DIRECCIÓN DE ASISTENCIA A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MUNICIPAL MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DIRECCIÓN DE ASISTENCIA A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MUNICIPAL MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES"

Transcripción

1 DIRECCIÓN DE ASISTENCIA A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MUNICIPAL MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES GUATEMALA, AGOSTO 2013

2 1 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal

3 1 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal INDICE Contenido INDICE... 1 INTRODUCCIÓN... 3 I. GENERALIDADES DEL MANUAL... 4 II. DEFINICIONES BÁSICAS... 6 III. ASPECTOS GENERALES DE LA DIRECCIÓN DE ASISTENCIA A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MUNICIPAL... 7 IV. DESCRIPCIONES DE PUESTOS Dirección... 8 DIRECTOR... 9 ASISTENTE DE DIRECCIÓN Subdirección SUBDIRECTOR Unidad de Servicios Administrativos Internos JEFE UNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal ASESOR DE COMPRAS Y CONTRATACIONES Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal ASESOR DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal ASESOR DE INVENTARIOS Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal ASESOR DE ALMACEN DE MATERIALES Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal... 26

4 2 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Mensajero Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA EN APLICACIÓN DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal ASESOR DE FINANZAS MUNICIPALES Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos ASESOR DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos ASESOR DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos Departamento de Asistencia en Operación de Sistemas JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA EN OPERACIÓN DE SISTEMAS Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal ASESOR MESA DE AYUDA Departamento de Asistencia en Operación de Sistemas COORDINADOR DE ASESORES DE CAMPO Departamento de Asistencia en Operación de Sistemas ASESOR DE CAMPO Departamento de Asistencia en Operación de Sistemas ANEXO 1. NÓMINA DE PUESTOS

5 3 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal INTRODUCCIÓN El presente de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal describe las actividades que tiene asignadas cada puesto dentro de la Institución, como parte de la división funcional del trabajo que le caracteriza. Su propósito es describir las funciones y demás características que corresponden a los puestos que conforman la Dirección, incluyendo los conocimientos, experiencias y características de personalidad que necesitan, sobre la base de los requerimientos de los puestos que las conforman. En su contenido, el Manual describe en el capítulo I las generalidades del mismo, los objetivos, campo de aplicación y normas generales de uso del manual. En el capítulo II se incluyen diversas definiciones relacionadas con el Manual, con el propósito de aclarar y unificar distintos conceptos que se usan en el mismo y facilitar con ello la comprensión de los mismos. El capítulo III contiene los aspectos generales de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, incluyendo su descripción, misión, visión y organigrama general. El capítulo IV constituye la parte medular del Manual, ya que describe en forma pormenorizada las características de cada una de las clases de puestos que conforman la estructura orgánica de la Dirección. Para cada descripción se incluyen su identificación, la naturaleza del puesto, la descripción de actividades o funciones, así como los requisitos académicos y experiencia laboral que son necesarios para la ocupación de cada uno de ellos. 3

6 4 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal 1. Objetivos del Manual a. General I. GENERALIDADES DEL MANUAL El de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal del Ministerio de Finanzas Públicas, pretende orientar a los funcionarios y empleados de la Dependencia en lo relacionado con las actividades que los colaboradores deben realizar para lograr la eficiencia en los procesos y en el desempeño de las funciones asignadas y alcanzar los objetivos institucionales. b. Específicos Proporcionar a todos los funcionarios y empleados de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal una guía técnica que los oriente sobre las funciones y relaciones que corresponden a cada unidad dentro de la Dependencia. Proveer a funcionarios y empleados de la Dependencia de un instrumento técnico orientador acerca del contexto en el que deben desarrollar sus funciones, así como de la ubicación organizacional en la que se enmarca la ejecución de las mismas. Conocer la esfera de competencias, funciones y jerarquía de cada una de las unidades que conforman la Dirección, así como de los canales de comunicación que deben seguir para el desarrollo de sus atribuciones, en cuanto a sus relaciones con otros puestos y unidades administrativas de la Dependencia. c. Confidencialidad El manejo de este Manual está dado dentro de las normas de ética obligadas a toda persona o institución que tiene acceso a información confidencial. d. Campo de aplicación El presente Manual es de uso obligatorio en todas las unidades y dependencias de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal. 4

7 5 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal e. Normas generales de uso Toda adición, supresión o enmienda a este Manual será aprobada mediante Acuerdo Ministerial. La Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal es responsable de custodiar, distribuir y dar a conocer este Manual al personal de la Dependencia, así como, enviar un ejemplar en físico y copia en magnético a la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Finanzas Públicas. La Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal es responsable, conjuntamente con la Subdirección y los Jefes de Departamento, del cumplimiento de las normas establecidas en el presente Manual. 5

8 6 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal 1. Clase de Puestos II. DEFINICIONES BÁSICAS Es un conjunto de puestos que tienen características similares en cuanto a los grados de complejidad y responsabilidad que implica el desarrollo de las tareas que tienen asignadas, por lo que pueden ser denominados con el mismo título de puesto. 2. Descripción de Puestos Constituye la relación detallada de las características distintivas de un grupo de puestos. En su contenido se incluyen los apartados siguientes: Título funcional Ubicación administrativa Inmediato superior Subalternos Naturaleza del puesto Principales tareas Requisitos de ingreso 3. Puesto Es un conjunto de tareas, funciones o actividades que conforman una unidad de trabajo, que deben ser desarrolladas por una persona, en una jornada completa de trabajo. 4. Requisitos de ingreso Son los requerimientos de educación formal, experiencia laboral y características personales que se requieren del ocupante, para el desarrollo adecuado de las tareas que corresponden. 6

9 7 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal III. ASPECTOS GENERALES DE LA DIRECCIÓN DE ASISTENCIA A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MUNICIPAL 1. DESCRIPCIÓN La Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable de asesorar al Despacho Ministerial en la formulación de la política fiscal y financiera de las municipalidades; coordinar la elaboración de estudios de finanzas municipales (ingresos, gastos, y transferencias); desarrollar indicadores de sostenibilidad financiera y fiscal en el ámbito municipal; diseñar e implementar programas de saneamiento y fortalecimiento institucional, fiscal y financiero a las municipalidades; efectuar evaluación y seguimiento al endeudamiento y a la ejecución del gasto público municipales; y brindar asistencia técnica a las municipalidades, mancomunidades de municipalidades, dependencias y empresas municipales del país en lo concerniente a las normativas que regulan el sistema de administración financiera, todo lo anterior conforme a los lineamientos establecidos por el Ministerio de Finanzas Públicas, como órgano rector de la política fiscal y del sistema de administración financiera. 2. MISIÓN Ser la entidad responsable de la reglamentación, monitoreo y seguimiento de las finanzas públicas municipales. 3. VISIÓN Ser la Unidad Administrativa dentro de la organización del Ministerio de Finanzas Públicas, que representa credibilidad y seguridad, enfocada a apoyar a la administración financiera municipal, dentro del marco conceptual, legal y de soporte tecnológico de sistemas de operación para los Gobiernos Locales. 4. MARCO JURÍDICO a) Acuerdo Gubernativo No de fecha 23 de diciembre de 2008, que aprueba el Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Finanzas Públicas, en los artículos 70 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, 71 Atribuciones de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal y 72 Estructura Interna de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal. b) Acuerdo Número A de fecha 8 de junio de 2006, que aprueba Normas de Carácter Técnico y Aplicación Obligatoria de la Contraloría General de Cuentas en el Capítulo de Normas Generales de Control Interno Gubernamental artículo 1.10 Manuales de Funciones y Procedimientos. 7

10 8 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal IV. DESCRIPCIONES DE PUESTOS 1. Dirección 8

11 9 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: DIRECTOR Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Viceministro de Administración Interna y Desarrollo de Sistemas Subalternos: Subdirector Asistente de Dirección Jefes de Departamento Naturaleza del Puesto: Dirige la gestión de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal relacionadas con: (i) coordinar la elaboración de estudios de finanzas municipales (ingresos, gastos, y transferencias); (ii) desarrollar indicadores de sostenibilidad financiera y fiscal en el ámbito municipal; (iii) diseñar e implementar lineamientos que orienten la acción de los municipios en el desarrollo de sus finanzas municipales; y (iv) brindar asistencia técnica a las municipalidades en materia de administración financiera y endeudamiento municipal. Principales Tareas: a. Asesorar al Despacho Ministerial y al Viceministerio de Administración Financiera en la formulación de la política fiscal y financiera de las municipalidades en concordancia con la formulación de la política fiscal y financiera del Estado; b. En coordinación con las autoridades competentes, diseñar e implementar políticas, planes, normas, procesos y procedimientos de administración financiera, funcionamiento y endeudamiento municipal que orienten las finanzas municipales; c. Coordinar y aprobar estudios y análisis financieros municipales, en materia de ingresos, gastos, inversión, endeudamiento, transferencias, riesgo y sostenibilidad financiera y fiscal municipal; d. Desarrollar indicadores de sostenibilidad financiera y fiscal en el ámbito municipal; e. Diseñar e implementar lineamientos que orienten la acción de los municipios en el desarrollo de sus finanzas municipales; f. Brindar asistencia técnica a las municipalidades en materia de administración financiera y endeudamiento municipal; g. Participar en la elaboración de los análisis, estimaciones y proyecciones necesarias en materia de finanzas municipales, para la elaboración del programa macroeconómico del sector público; 9

12 10 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal h. Analizar de forma permanente la situación operacional, fiscal y financiera de las municipalidades, su nivel de endeudamiento y su capacidad de pago; i. Diseñar e implementar programas de saneamiento y fortalecimiento institucional, fiscal y financiero a las municipalidades; j. Consolidar y analizar la información financiera de los Gobiernos Locales, para integrarla a la información del resto del sector público; k. Implementar sistemas estadísticos e instrumentos de monitoreo y evaluación de la información relacionada con las finanzas municipales, el funcionamiento y el endeudamiento municipal; l. Orientar, capacitar y emitir opinión sobre aspectos técnicos, cuando le sea solicitada por las municipalidades, mancomunidades de municipalidades, dependencias y empresas municipales, en lo relativo a la aplicación de las normas y procedimientos de la administración financiera del Estado establecidos en la normativa legal vigente, en coordinación con las demás dependencias, a través de las cuales este Ministerio ejerce su función rectora de la administración financiera del Estado; m. Brindar asistencia técnica a las municipalidades, mancomunidades de municipalidades, dependencias y empresas municipales del país en lo concerniente a las normativas que regulan el sistema de administración financiera, integrado por los sistemas presupuestario, de contabilidad integrada gubernamental, de tesorería y crédito público para que los registros de sus transacciones económico-financieras se enmarquen dentro de la metodología presupuestaria uniforme utilizada por el sector público, conforme a los lineamientos establecidos por el Ministerio de Finanzas Públicas, como órgano rector del sistema; n. Dar asistencia técnica al personal de las unidades de administración financiera y otras unidades afines de las municipalidades, mancomunidades de municipalidades, dependencias y empresas municipales del país en lo relativo a la operación de los sistemas de Información desarrollados por el Ministerio de Finanzas Públicas para el registro y control de las transacciones financieras, económicas, de gestión de sus operaciones y de realizaciones físicas, acorde a sus propias características; o. Diseñar, implementar y dirigir programas de fortalecimiento fiscal, financiero e institucional a las municipalidades, mancomunidades de municipalidades, dependencias y empresas municipales del país; p. Diseñar, implementar y coordinar programas de saneamiento fiscal, financiero e institucional para las municipalidades, orientadas a restablecer su capacidad fiscal y financiera, así como su capacidad de pago; q. Diseñar, implementar y coordinar sistemas de monitoreo, seguimiento, control y evaluación sobre la ejecución y la calidad del gasto público municipal, financiado con cargo a transferencias o aportes nacionales; 10

13 11 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal r. Coordinar con el INFOM, SEGEPLAN, Municipalidades, ANAM, Dirección de Crédito Público y DICABI, las políticas y estrategias en el tema de administración financiera y endeudamiento municipal; s. Participar en las reuniones de la comisión del cálculo para el Situado Constitucional; t. Formar parte del Comité Técnico del SIAF; u. Coordinar la formulación y ejecución del POA y Presupuesto de la DAAFIM; v. Coordinar la suscripción de los Convenios de asistencia, capacitación que promuevan el fortalecimiento de la administración financiera municipal, con las Autoridades Municipalidades y con otras instituciones de la Administración Central. w. Aprobar los manuales de organización, funciones, procesos y procedimientos de la Dirección. x. Asistir por delegación del Ministro y Viceministro, a reuniones o comisiones institucionales e interinstitucionales. y. Realizar otras funciones similares que le sean requeridas por las Autoridades del Despacho Ministerial y el Viceministerio de Administración Financiera. Requisitos de Ingreso: OPCION A: Acreditar título universitario en el grado académico de Economía, Contaduría Pública y Auditoría, Derecho, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, de preferencia título de maestría afin al puesto y ser colegiado activo. OPCION B. Acreditar título universitario en el grado académico de Economía, Contaduría Pública y Auditoría, Derecho, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, de preferencia título de maestría afín al puesto; Siete años de experiencia en cargos directivos. Ser Colegiado Activo. 11

14 12 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: ASISTENTE DE DIRECCIÓN Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Director Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Realiza labores de apoyo secretarial de la Dirección. Desarrolla trabajo de oficina en la Dirección, consistente en asignar, realizar, dirigir, coordinar, evaluar y supervisar las actividades de tipo secretarial, las que para su eficiente desempeño se requiere del conocimiento, dominio, destreza y experiencia en la toma de dictados taquigráficos y realizar su transcripción respectiva y adiestramiento en el manejo de equipo de oficina, manejo de equipo de computación, técnicas de archivo, redacción y correspondencia. Coordina y verifica lo relacionado a la agenda del Director. Principales Tareas: a. Recibir, registrar, clasificar, sellar, distribuir, enviar y archivar correspondencia y otros documentos que ingresan a la Dirección y sus Jefaturas y llevar los controles correspondientes. b. Velar por el correcto trámite de los asuntos que se presentan a consideración del Despacho. c. Tomar dictados taquigráficos para elaborar correspondencia, mensajes, memorando y otros documentos que ingresan y efectuar la trascripción mecanográfica de los mismos. d. Atender y anunciar a personas que tienen citas con el Director y proporcionar información para la cual está autorizada. e. Redactar correspondencia, de conformidad con instrucciones recibidas, mecanografiar informes, providencias, oficios y otros documentos similares. f. Llevar la agenda de reuniones, citas, compromisos y otras actividades del Director y mantenerlo informado al respecto. g. Velar por el buen uso del equipo de oficina y el equipo de computación de la Dirección y reportar sus desperfectos cuando sea necesario. 12 h. Organizar y mantener actualizados los archivos de la Oficina.

15 13 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal i. Organizar y actualizar los controles de expedientes. j. Recibir y anotar los reportes de usuarios y los traslada al Director, Subdirector o jefes del departamento. k. Elaborar requisiciones de materiales y útiles de oficina. l. Mantener controles sobre expedientes, decretos, resoluciones, actividades de asistencia, pagos, compras, documentos recibidos y enviados y otros similares. m. Cumplir con todas las políticas de la Dirección de Apoyo a la Administración Financiera Municipal del Ministerio de Finanzas Públicas. n. Realizar otras actividades relacionadas con el puesto. Requisitos de Ingreso: OPCIÓN A: Acreditar haber aprobado, los cursos equivalentes al sexto semestre de la Licenciatura en Administración de Empresas o carrera universitaria afín al puesto y seis meses de experiencia como Asistente Profesional II en la especialidad administración. OPCIÓN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al sexto semestre de la Licenciatura en Administración de Empresas o carrera universitaria afín al puesto y 1 año de experiencia en tareas relacionadas con el puesto. 13

16 14 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal 2. Subdirección 14

17 15 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: SUBDIRECTOR Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Director Subalternos: Jefe del Departamento de Aplicación de Normas y Procedimientos Jefe del Departamento de Asistencia en Operación de Sistemas Naturaleza del Puesto: Apoya el diseño, coordinación y la ejecución de los planes, políticas y estrategias dictadas por la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal así como la gestión de la Dirección en las tareas relacionadas con planificar, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos, actividades y recursos de las áreas, procesos, jefaturas y departamentos a cargo de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal. Principales Tareas: a. Asistir a la Dirección en la coordinación de la formulación de los planes de trabajo, estrategias y actividades para la asesoría, asistencia y capacitación de los funcionarios y Autoridades Municipales en materia de administración financiera: presupuesto, contabilidad, tesorería y deuda municipal, entre otros. b. Atender las solicitudes y gestiones municipales que ingresan a la Subdirección. c. Brindar asesoría y asistencia directa a funcionarios y Autoridades Municipales que lo requieran. d. Implementar instrumentos de seguimiento a las actividades de asesoría, asistencia técnica, formación y capacitación a funcionarios y Autoridades Municipales. e. Asistir a las Autoridades del Despacho Ministerial y del Viceministerio de Administración Financiera en materia de administración financiera y deuda municipal. f. Apoyar a la Dirección en la formulación e implementación de políticas, planes, programas, normas, procesos y procedimientos orientados al fortalecimiento de la administración financiera y la deuda municipal. g. Apoyar a la Dirección en la coordinación de reuniones institucionales e interinstitucionales con el objeto de consensuar políticas, estrategias, metodologías, normas, procesos y procedimientos en materia de administración financiera y deuda a implementarse en las municipalidades. 15

18 16 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal h. Asistir a la Dirección en la formulación y ejecución del POA y Presupuesto de la DAAFIM. i. Evaluar con las Jefaturas de Asistencia en Operación de Sistemas y Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos, la elaboración del plan estratégico, plan operativo anual, presupuesto, memoria de labores e informes de actividades a cargo de la Dirección. j. Supervisar la elaboración de manuales de organización y funciones, de normas, procesos y procedimientos administrativos, técnicos, legales y operativos, que sean necesarios para incrementar la eficacia y eficiencia de la Dirección. k. Elaborar informes de monitoreo sobre los avances de los planes de trabajo y actividades de asesoría y asistencia técnica en administración financiera y deuda municipal. l. Coordinar la implementación sistemas estadísticos e instrumentos de monitoreo para medir y evaluar el comportamiento de la ejecución presupuestaria de ingresos y gastos y la deuda municipal. m. Asistir a la Dirección en la coordinación de las actividades con la Dirección de Tecnologías de la Información DTI-, y otras dependencias del Ministerio de Finanzas Públicas el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de módulos del SICOIN GL, SERVICIOS GL, y otras herramientas de aplicación en el ámbito financiero municipal. n. Representar a nivel nacional e internacional a la Dirección o a las Autoridades del Ministerio en ausencia o por delegación de éste. o. Sustituir al Director en caso de ausencia temporal. p. Cumplir con todas las políticas de la Dirección de Apoyo a la Administración Financiera Municipal y del Ministerio de Finanzas Públicas. q. Realizar otras actividades que le sean asignadas por la Dirección y autoridades del Ministerio de Finanzas Públicas. Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario en el grado académico de Economía, Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría, Derecho, o Ingeniería Industrial. De preferencia haber aprobado los cursos equivalentes al sexto ciclo de una maestría afín al puesto. Seis meses de experiencia en puestos afin, o, seis años de experiencia en cargos directivos. Ser Colegiado Activo 16

19 17 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal 3. Unidad de Servicios Administrativos Internos 17

20 18 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: JEFE UNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Subalternos: Naturaleza del Puesto: Director Asesor de Compras y Contrataciones Asesor de Contabilidad y Presupuesto Asesor de Inventarios Asesor de Almacén de Materiales Mensajero Es la unidad responsable de la administración eficiente y eficaz de los recursos físicos, y financieros de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, Planifica, dirige, coordina y supervisa las labores financieras y administrativas de la Dirección, así como velar por el máximo aprovechamiento de los recursos asignados a la Dirección. Principales Tareas Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las labores que se realizan en la Unidad de Servicios Administrativos Internos de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades administrativas y financieras que se realizan en la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal y administrar adecuadamente los recursos financieros asignados en el presupuesto. Revisar conciliaciones, costos, órdenes de compra y pago, y toda clase de operaciones contables. Dirigir, coordinar, supervisar, organizar y controlar las tareas profesionales, técnicas y administrativas que realiza el personal de la Unidad. Revisar y aprobar documentos de pago con cargo al fondo rotativo o caja chica. Coordinar la administración, ejecución, control y contabilización de los gastos que se producen en la Dirección. Supervisar y coordinar las actividades de Compras y Contrataciones. Elaborar planes y programas de trabajo de la Unidad. 18

21 19 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Supervisar los pagos y obligaciones oficiales contraídas durante el ejercicio contable anual. Coordinar los procesos de adquisición de bienes y/o servicios por cotización o licitación. Agilizar el trámite de las requisiciones de materiales y suministros que presenten los distintos Departamentos que conforman la Dirección. Coordinar y elaborar el presupuesto anual de la Dirección, conjuntamente con los Jefes de Departamento. Realizar reuniones de trabajo con el personal a su cargo. Participar en diversas comisiones especiales coordinadas por la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal. Revisar y firmar documentos de liquidación de viáticos, combustibles y documentación de liquidación de comisiones oficiales realizadas por la Dirección. Participar en la planeación estratégica y elaboración de manuales de la Dirección. Cumplir con todas las políticas de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal y del Ministerio de Finanzas Públicas. Realizar otras actividades que le sean asignadas de acuerdo a sus funciones. RCIÓN DEL PUESTO Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario en el grado académico de Economía, Administración de Empresas o afín, Contaduría Pública y Auditoría, Derecho o Ingeniería Industrial. Acreditar cinco años de experiencia en funciones relativas al cargo. Ser Colegiado activo. 19

22 20 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: ASESOR DE COMPRAS Y CONTRATACIONES Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Director Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Unidad Administrativa encargada de Planificar coordinar y supervisar la actividad de compras y contrataciones de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, guardando el debido cuidado en la observación de la normativa vigente relacionada. Principales Tareas Realizar labor de cotización de precios y productos en el mercado, en búsqueda de la mejor oferta. Elaborar las órdenes de compra correspondientes. Adquirir los bienes y servicios que son requeridos por las distintas unidades administrativas y departamentos de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, para el cumplimiento de sus funciones. Aplicar los procedimientos que establece la Ley de Compras y Contrataciones del Estado en los diferentes procesos de compra (compra directa, cotización, licitación y contrato abierto), que se ejecuten. Llevar registro, control y archivo de documentos de compra y de proveedores. Realizar compras directas por caja chica. Realizar liquidaciones de vales de caja chica con su respectiva documentación. Preparar conjuntamente con el Asesor de Almacén, la programación de compras de bienes y suministros para cobertura de las distintas necesidades de la Dirección Preparar y presentar informe mensual, trimestral, semestral y anual de las diferentes compras y los procedimientos realizados. 20

23 21 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Elaborar memoria de labores Anual de lo realizado en la Unidad. Realizar otras actividades que le sean asignadas de acuerdo a sus funciones. Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario de Contaduría Pública y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o afín, Ingeniería Industrial, Informática o Sistemas,. 3 años de experiencia en trabajo vinculado. Ser Colegiado Activo. 21

24 22 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: ASESOR DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Director Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Planificar coordinar y supervisar las actividades relacionados con la programación ejecución y registro de las operaciones presupuestarias en sus etapas y el registro y control de las operaciones contables de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, guardando el debido cuidado en la observación de la normativa vigente relacionada. Principales Tareas Contabilizar todos los egresos de la Dirección. Preparar y presentar en forma correcta, adecuada y oportuna, la información contable, de conformidad con la normativa vigente; Registrar en forma adecuada y oportuna las operaciones de egresos que realice la Dirección. Elaborar oportunamente el anteproyecto de Presupuesto Anual de funcionamiento de la Dirección. Asesorar a las diferentes Unidades Administrativas de la Dirección en la preparación de su presupuesto; Someter a conocimiento de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, el anteproyecto de presupuesto de la Dirección; Efectuar el cálculo para el pago de tiempo extraordinario al personal de la Dirección, Aplicar los procedimientos que establece la Ley de Compras y Contrataciones del Estado en los diferentes procesos de compra que se ejecuten. 22 Emitir las órdenes de compra de la Dirección.

25 23 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Llevar el control de inventario, operando las bajas y alzas asignándole tarjeta de responsabilidad a cada empleado de la Dirección. Elaborar liquidaciones de gastos utilizando para ello el proceso de emisión de órdenes de compra, de acuerdo a las leyes correspondientes. Realizar otras actividades que le sean asignadas de acuerdo a sus funciones. Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario de Contaduría Pública y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o afín, Ingeniería Industrial, Informática o Sistemas, 3 años de experiencia en trabajo vinculado a la gestión municipal. Ser Colegiado activo. 23

26 24 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: ASESOR DE INVENTARIOS Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Director Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Unidad Administrativa encargada de planificar coordinar y supervisar las actividades relacionados con el control y registro del inventario de bienes de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, guardando el debido cuidado en la observación de la normativa vigente relacionada. Principales Tareas Asignar tarjetas individuales de responsabilidad a cada funcionario y empleado de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal que utiliza mobiliario y equipo para el desempeño de sus funciones. Llevar control y archivo de los ingresos a Almacén e Inventario y de las facturas de adquisición de bienes inventariables. Elaborar certificaciones de inventario. Llevar control sobre las salidas del edificio del mobiliario y equipo objeto de reparaciones y/o mantenimientos, velando por su pronta reincorporación. Llevar control, y mantener actualizados los registros sobre las existencias de bienes muebles de activo fijo y fungible para su asignación al personal que lo requiera. Llevar control sobre los bienes muebles de activo fijo y fungible en mal estado, deteriorados y/o en desuso; de manera clasificada y ordenada para los trámites de baja que correspondan. Velar por la adecuada custodia y resguardo de las existencias de bienes muebles de activo fijo y fungible; así como de los bienes en desuso. 24

27 25 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Realizar un cierre anual de inventarios y presentar informe detallado a las Direcciones de Bienes del Estado y Contabilidad del Estado. Realizar verificaciones físicas de los bienes asignados en tarjetas de responsabilidad y llevar a cabo las gestiones necesarias para el reintegro o reposición de bienes faltantes, así como para la deducción de responsabilidades en los casos que lo ameriten. Elaborar finiquitos de inventario al personal que es dado de baja en la Dependencia, siempre y cuando entregue todo en orden; o bien, deducir las responsabilidades del caso. Realizar otras actividades que le sean asignadas de acuerdo a sus funciones. Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario de Contaduría Pública y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o afín, Ingeniería Industrial, Informática o Sistemas, 3 años de experiencia en trabajo vinculado. Ser Colegiado Activo. 25

28 26 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: ASESOR DE ALMACEN DE MATERIALES Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Director Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Unidad Administrativa encargada de planificar coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el control de Almacén de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, guardando el debido cuidado en la observación de la normativa vigente relacionada. Principales Tareas Proveer mediante requisición, insumos, suministros, materiales, muebles, enseres y equipo requeridos para el funcionamiento de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal. Velar por que los proveedores de bienes y materiales cumplan con requisitos en cuanto a cantidades, valores y calidades necesarias para impresiones de seguridad. Mantener márgenes de seguridad adecuados, de las existencias de materiales y suministros. Presentar informes periódicos de las existencias de los diferentes productos del almacén. Mantener el sistema de control de inventario, que evite la carencia de algún insumo básico. Hacer un cierre anual de inventarios y presentar un informe detallado a las Direcciones de Bienes del Estado y de Contabilidad del Estado. Tener a su cargo la impresión de la ejecución del presupuesto anual, en hojas autorizadas por la Contraloría General de Cuentas. 26 Realizar otras funciones que se le sean asignadas por el jefe superior inmediato, Subdirector y Director.

29 27 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Realizar otras actividades que le sean asignadas de acuerdo a sus funciones. Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario de Contaduría Pública y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o afín, Ingeniería Industrial, Informática o Sistemas. 3 años de experiencia en trabajo vinculado. Ser Colegiado Activo. 27

30 28 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: Mensajero Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Director Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Unidad Administrativa encargada de brindar apoyo logístico a las Unidades Administrativas que integran la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, en las áreas de Conserjería y Mensajería. Principales Tareas Responsable de la entrega oportuna de documentos y encomiendas oficiales a nivel interno y externo en el Ministerio de Finanzas Públicas. Trasladar y entregar la documentación que se envía a diferentes secciones, unidades y áreas de trabajo internas; así como a otras Dependencias del Ministerio de Finanzas Públicas. Reproducir documentos mediante fotocopias que son solicitadas por las demás Unidades Administrativas de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal y llevar registro y control sobre éstas. Brindar atención al personal de la Dependencia y a los visitantes, mediante el servicio de café, agua y/o refrescos. Realizar otras actividades que le sean asignadas de acuerdo a sus funciones. Requisitos de Ingreso: Acreditar estudios hasta Tercero Básico. 3 años de experiencia en trabajo vinculado. 28

31 29 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal 4. Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos 29

32 30 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA EN APLICACIÓN DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ubicación Administrativa: Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Inmediato Superior: Subalternos: Naturaleza del Puesto: Director Asesor de Finanzas Municipales Asesor de Normas y Procedimientos Asesor de Capacitación Municipal Apoya la gestión de las autoridades a través de un eficiente apoyo en materia de coordinar la elaboración de estudios de finanzas municipales (ingresos, gastos, y transferencias); (ii) desarrollar indicadores de sostenibilidad financiera y fiscal en el ámbito municipal; (iii) diseñar e implementar lineamientos que orienten la acción de los municipios en el desarrollo de sus finanzas municipales. Principales Tareas: a. Coordinar la elaboración de estudios de finanzas municipales (ingresos, gastos, y transferencias) y participar en la elaboración de estudios, planes de ajuste y programas necesarios para definir la política de endeudamiento municipal, determina su evolución y comportamiento, y los impactos de tal endeudamiento en los presupuestos municipales, sus niveles de endeudamiento y en los indicadores fiscales tanto nacionales como municipales. b. Realizar análisis permanente sobre la situación financiera de las municipalidades, su capacidad de endeudamiento y su capacidad de pago, desarrollando para, el efecto, indicadores de sostenibilidad financiera y fiscal en el ámbito municipal. c. Diseñar e implementar lineamientos que orienten la acción de los municipios en el desarrollo de sus finanzas municipales. d. Realizar seguimiento permanente a la ejecución y al impacto de la calidad del gasto municipal financiado con cargo a recursos transferidos por el nivel nacional de gobierno, conforme con la metodología definida para el efecto por el Ministerio de Finanzas Públicas. e. Adelantar evaluaciones sobre el impacto y la calidad del gasto municipal financiado con cargo a recursos transferidos por el nivel nacional de gobierno, conforme con las metas e indicadores sectoriales y sociales definidos por la autoridad respectiva para cada uno de los servicios financiados con cargo a tales recursos. 30

33 31 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal f. Validar y someter a conocimiento y aprobación de la Dirección y del Despacho Ministerial, los estudios y análisis de endeudamiento global de las municipalidades. g. Analizar y evaluar el comportamiento de la recaudación de ingresos, ejecución de gastos, inversión, indicadores financieros, principalmente de endeudamiento, riesgo y sostenibilidad financiera y fiscal municipal. h. Diseñar, proponer e implementar programas de saneamiento fiscal y financiero orientados recuperar la viabilidad y sostenibilidad fiscal y financiera de las Municipalidades mediante acciones de reducción de gastos, optimización y fortalecimiento de ingresos y acciones orientadas a la recuperación de su capacidad de pago y de fortalecimiento de sus indicadores de autonomía financiera. i. Prestar asistencia técnica de manera integral a las municipalidades que enfrenten problemas estructurales que afecten sus finanzas y que estén dispuestos a ejecutar medidas de saneamiento fiscal institucional en orden a recobrar y asegurar su viabilidad fiscal. j. Diseñar, proponer e implementar normativas y procedimientos relacionados con las funciones de las unidades administrativas de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal. k. Realizar seguimiento y actualización de los Manuales de Administración Financiera Municipal, normas y procedimientos y guías de usuario relacionadas con los temas de presupuesto, contabilidad, tesorería, deuda y servicios públicos municipales. l. Observar metodologías internacionales aplicables al ámbito municipal e incorporarlas a las metodologías, reglamentos, manuales y normas y procedimientos de la administración financiera municipal. m. Asistir a la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal, en temas relacionados con normas y procedimientos aplicables a las unidades administrativas y análisis y evaluación de nuevos procedimientos aplicados en los procesos de presupuesto, contabilidad, tesorería, deuda y servicios públicos de la administración financiera municipal. n. Cumplir con todas las políticas de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal y del Ministerio de Finanzas. o. Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del cargo. 31

34 32 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario en el grado académico de Economía, Administración de Empresas o afín, Contaduría Pública y Auditoría, Derecho, Informática, Sistemas o Ingeniería Industrial. Acreditar seis meses de experiencia como Asesor Profesional Especializado III o siete años de experiencia en funciones relativas al cargo. Ser Colegiado Activo. 32

35 33 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: ASESOR DE FINANZAS MUNICIPALES Ubicación Administrativa: Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos Inmediato Superior: Jefe de Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Analiza el comportamiento de la ejecución presupuestaria de ingresos y gastos, inversión, endeudamiento municipal, transferencias de la Administración Central recibidas por las Municipalidades y sobre los servicios públicos municipales, para la elaboración de estudios de finanzas municipales (ingresos, gastos, y transferencias); desarrollar indicadores de sostenibilidad financiera y fiscal en el ámbito municipal. Principales Tareas: a. Analizar el comportamiento de la ejecución presupuestaria de ingresos y gastos, inversión, endeudamiento municipal, transferencias de la Administración Central recibidas por las Municipalidades y sobre los servicios públicos municipales. b. Analizar las finanzas municipales para evaluar el riesgo, haciendo uso de indicadores financieros, principalmente los de endeudamiento, solvencia y sostenibilidad financiera y fiscal. c. Analizar las finanzas municipales para evaluar desarrollar indicadores de sostenibilidad financiera y fiscal en el ámbito municipal. d. Emitir opinión sobre casos de Administración Financiera Municipal que sean sometidos a su consideración. e. Consolidar y analizar el endeudamiento municipal basado en la información proporcionada por las Municipalidades y validado a través de diferentes fuentes generadoras. f. Asistir a la Dirección, Subdirección y Jefatura en discusión de temas relacionados con la administración financiera y el endeudamiento municipal. g. Monitorear y analizar la información registrada en el SICOIN GL, en los módulos de presupuesto, contabilidad, tesorería, deuda y en SERVICIOS GL, SIAF MUNI lo referente a servicios públicos municipales. 33

36 34 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal h. Presentar los resultados de los estudios e informes solicitados por la Jefatura, Subdirección o la Dirección. i. Elaborar propuestas de políticas y metodologías que promuevan el fortalecimiento de la administración financiera municipal. j. Formular propuestas de solución a expedientes o casos sobre la base del comportamiento de las finanzas municipales. k. Asesorar a los equipos técnicos de trabajo de la Dirección y otras Dependencias del Ministerio, en temas relacionados con la administración financiera municipal y endeudamiento municipal. l. Apoyar en la formulación del Plan Operativo Anual, Presupuesto, Memoria de Labores y elaboración de estudios e informes solicitados por la Dirección, Subdirección y la Jefatura. m. Representar a la Dirección, Subdirección o la Jefatura en actividades oficiales nacionales o internacionales. n. Asistir por delegación de la Jefatura, la Dirección o Subdirección a reuniones o comisiones técnicas interinstitucionales. o. Resolver expedientes relacionados con requerimientos de la Dirección y el Despacho Ministerial. p. Dar cumplimiento a las políticas de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal y del Despacho Ministerial. q. Realizar otras actividades inherentes al puesto que le sean requeridas por la Dirección, Subdirección o la Jefatura del Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos. Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario de Contaduría Pública y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o afín, Ingeniería Industrial, Informática o Sistemas. Acreditar seis meses de experiencia como Asesor Profesional Especializado I o cinco años de experiencia en funciones relativas al cargo. Ser Colegiado Activo. 34

37 35 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre Funcional del Puesto: ASESOR DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Ubicación Administrativa: Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos Inmediato Superior: Jefe de Departamento de Asistencia en Aplicación de Normas y Procedimientos Subalternos: Ninguno Naturaleza del Puesto: Brinda asesoría en normativa y procedimientos de formulación presupuestaria, ejecución presupuestaria, contabilidad, tesorería y deuda a las Municipalidades y formula recomendaciones y propuestas conceptuales y metodológicas para el diseño y elaboración de propuestas de políticas, metodologías, procesos normas y procedimientos de formulación en estas mismas materias. Principales Tareas: a. Revisar y garantizar que las normativas y procedimientos de formulación presupuestaria, ejecución presupuestaria, contabilidad, tesorería y deuda, que se encuentren vigentes estén incorporadas en los manuales de normas, procesos y procedimientos emitidos para las Municipalidades. b. Analizar y desarrollar propuestas conceptuales y metodológicas para el diseño y elaboración de propuestas de políticas, metodologías, normas, procesos y procedimientos de formulación presupuestaria, ejecución presupuestaria, contabilidad, tesorería, deuda municipal y servicios públicos a aplicarse en el ámbito municipal. c. Emitir opinión en asuntos de materia de administración financiera Municipal que sean sometidas a su consideración. d. Formar parte de equipos y comisiones técnicas institucionales e interinstitucionales enfocadas al diseño y propuesta de metodologías, normas, procesos y procedimientos en las fases de formulación presupuestaria, ejecución presupuestaria, contabilidad, tesorería, deuda municipal y servicios públicos municipales. e. Elaborar y someter a aprobación de la Jefatura los manuales de normas, procesos y procedimientos, reglamentos, metodologías, guías, para las fases de formulación presupuestaria, ejecución presupuestaria, contabilidad, tesorería, deuda y servicios públicos, de aplicación en las Municipalidades. 35 f. Apoyar en los procesos de capacitación y formación dirigidos a empleados y funcionarios municipales.

38 36 Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal g. Capacitar a los Supervisores Municipales, Asesores de Mesa de Ayuda y Asesores de Campo, en la utilización de las nuevas metodologías, normas, procesos y procedimientos aprobados. h. Analizar y observar experiencias internacionales en materia de políticas, metodologías, normas, procesos y procedimientos de administración financiera municipal, endeudamiento municipal y servicios municipales e incorporarlas en las propuestas que se formulen. i. Asistir a las Autoridades en la discusión de nuevas propuestas y desarrollos conceptuales y metodológicos en las fases de formulación presupuestaria, ejecución presupuestaria, contabilidad, tesorería, deuda municipal y servicios públicos municipales. j. Asistir a la Jefatura en la formulación del Plan Operativo Anual, Presupuesto, Memoria de Labores y elaboración de estudios e informes solicitados por el Director y Subdirector al Departamento. k. Participar en los eventos de capacitación dirigidos a Funcionarios Municipales. l. Asistir por delegación de la Dirección, Subdirección o la Jefatura a reuniones o comisiones técnicas institucionales e interinstitucionales. m. Realizar otras actividades inherentes al puesto que le sean requeridas por la Dirección, Subdirección o la Jefatura. n. Dar cumplimiento a las políticas de la Dirección de Asistencia a la Administración Financiera Municipal y del Despacho Ministerial. Requisitos de Ingreso: Acreditar título universitario de Contaduría Pública y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o afín, Ingeniería Industrial, Informática o Sistemas. Acreditar seis meses de experiencia como Asesor Profesional Especializado I o cinco años de experiencia en funciones relativas al cargo. Ser Colegiado Activo. 36

DIRECCIÓN DE FIDEICOMISOS

DIRECCIÓN DE FIDEICOMISOS Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE FIDEICOMISOS Guatemala, septiembre de 2015 Índice Introducción 2 Propósito del manual 3 Descripción de la dependencia

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SECRETARIA TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL) 2010 0 ÍNDICE PÁGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS

Más detalles

CONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL

CONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL I.- DEL PUESTO 1.1 NOMBRE DEL PUESTO Director General 1.4 ÁREA ORGANIZACIONAL Dirección General 2.2 EXPERIENCIA Tres años en actividades vinculadas al desarrollo social 1.- Administrar y representar legalmente

Más detalles

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN 1. OBJETIVOS. La Oficina Ejecutiva de Comercialización tiene como objeto programar, promover y ejecutar las actividades inherentes a la mercadotecnia de los bienes

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ORGANO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ORGANO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE LOS CARGOS 3 IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECIFICAS

Más detalles

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la

Más detalles

Jefa de Administración y Finanzas

Jefa de Administración y Finanzas NOMBRE DEL PERFIL DE PUESTO Jefa de Administración y Finanzas DEPENDENCIA LABORAL UNIDAD ORGANIZATIVA EQUIPO FUNCIONAL Programa Presidencial CM Departamento de Administración y Finanzas Dirección de Programa

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES SECRETARIA GENERAL

MANUAL DE FUNCIONES SECRETARIA GENERAL MANUAL DE FUNCIONES Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 65 I. FICHA TECNICA DE LA : 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: Secretaría General 1.2 OBJETIVOS DE LA : Velar porque los trámites que se canalizan hacia

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº 350-2009-SA-DS-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 13-07-2009 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA

ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA Página 1/4 ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA Naturaleza del puesto Ejecución de labores técnicas, administrativas y financieras que apoyen la gestión de la gerencia y sus direcciones. Actividades 1. Ejecutar

Más detalles

Responder por la adecuada y oportuna prestación de los servicios administrativos y financieros de la Regional Bogotá

Responder por la adecuada y oportuna prestación de los servicios administrativos y financieros de la Regional Bogotá : I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN DEL CARGO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO CLASE: GRADO : UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUPERIOR INMEDIATO: GRUPO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DIRECTOR REGIONAL BOGOTÁ II.

Más detalles

Título: Gerente Administrativo Código: 113

Título: Gerente Administrativo Código: 113 El Salvador Página: 1 de 6 Título: Gerente Administrativo Código: 113 Institución: Ministerio de Obras Públicas Código: 43 Unidad Superior: Despacho Ministerial Código: 01.02 Unidad Inmediata: Gerencia

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF-DUGAC) CALLAO 2017 1 INDICE TÍTULO I: GENERALIDADES 5 1.1

Más detalles

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) LA GERENCIA GENERAL DE ASESORIA EN GESTION MUNICIPAL (2011) GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION

Más detalles

GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F)

GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F) 2 0 1 0 1 I. PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (M.O.F) de la Gerencia de Informática, se ha elaborado en concordancia

Más detalles

FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)

FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD) IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº 173-2009-SA.HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 08-04-2009

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Referencia: Área: Secretaría. Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013 1. IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL PUESTO:

Más detalles

ANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N OCAyDP-UNE

ANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N OCAyDP-UNE ANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N 001-2017- OCAyDP-UNE I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de: 1 Profesional responsable de la oficina central adquisiciones y contrataciones

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE TITULO I PRESENTACIÓN 2 1.1 Finalidad 2 1.2 Alcance 2 1.3 Base Legal 2 1.4 Tarea de la Dependencia 3 1.5 Funciones Generales

Más detalles

e. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios.

e. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios. Dirección General de Planeación y Evaluación a. Dirigir los trabajos para identificar y proponer las localidades susceptibles de ser atendidas por el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades con base

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DEL SERVICIO DE ECOGRAFÍA Y TOMOGRAFÍA APROBADO POR: R.D.Nº 420-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº 277-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 30-07-2008 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS SCRIPCION FUNCIONES Y PERFIL CARGO 1 de 5 INTIFICACIÓN L CARGO: Cargo Línea de reporte General Departamento Dirección Financiera 1. SCRIPCIÓN L CARGO: 1.1 FINICIÓN: El tiene como principal responsabilidad

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DE ASESORES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DE ASESORES I. INTRODUCCIÓN Con el fin de optimizar la gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes

Más detalles

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Es el Departamento responsable de proporcionar apoyo administrativo a las unidades de la Empresa, en las áreas de: limpieza

Más detalles

SECRETARÍA TÉCNICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS

SECRETARÍA TÉCNICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS 2010 2013 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS R. AYUNTAMIENTO GÓMEZ PALACIO, DURANGO R. AYUNTAMIENTO GÓMEZ PALACIO, DURANGO 2010 2013 SECRETARÍA TÉCNICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS 2 CONTENIDO

Más detalles

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO Es el área encargada de suministrar bienes y materiales necesarios para el funcionamiento de las distintas dependencias que

Más detalles

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE APOYO A LA PRODUCCIÓN COMUNITARIA DE ALIMENTOS FUNCIONES SUSTANTIVAS VICEMINISTERIO DE SEGURIDAD

Más detalles

PERFILES DE PUESTOS ANEXO 03 RESPONSABLE DE LA OFICINA DE CENTRAL DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

PERFILES DE PUESTOS ANEXO 03 RESPONSABLE DE LA OFICINA DE CENTRAL DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES PERFILES DE PUESTOS ANEXO 03 RESPONSABLE DE LA OFICINA DE CENTRAL DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES RESPONSABLE DE LA OFICINA CENTRAL DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES Experiencia : Experiencia General:

Más detalles

JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA

JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA I. DESCRIPCION DE FUNCIONES GENERALES CLAVE LE REPORTAN DFP-01 DIRECTOR GENERAL JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA 1. Fijar, dirigir y controlar la política

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Coordinador de Almacén Superior Inmediato: Jefe División de Logística Personal a Cargo: Asistente de Inventarios, Auxiliar de inventarios, Auxiliar

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES SUB JEFATURA DE INFORMATICA Lima, Julio del 2001 SUMARIO PRESENTACIÓN I. Finalidad.....9 II. Base Legal...9 III. Alcance...9 IV. Estructura Orgánica.........9 V. Línea

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DIRECCIÓN DE SUPERVISION OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES CONTABLES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES CONTABLES MINISTERIO DE HACIENDA DIRECCION GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES CONTABLES Enero, 2011 Santo Domingo, República Dominicana. INDICE Contenido No. Pág. INTRODUCCIÓN:...3

Más detalles

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 061-2017/SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI Lima, 07 de marzo de 2017 VISTO: El Informe N 005-2017-SUNAT/1K2000

Más detalles

Secretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA

Secretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

Registro de Objetivos

Registro de Objetivos Nombre: Lic. Carlos Omar Peralta Benites Fecha: Enero 2014 Puesto: Director General de Administración 1 Área de Efectividad Información Financiera 1.2 Objetivo: Lograr la presentación de los Estados Financieros

Más detalles

APOYO Tipo de Proceso en el que participa

APOYO Tipo de Proceso en el que participa Código: 1.5..50.1 Página: 1 de 6 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN Naturaleza del cargo Ejecuta labores asistenciales variadas de apoyo a la gestión de funcionarios del Departamento de Administración Hacendaria,

Más detalles

REPÚBLICA DE BOLIVIA MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA. Inmediato Superior: Unidad de Auditoria Interna. UAI/M/JU/JUAI.

REPÚBLICA DE BOLIVIA MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA. Inmediato Superior: Unidad de Auditoria Interna. UAI/M/JU/JUAI. Fotocopio Legalizada Titulo del Cargo: Jefe de Unidad. Puesto: Jefe de Unidad de Auditoria Interna. Ubicación Administrativa: Inmediato Superior: Unidad de Auditoria Interna. Ministro. Supervisa Directamente:

Más detalles

SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA 6a. Avenida 5-34 zona 1, Ciudad de Guatemala PBX: y FAX: Sitio Web:

SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA 6a. Avenida 5-34 zona 1, Ciudad de Guatemala PBX: y FAX: Sitio Web: SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA 6a. Avenida 5-34 zona 1, Ciudad de Guatemala PBX: 2238 0037 y FAX: 2232 9968 Sitio Web: www.sgp.gob.gt 1. MISIÓN La Secretaría General, es la dependencia de la Presidencia

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE COMPRAS Y SUMINISTROS VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE COMPRAS Y SUMINISTROS VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ 23/0/996 / 8 VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos Organización, Iniciativa, Solución

Más detalles

JEFE DE LA SECCIÓN DE TESORERÍA DE CAFETERÍA

JEFE DE LA SECCIÓN DE TESORERÍA DE CAFETERÍA A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00720102 2- PUNTOS OBTENIDOS: 293 3- GRADO: 15 4- SUELDO BASE: B/. 1,125.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: JEFE DE LA SECCIÓN DE TESORERÍA DE CAFETERÍA Cargo de Nivel

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Dirección Ejecutiva. Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE CONCESIONES EN TRANSPORTES 2010 0 INDICE CONTENIDO PAGINA I PRESENTACIÓN 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS 3 IV DESCRIPCIÓN

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PUBLICAR EN EL DIARIO LA REPUBLICA EL DOMINGO 04 DE JUNIO DEL 2017. UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS I CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACION INDICE Pag. TITULO I PRESENTACIÓN 2 1.1 FINALIDAD 2 1.2 ALCANCE 2 1.3 BASE LEGAL 2 1.4 TAREA DE LA DEPENDENCIA 3 1.5 FUNCIONES GENERALES

Más detalles

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS Autora: Dra. Mariella Urbano Venezuela, 2011 CADENA DE VALOR O R G A N I Z A C I O N PROCESOS DIRECCIONALES PROCESOS MEDULARES Proceso 4a Proceso 1 Proceso 2 Proceso 3

Más detalles

PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA. (Octubre 2016 a Setiembre 2017)

PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA. (Octubre 2016 a Setiembre 2017) PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA (Octubre 2016 a Setiembre 2017) 1.0. ANTECEDENTES 1 1.1 MISION... 2 1.2 OBJETIVO GENERAL... 2 1.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS...

Más detalles

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS Nombre del cargo: Dependencia: Grado Remunerativo: Categoría: Código: DIRECTOR GENERAL ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Directorio Director General Ejecutivo DAF Objetivo del Cargo Planificar, organizar, dirigir,

Más detalles

PROCESO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

PROCESO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Introducción Este proceso se origina en el título IV del Código Municipal, teniendo responsabilidad sobre el presupuesto (capítulo 4), Tesorería y Contaduría (capítulo 5) Objetivo Realizar una administración

Más detalles

SUBDIRECCIÓN DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD

SUBDIRECCIÓN DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD SUBDIRECCIÓN DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD La subdirección de Presupuesto y Contabilidad del Instituto de Fomento Municipal INFOM, es una Unidad que depende de la Dirección Financiera, que a su vez se

Más detalles

PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA. (Octubre 2015 a Setiembre 2016)

PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA. (Octubre 2015 a Setiembre 2016) PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA (Octubre 2015 a Setiembre 2016) 1.0. ANTECEDENTES 1 1.1 MISION... 2 1.2 OBJETIVO GENERAL... 2 1.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS...

Más detalles

PERFIL DE PUESTOS PUESTO

PERFIL DE PUESTOS PUESTO DE S CLAVE DEL 0006 SECRETARIO-A 0049 SUBSECRETARIO-A 0012 JEFE-A DE DEPARTAMENTO 0242 ASESOR-A TÉCNICO 0545 PROMOTOR INDUSTRIAL 0123 SUPERVISOR-A ADMINISTRATIVO-A 0214 PERSONAL ESPECIALIZADO 0208 ANALISTA

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS ADMINISTRACIÓN

MANUAL DE PUESTOS ADMINISTRACIÓN MANUAL DE PUESTOS ADMINISTRACIÓN PRESENTACION Dentro de la organización la experiencia y las técnicas que se usan conforman su tecnología. Si ésta tecnología se documenta adecuadamente, el valor de esta

Más detalles

MANUAL INSTITUCIONAL DE CLASES

MANUAL INSTITUCIONAL DE CLASES Código: 1.5. Página: 1 de 6 Naturaleza de la clase Coordina y ejecuta labores asistenciales variadas de apoyo a la gestión de funcionarios de Junta Directiva, Auditoría Interna, Presidencia Ejecutiva,

Más detalles

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 1. FINALIDAD CAPÍTULO I El presente Manual de Organización y Funciones es un documento que establece

Más detalles

GOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, N.L. SECRETARÍA DE CONTRALORÍA

GOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, N.L. SECRETARÍA DE CONTRALORÍA ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ORGANIGRAMA 4 S.F.T.D.E-1 Director de Egresos 5 S.F.T.D.E.-1.1 Asistente 7 S.F.T.D.E.-1.2 Mensajero 8 S.F.T.D.E.-1.3 Coordinador

Más detalles

ACUERDO GUBERNATIVO No El Presidente de la República, CONSIDERANDO:

ACUERDO GUBERNATIVO No El Presidente de la República, CONSIDERANDO: ACUERDO GUBERNATIVO No. 430-2001 Guatemala, 18 de Octubre de 2001 El Presidente de la República, CONSIDERANDO: Que es responsabilidad del Estado promover la consolidación del régimen de legalidad, y así

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE REGULACIÓN Y ASUNTOS INTERNACIONALES DE COMUNICACIONES 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACIÓN 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION DE LA DIRECCION DE PLANTA FISICA

MANUAL DE ORGANIZACION DE LA DIRECCION DE PLANTA FISICA MANUAL DE ORGANIZACION DE LA DIRECCION DE PLANTA FISICA 1/9 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA VICERECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE PLANTA FISICA CONSEJO SUPERIOR CONSEJO TECNICO ADMINISTRACION DEPARTAMENTO

Más detalles

Direcciones de Administración, Evaluación y Acreditación.

Direcciones de Administración, Evaluación y Acreditación. 1 Buenos Aires, 8 de mayo de 2000 ORDENANZA Nº: 026/00 ASUNTO: Reglamento Interno de las Direcciones de Administración, Evaluación y Acreditación. VISTO: el Decreto Nº 868/99 y el Reglamento Orgánico de

Más detalles

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa Página: 1 de 6 Naturaleza del cargo Coordinar y ejecutar labores asistenciales variadas de apoyo a la gestión de la Presidencia Ejecutiva, tales como: administración de documentos, correspondencia, ejecución

Más detalles

Jefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto

Jefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del

Más detalles

Subgerente de Finanzas y Administración. Nombre del puesto: Subgerente de Finanzas y Administración. Objetivo del puesto

Subgerente de Finanzas y Administración. Nombre del puesto: Subgerente de Finanzas y Administración. Objetivo del puesto Gerente de Finanzas y Administración Gerente de Finanzas y Administración Dirigir estratégicamente las funciones realizadas por los departamentos de Presupuesto, Contabilidad, Compras, Proveeduría, Servicios

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN DGP-MO Fecha de Elaboración: 28/10/2016 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 28/07/2017 Versión: 1 ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DIRECTORIO... 4 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS... 5 4. BASE

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES MINISTERIO DE SALUD INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES APROBADO POR R.D.Nº 018 - DG-INSN-2009 FECHA DE APROBACIÓN: 19

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA SECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS PROGRAMAS INSTITUCIONALES 2004

GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA SECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS PROGRAMAS INSTITUCIONALES 2004 16 Administrar la Hacienda Pública Representa el conjunto de proyectos que desarrolla la dependencia facultada para dictar las políticas presupuestales, de gasto público, y patrimonio que conforman la

Más detalles

Comunicaciones, tiene por finalidad, determinar su estructura, cargos orgánicos y sus. Oficina de Proyectos de Comunicaciones. I.

Comunicaciones, tiene por finalidad, determinar su estructura, cargos orgánicos y sus. Oficina de Proyectos de Comunicaciones. I. I. INTRODUCCION Con el fin de optimizar la Gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO Página 1 de 413 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL CONTRALORÍA Página 2 de 413 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 Identificación de la entidad: Naturaleza y Objeto

Más detalles

VII.5 SUBDIRECCIÓN DE RIESGOS Y ESTRATEGIA FINANCIERA DE RECURSOS FIDUCIARIOS

VII.5 SUBDIRECCIÓN DE RIESGOS Y ESTRATEGIA FINANCIERA DE RECURSOS FIDUCIARIOS VII.5 SUBDIRECCIÓN DE RIESGOS Y ESTRATEGIA FINANCIERA DE RECURSOS FIDUCIARIOS Página 1 de 13 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama

Más detalles

JEFE TECNICO DE EDUCACION 1 (G. de E.)

JEFE TECNICO DE EDUCACION 1 (G. de E.) JEFE TECNICO DE EDUCACION 1 (G. de E.) (Resolución DG-055-1997/ Resolución DG-252-2010/ Resolución DG-256-2011/ Resolución DG-147-2014) 1 NATURALEZA DEL TRABAJO Dirección, coordinación y supervisión de

Más detalles

PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA. (Octubre 2014 a Setiembre 2015)

PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA. (Octubre 2014 a Setiembre 2015) PLAN OPERATIVO ANUAL UNIDAD CONTABLE FINANCIERA INSTITUTO DEL CAFÉ DE COSTA RICA (Octubre 2014 a Setiembre 2015) 1.0. ANTECEDENTES 1 1.1 MISION... 2 1.2 OBJETIVO GENERAL... 2 1.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS...

Más detalles

ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL

ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL Perfil Título Académico de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración, Economía o cualquier otro título afín al propósito de

Más detalles

PRESENTACION. Gerencia de Gestión Institucional 2

PRESENTACION. Gerencia de Gestión Institucional 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS 326 ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS I. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION GENERAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD I.1

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN.

MANUAL DE FUNCIONES PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN. Universidad de Granada MANUAL DE FUNCIONES PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN. AREA FUNCIONAL DE CENTROS UNIVERSITARIOS: Administrador. Responsable de Gestión Académica ( Adjunto ) Responsable de División.

Más detalles

Universidad Autónoma de Chihuahua

Universidad Autónoma de Chihuahua AUDITORIA INTERNA ORGANIGRAMA GENERAL UACh PATRONATO CONSEJO UNIVERSITARIO CONSEJO DE DIRECTORES RECTORÍA SECRETARIA PARTICULAR SECRETARIA GENERAL ABOGADO GENERAL AUDITORIA INTERNA CENTRO DE INVESTIGACIÓN

Más detalles

SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL

SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 SECRETARIA DE SECCION 1 03 OFICIAL ADMINISTRATIVO II 1

Más detalles

PRESENTACION. Órgano de Control Institucional 2

PRESENTACION. Órgano de Control Institucional 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro.

2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Finanzas Coordinador de Finanzas. 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN DGP-MO Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 24/03/2015 Versión: 2 ÍNDICE: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO 1. Introducción... 3 2. Directorio...

Más detalles

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL SOSTERNER EL PONTENCIAL DEL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA PORTUARIA QUETZAL EN SU NIVEL OPTIMO

Más detalles

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00520802 2- PUNTOS OBTENIDOS: 405 3- GRADO: 26 4- SUELDO BASE: B/. 1,675.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo

Más detalles

MANAUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

MANAUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA MANAUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 2010 ELABORADO POR: APROBADO POR ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA Of. Planeamiento E. R.D. N 250-2010 Año 2010 12/05/2010 PRESENTACIÒN En

Más detalles

4.9 PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACION DE USUARIOS DE LOS SISTEMAS FINANCIEROS SICOIN-

4.9 PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACION DE USUARIOS DE LOS SISTEMAS FINANCIEROS SICOIN- 4.9 PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACION DE USUARIOS DE LOS SISTEMAS FINANCIEROS SICOIN- 2 de 21 1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO: El presente procedimiento tiene como objetivo dar a conocer la actualización del

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 1 MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DESPACHO MINISTERIAL 2 INDICE CONTENIDO PÁGINA INTRODUCCION...3 OBJETIVOS DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS...5 MISION...6 VISION...6 MARCO JURIDICO...6

Más detalles

Perfil de puestos y funciones

Perfil de puestos y funciones Departamento de Recursos Financieros Perfil de puestos y funciones DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Departamento de Recursos Financieros NOMBRE DEL PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA LÍNEA DE MANDO SUPERIOR

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia: Denominación: Asistente de Estadísticas Estructurales Grupo Ocupacional: Servidor Publico 1 Responsable de equipo de trabajo, miembros de grupo de trabajo, Equipos de trabajo de la Institución, Clientes

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Financiera Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013 1. IDENTIFICACION Hoja: NOMBRE DEL PUESTO: Gerente de la Unidad Financiera

Más detalles

Descripción del Puestos

Descripción del Puestos Descripción del Puestos Descripción del puesto Título del puesto: Director de Vivienda y Patrimonio Código Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Mayo 2007 Director Dirección Secretario de Desarrollo

Más detalles

PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PUBLICAS TITULO I

PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PUBLICAS TITULO I PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PUBLICAS 1. FINALIDAD TITULO I El presente Manual de Organización y Funciones tiene por finalidad

Más detalles

FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS TERMINOS DE REFERENCIA

FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS TERMINOS DE REFERENCIA FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS TERMINOS DE REFERENCIA I. Información del puesto Título de la posición: Subdirector/a de Administración y Finanzas Agencia: UNFPA Tipo de contrato: Service Contract

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº 322-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN: 23-06-2009 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

Dirección de Recursos Humanos

Dirección de Recursos Humanos MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección de Recursos Humanos Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la Dirección de Recursos

Más detalles

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a). MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACION Referencia: Vigencia: Día Mes Año 00 04 2013 Hoja: NOMBRE DEL

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS PROGRAMA DE ASIGNACIÓN FAMILIAR (PRAF)

REPUBLICA DE HONDURAS PROGRAMA DE ASIGNACIÓN FAMILIAR (PRAF) TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR ADMNISTRATIVO FINANCIERO ANTECEDENTES Mediante decreto legislativo No. 101-2012 el Congreso Nacional de la Republica de Honduras aprobó el Contrato de Préstamo No.2737/BL-HO,

Más detalles

PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos JEFE DE PRENSA I. NATURALEZA DEL TRABAJO Planificación, organización, dirección, coordinación, supervisión y control de las labores profesionales

Más detalles