Somos más Somos iguales. Área de Igualdad

Transcripción

1 Somos más Somos iguales Área de Igualdad

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3 Desde la Diputación Provincial de Málaga, a través del Área de Igualdad y Participación Ciudadana, damos un impulso importante a las políticas de igualdad y trabajamos para conseguir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Para lograr este objetivo, desde esta Delegación se diseñan, implementan y evalúan aquellas políticas que promueven la Igualdad de Género en la provincia, realizando los esfuerzos necesarios para garantizar que los distintos territorios mantengan unos niveles homogéneos de prestación de servicios, haciendo especial hincapié en los municipios con menor número de habitantes y con mayores dificultades de acceso a los recursos. Muestra de ello, es la apuesta clara por garantizar la atención psicológica a mujeres y menores víctimas de violencia machista. Además de crear los Puntos de Información a la Mujer (PIM), la manera más eficaz y eficiente de acercar nuestros servicios a las mujeres de la Provincia de Málaga. El Servicio de Igualdad de Género es la estructura técnica encargada de desarrollar de forma dual las políticas de Igualdad; por un lado, las especificas dirigidas a las mujeres y por otro, impulsando las políticas transversales implicando a mujeres y hombres, a la institución provincial y a los Ayuntamientos de la provincia, a través de los Ejes: Atención Integral a la Mujer, Participación y Formación, Unidad de Atención al Municipio. Elías Bendodo Benasayag Presidente de la Diputación Provincial de Málaga

4 NUES TRO COM PRO MISO La Igualdad de Género, es un derecho que nos beneficia tanto a mujeres como a hombres. Repercute de forma positiva en la sociedad, ya que posibilita gozar de iguales derechos y oportunidades en la vida civil, personal y política. La Igualdad de Género nos permite: Romper con los estereotipos aprendidos como mujeres y hombres. Compartir el mundo laboral y familiar en igualdad de condiciones. Un mayor desarrollo personal, al no estar definidos los roles. Asumir la responsabilidad personal y ser personas autosuficientes en todos los aspectos de nuestras vidas. Descargarnos de responsabilidades, que antes eran asumidas en exclusiva por hombres o mujeres. Ser mujeres y hombres libres.

5 Atención integral a la mujer. Desde este eje se facilita información y asesoramiento a las mujeres con respecto a sus derechos. Se aborda y atiende con especial incidencia a través de un equipo multidisciplinar formado por profesionales del ámbito de la psicología, el trabajo social y jurídico, la violencia hacia las mujeres, por ser esta la máxima expresión de la discriminación de género. Programa de Erradicación de la Violencia de Género Puntos de Información a la Mujer (PIM) Teléfono gratuito , de atención jurídica inmediata las 24 horas. Móviles de seguridad conectados con la Guardia Civil. Ayudas y Acogimiento urgente. Campañas de sensibilización y prevención con especial atención a la población joven. Formación y coordinación con los diferentes agentes que intervienen en el círculo de la Violencia de Género. Atención psicológica a menores, hijas e hijos de mujeres víctimas de la Violencia de Género.

6 Unidad de Atención al Municipio (UAM) Las políticas de igualdad son un eje clave del desarrollo Local, por tanto, se tienen que integrar de manera transversal en la consecución efectiva del desarrollo económico, social y cultural de nuestros municipios. Las aportaciones de mujeres y hombres son necesarias para el crecimiento, debiéndose garantizar la participación equitativa en los espacios de toma de decisiones, valorando el talento y capacidad de toda la ciudadanía.

7 Nuestra actuación en dos niveles: A nivel Supramunicipal: Elaboración de Presupuestos con perspectiva de género. Formación en igualdad de género al personal político y técnico. Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad en coordinación con otras Áreas. A nivel municipal: Observatorio Provincial de la Igualdad de Género. Red de Municipios por la Igualdad de Género. Formación al personal político y técnico en igualdad de género. Asesoramiento, elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad. Premio a la excelencia o buenas prácticas.

8 Participación y formación El objetivo es avanzar hacia la democracia participativa, reconociendo y potenciando la participación de las mujeres y sus asociaciones, además de incentivar la perspectiva de género en los diferentes colectivos de nuestra provincia, a través de: Líneas de subvenciones. Información y asesoramiento a mujeres y asociaciones. Talleres, encuentros y Jornadas de Formación. Consejo Provincial de la Mujer Reconocimiento anual a mujeres destacadas en la provincia de Málaga. Red de empresarias y emprendedoras.

9 nuestra oferta 2013 Taller de autoempleo, creatividad: Presencial y Online. Taller de corresponsabilidad. Recuperando Nuestra Historia: Ser Mujer Hoy. Talleres de Autoestima y Habilidades Sociales. Talleres de Igualdad y Prevención de Violencia. Talleres Básicos de Igualdad de Género. Curso iniciación a la Informática. Elaboración de programas y proyectos con perspectiva de Género.

10 xposiciones: Carteles: Día Internacional de las Mujeres, 8 de Marzo. Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres, 25 de Noviembre. 30 años del Servicio de Igualdad de Género. Coeducación. Fotografía: El trabajo Invisible de la Mujer. La Mujer Trabajadora en Málaga a principios del S. XX. Mujeres Trabajando.

11 Puedes acceder a Biblioteca: Biblioteca y Centro de Documentación especializada en Igualdad de Género, para el conocimiento y estudios desde la perspectiva de género a través de la historia, la ciencia, la política, etc, Situada en el Centro cultural Provincial, con fondos de: Libros. Hemeroteca. Videoteca. Exposiciones. Boletín de Noticias. Formación online Plataforma online con cursos de formación en Igualdad de Género para la Ciudadanía - igualdad@malaga.es

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