ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Transcripción

1 ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS El Colegio se encuentra reconocido como Entidad Colaboradora externa del Ministerio para el desarrollo de acciones formativas en materia de mediación desde junio del 2014 CURSO 2016/ horas

2 La Ley 5/2012 Mediación en asuntos civiles y mercantiles, expresa que: el mediador deberá estar en posesión de Título Oficial Universitario... y contar con formación específica para ejercer la mediación... (art.11.2) El Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, en su art. 3.2 La formación del mediador se podrá adquirir en uno o varios cursos y deberá permitirle el dominio de las técnicas de la mediación y el desarrollo del procedimiento de acuerdo con los principios y garantías que establece la ley, en especial respecto a los asuntos que no puedan someterse a mediación, el respeto a los derechos y legítimas expectativas de terceros, así como la responsabilidad del mediador. Art. 4. La formación específica de la mediación deberá proporcionar a los mediadores conocimientos y habilidades suficientes para el ejercicio profesional de mediación, comprendiendo, como mínimo, en relación con el ámbito de especialización en el que presten sus servicios, el marco jurídico, los aspectos psicológicos, de ética de la mediación, de procesos y de técnicas de comunicación, negociación y de resolución de conflictos.... La duración mínima de la formación específica del mediador será de 100 horas de docencia efectiva.. tanto a nivel teórico como práctico, correspondiendo a este último, al menos, un 35 por ciento del de la duración mínima. Así mismo, en el art. 7.1 La formación específica de los mediadores, incluida su formación continua, se habrá de impartir por centros o entidades de formación, públicos o privados, que cuenten con habilitación legal para llevar a cabo tales actividades o con la debida autorización por la administración pública competente en esta materia. Teniendo en cuenta todos los requisitos legislativos exigidos, este curso En junio de 2014, el Colegio de Trabajadores Sociales de Madrid, ha obtenido la homologación del Ministerio de Justicia, como Centro de Formación en Mediación.

3 2. OBJETIVOS Proporcionar una formación especializada a profesionales del ámbito de las ciencias sociales para el ejercicio de la mediación y las herramientas exigidas en la legislación vigente. Dotar al alumnado de las herramientas teórico-prácticas propias de la mediación y la resolución de conflictos y su aplicación tanto en procesos de mediación como en el ámbito de la intervención social. Facilitar la adquisición y dominio de un saber hacer que apoye, de sentido y complemente los conocimientos transmitidos en la enseñanza teórica. 3. CONTENIDOS. El curso se compone de: ü Contenidos teóricos. ü Seminarios prácticos. ü Entrenamientos técnicos en el Aula. ü Prácticas en entidades o centros de mediación externos 3.1. Contenidos teóricos. 1. El conflicto. Teoría y práctica. 2. Los sistemas adversariales de resolución de conflictos ( los ADR). 7. La mediación Familiar: la familia, la pareja, los hijos. 8. Derecho de familia y régimen económico y Patrimonial. 3. Marco Legislativo en Mediación en Asuntos civiles y mercantiles. 9. Los menores: figuras y medidas de protección. 4. Mediación. Escuelas y modelos. 10. La Mediación Mercantil 5. El proceso de mediación: fundamentación Fases y técnicas para mediar. 11. Ámbitos de la mediación - Mediación con Menores infractores - Mediación penal con adultos. - Servicio de Intermediación hipotecaria. - Mediación vecinal- comunitaria. 6. La persona mediadora. Gestión personal del conflicto.

4 3.2. Seminarios Prácticos. ü Afrontando conflictos. ü Practicando modelos, técnicas y herramientas de mediación. ü Conociéndonos como mediadores/as. ü Los conflictos de pareja. ü Abordamos el convenio regulador. ü Mediación en organizaciones. ü Mediación con menoresinfractores. ü Mediación penal con adultos. ü Servicio de Intermediación hipotecaria. ü Mediación vecinal- comunitaria 3.3. Entrenamiento Técnico en el Aula. El Entrenamiento técnico posibilitará al alumnado desarrollar sus habilidades y competencias personales para el ejercicio de la mediación. Así mismo, se realizarán entrenamientos con casos reales Prácticas en entidades o centros de mediación externos. El Colegio tiene convenios de prácticas con distintos centros/ servicios de mediación, donde los/as alumnos/as podrán asistir durante 20 horas. 4. METODOLOGÍA. El curso se realizará en modalidad SEMIPRESENCIAL. Este curso combina la formación teórica- práctica. Para el desarrollo del curso, el Colegio pone a disposición su plataforma de formación on line ( Moodle), a través de la cual se facilitará el material del curso y se crearán cauces de comunicación grupal e individual entre el alumnado, el equipo docente y la coordinación del curso. Los contenidos teóricos serán distribuidos a través de la Plataforma de formación. Así mismo, se facilitarán materiales complementarios, proporcionando el máximo aprovechamiento del curso. El/la alumno/a, tras el estudio de de cada tema, deberá realizar las actividades programadas, participando y desarrollando los ejercicios, casos prácticos y pruebas de evaluación, que le serán planteados. El elemento diferenciador de este curso, respecto a otras formaciones, son los seminarios prácticos programados. Con ellos se pretende que el alumno/a profundice y ponga en práctica cada uno de los contenidos teóricos. Serán desarrollados en las aulas de formación del Colegio según el calendario previsto.

5 Inicio el viernes 30 de septiembre Septiembre Diciembre 30 Noviembre Marzo 16 y y y 12 Octubre 2y3 25 Enero Febrero 13 y y y y 18 Abril 3y4 17 y de marzo 1 de abril HORARIO: VIERNES DE A 20.30h y SABADOS de 9.30 a horas. En la sede del Colegio. Inscríbete en próximos cursos. Abierto el plazo de inscripción hasta el 8 de septiembre 5. PRECIO Y FORMA DE PAGO Precio del curso 1250 Precio para Colegiados en Trabajo social 975 Forma de pago: la Matrícula del curso: 400 (obligatoria para la inscripción y a descontar del precio total del curso) El resto del pago se puedes realizar a través de Pago único o 3 pagos fraccionados. El pago se realizará a través de ingreso en la cuenta del Colegio: del Banco Popular Español 6. DESTINATARIOS A Trabajadores/as Sociales, así como otros/as profesionales procedentes del campo de las ciencias sociales Tendrán prioridad en la reserva de plazas los/as Trabajadores/as Sociales colegiados en Madrid hasta el 31 de Julio.

6 7. REQUISITOS PARA SUPERAR EL CURSO. Para la superación del curso, el alumnado deberá: Asistir a un mínimo del 80% de las horas presenciales. Realizar al menos el 90% de los ejercicios prácticos planificados ( 1 por tema). Realizar un caso práctico final donde el alumno/a mostrará los conocimientos adquiridos. Participar activamente en el desarrollo del curso así como respetar las normas del mismo. 8. EQUIPO DOCENTE Ana Criado inchauspé. Abogada y Mediadora, amplia experiencia práctica. Presidenta de la Asociación Madrileña de Mediadores. Sonia Gruben. Trabajadora Social. Mediadora Familiar e intercultural. Autora y facilitadora del proyecto: gestión positiva de conflictos. Formadora de Mediadores/as en Universidades y Entidades privadas. Blanca Lázaro Marín. Trabajadora Social, Mediadora y terapeuta Familiar. Amplia experiencia docente y en la práctica profesional. Santiago Madrid Liras. Psicólogo, Mediador y Formador del Instituto Motivacional Estratégico. Director de Revista de Mediación. Ana Maya. Abogada y Trabajadora Social. Jefa de Departamento de Infancia y Adolescencia. Ayuntamiento de Madrid. Cristina Montero Bonilla. Trabajadora social y Mediadora. Amplia experiencia docente y en la práctica profesional en Mediación. Pilar Munuera Gómez. Trabajadora Social. Mediadora. Doctora por la Universidad Complutense por la tesis Mediación en situaciones de dependencia. Profesora Titular de Universidad del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Facultad de T. S. de la UCM. Paloma Robles Bujalance. Trabajadora Social y mediadora especializada en el ámbito mercantil. Premio AMMI 2013 al Mejor Proyecto de mediación. Carmen Rodríguez García. Mediadora con amplia experiencia en docencia y en la práctica de la mediación. Pionera de la mediación en la Comunidad de Madrid y directora de Espacios de Mediación. Pilar Sanchez Álvarez. Abogada y Mediadora en la Asociación Apoyo. Especializada en Mediación Penal.