PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 1 de 12

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 1 de 12"

Transcripción

1 1. OBJETO ALCANCE REFERENCIAS / NORMATIVA DEFINICIONES DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA ARCHIVO RESPONSABILIDADES FLUJOGRAMA ANEXOS FORMATO PARA LA PLANIFICACIÓN ANUAL DE LAS ACTUACIONES DE (F01- PCC06) FORMATO PARA EL REGISTRO DE INDICADORES (F02-PCC06) FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE REVISIÓN DE RESULTADOS DEL PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA GESTIÓN DE LA (F03-PCC06) FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE REVISIÓN Y MEJORA DEL PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA GESTIÓN DE LA (F04-PCC06) PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 1 de 12

2 Número Fecha Modificaciones RESUMEN DE REVISIONES - MSGC Edición Inicial (Modelo Marco del SGC de la ULPGC R10) Adaptación del Documento Marco del SGC de los Centros de la ULPGC a la Facultad de Formación del Profesorado por la Comisión de Garantía de Calidad Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Implantado por: Comisión de Garantía de Calidad Equipo Decanal de la Facultad de Formación del Junta de la Facultad de Formación del Profesorado Decano de la Facultad de Formación del Profesorado Profesorado Fdo. por el Coordinador de Fdo. por el Decano: Fdo.. por el Decano: Fdo. por el Decano Calidad: Fecha: 28/10/2009 Fecha: / / Fecha: / / Fecha: / / Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Implantado por: PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 2 de 12

3 Comisión de Garantía de Calidad Equipo Decanal de la Facultad de Formación del Junta de la Facultad de Formación del Profesorado Decano de la Facultad de Formación del Profesorado Profesorado Fdo. por el Coordinador de Fdo. por el Decano: Fdo.. por el Decano: Fdo. por el Decano Calidad: Fecha: 28/10/2009 Fecha: / / Fecha: / / Fecha: / / PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 3 de 12

4 1. OBJETO El objeto del presente procedimiento es establecer un sistema para definir, hacer público, gestionar y revisar las acciones referentes a la orientación profesional a los estudiantes de cada una de las titulaciones, en la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC). 2. ALCANCE Este procedimiento será de aplicación a todas las titulaciones oficiales que se oferten en la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria de la ULPGC. 3. REFERENCIAS / NORMATIVA Las fuentes que deben tenerse en cuenta son, entre otras: Reglamentos de la Facultad de Formación del Profesorado de la ULPGC. Planes de estudios de la Facultad. Normativas que hagan referencia a la orientación profesional. Perfil de egreso de las titulaciones. II Plan Estratégico Institucional de la ULPGC Informes de estudios llevados a cabo sobre inserción profesional de los egresados. Reglamento de Estudios Oficiales de Postgrado de la ULPGC de 10 de julio de MSGC 06 Orientación al aprendizaje. Objetivos de Calidad de la Facultad (F02-PEC01). 4. DEFINICIONES Programa de inserción profesional: Proyecto regulado destinado a orientar a los alumnos de los últimos cursos para el acceso al primer empleo. Orientación profesional: Conjunto de acciones de ayuda a los alumnos en su definición de objetivos profesionales. PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 4 de 12

5 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO Atendiendo a los objetivos de la tutorización y orientación al estudiante y al Plan de Acción Tutorial y Orientación al Estudiante, el responsable del Programa de Orientación Profesional planifica las acciones a desarrollar (F01-PCC06). Es importante desarrollar todas aquellas actuaciones destinadas a facilitar la trnasición de los estudiantes al mercado laboral, para ello se podrá utilizar la colaboración de: los colegios profesionales, las empresas o instituciones relacionadas con las titulaciones (incluidas las implicadas con las prácticas externas), egresados que estén integrados en el mundo laboral, Fundación Universitaria de Las Palmas, empresas o entidades públicas que desarrollen programas de inserción profesional, profesorado de la ULPGC que imparta formación específica de inserción laboral, etc. Esta planificación deberá ser aprobada por la CAT y el Equipo Directivo, verificando éstos si se ajustan al Plan de Acción Tutorial y Orientación al Estudiante. Una vez aprobado, tanto la CAT como el Equipo Directivo preparan el material para la difusión a los grupos de interés. Cada unas de las acciones será difundida a través del procedimiento de Información Pública (PCC08). Las acciones se desarrollarán a lo largo del curso académico por los responsables de cada una de las actividades y coordinadas con la CAT. 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA La fase de seguimiento, medición y mejora es responsabilidad de la Comisión de Garantía de Calidad de la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, y abarca tanto la revisión del procedimiento como de sus resultados. El Coordinador de Calidad de la Facultad recogerá la información necesaria para que la CGC proceda a la medición, análisis y mejora de los resultados de las acciones de orientación profesional (F02-PCC06). PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 5 de 12

6 Semestralmente, la CGC elabora un informe de resultados donde se especificará la medición de los indicadores relativos a este procedimiento y el análisis de los mismos según el formato F03-PCC06. Posteriormente se elaborará un Informe Anual de Resultados unificando todos los informes de resultados de cada procedimiento y un Informe según el procedimiento PAC07. Por otro lado, el CC también recogerá la información necesaria para que la CGC proceda al control y seguimiento de este procedimiento, obteniéndose como evidencia un informe donde se detallen puntos fuertes, débiles y propuestas de mejora (en su caso) sobre la ejecución del procedimiento (F04-PCC06). En el caso de que el informe plantee mejoras, éstas serán introducidas atendiendo a las indicaciones recogidas en el PAC01. Rendición de cuentas: La Comisión de Garantía de Calidad de la Facultad, informará de las acciones de seguimiento, medición y mejora de este procedimiento a la Junta de la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Asimismo esta información se publicará siguiendo el procedimiento clave de información pública (PCC08), mediante la relación de canales indicada en el formato F01- PCC08, a todos los grupos de interés, internos y externos a la Facultad: estudiantes, profesorado, tutores, personal de administración y servicios, Gabinete de Evaluación Institucional, empleadores y el Servicio de Información al Estudiante (SIE). 7. ARCHIVO Identificación del registro Soporte del archivo Responsable custodia Tiempo de conservación Planificación aprobada de las acciones anuales de orientación Papel e informático Secretario de la Facultad 6 años PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 6 de 12

7 profesional / Acta de aprobación (F01-PCC06) Informe de revisión de resultados (F02-PCC06) Papel e informático Coordinador de Calidad 6 años Informe de revisión y mejora del procedimiento (F03-PCC06) Papel e informático Coordinador de Calidad 6 años 8. RESPONSABILIDADES El Equipo Directivo: Es el responsable de aprobar los programas de tutorización y orientación profesional. Además, se encarga de difundir las acciones de orientación profesional. Comisión de Acción Tutorial (CAT): Es la encargada de verificar que los programas de tutorización y orientación profesional son adecuados. Además, prepara el material para informar sobre las actuaciones de orientación. Los grupos de interés que participan en esta comisión son: estudiantes, profesorado, personal de administración y servicios. Responsables de los programas de orientación profesional: Planificar el Programa de Orientación Profesional. Preparar el material, junto con la CAT, para informar sobre las actuaciones de orientación. Ejecutar las acciones de orientación profesional. Comisión de Garantía de Calidad: Llevar a cabo acciones para revisar y mejorar las actuaciones relacionadas con la orientación profesional. Los grupos de interés representados en esta comisión son: estudiantes, profesorado y personal de administración y servicios. PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 7 de 12

8 9. FLUJOGRAMA Procedim iento para la Gestión de la Orientación Profesional Informe de revisión y mejora del procedimiento (F04-PCC06) Inicio Planificación del Programa de Orientación Profesional Responsables de los programas Planificación de cada una de las acciones de Orientación Profesional (F01-PCC06) Plan de Acción Tutorial y Orientación al Estudiante No Aprobación de los Programas de Tutorización y Orientación CAT y Equipo Directivo Se aprueba? Acta de aprobación Objetivos de Calidad de la Facultad (F02-PEC01) Si Preparación de material para informar sobre las actuaciones de orientación CAT y Responsable de los programas Información Pública (PCC07) Difusión de las acciones Relación de canales y medios de información Pública (F01-PCC08) Equipo Directivo Ejecución de las acciones Registro de Indicadores (F02-PCC06) Responsables de los programas Informe de revisión de resultados (F03-PCC03) Revisión y mejora de resultados Comisión de Garantía de Calidad Medición análisis y mejora (PAC08) Revisión y mejora del procedimiento Comisión de Garantía de Calidad Informe de revisión y mejora del procedimiento (F04-PCC03) Rendición de cuentas Información Pública (PCC08) Comisión de Garantía de Calidad Relación de canales y medios de información Pública (F01-PCC08) Fin PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 8 de 12

9 10. ANEXOS 10.1 FORMATO PARA LA PLANIFICACIÓN ANUAL DE LAS ACTUACIONES DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL (F01-PCC06) ACCIÓN 1: Fecha de comienzo: Fecha de finalización: Responsables de las actividades que se lleven a cabo: Recursos necesarios: Beneficios esperados: Etc. ACCIÓN 2: Fecha de comienzo: Fecha de finalización: Responsables de las actividades que se lleven a cabo: Recursos necesarios: Beneficios esperados: Etc. ACCIÓN 3: Fecha de comienzo: Fecha de finalización: Responsables de las actividades que se lleven a cabo: Recursos necesarios: Beneficios esperados: Etc. PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 9 de 12

10 10.2 FORMATO PARA EL REGISTRO DE INDICADORES (F02-PCC06) CÓDIGO DEL INDICADOR NUMERADOR DENOMINADOR RESULTADO PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 10 de 12

11 10.3 FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE REVISIÓN DE RESULTADOS DEL (F03-PCC06). 1. Medición de indicadores Indicador Resultado Objetivo de calidad 2. Interpretación de los datos Fecha y firma: El Coordinador de Calidad PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 11 de 12

12 10.4 FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE REVISIÓN Y MEJORA DEL (F04-PCC06) 1. Puntos débiles del procedimiento 2. Puntos fuertes del procedimiento 3. Propuestas de mejora del procedimiento Fecha y firma: El Coordinador de Calidad PCC06 R01 de 28/10/2009 Página 12 de 12

PCC03 R00 de 01/06/2009 Página 1 de 13

PCC03 R00 de 01/06/2009 Página 1 de 13 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 3 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA... 4 7. ARCHIVO... 6 8. RESPONSABILIDADES... 6

Más detalles

PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA... 4 7.

Más detalles

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y LA

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y LA UNIVERSIDAD DE LAS PERFIL DE INGRESO Y LA CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 5.1. PERFIL DE

Más detalles

Procedimiento para la gestión de la orientación profesional PR_07

Procedimiento para la gestión de la orientación profesional PR_07 PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES

Más detalles

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...

Más detalles

PE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA

PE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: Edición Fecha Motivo de

Más detalles

MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA

MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1. Obtención y revisión de la información 5.2. Seguimiento de las actuaciones previstas 5.3.

Más detalles

PROCESO DE REALIZACIÓN DE ENCUESTAS A GRUPOS DE INTERÉS

PROCESO DE REALIZACIÓN DE ENCUESTAS A GRUPOS DE INTERÉS 1 de 18 GRUPOS DE INTERÉS CONTENIDO: 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCESOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. FLUJOGRAMA

Más detalles

ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Y DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA

ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Y DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Y DESARROLLO P03/SP02 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General Rector Firma: Firma: Firma: Fecha: 24/04/14 Fecha: 24/04/14

Más detalles

SATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES

SATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 6. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA 7. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS 8. EVIDENCIAS 9. RENDICIÓN

Más detalles

RESPONSABLE: VICERRECTORADO DE COMUNICACIÓN, CALIDAD Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

RESPONSABLE: VICERRECTORADO DE COMUNICACIÓN, CALIDAD Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 3 6. SEGUIMENTO, MEDICIÓN

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA

Más detalles

1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA

1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 1. OBJETO El objeto del presente proceso es establecer el modo en el que la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Católica de Valencia revisa, actualiza y mejora los procedimientos

Más detalles

PERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES

PERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1 Perfiles de ingreso y captación de alumnos 5.2 Selección y Admisión 6. MEDIDAS, ANÁLISIS

Más detalles

PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD

PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y Elaborado por: Comisión de Calidad del Centro Revisado por: Vicerrectorado de Calidad y Formación Continua Aprobado por: Junta de Facultad Fecha Fecha: 9 de noviembre

Más detalles

Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS

Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES

Más detalles

Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios

Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO

Más detalles

DEFINICIÓN DE PERFILES DE

DEFINICIÓN DE PERFILES DE Página 1 de 5 INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO 5. FORMATOS 6. REGISTROS 7. RENDICIÓN DE CUENTAS 8. ANEXOS Anexo 1. Diagrama de flujo RESUMEN

Más detalles

PAC01 M03 de 01/10/2014 Página 1 de 15

PAC01 M03 de 01/10/2014 Página 1 de 15 PROCEDIMIENTO DE APOYO PARA LA GESTIÓN DE LOS 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 5.1. DOCUMENTOS RELATIVOS AL DISEÑO

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y

Más detalles

Procedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06

Procedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06 PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO

Más detalles

PC11. GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS

PC11. GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PC11 F02-PC11 F03-PC11

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EUENSC. PR01

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EUENSC. PR01 PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EUENSC. PR01 1. OBJETO Establecer un Plan Global de Evaluación y Mejora de la Calidad dentro de la política de la EUENSC

Más detalles

Actividades de acogida: Vicerrectora de Servicios a la Comunidad Universitaria y Estudiantes y Director General para Asuntos Económicos

Actividades de acogida: Vicerrectora de Servicios a la Comunidad Universitaria y Estudiantes y Director General para Asuntos Económicos Página 1 de 9 PC-04. APOYO Y ORIENTACIÓN A ESTUDIANTES CONTROL DE MODIFICACIONES Nº DE VERSIÓN MODIFICACIÓN RESPECTO A LA VERSIÓN ANTERIOR FECHA 01 Versión original 12-04-13 02 Se mantiene el momento de

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y

Más detalles

Procedimiento de Satisfacción de los Grupos de Interés

Procedimiento de Satisfacción de los Grupos de Interés Procedimiento de Satisfacción de los Grupos de Interés 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES

Más detalles

PERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD

PERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD Página 1 de 7 PERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES...

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes. P2.5: Proceso de gestión y revisión de la de los estudiantes recibidos 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo

Más detalles

Facultad de Medicina Grado en [nombre del grado] 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad

Facultad de Medicina Grado en [nombre del grado] 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad 9.5. Procedimiento para el análisis de la satisfacción de los distintos colectivos implicados (estudiantes, personal académico y de administración y servicios,

Más detalles

Procedimiento para definir y actualizar el programa de publicación de información del Centro

Procedimiento para definir y actualizar el programa de publicación de información del Centro Página 1 de 6 Índice 1. Objeto. 2. Ámbito de aplicación. 3. Documentación de referencia. 4. Definiciones. 5. Responsables. 6. Descripción del proceso. 7. Tabla resumen de registros asociados al documento.

Más detalles

Procedimiento para la Definición y Revisión de la Política y Objetivos de Calidad

Procedimiento para la Definición y Revisión de la Política y Objetivos de Calidad Procedimiento para la Definición y Revisión de la Política y Objetivos de 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7.

Más detalles

PE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO

PE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Política de

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 4: Gestión y mejora los recursos materiales y servicios

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 4: Gestión y mejora los recursos materiales y servicios Directriz 4: Gestión y mejora los recursos materiales y servicios P4.2: Proceso para la gestión de los recursos materiales 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de

Más detalles

PROCESO DE ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

PROCESO DE ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS PROCESO DE ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS Elaborado por: Comisión de Calidad del Centro Revisado por: Vicerrectorado de Calidad y Formación Continua Aprobado por: Junta de Facultad Fecha Fecha: 9 de noviembre

Más detalles

1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA

1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 1. OBJETO Establecer una sistemática para publicar e informar del Plan de Estudios de los Grados y Postgrados que se imparten en la Facultad de Medicina y Odontología, y su desarrollo y resultados después

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA L A ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Y DES ARROLLO DE LA ENSEÑANZA

PROCEDIMIENTO PARA L A ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Y DES ARROLLO DE LA ENSEÑANZA PROCEDIMIENTO PARA L A ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Y DES ARROLLO DE LA ENSEÑANZA 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LAS MEMORIAS DE CALIDAD DEL CENTRO Y DE LAS TITULACIONES DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LAS MEMORIAS DE CALIDAD DEL CENTRO Y DE LAS TITULACIONES DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LAS MEMORIAS DE CALIDAD DEL CENTRO Y DE LAS TITULACIONES DE LA FACULTAD DE Elaborado por: Responsable de Calidad del Centro Revisado y aprobado por: Comisión Calidad

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 5: Análisis y utilización de los resultados. P5.2: Proceso de análisis de resultados y mejora continua

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 5: Análisis y utilización de los resultados. P5.2: Proceso de análisis de resultados y mejora continua Directriz 5: Análisis y utilización de los resultados P5.2: Proceso de análisis de resultados y mejora continua 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 4: Gestión y mejora los recursos materiales y servicios

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 4: Gestión y mejora los recursos materiales y servicios Directriz 4: Gestión y mejora los recursos materiales y servicios P4.2: Proceso para la gestión de los recursos materiales 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de

Más detalles

PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE

PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Elaborado por: Responsable de calidad de centro Fecha: enero de 2017 Revisado por: Comisión de Calidad de Centro Fecha: 10 de febrero de 2017 Aprobado por: Junta de

Más detalles

GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE GARANTÍA DE CALIDAD DEL TÍTULO La garantía de la calidad del Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte se basa en el Sistema de Garantía

Más detalles

P01- PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD

P01- PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD P01- PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- RESPONSABILIDADES 6- SEGUIMIENTO,

Más detalles

PROCESO DE DEFINICIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PROCESO DE DEFINICIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES Facultad de Ciencias 1 de 10 CONTENIDO: 1. OBJETO. 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCESOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. FLUJOGRAMA

Más detalles

El SGC de la Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles se estructura de la siguiente manera:

El SGC de la Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles se estructura de la siguiente manera: 9 SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD La garantía de la calidad del Grado en Ingeniería Civil se basa en el Sistema de Garantía de Calidad (SGC) de la Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles (Anexo SGC

Más detalles

PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y LOS Elaborado por: Responsable de Calidad de Centro Revisado por: Comisión de Calidad de Centro Aprobado por: Junta de Escuela Fecha: Junio 2015 Fecha: Fecha: Firma Firma

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES 1. INTRODUCCIÓN La Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles (EIIC) dispone de un Sistema de Garantía

Más detalles

PC02-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PC02-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES PC02-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y Elaboración: Subdirección de Calidad, Gestión Económica e Infraestructuras Fecha: 15/10/09 Revisión: Dirección del Centro Fecha: 20/11/09 Aprobación: Junta

Más detalles

PERFILES DE INGRESO/EGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PERFILES DE INGRESO/EGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados

Más detalles

PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE

PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Elaborado por: Comisión de Garantía de Calidad del Centro Revisado por: Vicerrectorado de Calidad y Formación Continua Aprobado por: Junta de Centro Fecha 30/102009

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PERFILES DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PROCEDIMIENTO DE PERFILES DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES ÍNDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS 9. EVIDENCIAS

Más detalles

PE 01 Definición, aprobación, revisión y difusión de la política y los objetivos de calidad

PE 01 Definición, aprobación, revisión y difusión de la política y los objetivos de calidad CÓDIGO VERSIÓN FECHA MOTIVO MODIFICACIÓN PE 01 Inicial 01/06/2010 ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Equipo Directivo de la EUCC Unidad Técnica de Calidad de la Junta de Centro UAH Firma: José

Más detalles

El alcance de este procedimiento da cobertura a los programas oficiales de grado y postgrado implantados en la Facultad.

El alcance de este procedimiento da cobertura a los programas oficiales de grado y postgrado implantados en la Facultad. 1. OBJETO Presentar cómo la Facultad de Derecho, garantiza que se miden y analizan los resultados de la formación, de la inserción laboral y de la satisfacción de los distintos grupos de interés, así como

Más detalles

OBJETIVOS DEL PLAN DE ESTUDIOS

OBJETIVOS DEL PLAN DE ESTUDIOS 1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la comprueba que los objetivos relativos a sus títulos oficiales están documentados, definidos y redactados en términos de

Más detalles

PERFILES DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTE DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA

PERFILES DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTE DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS 9. EVIDENCIAS

Más detalles

Procedimiento de Selección-Admisión y Matriculación de Estudiantes.

Procedimiento de Selección-Admisión y Matriculación de Estudiantes. Procedimiento de Selección-Admisión y Matriculación de Estudiantes. 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES

PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Generalidades 6.2. Decisión de la muestra a encuestar 6.3. Encuestas e informes

Más detalles

PROCESO PARA LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

PROCESO PARA LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD Facultad de Ciencias 1 de 7 PROCESO PARA LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD CONTENIDO: 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS

Más detalles

PROGRAMA AUDIT PROTOCOLO DE AUDITORÍA DE IMPLANTACIÓN DEL SGC

PROGRAMA AUDIT PROTOCOLO DE AUDITORÍA DE IMPLANTACIÓN DEL SGC PROGRAMA AUDIT PROTOCOLO DE AUDITORÍA DE IMPLANTACIÓN DEL SGC (Aprobado por la Comisión Asesora el 26/03/2014) INTRODUCCIÓN Este documento tiene como objeto ofrecer a los auditores una herramienta que

Más detalles

GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1. Identificación de necesidades de recursos materiales 5.2. Adquisición e inventariado 5.3.

Más detalles

PROCESO DE PUBLICACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE TITULACIONES

PROCESO DE PUBLICACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE TITULACIONES PROCESO DE PUBLICACIÓN DE Elaborado por: Comisión de Calidad del Centro Revisado por: Vicerrectorado de Calidad y Formación Continua Aprobado por: Junta de Facultad Fecha Fecha: 9 de noviembre, 2009 Fecha:

Más detalles

PA01. Proceso de Gestión y Revisión Incidencias, Reclamaciones y Sugerencias

PA01. Proceso de Gestión y Revisión Incidencias, Reclamaciones y Sugerencias PA01. Proceso de Gestión y Revisión Incidencias, Reclamaciones y Sugerencias Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias / Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y medición

Más detalles

Capítulo 3: Política y Objetivos de Calidad de la Facultad de Medicina de la UEx

Capítulo 3: Política y Objetivos de Calidad de la Facultad de Medicina de la UEx Capítulo 3: Política y Objetivos de Calidad de la Facultad de Medicina de la UEx 3.1. Objeto 3.2. Alcance 3.3. Normativa 3.4. Desarrollo 3.4.1. Identificación de los grupos de interés 3.4.2. Cauces de

Más detalles

SATISFACCIÓN, NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS GRUPOS DE INTERÉS

SATISFACCIÓN, NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS GRUPOS DE INTERÉS ÍNDICE 1. Objeto 2. Ámbito aplicación 3. Documentación referencia (normativa) 4. Definiciones 5. Responsabilidas 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis mejora continua 8. Formatos evincias 9. Rendición cuentas

Más detalles

Procedimiento para la gestión de los recursos materiales PR_14

Procedimiento para la gestión de los recursos materiales PR_14 PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 6: Cómo el Centro publica la información sobre las titulaciones. P6.1: Proceso de información pública

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 6: Cómo el Centro publica la información sobre las titulaciones. P6.1: Proceso de información pública Directriz 6: Cómo el Centro publica la información sobre las titulaciones P6.1: Proceso de información pública 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos

Más detalles

Facultad de Medicina Grado en [nombre del grado] 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad

Facultad de Medicina Grado en [nombre del grado] 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad 9.5. Procedimiento para el análisis de la satisfacción de los distintos colectivos implicados (estudiantes, personal académico y de administración y servicios,

Más detalles

El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la gestión y revisión de la orientación profesional en la Facultad.

El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la gestión y revisión de la orientación profesional en la Facultad. 1. OBJETO El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la gestión y revisión de la orientación profesional en la Facultad. 2. ALCANCE Este procedimiento será de aplicación

Más detalles

Procedimiento de Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Incentivos de PDI y PAS

Procedimiento de Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Incentivos de PDI y PAS Procedimiento de Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Incentivos de PDI y 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

Más detalles

PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD

PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD Elaborado por: Responsable del SGIC Francisco Tirado Altamirano. Revisado por: Responsable del SGIC y Comisiones Calidad Titulaciones y de Centro

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE CALIDAD DE LOS PROGRAMAS FORMATIVOS

PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE CALIDAD DE LOS PROGRAMAS FORMATIVOS PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE CALIDAD DE LOS PROGRAMAS FORMATIVOS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO

Más detalles

Procedimiento para la medición y análisis de resultados PR_16

Procedimiento para la medición y análisis de resultados PR_16 PROCEDIMIENTO PARA LA MEDICIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES

Más detalles

TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...

TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE DOCENCIA Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 4. DEFINICIONES...2 5. RESPONSABILIDADES...3 6. DESARROLLO...4

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA

PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA ÍNDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Obtención y revisión de la información 6.2. Análisis de resultados 6.3. Informes

Más detalles

Procedimiento para la definición de la política de personal académico y de administración y servicios PR_10

Procedimiento para la definición de la política de personal académico y de administración y servicios PR_10 PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO

Más detalles

PERFILES DE INGRESO/EGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PERFILES DE INGRESO/EGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados

Más detalles

PE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO

PE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Política de

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.1: Proceso de elaboración y reforma de títulos

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.1: Proceso de elaboración y reforma de títulos Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.1: Proceso de elaboración y reforma de títulos 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes. P2.9: Proceso de inserción laboral

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes. P2.9: Proceso de inserción laboral Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes P2.9: Proceso de inserción laboral 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento

Más detalles

PC04. DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PC04. DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PC04. Perfiles profesionales

Más detalles

Procedimiento para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PR_09

Procedimiento para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PR_09 PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y

Más detalles

PROCESO DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL ACADÉMICO

PROCESO DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL ACADÉMICO 1 de 9 PROCESO DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL ACADÉMICO CONTENIDO: 1. OBJETO. 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCESOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO

Más detalles

PS-06. FORMACIÓN DEL PERSONAL

PS-06. FORMACIÓN DEL PERSONAL Página 1 de 6 PS-06. FORMACIÓN DEL PERSONAL CONTROL DE MODIFICACIONES Nº DE VERSIÓN MODIFICACIÓN RESPECTO A LA VERSIÓN ANTERIOR FECHA 01 Versión original 02-03-15 RESPONSABLE DEL PROCESO: Directora General

Más detalles

PE01. ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD

PE01. ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE01. Política de

Más detalles

FORMACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

FORMACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados 9. Evidencias

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS PROCESO 01 PARA LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

MANUAL DE PROCESOS PROCESO 01 PARA LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma Edición Fecha Motivo de la Modificación

Más detalles

REVISIÓN DE PERFILES, INFORMACIÓN, ACCESO, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES

REVISIÓN DE PERFILES, INFORMACIÓN, ACCESO, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES REVISIÓN DE PERFILES, INFORMACIÓN, ACCESO, P03/SP01 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General Rector Firma: Firma: Firma: Fecha: 24/04/14 Fecha: 24/04/14

Más detalles

PE-01. DEFINIR Y REVISAR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

PE-01. DEFINIR Y REVISAR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD Página 1 de 6 PE-01. DEFINIR Y REVISAR LA POLÍTICA Y Nº DE VERSIÓN CONTROL DE MODIFICACIONES MODIFICACIÓN RESPECTO A LA VERSIÓN ANTERIOR FECHA 01 Versión original 06-03-13 02 Modificación de la documentación

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXPERIMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN

PROCEDIMIENTO DE POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXPERIMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN ÍNDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Generalidades 6.2. Política de personal académico 6.3. Política de personal

Más detalles

PC11. GESTIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS

PC11. GESTIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS DE CLASE Y LOS CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UEx

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS DE CLASE Y LOS CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UEx PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS DE CLASE Y LOS CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA Elaborado por: Vicedecana de Ordenación Académica Responsable del SGIC Revisado y aprobado por: Comisión de

Más detalles

Evidencia de: Máster en Sistemas Software Inteligentes y Adaptables. Justificación. Plan de mejora

Evidencia de: Máster en Sistemas Software Inteligentes y Adaptables. Justificación. Plan de mejora Justificación. Plan de mejora Corrección de la justificación del título La justificación original del título no se ajusta a la normativa actual Coordinador/a del Máster Realizar modificaciones en la Memoria

Más detalles

Procedimiento para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PR_09

Procedimiento para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PR_09 PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA FTS DE JAÉN

PROCEDIMIENTO DE POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA FTS DE JAÉN ÍNDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Generalidades 6.2. Política de personal académico 6.3. Política de personal

Más detalles

DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR, Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR, Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR, Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS P04/SP01 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario

Más detalles

Las fuentes a tener en cuenta en la elaboración/revisión de Política y Objetivos de Calidad son, entre otras:

Las fuentes a tener en cuenta en la elaboración/revisión de Política y Objetivos de Calidad son, entre otras: 1. OBJETO El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la elaboración y la revisión de la Política y de los Objetivos de la Calidad de la Facultad de Psicología, Magisterio

Más detalles

GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD

GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD Página 1 de 10 GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5.

Más detalles

MANUAL DEL SGIC Capítulo 3. Estructura de los Centros para el desarrollo del SGIC

MANUAL DEL SGIC Capítulo 3. Estructura de los Centros para el desarrollo del SGIC Página 1 de 8 INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DESARROLLO 4.1. Funciones de los órganos del SGIC 4.1.1. Junta de Escuela 4.1.2. Equipo de Dirección 4.1.3. Coordinador

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES INDICE 1. OBJETO 2. RESPONSABILIDADES 3. DESARROLLO 3.1. Identificar necesidades de recursos materiales 3.2. Planificación de la adquisición 3.3. Recepción, revisión e inventariado 3.4. Mantenimiento y

Más detalles

OFICIALES EN LA ULPGC

OFICIALES EN LA ULPGC PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA LA GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES EN LA ULPGC 1. OBJETO...3 2. ALCANCE...3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA...3 4. DEFINICIONES...3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...4

Más detalles