Región de Magallanes y Antártica Chilena

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Magallanes y Antártica Chilena Edición n 82 / 31 de enero de 2017 Desocupación del trimestre octubre-diciembre fue de 3,2%. Par"cipación descendió anualmente 0,3 puntos porcentuales. La Fuerza de Trabajo anotó un crecimiento interanual de 0,4%. Evolución Desocupación, Región de Magallanes y Antárca Chilena, TRIMESTRE MÓVIL octubre-diciembre 2016 Parcipación en la Fuerza de Trabajo 63,4% Ocupación 61,4% Desocupación 3,2% NIVELES (Miles) Fuerza de Trabajo 84,18 Ocupados 81,53 Desocupados 2,66 Inacvos 48,54 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 0,4% Ocupados 0,5% Desocupados -1,9% Inacvos 1,9% TASAS ANALÍTICAS Desocupación con Iniciadores disponibles 3,2% Presión Laboral 4,7% Durante el trimestre móvil octubre-diciembre del año 2016, la Desocupación de la Región de Magallanes y Antár"ca Chilena llegó a 3,2%, exhibiendo un descenso de 0,1 punto porcentual (pp.), en relación a idén"co período del año Mientras que, de acuerdo al trimestre móvil anterior se observa una disminución de 1,0 pp.; retomando la tendencia a la baja, interrumpida en el período anterior. En cuanto a la situación según género, el empleo masculino presenta una Desocupación de 2,8%, evidenciando un decrecimiento de 0,6 pp.; en tanto para las mujeres se es"- ma un 3,7%, presentando una variación posi"- va de 0,9 pp., con respecto a igual período del año La Presión Laboral llegó a 4,7%, decreciendo interanualmente 0,7 (pp.). En cuanto a la situación inter trimestral, presenta una baja, retomando la tendencia observada en períodos pasados. Las ramas económicas que destacaron por el ascenso de los Ocupados fueron: Agricultura y Pesca, con personas más. En tanto, Actividades de Salud, creció en personas; mientras que en Alojamiento y Servicio de Comidas, aumentaron en los Ocupados, en relación a igual trimestre del año Según Categoría, los Asalariados subieron en 3,3%. Mientras que los Ocupados de Cuenta Propia decrecieron un 4,9%, en comparación al mismo trimestre móvil del año La can"dad de Ocupados creció interanualmente un 0,5%, posicionando a la región en el undécimo lugar, en orden descendente, respecto a las fluctuaciones es"madas para las demás regiones en el período de análisis. TRIMESTRES MÓVILES ( ) Desocupación Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Región 3,2 2,8 1,8 3,1 3,6 5,7 5,3 5,1 4,4 4,4 4,1 4,1 3,2 Mujeres 2,9 2,8 2,0 2,6 4,4 6,4 7,7 6,0 5,5 4,2 3,9 4,1 3,7 Hombres 3,5 2,8 1,7 3,4 3,1 5,3 4,0 4,5 3,8 4,5 4,2 4,2 2,8 Para mayor información

2 PRINCIPALES INDICADORES El decrecimiento interanual de la Desocupación (0,1 pp.) se debió al descenso de los Desocupados, que se es"ma en un 1,9% producto de un alza en la Fuerza de Trabajo de 0,4%. Que a su vez fue incidida por el incremento de 1,0% de la Población en Edad de Trabajar, así como también por el crecimiento de 1,9% de los Inac"vos. Estas variaciones, derivaron en descensos en las Tasas de Par"cipación (0,3 pp.) y Ocupación (0,3 pp.). Ver anexo 1. En tanto los Desocupados registraron una baja de 1,9%, la cual fue incidida, por quienes se declaran Cesantes; éstos mostraron un descenso interanual de 13,1%, influenciado por los hombres Cesantes, que decrecieron un 28,3%, en relación a la can"dad registrada en igual período de Ver anexos 1, 2 y 3. La Desocupación femenina (3,7%) mostró un crecimiento interanual de 0,9 (pp.). Que se vio afectada por el aumento en la can"dad de mujeres Cesantes de 14,7%. Sin embargo, se registró una baja de 6,8% en la Fuerza de Trabajo femenina, contribuyendo al ascenso de 9,4% de las Inac"vas; estas variaciones derivaron en bajas en las Tasas de Par"cipación y Ocupación de las mujeres, equivalentes a 4,0 pp. y 4,3 pp.; respec"vamente. En el caso de los hombres, la Desocupación fue de 2,8%, observándose una disminución de 0,6 pp., en relación a igual trimestre del año 2015; explicada, primordialmente, por un incremento de 4,9% de la Fuerza de Trabajo masculina y un descenso en la can"dad de hombres Inac"vos de 10,3%. Estas variaciones derivaron en alzas en las Tasas de Par"cipación y Ocupación masculina, de 2,9 y 3,3 puntos porcentuales, respec"vamente. En el anexo 5 se puede apreciar la evolución de la Tasa de Desocupación, según sexo. Ocupación (%) según sexo, Región Magallanes Antárca Chilena, trimestres octubre-diciembre ñ y PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES (en Miles y %) VARIACIÓN 12 MESES OND 2016 EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 48,54 0,90 1,9 - INICIADORES 0,63-0,83-56,7-1,7 RAZONES FAMILIARES PERMANENTES 10,42 0,19 1,9 0,4 RAZONES DE ESTUDIO 12,57-1,73-12,1-3,6 RAZONES DE JUBILACIÓN 11,75 1,54 15,1 3,2 RAZONES DE PENSIÓN O MONTEPIADO RAZONES DE SALUD PERMANENTES RAZONES PERSONALES TEMPORALES 6,53 0,12 1,9 0,3 2,30 0,76 49,0 1,6 0,69-0,07-9,5-0,2 SIN DESEOS DE TRABAJAR 2,82 0,61 27,8 1,3 RAZONES ESTACIONALES 0,11-0,13-53,9-0,3 RAZONES DE DESALIENTO 0,28 0,12 70,9 0,2 OTRAS RAZONES 0,45 0,32 253,6 0,7 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso rela"vo de cada una de las razones de inac"vidad sobre el total de los inac"vos del mismo trimestre móvil del año anterior. La población Inac"va o Fuera de la Fuerza de Trabajo presentó en el período de análisis un alza de 1,9%, incidida por un aumento de 7,4% de los Inac"vos Habituales, en relación a igual trimestre del año (Ver anexo 4). Según razones de inac"vidad el incremento fue incidido, en mayor cuan- Aa, por el crecimiento de 15,1% de la categoría Razones de Jubilación, seguido por el ascenso en 49,0% de quienes aducen Razones de Salud Permanentes. Le sigue en tercer lugar, la incidencia del grupo de quienes se declaran Sin Deseos de Trabajar, el cual ostenta un avance de 27,8%, en doce meses. En tanto, las mayores bajas interanuales según incidencia en el total de Inac"vos, se registraron en el grupo de quienes se declaran Inac"vos por Razones de Estudio, que descendieron un 12,1%. Seguido del grupo que se declara Iniciadores, que bajaron en 56,7%. Finalmente, los Inac"vos Estacionales, presentan un 53,9% de Inac"vos menos. La Ocupación de la Región de Magallanes, se es"ma en 61,4%, registrando un descenso de 0,3 pp., con respecto a igual trimestre del año De igual manera, en comparación al trimestre recién pasado se aprecia un decrecimiento de 0,7 pp.; aportando con el segundo período de baja consecu"va, delineando un tendencia inestable. 2 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

3 Análisis por acvidad económica Al analizar el crecimiento interanual de los Ocupados según rama económica a la cual pertenece la empresa para la cual trabajan, las que aportaron con las tres mayores incidencias fueron: Agricultura y Pesca; Acvidades de Salud; y Alojamiento y Servicio de Comidas. Agricultura y Pesca subió interanualmente en un 30,2%; en relación con el trimestre móvil anterior, esta rama muestra el segundo descenso, luego de un aumento. Por su parte, Actividades de Salud creció en 42,5%, de acuerdo a igual período del año 2015, mientras que, respecto al trimestre recién pasado, esta rama consignó un segundo aumento luego de registrar una baja. Alojamiento y Servicio de Comidas (22,6%) evidenció la tercera mayor incidencia posi"va interanual, en tanto, trimestralmente presenta la tercera disminución consecu"va, luego de cinco períodos de alzas. En contrapar"da, los decrecimientos interanuales más significa"vos en relación a igual trimestre del año 2015, se presentaron en las ramas económicas Administración Pública; Enseñanza; y en Otras Acvidades de Servicios; con variaciones porcentuales nega"vas de 13,7%; 14,4% y 54,1%; respec"vamente. Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias en OND 2016, según rama de acvidad, En tanto, los mayores ascensos trimestrales de Ocupados según rama económica, se registraron en: Acvidades de Salud (11,1%); Servicios Administravos y de Apoyo (29,5%); y Acvidades Profesionales (16,4%). Mientras que las mayores bajas trimestrales se consignaron en las ramas económicas de: Comercio (4,1%); Agricultura y Pesca (3,9%); e Industria Manufacturera (5,3%). OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA RAMA DE ACTIVIDAD OND 2016 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL MILES % INCIDENCIA** MILES % INCIDENCIA** TOTAL 81,53 0,41 0,5 - -0,86-1,0 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 9,18 2,13 30,2 2,6-0,37-3,9-0,5 Minería 4,23-0,22-4,9-0,3-0,06-1,4-0,1 Industrias manufactureras 6,55-0,25-3,7-0,3-0,37-5,3-0,4 Suministro de electricidad (***) 0,25 0,13 119,0 0,2 0,10 69,2 0,1 Suministro de agua (***) 0,00-0,06-100,0-0,1 0, Construcción 6,40-0,21-3,1-0,3-0,23-3,4-0,3 Comercio 12,94 0,31 2,5 0,4-0,55-4,1-0,7 Transporte y almacenamiento 6,07 0,89 17,3 1,1 0,08 1,3 0,1 Ac"vidades de alojamiento y de servicio de comidas 5,99 1,10 22,6 1,4-0,01-0,1 0,0 Información y comunicaciones 0,43-0,32-42,3-0,4 0,07 18,7 0,1 Ac"vidades financieras y de seguros 1,77-0,05-2,6-0,1 0,13 7,6 0,2 Ac"vidades inmobiliarias (***) 0,18 0,04 27,5 0,0-0,16-48,2-0,2 Ac"vidades profesionales, cienaficas y técnicas (***) 1,74 0,05 3,1 0,1 0,24 16,4 0,3 Ac"vidades de servicios administra"vos y de apoyo 1,29-0,95-42,4-1,2 0,29 29,5 0,4 Administración pública 9,29-1,48-13,7-1,8-0,01-0,1 0,0 Enseñanza 6,82-1,15-14,4-1,4-0,35-4,8-0,4 Ac"vidades de atención de la salud humana 4,43 1,32 42,5 1,6 0,44 11,1 0,5 Ac"vidades aras"cas y entretenimiento (***) 0,73 0,52 248,3 0,6 0,04 5,6 0,0 Otras ac"vidades de servicios 0,91-1,07-54,1-1,3-0,22-19,7-0,3 Ac"vidades de los hogares como empleadores 2,33-0,35-13,1-0,4 0,07 3,0 0,1 Ac"vidades de organizaciones y órganos extraterritoriales (***) 0,00 0, , (*) La rama de ac"vidad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontra"sta de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La es"mación de los Ocupados de esta rama de ac"vidad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de es"mación, debido a su baja par"cipación en el total de Ocupados. Ver nota estadís"ca. 3 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

4 Análisis por categoría ocupacional El ascenso anual de los Ocupados (0,5%) fue incidido por los Ocupados Asalariados (3,3%); única categoría que presenta crecimiento durante el período. Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia La categoría Asalariados, presenta Ocupados; cifra que exhibe un aumento de 3,3% (2.000 personas), en comparación al mismo período del año En relación a lo sucedido en el trimestre móvil inmediatamente anterior, se observa una baja de personas, que en términos porcentuales equivalen a 1,8%. Sin embargo, la categoría de Cuenta Propia, en la cual se registra a las personas que trabajan de manera independiente y que alcanza personas ocupadas; manifestó una contracción de 4,9%, en doce meses, correspondiente a 620 personas. En tanto, de acuerdo al trimestre móvil anterior, se observa un crecimiento de 3,6%, que significa 420 personas. Por su parte, la categoría Empleadores exhibe personas empleadas en el trimestre de referencia, dejando en evidencia una baja interanual de 70 personas; equivalentes a 1,2%. Asimismo, en relación al trimestre pasado, se observa una variación nega"va de 1,2%, correspondiente a 70 personas. Le sigue Personal de Servicio Domés"co, que registró personas; mostrando una contracción de 780 de ellas, equivalentes a 29,3%, de acuerdo a lo observado en igual período de De igual forma, con respecto al trimestre inmediatamente anterior, se registra un descenso de 90 personas, iguales a 4,7%. Por úl"mo, en la categoría Familiar no Remunerado, no se registraron Ocupados durante el trimestre octubre-diciembre de 2016, aunque en igual período del año 2015 se observó a 130 personas en esta situación. Evolución por categoría ocupacional En cuanto a la evolución de los Ocupados según categoría, los Ocupados Asalariados exhiben, respecto al año 2015, un crecimiento de 3,3% (2.000 personas). En contraparte, en igual trimestre del año 2015, se observa una variación nega"va de 1,8% (1.100 personas), en comparación al año Situación contraria aconteció en idén"co trimestre del año 2014 respecto a 2013, que presentó un avance de 9,7% (5.390 personas); en consecuencia, la categoría se va recuperando en cuanto al número de Asalariados en este úl"mo período (octubre-diciembre de 2016). Por otro lado, la categoría de Cuenta Propia presenta una baja de 4,9% (620 personas), en el trimestre móvil octubre-diciembre del año Mientras que la variación de 2015, en relación a 2014, fue un alza de 14,3% (1.580 personas). De igual manera, en el trimestre del año 2014, se observó un ascenso de 1,9% (200 personas). De esta forma, la categoría muestra un retroceso en la can"dad de Ocupados durante el período octubre-diciembre del año 2016, al comparar con lo observado en años anteriores en igual trimestre. OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN OND 2016 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL EN MILES % INCIDENCIA EN MILES % INCIDENCIA TOTAL 81,53 0,41 0,5 - -0,86-1,0 - Empleadores 5,42-0,07-1,2-0,1-0,07-1,2-0,1 Cuenta Propia 12,05-0,62-4,9-0,8 0,42 3,6 0,5 Asalariados 62,17 2,00 3,3 2,5-1,12-1,8-1,4 Personal de Servicio Domés"co 1,90-0,78-29,3-1,0-0,09-4,7-0,1 Familiar no Remunerado del hogar 0,00-0,13-100,0-0,2 0, Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

5 Asalariados: Tipos de contrato Los Asalariados con Contrato Escrito presentaron un porcentaje de 92,8% ( personas) en el trimestre de análisis, consignando un aumento de 2,5% (1.420 personas), en relación al mismo trimestre del año La categoría Asalariados con Contrato Indefinido, exhibe una par"cipación de 75,9% ( personas) del total de Asalariados. Registrando un declive interanual de 0,1% (60 personas) y un descenso de 4,1% (2.040 personas), con respecto al trimestre móvil anterior; cons"tuyéndose en la tercera disminución, después de tres crecimientos consecu"vos. Finalmente, la categoría Asalariados con Contrato Definido registra una par"cipación de 24,1% ( personas), exhibiendo un alza de 16,0% (2.060 personas), en comparación al mismo trimestre del año Asimismo, en relación al trimestre recién pasado, evidencia un ascenso de 6,5% (920 personas). En cuanto a la evolución de los Asalariados con Contrato Escrito, se observa un incremento, en doce meses, de 2,5% (1.420 personas). Asimismo, en 2015 presentó un crecimiento de 1,6% (910 personas). Situación similar se apreció en el trimestre octubre-diciembre del año 2014 respecto a 2013, que registró un alza de 7,8%; equivalente a personas. Evidenciando a través de los años una evolución posi"va en la can"dad de trabajadores con este "po de contrato. Respecto a la categoría Asalariados con Contrato Indefinido, se observa un descenso interanual de 0,1% (60 personas) en el trimestre móvil octubre-diciembre del año Por otra parte, en el año 2015 respecto a 2014, se contempló un alza de 6,1% (2.720 personas). Además, en 2014 respecto a 2013, la variación fue posi"va de 7,8% (3.210 personas). Evidenciando a través de los años, una tendencia que indica un retroceso en el año En cuanto a los Asalariados con Contrato Definido, presentan un INDICADORES EMPLEO ASALARIADO OND 2015 OND 2016 PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CON- TRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CON- TRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados 93,6% 92,8% 21,5% 24,1% 78,5% 75,9% avance interanual de 16,0% (2.060 personas) en el trimestre de referencia. Sin embargo, en 2015 se registró un descenso de 22,8% (3.820 personas). Mientras que, en el año 2014 respecto a 2013, se consignó un alza de 15,0% (2.180 personas). Según relación contractual 1, los Asalariados que se encuentran contratados directamente por la empresa en la que se desempeñan, equivalen a un 88,1% del total de Asalariados, denotando una expansión interanual de 4,5% (2.340 personas). Sin embargo, inter trimestralmente hubo un descenso de 0,8% (460 personas), luego de cinco aumentos consecu"vos. En tanto, los Asalariados externalizados 2 par"cipan con un 11,9% del total, consignando una disminución de 4,4% (340 personas), en doce meses. De igual manera, respecto al período anterior, decrecieron en 8,2% (660 personas); variación que denota una baja, retomando la tendencia interrumpida el período anterior. Evolución de los Asalariados según duración del contrato, Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados, según relación contractual, (1) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de ac"vidad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.3, tanto para las ac"vidades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Servicios Sociales y de Salud. (2) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontra"sta de bienes o servicios (8,5%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (3,4%) o contra"sta agrícola o enganchador (0,0%). 5 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

6 Regiones La Desocupación de la Región de Magallanes y Antár"ca Chilena llegó a 3,2%; posicionándose así 2,9 puntos porcentuales bajo el valor es"mado de la Desocupación Nacional (6,1%). Con este resultado la Región de Magallanes registra la tercera menor Desocupación para el período. Mientras que la menor Desocupación correspondió a la Región de Los Lagos, con un 2,3%. Seguida por centésimas, en segundo lugar, por la Región de Aysén con una desocupación de 2,3%. En tanto, las regiones que presentaron las mayores Tasas de Desocupación, ordenadas descendentemente fueron: la Región de Coquimbo con 8,3%. Seguida por Antofagasta (7,6%) y en tercer lugar la Región de La Araucanía (7,4%). De acuerdo a la variación en doce meses de los Ocupados según regiones, se observa que los crecimientos más significa"vos se es"man para las regiones de Los Ríos (5,3%); Tarapacá (4,0%); y Arica y Parinacota (3,8%). En contrapar"da, los descensos en la can"dad de Ocupados, respecto a igual trimestre del año 2015, ordenados descendentemente, correspondieron a las regiones de Coquimbo (1,9%); Atacama (0,4%) y a Los Lagos (0,2%). Por su parte, con la variación en los Ocupados de la región, Magallanes se encuentra en el undécimo lugar en orden descendente, con un alza de 0,5%, correspondiente a 410 personas. VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN VAR. 12 MESES (Miles y %) Región En miles % Incidencia TOTAL NACIONAL 80,51 1,0 - ARICA Y PARINACOTA 2,79 3,8 0,0 TARAPACÁ 6,59 4,0 0,1 ANTOFAGASTA 1,30 0,5 0,0 ATACAMA -0,59-0,4 0,0 COQUIMBO -6,52-1,9-0,1 VALPARAÍSO 13,28 1,6 0,2 METROPOLITANA 34,53 1,0 0,4 O'HIGGINS 2,25 0,5 0,0 MAULE 5,79 1,2 0,1 BIOBÍO 7,96 0,9 0,1 LA ARAUCANÍA 3,46 0,8 0,0 LOS RÍOS 9,41 5,3 0,1 LOS LAGOS -0,78-0,2 0,0 AYSÉN 0,62 1,0 0,0 MAGALLANES 0,41 0,5 0,0 Desocupación (%) total nacional y regiones octubre-diciembre Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

7 INDICADORES ANALÍTICOS Presión Laboral Durante el trimestre móvil de análisis, la Presión Laboral fue de 4,7%, anotando un decrecimiento interanual de 0,7 puntos porcentuales. De igual manera, en relación al trimestre recién pasado se observa una disminución de 0,4 (pp.). El descenso en la Presión se explica por la baja de 23,6% (400 personas), de los Ocupados que buscan un segundo empleo. También influyeron los Iniciadores Disponibles, que descendieron en 80 personas. Mientras que los Desocupados, aportaron 50 personas menos. La Presión de mujeres para el trimestre en análisis (4,4%), exhibió un decrecimiento de 0,6 pp., en relación a igual trimestre del año Además, con respecto al trimestre recién pasado se registró una disminución de 0,3 puntos porcentuales. De igual manera, la Presión de hombres (4,9%) denotó una variación nega"va de 0,7 puntos porcentuales, en doce meses. Mientras, en relación al trimestre móvil anterior, se observó una baja de 0,5 puntos porcentuales. Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y Presión Laboral Horas efecvas El volumen de trabajo, medido a través del promedio de las horas efec"vamente trabajadas por Ocupados fueron 38,02 horas, presentando una disminución de 3,4%, en comparación a lo observado en el mismo trimestre del año En tanto, se aprecia que el promedio de horas efec"vas trabajadas semanalmente por los Asalariados, corresponde a 37,49 horas trabajadas, evidenciando un retroceso interanual de 4,9%. INDICADORES ANALÍTICOS HORAS DE TRABAJO OCUPADOS: PROMEDIO DE HO- RAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE* ASALARIADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO ** PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA OND 15 OND16 39,35 38,02 39,42 37,49 27,4% 31,7% 72,6% 68,3% 18,6% 19,7% * En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efec"vas) según horas trabajadas. ** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. Horas habituales Según las horas habitualmente trabajadas en la semana, la mayor variación de los Ocupados, en doce meses, se registró en el grupo de los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana; con una variación posi"va e igual a 6,5% (980 personas). Este grupo alcanzó las personas, mientras que al comparar con el trimestre inmediatamente anterior, se observa un descenso de 190 personas, equivalentes a 1,2%. El grupo de Ocupados que trabajan de 1 a 30 horas a la semana, llegó a las personas, mostrando un incremento de 2,2% (230 personas), en doce meses. Sin embargo, en relación al trimestre móvil recién pasado, se observa una disminución de 9,3%, correspondiente a personas. De acuerdo a los porcentajes que se desprenden de los Ocupados por horas de trabajo, se es"ma que los Ocupados con Jornada a Tiempo parcial involuntario (31,7%), ascendieron en 4,3 pp., respecto a igual trimestre del año En tanto, los Ocupados con Jornada a Tiempo parcial voluntario (68,3%), decrecieron en 4,3 pp., en doce meses. En cuanto al porcentaje de Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana (19,7%), aumentaron en 1,1 pp., en relación a igual período del año Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

8 Tiempo parcial voluntario e involuntario De acuerdo a la variación anual de los Ocupados a Tiempo parcial voluntario, se observa una variación nega"va de 3,9%, equivalente a 300 personas en el trimestre de referencia. Sin embargo, en el mismo trimestre del año 2015, se evidenció un incremento de 9,0% (630 personas). Asimismo sucedió en idén"co período del año 2014 respecto de 2013, apreciándose una expansión de 53,5% (2.450 personas); delineando una tendencia compuesta por un incremento menor en 2015; que en 2016 se convierte en nega"vo, según lo visto a través de los años medidos. Por otra parte, al comparar el período actual con el trimestre móvil anterior, se exhibe una disminución de 12,7%; correspondiente a Ocupados a Tiempo parcial voluntario, presentando la segunda baja consecu"va. En tanto, los Ocupados que trabajan a Tiempo parcial involuntario alcanzaron las personas, evidenciando un alza de 530 de ellos, cifra equivalente a 18,4%, en comparación a la can"dad registrada hace doce meses. Por otra parte, de acuerdo al trimestre recién pasado, se percibe una baja de 30 personas (1,0%), registrando el quinto descenso consecu"vo. Variación (%) 12 meses Ocupados a Tiempo parcial voluntario e involuntario GLOSARIO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna ac"vidad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo ac"vidades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las úl"mas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores Disponibles: Todas las personas fuera de la Fuerza de Trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las úl"mas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una ac"vidad laboral y que al mismo "empo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los Inac"vos pero, para ciertos efectos (de armonización estadís"ca con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una Desocupación con iniciadores disponibles. Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inacva: Todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Desocupación: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Parcipación: Número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas Efecvas: Cuan"fican el "empo dedicado por las personas al desempeño de ac"vidades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Ximena Clark N., Directora Nacional del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas José G. Parada A., Director Regional Dirección Regional de Magallanes y Antár"ca Chilena Dirección: Calle Croacia Nº722, piso 9. - Teléfono: Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

9 ANEXOS Anexo 1 POBLACIÓN SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA Período Menores 15 años Ocupados Población de 15 años y más Fuerza de trabajo Desocupados Cesantes Buscan trabajo primera vez Inacvos Parcipación Ocupación Desocupación OND ,54 31,07 131,47 83,83 81,12 2,71 2,60 0,11 47,65 63,8 61,7 3,2 SON ,30 30,68 132,62 85,94 82,39 3,55 2,94 0,61 46,68 64,8 62,1 4,1 OND ,38 30,65 132,73 84,18 81,53 2,66 2,26 0,40 48,54 63,4 61,4 3,2 OND2016/OND2015 % 0,5-1,4 1,0 0,4 0,5-1,9-13,1 261,8 1,9 Abs. 0,83-0,42 1,26 0,36 0,41-0,05-0,34 0,29 0,90-0,3-0,3-0,1 OND2016/SON2016 % 0,0-0,1 0,1-2,0-1,0-25,2-23,2-34,5 4,0 Abs. 0,07-0,03 0,11-1,76-0,86-0,89-0,68-0,21 1,86-1,4-0,7-1,0 Anexo 2 POBLACIÓN FEMENINA SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO Período Menores 15 años Población de 15 años y más Mujeres Ocupados Fuerza de trabajo Desocupados Cesantes Buscan trabajo primera vez Parcipación Ocupación Desocupación OND ,00 15,28 61,71 32,20 31,28 0,92 0,92 0,00 29,51 52,2 50,7 2,9 SON ,34 15,09 62,25 31,15 29,88 1,27 1,20 0,07 31,10 50,0 48,0 4,1 Inacvos OND ,37 15,07 62,30 30,01 28,89 1,12 1,06 0,07 32,29 48,2 46,4 3,7 OND2016/OND2015 % 0,5-1,4 0,9-6,8-7,7 22,2 14,7-9,4 Abs. 0,37-0,21 0,58-2,19-2,39 0,20 0,13 0,07 2,77-4,0-4,3 0,9 OND2016/SON2016 % 0,0-0,1 0,1-3,6-3,3-11,3-12,0 1,3 3,8 Abs. 0,03-0,02 0,05-1,13-0,99-0,14-0,14 0,00 1,18-1,9-1,6-0,3 Anexo 3 POBLACIÓN MASCULINA SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO Período Menores 15 años Población de 15 años y más Hombres Ocupados Fuerza de trabajo Desocupados Cesantes Buscan trabajo primera vez Inacvos Parcipación Ocupación Desocupación OND ,54 15,79 69,76 51,62 49,83 1,79 1,68 0,11 18,13 74,0 71,4 3,5 SON ,97 15,60 70,37 54,79 52,51 2,28 1,74 0,54 15,58 77,9 74,6 4,2 OND ,01 15,58 70,43 54,17 52,64 1,53 1,20 0,33 16,26 76,9 74,7 2,8 OND2016/OND2015 % 0,5-1,3 1,0 4,9 5,6-14,3-28,3 199,2-10,3 Abs. 0,47-0,21 0,67 2,55 2,80-0,26-0,48 0,22-1,88 2,9 3,3-0,6 OND2016/SON2016 % 0,0-0,1 0,1-1,1 0,2-32,9-30,9-39,1 4,4 Abs. 0,04-0,02 0,06-0,62 0,13-0,75-0,54-0,21 0,68-0,9 0,1-1,3 9 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

10 ANEXOS Anexo 4 POBLACIÓN INACTIVOS SEGÚN TIPO INACTIVIDAD Período Inac"vos Fuera de la Fuerza de Trabajo Iniciadores Inac"vos Potencialmente Ac"vos Inac"vos habituales OND ,65 1,46 3,57 42,61 SON ,68 1,23 1,81 43,64 OND ,54 0,63 2,16 45,76 OND2016/OND2015 % 1,9-56,7-39,6 7,4 Abs. 0,90-0,83-1,41 3,14 OND2016/SON2016 % 4,0-48,7 19,3 4,8 Abs. 1,86-0,60 0,35 2,12 Anexo 5 Evolución Desocupación según sexo, Región de Magallanes y Antárca Chilena, 10 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

Jul-Sep. Jul-Sep. Dic-Feb. May-Jul. Feb-Abr. Oct-Dic. Oct-Dic. Ene-Mar. Ago-Oct. Ago-Oct. Jun-Ago. Jun-Ago. Sep-Nov. Nov-Ene. Nov-Ene.

Jul-Sep. Jul-Sep. Dic-Feb. May-Jul. Feb-Abr. Oct-Dic. Oct-Dic. Ene-Mar. Ago-Oct. Ago-Oct. Jun-Ago. Jun-Ago. Sep-Nov. Nov-Ene. Nov-Ene. 31 de enero de 2017 Tasa Participación en la Fuerza de Trabajo 58,0% Tasa de Ocupación 55,3% Tasa de Desocupación 4,6% TASA DE DESEMPLEO (%) 8,0 7,5 7,0 Fuerza de Trabajo 452,34 Ocupados 431,63 Desocupados

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