PROGRAMA DE FORMACION Y CERTIFICACION DE COACH PROFESIONAL era Edición!

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1 PROGRAMA DE FORMACION Y CERTIFICACION DE COACH PROFESIONAL era Edición!

2 2014 3era Edición!!! PROGRAMA DE FORMACION Y CERTIFICACION DE COACH PROFESIONAL Único Programa en Paraguay Certificado por Coaches NEWFIELD miembros de la ICF y la AAPC que propone el nuevo modelo del arte del coaching basado en la expansión de capacidades Este programa de formación y certificación como Coach, busca construir una nueva y mas poderosa forma de hacer empresa, como individuo en relación de dependencia o no, mediante una concepción basada en el desarrollo de competencias que definen el carácter de los individuos y el entorno en el que actúan impactando positivamente en sus posibilidades de éxito. Sostenemos que esto ocurre cuando nos ponemos a nosotros mismos Somos diseñadores de nuestro camino. Cómo venís diseñando el tuyo? dp como sujetos activos del aprendizaje y lo hacemos desde los dominios que nos constituyen: nuestro cuerpo y sus movimientos, el lenguaje y la lógica; y nuestras emociones que nos predisponen a la acción. Te invitamos formar parte de un acto lleno de posibilidades para aprender todo aquello que te permita, sostener, ampliar o conquistar el éxito.

3 Qué entendemos por Coaching Profesional? era Edición El liderazgo se mide por el tiempo que demoramos en volver al camino de nuestros sueños cada vez que nos damos cuenta que perdimos el rumbo Cómo venís con tu camino, ese que te permite disfrutar cada paso que das? dp Entendemos que es el arte de estar presente junto a otros durante un proceso de aprendizaje que busca incrementar la eficiencia y eficacia en todos los dominios de nuestra vida a través de una reinterpretación acerca de nosotros mismos y de otros. Si observamos al coaching como arte, podemos decir que se alimenta desde otras disciplinas y artes antiguas como escuchar, el de recordar, el emocionar; y de otras, quizás mas nuevas, como la biología del conocimiento y el lenguaje. Nuestro programa de formación se hace cargo de espacios hasta ahora no explorados por las distintas organizaciones de coaching. Sostenemos esto, basados en combinar la ontología con las herramientas del management de forma tal que nuestros egresados cuenten con la flexibilidad de poder desenvolverse sólidamente en los diferentes ámbitos de su vida personal cuidando su contexto laboral.

4 Que podemos esperar de la Formación como Coach? Desarrollar la capacidad de observación e intervención para facilitar procesos de aprendizaje en el ámbito de las personas y las organizaciones era Edición Modificar las conversaciones y alcanzar efectividad en el desempeño profesional y de la vida misma. Relacionarse motivando equipos de trabajo y su entorno en general. Robustecer la autoestima. Establecer una relación diferente con la acción. Aprender a «Hacer con otros» desde la impecabilidad en los resultados. Desarrollar una nueva estrategia de liderazgo de si mismo. Promover contextos de confianza para lograr equipos de alto desempeño. Tus pensamientos son los diseñadores de las acciones que crean tu realidad... Que venís pensando últimamente? Daniel Ponce Incorporar competencias avanzadas en los dominios de la emocionalidad y la corporalidad a través de un modelo experiencial que constituye un sello propio de los COACHES formados en Performance. Pertenecer a una comunidad de consultores egresados de la consultora.

5 CONTENIDO GENERAL DEL PROGRAMA Módulos CONOCIMIENTO I. Self assesment autovaloración. II. Diferencias entre coaching y counseling. III. Observación, acción y resultado. IV. Corporalidad V. El poder de dialogar. VI. Gestión del Tiempo ACCION I. Escucha efectiva. Inquietudes, oportunidades y posibilidades II. Actos lingüísticos III. Juicios, emociones y estados de animo. IV. Corporalidad II V. Pedidos, ofertas y compromiso. VI. Estilos de coordinación RESULTADO I. Guía para una sesión de coaching. II. El Arte del Coaching Profesional. III. Corporalidad III IV. Conversaciones de coaching V. Rol positivo

6 Durante el programa, de abril a noviembre, acompañamos a nuestros participantes en su proceso de transformación personal que les permite aprender mediante la experiencia herramientas que diseñan el ser coach profesional era Edición Actividades Conferencias: Tres conferencias de 9 días. Articulamos el programa en el marco de tres conferencias en las cuales el equipo Performance instala las distinciones a ser desarrolladas durante todo el proceso. Grupales e individuales Grupo de aprendizaje: Cada participante es parte de un grupo de personas que esta coordinado por un supervisor y un ayudante ambos coaches certificados. Reuniones de grupo de aprendizaje: Son quincenales, coordinadas por el supervisor y están orientadas a compartir el aprendizaje grupal e individual. Champion Challengue, es un desafío a las posibilidades que cada participante coordina con su grupo. El propósito es desarrollar la capacidad de mostrar las distinciones aprendidas a un publico ajeno al programa. Laboratorios de coaching. Jornadas multigrupales orientadas a la practica del coaching profesional y el estudio de los mapas que lo sostiene.

7 Desarrollo del programa era Edición El Programa consta de 3 módulos: El primer módulo esta orientado hacia el objetivo de Desarrollo Personal desde la disciplina Ontológica y se desarrollan las primeras distinciones de coaching. Esta es una instancia de profunda introspección para un acabado conocimiento de cómo estamos constituidos. El segundo modulo es una invitación a la acción. En esta etapa del programa los participantes ponen en practica mediante acciones especificas las distinciones adquiridas en el primer modulo. En el tercer módulo se profundiza el Paradigma Ontológico y se enfoca hacia la Formación como Coach profesional con habilidades y competencias para intervenir tanto en el ámbito organizacional como personal. PRIMER MODULO SEGUNDO MODULO TERCER MODULO Conferencia Abril Desafío de campeones Conferencia Agosto Laboratorio de coaching Conferencia Noviembre C 3 Conferencias Del viernes a las 8hs hasta el domingo a las 12hs. 14 reuniones de aprendizaje quincenales Q durante todo el S vez al mes días D Comienza viernes L programa. Un día de semana de 19hs a 22hs. 5 reuniones de supervisión. Una sábados de 9 a 14hs. 1 desafío de campeones. 18hs y finaliza sábado 18hshs. 2 Laboratorios de coaching. Días sábado. 1 en septiembre y otro en octubre. Único Programa de Paraguay Certificado por Coaches Newfield y miembros de la ICF y la AAPC.

8 NUESTRO EQUIPO Daniel Ponce es coach certificado por Newfield, la Asociación Argentina de profesionales de coachng y la ICF. Dicta entrenamientos en Argentina, México y Paraguay desde hace mas de 12 años. Licenciado en Administración de empresas con un MBA realizado en Málaga, España y pos-gradista de la universidad de Belgrano Bs. As. Arg. Es columnista del diario Primera Edición Nro. 1 en el Norte Argentino y dicta seminarios de lenguaje y emocionalidad del cuerpo desde hace 4 años. Diana Gutierrez es Coach certificada por Performance, Licenciada en comunicación social y periodista egresada de la Universidad Javeriana de Bogota Colombia y es trainner motivacional desde hace mas de 5 años en Colombia y en Paraguay desde hace 3 años. Hernan Caligaris es Coach certificado por Performance, Arquitecto y artista plástico; dicta charlas de motivación desde hace mas de 5 años en Paraguay y Bolivia a grupos de personas.

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