PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

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1 INTRODUCCIÓN La actividad empresarial de las mujeres es una tendencia que se ha venido observando en los últimos años. Cada vez más, las mujeres representan una fuerza económica fundamental en el desarrollo de los países, incluso en los emergentes, donde aún se cuentan con diferencias culturales, académicas y sociales muy marcadas. México no permanece ajeno a estos cambios, por lo que resulta interesante descubrir los factores que han venido contribuyendo a que las mujeres de todas las comunidades del país, salgan de sus hogares y decidan emprender algún negocio e integrarse a un mundo antes desconocido para ellas. No cabe duda que la sociedad ha cambiado, la conformación demográfica, las costumbres, la educación y los valores han evolucionado; evolucionado si, más esto no determina si ha sido favorable o no para las mujeres empresarias. Resulta de gran interés, conocer las características que han influido para que las mujeres hayan decidido participar en el desarrollo económico de los países de una manera más activa, convirtiéndose incluso, en empleadoras y generadoras de ingresos importantes para las familias. Sin duda, sus motivaciones y estilos de administrar las empresas son diferentes a los que presenta el género masculino, y esto resulta una deducción lógica, partiendo desde su conformación biológica hasta los patrones culturales que han influido grandemente en su manera de relacionarse y actuar ante la vida. Los retos que la mujer enfrenta actualmente son muchos y variados. Su condición de madre, esposa, hija y hermana implica una gran cantidad de actividades en las cuales participa y está siendo determinante su opinión y decisión. En las empresas, ha venido a implantar un nuevo esquema empresarial, con características muy peculiares, nuevos estilos de liderazgo y nuevas habilidades directivas.

2 La presente investigación, está delimitada a estudiar las mujeres empresarias en Hermosillo, Sonora, considerando que sus características son diferentes a las que se presenta en otros estados de la República. El estudio pretende conocer la información general de las empresarias y sus empresas, así como los motivos que impulsaron a las mujeres a emprender los proyectos productivos; las características personales y la manera en que ellas toman las decisiones, así como la actitud hacia el aprendizaje, la planeación y la innovación. Un estudio de la mujer, no podría dejar de lado el nivel de satisfacción que experimenta ante sus relaciones de pareja y de familia y en general, su opinión ante los retos que enfrenta, los logros alcanzados y su satisfacción ante la vida en general. Resulta sumamente interesante descubrir todo aquello que rodea a la mujer empresaria, pero es aún más gratificante el poder definir claramente cuáles son las áreas de oportunidad susceptibles de ser mejoradas para su óptimo desarrollo personal y empresarial. En este contexto se elabora la presente investigación, misma que se desarrolla en cinco capítulos con el siguiente contenido: marco teórico, donde se analizan y exponen las teorías, investigaciones y antecedentes del tema, metodología aplicada, análisis de los datos obtenidos de las encuestas, discusión de los resultados y las conclusiones del estudio.

3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Considerando la importancia que tiene actualmente la mujer en el ámbito económico, resulta de gran relevancia descubrir los motivos que la impulsaron a incursionar en el ámbito empresarial, así como las habilidades directivas que influyen para lograr el éxito de sus empresas. Existen evidencias de que las mujeres estructuran empresas de modo diferente que los varones, tomando decisiones por consenso y prestando mayor atención a la calidad, imagen y diseño, mientras que a ellos se les atribuye una mayor capacidad en los aspectos técnicos y tecnológicos, así como una mayor predisposición por la toma de riesgos. Sin embargo, esta información es tomada de estudios a nivel nacional, y no existe en la localidad información relacionada con el tema, por lo que se espera, mediante el presente estudio, contar con datos cuantitativos y cualitativos que nos permitan elaborar un diagnóstico de la mujer empresaria en la ciudad de Hermosillo, Sonora, y conocer su situación actual, considerando sus características y habilidades, personales y profesionales.

4 JUSTIFICACIÓN La información aquí analizada es de gran relevancia debido a la creciente participación de la mujer en las actividades económicas de la ciudad. Esta información permitirá conocer el perfil, necesidades, aspiraciones y limitaciones que tiene la mujer empresaria, proporcionando datos cuantitativos y cualitativos que permitan a las instituciones educativas, organismos gubernamentales y empresariales, adoptar las medidas que se consideren necesarias para coadyuvar en el mejoramiento de las empresas propiedad de las mujeres. Se espera que el presente estudio despierte el interés de la sociedad en la problemática que enfrenta la mujer ante los diversos roles que asume y apoye el esfuerzo que realiza para conformar una sociedad más competitiva y armónica.

5 OBJETIVO GENERAL Conocer el perfil y diagnosticar la situación profesional y personal de las mujeres empresarias en Hermosillo, Sonora. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Se espera que este estudio genere información suficiente para realizar un diagnóstico general acerca de las mujeres empresarias en Hermosillo, Sonora teniendo los siguientes objetivos específicos: 1. Perfil de la mujer empresaria 2. Perfil de las empresas que son lideradas por mujeres 3. Habilidades de liderazgo 4. Motivaciones de la mujer empresaria 5. Estilo en la toma de decisiones 6. Perfil administrativo 7. Nivel de satisfacción de las empresarias PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN 1. Las características biológicas, culturales y sociales influyen en su estilo de administrar las empresas? 2. La mayoría de las empresas propiedad de mujeres son empresas estables y en crecimiento? 3. La mujer empresaria toma la decisión de serlo o por motivo de responsabilidad económica con su familia? 4. La mayoría de las mujeres empresarias tienen una relación de pareja? 5. La mujer empresaria sufre estrés debido a su responsabilidad ante diferentes roles? 6. La mujer empresaria es una mujer satisfecha en términos generales?

6 LIMITACIONES Y DELIMITACIONES No se encontraron padrones o listados de mujeres empresarias en la ciudad de Hermosillo, Sonora, por lo que se tuvo que realizar un muestreo por conveniencia. Las encuestas aplicadas estuvieron delimitadas a las mujeres propietarias de uno o más empresas, con empleados a su cargo en la ciudad de Hermosillo, Sonora.

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