CÓDIGO DE ÉTICA DEL FUNCIONARIADO PÚBLICO ADSCRITO AL INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES. C O N S I D E R A N D O

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CÓDIGO DE ÉTICA DEL FUNCIONARIADO PÚBLICO ADSCRITO AL INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES. C O N S I D E R A N D O"

Transcripción

1 CÓDIGO DE ÉTICA DEL FUNCIONARIADO PÚBLICO ADSCRITO AL INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES. C O N S I D E R A N D O Que el objetivo del presente Código es promover los principios y valores éticos que permitan prevenir conductas incorrectas mediante la promoción de un comportamiento honesto, ético y respetuoso lo cual se exige en el ejercicio de la gestión pública, y se propone como un documento de observancia obligatoria para el cumplimiento de las funciones y tareas que correspondan al empleo, cargo o comisión del funcionariado público adscrito al Instituto Sinaloense de las Mujeres (ISMUJERES). Con el Código de Ética se propone garantizar el respeto a las leyes y a la confianza de la ciudadanía, a quien esta Institución se encuentra estrechamente vinculada, estableciendo una norma de conducta que refleje el compromiso de manera transparente y confiable. El Instituto Sinaloense de las Mujeres promueve y reconoce la diversidad de pensamiento e ideas y principios de libertad, igualdad, diversidad, respeto, transparencia, legalidad y gobernabilidad democrática. ISMUJERES no discrimina por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, color de piel, posición económica, condición social, religión, estado civil, capacidad psicofísica, condición biológica o de salud, caracteres físicos, ideología, opinión política o gremial, ni ningún otro motivo no enumerado, de ahí la necesidad de establecer un Código de Ética que regule la conducta del personal, definiendo los valores éticos que deben guiar de manera integral su actuación, garantizando el cumplimiento y responsabilidad de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rige al funcionariado público, la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos del Estado de Sinaloa, con la conciencia de que nuestras acciones y decisiones incidirán en el bienestar de la ciudadanía, por lo que se tiene a bien establecer el presente: CÓDIGO DE ÉTICA DEL FUNCIONARIADO PÚBLICO ADSCRITO AL INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES. CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente Código normará la conducta del funcionariado público adscrito al Instituto Sinaloense de las Mujeres, a través de los valores y principios éticos que en él se contienen. 1

2 Artículo 2.- Para los fines del presente Código se entenderá por: ISMUJERES: Instituto Sinaloense de las Mujeres. Funcionariado público: Toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier índole al Instituto Sinaloense de las Mujeres. CAPÍTULO SEGUNDO DE LOS VALORES ORIDENTADOS AL FUNCIONARIADO Artículo 3.- Respeto, honestidad, equidad de género, sororidad, compromiso por el bien común, tolerancia, legalidad, honradez, integridad, responsabilidad, liderazgo y lealtad. I.- RESPETO Dar a todas las personas un trato digno. El funcionariado debe dar a la ciudadanía y a todo el personal con el que existe una relación laboral, un trato digno, cortés, cordial y tolerante sin realizar actos discriminatorios. II.- HONESTIDAD Actuar con rectitud e integridad en el ejercicio de sus funciones. Todo el personal debe actuar con rectitud, decencia y honradez es decir, comportarse y expresarse con franqueza y coherencia de acuerdo con los valores de verdad y justicia; reconocida como una cualidad de la calidad humana que deberá estar siempre presente en el desarrollo del servicio público que desempeñe. III.- EQUIDAD DE GÉNERO Igualdad entre Mujeres y Hombres El ISMUJERES a través del personal que en el labora incluye dentro de sus ejes rectores el principio de justicia relacionado con la igualdad sustantiva que debe prevalecer a favor de todas las personas, fomenta la participación en igualdad de circunstancias entre Mujeres y Hombres, en la vida política, laboral y social, con la finalidad de combatir prácticas discriminatorias. IV.- SORORIDAD Experiencia práctica intelectual y política entre mujeres que pretende materializarse en acciones específicas. 2

3 El Instituto Sinaloense de las Mujeres, busca crear espacios en los cuales las mujeres puedan desplegar nuevas posibilidades de vida, sean escuchadas, se reconozca su valor y como consecuencia de ello las relaciones sean favorables para todas las mujeres. V.- COMPROMISO POR EL BIEN COMÚN Satisfacer las necesidades e intereses de la sociedad. El funcionariado debe satisfacer las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. Debe estar consciente de que el servicio público es patrimonio que pertenece a la ciudadanía y que su legitimidad se adquiere cuando se busca satisfacer las demandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales. VI.- TOLERANCIA Aceptar y respetar la diversidad de opinión Es deber de todo el personal aceptar a los demás valorando y respetando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, con la aceptación de la diversidad de opinión, social, étnica, cultural y religiosa, siempre y cuando no se violente los derechos fundamentales de la sociedad. VII.- LEGALIDAD Conocer, cumplir y respetar la Constitución, Leyes y Reglamentos. El funcionariado público, se encuentra obligado a conocer, respetar y cumplir con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado de Sinaloa, demás Leyes y Reglamentos que de ellas emanen y ejercer sus funciones con estricto apego al marco jurídico vigente VIII.- HORANDEZ Comportamiento integro e intachable El funcionariado público no deberá utilizar su cargo para obtener provecho o ventaja personal o a favor de terceros, tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones que puedan comprometer su desempeño, cargo o comisión. IX.- INTEGRIDAD Actuar con honestidad El personal que labora en el ISMUJERES, debe actuar con honestidad, atendiendo siempre la verdad, conduciéndose de esta manera, fomentará la credibilidad y confianza de la ciudadanía. X.- RESPONSABILIDAD Responder y aceptar las consecuencias de sus acciones 3

4 Todo el personal debe responder por las acciones que realiza en el ejercicio de su función, empleo, cargo o comisión que se le haya encomendado, asumiendo las consecuencias de sus actos. XI.- LIDERAZGO Orientar su liderazgo a la búsqueda y cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la Institución. El funcionariado público debe convertirse en un decidido promotor de valores y principios en la sociedad, partiendo de su ejemplo personal al aplicar cabalmente el desempeño de su cargo público en el que se desempeñe fomentando conductas que promuevan este Código de Ética y de calidad en el servicio ya que a través de su actitud, actuación y desempeño se construye la confianza de la ciudadanía en sus instituciones. XII.- LEALTAD Significa que todo el personal debe ser fiel, preservar y proteger los intereses de la Institución. Artículo 4.- En el marco de las relaciones laborales -tanto verticales como horizontales-, el ISMUJERES no admite acciones que impliquen discriminación, violencia laboral y/o hostigamiento y acoso sexual, de acuerdo a criterios del MEG:2003, requisito CAPÍTULO TERCERO DE LOS PRINCIPIOS DEL FUNCIONARIADO PÚBLICO Artículo 5.- El personal adscrito al ISMUJERES deberá conducirse con una cultura de legalidad, imparcialidad, confidencialidad transparencia y unidad I.- CULTURA DE LA LEGALIDAD Actuar con estricto apego a las Leyes aplicables El funcionariado público en el ejercicio de sus funciones debe actuar en estricto apego a las disposiciones jurídicas aplicables de acuerdo a las normas y procedimientos, que debe conocer, cumplir y hacer cumplir. II.- IMPARCIALIDAD Actuar de manera objetiva sin beneficiar intereses personales Toda persona adscrita al Instituto Sinaloense de las Mujeres, deberá actuar siempre en forma objetiva e imparcial sin conceder preferencias o privilegios indebidos a persona alguna. III.- CONFIDENCIALIDAD Conducirse con discreción 4

5 El funcionariado público debe conducirse con discreción en relación a hechos que tenga conocimiento en el ejercicio de sus funciones. IV.- TRANSPARENCIA Garantizar el acceso a la ciudadanía a la información pública que se tiene en la Institución El personal de ISMUJERES debe velar por que se garantice plenamente la transparencia del servicio público y el derecho fundamental de toda persona al acceso a la información pública; observando las disposiciones previstas en la Ley de la materia. V.- UNIDAD Coordinarse de manera adecuada Toda persona deberá relacionarse de manera adecuada y cordial con sus colaboradores, y con otras instancias, que permitan desarrollar sus facultades y obtener equipos de trabajo de manera eficiente y eficaz. CAPÍTULO CUARTO DEL VALOR ORIENTADO A LA PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y MEDIO AMBIENTE Artículo 6.- Del valor orientado a la conservación y fomento del patrimonio cultural y del medio ambiente. El personal adscrito al Instituto Sinaloense de las Mujeres, debe asumir una actitud de respeto, defensa y preservación, evitando en todo momento la afectación de nuestro patrimonio cultural y medio ambiente. Transitorios Único: Entrará en vigor a partir del día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Sinaloa. 5

CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CÓDIGO DE ÉTICA

CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CÓDIGO DE ÉTICA CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CÓDIGO DE ÉTICA 1 INTRODUCCIÓN Las y los integrantes del personal del servicio público, se encuentran obligados por mandato constitucional

Más detalles

DE LOS (AS) SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) DEL COMITÉ NACIONAL PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA CAÑA DE AZÚCAR

DE LOS (AS) SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) DEL COMITÉ NACIONAL PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA CAÑA DE AZÚCAR DE LOS (AS) SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) DEL COMITÉ NACIONAL PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA CAÑA DE AZÚCAR BIEN COMÚN INTEGRIDAD HONRADEZ IMPARCIALIDAD JUSTICIA TRANSPARENCIA RENDICIÓN DE CUENTAS

Más detalles

CÓDIGO DE ETICA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

CÓDIGO DE ETICA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS LO PÚBLICO PARA TODOS CÓDIGO DE ETICA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Profesor Luis Rodrigo Tabares. Abril 2007 PRINCIPIOS ÉTICOS CONSTITUCIONALES: PRIMERO EL INTERÉS COLECTIVO Buena fe Economía Participación

Más detalles

Introducción Misión Visión

Introducción Misión Visión Introducción El Plan Veracruzano de Desarrollo 2011-2016, instrumento rector de la planeación democrática en el Estado, enfatiza el objetivo de mantener un Gobierno Ordenado, Eficiente y Eficaz, que permee

Más detalles

COMITÉ DE ÉTICA ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1 MISIÓN Y VISIÓN 2 VALORES INSTITUCIONALES 3 CÓDIGO DE ÉTICA 5 CONDUCTAS ASOCIADAS 11 GLOSARIO 15 CONTACTO 16

COMITÉ DE ÉTICA ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1 MISIÓN Y VISIÓN 2 VALORES INSTITUCIONALES 3 CÓDIGO DE ÉTICA 5 CONDUCTAS ASOCIADAS 11 GLOSARIO 15 CONTACTO 16 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1 MISIÓN Y VISIÓN 2 VALORES INSTITUCIONALES 3 CÓDIGO DE ÉTICA 5 CONDUCTAS ASOCIADAS 11 GLOSARIO 15 CONTACTO 16 INTRODUCCIÓN El Código de Conducta de Telecomunicaciones de México, establece

Más detalles

Código de Ética de la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía

Código de Ética de la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía Código de Ética de la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía INDICE Pág. Introducción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3 Marco Jurídico - - - - - - - - -

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO LIBRE DE AGUASCALIENTES. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO LIBRE DE AGUASCALIENTES. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO LIBRE DE AGUASCALIENTES. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES El presente Código de Ética rige en el Municipio de Aguascalientes y será aplicable

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS Página 1 de 12 CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LA DERECHOS HUMANOS 2016 Página 2 de 12 Página 3 de 12 Página 4 de 12 CONTENIDO Página INTRODUCCIÓN 5 I.- OBJETIVO 6 II.- ÁMBITO DE APLICACIÓN 6 III.- DEFINICIONES

Más detalles

DEFINICIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO

DEFINICIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO DEFINICIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO Un servidor público es una persona que brinda un servicio de utilidad social. Esto quiere decir que aquello que realiza beneficia a otras personas y no genera ganancias

Más detalles

VALORES DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO

VALORES DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO VALORES DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO Bien común: Este valor define, el interés de los servidores públicos por el bien social y la búsqueda de que la comunidad inmediata en la que conviven,

Más detalles

Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo

Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo 10 Junio 2012. 1 CONTENIDO PÁG. CAPÍTULO I. Disposiciones Generales...... 3 CAPÍTULO II. Introducción........ 4 CAPÍTULO III. Objetivo.........

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TULANCINGO

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TULANCINGO CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TULANCINGO Junio de 2012 CONTENIDO 1 INTRODUCCIÓN... 2 ANTECEDENTES... 3 Fundamento Legal... 3 Misión de la Universidad... 3 Principios Éticos del Código

Más detalles

Código de Ética, Principios y Valores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo

Código de Ética, Principios y Valores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo LIC. JOSÉ FRANCISCO OLVERA RUÍZ, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE ME CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 71 FRACCIÓN I DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA

Más detalles

9. CÓDIGOS. CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA APF

9. CÓDIGOS. CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA APF 9. CÓDIGOS. En atención a las líneas estratégicas del Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo, con fecha 31 de julio de 2002 se publicó

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN CÓDIGO DE ÉTICA DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN OBJETO: 1. Contar con un instrumento de referencia institucional vigente, que establezca un conjunto de principios y directrices

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO DE ATIZAPÁN DE ZARAGOZA Decálogo de Valores Éticos

CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO DE ATIZAPÁN DE ZARAGOZA Decálogo de Valores Éticos CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO DE ATIZAPÁN DE ZARAGOZA Decálogo de Valores Éticos 1. BIEN COMÚN 2. INTEGRIDAD 3. RESPONSABILIDAD 4. COMPROMISO 5. LEALTAD 6. HONRADEZ 7. IMPARCIALIDAD 8. JUSTICIA

Más detalles

SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO CÓDIGO DE CONDUCTA DEL INSTITUTO MEXICANO DE TECNOLOGÍA DEL AGUA

SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO CÓDIGO DE CONDUCTA DEL INSTITUTO MEXICANO DE TECNOLOGÍA DEL AGUA SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO CÓDIGO DE CONDUCTA DEL INSTITUTO MEXICANO DE TECNOLOGÍA DEL AGUA 0 ÍNDICE Pág. 1. OBJETIVO........................................................... 3. 2. MISIÓN Y VISIÓN......................................................

Más detalles

Universidad Estatal de Sonora CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA

Universidad Estatal de Sonora CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA Universidad Estatal de Sonora CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA El contenido del presente documento es el resultado del análisis realizado por un equipo de colaboradores comprometidos con la Institución, con

Más detalles

PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL EL 10 DE AGOSTO DE 2011, TOMO: CLII, NÚMERO: 32, CUARTA SECCIÓN.

PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL EL 10 DE AGOSTO DE 2011, TOMO: CLII, NÚMERO: 32, CUARTA SECCIÓN. ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE EL CODIGO DE ETICA, AL QUE DEBERAN SUJETARSE LOS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS AL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE MICHOACAN DE OCAMPO. PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL EL

Más detalles

Código de Ética, Principios y Valores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo

Código de Ética, Principios y Valores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo LIC. MIGUEL ÁNGEL OSORIO CHONG, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE ME CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 71 FRACCIÓNES I Y XXIV DE LA CONSTITUCIÓN

Más detalles

Código de Conducta. Compromisos y deberes de los servidores públicos

Código de Conducta. Compromisos y deberes de los servidores públicos Código de Conducta Compromisos y deberes de los servidores públicos Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal Bien común Todas las decisiones y acciones del servidor

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL COLEGIO DE BACHILLERES

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL COLEGIO DE BACHILLERES CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL COLEGIO DE BACHILLERES PRESENTACIÓN Las sociedades alcanzan en gran parte su bienestar a través de la educación, concebida e impartida como un bien público

Más detalles

RESULTADOS DE LOS INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA 2014 DEPARTAMENTO DE PERSONAL DICIEMBRE DE 2014

RESULTADOS DE LOS INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA 2014 DEPARTAMENTO DE PERSONAL DICIEMBRE DE 2014 RESULTADOS DE LOS INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA 2014 DEPARTAMENTO DE PERSONAL DICIEMBRE DE 2014 ANTECEDENTES Resultados de Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta 2 ART.

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE ECATEPEC DE MORELOS CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE ECATEPEC DE MORELOS CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE ECATEPEC DE MORELOS CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente código será de aplicación y observancia obligatoria para los servidores

Más detalles

8 de septiembre de 2017 LA SOMBRA DE ARTEAGA Pág GOBIERNO MUNICIPAL

8 de septiembre de 2017 LA SOMBRA DE ARTEAGA Pág GOBIERNO MUNICIPAL 8 de septiembre de 2017 LA SOMBRA DE ARTEAGA Pág. 17553 GOBIERNO MUNICIPAL CÓDIGO DE ÉTICA DEL MUNICIPIO DE QUERÉTARO DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 115 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS FIDEICOMISO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE MARINA MERCANTE NACIONAL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS SUBDIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS OCTUBRE, 2014. 1 I. INTRODUCCIÓN El presente

Más detalles

APARTADO I CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS/AS SERVIDORES/AS DEL CENTRO REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE CHIAPAS C R A E

APARTADO I CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS/AS SERVIDORES/AS DEL CENTRO REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE CHIAPAS C R A E APARTADO I CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS/AS SERVIDORES/AS DEL CENTRO REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE CHIAPAS C R A E Página 1 de 14 DIRECTORIO Mercedes Juan López Secretaria de Salud Dr. Guillermo Ruiz Palacios

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE CULTURA Y TURISMO

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE CULTURA Y TURISMO CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE CULTURA Y TURISMO P á g i n a 1 INTRODUCCIÓN El Gobierno del Estado de Puebla se auxiliará de las Dependencias y Entidades que resulten necesarias para el fiel desempeño

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ TEXTO ORIGINAL. Código publicado en la Edición Extraordinaria, en el Periódico Oficial del Estado

Más detalles

CODIGO DE ETICA DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO FEDERAL

CODIGO DE ETICA DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO FEDERAL CODIGO DE ETICA DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO FEDERAL TEXTO ORIGINAL. Código publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, el viernes 20 de junio de 2008. CIRCULAR SEDF/001/2008 POR

Más detalles

Instituto Superior de Auditoria y Fiscalización

Instituto Superior de Auditoria y Fiscalización CODIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA INSTITUCIONAL DEL PERSONAL DEL INSTITUTO SUPERIOR DE AUDITORÍA Y FISCALIZACIÓN CODIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA INSTITUCIONAL DEL PERSONAL DEL INSTITUTO SUPERIOR DE AUDITORÍA Y FISCALIZACIÓN

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DEL BANCO DE MÉXICO

CÓDIGO DE ÉTICA DEL BANCO DE MÉXICO CÓDIGO DE ÉTICA DEL BANCO DE MÉXICO Noviembre 2017 CÓDIGO DE Ética 1 CÓDIGO DE ÉTICA DEL BANCO DE MÉXICO Noviembre 2017 2 CÓDIGO DE ÉTICA DEL BANCO DE MÉXICO Los servidores públicos del Banco de México

Más detalles

Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica. Código de Ética para los integrantes del SNIEG

Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica. Código de Ética para los integrantes del SNIEG Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica Código de Ética para los integrantes del SNIEG Contenido Marco Legal 3 Estándares de Conducta 4 Observancia y Vigencia 6 2 CÓDIGO DE ÉTICA PARA

Más detalles

Código de Conducta del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL)

Código de Conducta del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) Código de Conducta del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) Junio de 2016 Indice I. Introducción

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA DEL SERVIDOR PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA

CÓDIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA DEL SERVIDOR PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA CÓDIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA DEL SERVIDOR PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA 1.- BIEN COMÚN. 2.- INTEGRIDAD. 3.- HONRADEZ. 4.- IMPARCIALIDAD.

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN INNOVACIÓN AGRÍCOLA SUSTENTABLE

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN INNOVACIÓN AGRÍCOLA SUSTENTABLE CÓDIGO DE ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN INNOVACIÓN AGRÍCOLA SUSTENTABLE El Código de Ética del Programa Educativo de Ingeniería en Innovación Agrícola Sustentable del Instituto Tecnológico Superior de Zongolica,

Más detalles

Código de Ética. Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil

Código de Ética. Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil Código de Ética Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil Contenido I. Introducción o Mensaje de Presidencia o Objeto o Alcance del Código II. Filosofía Organizacional o Misión o Visión o Valores

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DEL MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO INTRODUCCIÓN

CÓDIGO DE ÉTICA DEL MUNICIPIO DE ALMOLOYA, HGO INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN Almoloya Hidalgo, es un Municipio Libre, investido de personalidad jurídica propia, en los términos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de la Constitución del Estado;

Más detalles

Código de ética y conducta del Agente Aduanal I. Filosofía del Agente Aduanal Visión

Código de ética y conducta del Agente Aduanal I. Filosofía del Agente Aduanal Visión Código de ética y conducta del Agente Aduanal I. Filosofía del Agente Aduanal Visión El Agente Aduanal debe ser la persona física capaz de desarrollar con dignidad, esmero profesional y autoridad moral,

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA. Soluciones que generan energía

CÓDIGO DE ÉTICA. Soluciones que generan energía CÓDIGO DE ÉTICA El de COPEMI recoge los principios de su cultura organizacional los cuales rigen las acciones y comportamientos tanto de sus colaboradores como de los socios que la conforman. Soluciones

Más detalles

Código de Ética de la Función Pública

Código de Ética de la Función Pública Código de Ética de la Función Pública Publicado mediante Periódico Oficial Número 209, Tomo III, de fecha miércoles 06 de enero de 2010 ACUERDO POR EL QUE SE EMITE EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. Publicado en el Periódico Oficial el día 7 de Septiembre de 2012. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.-

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DE ATLIXCO, PUEBLA

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DE ATLIXCO, PUEBLA CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DE ATLIXCO, PUEBLA Acuerdo del Honorable Cabildo del Municipio de Atlixco de fecha nueve de junio del dos mil quince. Que aprueba el

Más detalles

Mensaje del C. Secretario de Finanzas. Lic. Joaquín Castillo Torres

Mensaje del C. Secretario de Finanzas. Lic. Joaquín Castillo Torres Mensaje del C. Secretario de Finanzas Presento a ustedes el Código de Conducta, como un instrumento dirigido a las y los Servidores Públicos de la Secretaría de Finanzas, con el propósito de regirnos por

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA. La 70a Asamblea Anual de FEDECÁMARAS, reunida en Paraguaná, Punto Fijo el día jueves 26 de junio de 2014:

CÓDIGO DE CONDUCTA. La 70a Asamblea Anual de FEDECÁMARAS, reunida en Paraguaná, Punto Fijo el día jueves 26 de junio de 2014: CÓDIGO DE CONDUCTA La 70a Asamblea Anual de FEDECÁMARAS, reunida en Paraguaná, Punto Fijo el día jueves 26 de junio de 2014: Considerando que: 1.- La ética se construye sobre los cimientos de valores y

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA

CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA ------------------------------------------------------------ PARA EL PERSONAL ADSCRITO AL SISTEMA ESTATAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y DESARROLLO COMUNITARIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO Y DEL

Más detalles

III Tema: Principios que rigen la función pública

III Tema: Principios que rigen la función pública Universidad Nacional del Nordeste III Tema: Principios que rigen la función pública Dra. Margarita Correa de Payes Probidad: El agente público debe actuar con rectitud y honradez, procurando satisfacer

Más detalles

El LIC. RICARDO FLAVIO AGUIRRE GUTIÉRREZ, Presidente Municipal del R. Ayuntamiento de Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, hace saber:

El LIC. RICARDO FLAVIO AGUIRRE GUTIÉRREZ, Presidente Municipal del R. Ayuntamiento de Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, hace saber: El LIC. RICARDO FLAVIO AGUIRRE GUTIÉRREZ, Presidente Municipal del R. Ayuntamiento de Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, hace saber: Que el R. Ayuntamiento que presido, en uso de la facultad que me confieren

Más detalles

I.- CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LAS LEYES Y NORMAS

I.- CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LAS LEYES Y NORMAS I.- CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LAS LEYES Y NORMAS En el ejercicio de la función pública, toda acción administrativa concreta ha de ser realizada y examinada desde el punto de vista de su relación con

Más detalles

Un Servidor Público es...

Un Servidor Público es... Un Servidor Público es... Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Artículo 108. ( ) los funcionarios y empleados y, en general, a toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de

Más detalles

Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia CCI CÓDIGO. conducta institucional

Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia CCI CÓDIGO. conducta institucional Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia CCI 2015-2016 CCI 2015-2016 CÓDIGO de conducta institucional Introducción La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo

Más detalles

Resultado de los Indicadores de cumplimiento y aplicación del Código de Conducta Comité de Ética

Resultado de los Indicadores de cumplimiento y aplicación del Código de Conducta Comité de Ética Resultado de los Indicadores de cumplimiento y aplicación del Código de Conducta 2014 Comité de Ética 1 Indicadores de cumplimiento Evaluación 2014 Conforme a los Lineamientos de Integridad y Ética, la

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIDA. Facultad de Gestión

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIDA. Facultad de Gestión CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIDA CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA Facultad de Gestión CÓDIGO DE ÉTICA Carrera de Contaduría Pública Primera Parte INTRODUCCIÓN El Código de Ética de la Carrera de

Más detalles

UNIVERSIDAD RICARDO PALMA VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN

UNIVERSIDAD RICARDO PALMA VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN UNIVERSIDAD RICARDO PALMA VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA Y HUMANÍSTICA DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º El Código

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PARA LOS ÓRGANOS DE COADYUVANCIA

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PARA LOS ÓRGANOS DE COADYUVANCIA Objetivo Son las normas mínimas de comportamiento requeridas de todos los órganos de coadyuvancia que colaboran con la misión del SENASICA. Todos ellos deberán practicar estos valores de comportamiento

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA UNIVERSITARIO

CÓDIGO DE ÉTICA UNIVERSITARIO CÓDIGO DE ÉTICA UNIVERSITARIO INTRODUCCIÓN La Universidad Politécnica del Centro, como organismo descentralizado de la Administración Pública del Gobierno de Tabasco, está comprometida con la formación

Más detalles

ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA

ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA PROGRAMA SECIGRA DERECHO 2017 Abog. Mario Farfán Carrillo Es deber de los gobernantes formar a los ciudadanos en la virtud y habituarles a ella. Aristóteles CÓMO DEBEMOS ENTENDER

Más detalles

Código publicado en el Periódico Oficial del Estado de Chiapas, el miércoles 6 de enero de 2010.

Código publicado en el Periódico Oficial del Estado de Chiapas, el miércoles 6 de enero de 2010. CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA TEXTO ORIGINAL. Código publicado en el Periódico Oficial del Estado de Chiapas, el miércoles 6 de enero de 2010. Juan Sabines Guerrero, Gobernador del Estado de Chiapas,

Más detalles

RESULTADOSDELGRADODE CUMPLIMIENTODELCÓDIGODE CONDUCTA ENELINCARURAL,A.C. 2015

RESULTADOSDELGRADODE CUMPLIMIENTODELCÓDIGODE CONDUCTA ENELINCARURAL,A.C. 2015 RESULTADOSDELGRADODE CUMPLIMIENTODELCÓDIGODE CONDUCTA ENELINCARURAL,A.C. 2015 1 INTRODUCCIÓN Diciembre de 2015 De conformidad con lo establecido en los Lineamientos Generales para propiciar la integridad

Más detalles

REGLAMENTO DE LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACION DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES.

REGLAMENTO DE LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACION DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES. REGLAMENTO DE LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACION DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES. ING. CARLOS LOZANO DE LA TORRE, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes, en

Más detalles

CODIGO DE BUEN GOBIERNO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO

CODIGO DE BUEN GOBIERNO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO CODIGO DE BUEN GOBIERNO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO Preámbulo En la actual organización de los ayuntamientos la Junta de Gobierno Local se configura como un órgano decisivo en la

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA. De los/las servidores/as públicos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes

CÓDIGO DE CONDUCTA. De los/las servidores/as públicos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes CÓDIGO DE CONDUCTA De los/las servidores/as públicos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes CÓDIGO DE CONDUCTA De los/las servidores/as públicos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes

Más detalles

Código de Ética Fecha de aplicación: Agosto 15 de 2014

Código de Ética Fecha de aplicación: Agosto 15 de 2014 Código de Ética Fecha de aplicación: Agosto 15 de 2014 Código de Ética La excelencia de una Empresa reside en los hombres y las mujeres que la componen y en el sistema de valores de la misma. Debemos actuar

Más detalles

El día 25 de octubre de 2017, se instala el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Intereses del Municipio de Lagos de Moreno, Jalisco.

El día 25 de octubre de 2017, se instala el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Intereses del Municipio de Lagos de Moreno, Jalisco. Propuesta del Código de Ética de los Servidores Públicos del Municipio de Lagos de Moreno, Jalisco, con base en los antecedes, consideraciones jurídicas y exposición de motivos siguientes ANTECEDENTES

Más detalles

Código de Ética. Código de Ética para los Integrantes del SNIEG

Código de Ética. Código de Ética para los Integrantes del SNIEG Código de Ética para los Integrantes del SNIEG 1 Contenido Introducción 3 Estándares de Conducta Observancia y Vigencia 4 5 2 Introducción El segundo párrafo del artículo 7 de la Ley del Sistema Nacional

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PARA LOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) DEL AYUNTAMIENTO DE TOLUCA, ADMINISTRACIÓN PRESENTACIÓN

CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PARA LOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) DEL AYUNTAMIENTO DE TOLUCA, ADMINISTRACIÓN PRESENTACIÓN CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PARA LOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) DEL AYUNTAMIENTO DE TOLUCA, ADMINISTRACIÓN 2013-2015 PRESENTACIÓN Una de las prioridades del Gobierno Municipal de Toluca, es transparentar

Más detalles

Código de Ética. Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil

Código de Ética. Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil Código de Ética Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil Contenido I. Introducción o Mensaje de Presidencia o Objeto o Alcance del Código II. Filosofía Organizacional o Misión o Visión o Valores

Más detalles

Código de Ética de la Función Pública

Código de Ética de la Función Pública Código de Ética de la Función Pública Publicado mediante Periódico Oficial Número 209, Tomo III, de fecha miércoles 06 de enero de 2010. Publicación No.1455-A-2010 Al margen un sello con el Escudo Nacional

Más detalles

INTRODUCCION VALORES

INTRODUCCION VALORES INTRODUCCION El presente Documento que contiene los Compromisos Éticos, así como los Principios de la Administración Municipal de Guadalupe, se encuentra en concordancia al objetivo fundamental de Implementar

Más detalles

CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE LERDO DURANGO

CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE LERDO DURANGO Que con fundamento en lo establecido en los artículos 115 fracciones II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 152, 153, 154 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DE EL COLEGIO DE MICHOACÁN

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DE EL COLEGIO DE MICHOACÁN CÓDIGO DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DE EL COLEGIO DE MICHOACÁN Este Código establece las normas éticas y de conducta vinculadas a la misión y visión de El Colegio de Michoacán, y su observancia

Más detalles

FOLLETO CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA

FOLLETO CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA FOLLETO CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA Código de Ética y Buen Gobierno Es el documento de referencia que establece pautas de comportamiento de

Más detalles

Código de Conducta para Proveedores, Prestadores de Servicios y Socios de Negocio

Código de Conducta para Proveedores, Prestadores de Servicios y Socios de Negocio Código de Conducta para Proveedores, Prestadores de Servicios y Socios de Negocio Misión Prestar servicios legales integrales con la más elevada calidad profesional y ética, teniendo como meta realizar

Más detalles

GACETA OFICIAL DISTRITO FEDERAL

GACETA OFICIAL DISTRITO FEDERAL GACETA OFICIAL DISTRITO FEDERAL Órgano de Difusión del Gobierno del Distrito Federal DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA 9 DE JULIO DE 2014 No. 1896 Í N D I C E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Jefatura de

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE NAYARIT

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE NAYARIT Directora: Lic. Sandra Luz Romero Ríos Sección Segunda Tepic, Nayarit; 17 de Octubre de 2014 SUMARIO Tomo CXCV Número: 065 Tiraje: 080 CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE NAYARIT

Más detalles

Código de Conducta de la Secretaría de Gobernación

Código de Conducta de la Secretaría de Gobernación Código de Conducta de la Secretaría de Gobernación 2016 Índice Introducción... 3 Marco Normativo... 4 Alcance... 6 Objetivo... 6 Principios Constitucionales, Valores y Reglas de Integridad.... 7 Reglas

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE TLAXCALA

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE TLAXCALA Página 2 Periódico Oficial No. 49 Sexta Sección, Diciembre 7 del 2016 CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE TLAXCALA Mayo 2015 Periódico

Más detalles

El Código de Conducta del Instituto Estatal de Educación para Adultos, surge del esfuerzo de la Dirección General por aplicar los valores contenidos

El Código de Conducta del Instituto Estatal de Educación para Adultos, surge del esfuerzo de la Dirección General por aplicar los valores contenidos El Código de Conducta del Instituto Estatal de Educación para Adultos, surge del esfuerzo de la Dirección General por aplicar los valores contenidos en el Código de Ética de los Servidores Públicos del

Más detalles

CARTA DE VALORES DEL MUNICIPIO DE:

CARTA DE VALORES DEL MUNICIPIO DE: [Escribir el título del documento] CARTA DE VALORES DEL MUNICIPIO DE: ELABORADO CON LA ASISTENCIA DEL INSTITUTO SALVADOREÑO DE DESARROLLO MUNICIPAL AÑO 2012 0 Índice Contenido Pág. I. Introducción.2 II.

Más detalles

Asociación Cubana de Bibliotecarios

Asociación Cubana de Bibliotecarios Asociación Cubana de Bibliotecarios Código de Ética de la Asociación Cubana de Bibliotecarios. Lineamientos Generales 1. La ética bibliotecaria constituye un saber que guía al bibliotecario a tomar decisiones

Más detalles

CÓDIGO DE ETICA RADIO SONORA

CÓDIGO DE ETICA RADIO SONORA CÓDIGO DE ETICA RADIO SONORA MISIÓN Somos un medio de comunicación que fortalece los valores e identidad de los sonorenses para apoyar el desarrollo creativo de sus manifestaciones artísticas y culturales,

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA SUPERIOR DE MICHOACÁN

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA SUPERIOR DE MICHOACÁN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA SUPERIOR DE MICHOACÁN PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO: EL 6 DE SEPTIEMBRE DE 2012, TOMO: CLV, NÚMERO: 13, QUINTA SECCIÓN. TEXTO ORIGINAL. Código

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE IXTAPALUCA

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE IXTAPALUCA CÓDIGO DE CONDUCTA DEL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE IXTAPALUCA EJERCICIO 2016 CÓDIGO DE CONDUCTA Se presenta el Código de Conducta, como un instrumento que permite a los Servidores Públicos del

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Presentación Un gobierno sensible, humanista, capaz de entender y ofrecer soluciones viables a los problemas que aquejan a su gente, es elemento indispensable

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA CÁMARA MINERA DE MÉXICO

CÓDIGO DE ÉTICA CÁMARA MINERA DE MÉXICO CÓDIGO DE ÉTICA CÁMARA MINERA DE MÉXICO Junio, 2015 1 La Cámara Minera de México establece como política: Que todos sus miembros afiliados y proveedores registrados, deben observar los más altos estándares

Más detalles

INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL

INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL No nos cansemos de sembrar en nuestro camino simientes de benevolencia y simpatía. Se perderán muchas, sin duda alguna, pero con que una sola fructifique, perfumará

Más detalles

CODIGO ETICO ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA (EUDE)

CODIGO ETICO ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA (EUDE) CODIGO ETICO ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA (EUDE) PREAMBULO. EUDE como institución de enseñanza tiene como razón de ser el avance del conocimiento, el desarrollo de sus alumnos y la contribución

Más detalles

TRUJILLO - PERÚ 2O12

TRUJILLO - PERÚ 2O12 TRUJILLO - PERÚ 2O12 INTRODUCCIÓN El propósito del Código de Ética de la Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO), es promover una cultura de respeto y armonía institucional entre los docentes, administrativos

Más detalles

Código de Conducta. Secretaría de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Tlaxcala

Código de Conducta. Secretaría de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Tlaxcala Código de Conducta Secretaría de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Tlaxcala Jorge Valdés Aguilera, Secretario de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Tlaxcala, con fundamento

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA. Todo cambio en el presente código de ética, deberá ser aprobado en Asamblea por una mayoría simple de los presentes.

CÓDIGO DE ÉTICA. Todo cambio en el presente código de ética, deberá ser aprobado en Asamblea por una mayoría simple de los presentes. CÓDIGO DE ÉTICA Capitulo I - Introducción DERES se ha desarrollado al amparo de un conjunto de valores y principios que le han permitido lograr sus objetivos de manera sustentable y entendemos que ellos

Más detalles

CODIGO DE ETICA PARA LOS EMPLEADOS DE LA SECRETARIA DE FINANZAS. PRESENTACION

CODIGO DE ETICA PARA LOS EMPLEADOS DE LA SECRETARIA DE FINANZAS. PRESENTACION CODIGO DE ETICA PARA LOS EMPLEADOS DE LA SECRETARIA DE FINANZAS. PRESENTACION El presente código de ética del servidor público de la Secretaria de Finanzas, pretende dar a conocer a sus empleados los lineamientos,

Más detalles

COTRASCAL SAS LE PONEMOS CORAZON PARA SERVIR CON EL ALMA

COTRASCAL SAS LE PONEMOS CORAZON PARA SERVIR CON EL ALMA COTRASCAL SAS LE PONEMOS CORAZON PARA SERVIR CON EL ALMA 1. Frente al Estado Colaborar con el cumplimiento de los fines del Estado a través de la estricta observancia de las obligaciones en materia laboral,

Más detalles

Introducción 3. Misión 4. Visión 5. Objetivo 6. Justificación 7. Alcance 8. Valores 9. Conductas 10. Compromisos del Comité de Ética y Conducta 15

Introducción 3. Misión 4. Visión 5. Objetivo 6. Justificación 7. Alcance 8. Valores 9. Conductas 10. Compromisos del Comité de Ética y Conducta 15 Índice Página Introducción 3 Misión 4 Visión 5 Objetivo 6 Justificación 7 Alcance 8 Valores 9 Conductas 10 Compromisos del Comité de Ética y Conducta 15 s del Comité de Ética y Conducta 16 INTRODUCCIÓN

Más detalles

Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE OFICIALÍA DE PARTES

Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE OFICIALÍA DE PARTES Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE OFICIALÍA DE PARTES Agosto 2014 Manual de Organización de la Dirección Lic. Elia Esther Quintero Padilla Autorizaciones C. Magali Hernández Zamora SecretariaGeneral

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL H. AYUNTAMIENTO DE YECUATLA, VER.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL H. AYUNTAMIENTO DE YECUATLA, VER. CÓDIGO DE CONDUCTA DEL H. AYUNTAMIENTO DE YECUATLA, VER. 1 CÓDIGO DE CONDUCTA Hoy en día en que los tiempos han cambiado para recuperar la confianza de la población en la administración municipal, debido

Más detalles

Código de Ética. Auditoría Superior. de la

Código de Ética. Auditoría Superior. de la Código de Ética Auditoría Superior del Estado de Oaxaca de la Comité de Integridad de la Auditoría Superior del Estado de Oaxaca L. E. CARLOS ALTAMIRANO TOLEDO AUDITOR SUPERIOR DEL ESTADO DE OAXACA Y PRESIDENTE

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO TLAXCALTECA DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO TLAXCALTECA DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA Página 2 Periódico Oficial No. 19 Tercera Sección, Mayo 11 del 2016 CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO TLAXCALTECA DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA ENER0 DE 2016 CONSIDERANDO

Más detalles

Comité de Ética del IMP. Resultados de la encuesta 2013 para evaluar la aplicación del Código de Conducta IMP

Comité de Ética del IMP. Resultados de la encuesta 2013 para evaluar la aplicación del Código de Conducta IMP Comité de Ética del IMP Resultados de la encuesta 2013 para evaluar la aplicación del Código de Conducta IMP Diciembre, 2013 Encuesta de Código de Conducta IMP-2013 En el marco de los Lineamientos Generales

Más detalles

Código de Conducta de Banco Prodem S.A.

Código de Conducta de Banco Prodem S.A. Código de Conducta de Banco Prodem S.A. Objetivo El presente código tiene por objeto establecer estándares mínimos de conducta y sanas prácticas que deben ser adoptadas por Banco Prodem S.A., sus Directores,

Más detalles

INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA Y MÉTODO PARA MEDIR Y EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS

INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA Y MÉTODO PARA MEDIR Y EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA Y MÉTODO PARA MEDIR Y EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA Página 1 CONTENIDO PORTADA 1 CONTENIDO 2 GLOSARIO

Más detalles