Mónica Acosta Alvarado

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1 Mónica Acosta Alvarado Educación Estudios en el Extranjero: SDSU San Diego State University, CA Oceanside College, CA Bérgamo, Italia (Università Degli Studi Di Bérgamo) Montreal, Canadá (Concordia University) Posgrado Doctorado en Administración (DBA) Con concentración en administración estratégica, Campus Mexicali Fecha: Enero 2004 Mayo 2006 Desarrollando Disertación Doctoral Maestría en Recursos Humanos, Campus Mexicali Fecha: Enero 2001 Diciembre 2003 Maestría en Administración, Campus Mexicali Fecha: Septiembre de 1997 Diciembre del 2000 Profesional Licenciado en Administración de Empresas (Titulado, Promedio: 9.7, Mérito Académico), Campus Mexicali Fecha: Agosto 93 - Junio 97 Experiencia Educación Coord. Académica Lic. en Admón. de Emp. Departamento: Colegio de Administración y Negocios Fecha: Julio 07 - VIGENTE Coordinar la parte académica de la Licenciatura en Administración de Empresas (LAE), selección y contratación de catedráticos, distribución de materias, atención a alumnos respecto a sus trámites académicos, administración de sus materias, asesoría de su trayectoria dentro de la licenciatura; revisar, actualizar y diseñar los planes de estudio, modelo de enseñanza aprendizaje. Apoyo en proyectos institucionales académicos, certificaciones (FIMPES, WASC, CACECA). Organizar y coordinar eventos con y para los alumnos.

2 Catedrática del Colegio de Posgrado Junio 05 a la fecha impartiendo asignaturas del área de Recursos Humanos, Administración e Investigación. Actualmente impartiendo: Administración de Recursos Humanos y Seminario Integrador de Recursos Humanos a alumnos de la Maestría en Ingeniería y en Administración; asimismo, la materia de Paradigmas en Investigación Educativa a alumnos de Maestría en Educación. Coord. Operativa del Colegio de Posgrado Departamento: Colegio de Posgrado Fecha: Junio 05 Junio 07 Coordinar la operación y administración del Colegio de Posgrado, esto es, guiar todos los procesos referentes al servicio en el aula, logística, contratación de catedráticos y seguimiento, atención y servicio a alumnos, procesos académicos. Apoyo en proyectos institucionales académicos, certificaciones (FIMPES, WASC), coordinación Doctorado en Administración (1ra. a 4ta. generación). Directora de Recursos Humanos del Sistema Departamento: Dirección de Administración y Finanzas Fecha: Julio 97 Junio 05 Dirigir y controlar los esfuerzos encaminados a la administración efectiva del personal de la Institución, coordinando las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensaciones y evaluación, comunicación institucional y monitoreo del clima organizacional. Coordinando las Direcciones de Recursos Humanos de los tres Campus distribuidos en el Estado. Plantilla de personal de aproximadamente 1,000 empleados. Docente (maestro de asignatura) Departamento: Dirección de Educación Superior e Investigación Fecha: Agosto 00 Diciembre 05 Impartir materias del área administrativa a nivel profesional, tales como: Administración de empresas, Administración de recursos humanos, Capacitación y desarrollo, Desarrollo Organizacional, entre otras. Grupo Editorial Amanecer Prensa Coordinadora de Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos Fecha: Enero 96 Enero 97 Coordinación de las funciones administrativas relacionadas con el recurso humano de la empresa; reclutamiento y selección, capacitación y compensaciones. Contaduría Mayor de Hacienda XIV Legislatura Administración Pública Asistente administrativo y contable Departamento: Contaduría Fecha: Enero 95 Septiembre 95 Realización de funciones administrativas y contables, tales como: elaboración y control de cédulas contables, elaboración de reportes y minutas de juntas y reuniones, apoyo en organización de eventos especiales, entre otras actividades encomendadas. Administración Central El Ahorro, S.A. (ACASA) Comercial Auxiliar contable Departamento: Auditoría Fecha: Abril 93 Octubre 93

3 Realización de funciones contables, tales como: revisión y control de pólizas contables, conciliaciones bancarias, elaboración de cédulas contables y auditorias de los movimientos contables de las 9 empresas que conforman ACASA. Impermeabilizadora Térmica Los Pinos Promotora Fecha: Agosto 92 Febrero 93 Servicios Incorporados PHYER, S.A. Auxiliar administrativo Fecha: Febrero 90 Julio 92 Reconocimientos Consultoría: Participación en varios proyectos de consultoría en el área de Recursos Humanos a empresas de la localidad, tales como: Diseño del sistema de compensaciones (sueldos y salarios) para varias empresas, comprendiendo dicho proyecto el análisis y descripción de puestos, diseño y desarrollo del sistema de valuación de puestos, tabuladores salariales, diseño del sistema de evaluación del desempeño para los diferentes niveles de puestos y categorías de personal. Estudios de clima organizacional. Asesoría en reestructuraciones organizacionales. Asesoría en proyectos de comunicación organizacional y trabajo en equipo, comprendiendo la parte de estructura, sensibilización y seguimiento. Programas de desarrollo organizacional. Diseño y desarrollo de sistemas de recompensas / méritos. Plan de Vida y Carrera. Evaluación de 360 Grados. Diagnóstico y diseño de programas de capacitación y desarrollo. Entre otros. Cursos y Comités Cursos Impartidos: (Adicionales a los Cursos escolarizados) Diplomado: Diplomado en Desarrollo Directivo en Empresas de Tecnologías de Información. Impartido a los miembros del CLUSTEC (Cluster de Tecnologías de Información de Tlaxcala. Participando con el Módulo I: Liderazgo para la Administración del Talento Humano. Incluyendo temas de liderazgo, coaching, mentoring, solución y manejo de conflictos, negociación y todo el proceso de administración del talento humano. Conferencias: Diversas conferencias impartidas en el área de la Administración del Recurso Humano, con temas como Capacitación y Desarrollo, Plan de Vida y Carrera, el Trabajador del Conocimiento, Adopción de una nueva cultura organizacional, Programas de Desarrollo Organizacional, entre otros.

4 Cursados: Diplomado en Inglés San Diego State University (SDSU) Diplomado en Inglés Certificación como SIX SIGMA CHAMPION SONY Mexicali - XI Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Administrativas ACACIA / ITESO 11th. International Reunion, The Border Arizona State University Congreso Internacional de Gerontología Taller de Humanismo y Valores Taller de 8 D s: herramientas básicas para la calidad Jornada de Valores INFONAVIT 2005 INFONAVIT 2004 INFONAVIT 2003 INFONAVIT 2002 Reformas al IMSS e INFONAVIT y taller para la preparación de la declaración anual de la prima del seguro de riesgos de trabajo 2002 Administración en un contexto transcultural Quinto Simposium de ERIBAC La Gestión Estratégica de Recursos Humanos ERIBAC Trabajo en equipo Administración de Compensaciones Grupo Consultor Estratega

5 Reingeniería y mapeo de procesos Enfoque al cliente Sensibilización hacia la calidad Taller sobre Tratamiento Fiscal de Sueldos y Salarios Colegio de Contadores Públicos de Mexicali Comunicación efectiva y trabajo en equipo XVI Encuentro de Recursos Humanos FIMPES Liderazgo Motivacional Time Quest Lo que más importa (Administración del tiempo) Franklin Covey de México XV Encuentro de Recursos Humanos FIMPES Curso de Conversación en Inglés Las 5 S s Tecnología de la Administración Japonesa ERIBAC Habilidades Manejo de paquetes computacionales, tales como: Microsoft Office XP (Word, PowerPoint, Excel, Access, Outlook, Publisher, Project), Internet Explorer y Netscape Communicator, Corel Draw, Corel Perfect Suite (Word perfect, Quattro Pro, Presentations), LINDO, WinQSB, SPSS, TRESS, entre otros. Manejo de herramientas de planeación y administración estratégica, Balanced Scorecard, administración de proyectos, administración por valores, programas de Plan de Vida y Carrera, programas de Desarrollo Organizacional. Idiomas: INGLES Dominio: 95%

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