AYUNTAMIENTO DE SUANCES

Transcripción

1 BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE SUANCES Convocatora y bases para la formacón una bolsa empleo auxlares admnstratvos durante los años 2013 y Objeto. La presente convocatora tene por objeto la seleccón personal para la formacón una bolsa empleo auxlares admnstratvos admnstracón general, durante los años 2013 y 2014, por el procedmento concurso-oposcón. Este personal tendrá el carácter funconaro nterno y suplrá el défct personal que se produce durante el perodo vacaconal, comprenddo entre los meses julo y enero l sguente año, en los puestos auxlar : estadístca, ofcnas generales, obras y urbansmo y secretaría; así msmo podrá realzar labores auxlar admnstratvo en el partamento tesorería. Esta bolsa se podrá tambén utlzar para cubrr las posbles necesdas personal por bajas producdas por ncapacdad temporal o cualquer otra crcunstanca que suponga una vacante temporal, con reserva puesto trabajo, durante los años referdos, s ben en el supuesto excepconal que se produjera una baja enfermedad con posterordad al 2014, podrá utlzarse el personal esta bolsa hasta que se resuelva el sguente proceso selectvo. 2.- Requstos. Para por partcpar en el proceso selectvo, a la fecha la termnacón l plazo para presentacón nstancas, establecdo en las bases, se berán reunr los sguentes requstos. a) Poseer la naconaldad española, sn perjuco lo dspuesto en el artículo 57 l Estatuto básco l Empleado Públco. b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. c) Tener cumpldos csés años, y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. d) Estar en posesón l título Graduado Escolar, Bachller Elemental, Graduado en Educacón Secundara, Graduado en Enseñanza Secundara Oblgatora, Técnco Auxlar-FP1, expeddo por el Estado español o bdamente homologado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón e) No haber sdo separado medante expente dscplnaro cualquera las Admnstracones Públcas n hallarse nhabltado para el sempeño funcones públcas. 3.- Solctus. Las solctus nclusón en la presente convocatora, conforme al molo contendo en el Anexo II estas bases, en las que se ndcará que cumple todos los requstos exgdos en estas bases, se drgrán al Sr. Alcal l Ayuntamento Suances y se presentarán en el Regstro Entrada l Ayuntamento, sto en la Plaza Vares nº , en horaro ofcna lunes a vernes, en el plazo z días naturales, a contar s el día sguente la publcacón esta convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. A las solctus que se formulen, berán acompañar los sguentes documentos: Fotocopa l D.N.I. Fotocopa la ttulacón exgda. Justfcante los mértos a valorar en el concurso y fjados en el punto 6 estas bases, bendo ser orgnales o fotocopas compulsadas. Justfcante haber abonado los rechos examen, que se establecen en 20,00, que los asprantes berán hacer efectvo en la entdad fnancera Caja Cantabra, ofcna Suan- Pág /5

2 BOLETÍN OFICIAL DE ces, en la cuenta número , bendo ndcar en el ngreso el nombre y apelldos l asprante y hacendo constar la nscrpcón «Pago rechos examen para la formacón una bolsa empleo auxlares admnstratvos admnstracón general». Estarán exentos l pago esta tasa, los nteresados que se encuentren nscrtos en la ofcna empleo, lo que se acredtará medante un certfcado la msma; así msmo berán aportar un nforme vda laboral actualzado, que acredte la stuacón sempleado y un certfcado l servco públco empleo estatal, que acredte que no percben nngún tpo prestacón o subsdo. Estos tres requstos, berán darse al menos con un mes antelacón a la fecha publcacón la convocatora en el Boletín y se berán aportar para obtener la exencón los rechos pago examen. 4.- Plazo presentacón nstancas y lstas admtdos y excludos. Fnalzado el plazo presentacón nstancas se elaborará la lsta provsonal admtdos y excludos, que se publcará en el Tablón Edctos l Ayuntamento y en la págna web muncpal (Ornanzas, Bandos y Resolucones), concedéndose a los excludos un plazo 10 días naturales para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas o la realzacón reclamacones. Resueltas las reclamacones se dctará Resolucón con la lsta fntva admtdos y excludos, publcándose la msma en el Tablón Edctos muncpal y en la págna web menconada, sgnándose en ella el lugar, hora y día l ejercco oposcón y la relacón ndvdualzada los membros l Trbunal, los cuales, podrán ser recusados o berán abstenerse conformdad con lo establecdo en el artículo 28 y 29 la Ley 30/92, 26 novembre, l Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. En el supuesto que no haya excludos, se elevará la lsta provsonal a fntva. 5.- Trbunal calfcador Estará consttudo conformdad con el artículo 60 la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco, que se hará publca junto a la lsta fntva los asprantes admtdos en el tablón anuncos l Ayuntamento y en la pagna web muncpal, tenendo sus membros voz y voto, a excepcón l Secretaro que tendrá úncamente voz. Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992, 26 novembre Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente convocatora, sn que pueda constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, sendo mprescndble en todo caso la presenca l Presnte y l Secretaro, estando facultados para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo l proceso seleccón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas bases. Los membros l Trbunal observaran la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Junto con los ttulares l Trbunal se sgnaran gualmente los suplentes l msmo. 6.- Fase concurso Se valoraran los sguentes mértos, que serán tendos en cuenta en su perodo realzacón hasta el momento fnalzacón l plazo presentacón nstancas: a) Haber superado exámenes en pruebas selectvas oposcón o concurso-oposcón para el acceso a plazas funconaros como auxlar admnstratvo admnstracón general en la Admnstracón Local. Pág /5

3 BOLETÍN OFICIAL DE Se acredtará medante certfcacón l corresponnte Ayuntamento, don se hubera convocado el proceso selectvo, a razón 0.25 puntos por cada examen aprobado, con un máxmo 2 puntos. b) Haber prestado servcos como auxlar admnstratvo en la Admnstracón Local en partamentos l Ayuntamento, que formen parte la estructura organzatva muncpal, en las áreas : Secretaría, Intervencón y/o Tesorería. Se acredtará medante certfcacón expedda por la Entdad Local que talle el perodo trabajo y el partamento/área don haya ejercdo funcones. Amás se aportará un nforme vda laboral, que acredte el perodo trabajo, presentado como mérto, a razón 0.15 puntos por cada mes, con un máxmo 2 puntos. 7.- Fase oposcón. Esta tendrá carácter elmnatoro y constará un únco ejercco con dos partes: a) La prmera parte consstrá en contestar por escrto 40 preguntas tpo test con cuatro respuestas alternatvas las cuales una sola será la correcta; las msmas versarán sobre el sarrollo las materas l Anexo I. En esta prueba berá obtenerse al menos cnco puntos. Cada respuesta afrmatva sumará 0,25 puntos y cada respuesta negatva restará 0,25 puntos. b) La segunda parte l ejercco, que solo se corregrá s se ha aprobado la prmera parte, consstrá en resolver un supuesto/s práctco/s propuesto por el Trbunal sobre materas relaconadas con las cuestones las materas l Anexo I. Esta segunda parte se puntuará 0 a 10 puntos, bendo obtenerse un mínmo 5 puntos. El tempo máxmo realzacón ambas partes será 90 mnutos. 8.- Puntuacón total y fntva. La puntuacón total la fase oposcón estará termnada por la meda artmétca la suma las puntuacones corresponntes a las dos partes l ejercco oposcón. La puntuacón fntva l proceso selectvo será la resultante la suma las puntuacones obtendas por los asprantes en la fase concurso más la puntuacón obtenda en la fase oposcón. En el caso que se produjera empate entre varos asprantes, se dará preferenca al que mayor puntuacón obtuvese en la fase oposcón, s persstera el empate, se dará preferenca al asprante que mayor puntuacón obtuvo en los mértos relatvos a la experenca laboral, en caso persstr el empate se drmrá a suerte. Realzadas estas operacones el Trbunal publcará la lsta con la puntuacón fntva los asprantes, tras lo cual se elevará la propuesta bolsa empleo por el orn puntuacón, al Presnte la Corporacón Suances. Esta bolsa será utlzada en los casos que se precse realzar nombramentos como funconaro nterno, llamándose por el orn prelacón la msma, medante dos llamadas telefóncas y un correo electrónco, que habrán señalado con anterordad los asprantes en sus nstancas. Indcar que en el caso que alguno los asprantes, cambe teléfono o correo berá comuncarlo al Ayuntamento Suances. S efectuadas las llamadas y el envío l correo electrónco, transcurre un plazo 24 horas y no fuera posble contactar con el nteresado o no se recbera contestacón l msmo, se pasará al sguente la lsta. Cuando el asprante fuera requerdo para su nombramento y rechazara la oferta, perrá su lugar la bolsa y pasará al últmo lugar, salvo causa justfcada, entenndo por tal: enfermedad o asmlacón a ILT para sempeñar el trabajo o realzacón un trabajo en otra Admnstracón o en una empresa. El nombramento se llevará a efecto cuando surjan las necesdas para las que está prevsta la Bolsa, bendo la persona propuesta, aportar ante la Admnstracón, en un plazo máxmo z días, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requs- Pág /5

4 BOLETÍN OFICIAL DE tos exgdos en la convocatora que no se hayan aportado, tales como el DNI orgnal y la ttulacón mínma exgda, sendo precsa la presentacón un certfcado médco no pacer enfermedad o fecto físco que mpda el sempeño la funcón. S no presentara dcha documentacón en el plazo señalado, salvo causa justfcada, se podrá proponer al sguente asprante con más puntuacón. Una vez aportada la documentacón requerda, se procerá a la toma posesón. 9.- Incncas y Régmen jurídco. En lo no prevsto en estas bases, se estará a lo dspuesto en la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco y, en tanto se proceda a su sarrollo reglamentaro, por la Ley 30/84, 2 agosto, modfcada por la Ley 23/88, 28 julo, Ley 7/85, 2 abrl y dsposcones l R.D.L. 781/86, 18 abrl, R.D. 896/91, 7 juno, por el que se establecen las reglas báscas y los programas mínmos a que be ajustarse el procedmento seleccón los funconaros la Admnstracón Local, y con carácter supletoro el R.D. 364/1995, 10 marzo. La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos que ella se rven y la actuacón l órgano seleccón, podrán ser mpugnados por los nteresados en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley 30/92, 26 novembre l Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. ANEXO I 1.- La Consttucón Española. Derechos y beres fundamentales. 2.- Los conceptos Admnstracón Públca y Derecho Admnstratvo. Admnstracón l Estado, Autonómca y Local. El admnstrado. Colaboracón y partcpacón los cudadanos en las funcones admnstratvas 3.- El acto admnstratvo. Requstos su produccón. Térmnos y plazos. Valz. Nuldad y anulabldad. Conservacón los actos admnstratvos 4.- Prncpos generales l procedmento admnstratvo. El nteresado: representacón. Incacón l procedmento. La solctud: requstos. Fases y termnacón l procedmento. 5.- La responsabldad la Admnstracón. Requstos su produccón. Procedmento ordnaro y abrevado. 6.- Régmen Local Español: Prncpos consttuconales y regulacón jurídca. El térmno muncpal, la poblacón y la organzacón Muncpal. Órganos l Ayuntamento. El Alcal. La Junta Goberno Local. El Pleno. Competencas l muncpo. 7.- Ornanzas y Reglamentos las Entdas Locales. Clases. Procedmento elaboracón y aprobacón. Padrón muncpal Habtantes. Contratacón admnstratva Entdas Locales. 8.- La funcón públca local y el personal laboral. Esquema organzatvo l personal funconaro: Cuerpos, Escalas y Subescalas. Sstema Acceso. Derechos y beres los funconaros públcos locales. 9.- Los benes las Entdas Locales. Clases benes. Régmen jurídco los benes. Dferencacón entre benes domno públco y patrmonales. Prerrogatvas la Admnstracón Públca. Lcencas urbanístcas El Estatuto Autonomía para Cantabra. Insttucones la Comundad Autónoma Cantabra Los recursos las Hacendas Locales en el marco l Real Decreto Legslatvo 2/2004, 5 marzo, por el que se aprueba el texto refunddo la Ley reguladora las Hacendas Locales: los muncpos, las provncas y otras entdas locales. 12.-El Presupuesto General las Entdas Locales. Estructura presupuestara Elaboracón y aprobacón: especal referenca a las bases ejecucón l presupuesto. La prórroga l Presupuesto. Las modfcacones presupuestaras. Concepto, clases y tramtacón. Ley Orgánca 2/2012 establdad Presupuestara y sostenbldad fnancera. Pág /5

5 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO II MODELO DE INSTANCIA PARA PARTICIPAR POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO OPOSICIÓN, PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL D./Dª... D.N.I./CIF.....domclo. C.Postal...muncpo Provnca.Teléfono.Fax emal A los efectos ser admtdo en el proceso selectvo a que se refere la presente nstanca, DECLARA que son certos los datos consgnados en ella y que reúne las condcones exgdas en la convocatora que tene por objeto la formacón una bolsa empleo auxlares admnstratvos admnstracón general, adjuntando: 1º.- Fotocopa l DNI 2º.- Fotocopa la ttulacón exgda (Graduado Escolar, Bachller Elemental, Graduado en Educacón Secundara, Graduado en Enseñanza Secundara Oblgatora, Técnco Auxlar-FP1) 3º.- Justfcante l pago los rechos examen (20,00 ) o motvo exencón según base tercera. 4º.- En su caso, la sguente documentacón a los efectos l concurso (roar con un círculo la cruz, cuando se aporte la documentacón): + Superacón exámenes en pruebas selectvas + Prestacón servcos como auxlar admnstratvo en la admnstracón local Por todo lo cual SOLICITA: Que se tenga por presentada la presente nstanca ntro l plazo conceddo al efecto y en consecuenca, sea admtdo para tomar parte en el concurso oposcón para la formacón una bolsa empleo auxlares admnstratvos admnstracón general. En Suances a 2013 Frma l nteresado SR ALCALDE AYUNTAMIENTO DE SUANCES 2013/6867 Suances, 25 abrl El alcal, Andrés Ruz Moya. Pág /5