SECCIÓN DE TRANSPORTES

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "SECCIÓN DE TRANSPORTES"

Transcripción

1 SECCIÓN DE TRANSPORTES

2 SECCIÓN DE TRANSPORTE INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 OFICIAL ADMINISTRATIVO II 1 03 CONDUCTOR DE VEHÍCULOS PESADOS 2 04 CONDUCTOR DE VEHÍCULOS 12 TOTAL DE PUESTOS 16

3 I. UNIDAD: SECCIÒN DE TRANSPORTE DEPTO. SERVICIOS ADMITIVOS II. III. IV. TITULO DEL PUESTO: J EFE DE SECCIÓN CÒDIGO: (ENCARGADO DE VEHÍCULOS) FUNCIÒN BASICA: Coordinar y administrar diversas actividades y uso de vehículos en atención a los servicios administrativos. FUNCIONES: 1. Emitir boletas autorizadas por su Jefe Inmediato, para asignar un vehículo y piloto, para servicios o comisiones específicas. 2. Llevar control de los vehículos en movimiento y del kilometraje recorrido por los mismos. 3. Elaborar vales de combustible para el aprovisionamiento de los vehículos en las Bombas de la Empresa. 4. Reportar cualquier desperfecto de los vehículos a su cargo y mandarlos al taller para su reparación. 5. Vigilar que los vehículos estén siempre preparados con sus niveles de aceite y combustible, limpios y con su mantenimiento apropiado. 6. Efectuar compras de repuestos por Caja Chica, para los vehículos a su cargo. 7. Mantener control sobre los pilotos asignados para la realización de servicios y comisiones. 8. Coordinar los servicios de transporte del personal que labora en la Empresa Portuaria Quetzal, 9. Efectuar evaluaciones del desempeño del personal a su cargo. 10. Velar por que se cumplan las disposiciones en materia de seguridad orientadas hacia la protección de instalaciones, carga y equipo. 11. Velar por que se cumplan las normativas internas y buenas prácticas relacionadas con la seguridad y salud laboral. 12. Realizar otras tareas afines al puesto. ESPECIALIDAD: OFICINA V. SUPERVISIÓN: Recibida de: Jefe y Asistente del Depto. de Servicios Administrativos. Ejercida a: Conductores de vehículos. VI. RELACIONES: Con su Jefe Inmediato, con los pilotos asignados, con los Jefes de dependencias que solicitan servicios y todo el personal de la Empresa.

4 VII. REQUISITOS: CÒDIGO: Opción A Interna: Dos años como Oficial Administrativo II ò Conductor de Vehículos Pesados. Opción B Externa: Título o Diploma de Nivel Medio. Legal: Licencia de Conducir Clase A Profesional Experiencia: Dos años en el manejo y operación de vehículos livianos. Capacitación: Básico Operativo Portuario (BOP) Sistemas de Gestión Mantenimiento básico de vehículos Trabajo en Equipo Educación Vial Supervisión de Personal Servicio al Cliente Relaciones Humanas Habilidades: Espacial y Abstracta Cálculos Matemáticos Capacidad de Análisis Habilidades Técnicas para el Manejo de Cómputo Habilidades Conceptuales Administración del Tiempo Toma de Decisiones VIII. RESPONSABILIDADES: Económica: Por el mobiliario y equipo y los vehículos asignados a su puesto de trabajo. Documentación e Información: Por la documentación que maneje en el desempeño de su puesto.

5 I. UNIDAD: SECCIÒN DE TRANSPORTE DEPTO. SERVICIOS ADMITIVOS II. III. IV. TITULO DEL PUESTO: OFICIAL ADMINISTRATIVO II CÒDIGO: FUNCION BASICA: Es un operativo que consiste en pilotear un vehículo liviano (Automóviles, pickup, camiones, furgonetas y auto buses.) En servicios al personal y comisiones que se le indiquen. FUNCIONES: 1. Cumplir en su Vehículo asignado, comisiones y servicios que se le indiquen. 2. Vigilar que su vehículo esté siempre en condiciones de servicios, con sus niveles de agua y aceite y aprovisionado de combustible. 3. Limpiar y revisar su vehículo diariamente, antes de comenzar los servicios. 4. Hacer pedidos de combustible autorizados por el Jefe. 5. Reportar cualquier desperfecto que tenga su vehículo y llevarlo al Taller Para su reparación y mantenimiento. 6. Cumplir de las disposiciones en materia de seguridad orientadas hacia la protección de instalaciones, carga y equipo. 7. Cumplir las normativas internas y buenas prácticas relacionadas con la seguridad y salud laboral. 8. Realizar otras tareas afines al puesto. ESPECIALIDAD: CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS V. SUPERVISIÓN: Recibida de: Jefe de Vehículos. Ejercida a: Ninguna. VI. VII. RELACIONES: Con su Jefe Inmediato, con su grupo de trabajo y con funcionarios y empleados que hacen uso de sus servicios. REQUISITOS: Opción A Interna: Dos años como Conductor de vehículos.

6 Opción B Externa: Título o Diploma de Nivel Medio. CÒDIGO: Legal: Licencia de Conducir Clase A Profesional Experiencia: Dos años en el manejo y operación de vehículos livianos. Capacitación: Básico Operativo Portuario (BOP) Sistemas de Gestión Mantenimiento básico de vehículos Trabajo en Equipo Relaciones Humanas Educación Vial Servicio al Cliente Habilidades: Para Conducir Vehículos Para seguir Instrucciones VIII. RESPONSABILIDADES: Económica: Por el vehículo que se le asigne para la realización de su trabajo y por los documentos de valor encomendados. Documentación e información: Por la documentación que el Departamento le entrega para conducirla a determinadas oficinas de la Empresa, de la cual debe de guardarse la debida reserva.

7 I. UNIDAD: SECCIÒN DE TRANSPORTE DEPTO. SERVICIOS ADMITIVOS II. III. IV. TITULO DEL PUESTO: CONDUCTOR DE VEHÍCULOS PESADOS CÒDIGO: FUNCION BASICA: Es un operativo que consiste en pilotear un vehículo liviano (Automóviles, pickup, camiones, furgonetas y auto buses.) En servicios al personal y comisiones que se le indiquen. FUNCIONES: 1. Cumplir en su Vehículo asignado, comisiones y servicios que se le indiquen. 2. Vigilar que su vehículo esté siempre en condiciones de servicios, con sus niveles de agua y aceite y aprovisionado de combustible. 3. Limpiar y revisar su vehículo diariamente, antes de comenzar los servicios. 4. Hacer pedidos de combustible autorizados por el Jefe. 5. Reportar cualquier desperfecto que tenga su vehículo y llevarlo al Taller Para su reparación y mantenimiento. 6. Cumplir de las disposiciones en materia de seguridad orientadas hacia la protección de instalaciones, carga y equipo. 7. Cumplir las normativas internas y buenas prácticas relacionadas con la seguridad y salud laboral. 8. Realizar otras tareas afines al puesto. ESPECIALIDAD: CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS V. SUPERVISIÓN: Recibida de: Jefe de Vehículos. Ejercida a: Ninguna. VI. VII. RELACIONES: Con su Jefe Inmediato, con su grupo de trabajo y con funcionarios y empleados que hacen uso de sus servicios. REQUISITOS: Opción A Interna: Dos años como Conductor de Vehículos.

8 Opción B Externa: Título o Diploma de Nivel Medio. CÒDIGO: Legal: Licencia de Conducir Clase A Profesional Experiencia: Dos años en el manejo y operación de vehículos livianos. Capacitación: Básico Operativo Portuario (BOP) Sistemas de Gestión Mantenimiento básico de vehículos Trabajo en Equipo Relaciones Humanas Educación Vial Servicio al Cliente Habilidades: Para Conducir Vehículos Para seguir Instrucciones VIII. RESPONSABILIDADES: Económica: Por el vehículo que se le asigne para la realización de su trabajo y por los documentos de valor encomendados. Documentación e información: Por la documentación que el Departamento le entrega para conducirla a determinadas oficinas de la Empresa, de la cual debe de guardarse la debida reserva.

9 I. UNIDAD: SECCIÒN DE TRANSPORTE DEPTO. SERVICIOS ADMITIVOS II. III. IV. TITULO DEL PUESTO: CONDUCTOR DE VEHÌCULOS CÒDIGO: FUNCION BASICA: Es un puesto operativo que consiste en conducir un vehículo automotor liviano para el transporte de personal y comisiones que se le indiquen, a la Ciudad Capital hacia Puerto Quetzal y viceversa. FUNCIONES: 1. Revisar diariamente el vehículo a su cargo para probar niveles de agua en el radiador, aceite, combustibles y funcionamiento general. 2. Conducir a su Jefe Inmediato ò a otros funcionarios que él le indique a los lugares previamente señalados. 3. Llevar el vehículo a su cargo al Taller Mecánico para la limpieza de motor cambio motor, cambio de aceite, chequeo de frenos y revisión general. 4. Limpiar y revisar el vehículo diariamente, antes de comenzar los servicios. 5. Hacer pedidos de combustible autorizados por su Jefe. 6. Realizar comisiones ordenadas por su Jefe Inmediato. 7. Reportar cualquier desperfecto que tenga su vehículo y llevarlo al Taller para reparación y mantenimiento 8. Cumplir de las disposiciones en materia de seguridad orientadas hacia la protección de instalaciones, carga y equipo. 9. Cumplir las normativas internas y buenas prácticas relacionadas con la seguridad y salud laboral. 10. Realizar otras tareas afines al puesto. ESPECIALIDAD: CONDUCCIÒN DE VEHÌCULOS V. SUPERVISIÓN: Recibida de: Jefe de Transporte Ejercida a: Ninguna IV. VII. RELACIONES: Con su Jefe Inmediato en la coordinación del trabajo y con otros empleados de la Empresa por razón de comisión especifica. REQUISITOS: Opción A Interna: Dos años como Auxiliar Administrativo.

10 Opción B Externa: Título o Diploma de Nivel Medio. CÒDIGO: Legal: Licencia clase B de Piloto Automovilista. Experiencia: Dos años en el manejo y operación de vehículos livianos. Capacitación: Básico Operativo Portuario (BOP) Sistemas de Gestión Mantenimiento básico de vehículos Trabajo en Equipo Educación Vial Servicio al Cliente Relaciones Humanas Habilidades: Para Conducir Vehículos Para seguir Instrucciones VIII. RESPONSABILIDADES: Económica: Por los activos que tiene asignado. Y por documentos de valor que maneje en el desempeño de su cargo. Documentación e información: Por la documentación que el Departamento le entrega para conducirla a Determinadas oficinas de la Empresa, de la cual debe de guardarse la debida reserva.

SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL

SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 SECRETARIA DE SECCION 1 03 OFICIAL ADMINISTRATIVO II 1

Más detalles

SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES

SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES INTEGRACIÓN DE PUESTOS SECCION DE SERVICIOS GENERALES No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 TRABAJADOR DE SERVICIOS 25 02 TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO 01 03 AUXILIAR

Más detalles

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO Es el área encargada de suministrar bienes y materiales necesarios para el funcionamiento de las distintas dependencias que

Más detalles

SECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO

SECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO SECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO INTEGRACIÓN DE PUESTOS TOMADURIA DE TIEMPO No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 01 02 CONTROLADOR DE TIEMPO 03 03 OFICIAL ADMINISTRATIVO I 01 04

Más detalles

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Es el Departamento responsable de proporcionar apoyo administrativo a las unidades de la Empresa, en las áreas de: limpieza

Más detalles

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL / CLASAL- 2012 SECCIÓN DE NÓMINAS MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS / SECCION DE NOMINAS

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL / CLASAL- 2012 SECCIÓN DE NÓMINAS MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS / SECCION DE NOMINAS SECCIÓN DE NÓMINAS SECCION DE NOMINAS INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE ELEMENTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 ASISTENTE TÉCNICO II 1 03 ASISTENTE TÉCNICO I 2 TOTAL DE ELEMENTOS 4

Más detalles

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a). MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACION Referencia: Vigencia: Día Mes Año 00 04 2013 Hoja: NOMBRE DEL

Más detalles

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO DESCRIPCIÓN DEL CARGO CATEGORÍA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Más detalles

APOYO Tipo de Proceso en el que participa

APOYO Tipo de Proceso en el que participa Código: 1.6..63.1 Página: 1 de 5 Naturaleza del cargo Ejecutar tareas que implican la conducción de vehículos para el transporte de personal, paquetería, materiales, correspondencia u otros del IFAM según

Más detalles

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Es el área encargada del desarrollo de los Recursos Humanos de la Empresa, mediante

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DE ASESORES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DE ASESORES I. INTRODUCCIÓN Con el fin de optimizar la gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes

Más detalles

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES Código: 43194 Página: 1 de 4 1. NATURALEZA JEFE (AJD-2017-223) Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento de los sistemas electromecánicos y de

Más detalles

UNIDAD DE COMERCIALIZACIÓN Y MERCADEO

UNIDAD DE COMERCIALIZACIÓN Y MERCADEO UNIDAD DE COMERCIALIZACIÓN Y MERCADEO UNIDAD DE COMERCIALIZACIÓN Y MERCADEO INTEGRACIÓN DEL PERSONAL No. ORDEN NOMBRE DEL PUESTO CANTIDAD DE PUESTOS 1 JEFE DE MERCADEO 1 2 ASISTENTE TECNICO III 2 3 ANALISTA

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Dirección Ejecutiva. Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06

Más detalles

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Jefe de Área (Personal) DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: Dirección General de Servicios Públicos JEFE INMEDIATO Director General OBJETIVO DEL PUESTO: Cumplir

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROCURADURÍA PÚBLICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROCURADURÍA PÚBLICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROCURADURÍA PÚBLICA 2010 0 ÍNDICE PÁGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS 3 IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO MANTENCIÓN DE VEHÍCULOS

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO MANTENCIÓN DE VEHÍCULOS Rev.2 Pág. 2 de 6 1 Hoja de Control de Cambios Rev. Párrafo Modificación realizada 0 1 2 30-06-09: Documento Inicial 21-01-10: Se incorpora concepto Empresas de Buses de Hualpén, todas las páginas lubricación

Más detalles

CARRERA PROFESIONAL: REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS

CARRERA PROFESIONAL: REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS CARRERAS PROFESIONALES SECTOR ECONÓMICO: FAMILIA PRODUCTIVA: ACTIVIDAD ECONÓMICA: COMERCIO ACTIVIDAD AUTOMOTRIZ REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS CARRERA PROFESIONAL: MECATRÓNICA AUTOMOTRIZ

Más detalles

DIRECTIVA Nº MPH-GM "NORMAS PARA LA ADMINISTRACIÓN USO Y CONTROL DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA PARA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL"

DIRECTIVA Nº MPH-GM NORMAS PARA LA ADMINISTRACIÓN USO Y CONTROL DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA PARA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL DIRECTIVA Nº 010-2013-MPH-GM "NORMAS PARA LA ADMINISTRACIÓN USO Y CONTROL DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA PARA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL" \ l,;'{!'fj ;.; l '...!( \! j J... ~. _.,..; 1l. \

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES JEFE Código: 43196 Página: 1 de 4 1. NATURALEZA (AJD-2017-223) Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y tratamiento y disposición de las aguas residuales.

Más detalles

ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA

ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA Página 1/4 ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA Naturaleza del puesto Ejecución de labores técnicas, administrativas y financieras que apoyen la gestión de la gerencia y sus direcciones. Actividades 1. Ejecutar

Más detalles

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA INDICE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE PUESTOS FECHA DE ELABORACIÓN FEBRERO 2016 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: TITULAR JEFE DE TRANSPORTES LEGISLATURA LVIII NIVEL CATEGORIA REPORTA A: DIRECTOR DE SERVICIOS

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS N 004 2015 MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE OPERADORES DE CAMION SEMI TRAILER ITEM: 01 PERFIL: 01 I. GENERALIDADES

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE CONCESIONES EN TRANSPORTES 2010 0 INDICE CONTENIDO PAGINA I PRESENTACIÓN 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS 3 IV DESCRIPCIÓN

Más detalles

DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DEL ART 44; DE LA LEY DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE JALISCO.

DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DEL ART 44; DE LA LEY DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE JALISCO. 1 DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DEL ART 44; DE LA LEY DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE JALISCO. A) MATERIA QUE REGULAN REGLAMENTO INTERNO SOBRE USO Y CONTROL DE VEHICULOS

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE REGULACIÓN Y ASUNTOS INTERNACIONALES DE COMUNICACIONES 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACIÓN 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE

Más detalles

Municipalidad de San José Pinula

Municipalidad de San José Pinula Unidad de Transporte. Municipalidad de San José Pinula Municipalidad de San José Pinula. Unidad de Trasporte. Página 1 de 26. INTRODUCCIÓN El presente manual servirá de guía para todos los procesos de

Más detalles

DEPARTAMENTO DE PERSONAL

DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTEGRACIÒN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE DEPARTAMENTO 1 02 SUBJEFE DE DEPARTAMENTO 1 04 PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Más detalles

GUÍA Código GUIA-MAV-01. MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS Versión 01

GUÍA Código GUIA-MAV-01. MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS Versión 01 Página 1 de 5 Página 2 de 5 A. INTRODUCCIÓN En el presente documento se detallan las actividades que deben cumplir en la Coordinación General de Transportes, para el mantenimiento de vehículos, con el

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Referencia: Área: Secretaría. Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013 1. IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL PUESTO:

Más detalles

A continuación desglosamos los puntos señalados en el párrafo anterior, con la respectiva normativa actual:

A continuación desglosamos los puntos señalados en el párrafo anterior, con la respectiva normativa actual: ADVERTENCIA Licenciado Francisco Molina Salas, Director Dirección Financiera Al contestar refiérase al número de este oficio: AG-Adv.2228-2015 Estimado señor: Esta Auditoría General realizó una investigación

Más detalles

NORMATIVA PARA EL USO Y MANEJO VEHICULOS AUTOMOTORES

NORMATIVA PARA EL USO Y MANEJO VEHICULOS AUTOMOTORES NORMATIVA PARA EL USO Y MANEJO DE VEHICULOS AUTOMOTORES Instituto Salvadoreño de Turismo ISTU 41 avenida norte y Alameda Roosevelt #115, S. S. Contacto: (503) 2260-9249 / Fax:(503) 2260-9254 NORMATIVA

Más detalles

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL SOSTERNER EL PONTENCIAL DEL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA PORTUARIA QUETZAL EN SU NIVEL OPTIMO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TALLER MECANICO MUNICIPAL ENERO 2016

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TALLER MECANICO MUNICIPAL ENERO 2016 1 2 INTRODUCCION El presente Manual tiene por objetivo brindar certeza en las actividades realizadas por el personal adscrito a la Jefatura del Taller Mecánico Municipal, asimismo; brinda un panorama general

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Maquinaria. Municipio de Acatlán, Hgo. Palacio Municipal S/N, Col. Centro, Tels /45122

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Maquinaria. Municipio de Acatlán, Hgo. Palacio Municipal S/N, Col. Centro, Tels /45122 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Maquinaria Municipio de Acatlán, Hgo. Palacio Municipal S/N, Col. Centro, Tels. 775 75 45148/45122 INDICE Introducción.. 2 Objetivo del Manual.. 3 Base legal... 4 Misión.... 5 Visión..

Más detalles

Gerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías

Gerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías Gerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías 1. Nombre oficial del puesto: Gerente Administrativo 1.1 Otro nombre con el conozca este puesto. Gerente de Recursos Humanos 2. Clave del Puesto: 3.

Más detalles

Despacho Presidencial PUESTOS VACANTE. N Dependencia Descripción Requisitos OFICINA DE. Requisitos mínimos del puesto ASISTENTE 1

Despacho Presidencial PUESTOS VACANTE. N Dependencia Descripción Requisitos OFICINA DE. Requisitos mínimos del puesto ASISTENTE 1 PUESTOS VACANTE OFICINA DE ASISTENTE 1 CONTABILIDAD Y ADMINISTRATIVO II FINANZAS 1. Realizar gestiones internas y llamadas telefónicas externas que solicite el Director de Contabilidad y Finanzas. 2. Ordenar

Más detalles

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO Código: 020 Grado: 02 No. de cargos: UNO (1) LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS ALCALDE MUNICIPAL Planear, organizar y dirigir la política de obras

Más detalles

Auxiliar Mecánico de Automotores

Auxiliar Mecánico de Automotores Ministerio de Educación Perfil Profesional Sector Mecánica Automotriz Auxiliar Mecánico de Automotores Perfil Profesional del Auxiliar Mecánico de Automotores Alcance del Perfil Profesional El Auxiliar

Más detalles

MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER

MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER I. GENERALIDADES MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N 166-2017-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES SECRETARIA GENERAL

MANUAL DE FUNCIONES SECRETARIA GENERAL MANUAL DE FUNCIONES Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 65 I. FICHA TECNICA DE LA : 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: Secretaría General 1.2 OBJETIVOS DE LA : Velar porque los trámites que se canalizan hacia

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO REGLAMENTO PARA EL USO DEL TRANSPORTE UNIVERSITARIO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO REGLAMENTO PARA EL USO DEL TRANSPORTE UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO REGLAMENTO PARA EL USO DEL TRANSPORTE UNIVERSITARIO ÍNDICE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE CAPÍTULO III

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES 1. NATURALEZA MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES JEFE Código: 43192 Página: 1 de 4 Capital (AJD-2017-223) Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento

Más detalles

Plan de Práctica Profesional Especialidad de MECÁNICA AUTOMOTRIZ Y AUTOTRONICA

Plan de Práctica Profesional Especialidad de MECÁNICA AUTOMOTRIZ Y AUTOTRONICA I. Identificación Plan de Práctica Profesional Especialidad de MECÁNICA AUTOMOTRIZ Y AUTOTRONICA DATOS DE LA EMPRESA NOMBRE EMPRESA: Rut: Dirección: Teléfono: Correo Electrónico: DATOS DEL ESTABLECIMIENTO

Más detalles

GERENCIA DE OPERACIONES Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE OPERACIONES Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE OPERACIONES Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL FACILITAR EFICIENTEMENTE LAS OPERACIONES PORTUARIAS AL COMERCIO NACIONAL E INTERNACIONAL EN EL

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES Código: 43194 Página: 1 de 4 1. NATURALEZA JEFE Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento de los sistemas electromecánicos y bombeos de agua potable.

Más detalles

Mantenimiento de equipo mecánico paralizado Aprobado por Resolución Directoral Nº MTC/14

Mantenimiento de equipo mecánico paralizado Aprobado por Resolución Directoral Nº MTC/14 Directiva Nº 002-2009-MTC/14 Mantenimiento de equipo mecánico paralizado Aprobado por Resolución Directoral Nº 013-2009-MTC/14 Contenido 1. Generalidades 2. Finalidad 3. Objeto 4. Base legal 5. Alcance

Más detalles

MANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04

MANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04 MANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04 Versión 1.0 04/08/2015 Página: Página 2 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL SUBPROCESO... 4 3. ROLES...

Más detalles

Manual Especifico de Organización del Parque Vehicular

Manual Especifico de Organización del Parque Vehicular Pagina: 1 de 26 INTRODUCCION La Coordinación del Taller del H. Ayuntamiento de Tuxpan, Ver., es la responsable de organizar, dirigir, cautelar y controlar los servicios reparación y mantenimiento del parque

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO MANTENCIÓN DE VEHÍCULOS

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO MANTENCIÓN DE VEHÍCULOS Rev. 07 Pág. 1 de 7 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 REFERENCIAS 3 5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 6 REGISTROS 6 7 ANEXO 7 Elaborado por: Aprobado por: Firma Nombre /

Más detalles

SERVICIOS GENERALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN IDENTIFICACIÓN. Lugar y fecha de elaboración: Tequila Jalisco 04 de Septiembre 2013

SERVICIOS GENERALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN IDENTIFICACIÓN. Lugar y fecha de elaboración: Tequila Jalisco 04 de Septiembre 2013 IDENTIFICACIÓN Nombre del Área: Servicios Generales Manual de: Organización Niveles Jerárquicos: Lugar y fecha de elaboración: Tequila Jalisco 04 de Septiembre 2013 Revisión: Unidad responsable de su elaboración:

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos)

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Grupo: Administrativo Puesto Genérico: Auxiliar de Servicios Categoría: Auxiliar de Servicios A Nivel Tabular: 2 No. de Plazas: 4 Fecha de

Más detalles

DE TRÁN ÓN DE TRANSIT SI O

DE TRÁN ÓN DE TRANSIT SI O DIVISIÓN DE TRÁNSITO TERRESTRE ORGANIGRAMA DIRECCION GENERAL SUBDIRECCION GENERAL VICEMINISTERIO DE TRANSPORTE TERRESTRE SUBDIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA DIVISION DE TRANSITO TERRESTRE SECCION INVESTIGACION

Más detalles

SECRETARÍA DE IMAGEN URBANA Y SERVICIOS PÚBLICOS ATRIBUCIONES DE LA SECRETARÍA DE IMAGEN URBANA Y SERVICIOS PÚBLICOS. C. MARCELO CALDERONI OBREGON

SECRETARÍA DE IMAGEN URBANA Y SERVICIOS PÚBLICOS ATRIBUCIONES DE LA SECRETARÍA DE IMAGEN URBANA Y SERVICIOS PÚBLICOS. C. MARCELO CALDERONI OBREGON SECRETARÍA DE IMAGEN URBANA Y SERVICIOS PÚBLICOS ATRIBUCIONES DE LA SECRETARÍA DE IMAGEN URBANA Y SERVICIOS PÚBLICOS. C. MARCELO CALDERONI OBREGON REGLAMENTO INTERIOR DEL H. AYUNTAMIENTO DE CAJEME Artículo

Más detalles

REQUISITOS PARA CADA CLASE DE PUESTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

REQUISITOS PARA CADA CLASE DE PUESTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN REQUISITOS PARA CADA CLASE DE PUESTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Se presenta la interpretación de los requisitos de cada clase de acuerdo a lo estipulado en el Manual Institucional de Clases y Cargos, para

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES Página: 1 de 4 JEFE NATURALEZA Capital Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en el mantenimiento del Acueducto. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Participar en la implementación de

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto Genérico: Oficial de Mantenimiento Nivel Tabular: 2 No.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto Genérico: Oficial de Mantenimiento Nivel Tabular: 2 No. Grupo: Servicios Categoría: Oficial de Mantenimiento A Fecha de elaboración: Julio de 2008 Reporta a: Jefe Inmediato Clave del Puesto: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto

Más detalles

DEPARTAMENTO CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN

DEPARTAMENTO CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN DEPARTAMENTO CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN DEPARTAMENTO CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN Es el Departamento encargado de programar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, con el objeto de mantener

Más detalles

CAPACIDAD OPERATIVA HOTEL CAMPESTRE MILAGROS

CAPACIDAD OPERATIVA HOTEL CAMPESTRE MILAGROS CAPACIDAD OPERATIVA HOTEL CAMPESTRE MILAGROS Cada hotel, ya sea pequeño, mediano o grande, necesita una estructura organizativa para llevar a cabo sus operaciones diarias. Se utiliza para ayudar a dividir

Más detalles

GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL Y SUS DEPARTAMENTOS GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL FUNCIONES GENERALES Se crea la Gerencia de Seguridad Integral, como el ente

Más detalles

Página 1 de 7. PLANT-B, versión 1 PROCEDIMIENTO Código IYT-SOV SOLICITUD DE VEHICULOS Versión 01

Página 1 de 7. PLANT-B, versión 1 PROCEDIMIENTO Código IYT-SOV SOLICITUD DE VEHICULOS Versión 01 Página 1 de 7 Página 2 de 7 A. INTRODUCCIÓN El presente procedimiento describe los pasos a seguir para la solicitud de vehículos y control del mismo para la planificación de comisiones. B. TÉRMINOS Y DEFINICIONES

Más detalles

Expertos en manejo seguro

Expertos en manejo seguro Expertos en manejo seguro Misión Formar conductores altamente calificados en técnicas de manejo y operación segura y responsable de los vehículos. Visión Ser reconocida como una empresa lider en la especialización

Más detalles

GERENCIA DE VIALIDAD Y TRANSPORTE CANTIDAD: 1 GRUPO OCUPACIONAL: PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

GERENCIA DE VIALIDAD Y TRANSPORTE CANTIDAD: 1 GRUPO OCUPACIONAL: PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO GERENCIA DE VIALIDAD Y TRANSPORTE ASESOR LEGAL P-II MPC-015 GENERALES ESPECIFICOS Título Universitario de Abogado(a). Experiencia Profesional mínima de 04 años, de los cuales 02 años debe haberse efectuado

Más detalles

PRESTAMO VEHICULAR INSTITUCIONAL

PRESTAMO VEHICULAR INSTITUCIONAL HOJA 1 PRESTAMO VEHICULAR INSTITUCIONAL SEPTIEMBRE 2014 TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIEMIENTO 1 AÑO FECHA DE ELABORACIÓN 22 DE SEPTIEMBRE DEL 2014. FECHA DE REVISIÓN 24 SEPTIEMBRE DEL 2014. DEPTO DE RECURSOS

Más detalles

CONDUCTOR DE VEHICULOS ARTICULADOS DATOS GENERALES DEL CURSO

CONDUCTOR DE VEHICULOS ARTICULADOS DATOS GENERALES DEL CURSO PROGRAMA DE CURSO DE FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL CONDUCTOR DE VEHICULOS ARTICULADOS DATOS GENERALES DEL CURSO 1. FAMILIA PROFESIONAL: TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHICULOS ÁREA PROFESIONAL: TRANSPORTE

Más detalles

REGLAMENTO DE LA OFICINA COORDINADORA DE PROGRAMAS ELECTORALES DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES

REGLAMENTO DE LA OFICINA COORDINADORA DE PROGRAMAS ELECTORALES DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES REGLAMENTO DE LA OFICINA COORDINADORA DE PROGRAMAS ELECTORALES DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES Decreto Nº 21-2006 del 22 de diciembre del 2006 PUBLICADO EN LA GACETA Nº 7 DEL 10 DE ENERO DEL 2007 EL

Más detalles

PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TI

PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TI PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TI 1. PROPÓSITO 1.1. Establecer las actividades para el mantenimiento de la infraestructura física y tecnológica, así como la disponibilidad de

Más detalles

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales Anexo 2 Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales 115 1. Nombre del cargo: Administrador, Gerente o Intendente de Mercado 2. Ubicación: Mercado Municipal 3. Cargos subordinados: Asistente,

Más detalles

Manual de. Organización de la Oficialía Mayor

Manual de. Organización de la Oficialía Mayor Manual de Organización de la Oficialía Mayor Página 1 Contenido 1. INTRODUCCION... 3 2. ANTECEDENTES... 4 3. MARCO JURIDICO... 5 4. ATRIBUCIONES... 6 5. MISIÓN... 7 6. VISIÓN... 7 7. OBJETIVO... 7 7.1.

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS 326 ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS I. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION GENERAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD I.1

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Jefe del Departamento de Documentación y Biblioteca DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Jefe del Departamento de Documentación

Más detalles

Perfil y Descriptivo de Puesto

Perfil y Descriptivo de Puesto I. Propósito. Colaborar con el Superintendete de Obra en la programación de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en el manejo de personal, apoyo en las compras, el control de gastos del departamento

Más detalles

DEPARTAMENTO DE PARQUES Y JARDINES A53-MF- E1. Código MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 7. Manual de Funciones

DEPARTAMENTO DE PARQUES Y JARDINES A53-MF- E1. Código MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 7. Manual de Funciones MANUAL DE Página 1 de 7 Manual de Funciones MANUAL DE Página 2 de 7 1. INTRODUCCIÓN. El presente manual tiene por objetivo el presentar los aspectos más importantes a considerar para el desempeño de las

Más detalles

DESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo

DESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo DESCRIPTIVO DEL PUESTO Administrador Ejecutivo I. IDENTIFICACIÓN 1. Datos Generales Nivel: A II. DESCRIPCIÓN Genérica Coordinar, planear, diseñar, organizar, desarrollar, ejecutar y supervisar los procesos,

Más detalles

PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL

PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL ACTITUD VIAL Nuestra empresa además de tener un interés comercial, también tiene una responsabilidad social con la cual queremos brindar un acompañamiento integral a

Más detalles

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS Nombre del cargo: Dependencia: Grado Remunerativo: Categoría: Código: DIRECTOR GENERAL ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Directorio Director General Ejecutivo DAF Objetivo del Cargo Planificar, organizar, dirigir,

Más detalles

ANALISTA DE LABORATORIO 2

ANALISTA DE LABORATORIO 2 Página 1/5 ANALISTA DE LABORATORIO 2 Naturaleza del puesto Realización, coordinación, supervisión y control de todo tipo de pruebas químicas y físicas, inclusive las que implican análisis de laboratorio

Más detalles

INFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TRÁNSITO MUNICIPAL, SEÑALADA POR LA LEY DE TRANSPARECENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE TABASCO.

INFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TRÁNSITO MUNICIPAL, SEÑALADA POR LA LEY DE TRANSPARECENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE TABASCO. INFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TRÁNSITO MUNICIPAL, SEÑALADA POR LA LEY DE TRANSPARECENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE TABASCO. 1.-ESTRUCTORA ORGANICA (ORGANIGRAMA). DIRECTOR SECRETARIA

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº 173-2009-SA.HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 08-04-2009

Más detalles

Requisitos básicos y descripción del puesto

Requisitos básicos y descripción del puesto Vacantes de empleo disponibles en empresas privadas de los distintos sectores de la economía Para el período del 26 de enero al 0 de febrero del 207. No. De s Vigilantes en General. Resguardar las instalaciones

Más detalles

GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F)

GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F) 2 0 1 0 1 I. PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (M.O.F) de la Gerencia de Informática, se ha elaborado en concordancia

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SECRETARIA TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL) 2010 0 ÍNDICE PÁGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS

Más detalles

Operador de Maquinaria Mixer

Operador de Maquinaria Mixer Operador de Maquinaria Mixer Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Operadores de Maquinaria Mixer Funciones: -Usar adecuadamente Operador de Maquinaria Mixer a su cargo. -Revisar diariamente

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE 04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y

Más detalles

DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE PÚBLICO

DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE PÚBLICO DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE PÚBLICO PARRAFO 1º: ESTRUCTURA JERARQUICA ADMINISTRADOR MUNICIPAL DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRANSP PÚBLICO SECCIÓN LICENCIAS DE CONDUCIR SECCIÓN PERMISOS DE CIRCULACIÓN

Más detalles

SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL PROMOTOR DE PROYECTOS CANTIDAD: 1 PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL PROMOTOR DE PROYECTOS CANTIDAD: 1 PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL CARGO PROMOTOR DE PROYECTOS P-II MPC-081 GENERALES ESPECIFICOS Titulo Profesional en Ingeniería Agrónoma, Forestal, Ambiental o afín. 04 años de experiencia profesional

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES, ORGANIZACIÓN Y PUESTOS DEL VICE MINISTERIO TÉCNICO - VDT

MANUAL DE FUNCIONES, ORGANIZACIÓN Y PUESTOS DEL VICE MINISTERIO TÉCNICO - VDT Página: 1 de 26 DEL VICE MINISTERIO TÉCNICO - VDT Página: 2 de 26 1. INTRODUCCIÓN El presente Manual contiene la estructura organizacional del Vice Ministerio Técnico de Educación sus funciones básicas

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES Página: 1 de 4 1. NATURALEZA JEFE Capital Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento de los sistemas electromecánicos y tratamiento de aguas residuales.

Más detalles

GERENCIA ADMINISTRATIVA

GERENCIA ADMINISTRATIVA EMPREA PORTUARIA QUETZAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA ADMINISTRATIVA OBJETIVO GENERAL Sostener el potencial del recurso humano de la Empresa Portuaria Quetzal en su nivel óptimo de rendimiento,

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS MISI Ó N Ejecutar para la ciudadanía los servicios y obras de infraestructura necesarios así como establecer los programas de control, vigilancia y ordenamiento de los centros

Más detalles

Reglamento del Laboratorio de Ciencias Básicas

Reglamento del Laboratorio de Ciencias Básicas Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Morelia Reglamento del Laboratorio de Ciencias Básicas!" Contenido CAPÍTULO I. De los usuarios... 2 CAPÍTULO II. De los horarios... 2

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Coordinador de Almacén Superior Inmediato: Jefe División de Logística Personal a Cargo: Asistente de Inventarios, Auxiliar de inventarios, Auxiliar

Más detalles

Estado Plurinacional de Bolivia Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda

Estado Plurinacional de Bolivia Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda Dirección General de Asuntos Administrativos MANUAL DE MANEJO Y APROVISIONAMIENTO DE COMBUSTIBLE Aprobado por Resolución Ministerial Nº 123 De 12 de Mayo de 2015 MANUAL DE MANEJO Y APROVISIONAMIENTO DE

Más detalles

Perfiles de la Estructura de Relevamiento

Perfiles de la Estructura de Relevamiento INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN PRIMERA PRUEBA PILOTO (IPP) 2017 CENSO NACIONAL DE POBLACIÓN, HOGARES Y VIVIENDAS 2020 Perfiles de la Estructura

Más detalles

REVISAR Y EVALUAR LA PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LOS ENSAYOS INTERLABORATORIOS EN QUE PARTICIPA EL LABORATORIO.

REVISAR Y EVALUAR LA PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LOS ENSAYOS INTERLABORATORIOS EN QUE PARTICIPA EL LABORATORIO. PERFIL DE CARGO GRADO ENCARGADO DE CALIDAD DEL LABORATORIO DE SALUD PÚBLICA AMBIENTAL Y LABORAL DE ARICA 6 (ref: En DFL 5, Artículo 2, Letra B. Planta de Profesionales Grados 05 al 07) Nº DE CARGOS CENTRO

Más detalles

GERENCIA DE OPERACIONES.

GERENCIA DE OPERACIONES. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE OPERACIONES. GERENCIA DE OPERACIONES. LAUREANO GONZALEZ AGUILAR OPERACIONES PORTUARIAS Y ALMACEN FISCAL. CRISTINA CARBALLAL ROMAN.. OPERACIONES PUERTO JUAREZ. JOSE ARROYO

Más detalles

Ejemplo: Planilla Resultados Auto Evaluación del desempeño Asistentes de la Educación

Ejemplo: Planilla Resultados Auto Evaluación del desempeño Asistentes de la Educación Ejemplo: Planilla Resultados Auto Evaluación del desempeño Asistentes de la Educación RESULTADOS GENERALES Resultado de Evaluación de 1 Realizar diagnósticos a estudiantes con necesidades educativas, a

Más detalles