Preguntas importantes. Por qué es importante?
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- Marcos Macías Paz
- hace 8 años
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1 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en o llamando al Preguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? Cuáles son las expensas que no cuentan para el límite de gastos del bolsillo? H ay un límite anual general para lo que paga el plan? Respuestas $100 por año de póliza. Exento para servicios prestados en Servicios médicos para estudiantes (Student Health Service, SHS) si el estudiante cubierto primero utiliza o es referido por SHS, o si SHS está cerrado. No. Sí. $5,000 por persona, por año de póliza para organización de proveedores preferidos (Preferred Provider Organization, PPO) y no PPO. $12,700 por familia solo para PPO. Primas, cargos facturados de saldo, atención médica que este plan no cubre y servicios electivos. No. Por qué es importante? Debe pagar todos los costos hasta la cantidad del deducible antes de que este plan comience a pagar por los servicios cubiertos que utiliza. Consulte su póliza o el documento del plan para ver cuándo comienza el deducible (por lo general, pero no siempre, al inicio del próximo año escolar). Consulte el cuadro que comienza en la página 2 para saber cuánto paga por los servicios cubiertos después de pagar el deducible. No debe pagar los deducibles para servicios específicos, pero consulte el cuadro que comienza en la página 2 para consultar otros costos para los servicios que cubre este plan. El límite de gastos del bolsillo es lo que podría pagar durante un período de cobertura (por lo general un año escolar) para su participación en los costos de servicios cubiertos. Este límite le ayuda a planificar los gastos de atención médica. Aunque usted pague estos gastos, no cuentan para el límite de gastos del bolsillo. En el cuadro que comienza en la página 2 se describen los límites en cuanto a lo que el plan pagará por servicios cubiertos específicos, como visitas al consultorio. Números de control OMB , y Publicado el 23 de abril de 2013 (corregido) 1 de 11
2 Tiene ese plan una red de proveedores? N ecesito un referido para ver a un especialista? Hay algún servicio(s) que el plan no cubra? Sí. Visite para consultar una lista de los proveedores participantes. Los servicios de proveedores PPO se pagan a nivel de un no PPO si se requiere un referido de SHS y no se obtuvo. Sí, se requiere aprobación escrita para consultar a proveedores fuera de SHS, excepto bajo ciertas circunstancias, como una emergencia médica, cuando SHS esté cerrado, etc. Sí. Si utiliza un médico dentro de la red u otro proveedor de atención médica, este plan pagará parte o la totalidad de los costos de los servicios cubiertos. Tenga en cuenta que es posible que su médico u hospital dentro de la red utilice un proveedor fuera de la red para algunos servicios. Los planes utilizan el término dentro de la red, preferido o participante para referirse a los proveedores de su red. Consulte el cuadro que comienza en la página 2 para ver cómo paga este plan los diferentes tipos de proveedores. Este plan pagará parte o la totalidad de los costos por consultar a un especialista por los servicios cubiertos, pero solo si cuenta con el permiso del plan antes de consultar al especialista. Consulte el folleto del plan para obtener más información sobre los requisitos de referencia. Algunos de los servicios que este plan no cubre se encuentran enumerados en la página 6. Consulte su póliza o el documento del plan para obtener información adicional sobre servicios no incluidos. Copago es una cantidad fija en dólares (por ejemplo $15) que usted paga por los servicios médicos cubiertos, generalmente al momento de recibirlos. Coseguro es la parte que le corresponde pagar a usted por un servicio cubierto, que es un porcentaje de la cantidad aprobada para dicho servicio. Por ejemplo, si la cantidad aprobada por el plan para pasar la noche en el hospital es $1,000, su coseguro será el 20 % de esa cantidad, o sea $200. Esta cantidad puede cambiar si usted no ha pagado el deducible. El pago del plan por los servicios cubiertos está basado en la cantidad aprobada. Si un proveedor fuera de la red (que no pertenece a la red del plan) le cobra más que la cantidad aprobada, usted tendrá que pagar la diferencia. Por ejemplo, en un hospital que no pertenece a la red le cobran por pasar la noche internado $1,500 y la cantidad aprobada es $1,000, usted tendrá que pagar la diferencia de $500. (conocida como saldo de facturación). Este plan puede animarlo a que use proveedores PPO cobrándole deducibles, copagos o coseguro más bajos. 2 de 11
3 Eventos médicos comunes Si se atiende en la clínica o consultorio del proveedor médico Si tiene que hacerse un examen Los servicios que podría necesitar Consulta con su médico principal para tratar una herida o enfermedad Consulta con un especialista Consulta con otro proveedor de la salud Servicios preventivos/evaluaciones/vacunas proveedor PPO coseguro por tratamiento quiropráctico y acupuntura. Sin cargo, deducible exento. proveedor no PPO del 10 %. del 10 %. del 10 % por tratamiento quiropráctico y acupuntura. Coseguro del 10 %. Limitaciones y excepciones Sin cargo para estudiantes por visitas al SHS. ninguna Limitado a un máximo de 10 visitas por año de póliza para el quiropráctico. Sin cargo, deducible exento para visitas a SHS. Exámenes de diagnóstico (radiografías, análisis de sangre) Sin Coseguro del 10 %. Sin cargo para estudiantes en SHS. Imágenes (CT/PET scan, MRI) Sin Coseguro del 10 %. Sin cargo para estudiantes en SHS. 3 de 11
4 Eventos médicos comunes Si necesita medicamentos para tratar su enfermedad o condición Para más información sobre la cobertura de medicamentos recetados visite Si le hacen una cirugía ambulatoria Si necesita atención inmediata Los servicios que podría necesitar proveedor PPO proveedor no PPO Medicamentos genéricos $20 de copago. Sin cobertura Medicamentos de marca $40 de copago. Sin cobertura Arancel del centro (centro de cirugía ambulatoria) Limitaciones y excepciones El copago se aplica a cada suministro para 30 días. Deducible exento. Copagos exentos para anticonceptivos genéricos. Se incluyen los medicamentos para el control y tratamiento de la diabetes. El copago se aplica a cada suministro para 30 días. Deducible exento. Los anticonceptivos recetados están cubiertos. Se incluyen los medicamentos para el control y tratamiento de la diabetes. Sin Coseguro del 10 %. ninguna Tarifa del médico/cirujano Sin Coseguro del 10 %. Servicios de la sala de emergencias $50 de copago por $50 de copago por Si se realizan múltiples procedimientos a través de la misma incisión o en sucesión inmediata en la misma sesión de cirugía, el monto máximo a pagar no excederá el 50 % del segundo procedimiento y el 25 % de todos los procedimientos posteriores. Copago exento si lo hospitalizan. Los cargos que superen el cargo R&C continúan siendo responsabilidad de la persona cubierta. Traslado médico de emergencia Sin Sin ninguna 4 de 11
5 Eventos médicos comunes Si lo admiten al hospital Si tiene problemas psiquiátricos, de conducta o de abuso de sustancias Si está embarazada Los servicios que podría necesitar Cuidado urgente proveedor PPO proveedor no PPO del 10 %. Limitaciones y excepciones ninguna Arancel del hospital (habitación) Sin Coseguro del 10 %. ninguna Tarifa del médico/cirujano Sin Coseguro del 10 %. Si se realizan múltiples procedimientos a través de la misma incisión o en sucesión inmediata en la misma sesión de cirugía, el monto máximo a pagar no excederá el 50 % del segundo procedimiento y el 25 % de todos los procedimientos posteriores. Servicios ambulatorios de salud mental y de la conducta del 10 %. Sin cargo para estudiantes en SHS. Servicios de salud mental y de la conducta para pacientes internados Tratamiento ambulatorio para el abuso de sustancias Tratamiento para el abuso de sustancias para pacientes internados Cuidados prenatales y post parto Sin Coseguro del 10 %. ninguna del 10 %. Sin cargo para estudiantes en SHS. Sin Coseguro del 10 %. ninguna del 10 %. Sin cargo para estudiantes por visitas al SHS. 5 de 11
6 Eventos médicos comunes Si necesita servicios de recuperación u otras necesidades especiales Si su hijo necesita servicios dentales o de la vista Los servicios que podría necesitar proveedor PPO proveedor no PPO Limitaciones y excepciones Parto y todos los servicios de internación Sin Coseguro del 10 %. Durante la hospitalización y cuidados neonatales de rutina provistos inmediatamente después del nacimiento hasta las 48 horas posteriores (96 horas en el caso de parto por cesárea). Cuidado de la salud en el hogar Sin Coseguro del 10 %. ninguna Servicios de rehabilitación ambulatoria y de Incluye fisioterapia, terapia recuperación de las habilidades ocupacional y terapia del habla. del 10 %. Cuidado de enfermería especializado Sin Coseguro del 10 %. ninguna Equipo médico duradero Sin Sin ninguna Cuidado de hospicio Sin Coseguro del 10 %. ninguna Examen de la vista Anteojos Sin coseguro hasta $150. Coseguro del 40 % a partir de allí. Sin coseguro hasta $150. Coseguro del 40 % a partir de allí. Sin coseguro hasta $150. Coseguro del 40 % a partir de allí. Sin coseguro hasta $150. Coseguro del 40 % a partir de allí. Examen de la vista de rutina hasta los 19 años. Se limita a un examen por año de póliza. Anteojos recetados o lentes de contacto hasta los 19 años, limitados a uno por año de póliza. 6 de 11
7 Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar proveedor PPO proveedor no PPO Sin coseguro para servicios preventivos y de diagnóstico. Coseguro del 30 % por servicios de restauración. Coseguro del 50 % por ortodoncia y servicios especiales. Limitaciones y excepciones Consulta dental Sin coseguro para servicios preventivos y de diagnóstico. Coseguro del 30 % por servicios de restauración. Coseguro del 50 % por ortodoncia y servicios especiales. Servicios preventivos, de diagnóstico, de restauración básicos, especiales y de ortodoncia médicamente necesaria hasta los 19 años. Se limitan a un tratamiento de profilaxis (limpieza) y un examen por año de póliza. Se requiere autorización previa para el servicio de ortodoncia y los especiales. 7 de 11
8 Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Los servicios que su plan NO cubre. (E sta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para más información). Cirugía cosmética. Cuidado dental (adultos). Audífonos (salvo en el caso de accidente o lesión). Tratamiento para la infertilidad. Atención a largo plazo. Medicamentos recetados comprados en una farmacia no PPO. Atención de rutina de la vista (adultos). Cuidados de rutina de los pies. Otros servicios cubiertos. (E sta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para otros servicios cubiertos y sus precios). Acupuntura Cirugía bariátrica Atención quiropráctica (limitada a un máximo de 10 visitas por año de póliza). Atención que no es de emergencia cuando viaja fuera de los EE. UU. Personal de enfermería particular. Programas para bajar de peso 8 de 11
9 Su derecho para continuar con la cobertura: Las leyes federales y estatales pueden brindar protecciones que le permiten mantener esta cobertura de seguro médico siempre que pague su prima. Sin embargo, hay excepciones como las siguientes: Si comete fraude. Si la aseguradora deja de brindar servicios en el Estado. Si se muda fuera del área de cobertura. Para obtener más información sobre sus derechos para continuar la cobertura, comuníquese con la aseguradora al También puede comunicarse con el departamento de seguro de su estado al o visite Su derecho a presentar una queja o una apelación: Si tiene una queja o no está conforme con una denegación de cobertura de su plan, puede apelar la decisión o presentar una queja. Si tiene preguntas sobre sus derechos, este aviso, o necesita ayuda comuníquese con el departamento de seguro de su estado al o visite Además, un programa de ayuda al consumidor puede ayudarle a presentar una apelación. Provee Cobertura Esencial Mínima esta Cobertura? La Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio requiere que la mayoría de las personas tengan cobertura de atención médica que cumpla los requisitos de ser cobertura esencial mínima. E ste plan o esta póliza ofrece cobertura mínima esencial. Satisface esta Cobertura el Estándar de Valor Mínimo? La Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio establece un estándar de valor mínimo para los beneficios de un plan médico. E l estándar de valor mínimo es 60 % (valor actuario). E sta cobertura médica cumple el estándar de valor mínimo para los beneficios que proporciona. Servicios de acceso en diferentes idiomas: Español: Para obtener asistencia en español, llame al Tagalog (Tagalog): Kung kailangan ninyo ang tulong sa Tagalog tumawag sa Chino ( 中 文 ): 如 果 需 要 中 文 的 帮 助, 请 拨 打 这 个 号 码 Navajo (Dine): Dinek'ehgo shika at'ohwol ninisingo, kwiijigo holne' Para ejemplos sobre cómo este plan paga por los servicios en una situación médica específica consulte la página siguiente. 9 de 11
10 Ejemplos de cobertura Cobertura de: estudiantes + dependientes Tipo de plan: PPO Sobre los ejemplos de cobertura: Nacimiento (parto normal) Control de la diabetes tipo 2 (control rutinario de la enfermedad) Estos ejemplos le muestran cómo cubriría este plan los servicios médicos en situaciones distintas. Úselos para tener una idea general de cuánta cobertura económica podría obtener el paciente del ejemplo de los distintos planes. Ésta no es una herramienta de cálculo de costos. No use estos ejemplos para calcular los costos reales de su plan. Los servicios médicos que usted reciba y los precios serán distintos a los mencionados en los ejemplos. Para información importante sobre estos ejemplos, consulte la página siguiente. El proveedor cobra: $7,540 El plan paga $7,310 Usted paga $230 Ejemplos de los costos: El costo del hospital (madre) $2,700 Atención de rutina del obstetra $2,100 El costo del hospital (bebé) $900 Anestesia $900 Análisis de laboratorio $500 Recetas $200 Radiografías $200 Vacunas y otros servicios preventivos $40 T otal $7,540 El paciente paga: Deducibles $100 Copagos $100 Coseguro $0 Límites o exclusiones $30 T otal $230 El proveedor cobra: $5,400 El plan paga $3,800 Usted paga $1,600 Ejemplos de los costos: Recetas $2,900 Equipo médico e insumos $1,300 Visitas al consultorio y procedimientos médicos $700 Educación sobre el cuidado $300 Análisis de laboratorio $100 Vacunas y otros servicios preventivos $100 T otal $5,400 El paciente paga: Deducibles $100 Copagos $800 Coseguro $0 Límites o exclusiones $700 T otal $1, de 11
11 Ejemplos de cobertura Cobertura de: estudiantes + dependientes Tipo de plan: PPO Preguntas y respuestas sobre los ejemplos mencionados: Qué conceptos se presuponen de estos ejemplos? Los costos no incluyen las primas. Los ejemplos de costos están basados en los promedios nacionales provenientes del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. y que no son específicos para una zona geográfica o un plan. La afección del paciente no es una condición excluida ni preexistente. Todos los servicios y tratamientos empezaron y terminaron en el mismo período de cobertura. No hay otros gastos médicos para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos del bolsillo están basados solamente en el tratamiento de la condición mencionada en el ejemplo. El paciente recibió todos los servicios de proveedores de la red del plan. Si el paciente hubiese recibido los servicios de proveedores fuera de la red, los costos hubieran sido más altos. Qué muestra el ejemplo? En cada ejemplo usted verá cómo suman los deducibles, copagos y También le ayudan a ver cuáles son los gastos que tendrá que pagar usted porque no están cubiertos o porque el pago es limitado. Contempla el ejemplo mis propias necesidades? No. Los tratamientos que mencionamos son solo ejemplos. La atención que usted podría recibir para esta condición tal vez sea distinta, según cuál sea el consejo de su médico, su edad, la gravedad de su caso y otros factores. Puede el ejemplo predecir mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no son herramientas de cálculo de costos. Usted no puede usar el ejemplo para estimar el costo de una condición real. El ejemplo es únicamente para fines comparativos. Sus costos reales dependerán de los servicios que reciba, del precio del proveedor y del reembolso que autorice el plan. Puedo usar los ejemplos para comparar los planes? Sí. Cuando usted se fija en el Resumen de Beneficios y Cobertura de otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Cuando compare los planes, fíjese en el casillero titulado Usted paga de cada ejemplo. Cuanto más bajo el número, mayor será la cobertura ofrecida por el plan. Debo tener en cuenta otros costos al comparar los planes? Sí. Un gasto importante es lo que paga de prima. Por lo general, cuanto más baja sea la prima mayores serán los gastos de su bolsillo, como los copagos, deducibles y También debe tener en cuenta las contribuciones a cuentas tales como las Cuentas de Ahorros Médicos (HSA), Acuerdos de Gastos Flexibles (FSA) o las Cuentas de Reembolsos Médicos (HRA) que le ayudan con los gastos del bolsillo. 11 de 11
Preguntas importantes. Por qué es importante?
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1901 Las Vegas Blvd. South, Suite 107 Las Vegas, NV 89104-1309 702-733-9938 www.culinaryhealthfund.org 13 de abril del 2015 Estimado(a) participante de la Culinaria, Le estamos enviando el Resumen de Beneficios
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Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-674-3834.
Más detalles: Citrus College Período de cobertura: 08/01/2014 07/31/2015
Esto es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos puede acceder a los términos en el documento del plan o la póliza que aparece en www.gghstudents.com o llamar al 1-800-695-1164.
Más detallesRESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO
RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO Preguntas importantes Esto es solo un resumen. Si desea obtener más detalles acerca de su cobertura y los costos, puede consultar
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
The Excelsior Plan: Programa de seguro médico de NYS Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individual o familiar
Más detallesQué es el deducible general?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.mcs.com.pr o llamando al 1-888-758-1616 ó 787-281-2800.
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
Anthem Blue Cross Life and Health Insurance Company ACWA/JPIA: 2016 Advantage PPO Plan (S828 and Z0KC) Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan
Más detallesPuede ver al especialista que elija sin la autorización de este plan.
Esta información es solo un resumen. Si desea obtener más detalles sobre la cobertura y los costos, puede obtener los términos completos en la póliza o en la documentación del plan en www.ers.swhp.org
Más detallesPreguntas Importantes Respuestas Por qué Importa:
Esto es solamente un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener los términos completos en la póliza o documento del plan en tuftshealthplan.com o llamando al 888-257-1985.
Más detallesVea la tabla que comienza en la página 2 para los costos de los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para servicios específicos?
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesChoice Plan Período de Cobertura: 01/01/2015-12/31/2015
Éste es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.mymethodistbenefits.com o
Más detalles: ELA Diamante Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesHay otros deducibles para servicios específicos?
Isle of Capri Casinos, Inc.: PPO Plan I Duración de la póliza: 05/01/2015-04/30/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Todos los tipos de cobertura Tipo
Más detallesChoice Plus Advantage Plan Período de Cobertura: 01/01/2016 12/31/2016
Este es solo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en welcometouhc.com o llamando al
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante: Cuáles son las deducciones generales?
Solo se trata de un resumen. Si desea obtener información más detallada sobre su cobertura, consulte la Guía de beneficios en www.benefits.ge.com. Para obtener más información o solicitar una copia del
Más detallesThis notice is available in English on the website www www.mlbf.org
FONDO DE SALUD Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DE MASSACHUSETTS P. O. BOX 3005 14 NEW ENGLAND EXECUTIVE PARK SUITE 200 BURLINGTON, MASSACHUSETTS 01803 TELÉFONO (781) 272-1000 GRATIS (800) 342-3792 FAX
Más detallesPlan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar
Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar Resumen de beneficios y cobertura Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Duración de la póliza: Únicamente miembro,
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Cuál es el deducible general?
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesFondo de Beneficios de la 1199SEIU del Gran Nueva York Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta
Fondo de Beneficios de la 1199SEIU del Gran Nueva York Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Período de cobertura: a partir del 09/01/2015 Cobertura: clases de elegibilidad
Más detalles: First Data Corporation Duración de la póliza: 09/01/2015-08/31/2016
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesLaborers Funds Administrative Office of Northern California, Inc.
Laborers Funds Administrative Office of Northern California, Inc. 220 Campus Lane, Fairfield, CA 94534-1498 Telephone: 707 864 2800 or 800 244 4530 Fecha: 24 de abril de 2015 Información Importante Respecto
Más detallesDistrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015
Distrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015 Resumen de beneficios y cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Cobertura: individual/individual
Más detallesPlanes de salud ATRIO: Plan Bronce de acceso estándar ID5000 de ATRIO Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan
Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en ATRIOhp.com, o puede llamar
Más detallesSu costo si usa un Proveedor Dentro de la Red Proveedor Fuera de la Red. Copago de $30.00 por visita para Servicios Manipulativos (Quiroprácticos)
HMO Freedom NOTH 301 Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013 Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué Cubre Este Plan y Cuánto Cuesta Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO Este documento
Más detallesPreguntas importantes
University of California ASO PPO Core Plan Período de cobertura: Del 1/1/2015 al 31/12/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Qué cubre y cuánto cuesta este plan Cobertura para: Persona + Familia Tipo
Más detallesempieza en la página 2 para ver otros costos de servicios que cubre este plan. Hay un límite de gastos que
Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para Trabajadores de Cuidados en el Hogar Plan A Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Período de cobertura: a partir del 01/01/2016
Más detallesSanta Clara Family Health Plan: Healthy Kids Duración de la póliza: A partir del o después del 1 de ene., 2014
Santa Clara Family Health Plan: Healthy Kids Duración de la póliza: A partir del o después del 1 de ene., 2014 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Éste es solo un resumen.
Más detallesPreguntas Respuestas Por qué es importante Hay gastos iniciales no cubiertos por el seguro?
Esto es solo un resumen. Si desea más información sobre las coberturas de este seguro y los costes asociados, puede consultar todas las condiciones del plan en la página de Internet www.gpatpa.com o llamar
Más detalles: The Salvation Army, Western Territory
: The Salvation Army, Western Territory Todos los planes son ofrecidos y están garantizados por Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest. Periodo de cobertura: del 01 noviembre 2013 al 30 septiembre
Más detallesNEW YORK UNIVERSITY. CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff. Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013
CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff NEW YORK UNIVERSITY Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué cubre Este Plan y cuánto Cuesta Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013
Más detallesATRIO Health Plans: Plan de ATRIO Pioneer de Bronce Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan
Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en www.atriohp.com, o puede llamar
Más detallesFuera de red: $ 3,000 $ 4,500 $ 4,500 $ 6,000. Dólares adicionales acumulados: + $480 = $880 + $480 = $1,080 + $960 = $1,560 + $960 = $1,760
Este es solo un resumen de los beneficios médicos. Usted también tiene valiosos beneficios que se describen en el resumen de beneficios y cobertura de farmacia ( Pharmacy SBC. ) Usted debería leer este
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante:
Anthem BlueCross Value HMO 20/30/20% Select HMO / $15/$30/$50/30% Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 01/01/2015-12/31/2015 Cobertura para: Individual/Familiar
Más detallesUnitedHealthcare/Oxford 1 : HMO Freedom. Período de Cobertura: 01/01/2014-12/31/2014 Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO
Este documento es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.oxhp.com o llamando
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante:
HealthKeepers Anthem HealthKeepers 25/30 POS Open Access / $10/$30/$50/20% with $150 Ded Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 06/01/2015-05/31/2016 Cobertura
Más detallesEn red: Usted $1,300/Usted + Cónyuge $1,950/Usted + Hijo(s) $1,950/Usted + Familia $2,600 Fuera de la red: No cubierto/por año calendario.
Este es solo un resumen. Si quiere más detalles sobre su cobertura y costos, puede obtener las condiciones completas en la póliza o documento de plan en www.dch.georgia.gov/shbp o llamando al 1-855-641-4862.
Más detallesNo hay copago para las visitas médicas. El plan usa la red del BC/BS.
Éste es solo un resumen de sus beneficios. Consulte el documento del plan de seguros para información detallada. Puede encontrar el plan en la oficina de beneficios ó en la red. PREGUNTAS RESPUESTAS POR
Más detallesGlosario de términos médicos y seguros de salud
Glosario de términos médicos y seguros de salud El glosario contiene muchos de los términos médicos usados comúnmente, pero no todos. Los términos se definen con propósito educativo y pueden diferir de
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante esto:
Departamento de Salud Comunitaria de GA: Beneficios de farmacia HRA del Plan Estatal de Beneficios de Salud Período de cobertura: 1/1/2014 12/31/2014 Este es solo un resumen de los beneficios de farmacia.
Más detallesPlanes de Seguro EPO. Individuales y Familiares. Disponibles a través de Health Net.
Planes Individuales y Familiares Planes de Seguro EPO Individuales y Familiares Disponibles a través de Health Net. Para obtener cobertura, visite www.healthnet.com y solicite su inscripción hoy mismo!
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WellCare Health Plans of Kentucky, Inc: WellCare Catastrophic Período de cobertura: 01/01/2015 12/31/2015 Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué cubre este plan y cuál es el costo Cobertura para: Individuos
Más detallesPor qué es importante?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/woodbury o llamando al 1-800-537-1777.
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible general?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o los términos de la póliza en www.4studenthealth.com/smc o llamando al 1-800-537-1777.
Más detallesCuál es el deducible general?
Este es solo un resumen de los beneficios de farmacia. Usted también tiene beneficios médicos valiosos que se describen en el resumen de beneficios médicos Gold, Silver o Bronze ("Medical SBC") Usted debería
Más detallesCommunityFirst Zero Deductible Silver + Vision Duración de la póliza: A partir de 01/01/2016
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Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
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Resumen del programa de beneficios Nombre de la universidad: Universidad de Nebraska - Plan estudiantil Plan de salud : Año académico 2015/2016 (consulte adjunto) Pago por servicios Los servicios con cobertura
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Fundamentos del seguro médico: Palabras y frases clave que necesitas saber Buscar seguro médico puede ser confuso, pero la Ley de Cuidado de Salud lo hace más fácil. Esta guía sencilla te ayudará a tomar
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Planes Individuales y Familiares Covered California Planes de Seguro EPO Individuales y Familiares Disponibles a través de Covered California Si desea obtener cobertura, visite www.coveredca.com para solicitarla
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Hoja de información NOVIEMBRE DE 2014 Costo compartido: Cuál es la diferencia entre Copago y Coseguro? Resumen Incluso cuando tienes seguro, puede ser difícil entender cuánto tienes que pagar cuando vas
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