMBERLY CLARK 5 KIMBERLY CLARK 5 KIMBERLY CLARK 5 UNILEVER 6 UNILEVER 6 BANCO AGRÍCOLA 6 TIGO 7 TIGO 7 TIGO 7 BANCO AGRÍCOLA 8 MICROSOFT 8 MICROSOFT 8 CESSA/ HOLCIM 9 AES 9 CESSA/ HOLCIM 9 SIMÁN 10 HOLCIM 10 CAESS/ AES 10 GRUPO ROBLE 11 GRUPO ROBLE 11 ALBA PETROLEOS 11 CAESS/ AES 12 SIMAN 12 GRUPO ROBLE 12 MICROSOFT 13 CLARO 13 SIMÁN 13 ADOC 14 ADOC 14 WALMART 14 GRUPO Q 15 WALMART 15 GRUPO Q 15 WALMART 16 ALBA PETROLEOS 16 NESTLÉ 16 GRUPO EXCEL AUTOMOTRIZ 17 NESTLE 17 CLARO 17 PIZZA HUT 18 GRUPO TCS 18 DIANA 18 AGRISAL 19 BAYER 19 ADOC 19 WORLD VISION 20 TRANSACTEL 20 AFP CONFIA 20 CLARO 21 AFP CRECER 21 BAYER 21 AFP CONFIA 22 DIANA 22 GRUPO EXCEL AUTOMOTRIZ 22 PLAN INTERNACIONAL 23 TELEFONICA 23 TELEFÓNICA 23 BAYER 24 POLLO CAMPERO 24 TRANSACTEL 24 TCS 25 DEL SUR 25 AGRISAL 25 AFP CRECER 15

16 Primeras 50 Empresas más atractivas para trabajar (2/2) RANKING 2012 RANKING 2013 RANKING GRUPO Q 26 PIZZA HUT 26 POLLO CAMPERO 27 DIGICEL 27 DEL SUR 27 SÚPER SELECTOS 28 DIDEA 28 SCOTIABANK 28 BANCO CUSCATLAN / CITIBANK 29 COLGATE PALMOLIVE 29 POLLO CAMPERO 29 BAC/ CREDOMATIC 30 EXCEL AUTOMOTRIZ 30 BANCO CUSCATLAN / CITIBANK 30 TELEPERFORMANCE 31 AFP CONFIA 31 STREAM 31 DAVIVIENDA 32 CITIBANK 32 AFP CRECER 32 CANAL PEPSI/CABCORP 33 SÚPER SELECTOS 33 LA PRENSA GRÁFICA 34 GRUPO DUTRIZ 34 TELEPERFORMANCE 34 DEL SUR 35 REAL INTERCONTINENTAL 35 COLGATE-PALMOLIVE 35 UNICOMER 36 SCOTIABANK 36 3M 36 TELEFÓNICA 37 SUPER SELECTOS 37 BAC/ CREDOMATIC 37 SYKES 38 SYKES 38 PEPSI 38 SCOTIABANK 39 ATENTO 39 DIGICEL 39 ATENTO 40 TELEPERFORMANCE 40 CROWN PLAZA 40 SIGMA 41 BAC CREDOMATIC 41 SYKES 41 TELUS 42 STREAM 42 UNICOMER 42 PRICESMART 43 SIGMA Q 43 DAVIVIENDA 43 EL DIARIO DE HOY 44 PIZZA HUT 44 BIMBO 44 BIMBO 45 HSBC/DAVIVIENDA 45 BAT/BRITISH AMERICAN TOBBACO 45 APEX BBDO 46 JUMEX 46 SIGMA 46 C. IMBERTON 47 CROWNE PLAZA 47 ATENTO 47 DIGICEL 48 GLAXO SMITHKLINE 48 LABORATORIOS LÓPEZ 48 PHILLIP MORRIS 49 UNICOMER 49 JUMEX 49 PUBLICIDAD COMERCIAL 50 PHILLIPS MORRIS 50 PRICESMART 50 STARBUCKS 16

17 Mapa de Empresas 17

18 Perfil Gerencial De la muestra total se seleccionaron personas con perfil gerencial, de su opinión se obtuvo un ranking a partir del número de veces que seleccionaron las empresas y de la puntuación que le otorgaron a cada una. Para El Salvador el 1.31% de los encuestados cumplieron las siguientes características: EL SALVADOR Edad-Rango Salarial-Experiencia % Cantidad De 36 a 45 años 66% 49 Entre $3,001 y $4,000 47% 35 Más de 10 años 47% 35 Más de $4,000 19% 14 De cinco a diez años 3% 2 Más de 10 años 16% 12 De 46 a 55 años 31% 23 Entre $3,001 y $4,000 18% 13 Más de 10 años 18% 13 Más de $4,000 14% 10 Más de 10 años 14% 10 Más de 55 años 3% 2 Más de $4,000 3% 2 Más de 10 años 3% 2 Total general 100% 74 18

19 Primeras 50 Empresas - Perfil Gerencial (1/2) Ranking Perfil Gerencial Ranking General RANKING AVIANCA 2 UNILEVER 3 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 4 KIMBERLY CLARK 5 AEROMAN 6 CESSA/ HOLCIM 7 TIGO 8 BANCO AGRÍCOLA 9 CAESS/ AES 10 AGRISAL 11 BAYER 12 CLARO 13 GRUPO ROBLE 14 WALMART 15 DIGICEL 16 MICROSOFT 17 SIGMA 18 SÚPER SELECTOS 19 SIMÁN 20 DEL SUR 21 TCS 22 PHILLIP MORRIS 23 ADOC 24 SUPER REPUESTOS 25 GRUPO EXCEL AUTOMOTRIZ RANKING AVIANCA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3 AEROMAN 4 KIMBERLY CLARK 5 UNILEVER 6 TIGO 7 BANCO AGRÍCOLA 8 CESSA/ HOLCIM 9 SIMÁN 10 GRUPO ROBLE 11 CAESS/ AES 12 MICROSOFT 13 ADOC 14 GRUPO Q 15 WALMART 16 GRUPO EXCEL AUTOMOTRIZ 17 PIZZA HUT 18 AGRISAL 19 WORLD VISION 20 CLARO 21 AFP CONFIA 22 PLAN INTERNACIONAL 23 BAYER 24 TCS 25 AFP CRECER 19

20 Primeras 50 Empresas - Perfil Gerencial (2/2) Ranking Perfil Gerencial Ranking General RANKING BANCO INDUSTRIAL 27 GLAXO SMITHKLINE 28 PLAN INTERNACIONAL 29 POLLO CAMPERO 30 LABORATORIOS SUIZOS 31 UNICOMER 32 LA PRENSA GRÁFICA 33 TELUS 34 WORLD VISION 35 GRUPO Q 36 TELEFÓNICA 37 BIMBO 38 TELEPERFORMANCE 39 PRICESMART 40 ERNST & YOUNG 41 DISZASA 42 NESTLÉ 43 PIZZA HUT 44 XEROX 45 AMERICAN AIRLINES 46 ONU 47 RULESWARE 48 HBI 49 PFIZER 50 MC DONALDS RANKING POLLO CAMPERO 27 SÚPER SELECTOS 28 BANCO CUSCATLAN / CITIBANK 29 BAC/ CREDOMATIC 30 TELEPERFORMANCE 31 DAVIVIENDA 32 CANAL LA PRENSA GRÁFICA 34 DEL SUR 35 UNICOMER 36 TELEFÓNICA 37 SYKES 38 SCOTIABANK 39 ATENTO 40 SIGMA 41 TELUS 42 PRICESMART 43 EL DIARIO DE HOY 44 BIMBO 45 APEX BBDO 46 C. IMBERTON 47 DIGICEL 48 PHILLIP MORRIS 49 PUBLICIDAD COMERCIAL 50 STARBUCKS 20

21 TOP 5 Ranking General RANKING EMPRESA Segmento Industrial 1 CESSA/ HOLCIM 2 ADOC 3 SIGMA 4 PHILLIP MORRIS 5 SHERWIN WILLIAMS 21

22 Descripción de muestra Industria Grupos de Edad 50.0% Segmento Industrial % 45.0% 43.7% 40.0% 35.0% 30.0% 25.0% 20.0% 21.4% 23.6% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% De 18 a 25 años De 26 a 35 años De 36 a 45 años De 46 a 55 años Más de 55 años 9.6% 1.6% Segmento Industrial % 22

23 70.0% 60.0% Descripción de muestra Industria Género Segmento Industrial % 65.3% 50.0% 40.0% 30.0% 34.7% 20.0% 10.0% 0.0% Femenino Segmento Industrial % Masculino 23

24 Descripción de muestra Industria Nivel Educativo Segmento Industrial % 50.0% 45.0% 40.0% 35.0% 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 0.7% 11.0% 44.7% 26.0% 9.1% 7.2% 0.7% 0.1% 0.5% Segmento Industrial % 24

25 Descripción de muestra Industria Años de Experiencia 40.0% 35.0% Segmento Industrial % 37.4% 30.0% 25.0% 23.1% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 5.7% 7.4% 15.3% 11.1% 0.0% Sin experiencia Menos de un año De uno a tres años De tres a cinco años De cinco a diez años Más de 10 años Segmento Industrial % 25

26 Descripción de muestra Industria Ocupación 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 68.1% Segmento Industrial % 20.0% 10.0% 0.0% 1.6% 1.1% 5.7% Ama de casa Comerciante Empleado del Empleado del sector privado sector público* 1.2% 11.1% 4.1% Empresario Estudiante Trabaja por cuenta propia** 7.1% Trabaja por cuenta propia*** Segmento Industrial % * (técnico o administrativo) ** (no profesional) *** (profesional independiente) 26

27 Descripción de muestra Industria Rango Salarial Segmento Industrial % 40.0% 35.0% 36.6% 33.9% 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 13.0% 10.0% 5.0% 0.0% Menos de $500 Entre $501 y $1,000 Entre $1,001 y $1, % Entre $1,501 y $2, % Entre $2,001 y $3, % Entre $3,001 y $4, % Más de $4,000 Segmento Industrial % 27

28 Descripción de muestra Industria Departamento en que Labora Segmento Industrial % 16.0% 14.0% 13.1% 14.0% 13.1% 12.0% 11.4% 10.0% 8.0% 6.0% 4.0% 2.0% 2.2% 2.1% 2.1% 1.6% 5.4% 5.3% 6.0% 2.3% 5.2% 3.8% 1.7% 1.5% 1.4% 7.8% 0.0% Segmento Industrial % 28

29 Las más atractivas para trabajar Primeras 5 Empresas Locales Primeras 5 Empresas Regionales Primeras 5 Empresas Multinacionales 29

30 Primeras 5 Empresas Locales RANKING EMPRESA 1 AFP CONFIA 2 TCS 3 AFP CRECER 4 SÚPER SELECTOS 5 LA PRENSA GRÁFICA 30

31 Primeras 5 Empresas Regionales RANKING EMPRESA 1 BANCO AGRÍCOLA 2 SIMÁN 3 GRUPO ROBLE 4 ADOC 5 GRUPO Q 31

32 Primeras 5 Empresas Multinacionales RANKING EMPRESA 1 AVIANCA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3 AEROMAN 4 KIMBERLY CLARK 5 UNILEVER 32

33 Resultados Resumen Encuestados Resumen Puntajes Promedio 33

34 Resumen Encuestados CANTIDAD DE PERSONAS EN LA ENCUESTA: 5,649 1A OPCIÓN 2A OPCIÓN 3A OPCIÓN 4A OPCIÓN 5A OPCIÓN TOTAL Menciones Distribución 17.2% 20.4% 22.5% 20.9% 19.0% 100.0% % s/total 2.4% 2.8% 3.1% 2.9% 2.6% 13.7% 34

35 Cantidad Encuestados Nivel de Preferencia A OPCIÓN 2A OPCIÓN 3A OPCIÓN 4A OPCIÓN 5A OPCIÓN

36 Resumen Puntajes Promedio FACTOR PROMEDIO 2014 CESSA/ HOLCIM PROM. DE TODAS LAS EMPRESAS VAR vs TODAS LAS EMPRESAS DESVIACIÓN ESTANDAR DIFERENCIA/ DESVIACIÓN ESTANDAR RANKING PROM. TOP 10 PROM. TOP 5 LIDERAZGO ATRACCIÓN DE TALENTO (0.3) 2.1 (0.1) PROGRAMAS TRAINEE (0.5) 2.4 (0.2) AMBIENTE REMUNERACIÓN BENEFICIOS OPORT. CRECIMIENTO COMUNIC. DE CULTURA CULTURA DE VALORES ORGULLO DE PERTENENCIA IMAGEN INSTITUCIONAL COMUNIC. INTERNA NUEVAS TECNOLOGÍAS RESPONSABILIDAD SOCIAL PUNTAJE PROMEDIO MENCIONES CESSA/ HOLCIM MENCIONES PROM. TOP 10 MENCIONES PROM. TOP 5 MENCIONES TOTALES % De Personas que mencionaron su empresa 13.7% 774 1,285 1,663 28,245 Ranking Según Percepción % 4.55% 5.89% Total de Empresas

37 Resumen Puntajes Promedio vrs Sector FACTOR PROMEDIO 2014 PROM. SECT SEGMENTO INDUSTRIAL VAR VRS SECTOR PROM. DE TODAS LAS EMPRESAS LIDERAZGO ATRACCIÓN DE TALENTO (0.03) 6.61 PROGRAMAS TRAINEE (0.12) 6.61 AMBIENTE REMUNERACIÓN BENEFICIOS OPORT. CRECIMIENTO COMUNIC. DE CULTURA CULTURA DE VALORES ORGULLO DE PERTENENCIA IMAGEN INSTITUCIONAL COMUNIC. INTERNA NUEVAS TECNOLOGÍAS RESPONSABILIDAD SOCIAL PUNTAJE PROMEDIO

38 Posición de mi Empresa en el Ranking General RANKING EMPRESA 1 AVIANCA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3 AEROMAN 4 KIMBERLY CLARK 5 UNILEVER 6 TIGO 7 BANCO AGRÍCOLA 8 CESSA/ HOLCIM 9 SIMAN 10 GRUPO ROBLE 38

39 Puntajes por Factor PROMEDIO 2014 CESSA/ HOLCIM PROM. DE TODAS LAS EMPRESAS PROM. SECT SEGMENTO INDUSTRIAL 39

40 Fans vrs Detractores 100.0% Global Top 5 Top 10 Industria "Segmento Industrial" CESSA/ HOLCIM 80.0% 18.5% 23.4% 21.0% 17.6% 22.4% 60.0% 40.0% 20.0% 16.0% 0.0% 12.9% 18.5% 16.3% 10.7% -5.6% -5.0% -4.8% -6.9% -6.3% -20.0% Indiferentes (5-7) Fans (>8) Detractores (<=4) Fans Netos 40

41 Calificaciones de acuerdo a relación de encuestado con mi empresa FACTOR Potenciales CALIFICACIONES PROMEDIO CESSA/ HOLCIM Ex- Trabajadores Trabajan Actualmente PROMEDIO 2014 LIDERAZGO ATRACCIÓN DE TALENTO PROGRAMAS TRAINEE AMBIENTE REMUNERACIÓN BENEFICIOS OPORT. CRECIMIENTO COMUNIC. DE CULTURA CULTURA DE VALORES ORGULLO DE PERTENENCIA IMAGEN INSTITUCIONAL COMUNIC. INTERNA NUEVAS TECNOLOGÍAS RESPONSABILIDAD SOCIAL PUNTAJE PROMEDIO *POTENCIALES: Son encuestados que nunca han trabajado para CESSA/ HOLCIM Potenciales Ex- Trabajadores Trabajan Actualmente TOTAL CANTIDAD ENCUESTADOS % ENCUESTADOS 97.5% 1.8% 0.6% 100% Potenciales 97.5% Ex- Trabajadores 1.8% Trabajan Actualmente.6% 41

42 Calificaciones de acuerdo a relación de encuestado con mi empresa PUNTAJE PROMEDIO CANTIDAD ENCUESTADOS Potenciales 97.5% Ex-Trabajadores 1.8% Trabajan Actualmente.6% Potenciales Ex-Trabajadores Trabajan Actualmente 42

43 Calificaciones de acuerdo a relación de encuestado con mi empresa PROMEDIO 2014 Trabajan Actualmente Ex-Trabajadores Potenciales 43

44 Descripción de muestra de los que votaron por mi empresa Edad Género Nivel de Educación Años de Experiencia Ocupación Laboral Ingreso Promedio Mensual Departamento en que laboran 44

45 Los que votaron por mi empresa por Edad 50% 45% 46% 40% 35% 30% 25% 26% 20% 15% 10% 15% 11% 5% 0% De 18 a 25 años De 26 a 35 años De 36 a 45 años De 46 a 55 años Más de 55 años 1% CESSA/ HOLCIM 2014 % 45

46 Los que votaron por mi empresa por Género 80% 70% 69% 60% 50% 40% 30% 31% 20% 10% 0% Femenino Masculino CESSA/ HOLCIM 2014 % 46

47 Los que votaron por mi empresa por Nivel de Educación 60% 50% 50% 40% 30% 20% 14% 23% 10% 0% 1% 7% 4% 1% 0% 0% CESSA/ HOLCIM 2014 % 47

48 Los que votaron por mi empresa por Años de Experiencia 45% 42% 40% 35% 30% 25% 25% 20% 15% 10% 14% 12% 5% 3% 5% 0% Sin experiencia Menos de un año De uno a tres años De tres a cinco años De cinco a diez años Más de 10 años CESSA/ HOLCIM 2014 % 48

49 Los que votaron por mi empresa por Ocupación 80% 70% 72% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1% 1% Ama de casa Comerciante Empleado del sector privado 7% Empleado del sector público* 1% 6% 3% Empresario Estudiante Trabaja por cuenta propia** 8% Trabaja por cuenta propia*** CESSA/ HOLCIM 2014 % 49

50 Los que votaron por mi empresa por Ingreso Promedio Mensual 40% 35% 36% 30% 29% 25% 20% 15% 16% 10% 9% 7% 5% 0% Menos de $500 Entre $501 y $1,000 Entre $1,001 y $1,500 Entre $1,501 y $2,000 Entre $2,001 y $3,000 2% Entre $3,001 y $4,000 1% Más de $4,000 CESSA/ HOLCIM 2014 % 50

51 0% 2% 1% 2% 2% 2% 2% 3% 4% 6% 6% 7% 7% 7% 12% 12% 11% 13% Los que votaron por mi empresa por Departamento en que Laboran 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% CESSA/ HOLCIM 2014 % *Abogacía, Arquitectura, Medicina, etc 51

52 Medios por los que han conocido a Holcim 52

53 Medios considerados como más atractivos para encontrar oportunidades de trabajo en Holcim 53

54 Medio más conocido o utilizado en Holcim 54

55 ANEXOS 55

56 Primeras 10 Empresas mas Atractivas para Trabajar RANKING TACA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3 AEROMAN 4 UNILEVER 5 KIMBERLY CLARK 6 MICROSOFT 7 BANCO AGRÍCOLA 8 TIGO 9 CESSA/ HOLCIM 10 CAESS/AES RANKING AVIANCA/TACA 2 BANCO AGRICOLA 3 AEROMAN 4 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 5 KIMBERLY CLARK 6 UNILEVER 7 TIGO 8 MICROSOFT 9 AES 10 CESSA/ HOLCIM RANKING AVIANCA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3 AEROMAN 4 UNILEVER 5 KIMBERLY CLARK 6 BANCO AGRÍCOLA 7 TIGO 8 MICROSOFT 9 CESSA/ HOLCIM 10 CAESS/ AES RANKING AVIANCA 2 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3 AEROMAN 4 KIMBERLY CLARK 5 UNILEVER 6 TIGO 7 BANCO AGRÍCOLA 8 CESSA/ HOLCIM 9 SIMÁN 10 GRUPO ROBLE 56

57 Descripción de muestra primeras 10 por Grupos de Edad 50% 45% 45% 40% 35% 30% 31% 25% 20% 17% 15% 10% 5% 0% De 18 a 25 años De 26 a 35 años De 36 a 45 años De 46 a 55 años Más de 55 años 5% 1% 10 Primeras 2013 % 57

58 Descripción de muestra primeras 10 por Género 70% 60% 59% 50% 40% 41% 30% 20% 10% 0% Femenino Masculino 10 Primeras 2013 % 58

59 Descripción de muestra primeras 10 por Nivel Educativo 45% 40% 40% 35% 30% 31% 25% 20% 15% 10% 10% 8% 8% 5% 0% 0% 0% 1% 10 Primeras 2013 % 59

60 Descripción de muestra primeras 10 por Nivel de Experiencia 30% 27% 25% 22% 20% 19% 15% 14% 10% 8% 10% 5% 0% Sin experiencia Menos de un año De uno a tres años De tres a cinco años De cinco a diez años Más de 10 años 10 Primeras 2013 % 60

61 2% 1% 1% 3% 6% 7% 16% 63% Descripción de muestra primeras 10 por Ocupación 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ama de casa Comerciante Empleado del Empleado del sector privado sector público* * (técnico o administrativo) ** (no profesional) *** (profesional independiente) 10 Primeras 2013 % Empresario Estudiante Trabaja por cuenta propia** Trabaja por cuenta propia*** 61

62 1% 1% 4% 6% 12% 31% 46% Descripción de muestra primeras 10 por Rango Salarial 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Menos de $500 Entre $501 y $1,000 Entre $1,001 y $1,500 Entre $1,501 y $2,000 Entre $2,001 y $3,000 Entre $3,001 y $4,000 Más de $4, Primeras 2013 % 62

63 1% 2% 1% 2% 2% 4% 4% 5% 4% 4% 4% 5% 8% 8% 9% 10% 14% 13% Descripción de muestra primeras 10 por Departamento 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 10 Primeras 2013 % *Abogacía, Arquitectura, Medicina, etc 63

64 Primeros 10 Sectores más atractivos RANKING SECTOR 1 Servicios 2 Segmento Industrial 3 Sector Comercial 4 Banca y Finanzas 5 Consumo Masivo 6 Gobierno 7 Telecomunicaciones 8 Farmacéutica 9 Medios de Comunicación 10 Hotelería 64

65 Primeras 5 Sector Automotriz RANKING EMPRESA SECTOR AUTOMOTRIZ 1 GRUPO Q 2 GRUPO EXCEL AUTOMOTRIZ 3 SUPER REPUESTOS 4 IMPRESSA REPUESTOS 5 GRUPO AUTOFÁCIL 65

66 Primeras 5 Sector Banca y Finanzas RANKING EMPRESA BANCA Y FINANZAS 1 BANCO AGRÍCOLA 2 AFP CONFIA 3 AFP CRECER 4 BANCO CUSCATLAN / CITIBANK 5 BAC/ CREDOMATIC 66

67 Primeras 5 Sector Consumo Masivo RANKING EMPRESA CONSUMO MASIVO 1 INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 2 KIMBERLY CLARK 3 UNILEVER 4 BIMBO 5 C. IMBERTON 67

68 Primeras 5 Sector Farmacéutico RANKING EMPRESA FARMACÉUTICO 1 BAYER 2 LABORATORIOS SUIZOS 3 GLAXO SMITHKLINE 4 LABORATORIOS ANCALMO 5 FARMACIAS ECONOMICAS *Abogacía, Arquitectura, Medicina, etc 68

69 Primeras 5 Sector Hotelería RANKING EMPRESA HOTELERÍA 1 CROWN PLAZA 2 REAL HOTELS AND RESORTS 3 HOTEL MARRIOTT 4 HOTEL SHERATON PRESIDENTE 5 HOTEL HILTON PRINCESS 69

70 Primeras 5 Sector Informática RANKING EMPRESA INFORMÁTICA 1 MICROSOFT 2 XEROX 3 GBM 4 TECNASA 5 RULESWARE 70

71 Primeras 5 Sector Medios de Comunicación RANKING EMPRESA MEDIOS DE COMUNICACIÓN 1 TCS 2 CANAL 12 3 LA PRENSA GRÁFICA 4 EL DIARIO DE HOY 5 APEX BBDO 71

72 Primeras 5 Sector Sector Comercial RANKING EMPRESA SECTOR COMERCIAL 1 SIMÁN 2 WALMART 3 AGRISAL 4 SÚPER SELECTOS 5 UNICOMER 72

73 Primeras 5 Sector Industrial RANKING EMPRESA SECTOR INDUSTRIAL 1 CESSA/ HOLCIM 2 ADOC 3 SIGMA 4 PHILLIP MORRIS 5 SHERWIN WILLIAMS 73

74 Primeras 5 Sector Servicios RANKING EMPRESA SERVICIOS 1 AVIANCA 2 AEROMAN 3 CAESS/ AES 4 PIZZA HUT 5 WORLD VISION 74

75 Primeras 5 Sector Telecomunicaciones RANKING EMPRESA TELECOMUNICACIONES 1 TIGO 2 CLARO 3 TELEFÓNICA 4 DIGICEL 5 ESET 75

76 Primeras 5 Sector Educación RANKING EMPRESA EDUCACIÓN 1 ESEN 2 PASSPORT EL SALVADOR 3 UDB 4 APAC 5 UNIVERSIDAD DR. JOSE MATIAS DELGADO 76

77 Primeras 5 Sector Gobierno RANKING EMPRESA GOBIERNO 1 ANDA 2 MINISTERIO DE AGRICULTURA 3 GOBIERNO CENTRAL 4 CEPA 5 IPSFA 77

78 Primeras 5 Sector Inmobiliario RANKING EMPRESA INMOBILIARIO 1 GRUPO ROBLE 2 SALAZAR ROMERO 3 INVERSIONES BOLIVAR 4 FHC INGENIEROS 5 AVANCE INGENIEROS 78

79 Factor Liderazgo Atracción de Talento Ambiente Laboral Remuneración Beneficios Oportunidad de Crecimiento Comunicación de Cultura Orgullo de Pertenencia Imagen Institucional Comunicación Interna Nuevas Tecnologías Responsabilidad Social Empresarial 79

80 Primeras 10 por Liderazgo LIDERAZGO 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. SIMÁN 10. GRUPO ROBLE 80

81 Primeras 10 por Atracción de Talento ATRACCIÓN DE TALENTO 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. UNILEVER 5. KIMBERLY CLARK 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. SIMÁN 10. GRUPO ROBLE 81

82 Primeras 10 por Ambiente Laboral AMBIENTE 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. BANCO AGRÍCOLA 7. TIGO 8. CESSA/ HOLCIM 9. SIMÁN 10. GRUPO ROBLE 82

83 Primeras 10 por Remuneración REMUNERACIÓN 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. GRUPO ROBLE 10. SIMÁN 83

84 Primeras 10 por Beneficios BENEFICIOS 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. UNILEVER 5. KIMBERLY CLARK 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. SIMÁN 10. GRUPO ROBLE 84

85 Primeras 10 por Oportunidad de Crecimiento OPORT. CRECIMIENTO 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. SIMÁN 10. GRUPO ROBLE 85

86 Primeras 10 por Comunicación de Cultura COMUNICAC. DE CULTURA 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. UNILEVER 5. KIMBERLY CLARK 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. SIMÁN 10. GRUPO ROBLE 86

87 Primeras 10 por Orgullo de Pertenencia ORGULLO DE PERTENENCIA 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. BANCO AGRÍCOLA 7. TIGO 8. CESSA/ HOLCIM 9. CAESS/ AES 10. SIMÁN 87

88 Primeras 10 por Imagen Institucional IMAGEN INSTITUCIONAL 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. SIMÁN 10. GRUPO ROBLE 88

89 Primeras 10 por Comunicación Interna COMUNIC. INTERNA 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. CAESS/ AES 10. SIMÁN 89

90 Primeras 10 por Nuevas Tecnologías NUEVAS TECNOLOGÍAS 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. CAESS/ AES 10. SIMÁN 90

91 Primeras 10 por Responsabilidad Social Empresarial RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 1. AVIANCA 2. INDUSTRIAS LA CONSTANCIA 3. AEROMAN 4. KIMBERLY CLARK 5. UNILEVER 6. TIGO 7. BANCO AGRÍCOLA 8. CESSA/ HOLCIM 9. CAESS/ AES 10. SIMÁN 91