CURSO Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre 250 HORAS

Transcripción

1 CURSO Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre 250 HORAS El curso Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre se desarrollará en modalidad ONLINE en la cual los participantes tendrán que desarrollar una gran variedad de actividades: leer el material propuesto, completar cuestionarios, participar en Foros temáticos, presentar trabajos, etc. Para desarrollar este Curso elegimos la plataforma e-learning MOODLE, sigla que corresponde a las palabras en inglés: Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment (Entorno de Aprendizaje Modular y Dinámico Orientado a Objetos) porque la propuesta pedagógica que inspiró su creación es constructivista enfatizando las actividades y la participación de los estudiantes. El tutor brindará asistencia a través de los Foros pertinentes y correos electrónicos tanto en relación a los contenidos como al correcto y mejor uso de la plataforma elearning MOODLE. En este sentido al comienzo del Curso habrá dos Foros que será imprescindible leer: el Foro de Anuncios y Novedades y el Foro de Comentarios, inquietudes y sugerencias. La página de la plataforma moodle y a través de la cual vamos a desarrollar este curso es: asociación.aulaempleate.es ACADEMIA EMPLEATE TALAVERA Página 1

2 CONTENIDOS: TEMA 1: EL MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE TEMA 2: INTERVENCIÓN EDUCATIVA Cómo actuamos ante los niños-jóvenes y adolescentes? Cómo se produce el aprendizaje en las personas? TEMA 3: LAS HABILIDADES SOCIALES FACTORES A TENER EN CUENTA EN EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES SOCIALES TRES ESTILOS DE RESPUESTA LA COMUNICACIÓN HABILIDADES ESPECIALES TEMA 4: LA EDUCACIÓN AMBIENTAL ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE VOCABULARIO SOBRE MEDIO AMBIENTE TEMA 5: LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL QUÉ ES EL INTERCULTURALISMO LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL EN EL TIEMPO LIBRE A QUÉ NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE CULTURA RELACIONES ENTRE CULTURAS QUE CONVIVEN EN UN MISMO ESPACIO CONCIENCIA CRÍTICA FRENTE A LOS ESTEREOTIPOS EL INTERCULTURALISMO COMO SITUACIÓN DE CONFLICTO MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS TEMA 6: PRIMEROS AUXILIOS HERIDAS HEMORRAGIAS QUEMADURAS ASFIXIAS INFARTO AGUDO DE MIOCARDIO PARO CARDÍACO LIPOTIMIA TRAUMATOLOGÍA INTOXICACIONES,PICADURAS Y AGRESIÓN DE CUERPOS EXTRAÑOS SECUENCIA DEL SOPORTE VITAL BÁSICO EN ADULTOS MEDIDAS ANTE UNA EMERGENCIA El BOTIQUÍN TEMA 7: TÉCNICAS DE GRUPO EL GRUPO LÍDER Y LIDERAZGO TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPO TEMA 8: EL JUEGO COMO RECURSO EDUCATIVO HABLAMOS DEL JUEGO,DE JUGAR LA PROPUESTA EL FAMOSO "AMBIENTE" LA RELACIÓN Y LA CONSCIENCIA EN EL JUEGO CÓMO CREAR GRANDES JUEGOS (o de cómo alimentarlos para que crezcan) LA FICHA DEL JUEGO ACADEMIA EMPLEATE TALAVERA Página 2

3 TEMA 9: TECNICAS DE ACAMPADA : ANTES DE LA ACTIVIDAD MONTAJE DE LA ACAMPADA MÁS CUESTIONES A TENER EN CUENTA EN LAS ACAMPADAS: 1. Tiendas de campaña 2. Mochilas 3. Sacos de dormir 4. Botas de montaña 5. Ropa adecuada TEMA 10: ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE TÉCNICAS DE ORIENTACIÓN (Planos y mapas,la brújula,cómo ir de un punto a otro con el mapa y la brújula, Orientarse por la noche,orientarse por indicios naturales, Obstáculos) ESCALADA Y RAPPEL SENDERISMO JUEGO DE PISTAS TEMA 11: SEGUROS Y RESPONSABILIDADES DEL MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE RESPONSABILIDAD CIVIL INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS RESPONSABILIDAD PENAL TEMA 12: PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES : EL PUNTO DE PARTIDA LOS OBJETIVOS LA PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES LA PROGRAMACIÓN ECONÓMICA: EL PRESUPUESTO LA EVALUACIÓN EVALUACIÓN Casi todos los módulos tienen actividades de evaluación ya sea a través de Cuestionarios, presentación de trabajos o participación en Foros de debate. La planificación del Curso es modular y no temporal, eso quiere decir que es el propio alumno quién determina el ritmo de avance en el Curso. Para adquirir la Certificación del Curso se deben completar todas las evaluaciones requeridas (Cuestionarios, presentación de trabajos o participación en Foros de debate). La corrección de las evaluaciones se hará de manera continua a través de un constante feedback entre alumno y docente. ACADEMIA EMPLEATE TALAVERA Página 3

4 CERTIFICACIÓN DEL CURSO El Diploma está avalado por la Academia Empléate Talavera. Se entrega impreso en papel especial de alto gramaje de la más alta calidad Sirve de constancia de la realización y aprobación del Curso. Se envía por correo al domicilio indicado por el alumno o recogida en la entidad. Toda nuestra formación está acreditada por Empléate Talavera, siendo este espacio formativo registrado en la junta de comunidades de Castilla La Mancha, por lo que tienen total validez en todo territorio Nacional Espacio Formativo con número CEN/ Registrado en la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. ACADEMIA EMPLEATE TALAVERA Página 4

5 REQUERIMIENTOS No hay requerimientos técnicos especiales, tan solo contar con una PC (ordenador/computadora), conexión a internet y cualquier navegador (Internet Explorer, firefox, opera, safari, etc.). Inicio Inmediato. Inscripciones en // PRECIO DEL CURSO: 45 Formas de Pago: 1) En la Entidad 2) Transferencia Bancaria: BANKIA: IBAN ES ACADEMIA EMPLEATE TALAVERA Página 5