Bildung & Handwerk. Futuro

Transcripción

1 Bildung & Handwerk Competencia Èxito Futuro

2 Introducción Stiftung Bildung & Handwerk (Fundación para la Formación y la Artesanía) engloba, como un gran holding alemán del sector de la formación, las actividades de importantes instituciones de formación legalmente independientes y constituidas en Alemania y en el extranjero. Las entidades asociadas a la Fundación cuentan con más de treinta años de experiencia y éxitos. Fue fundada por Kreishandwerkerschaft Paderborn, una organización empresarial de pequeñas y medianas empresas de la región de Paderborn. En la Fundación y sus instituciones de formación están empleados profesionalmente más de especialistas y personal directivo en todo el mundo. Además colabora con aproximadamente formadores, profesores, docentes y catedráticos autónomos. Después de una larga fase de desarrollo y crecimiento, hoy en día la Fundación, gracias a la eficiencia de las instituciones que la integran, actúa continuamente ajustando sus ofertas a la demanda creciente de formación, teniendo en cuenta sobre todo la formación profesional y la formación continua y también el proceso de aprendizaje permanente, entendiéndolo como una responsabilidad social. Nos consideramos proveedores de servicios competentes y eficaces para clientes de los sectores de la economía, la ciencia y la administración pública. La Competencia crea éxito para el futuro es el motivo central de la Fundación: Por Competencia entendemos ofrecer contenidos de formación y conceptos de cualificación adaptados siempre al nivel más moderno del saber hacer. De esta forma facilitamos a nuestros clientes la formación y los conocimientos para su inmediata aplicación en la vida laboral con el fin de enfrentarse con éxito, en el día de hoy, a los desafíos del futuro. Por Éxito entendemos responder a todas las expectativas personales de nuestros clientes, así como cumplir los objetivos de nuestros clientes de la economía y sociedad a su entera satisfacción. Por Futuro entendemos seguir desarrollando continuamente nuestros servicios y proyectos de formación anticipándonos siempre a los desarrollos sociales del futuro y a las tendencias en el desarrollo profesional particularmente, así como satisfacer al mismo tiempo las exigencias del aprendizaje continuo.

3 Perfil Techo moderno Orientado al futoro con estructuras acreditadas Stiftung Bildung & Handwerk, en su función de proveedor de servivios para la economía, persigue, como principal objetivo, ofrecer la formación más moderna demandada por el mercado laboral para el personal. A ello contribuye con la estricta orientación a la práctica laboral, así como a las necesidades actuales y futuras de las empresas. Experiencias de varias décadas Las instituciones reunidas bajo el techo de la Fundación cuentan con una historia llena de éxitos. Están excelentemente establecidas y profundamente arraigadas en sus respectivas regiones, lo que es y sigue siendo un importante factor de éxito y una garantía para una formación avanzada. Orientación al cliente La experiencia de muchos años, junto con una orientación consecuente a la demanda y la actualidad de los programas de formación, posibilita una preparación en el día de hoy tanto de nuestro clientes como de nosotros mismos, para el mundo laboral del mañana. Investigación para el futuro Desde hace muchos años las instituciones de Stiftung Bildung & Handwerk están desarrollando soluciones inovadoras para la formación en el marco de proyectos modelos. Colaboran con socios de la Unión Europea en proyectos comunes sobre la movilidad profesional e investigan en las escuelas técnicas superiores sobre temas relacionados con la Formación del futuro. Actividades internacionales Un rasgo carácteristico de Stiftung Bildung & Handwerk es su orientación global hacia el desarrollo económico. Varias ubicaciones en Europa y fuera del entorno europeo, así como numerosas colaboraciones con instituciones, por ejemplo en Asia, demuestran el perfil internacional y la orientación estratégica de la Fundación.

4 Gran Diversidad con el know how más moderno La Fundación Stiftung Bildung & Handwerk es socia de numerosas empresas de formación que actúan en Alemania y en el extranjero, entre las que encontramos: Centros de Tecnología y Formación profesional Instituciones y centros de formación para profesiones comerciales y de informática Academias y centros de cualificación Instituciones de asesoramiento, rehabilitación y entrenamiento Escuelas de enseñanza general así como institutos de formación profesional y escuelas profesionales técnicas Escuelas técnicas superiores privadas y homologadas Conocimientos técnicos modernos La condición más importante para el trabajo cualificado en el sector de la formación con efectos duraderos positivos, son los conocimientos más actuales de nuestros formadores, docentes y profesores. Mediante la permanente cualificación por un lado, y una muy estrecha relación con la práctica en la empresa por otro, conseguimos que nuestros docentes dispongan de los conocimientos técnicos más modernos y aplicables en la práctica empresarial y en la capacidad para la educación de personas. Equipamiento excelente Aparte de los conocimientos de nuestro personal pedagógico, el equipamiento de nuestras salas, aulas e instalaciones técnicas, juegan cada vez un papel más importante en nuestro trabajo de formación. No sólo disponemos de la tecnología más moderna de comunicación y el equipamiento más actual de máquinaria (entre otros: CNC, CAD, tecnología de comunicación, robótica) sino que mostramos procesos de trabajo y de producción orientados a la práctica real, para poder alcanzar los resultados deseados en nuestros cursos de cualificación.

5 Competencia Ofertas de formación y de servicios La gran gama de servicios que ofrece Stiftung Bildung & Handwerk está orientada a la demanda e incluye los siguientes sectores: Formación profesional para jóvenes en el sistema dual en aproximadamente 180 profesiones Medidas de entrenamiento y de cualificación en todos los sectores profesionales Cursos de preparación profesional Medidas de inserción laboral y de creación de empleo Asesoramiento durante la formación profesional Formación para obtener la titulación escolar Formación profesional continua en los campos de las profesiones técnicas, comerciales, informática, médicas y pedagógicas Escuelas de formación profesional, por ejemplo de logística, de sanidad, de administración y de economía Escuelas superiores privadas con estudios de empresariales, técnica y comunicación Estudios de grado y de posgrado, titulaciones internacionales (dobles) Proyectos de la Unión Europea en el sector de formación

6 Regional e individual Sinergia en la red Ubicaciones en Alemania Conforme a nuestra idea De la región para la región, Stiftung Bildung & Handwerk ha transferido la facultad decisoria en muchos campos hacia las instituciones in situ. Esta estructura descentralizada de la Fundación resulta ser una gran ventaja en la práctica, ya que las distintas instituciones ofrecen diferentes servicios y prioridades en su trabajo. Mediante el intercambio frecuente de conocimientos, personal y tecnología asegura a los clientes una oferta de formación exitosa orientada a las necesidades de los mismos. La descentralización garantiza las mejores condiciones para una organización económica, acorta las vías de comunicación y de decisión y posibilita una administración eficaz. A través de equipos de trabajo supraempresariales, que actúan a nivel de toda la Fundación, y el intercambio directo de experiencias, conseguimos aprovechar muchas sinergias y trabajos de desarrollo y creación de innovación y podemos ofertar formación orientada a la práctica y la demanda del mercado.

7 Estructura Empresas en la red Formación Profesional tbz - Technologie- und Berufsbildungszentren ggmbh Centros de Tecnología y Formación Profesional Existen seis centros de Tecnología y Formación Profesional (tbz) que se dedican sobre todo a la cualificación en las ramas técnicas, en profesiones comerciales y a la formación en el sector de la tecnología de información. Formación para el desarrollo de personal así como el asesoramiento para especialistas y personal directivo, completan la oferta de servicios. tbz Eisenach tbz Königs Wusterhausen tbz Leipzig tbz Magdeburg tbz Paderborn tbz Bildung InBIT - Institut für Betriebsorganisation und Informations-Technik ggmbh Instituto de organización empresarial y tecnología de la información El InBIT fue fundado en 1979 por el pionero en el campo de ordenadores Heinz Nixdorf en Paderborn. Entre las competencias del InBIT se encuentra la formación profesional, formación continua y cualificación, especialmente en los sectores de informática, desarrollo de personal y organización empresarial así como proyectos de formación y de asesoramiento. Gerencia regional de Berlin Gerencia regional de Cottbus Gerencia regional de Dresden Gerencia regional de Erfurt Gerencia regional de Frankfurt Gerencia regional de Leipzig Gerencia regional de Magdeburg Gerencia regional de München Gerencia regional de Paderborn Gerencia regional de Rostock Gerencia regional de Ruhrgebiet FAA Bildungsgesellschaft mbh FAA Sociedad de Formación Desde su nacimiento en el año 1975 la FAA se ha convertido rápidamente en una institución que actúa a nivel supraregional. Cuenta con aproximadamente 600 profesionales en sus centros de formación ubicados en el norte, oeste y sureste de Alemania. En estos años de trabajo ha conseguido ampliar su oferta formativa continuamente. En su origen comenzó la formación con las ramas técnicas, actualmente ofrece formación tanto para los sectores de servicios, comercio y administración, así como para la informática y las técnicas de comunicación. FAA Oeste, Gelsenkirchen FAA Norte, Hannover FAA Sureste, Halle

8 Estructura Rackow ggmbh La escuela Rackow, que fue fundada en 1867 con sede en Hamburgo, pertenece a las escuelas comerciales más antiguas de Alemania. Ofrece medidas de formación profesional especialmente en el sector del comercio, cursos de idiomas, cualificaciones en el sector de la informática, proyectos de cualificación y asesoramiento para especialistas y personal directivo, así como formaciones técnicas para jóvenes. BOW - Bildungswerk Ost-West ggmbh El BOW, con sede en Dresden y una ubicación en Leipzig, fue en el año 1990, año de su nacimiento, uno de los primeros organismos sajones establecidos en el mercado. Sus prioridades están en los sectores de la construcción, administración de pisos e inmuebles, técnica CNC de metal, sistemas de información geográfica e informática. Akademie Berlin-Schmöckwitz GmbH La Academia es un hotel de cuatro estrellas con su propia escuela técnica de hostelería. Se encuentra en la capital federal y cuenta con una maravillosa situación a orillas de un lago. Es un centro de seminarios equipado con instalaciones modernas que suele ser usado para la cualificación de especialistas y personal directivo de la política y la economia. Empresas en la red Escuela Universitaria de Ciencias Económicas FHM - Fachhochschule des Mittelstands ggmbh La FHM, Escuela Universitaria de Ciencias Económicas, privada y homologada, empezó a actuar en el año 2000 en Bielefeld. La actual oferta comprende los estudios de grado y de licenciado en empresariales, sanidad, gestión de pequeñas y medianas empresas, gestión de la informática, economía de medios, comunicación de medios y periodismo. Además ofrece los estudios de postgrado en gerencia de pequeñas y medianas empresas, gestión de comunicación, fomento económico, comunicación empresarial, gestión de formación, mobile computing y administración empresarial. (MBA) WSIE - Fachhochschule für Europäische Integration La Escuela Universitaria de Integración Europea, constituida a base de derecho privado, ofrece estudios en empresariales, gestión de administración y economía internacional. Los estudios y las carreras con seminarios y clases en las lenguas alemán e inglés, apoyan la idea de la movilidad profesional y están orientados hacia la demanda supraregional.

9 Estructura Empresas en la red Rehabilitación / Empleo / Inserción / Transferencia BTZ - Berufliches Trainingszentrum Benhauser Feld ggmbh El BTZ es una institución para la rehabilitación profesional orientada a personas cuyas vida laboral fue interrumpida por una crisis psíquica o enfermedad. En talleres de entrenamiento, distribuidos y equipados por campos profesionales, se fomenta sobre todo las capacidades elementales de trabajo. Miteinander ggmbh El campo de acción de la empresa Miteinander ggmbh es la residencia asistida para personas con discapacidades psíquicas. Mediante el apoyo y el asesoramiento prestado a este colectivo se consigue una inserción indivual en las distintas relaciones sociales. Jump - Jugend mit Perspektive ggmbh La Empresa de Empleo para Jóvenes tiene sus orígenes regionales en el país federal de Brandenburg. Aparte de la educación y el asesoramiento de los jóvenes, su principal objetivo es obtener una cualificación profesional por medio de proyectos de empleo y trabajos de utilidad pública. Además se mantiene una residencia de jóvenes en Frankfurt/Oder en el marco de una empresa de fomento de empleo. infirm ggmbh La Empresa de Integración, fundada en 1996, es una empresa de fomento de empleo de carácter terapéutico laboral. infirm ofrece puestos de trabajo a personas discapacitadas psíquicamente o debido a enfermedades viciosas o que por otros motivos no se pueden integrar en el mercado laboral. BEQUIT - Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft in Tempelhof mbh La empresa AMOB, organismo de empleo orientado hacia el mercado laboral y homologado por el senado de Berlín, después del profundo cambio estructural del tradicional centro industrial que dicha ciudad ha sido, ofrece en el campo del fomento de empleo servicios innovadores para apoyar el desarrollo de estructuras del mercado laboral en los distritos de Berlín.

10 Estructura GAB - Gesellschaft für Ausbildung und Beschäftigung GmbH La GAB fija sus prioridades en la inserción laboral. Tiene su sede en Bielefeld y actua en toda Alemania. El perfil de la sociedad se completa con el desarrollo y reclutamiento de personal, así como con proyectos innovadores. FAA Gesellschaft für Arbeit und Lernen mbh Las Sociedades para el Empleo y el Aprendizaje actúan como sociedades o agencias mediadoras para programas de cualificación por encargos de empresas realizados fuera de las mismas. De este modo aseguran el empleo, la cualificación y la inserción de profesionales afectados por medidas de reducción de personal. FAA Sociedad para el Empleo y el Aprendizaje, S.L., Oeste FAA Sociedad para el Empleo y el Aprendizaje, S.L., Norte FAA Sociedad para el Empleo y el Aprendizaje, S.L., Sureste Embresas en la red Internacional InBIT Polen Sp.zo.o. Desde 1995 actúa el InBIT Polonia en Stettin. Las ofertas de cualificación se han desarrollado continuamente desde los idiomas extranjeros como alemán, inglés, francés, ruso y pólaco y la informática hasta los campos de empresariales, desarrollo de organización empresarial y personal, así como formación en las ramas técnicas. El InBIT Polonia es un centro de exámenes homologado del Instituto Goethe. InBIT Prag Ceska republika s.r.o. Con el InBIT Prag la Fundación fomenta desde 2005 la implementación de una empresa en la República Checa que se dedica, sobre todo, a la participación y gestion de proyectos europeos en el sector de la formación así como en el sector de fomento de estructuras.

11 Estructura SIS - Stettin International School La escuela SIS School Internacional de Stettin, es una escuela privada de enseñanza general según el modelo de Bachillerato Internacional (IB). Como escuela privada, SIS goza de muy buena reputación. El idioma de enseñanza es el inglés y complementariamente se imparten clases en lengua materna en diferentes idiomas. La escolaridad termina con el bachillerato. BOW Polska Sp.zo.o. Das BOW Polska, im polnischen Teil Zgorzelec der deutsch-polnischen Stadt Görlitz gelegen, bietet Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten des Europäischen Sozialfonds sowie Qualifizierungen für die Arbeitsverwaltung an, ebenso verfügt man über gute Erfahrungen mit grenzüberschreitenden Bildungsthemen. Deutsche Technologieschule Pärnu La Deutsche Technologieschule (Escuela Alemana de Tecnología) en Pärnu (Estonia) está ubicada en uno de los tres centros más importantes de Estonia. En estrecha coordinación y sincronizado con el positivo desarrollo económico de la región, se ofrece tanto orientación profesional como formación profesional en los sectores de la electrotécnica, electrónica y las tecnologías de la información, así como en contabilidad, administración y ventas. Con sus aproximadamente 250 participantes la Deutsche Technologieschule en Pärnu es la primera escuela profesional privada en Estonia. Fite Spanien En el marco de una joint venture con un socio español, los centros Fite de Málaga y Badajoz, en España, ofrecen cursos de formación profesional en los sectores de la electrotécnica y la automoción, así como medidas de formación continua. SBH China ltd. La SBH China ltd. (sociedad limitada) con su sede en Suzhou, en la región de Shanghai, realiza con éxito proyectos de desarrollo y de cooperación con escuelas profesionales. Cuenta también con un centro de idiomas para la enseñanza lingüística en idiomas europeos. La SBH China ltd. es un centro homologado para realizar el examen oficial según el Sello Europeo de las Lenguas. Un centro de formación para profesiones en los sectores de metal, automoción y de electricidad está en fase de constitución. DCMI - Deutsch-Chinesisches Mittelstands-Institut El Deutsch-Chinesische Mittelstands-Institut (DCMI), Instituto Alemán Chino de las pequeñas y medianas empresas, en Suzhou, que fue fundado por la FHM y la Universidad de Suzhou, tiene como principal objetivo la formación de ejecutivos potenciales con dominio del idioma alemán. En septiembre de 2005 los primeros estudiantes comenzaron su carrera de grado en Empresariales Internacionales, terminarán los estudios obteniendo la titulación de grado doble alemán-chino. Para ello los estudiantes chinos estudiarán durante un año en la escuela superior técnica FHM en Bielefeld.

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