Plan de Pensiones por Jubilación
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- Asunción Reyes Ramírez
- hace 7 años
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1 Plan de Pensiones por Jubilación Personal Académico Comité Ejecutivo SPSU Agosto 2014
2 Plan de Pensiones por Jubilación Introducción Proceso de jubilación IMSS-UABC Caso UABC Casos Reales
3 Plan de Pensiones por Jubilación Introducción
4 Plan de Pensiones por Jubilación Objetivo: Crear una cobertura más amplia y que complementa el régimen de pensiones del IMSS. El Plan inició su vigencia el 1 de enero de Es normado por el Reglamento de Pensiones por Jubilación de la UABC. El Fondo Financiero: Banamex , da viabilidad al Plan de Pensiones por 100 años. Es obligatorio para todos los académicos por ser solidario. Aportaciones de Académicos: 9.5 %, Patrón : 11.14% Consulta de saldo en: /jubilacionacademica/index.asp # empleado, contraseña: 6 dígitos RFC
5 Condiciones para inicio del Proceso a) Tener derecho a una pensión por parte del IMSS: Cesantía en Edad Avanzada (60-64 años) o Vejez (65 años) b) Ingreso a la UABC c) Porcentaje Antes de: Después de: Años de % del 1 de enero de enero 2004 Servicio Salario Tabular 60 años 65 años % % 30 o más 100%
6 Condiciones para inicio del trámite Años de Servicio: tiempo efectivamente laborado, sabático, licencias y permisos con goce de sueldo, maternidad e incapacidades por riesgo de trabajo. No cuenta el tiempo en licencias o permisos sin goce de sueldo, inasistencias e incapacidades por enfermedad general. La antigüedad se puede calcular clave 90/clave80 y se obtiene el porcentaje correspondiente. Hasta 20 años, 2% por año; de 21 a 30, 2.5 % por año.
7 Ruta crítica para pensionarse Proceso de Jubilación IMSS-UABC
8 Ruta crítica para pensionarse Antes de iniciar Reflexionar sobre el proceso que se avecina. Por qué, para qué jubilarse. Asegurarse de que su nombre y números estén correctos y sean los mismos en: credencial ADIMSS, IFE, CURP, RFC, Acta de Nacimiento y de Matrimonio, Beneficiarios, AFORE. Prever presupuesto para un par de meses aproximadamente sin ingresos mientras llega el primer pago.
9 Ruta crítica para pensionarse 1. Renunciar a la UABC por jubilación y solicitar el finiquito laboral correspondiente en Recursos humanos (RH). 2. Aprox. 3 semanas en RH, firmar el Convenio de Terminación Laboral por Jubilación, y se emite cheque por Banamex, aprox. en 6 semanas de iniciado el tramite. 3. Aprox. cinco dias de la fecha de terminación laboral, recoger en RH el aviso de baja para el IMSS. Iniciar el proceso de jubilación ante el IMSS. Esperar dictamen y decidir por el Régimen Con el dictamen del IMSS ir a RH y decidir sobre las modalidades de pensiones: Modalidad 1: Pensión vitalicia Modalidad 2: Pago único con opciones 1 y 2
10 Ruta crítica para pensionarse 5. Tanto en el IMSS como en la UABC (en caso de Pensión Vitalicia) deberán entregar información sobre una cuenta bancaria para sus depósitos. La pensión UABC se deposita catorcenalmente. 6. Presentarse a su AFORE para solicitar sus dineros y los del INFONAVIT, con el dictamen del IMSS (original) y copia. Siempre ir con su IFE y copias. La cuenta bancaria solicitada puede ser la misma usada para el IMSS o UABC. 7. El INFONAVIT deposita el 100% de lo ahorrado. 8. La AFORE deposita el 100% del SAR 92, y entre 20 y 40 % de IMSS 97.
11 Ruta crítica para pensionarse Caso UABC Información proveniente del Reglamento de Pensiones
12 Sueldo completo Sueldo Completo para efectos de jubilación (2014) (considerando 30 años o más de servicio) Categoría Salario Tabular + Rec. Antiguedad (65%) (clave 80) + (clave 90) Técnico de TC Titular A 18, ,848 = 30,076 Titular B 20, ,228 = 33,579 Profesor-Investigador de TC Asociado C: 20, ,399 = 34,013 Titular A: 23, ,513 = 39,380 Titular B: 28, ,331 = 46,534 Titular C: 32, ,152 = 53,695
13 Salario Pensionable El Salario Pensionable es la: 1) Diferencia entre el Sueldo Completo y la Pensión del IMSS. 2) No podrá ser mayor al 100% del Rec. a la Antigüedad (65 %). 3) No podrá ser menor al 50 % del Rec. a la Antigüedad (65 %). 4) Es el valor más grande entre 1) y 3). Año 2014 Min. 50 % Max. 100 % Técnico Titular A 5,924 11,848 Técnico Titular B 6,614 13,228 Prof-Inv. Asociado C 6,699 13,399 Prof-Inv. Titular A 7,756 15,513 Prof-Inv Titular B 9,165 18,331 Prof-Inv. Titular C 10,575 21,152
14 Modalidad 1 Pensión Vitalicia El trabajador recibe como complemento a la pensión del IMSS, el salario pensionable mensual de manera vitalicia. En todos los casos los incrementos a la pensión se harán conforme aumenten los salarios del personal activo. (Dinámica) En caso de fallecimiento, la pensión tiene garantía por 10 años a favor de los beneficiarios, contados a partir del primer día del goce de la pensión. El aguinaldo será anual y equivalente a 2 meses del salario pensionable. ( Se pagará en el mes de junio) Apoyo para gastos funerales del jubilado. (2 meses de salario pensionable )
15 Modalidad 2 Pago único: opción 1 El trabajador recibe al momento de jubilarse un pago único equivalente a 7 años del salario pensionable mensual que le corresponda. Se calcula: 7*12=84 * salario pensionable= pago único La Universidad queda liberada de cualquier obligación con el trabajador por concepto de pensiones.
16 Modalidad 2 Pago único: opción 2 El trabajador recibe al momento de jubilarse un pago único equivalente al total de sus aportaciones más las correspondientes de la Universidad. La Universidad queda liberada de cualquier obligación con el trabajador por concepto de pensiones.
17 Pensionados Casos reales Información proveniente de expedientes del Sindicato
18 EJEMPLO 1 Ejemplo 1 Año 2014 Categoría: Profesor de Asignatura Nivel C (Prom HSM) Antigüedad laboral: 25 años Edad: 68 años Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Sueldo base (clave 80) 8,155 Rec. Antigüedad (clave 90) 4,281 Sueldo Completo UABC 12,437 (8,155+4,281) Pensión IMSS 8,844 Diferencia UABC-IMSS 3,592 Recon. Antigüedad 50 % 2,140 El trabajador recibe: 2,694 Salario Pensionable (75 % de 3,592) 226,323 Pago único (7*12*2,694) 73,672 Pago único (aportacione s personales + uabc)
19 Ejemplo 1: Asignatura Nivel C (Continuación) EJEMPLO 1 El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 179,672 8,844 2,694 (-) 2,053 Total Modalidad 1 179,672 11,538 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 179,672 8, ,323 Si elige Modalidad 2 Opción 2 179,672 8,844 73,672
20 Ejemplo 1: Asignatura Nivel C (Continuación)
21 EJEMPLO 1 Categoría: Profesor Asociado A Antigüedad laboral: 30 años Edad: 61 años Ejemplo 2 Año 2014 Sueldo base (clave 80) 16,363 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 10,636 Sueldo Completo UABC 27,000 Pensión IMSS 19, 580 Diferencia UABC-IMSS 7,419 Recon. Antigüedad 50 % 5,318 El trabajador recibe: 7,419 Salario Pensionable 623,239 Pago único (7*12*7, ,483 Pago único
22 EJEMPLO 1 Ejemplo 2: Prof. Asoc. A (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Bruto Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 578,341 (-) 43,090 19,580 7,419 Total Modalidad 1 578,341 26,999 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 Si elige Modalidad 2 Opción 2 578,341 19, , ,341 19, ,483
23 EJEMPLO 1 Categoría: Profesor Asociado C Antigüedad laboral: 42 años Edad: 70 años Ejemplo 3 Año 2014 Sueldo base (clave 80) 20,614 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 13,399 Sueldo Completo UABC 34,014 Pensión IMSS 29,999 Diferencia UABC-IMSS 4,014 Rec. Antigüedad 50 % 6,699 El trabajador recibe: 6,699 Salario Pensionable 562,782 Pago único 345,045 Pago único
24 EJEMPLO 1 Ejemplo 3: Asociado C (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 939,512 (-) 108,154 29,999 6,699 Total Modalidad 1 939,512 36,698 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 Si elige Modalidad 2 Opción 2 939,512 29, , ,512 29, ,045
25 EJEMPLO 1 Categoría: Profesor Titular A Antigüedad laboral: 31 años Edad: 61 años Ejemplo 4 Año 2014 Sueldo base (clave 80) 23,867 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 15,514 Sueldo Completo UABC 39,381 Pensión IMSS 26,732 Diferencia UABC-IMSS 12,649 Recon. Antigüedad 50 % 7,757 El trabajador recibe: 12,649 Salario Pensionable 1,062,576 Pago único 442,748 Pago único
26 EJEMPLO 1 Ejemplo 4: Titular A (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 802,046 (-) 102,886 26,732 12,649 Total Modalidad 1 802,046 39,381 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 802,046 26,732 1,062,576 Si elige Modalidad 2 Opción 2 802,046 26, ,748
27 EJEMPLO 1 Categoría: Profesor Titular B Antigüedad laboral: 32 años Edad: 60 años Ejemplo 5 Año 2014 Sueldo base (clave 80) 28,603 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 18,592 Sueldo Completo UABC 47,195 Pensión IMSS 40,775 Diferencia UABC-IMSS 6,420 Rec. Antigüedad 50 % 9,296 El trabajador recibe: 9,296 Salario Pensionable 780,873 Pago único 552,939 Pago único
28 EJEMPLO 1 Ejemplo 5:Titular B (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Bruto Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 972,488 (-) 138,190 40,775 9,296 Total Modalidad 1 972,488 50,071 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 Si elige Modalidad 2 Opción 2 972,488 40, , ,488 40, ,939
29 EJEMPLO 1 Categoría: Titular C Antigüedad laboral: 31 años Edad: 61 años Ejemplo 6 Año 2014 Sueldo base (clave 80) 32,543 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 21,153 Sueldo completo UABC 53,697 Pensión IMSS 39,634 Diferencia UABC-IMSS 14,062 Rec. Antigüedad 50 % 10,576 El trabajador recibe: 14,062 Salario Pensionable 1,181,279 Pago único 538,204 Pago único
30 EJEMPLO 1 Ejemplo 6: Titular C (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 1,298,344 (-) 199,672 39,634 14,062 Total Modalidad 1 1,298,344 53,696 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 1,298,344 39,634 1,181,279 Si elige Modalidad 2 Opción 2 1,298,344 39, ,204
31 Dos casos especiales 1. La pensión ofrecida por el IMSS, es mayor que la garantizada por la UABC. 2. Ya está previamente pensionado por el IMSS por ser su trabajador. De acuerdo con el Comité de Pensiones de la UABC, les corresponde el 50 % de la antigüedad (65 %), pudiendo optar por Pago Único o Pensión Vitalicia.
32 Impuestos Grrrr! Finiquito Laboral: Gravado con impuestos, Máximo 15 %. Pago único de Pensión: Exento Pago de INFONAVIT: Exento Pago de AFORE: Gravado. Pensión Mensual Total (IMSS+UABC): Exento hasta 15 veces salario mínimo mensual $ *30*15 = $30,280 $ 67.29*30*25 = $ 50,467 tope pensiones IMSS Por una pensión de $ 50,467 se paga aprox. $ 3,000 mensuales: retiene el IMSS y la UABC.
33 Referencias Convenio Reglamentario del Plan de Pensiones por Jubilación. Diciembre de Contrato Colectivo de Trabajo SPSU-UABC Convenios de Terminación Laboral por Jubilación y Cálculos de Jubilación, de cada caso presentado. Ley del IMSS. Minuta de la Reunión del día 9 de Septiembre de 2013, del Comité de Pensiones de la UABC.
34 Gracias por su atención! Comité Ejecutivo SPSU
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