Necesitas asesoría en la implementación de PREXOR en tu empresa?

Transcripción

1 Necesitas asesoría en la implementación de PREXOR en tu empresa? Somos la empresa PROYNUS EIRL, y ofrecemos asesoría en el proceso de implementación de PREXOR. En noviembre de este año, hemos organizado un Seminario sobre esta temática para difundir la importancia de este protocolo y dar asistir al medio en el cumplimiento de esta normativa legal. Si tu empresa requiere de conocimientos expertos en el área, contáctanos para conversar sobre tu proyecto. Ofrecemos capacitación, asesoría y soluciones de ingeniería en control de ruido. Saludos Cordiales LEONARDO PARADA PROYNUS-EIRL

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3 La Vigilancia Epidemiológica es una actividad permanente y sistemática de recolección de información, análisis e interpretación, que permite describir, medir y evaluar un problema de Salud Pública.

4 Vigilancia Epidemiológica Activa.- Los investigadores van en busca de la información activamente, para detectar signos precoces de daño. (muestreo programado, monitoreo ambiental Vigilancia epidemiológica Pasiva.- Los investigadores esperan que aparezcan los casos y a partir de ellos realizan colección de información. (intoxicaciones)

5 En Salud Ocupacional la ejecución sistemática de exámenes a población expuesta y de controles ambientales se constituyen en Programa de Vigilancia Epidemiológica cuando la información es manejada estadísticamente en relación al grupo y a su comparación con otros grupos de diferente exposición o no expuestos.

6 Los componentes de un PVE son Vigilancia del medio ambiente laboral. Vigilancia Biológica. Ambos tipos de vigilancia son complementarios y deben realizarse en forma concurrente y coordinada para obtener mejores resultados, ya que ambos orientan hacia diferentes aspectos de la Prevención,

7 Historia Natural de la Enfermedad. Patología plena Resolución Mejoría Secuela Muerte Incubación Patología inicial Horizonte clínico Equilibrio

8 PROTOCOLO SOBRE NORMAS MINIMAS PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE LA PERDIDA AUDITIVA POR EXPOSICION A RUIDO EN LOS LUGARES DE TRABAJO. PROTOCOLO DE EXPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO (PREXOR)

9 Objetivo General. Establecer criterios comunes sobre el concepto de exposición, para efectuar el seguimiento y establecer los plazos en las acciones preventivas y sanitarias que realicen los administradores de la Ley , las empresas y los establecimientos de salud en general

10 un programa de vigilancia en un entorno de trabajo ruidoso se debe fundar explícitamente en la prevención del efecto de daño sobre la audición, incluyendo para tal fin el monitoreo ambiental del lugar de trabajo en particular junto a un monitoreo de la salud auditiva de ls trabajadores de manera de implementar medidas preventivas y correctivas a partir de sus resultados

11 Vigilancia de la salud de los trabajadores con exposición ocupacional a ruido: Evaluación auditiva Ficha epidemiológica Evaluación médica Historia ocupacional

12 Evaluación auditiva. Revisiones periódicas de la audición Seguimiento.

13 Audiometría de base. Umbrales de audición aérea de 500 a 8000 cps en terreno o cámara (60 días de iniciada la exposición). IG mayor o igual a 15% o pérdida no laboral o mixta pasa a audiometría de seguimiento y evaluación médica Audiometría de seguimiento. Periodicidad según magnitud de exposición (cada tres, dos, uno y medio años) Examen periódico de umbrales de 500 a 8000 cps. Terreno cámara. Ficha epidemiológica e historia o mas al menos en una de las frecuencias pasa a audiometría de confirmación

14 Audiometría de confirmación. Audio de cámara silente de 250 a 8000cps umbrales auditivos aéreos y óseos. 30 días después de audio de seguimiento Si confirma cambio de umbrales pasa a evaluación médica para definir si es o no HSNL Informar a empleador para quee implemente medidas de control inmediatas. Si es HSNL con IG menor a 15% continúa en PV Si es mayor a 15% pasa a evaluación medico legal En caso de dudas pasa a ORL.

15 Audiometría de egreso Por desvinculación o cambio de puesto de trabajo Audio de cámara de 250 a 8000 cps con umbrales aéreos y óseos.

16 Evaluación medico legal. Trabajador expuesto, con historia compatible e incapacidad superior a 15%, con informe de ORL. Derivado a COMPIN para resolución. Informar a SUSESO y COMERE Apelaciones a COMERE y SUSESO Laboratorio de referencia es el ISP

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21 CALCULO DE INCAPACIDAD POR HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL (3G-40) NOMBRE RUT + EDAD 61 AÑOS EMPRESA PESQUERA EL GOLFO OIDO DER PROM APROX PR.-25 X 1.5 OIDO IZQU PROM APROX PR.-25 X , , , , , , , , , ,7 325,00 335, , ,00 OIDO MEJOR X % POND INCAPACIDAD FINAL 10% OIDO PEOR X ,50 39,33 43,26 FECHA 17 DE ENERO DE 2000 DR. NELSON MAUREIRA TRONCOSO R.U.T

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