Bloque 1. Innovación empresarial. La idea de negocio: el proyecto de empresa

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1 D. Contenidos PRIMERA EVALUACION Bloque 1. Innovación empresarial. La idea de negocio: el proyecto de empresa UD01 La innovación y el emprendedor. UD02 La idea de negocio y el proyecto de empresa. Bloque 2. La organización interna de la empresa. Forma jurídica y recursos UD03 La organización interna de la empresa y la RSC. UD04 Formas jurídicas de la empresa. Bloque 3. Documentación y trámites para la puesta en marcha de la empresa UD05 Documentación y trámites para la puesta en marcha de la empresa. Bloque 7. Gestión de la contabilidad de la empresa. UD06 Principios e información contables. UD07 La dinámica contable. SEGUNDA EVALUACION Bloque 4. El plan de aprovisionamiento UD08 La gestión del almacén. UD09 Documentación comercial. UD10 Proveedores. Búsqueda y Negociación. Bloque 5. Gestión comercial y de marketing en la empresa. UD11 Marketing mix. UD12 La función comercial de la empresa y la investigación de mercado Bloque 6. Gestión de los recursos humanos. UD13 La planificación de los recursos humanos. UD14 Contratos y nóminas. TERCERA EVALUACION Bloque 8. Gestión de las necesidades de inversión y financiación. Viabilidad de la empresa. UD15 Inversión. UD16 Financiación. UD17 El plan de viabilidad de la empresa. Bloque 9. Exposición pública del desarrollo de la idea de negocio.

2 UD18 La exposición de proyectos. E. Criterios de evaluación Criterios de evaluación y estándares de aprendizaje BLOQUE 1 - Innovación empresarial. La idea de negocio: el proyecto de empresa. CRITERIO B1.C01 EV UD COEF. Relacionar los factores de la innovación empresarial con la actividad de creación de empresas % B1.C01.E01 Identifica los diferentes aspectos de la innovación empresarial y explica su relevancia en el desarrollo SCM SIEE 60% económico y creación de empleo. B1.C01.E02 Reconoce diversas experiencias de innovación empresarial y analiza los elementos de riesgo que SIEE AA 20% llevan aparejadas. B1.C01.E03 Valora la importancia de la tecnología y de internet como factores clave de innovación y relaciona la innovación con la internacionalización de la empresa. CD SIEE 20% CRITERIO B1.C02 EV UD COEF. Analizar la información económica del sector de actividad empresarial en el que se situará la empresa % ESTANDARES BASICO COEF. B1.C02.E04 CMCCT Analiza el sector empresarial donde se desarrolla la SIEE idea de negocio. 50% B1.C02.E05 Realiza un análisis del mercado y de la competencia para la idea de negocio seleccionada. SIEE AA D 50%

3 CRITERIO B1.C03 EV UD COEF. Seleccionar una idea de negocio, valorando y argumentando de forma técnica la elección % B1.C03.E06 Explica las diferentes perspectivas de la figura del CL SIEE SC 5% emprendedor desde el punto de vista empresarial. B1.C03.E7 Evalúa las repercusiones que supone elegir una idea SIEE SC AA 5% de negocio. B1.C03.E08 Analiza las ventajas e inconvenientes de diferentes AA SIEE CMCCT 70% propuestas de ideas de negocio realizables B1.C03.E09 Expone sus puntos de vista, mantiene una actitud SIEE CL 10% proactiva y desarrolla iniciativa emprendedora B1.C03.E10 Trabaja en equipo manteniendo una comunicación fluida con sus compañeros para el desarrollo del proyecto de empresa CL SIEE 10%

4 BLOQUE 2 - La organización interna de la empresa. Forma jurídica y recursos. CRITERIO B2.C04 EV UD COEF. Analizar la organización interna de la empresa, la forma jurídica, la 03 localización, y los recursos necesarios, así como valorar las alternativas 1 04 disponibles y los objetivos marcados con el proyecto. 10% B2.C04.E11 Reconoce los diferentes objetivos y fines de la SIEE MCCT 5% empresa y los relaciona con su organización. B2.C04.E12 Reflexiona sobre el papel de la responsabilidad social corporativa y valora la existencia de una ética de los SC SIEE 5% negocios. B2.C04.E13 Proporciona argumentos que justifican la elección de CL SC MCCT 50% la forma jurídica y de la localización de la empresa. B2.C04.E14 Comprende la información que proporciona el organigrama de una empresa y la importancia de la SIEE MCCT D 10% descripción de tareas y funciones para cada puesto de trabajo B2.C04.E15 Realiza una previsión de los recursos necesarios SIEE AA 30%

5 BLOQUE 3 - Documentación y trámites para la puesta en marcha de la empresa. CRITERIO B3.C05 EV UD COEF. Analizar los trámites legales y las actuaciones necesarias para crear la empresa % B3.C05.E16 Identifica los diferentes trámites legales necesarios para la puesta en marcha de un negocio y reconoce los organismos ante los cuales han de presentarse los trámites. SC MCCT D SIEE 100% CRITERIO B3.C06 EV UD COEF. Gestionar la documentación necesaria para la puesta en marcha de una empresa % B3.C06.E17 Comprende y sabe realizar los trámites fiscales, laborales y de Seguridad Social y otros para la puesta AA MCCT D 80% en marcha de una empresa. B3.C06.E18 Valorar la relevancia del cumplimiento de los plazos de tiempo legales para efectuar los trámites y crear el negocio. SC 20%

6 BLOQUE 4 - El plan de aprovisionamiento. CRITERIO B4.C07 EV UD COEF. Establecer los objetivos y las necesidades de Aprovisionamiento % B4.C07.E19 Diseña una planificación de las necesidades de aprovisionamiento de la empresa. SS CMMT D 100% CRITERIO B4.C08 EV UD COEF. Realizar procesos de selección de proveedores analizando las condiciones técnicas % B4.C08.E20 Identifica los distintos tipos de documentos utilizados CL MCCT D 70% para el intercambio de información con proveedores. B4.C08.E21 Utiliza diferentes fuentes para la búsqueda de D MCCT 10% proveedores online y offline. B4.C08.E22 Relaciona y compara las distintas ofertas de proveedores, utilizando diferentes criterios de AA MCCT D 20% selección y explicando las ventajas e inconvenientes de cada una CRITERIO B4.C09 EV UD COEF. Planificar la gestión de las relaciones con los proveedores, aplicando técnicas de negociación y comunicación % B4.C09.E23 Conoce técnicas de negociación y comunicación. CL SIEE 50% B4.C09.E24 Reconoce las diferentes etapas en un proceso de negociación de condiciones de aprovisionamiento. AA SIEE MCCT 50%

7 BLOQUE 5 - Gestión comercial y de marketing en la empresa. CRITERIO B5.C10 EV UD COEF. Desarrollar la comercialización de los productos o servicios de la empresa y el marketing de los mismos % B5.C10.E25 Analiza el proceso de comercialización de los SIEE MCCT 35% productos o servicios de la empresa. B5.C10.E26 Explica las características de los potenciales clientes de la empresa, así como identifica el comportamiento CL MCCT 35% de los competidores de la misma. B5.C10.E27 Aplica procesos de comunicación y habilidades sociales en situaciones de atención al cliente y CL SC MCCT D 10% operaciones comerciales. B5.C10.E28 Realiza una previsión de ventas a corto y medio plazo, manejando la hoja de cálculo. D MCCT 20% CRITERIO B5.C11 EV UD COEF. Fijar los precios de comercialización de los productos o servicios y compararlos con los de la competencia % B5.C11.E29 Reflexiona sobre las diferentes estrategias de precios a seguir teniendo en cuenta las características del producto o servicio y argumenta sobre la decisión del establecimiento del precio de venta. AA MCCT SIEE 100% CRITERIO B5.C12 EV UD COEF. Analizar las políticas de marketing aplicadas a la gestión comercial % B5.C12.E30 Elabora un plan de medios, donde describe las acciones de promoción y publicidad para atraer a los CL MCCT D 40% clientes potenciales, haciendo especial hincapié en las aplicadas en internet y dispositivos móviles. B5.C12.E31 Valora y explica los diferentes canales de distribución y venta que puede utilizar la empresa. SIEE CL MCCT 60%

8 BLOQUE 6 - Gestión de los recursos humanos. CRITERIO B6.C13 EV UD COEF. Planificar la gestión de los recursos humanos % B6.C13.E32 Evalúa las necesidades de la empresa y analiza y SIEE MCCT D 40% describe los puestos de trabajo. B6.C13.E33 Identifica las fuentes de reclutamiento así como las diferentes fases del proceso de selección de personal. SIEE MCCT 60% CRITERIO B6.C14 EV UD COEF. Gestionar la documentación que genera el proceso de selección de personal y contratación, aplicando las normas vigentes % B6.C14.E34 Analiza y aplica para la empresa las formalidades y diferentes modalidades documentales de AA MCCT D 35% contratación. B6.C14.E35 Identifica las subvenciones e incentivos a la MCCT D 15% contratación. B6.C14.E36 Reconoce las obligaciones administrativas del SC SIEE 15% empresario ante la Seguridad Social B6.C14.E37 Analiza los documentos que provienen del proceso de retribución del personal y las obligaciones de pagos. MCCT D 35%

9 BLOQUE 7 - Gestión de la contabilidad de la empresa. CRITERIO B7.C15 EV UD COEF. Gestionar la documentación que genera el proceso de selección de 06 1 personal y contratación, aplicando las normas vigentes % B7.C15.E38 Maneja los elementos patrimoniales de la empresa, valora la metodología contable y explica el papel de AA MCCT D 10% los libros contables. B7.C15.E39 Analiza y representa los principales hechos contables SIEE D MCCT 30% de la empresa. B7.C15.E40 Comprende el concepto de amortización y maneja su MCCT D 5% registro contable B7.C15.E41 Analiza y asigna los gastos e ingresos al ejercicio económico al que correspondan con independencia MCCT D SIEE 10% de sus fechas de pago o cobro. B7.C15.E42 Comprende el desarrollo del ciclo contable, analiza el proceso contable de cierre de ejercicio y determina el MCCT D 20% resultado económico obtenido por la empresa B7.C15.E43 Analiza las obligaciones contables y fiscales y la documentación correspondiente a la declaración y SC MCCT D 20% liquidación de los impuestos B7.C15.E44 Maneja a nivel básico una aplicación informática de Contabilidad, donde realiza todas las operaciones D MCCT 5% necesarias y presenta el proceso contable correspondiente a un ciclo económico

10 BLOQUE 8 - Gestión de las necesidades de inversión y financiación. Viabilidad. CRITERIO B8.C16 EV UD COEF. Determinar la inversión necesaria y las necesidades financieras para la empresa, identificando las alternativas de financiación posibles % B8.C16.E45 Elabora un plan de inversiones de la empresa, que SIEE AA MCCT 50% incluya el activo no corriente y el corriente. B8.C16.E46 Analiza y selecciona las fuentes de financiación de la MCCT D 40% empresa. B8.C16.E47 Reconoce las necesidades de financiación de la empresa. SIEE 10% CRITERIO B8.C17 EV UD COEF. Analiza y comprueba la viabilidad de la empresa, de acuerdo a diferentes tipos de análisis % B8.C17.E48 Determina y explica la viabilidad de la empresa, tanto a nivel económico y financiero, como comercial y SIEE SC CL 20% medioambiental. B8.C17.E49 Aplica métodos de selección de inversiones y analiza las inversiones necesarias para la puesta en marcha SIEE MCCT CL 50% de le empresa. B8.C17.E50 Elabora estados de previsión de tesorería y explica diferentes alternativas para la resolución de problemas puntuales de tesorería. MCCT D 30% CRITERIO B8.C18 EV UD COEF. Valora y comprueba el acceso a las fuentes de financiación para la puesta en marcha del negocio % B8.C18.E51 Valora las fuentes de financiación, así como el coste de la financiación y las ayudas financieras y AA MCCT D 80% subvenciones. B8.C18.E52 Comprende el papel que desempeñan los intermediarios financieros en la actividad cotidiana SC MCCT D 10% de las empresas y en la sociedad actual. B8.C18.E53 Valora la importancia, en el mundo empresarial, de responder en plazo los compromisos de pago SC SIEE 10%

11 adquiridos. BLOQUE 9 - Exposición pública del desarrollo de la idea de negocio. CRITERIO B9.C19 EV UD COEF. Exponer y comunicar públicamente el proyecto de empresa. 3 50% B9.C19.E54 Utiliza habilidades comunicativas y técnicas para atraer la atención en la exposición pública del proyecto de empresa. CL D SIEE 100% CRITERIO B9.C20 EV UD COEF. Utilizar herramientas informáticas que apoyan la comunicación y presentación del proyecto. 3 10% B9.C20.E55 Maneja herramientas informáticas y audiovisuales atractivas que ayudan a una difusión efectiva del proyecto. D CL MCCT 100%

12 F. Instrumentos de evaluación y criterios de calificación Instrumentos de evaluación Proyecto Se realizarán un proyecto que irá tomando forma a medida que se vayan incorporando contenidos de los bloques sucesivos. En él se incrustarán actividades tanto de exposición escrita como de cálculo y utilización de medios informáticos. Simulación En el caso de que los contenidos tratados no sean, por su naturaleza, incorporables al proyecto. Trabajo Los elementos del curriculum que no puedan ser evaluables a través de proyecto o simulación se evaluarán en base a trabajos de recopilación o investigación que los alumnos realizarán de forma individualizada. Criterios de calificación La calificación de cada evaluación se obtendrá en base a la nota media ponderada de los criterios de evaluación tenidos en cuenta en cada trimestre. Dichas ponderaciones vienen reflejadas para cada criterio en el apartado dedicado a la evaluación. Para aprobar cada evaluación es necesario obtener una calificación mínima de 5 En cuanto a la evaluación ordinaria el alumno obtendrá la calificación final del curso en base a la nota media de las 3 evaluaciones. Es condición para la obtención de una nota final de curso igual o superior a 5 haber obtenido una nota igual o superior a 5 en cada evaluación. La nota de cada criterio de evaluación La nota de cada criterio se calculará mediante la media ponderada de la nota obtenida en cada estándar de que se componen. Calificación de las Competencias Clave Paralelamente a la nota de cada evaluación se calificará cada Competencia Clave con la nota media aritmética de todos estándares que contribuyan a esa competencia. Criterios de corrección En la corrección de los exámenes se valorará el grado de adquisición de los contenidos. También se valorará la utilización de una terminología adecuada, la precisión y la concisión en las respuestas, la claridad de los gráficos. Se tendrá en cuenta la expresión y la exposición ordenada de los razonamientos y conclusiones.

13 Redondeos Las notas que se incorporarán a los boletines será el entero inferior a la nota obtenida en cada evaluación si la parte decimal no llega a cincuenta centésimas y el entero superior en caso contrario. Recuperaciones Al inicio de las evaluaciones 2ª y 3ª, el alumno podrá realizar un examen para recuperar aquellos criterios que tenga pendientes de la 1ª y 2ª evaluación respectivamente Al final del curso, los alumnos podrán recuperar aquellos criterios suspensos mediante el correspondiente examen. Evaluación extraordinaria El alumno que al final de todas las recuperaciones hechas durante el curso mantenga alguna evaluación pendiente deberá presentarse al examen de recuperación extraordinario de septiembre. En este caso el alumno solo tendrá que realizar el examen de aquellas evaluaciones que tenga pendientes, en cuyo caso, el alumno tendrá que volver a examinarse de todos los estándares de la/s evaluación/es que tiene pendiente/s. Al finalizar el curso el alumno habrá tenido que culminar el proyecto que será presentado en público.

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