Estrategias de Aprendizaje Para sesiones teóricas. Para sesiones de aplicaciones multimedia.

Transcripción

1 Semn Unidd Nombre de l mteri: Trbjo en Grupo Licencitur: Administrción de Empress Turístics Cutrimestre: Segundo PERIODO DEL CUATRIMESTRE: Enero-Abril 2011 Nombre d profesor: M.A. Sbino Vlentín Olivres Objetivo de l Mteri: El lumno Mnifestrá disposición pr reconocer l fundmentción últim que tiene trbjo en equipo y su liderzgo en l búsqued d preso, de l verdd, de nuevs y mejores propuests que yuden los líderes reforzr l étic de sus empress, l confinz y con los l eficci competitiv futur. ASPECTO A EVALUAR PORCENTAJE DE PONDERACIÓN Exámenes prciles 30 % Proyecto Finl 40 % Aplicciones Multimedi 20 % Trbjos de investigción 10 % Totl 100% Tems y Subtems Estrtegis de Aprendizje Pr sesiones teórics. Pr sesiones de plicciones multimedi. fí dio tem en estblecido? 1 1 y /1 I I. Objeto y nturlez de los I.1. Objetivos de los I.2. Norms. I.3. Regls. El lumno conocerá objeto y nturlez de los P Á G I N A 1 D E 5

2 Semn Unidd Tems y Subtems Estrtegis de Aprendizje Pr sesiones teórics. Pr sesiones de plicciones multimedi. fí dio tem en estblecido? 2 3 y /1 II II. Puest en mrch de los II.1. Tipos de II.2. Fundmentos d funcionmiento de un equipo. II.3. Asignción de roles en los El lumno exminrá los tipos, función y roles en los AM y /1 III III. Reuniones de los III.1. Estblecimiento de l gend. III.2. Estructur de l reunión. III.3. Fcilitdor de l reunión. El lumno identificrá ls crcterístics de ls reuniones de los AM y 8 31/1-2/2 IV IV. Comportmiento d equipo. IV.1. Regls d comportmiento. IV.2. Comportmiento de los miembros d equipo. IV.3. Comportmiento d fcilitdor. El lumno nlizrá comportmiento de los miembros d equipo. AM /2 2 hors 1er Exmen Prcil escrit P Á G I N A 2 D E 5

3 Semn Unidd Tems y Subtems Estrtegis de Aprendizje Pr sesiones teórics. Pr sesiones de plicciones multimedi. fí dio tem en estblecido? 6 10 y /2 V V. Resistenci l trbjo en equipo. V.1. Creción de confinz. V.2. de control. ls fuerzs restrictivs que se presentn en l resistenci l trbjo en equipo. Análisis de productos comunictivo AM y /2 V V.3. Estrtegis pr superr l resistenci l trbjo en equipo. ls fuerzs restrictivs que se presentn en l resistenci l trbjo en equipo. AM y 15 28/1-2/3 VI VI. Tom de decisiones y solución de problems. VI.1. Generción de ides. VI.2. Recolección de dtos e informción. l form de tom de decisiones y l solución de problems. AM y /3 VI VI.3. Formulción de lterntivs de solución. l form de tom de decisiones y l solución de problems. AM 7 P Á G I N A 3 D E 5

4 Semn Unidd Tems y Subtems Estrtegis de Aprendizje Pr sesiones teórics. Pr sesiones de plicciones multimedi. fí dio tem en estblecido? /3 2 hors VII VII. d desempeño de los VII.1. Propósito de ls evluciones. VII.2. Métodos de evlución. l evlución d desempeño de los /3 2 hors 2do. Exmen Prcil escrit /3 2 hors VII VII.3. Retrolimentción. VII.4. Recompenss e incentivos. l evlución d desempeño de los AM y /3 VIII VIII. Liderzgo y equipos de trbjo VIII.1. El rol d liderzgo. El lumno identificrá rol de liderzgo que se present en los equipos de trbjo. AM 9 P Á G I N A 4 D E 5

5 Semn Unidd Tems y Subtems Estrtegis de Aprendizje Pr sesiones teórics. Pr sesiones de plicciones multimedi. fí dio tem en estblecido? y /4 VIII VIII.2. Formción d líder en trbjo de equipo VIII.3. Sinergi. El lumno nlizrá l formción d líder en trbjo en equipo. AM /4 Exmen Finl Proyecto Finl Escrit BIBLIOGRAFÍA BÁSICA 1) Mich A. West; El trbjo eficz en equipo; Editoril Pidós, ) Jon R. Ktzenbch, Alici Merli; El trbjo en equipo: ventjs y dificultdes; Ediciones Grnic S.A., ) BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARÍA: 1) Mdrigl; Liderzgo; McGrw Hill, ) Robert N. Lussier; Liderzgo; Cengge Lerning, 2010 FIRMA DEL PROFESOR: VO. BO. DEL COORDINADOR: M.A. Sbino Vlentín Olivres FECHA: Enero 2011 M.A. Cludi Lezm Serrno P Á G I N A 5 D E 5