MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la Municipalidad distrital de Cayma. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes Oficina de Prevención y Solución de Conflictos, Gerencia de Desarrollo Urbano y Oficina de Administración. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto supremo N PCM, modificado por D.S PCM. Resolución de Alcaldía N MDC, que designa a los miembros integrantes de la Comisión para la selección de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad de Cayma. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO 2.1 OFICINA DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS a) ENCARGADO DE LA OFICINA DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS 05 Años en entidades Públicas y/o Privadas acorde al puesto. Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Iniciativa Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de planificar y de organización Título profesional en Derecho, Relaciones Públicas, Relaciones Industriales y/o. Ciencias de la Comunicación. Con capacitaciones en Gestión Pública y en Conciliaciones, Arbitraje u otros medios de solución de conflictos. 1

2 Diseñar, formular, y proponer lineamientos y estrategias para realizar acciones de prevención, gestión y solución de conflictos sociales en el Distrito. Recoger e identificar los posibles y potenciales conflictos cualquiera sea su naturaleza y procesar la información y alcanzar al Despacho de Alcaldía, las opciones de solución. Prestar asistencia a las diversas unidades orgánicas de la Municipalidad para la prevención y solución alternativa de conflictos. Mantener contacto permanente con líderes de opinión locales comprometidos con el desarrollo local del Distrito. Proponer alternativas y mecanismos de promoción y participación ciudadana para la solución de conflictos locales. Formular y ejecutar el Plan de Participación Ciudadana. Asumir la función de Secretaría Técnica de la Junta de Delegados Vecinales y Comunales, la Secretaría Técnica del Concejo de Coordinación Local. Promover e implementar el cumplimiento de los acuerdos de los espacios de concertación y participación ciudadana. Promover la conformación de los Comités de Gestión de Obra. Proponer el calendario y organizar las audiencias públicas de rendición de cuentas como mecanismo de transparencia de la gestión municipal. Coordinar con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la realización del proceso de presupuesto participativo centralizado y descentralizado. Coordinar las acciones necesarias para la realización de las audiencias públicas descentralizadas. Garantizar la implementación del Cuaderno de Reclamaciones, procesar la información, proponer los correctivos y alcanzarla al Despacho de Alcaldía para toma de decisiones. Alcanzar información procesada sobre las actividades del área a la Oficina de Informática para la actualización de la página web de la Municipalidad. Asistir a las sesiones del Concejo Municipal. Remitir bajo responsabilidad dentro del plazo otorgado por la Oficina de Secretaría General la información requerida para el cumplimiento del servicio de acceso a la información pública, así como para cumplir con entregar la información requerida por el Concejo Municipal. Remitir bajo responsabilidad dentro del plazo otorgado por la Unidad de Informática la información requerida para colgar en el Portal de Transparencia de la Municipalidad la información establecida por Ley. Otras funciones que le asigne. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Oficina de Prevención y Solución de Conflictos. S/. 3, (Tres mil novecientos noventa con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2

3 2.2 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO a) ARQUITECTO DE PLANTA PARA PLANEAMIENTO 01 año de experiencia en la Administración Pública, Capacidad para trabajar en equipo Proactivo Capacidad para trabajar bajo presión. Bachiller en Arquitectura y/o carreras a fines. Acreditar conocimientos de programas informáticos (procesador de texto y hojas de cálculo). Conocimiento en AUTOCAD Conocimientos en costos y presupuestario. Conocimiento de la Ley Ley del Procedimiento Administrativo General y la Ley Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y de edificaciones y sus modificatorias. Conocimiento en ejecución de obras de edificación. Revisión y análisis de expedientes Administrativos. Conformidad de obra y declaratoria de edificación en sus dos modalidades. Certificado de parámetros Urbanísticos Levantamiento de observaciones para SUNARP Revisión y análisis de impugnación de Actos Administrativos. Absolución de consultas Técnico Administrativas a los usuarios de acuerdo a lo establecido en el TUPA vigente de la Municipalidad y demás Normatividad vigente. Otras funciones que se le asigne la Sub gerencia de Planeamiento Edificación y Catastro. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Sub Gerencia de Planeamiento, Edificación y Catastro. S/. 2, (Dos Mil Trescientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 3

4 2.3 OFICINA DE ADMINISTRACION a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- OFICINA DE ADMINISTRACION 05 Años de en Entidades Publicas Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Iniciativa Capacidad de planificar y de organización Título Profesional en Derecho y/o Administración. Conocimiento en Computación e Informática. Capacitación en Gestión Pública. Brindar apoyo al Jefe de la Oficina Administración en los diferentes sistemas de Administración. Asistir al Jefe de la Oficina de Administración, en la programación, ejecución y supervisión de actividades de los Sistemas Administrativos que integran la Oficina de Administración. Desarrollar y Ejecutar las actividades técnico administrativas. Proponer pautas y políticas de promoción, desarrollo y/o perfeccionamiento en asuntos administrativos. Analizar y evaluar la documentación que le encargue el Jefe de la Oficina de Administración. Participar en comisiones y/o reuniones de trabajo. Participa en la elaboración y formulación de Directivas. Analizar el reporte diario de la ejecución de ingresos Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad, siguiendo instrucciones generales Formular alternativas de políticas en asuntos del organismo relacionados con el área de su especialidad ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Oficina de Administración. S/. 2, (Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 4

5 b) ENCARGADO DE ORDENES DE SERVICIOS- UNIDAD DE LOGISTICA 02 años en la Administración Pública y/o Privada. Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Iniciativa Capacidad de planificar y de organización Bachiller y/o Egresado de las carreras profesionales de Ciencias Sociales, Administración, Contabilidad y/o carreras a fines. Estudios de sistemas integrados de Administración financiera SIAF. Conocimiento en gestión pública y administración aplicada en los servicios públicos. Conocimiento en computación e informática. Control y registro de Órdenes de Servicio en sistema Logístico. Registro de compromiso anual y mensual en el módulo Administrativo del Sistema Integrado Administrativo Financiero (SIAF). Notificar, atender y orientar a los proveedores de servicios. Verificación de expedientes de Órdenes de Servicios con documentación ordenada y cronológica. Foliar los expedientes de las Órdenes de Servicio para su pago respectivo. Prestar apoyo en Programas Informáticos. Ingreso de órdenes de servicio en el Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Logística S/. 1, (Un mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 5

6 c) ENCARGADO DE ORDENES DE COMPRA- UNIDAD DE LOGISTICA 02 años en la Administración Pública y/o Privada. Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Iniciativa Capacidad de planificar y de organización Egresado de las carreras Técnicas de Contabilidad y/o carreras a fines. Estudios en sistema integral de Administración Pública ( SIAF) Diplomado en Administración Conocimiento en Computación e Informática. Control y registro de ordenes de servicio en sistema de logística Registro de compromiso anual y mensual en el modulo administrativo del SIAF. Notificar, atender y orientar al proveedor de compras Verificación de expedientes de órdenes de compra con documentación ordenada y cronológica. Foliar los expedientes de órdenes de compra para su pago respectivo. Presentar apoyo en programas informático. Ingreso de órdenes de compra en el sistema electrónico de adquisiciones y contrataciones del estado. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Logística. S/. 1, (Un mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 6

7 d) OPERADOR DE EQUIPO PESADO 01 año en el puesto. Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión De preferencia Segundaria Completa y/o Técnica. Disponibilidad y flexibilidad de horario. Chofer profesional con licencia de conducir AIII-c. Conducir de manera adecuada y responsable del equipo que se le asignen. Realizar la revisión cotidiana del equipo a su cargo verificando su correcto funcionamiento e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico que se presente. Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales de combustible. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de Servicios Generales. S/. 1, (Un mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. e) CHOFER DE VEHICULOS MAYORES 1 año de experiencia mínima como Conductor Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión Estudios Secundarios completos Licencia de conducir AIII-c Conocimientos básicos en mecánica automotriz Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario Aptos físicamente y gozar de buena salud Plazas vacantes 04 7

8 Conducir de manera adecuada y responsable el vehículo asignado. Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo verificando su correcto funcionamiento e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico que se presente. Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales de combustible. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. f) CHOFER DE VEHICULOS MENORES 1 año de experiencia mínima como conductor Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión Estudios Secundarios completos Licencia de conducir AII-b Conocimientos básicos en mecánica automotriz Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario Aptos físicamente y gozar de buena salud Plazas vacantes 02 Conducir de manera adecuada y responsable el vehículo asignado. Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo verificando su correcto funcionamiento e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico que se presente. Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales de combustible. 8

9 ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil Cien con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. g) CONDUCTOR DE MOTOCAR 1 año de experiencia mínima como conductor Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión Estudios Secundarios completos Licencia de conducir de Moto. Conocimientos básicos en mecánica. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario Aptos físicamente y gozar de buena salud Plazas vacantes 02 Realizar el recojo y traslado de residuos sólidos de las diferentes zonas del distrito. Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo verificando su correcto funcionamiento e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico que se presente. Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales de combustible. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil Cien con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 9

10 h) GUARDIAN DE LOCALES Y BIENES Tener experiencia acorde del cargo Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión Estudios Secundarios completos Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario Aptos físicamente y gozar de buena salud De preferencia personal masculino. Plazas vacantes 05 Controlar y supervisión de locales, bienes y patrimonio de la municipalidad Informar y comunicar oportunamente semanal y oportunamente los sucesos y hechos con respecto a los locales y el patrimonio cultural. Participar y colaborar activamente con las actividades organizadas por la municipalidad. Acondicionamiento de todos los locales de la municipalidad. Participar activamente en las tareas de control y supervisión en el movimiento de los bienes y mobiliarios de los locales de la Municipalidad. Apoyo eventual al área funcional de eventos, tanto en el armado como en el desarmado de toldos y estrados ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 10

11 i) APOYO TECNICO DE INFORMATICA - UNIDAD DE INFORMATICA Con experiencia y conocimiento en reparación y mantenimiento de equipos informáticos, minino 06 meses acorde al puesto. Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión Egresado y/o Titulado en Informática, Computación y/o carreras técnicas en informática. Capacitaciones en Administración Publica Capacitaciones en reparación de equipos informáticos Conocimientos en programas de computación Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario Instalación, configuración y mantenimiento de PCs, Servidores. Configuración de utilitarios en los equipos informáticos de acurdo a las solicitudes de usuario. Instalación y configuración de impresoras y Scaners. Manejo de programas como Word. Excel y Power Point. Manejo de Programas de Edición de Imágenes, Audio y video e como: Photoshop, Coral Draw y similares. ESENCIALES DEL CONTRATO Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Informática. S/. 1, (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 11