MERCADO LABORAL EN ARGENTINA III TRIMESTRE DE 2012

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1 MERCADO LABORAL EN ARGENTINA III TRIMESTRE DE 2012 Diciembre 2012 Economía & Regiones S.A.

2 Página1 RESUMEN EJECUTIVO MERCADO LABORAL A NIVEL REGIONAL AL TERCER TRIMESTRE DE 2012 De acuerdo a los últimos datos publicados por el INDEC, en el tercer trimestre del año 2012, la tasa de desempleo se ubicó en el 7,6% de la población económicamente activa (PEA), habiendo registrado un aumento de 0,4 puntos porcentuales respecto al desempleo observado en el mismo trimestre de De esta forma, por primera vez desde 2009, la tasa de desempleo habría aumentado como consecuencia, en parte, de la desaceleración de la actividad económica en lo que va de Si agregamos la proporción de individuos en condiciones de subocupación (8,9% de la PEA), se obtiene que más del 16.5% de la población económicamente activa continúa presentando problemas de empleo. Las regiones Pampeana y Gran Buenos Aires registran las mayores tasas de desocupación del país (7,9% y 8,4% respectivamente) junto con una elevada tasa de subocupación (9.2% y 9.9% respectivamente). En tanto que las regiones que registran menores tasas de desempleo son Cuyo y NEA (4,9% y 1,7% respectivamente). Respecto al mismo período de 2011, sólo la región NEA y Cuyo han logrado bajar marginalmente su tasa de desocupación, en tanto que en el resto de las regiones dicha tasa decreció. Todas las regiones, con excepción de NEA, Cuyo y la región Pampeana, presentaron incrementos en sus tasas de desempleo; siendo las de mayores subas las evidenciadas en la región de la Patagonia y el NOA (+0,8% ambas). Le siguió la región Gran Buenos Aires (+0,6%). Contrariamente, en la región del NEA se dio una caída del -1,7% de la tasa de desempleo y en Cuyo del - 0,1%. En tanto, en la región Pampeana la tasa de desempleo se mantuvo constante.

3 Página2 MERCADO LABORAL A NIVEL REGIONAL AL TERCER TRIMESTRE DE 2012 De acuerdo a los últimos datos publicados por el INDEC, en el tercer trimestre del año 2012 la tasa de desempleotrepó al 7,6% de la población económicamente activa (PEA) para el total de aglomerados urbanos relevados por la EPH 1. Si agregamos la proporción de individuos en condiciones de subocupación (8,9% de la PEA), se obtiene que más del 16,5% de la población económicamente activa continúa presentando problemas de empleo. Esto permite afirmar que en la actualidadsigue existiendo una gran cantidad de personas que no han logrado encontrar un trabajo o que estarían dispuestas a trabajar más. En valores absolutos, poco más de de personas en los principales 31 conglomerados urbanos relevados, están desempleadas y otro millón de personas están subocupadas, es decir, trabajan menos de 35 horas semanales, por lo que unas 1.9 millones de personas tienen problemas de trabajo en el país. Del otro lado, están los 11,9 millones de trabajadores que se encuentran ocupados y distribuidos en los distintos aglomerados relevados por el INDEC. Debe destacarse que por primera vez desde fines de 2009 se observó un aumento de la tasa de desocupación de 0.4 puntos porcentuales respecto a la observada en el tercer trimestre de Aun así, se cumplieron 24 trimestres consecutivoscon una tasade desempleo inferior a los dos dígitos. Fuente: E&R en base a INDEC (EPH Continua) Así como la Convertibilidad sirvió para solucionar la crisis de híper inflación, es indudable que la salida de ese modelo ayudó para solucionar la crisis de híper desempleo que hizo eclosión en El 1 Al final del informe se adjuntan las definiciones básicas referidas al mercado laboral de acuerdo a la metodología utilizada por el INDEC.

4 Página3 crecimiento pudo ser con inclusión social porque, justamente, se bajó fuertemente la tasa de desempleo. Entre 2002 y 2011, el empleo se incrementó un 35%, lo que implica un aumento promedio anual en torno al 3.4%. Lógicamente este avance del empleo no fue constante en el tiempo; sino que se fue reduciendo a medida que nuestra economía se enfrentaba con su frontera de posibilidades de producción, se aminoraba la acumulación de capital y el salario aumentaba; incluso por encima de la inflación y de la tasa de devaluación. Es decir, con menos crecimiento, menos inversión y salarios caros, tanto en términos de bienes domésticos como en dólares, la capacidad de generar empleo se fue diluyendo paulatinamente. Sintéticamente, se podría decir que la tasa de desempleo se redujo fuertemente en 2003 / 2008, mientras que en 2009 / 2012 sólo se mantuvo estable en torno al 8% en promedio. Según el último dato publicado por el INDEC en base a la encuesta permanente de hogares, la tasa de desempleo del tercer trimestre del 2012 se ubica en torno al 7.6%, lo que implica un leve aumento con respecto al dato del mismo trimestre de 2011 (7.2%). Paralelamente, la tasa de empleo ascendería a 43.3% durante el mismo período, lo que indicaría una leve reducción con respecto al mismo período del año anterior (43.4%). Y la tasa de actividad se ubica próxima a 46.9%, lo que implica un incremento marginal respecto del tercer cuarto del año pasado (46.7%). Es decir, en la actualidad hay una suave suba de la tasa de desempleo que es consecuencia de una leve caída de la demanda (tasa de empleo) y un moderado aumento de la oferta de trabajo. El principal problema del mercado laboral está por el lado de la demanda, la cual disminuye como consecuencia de una menor inversión y un enfriamiento del nivel de actividad. Paralelamente, la inflación afecta negativamente el poder adquisitivo de los trabajadores y aumenta la cantidad de personas en busca de trabajo, por lo que el mercado laboral ajusta aumentando la desocupación. No obstante los indicadores promedio de la EPH, existe una gran disparidad a nivel regional en los diferentes indicadores del mercado laboral, a saber: Mercado Laboral por Región al III Trimestre. En % de la PEA Actividad Empleo Desocupación Subocupación III T 2011 III T 2012 III T 2011 III T 2012 III T 2011 III T 2012 III T 2011 III T 2012 Gran Buenos Aires 49,1 49,6 45,3 45,4 7,8% 8,4% 9,4% 9,9% Cuyo 42,8 42,6 40,6 40,5 5,0% 4,9% 6,9% 7,1% Noreste 38, ,5 37,4 3,4% 1,7% 5,5% 2,3% Noroeste 43,3 43,4 40,6 40,3 6,4% 7,2% 9,2% 7,5% Pampeana 45,9 45,8 42,2 42,2 7,9% 7,9% 8,6% 9,2% Patagónica 45,2 45,2 43,2 42,7 4,5% 5,3% 5,6% 6,1% Fuente: E&R en base a datos del INDEC La Región Gran Bs As registra la mayor tasa de desocupación (8,4%), siendo ésta la única que es superior al promedio nacional (7,6%). La tasa de subocupación es del 9.9% también es la más alta del país, levemente inferior al promedio nacional (8,9%). Es preciso subrayar que este fenómeno se combina con las tasas de actividad y empleo más altas del país. En efecto, esta región presenta la mayor tasa de empleo (45,4%), lo que implica que buena parte de la desocupación es explicada por la elevada tasa de actividad, que asciende al 49,6%.La mayor

5 Página4 desocupación respondería no tanto a la escasez de puestos de trabajo (de hecho, la tasa de empleo es la más alta del país), sino más bien a la gran masa de individuos buscando un trabajo en esta región (se refleja en la elevada tasa de actividad). Esta elevada oferta de trabajo se explicaría por el hecho de que en esta región se concentra gran parte de la actividad productiva, convirtiéndose entonces en receptora de mano de obra y, por lo tanto, encontrándose sujeta a mayores presiones en el mercado laboral.cabe agregar, que durante el último trimestre la diferencia de tasas de desocupación entre CABA y los partidos del Gran Buenos Aires se acrecentó, exhibiendo la Capital Federal una tasa de desocupación en torno al 5.0% de la PEA, mientras que los partidos del Gran Buenos Aires registran niveles de desempleo más elevados cercanos al 9,5%. Mapa del Mercado Laboral durante el Tercer Trimestre de 2012 Fuente: E&R en base a datos del INDEC y Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) En términos de desocupación, la Región Pampeana presentala segunda mayor tasa de desempleo. El valor de dicha tasa descendió a 7,9%, mientras que la tasa de subocupación también es la segunda más alta del paíscon un 9,2%. A su vez, presenta tasas de empleo (42.2%) y actividad (45,8%)que se ubican prácticamente a la par de las nacionales. Asimismo, en esta región el empleo informal alcanza una tasa levemente superior (+1,6 p.p.) a la del total del país (31,2%) constituyéndose como la cuarta región del país con menor porcentaje de trabajadores en negro. La RegiónNOA se ubica como la tercera región con mayor desempleo (7,2%). A su vez

6 Página5 presenta una tasa de subocupación similar. En tanto, la tasa de empleo(40,3%) y la de actividad (43,3%) son las terceras más bajas del país, ubicándose ambas por debajo de las del total del país. Uno de los problemas más significativos que presenta el mercado laboral del NOA, es la elevada tasa de trabajo en negro, presentando el registro más a nivel regional con el 34,5% de los asalariados ocupados trabajando en el sector informal. En la Región NEA, la situación del mercado laboral es muy distinta a la de la región Gran Bs As, dado que las tasas de desocupación (1,7%) y subocupación (2,3%) son de las más bajas del país. En este caso, la tasa de desempleo se ubica muy por debajo de la registradaa escala nacional (7,6%). Por otra parte, a pesar de estos buenos indicadores, es la segunda región con mayor índice de empleo en negro (33%), 1,8 puntos porcentuales por encima de la media nacional. Cuyo presenta también una baja tasa de desempleo (4,9%), siendo ésta 2.7 puntos porcentuales menor al total nacional. Paralelamente, presenta la misma tasa de subocupación que el total del país, 7,1%. Estas se combinan con tasas medias de actividad y empleo que alcanzan un 45,2% y un 42,7%, respectivamente. El empleo informal en esta región al segundo semestre de 2012 evidenció una tasa del 29%. Por su parte, la Región Patagónica registró la tasa de subocupación más baja del país (6,1%), en tanto que la tasa de desempleo llega a 5.3%. Asimismo, presentó elevadas tasas de actividad (42,7%) y de empleo (45,2%) aunque levemente inferiores al promedio nacional.cabe destacar que mientras en el NOA y NEA la informalidad laboral alcanza a más del 30% de los trabajadores (34,5% y 33%, respectivamente), en la Patagonia el empleo en negro se reduce en casi 7 puntos porcentuales (27,8%). Evolución del desempleo regional en los últimos dos años Según los datos publicados por el INDEC, pasada la crisis económica iniciada hacia fines de 2008, el desempleo en Argentina evidenció un camino descendente, el cual se ha revertido en el tercer trimestre de 2012, al incrementarse 0.4 puntos porcentuales la tasa de desempleo respecto del año anterior. Evolución de la Tasa de Desempleo por Región (En %) Región III Trim 2010 III Trim 2011 III Trim 2012 Var 2012/2011 Var 2012/2010 Región Gran Buenos Aires 8,2 7,8 8,4 0,6 0,2 Región Cuyo 4,5 5,0 4,9-0,1 0,4 Región Noreste (NEA) 5,1 3,4 1,7-1,7-3,4 Región Noroeste (NOA) 7,1 6,4 7,2 0,8 0,1 Región Pampeana 7,2 7,9 7,9 0,0 0,7 Región Patagónica 4,9 4,5 5,3 0,8 0,4 Total Aglomerados 7,5 7,2 7,6 0,4 0,1 Fuente: E&R en base a datos del INDEC Según la Encuesta Permanente de Hogares, la población económicamente activa alcanza a 11.9 millones de personas, de las cuales algo más de 11 millones están ocupadas. Cerca del 60% de estos trabajadores se desempeñan en el Gran Buenos Aires (6.5 millones) y la Región Pampeana (2.6

7 Página6 millones). En forma paralela, y en términos de desempleados, la concentración territorial en estas dos regiones se eleva al 85% del total de desocupados del país. Es decir, de un total trabajadores sin empleo distribuidos por todo el país, se encuentran en el Gran Buenos Aires y la Región Pampeana. Durante el tercer trimestre de 2012, la fuerza laboral, o la población económicamente activa, creció en personas respecto al mismo trimestre de Dentro de estos, los ocupados crecieron sólo , sumándose las restantes personas al grupo de desocupados. No obstante, es interesante analizar lo ocurrido a nivel regional durante el último año respecto a las tasas de desocupación. Todas las regiones, con excepción de NEA, Cuyo y la región Pampeana, presentaron incrementos en sus tasas de desempleo; siendo las de mayores subas las evidenciadas en la región de la Patagonia y el NOA (+0,8% ambas). Le sigue la región del Gran Buenos Aires (+0,6%). Contrariamente, en la región del NEA se dio una caída de la tasa de desempleo del -1,7%, y en Cuyo del -0,1%. En tanto, en la región Pampeana la tasa se mantuvo constante. Si observamos las tasas de desempleo por aglomerados (ciudades de más de 500 mil habitantes) la peor situación se observa en Salta, donde el 12% de la PEA no tiene trabajo, seguidas por Gran Paraná (Entre Ríos) y San Nicolás (ambas con 10,1%). En Gran Bahía Blanca el desempleo alcanza al 9,9%, en Gran Buenos Aires 9,5%, en Gran Catamarca 9,4%, en Gran Córdoba 8,9%, en Mar del Plata 8,3% y en Gran Rosario 7,7%. Todos estos aglomerados presentan tasas de desempleo superiores a las del promedio nacional (7,6%). Fuente: E&R en base a datos del INDEC En cambio, las menores tasas de desocupación se detectaron en Gran Resistencia (Chaco) donde sólo el 0,6% de la PEA no tiene trabajo, Santa Rosa Toay con un 1,1% y Posadas con un 1,6% de desocupados. Cabe mencionar que estos tres aglomerados poseen menos de habitantes.

8 Página7 Las causas del aumento del desempleo diferencial por aglomerado se deben encontrar seguramente en la estructura productiva de la zona y el nivel de actividad asociado a la producción de bienes y servicios de esa zona. Sin embargo, y como se mencionara anteriormente, la suave suba de la tasa de desempleo sería consecuencia de una leve caída de la demanda (tasa de empleo) y un moderado aumento de la oferta de trabajo, siendo el principal problema del mercado laboral, la demanda, la cual disminuye como consecuencia de una menor inversión y un enfriamiento del nivel de actividad. Paralelamente, la inflación afecta negativamente el poder adquisitivo de los trabajadores y aumenta la cantidad de personas en busca de trabajo, por lo que el mercado laboral ajusta aumentando la desocupación.

9 Página8 Anexo Metodológico: Regionalización y Definiciones Básicas del Mercado Laboral Regionalización de la EPH La Encuesta Permanente de Hogares (EPH) realizada por el INDEC tiene en cuenta 6 regiones, compuestas de la siguiente manera: Gran Buenos Aires: Ciudad de Buenos Aires + 24 Partidos del Gran Buenos Aires (Lomas de Zamora, Quilmes, Lanús, General San Martín, Tres de Febrero, Avellaneda, Morón, San Isidro, Malvinas Argentinas, Vicente López, San Miguel, José C. Paz, Hurlingham, Ituzaingo, La Matanza, Almirante Brown, Merlo, Moreno, Florencio Varela, Tigre, Berazategui, Esteban Echeverría, San Fernando, Ezeiza). Cuyo: San Luis, San Juan y Mendoza. Noreste (NOA): Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Santiago del Estero y Tucumán. Noroeste (NEA): Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones. Pampeana: Provincia de Buenos Aires (salvo los 24 partidos considerados en el Gran Buenos Aires), LaPampa, Santa Fe, Entre Ríos y Córdoba. Patagónica: Rio Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Los principales indicadores del mercado laboral Desocupados Subocupados Tasa de Desocupación (TD)= Tasa de Subocupación (TS)= PEA PEA Ocupados PEA Tasa de Empleo (TE)= Tasa de Actividad (TA)= Población Urbana Total Población Urbana Total Población Económicamente Activa (PEA): incluye a las personas que tienen una ocupación o que sin tenerla la están buscando activamente. Es decir, está compuesta por los individuos ocupados y desocupados. Tasa de Empleo: es el cociente entre el número de personas ocupadas y el total de la población urbana relevada por la EPH. Por lo tanto, representa la proporción de la población urbana que está empleada. Un incremento en dicha tasa refleja la creación de nuevos puestos de trabajo, de manera que tal situación representaría una mejora en el mercado laboral. Tasa de Actividad: es el cociente entre la población económicamente activa (PEA) y la población urbana total relevada por la EPH. Representa, entonces, la proporción de la población que tiene o busca en forma activa un empleo en relación a la población urbana total. En otras palabras, refleja la oferta de trabajo. Un aumento en la tasa de actividad refleja la incorporación de nuevos trabajadores al mercado laboral. Tasa de Desocupación: es el cociente entre el número de desocupados y el número de personas económicamente activas (PEA). Se considera desempleado a aquella persona que no tiene ningún tipo de ocupación y busca empleo en forma activa. Tasa de Subocupación: es el cociente entre la población subocupada y la población económicamente activa (PEA). La población subocupada se refiere a los ocupados que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias y están dispuestos a trabajar más horas (o sea, comprende a todos los ocupados en empleos de tiempo reducido y que están dispuestos a trabajar más horas).