Unidad de Salud Devolución del I.V.A.
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- Jesús Castillo Ferreyra
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1 Código: PA-GU-10-PR-6 Versión: 1 Fecha de actualización: Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Administrativa - Unidad de Salud. 2. RESPONSABLE(S): administrativo - Presupuesto, Jefe Financiero y. 3. OBJETIVO: Solicitar la devolución del IVA ante la DIAN cancelado por la Universidad, en los pagos realizados por concepto de adquisición de bienes y servicios gravados. 4. ALCANCE: Inicia con imprimir el reporte del Sistema Finanzas Plus (forma CRMT) para confrontarlo con las facturas y termina con recibir y registrar en el Sistema Finanzas Plus el pago efectuado por parte de la DIAN lo que corresponde a la 5. MARCO NORMATIVO: Decreto 2627 del 28 de Diciembre de 1993 de la Presidencia de la República. Artículo 742 del Estatuto Tributario Artículo 244 del Código de Procedimiento Civil y demás normas que tengan que ver con Devolución de IVA, Facturas: Artículos y 617 del Estatuto Tributario. 6. CONTENIDO: No. Actividad / Descripción Cargo Responsable Punto de Control 1 Imprime el reporte del Sistema Finanzas Plus (forma CRID) para confrontarlo con las facturas. Jefe financiero y 2 Fotocopia las facturas gravadas con IVA, correspondientes al bimestre a reclamar exclusivamente. Jefe financiero 3 Proyecta oficio para ser remitido al profesional universitario jefe contabilidad de la Unidad 01 gestión general, para que se consolide la información de las dos unidades y solicitar ante la Jefe financiero y
2 Código: PA-GU-10-PR-6 Versión: 1 Fecha de actualización: Página 2 de 5 DIAN la devolución del IVA. Prepara los siguientes documentos: 4 - Relación de facturas del bimestre (según cuadro en Excel) firmado por el Contador Público. - Certificación expedida por el Contador Público de la Jefe financiero y 5 Solicita a la Unidad 01- Gestión general la devolución del IVA que la DIAN les haya realizado, con respecto a las facturas que corresponden a la Jefe financiero y 6 Recibe y registra en el Sistema Finanzas Plus el pago efectuado por parte de la DIAN a la Unidad 01, lo que corresponde a la administrativo Técnico tesorería. 7. FORMATOS: - CRID: Reporte de IVA descontable. 8. ABREVIATURASY DEFINICIONES: N. / A. 9. REGISTRO DE MODIFICACIONES: FECHA VERSIÓN : No CÓDIGO MODIFICACIONES MA-GA-10-PR-6 Construcción Procedimiento: Devolución de IVA PA-GA-10-PR-6 Adecuación a nuevo formato, cambio de código, ajuste a: responsable, mejora al contenido, formato, anexo. 10. ANEXOS: Anexo A: Convenciones de procedimientos
3 Código: PA-GU-10-PR-6 Versión: 1 Fecha de actualización: Página 3 de 5 Anexo B: Diagrama de flujo del procedimiento. ELABORACIÓN REVISIÓN Funcionario Responsable Responsable Subproceso Cargo: Jefe Financiero y administrativo Cargo: Director Unidad de Salud Fecha: Fecha: REVISION APROBACION Responsable Proceso Cargo: Vicerrector (a.) Cultura y Bienestar Rector Fecha: Fecha: Nota: La firma en el espacio revisión - responsable de subproceso, aplica cuando el subproceso exista
4 Código: PA-GU-10-PR-6 Versión: 1 Fecha de actualización: Página 4 de 5 Anexo A: Convenciones de procedimientos SIMBOLO Inicio SIGNIFICADO Identifica el inicio del proceso. Representa la preparación de un documento en original. Representa la preparación de un documento que se elabora en original y varias copias. Representa la toma de decisiones. Representa una operación. Conector de páginas. Conector interno. Permite conectar actividades o formatos con otras actividades dentro del Flujograma. Indica el sentido de la información. Las flechas se utilizan para conectar los diferentes símbolos y con ello se representa el recorrido de la información entre las diferentes actividades o dependencias. N1 Representa una nota. Fin Representa el final del procedimiento/proceso.
5 Código: PA-GU-10-PR-6 Versión: 1 Fecha de actualización: Página 5 de 5 Anexo B: Diagrama de flujo del procedimiento. UNIVERSIDAD DEL CAUCA UNIDAD DE SALUD SUB PROCESO GESTION ADMINISTRATIVA AREA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: DEVOLUCION DEL I.V.A. JEFE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO TESORERIA Inicio Imprime el reporte del Sistema Finanzas Plus (forma CRID) para confrontarlo con las facturas. Fotocopia las facturas gravadas con IVA, correspondientes al bimestre a reclamar exclusivamente. Proyecta oficio para ser remitido al profesional universitario jefe contabilidad de la Unidad 01 gestión general, para que se consolide la información de las dos unidades y solicitar ante la DIAN la devolución del IVA. Prepara los siguientes documentos: Relación de facturas del bimestre firmado por el Contador Público. Certificación expedida por el Contador Público de la Solicita a la Unidad 01- Gestión general la devolución del IVA que la DIAN les haya realizado, con respecto a las facturas que corresponden a la Recibe y registra en el Sistema Finanzas Plus el pago efectuado por parte de la DIAN a la Unidad 01, lo que corresponde a la Fin
Unidad de Salud Estados financieros
Código: PA-GU-10-PR-7 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Administrativa - Unidad de Salud. 2.
Unidad de Salud Plan anual de caja - PAC
Código: PA-GU-10-PR-17 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Administrativa - Unidad de Salud. 2.
Unidad de Salud Egresos presupuestales
Código: PA-GU-10-PR-16 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 11 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Administrativa - Unidad de Salud. 2.
Unidad de Salud Programación y seguimiento al plan de compras
Código: PA-GU-10-PR-34 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar/ Gestión administrativa Unidad de Salud. 2. RESPONSABLE(S):
División Gestión Financiera Declaraciones tributarias
Código: PA-GA-5.2-PR-3 Versión: 3 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 14 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión administrativa / Gestión Financiera 2. RESPONSABLE(S): - 3. OBJETIVO: Elaborar,
Unidad de Salud Recepción, ingresos y almacenamiento de medicamentos y dispositivos médicos
Código: PA-GU-10-PR-3 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Asistencial u Operativa - Unidad de Salud.
Centro Universitario de Salud Alfonso López Apertura y registro de la Historia Clínica
Código: PM-IS-8.2.18-PR-1 Versión:2 Fecha de actualización:04-09-2015 Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Interacción Social/Servicios de salud a la comunidad 2. RESPONSABLE(S):,
División de Gestión del Talento Humano Liquidación de Nómina
Código: PA-GA-5.1-PR-3 Versión: 2 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 15 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
Creación y Verificación de Copias de Seguridad de Bases de Datos
1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos 2. RESPONSABLE(S): Los responsables (cargo o rol), están definidos en el ítem 6. Contenido de éste procedimiento.
División de Gestión Financiera Plan anual de caja PAC
Código: PA-GA-5.2-PR-9 Versión: 4 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 8 1. PROCESO/Subproceso RELACIONADO 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
Facultad de Ciencias Agrarias Practicas Académicas y de Investigación realizadas en los Parques Temáticos
Código: PM-FO-4-PR-39 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Formación/Gestión de Facultades y Programas Académicos. 2. RESPONSABLE(S):
División de Gestión de Recreación y Deporte Inscripción a seleccionados
Código: PA-GU-7-PR-15 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión del Bienestar. 2. RESPONSABLE(S): Instructor
Laboratorio Plan de Contingencia Daños de Equipos o Instrumentos
Código:PM-FO-8.2-PR-1 Versión:3 Fecha de actualización:04-09-2015 1 de 8 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Formación/ Servicios de laboratorio de apoyo a la docencia 2. RESPONSABLE(S): Formación.
Área de Desarrollo Editorial Manejo de inventario y distribución de obras publicadas
Código: PM-IV-7.4-PR-4 Versión: 3 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 8 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Investigación/ Gestión Editorial. 2. RESPONSABLE(S): Editor,. 3. OBJETIVO:
Gestión de la Salud Ocupacional Manejo Legal y Procedimental de la Enfermedad Profesional
Gestión de la 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión de la,, Equipo Interdisciplinario Realizar el proceso
División de Gestión del Talento Humano Inducción al personal que se vincula
Código: PA-GA-5.1-PR-11 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
División de Gestión de Recursos Tecnológicos Control de Acceso Físico a la División TIC 6. CONTENIDO: 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:
1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos Los responsables (cargo o rol) Están definidos en el ítem 6. Contenido de éste procedimiento.
Área de Salud Ocupacional Simulacro de Evacuación
Código: PA-GA-5.1.4-PR-12 Versión: 1 Fecha de actualización:04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
Área de Salud Ocupacional Capacitación e inducción en Salud Ocupacional
Área Capacitación e inducción en Salud Código:PA-GA-5.1.4-PR-11 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE:
Elaboración Cuentas de Cobro por Servicios Universitarios Prestados
1 de 6 1.PROCESO/SUBPROCESO Gestión Administrativa/Apoyo RELACIONADO 2. RESPONSABLE(S): Vicerrector, Registrar todas las operaciones originadas por concepto de 3. OBJETIVO: servicios prestados y convenios
Código:PE-GS PR-3 Versión: 4 Fecha de actualización: 04/09/2015 Página 1 de 6
Código:PE-GS-2.2.1-PR-3 Versión: 4 Fecha de actualización: 04/09/2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión de la Calidad - Gestión de la Calidad administrativa Líder
Vicerrectoría de Investigaciones Homologación de materias con trabajos de proyectos de investigación
Código: PM-IV-6.1-PR-6 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: / 2. RESPONSABLE(S): Jefe de la División, Directores de Grupos y de proyectos de,,
Área de Salud Ocupacional Evaluación ocupacional de pre ingreso, periódica y egreso 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3.
Código: PA-GA 5..4- PR-7 Versión: 5 Fecha de Actualización : 04-09-05 Página de 9. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO RMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
Unidad de Salud Dispensación y salida de medicamentos del inventario de farmacia
Código: PA-GU-10-PR-2 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Asistencial u Operativa - Unidad de Salud.
División de Comunicaciones y Prensa
Código: PE-GE-2.1.2-PR-18 Versión: 0 Fecha de actualización: 11-12-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Estratégica / Gestión de las Comunicaciones 2. RESPONSABLE(S): Jefe División
División de Comunicaciones y Prensa. Publicación de contenidos en el Portal Web Institucional 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:
Código:PE-GE-2.1.2-PR-11 Versión: 1 Fecha de actualización: 11-12-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Estratégica / Gestión de las Comunicaciones 2. RESPONSABLE(S): Editor Web-
División de Gestión del Talento Humano Solicitud de suspensión o disfrute de vacaciones
Código: PA-GA-5.1-PR-26 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 9 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Administrativa/Gestión del Talento Humano Profesional Especializado
División de Gestión de la Salud Integral y el Desarrollo Humano Residencias universitarias once de noviembre y cuatro de marzo
Código: PA-GU-7-PR-5 Versión: 5 Fecha de actualización: 17-06-2016 Página 1 de 13 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión del Bienestar. Vicerrector
División de Gestión del Talento Humano Reconocimiento y revisión de pensiones
Código:PA-GA-5.-PR-20 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-205 Página de 8. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa/Gestión del Talento Humano 2. RESPONSABLE(S): Profesional Especializado
División de Gestión de Recreación y Deporte Préstamo escenarios deportivos
Código: PA-GU-7-PR-17 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión del Bienestar Universitario. 2. RESPONSABLE(S):
División de Gestión de Recursos Tecnológicos Administración del Centro de Datos
1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos Coordinador,, Personal área de mantenimiento Administrar los recursos tecnológicos
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional Elaboración del Presupuesto Universitario
Código: PE-GE-2.2-PR-6 Versión: 4 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Estratégica/Dirección y Planeación Institucional Jefe Oficina
Unidad de Salud Selección y adquisición de medicamentos
Código: PA-GU-10-PR-1 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Asistencial Unidad de Salud. 2. RESPONSABLE(S):,
División de Gestión de Recursos Tecnológicos Optimización del Funcionamiento de los Dispositivos de la Red de Información
1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos 2. RESPONSABLE(S): Los responsables (cargo o rol) Están definidos en el ítem 6. Contenido de éste procedimiento.
División de Innovación, Emprendimiento y Articulación con el Entorno Protección de Propiedad Intelectual de los Resultados de Investigación
1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Interacción Social/Gestión de Transferencia del Conocimiento 2. RESPONSABLE(S): Jefe División de Innovación, Emprendimiento y Articulación con el
Código: PA-GA-5.1-PR-2 Versión: 2 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 5
Código: PA-GA-5.1-PR-2 Versión: 2 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa/Gestión del talento humano. 2. RESPONSABLE(S): Jefe de Dependencia
Área de Mercadeo y Producción Servicio de Gimnasio
Código: PA-GA-5.4-PR-7 Versión: Fecha de actualización: 04-09-205 Página de 9. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa/Gestión de la infraestructura y el mantenimiento físico. 2. RESPONSABLE
División de Gestión de Recursos Tecnológicos Configuración e Instalación de Dispositivos de Red de Información
1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos 2. RESPONSABLE(S): Los responsables (cargo o rol) Están definidos en el ítem 6. Contenido de éste procedimiento.
División de Gestión de Recursos Tecnológicos Diseño y Desarrollo de Productos y Servicios web
1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos 2. RESPONSABLE(S): Los responsables (cargo o rol) Están definidos en el ítem 6. Contenido de éste procedimiento.
Código: PE-GE-2.2-PR-5 Versión: 3 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6
Código: PE-GE-2.2-PR-5 Versión: 3 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Estratégica/Dirección y Planeación Institucional 2. RESPONSABLE(S): Jefe de
División de Gestión de Recursos Tecnológicos Monitoreo de Dispositivos de la Red de Información
1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos 2. RESPONSABLE(S): Los responsables (cargo o rol) Están definidos en el ítem 6. Contenido de éste procedimiento.
División de Gestión Financiera Conciliaciones bancarias y saldos de tesorería y contabilidad
Código: PA-GA-5.2-PR-1 Versión: 4 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 11 1. PROCESO/ SUB PROCESO RELACIONADO Gestión Administrativa Gestión Financiera 2. RESPONSABLE(S): Universitario 3. OBJETIVO:
División de Gestión del Talento Humano Horas extras, dominicales y festivos y recargo nocturno
Código: PA-GA-5.1-PR-23 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 15 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Administrativa/Gestión del Talento Humano la, Profesional
División de Gestión de Recreación y Deportes Examen físico y biológico de las piscinas C.D.U.
Código: PA-GU-7-PR-13 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el bienestar / Gestión del Bienestar. 2. RESPONSABLE(S): Trabajador
1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión del Bienestar Universitario.
Inscripción a Cursos Código: PA-GU-7-PR-14 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión del Bienestar. 2.
Área de Salud Ocupacional Adquisición de Elementos de Protección Individual y Colectiva
1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión de la Salud Ocupacional Director de Área Salud ocupacional, Dependencia,
Unidad de Salud Elaboración de nómina administrativa y asistencial
Código: PA-GU-10-PR-21 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 15 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Unidad de Salud. 2. RESPONSABLE(S):,,
Unidad de Salud Recepción de bienes y control de inventarios
Código: PA-GU-10-PR-27 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Administrativa Unidad de Salud 2. RESPONSABLE(S):,
Código: PM-IS-8.1.13-PR-3 Versión:1 Fecha de actualización: 26-10-2015 Página 1 de 5
Código: PM-IS-8.1.13-PR-3 Versión:1 Fecha de actualización: 26-10-2015 Página 1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO Gestión de la Interacción social/ Servicios Jurídicos y RELACIONADO: conciliación a la comunidad
SECCIÓN DE CONTABILIDAD PROCEDIMIENTO: DEVOLUCIÓN DE IVA
Página : 1 de 5 1. OBJETIVO: Tramitar ante la la Devolución del IVA a la Universidad de Nariño por la adquisición de bienes y/o servicios cancelados con este impuesto, beneficio al cual tiene derecho por
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Código: PA-GA-5.2-PR-5 Versión: 3 Fecha de actualización:04-09-205 Página de 9. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Administrativa/Gestión Financiera (Tesorero), (Contador), (Presupuesto).
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Código: PA-GA-4.2-PR-5 Versión: 4 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa/Gestión de Admisiones, Registro y Control Académico. 2. RESPONSABLE(S):
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1 de 5 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: N.A. Gestión Administrativa Gestión de Recursos Tecnológicos Los responsables (cargo o rol), están
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Código: PE-GE-2.1.2-PR-14 Versión: 0 Fecha de actualización: 11-12-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión estratégica / gestión de Comunicaciones Institucionales. 2. RESPONSABLE(S):
GESTIÓN FINANCIERA SOLICITUD DEVOLUCIÓN DE IVA
CÓDIGO AP-FIN-PR-08 VERSIÓN 5 VIGENCIA 2014 Página 1 de 8 1. OBJETIVO: Solicitar a la Administración de Impuestos y Aduanas Nacionales, el valor del IVA que la Universidad Surcolombiana a pagado por las
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Código:PA-GA-5.1-PR-6 Versión: 2 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Administrativa/Gestión del Talento Humano Profesional Especializado
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Código: PE-GE-2.2-PR-1 Versión:4 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Estratégica/Dirección y Planeación Institucional Jefe Oficina
Oficina de Control Interno Asesoría en la identificación y seguimiento a los riesgos
Código: PV-GC-.4-PR-1 Versión: Fecha de actualización: 1-08-015 Página 1 de 6 1.PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO Gestión del Control / Control de la Evaluación y la Gestión. RESPONSABLE(S): Jefe Oficina
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Código: PM-FO-4-PR-37 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Formación/Gestión de Facultades y Programas Académicos. 2. RESPONSABLE(S):.
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Código: PE-GE-2.5-PR-2 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Estratégica / Gestión de las relaciones Interinstitucionales e Internacionales.
Código:PE-GE-2.1.2-PR-11 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6
Código:PE-GE-2.1.2-PR-11 Versión: 0 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Estratégica / Gestión de las Comunicaciones 2. RESPONSABLE(S): Portal, y
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