DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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1 DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. La administración se da donde quiera que existe un organismo social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc ), porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante. SILABO DATOS GENERALES a. Todas las áreas b. Duración: Seis (06) meses c. Módulos: Seis (06) d. Horas teóricas mensuales: 33 horas e. Horas prácticas mensuales: 32 horas f. Nº de semanas : 24 g. Créditos Académicos: 12 h. Horas Totales : 390 Horas (198 horas teóricas y 192 horas prácticas) SUMILLA Orientado a formar profesionales capaces de desempeñar labores de dirección, gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas, especialmente en las empresas. Estas labores se pueden desarrollar tanto en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar los objetivos propuestos y evaluar resultados. Este grado está dirigido a proporcionar a los estudiantes la formación general necesaria para poder realizar labores de dirección general y gestión en cualquier área funcional en cualquier organización. OBJETIVO Formar profesionales que se encarguen de liderar y diseñar las actividades de calidad de productos y de servicios a través de los procesos de organización.

2 DESARROLLO ACADÉMICO El diplomado tendrá las siguientes características: Se desarrollará en un lapso de seis (6) meses considerando un módulo por mes. Se facilitará material didáctico por cada módulo. Bibliografía, separatas y lecturas complementarias por cada módulo. Descarga del material académico: Diapositivas en formato ppt, material teórico. En cada módulo el alumno desarrollará cuestionarios dirigidos por el docente. Durante el desar rollo del Diplomado, los participantes contarán con la asesoría del (os) Docente (s) Se realizarán análisis de casos como un instrumento metodológico para promover la revisión de los distintos elementos que se presentan en una situación real. Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prácticos vía virtual. Al final de cada módulo el a lumno rendirá una evaluación con calificación automática en el campus virtual. EQUIPOS Y MATERIALES Los módulos se desarrollarán utilizando herramientas virtuales de auto aprendizaje como Videos, Separatas, Power Point, Foros Virtuales, Consulta Vía Correo y/o en línea. Se facilitarán separatas y archivos con contenidos bibliográficos, normas legales, casos prácticos e información actualizada.

3 PLAN DE ESTUDIOS MODULO I ASPECTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN MODULO II GESTIÓN EMPRESARIAL MODULO III CONTABILIDAD BÁSICA MODULO IV FINANZAS DE LA EMPRESA MODULO V MARKETING EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL MODULO VI GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MODULO I CONTENIDO CURRICULAR ASPECTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN 1.1 Fundamentos del proceso administrativo 1.2 Escuelas de Administración según sus Enfoques y Teorías 1.3 Criterios para implementar una empresa 1.4 La Administración Principios y su Concepción Sistemática 1.5 Como se Administra en el siglo XXI MODULO II GESTIÓN EMPRESARIAL 2.1 Orígenes de la Gestión Empresarial 2.2 La Empresa y el Ambiente Externo 2.3 Estructura y Diseño Organizacional 2.4 Proceso Administrativo 2.5 Procesos en las Organizaciones 2.6 Demanda de la Gestión Empresarial

4 2.7 Oferta de la Gestión Empresarial 2.8 Oferta y Demanda Digitales MODULO III CONTABILIDAD BÁSICA 3.1 Introducción a la Contabilidad 3.2 Evaluación Empresarial mediante la Aplicación de los Ratios Financieros 3.3 Plan Contable General Empresarial 3.4 Estados Financieros 3.5 Presupuestos y Herramientas de Gestión 3.6 Análisis de los Costos 3.7 Tributación y Documentos Contables MODULO IV FINANZAS DE LA EMPRESA 4.1 Definición y Funciones Financieras 4.2 Decisiones Financieras 4.3 Evaluación Financiera y Rentabilidad 4.4 La Tasa de Interés 4.5 Valor del Dinero 4.6 Periodo de recuperación de la Inversión y Cronograma de Pago 4.7 Estructura de los Estados Financieros 4.8 Análisis de los Estados Financieros MODULO V MARKETING EN LA GESTION EMPRESARIAL 5.1 Aspectos Generales 5.2 Aplicaciones de Marketing 5.3 Estrategias para mejorar 5.4 Sistemas de Información de Marketing 5.5 Marketing Estratégico 5.6 Comportamiento del Consumidor

5 5.7 Marketing operativo y Táctico 5.8 Como Elaborar un Plan de Marketing 5.9 Producto 5.10 Precio 5.11 Promociones MODULO VI GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 6.1 Gestión de RRHH 6.2 Gestión por competencias 6.3 El contrato 6.4 Análisis y descripción de puestos 6.5 Reclutamiento y selección de personal 6.6 Capacitación del personal 6.7 Evaluación de desempeño 6.8 Coaching 6.9 Motivación

6 CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN La evaluación de los participantes, en el proceso enseñanza aprendizaje es integral, continua y permanente en función a los objetivos propuestos y tendrá las siguientes características: 1. Evaluaciones objetivas (Parcial y Final); estas se realizan a través del Campus Virtual y tienen una duración de 45 minutos. La calificación es automática. 2. El alumno deberá presentar los cuestionarios desarrollados a la fecha establecida por el docente. 3. El promedio final se obtendrá de la forma siguiente: Dónde: PC = Promedio de Cuestionarios. EF = Examen final de Módulo. PM = Promedio Final de Módulo. PF = Promedio Final de Diplomado. Se entregará el diplomado y/o certificación a los alumnos que cumplan con los siguientes requisitos académicos y administrativos: 1. Haber rendido su examen dentro de los plazos académicos. 2. Tener nota aprobatoria. 3. Haber realizado satisfactoriamente las actividades obligatorias que exige el proceso de aprendizaje. 4. Estar al día en los pagos. Una vez concluido el Diplomado y/o Curso bajo los parámetros mencionados escribirnos a:

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