LA CALIDAD DEL EMPLEO EN AMÉRICA LATINA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "LA CALIDAD DEL EMPLEO EN AMÉRICA LATINA"

Transcripción

1 LA CALIDAD DEL EMPLEO EN AMÉRICA LATINA X CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIOS DEL TRABAJO ASET BUENOS AIRES, 3-5 AGOSTO, 2011 Jürgen Weller Claudia Roethlisberger

2 Índice Introducción Aspectos conceptuales y de medición Resultados empíricos previos Tendencias en la calidad del empleo y su interpretación Conclusiones

3 Introducción Relevancia: - Trabajo tiene función clave para integración social, sentido de vida, participación y progreso material => no es suficiente constatar dicotomía empleo o no - Retroalimentación entre calidad de empleo y productividad/ crecimiento

4 Aspectos conceptuales y de medición Exclusión y calidad: cuatro tipos de exclusión laboral: - de la PEA - del empleo - del empleo productivo - de los beneficios legales del empleo productivo -.. Los últimos dos relevantes para calidad del empleo Calidad del puesto de trabajo y calidad del empleo y sus determinantes =>

5 GRÁFICO 1 FACTORES DETERMINANTES DE LA CALIDAD DEL EMPLEO Aspectos económicos Aspectos de calidad Aspectos institucionales Características de la mano de obra (capital humano) Contexto productivo (productividad y heterogeneidad) Calidad del puesto trabajo de Normas sobre seguridad, salud, higiene en el trabajo Otros factores de producción (capital, tecnología, etc.) Organización del proceso productivo Calidad del empleo Normas sobre relaciones laborales, capacitación

6 Determinantes Productividad - Genera espacio para mejorar calidad - Retroalimentación Institucionalidad - para la calidad del puesto de trabajo - para la calidad del empleo - Aprovecha espacios/ distribuye / contribuye a la retroalimentación Características de la fuerza de trabajo

7 Algunos aspectos del debate Concepto dinámico: No puede significar lo mismo en cualquier contexto (tiempo, espacio) Multifacético: No se puede reducir a una sola variable Comparabilidad Fiabilidad Consistencia Indicación inequívoca de la dirección de cambios Trabajo decente

8 Aspectos del debate (2) Indicadores de calidad versus indicadores de contexto (productividad laboral, empleo en sectores de baja productividad/ informalidad, working poor) Insumos versus resultados Aspectos objetivos versus subjetivos (relevancia para círculos virtuosos) Índice y ranking Comparabilidad asalariados/ no asalariados

9 Indicadores Cuadro 1: Indicadores para la medición de la calidad de empleo en América Latina Agrupaciones Ingresos Estabilidad de trabajo e ingresos Indicadores Salarios Beneficios no salariales Tipo de contrato Tipo de pago Protección socio-laboral Salud Maternidad Jubilación Discapacidad Desempleo Igual pago para igual trabajo Cumplimiento de legislación Organización del trabajo Fuente: Elaboración propia basada en la literatura citada. Número y organización de horas de trabajo Intensidad del trabajo Riesgos ocupacionales (salud, accidentes) Ambiente físico (contaminación, calor, ruido) Interés del trabajo (monotonía) Integración social Participación en decisiones Organización de intereses laborales Ambiente social del trabajo (con interacciones, trato digno, libre de acoso) Desarrollo personal Capacitación Perspectiva de trayectoria ascendente

10 Algunos indicadores adicionales Subempleo Permanencia en el empleo Categoría de ocupación Número de empleos..

11 Resultados previos Niveles: Grandes déficits de calidad Brechas: Asalariados/ no asalariados, microempresas / empresas más grandes, mujeres/ hombres, Generalmente sólo un punto en el tiempo Generalmente sobre un sólo país (o menos) En general poca indagación en factores causantes (reformas, commodities)

12 Tendencias: Contexto Crecimiento económico p.a. 2,5% 4,7% Tasa de desempleo De 10,0% a 11,25 De 11,2% a 7,9% Crecimiento p.a. - Empleo asalariado - Trabajo por cuenta propia 1,8% 3,1% 3,6% 1,7% Crecimiento salario medio real p.a. 0,4% 0,7%

13 Cambios institucionales Después de empuje desregulatorio de los 90s, fortalecimiento de aspectos de protección (con diferencias!): Sindicatos y negociación colectiva Formalización Inspección del trabajo Salario mínimo Subcontratación Capacitación => Análisis de datos sobre calidad; fuente: Encuestas de hogares de los países (limitaciones!)

14 Indicadores de calidad: Ingresos % Trabajadores con ingresos inferiores a la LP entre 1996 y o más cerca 2002 o más cerca 2007 o más cerca

15 Beneficios no salariales: aguinaldo

16 Beneficios no salariales: vacaciones

17 Contrato escrito

18 Duración de relación laboral Duración relación laboral (sin distinción si hay o no contrato) entre 1996 y 2007 (ps) 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

19 Afiliación a sistema de pensiones

20 Afiliación a seguro de salud

21 Jornada laboral excesiva % trabajadores que trabajaron más de 48 horas por semana entre 1996 y 2007 (por sexo) 40% 30% 20% 10% 0% HOMBRE MUJER TOTAL Asalariados Otros 1996 o más cerca 2002 o más cerca 2007 o más cerca

22 Afiliación a sindicato

23 Capacitación %Trabajadores que recibieron capacitación en 2002 y % 15% 10% 5% 0% Total Hombres Mujeres Asalariados Otros 2002 o más cerca 2007 o más cerca

24 PIB per cápita y proporción de trabajadores con ingresos bajo la línea de la pobreza PIB e ingreso bajo LP (alrededor de 1996) PIB e ingreso bajo LP (alrededor de 2002) PIB e ingresos bajo LP (alrededor de 2007) PIB e ingresos bajo LP (pooled) ,0 2000,0 4000,0 6000,0 8000, ,0

25 El crecimiento reduce la proporción de empleos de bajos ingresos, pero

26 Las relaciones entre el PIB p.c. y otras variables de calidad

27 Correlaciones Ingresos ILP Recibe aguinaldo Recibe vacaciones Tiene contrato Cotiza en sistema pensión Cotiza en seguro salud JL excesiva Participa sindicato Recibe capacitación RelLab temporal Ingresos ILP Recibe aguinaldo Recibe vacaciones Tiene contrato Cotiza en sistema pensión Cotiza en seguro salud JL excesiva Participa sindicato Recibe capacitación RelLab temporal 1.00

28 Un resultado específico: La calidad de empleo de las mujeres Los resultados para las mujeres son (relativamente) positivos sorpresa!? Tomar en cuenta: Las mujeres muestran resultados negativos en aspecto previos de la inserción laboral: tasa de participación, tasa de desempleo, inserción en sectores de baja productividad Insertadas en empleo asalariado sus resultados son relativamente buenas, en parte por un efecto composición Esto no implica que haya dejado de existir discriminación!

29 Conclusiones Muchos empleos reflejan procesos de exclusión => reto más allá de reducir desempleo Mala calidad relacionada con baja productividad, elevada heterogeneidad estructural, desigual distribución de activos, mala calidad de la educación Productividad e institucionalidad como determinantes claves: Productividad crea espacios (con retroalimentación), pero traspaso no es automático

30 Conclusiones (fin) Diferenciar indicadores de contexto e indicadores de calidad Persisten problemas de medición (limitación de información, aspectos subjetivos, asalariados versus no asalariados) Empeoramiento versus mejoras posteriores (excepción: estabilidad) Cambios subrayan importancia de contexto económico, pero también espacios para / necesidad de políticas públicas

La evolución de los mercados laborales y las políticas de empleo en América Latina

La evolución de los mercados laborales y las políticas de empleo en América Latina La evolución de los mercados laborales y las políticas de empleo en América Latina Curso Internacional Políticas Macroeconómicas y Finanzas Públicas Jürgen Weller ILPES / CEPAL 2008 División de Desarrollo

Más detalles

Trabajadores Independientes, Mercado Laboral e Informalidad en Argentina

Trabajadores Independientes, Mercado Laboral e Informalidad en Argentina Trabajadores Independientes, Mercado Laboral e Informalidad en Argentina Fabio Bertranou Roxana Maurizio Oficina Internacional del Trabajo (OIT) UNGS Conicet bertranou@ilo.org roxanadmaurizio@gmail.com

Más detalles

Situación laboral de los jóvenes en América latina

Situación laboral de los jóvenes en América latina Situación laboral de los jóvenes en América latina Jürgen Weller, CEPAL Presentación al seminario Políticas, programas y proyectos de incorporación de jóvenes al mercado laboral Quito, 21 de junio 2005

Más detalles

FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD

FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Cápsula de capacitación FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Consultores SABÍAS QUÉ? 59 % 48 % Tasa de informalidad no agrícola. 33 % Trabajadores informales en sector privado. 60 % Trabajadores jóvenes informales.

Más detalles

Mónica D. Castillo Departamento de Estadística

Mónica D. Castillo Departamento de Estadística Sesión 6. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: Seguridad social, diálogo social y representación de trabajadores y empleadores Mónica D. Castillo castillom@ilo.org Departamento

Más detalles

Más allá de las Brechas salariales. Precariedad Laboral en. Impacto para las mujeres trabajadoras Sandra Cartín, Fundación Friedrich Ebert, 2013

Más allá de las Brechas salariales. Precariedad Laboral en. Impacto para las mujeres trabajadoras Sandra Cartín, Fundación Friedrich Ebert, 2013 Más allá de las Brechas salariales. Precariedad Laboral en Centroamérica Impacto para las mujeres trabajadoras Sandra Cartín, Fundación Friedrich Ebert, 2013 Brechas salariales. Precariedad Laboral Brechas

Más detalles

Desafíos del Empleo en Costa Rica

Desafíos del Empleo en Costa Rica Desafíos del Empleo en Costa Rica Análisis del Mercado Laboral Costarricense San José, Costa Rica, 12 de noviembre del 2014 Mercado de trabajo o laboral: Conjunto de relaciones entre empleadores (oferentes

Más detalles

Las claves del empleo

Las claves del empleo Lineamientos de políticas públicas desde las organizaciones sociales Análisis de las condiciones de vida Encuesta sobre Condiciones de Vida Venezuela 2014 Las claves del empleo Genny Zúñiga Álvarez Instituto

Más detalles

mercado laboral y del trabajo decente:

mercado laboral y del trabajo decente: Organización n Internacional del Trabajo Centro Internacional de Formación Proyecto RECAP Programa de Análisis, Investigación n y Estadísticas sticas del Empleo Taller Nacional Medición n y análisis del

Más detalles

A. Marco conceptual e indicadores de trabajo decente (10 minutos)

A. Marco conceptual e indicadores de trabajo decente (10 minutos) Trabajo en grupo. Sesión 2. Marco Conceptual de los indicadores del Trabajo Decente y Conceptos y Definiciones de los indicadores que integran Oportunidades de Empleo A. Marco conceptual e indicadores

Más detalles

Problemática de los indicadores de trabajo decente en África Turín, 22 y 23 de junio de 2010

Problemática de los indicadores de trabajo decente en África Turín, 22 y 23 de junio de 2010 TALLER DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO RECAP Problemática de los indicadores de trabajo decente en África Turín, 22 y 23 de junio de 2010 Honoré Toro Djerma Especialista en estadísticas del trabajo OIT-Dakar

Más detalles

Trabajo decente y empleo digno en el Perú Situación del Programa Nacional de Trabajo Decente

Trabajo decente y empleo digno en el Perú Situación del Programa Nacional de Trabajo Decente Trabajo decente y empleo digno en el Perú Situación del Programa Nacional de Trabajo Decente en el Perú y perspectivas del movimiento sindical Exposición en el Taller Agenda sindical unitaria para la promoción

Más detalles

Crecimiento y empleo van de la mano. Se observan progresos y desafíos en las oportunidades de empleo para mujeres y jóvenes.

Crecimiento y empleo van de la mano. Se observan progresos y desafíos en las oportunidades de empleo para mujeres y jóvenes. 41 OIT / América Latina y el Caribe Mercado de Trabajo Urbano en América Latina y el Caribe: Principales tendencias en la década de los dos mil A continuación se analizan en forma sintética las principales

Más detalles

TRABAJO DECENTE Y DESARROLLO

TRABAJO DECENTE Y DESARROLLO TRABAJO DECENTE Y DESARROLLO Una visión desde la perspectiva de inclusión y más igualdad Las propuestas de los Actores Sociales, políticos y Académicos. 1. La centralidad del Trabajo en el Desarrollo.

Más detalles

Políticas de empleo: Introducción. Gerhard Reinecke Especialista en Políticas de Empleo OIT Santiago

Políticas de empleo: Introducción. Gerhard Reinecke Especialista en Políticas de Empleo OIT Santiago Políticas de empleo: Introducción Gerhard Reinecke Especialista en Políticas de Empleo OIT Santiago Contenidos El trabajo decente y la política de empleo al centro de la estrategia de desarrollo Hacer

Más detalles

Medición y análisis del mercado laboral y del trabajo decente:

Medición y análisis del mercado laboral y del trabajo decente: Organización Internacional del Trabajo CENTRO INTERNACIONAL DE FORMACIÓN Programa de Análisis, Investigación y Estadísticas del Empleo Diseño de encuestas de población activa y módulos de empleo en las

Más detalles

Nuevos indicadores para el índice de desarrollo del trabajo decente

Nuevos indicadores para el índice de desarrollo del trabajo decente Nuevos indicadores para el índice de desarrollo del trabajo decente Con la finalidad de evaluar los avances y retrocesos ocurridos en la situación del empleo y la protección social de los países de América

Más detalles

CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: EL MERCADO LABORAL Y LOS DESAFÍOS DEL EMPLEO JUVENIL

CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: EL MERCADO LABORAL Y LOS DESAFÍOS DEL EMPLEO JUVENIL CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: EL MERCADO LABORAL Y LOS DESAFÍOS DEL EMPLEO JUVENIL La subregión de Centroamérica y República Dominicana tenían en el 2006 una población total en edad activa cercana

Más detalles

Medición y análisis del mercado laboral y del trabajo decente:

Medición y análisis del mercado laboral y del trabajo decente: Organización Internacional del Trabajo Centro Internacional de Formación Proyecto RECAP Programa de Análisis, Investigación y Estadísticas del Empleo Taller Nacional Medición y análisis del mercado laboral

Más detalles

UNA PERSPECTIVA ECONÓMICA SOBRE LA INFORMALIDAD EN BOLIVIA. José Luís Evia Napoleón Pacheco

UNA PERSPECTIVA ECONÓMICA SOBRE LA INFORMALIDAD EN BOLIVIA. José Luís Evia Napoleón Pacheco UNA PERSPECTIVA ECONÓMICA SOBRE LA INFORMALIDAD EN BOLIVIA José Luís Evia Napoleón Pacheco La Paz, 9 de noviembre de 2010 I. Estimación del tamaño de la economía informal 2 Magnitud respecto al empleo

Más detalles

Evaluación de políticas públicas en el ámbito laboral

Evaluación de políticas públicas en el ámbito laboral Evaluación de políticas públicas en el ámbito laboral Curso Internacional Planificación Estratégica y Construcción de Indicadores de Desempeño ILPES / CEPAL 2009 Jürgen Weller División de Desarrollo Económico

Más detalles

No. 48_ Octubre 18 de 2011

No. 48_ Octubre 18 de 2011 Revista Semana Colombia vive un enorme déficit de trabajo digno Así lo concluye la investigación realizada por DeJusticia para la Procuraduría Delegada para Asuntos del Trabajo y la Seguridad Social. El

Más detalles

Importancia y situación del trabajo de las mujeres en Bolivia

Importancia y situación del trabajo de las mujeres en Bolivia Importancia y situación del trabajo de las mujeres en Bolivia Empleo, condiciones laborales y participación política de la mujeres Septiembre 2011 Bruno Rojas C, Investigador del CEDLA Participación Hoy

Más detalles

PERÚ: Criterios nacionales para la. los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Cirila Gutiérrez Espino

PERÚ: Criterios nacionales para la. los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Cirila Gutiérrez Espino PERÚ: Criterios nacionales para la producción de indicadores de empleo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio Cirila Gutiérrez Espino INDICADORES DE LA META 1.B: LOGRAR EMPLEO PLENO Y PRODUCTIVO, Y

Más detalles

EMPLEO Y PROBREZA RURAL EN GUATEMALA: aspectos institucionales

EMPLEO Y PROBREZA RURAL EN GUATEMALA: aspectos institucionales EMPLEO Y PROBREZA RURAL EN GUATEMALA: aspectos institucionales 7 Seminario Internacional de Política Social LUIS FELIPE LINARES Serie de 12 estudios sobre Políticas de mercado de trabajo y pobreza rural

Más detalles

A. Algunos aspectos de la calidad del empleo en La Guajira

A. Algunos aspectos de la calidad del empleo en La Guajira -RED ORMET- A. Algunos aspectos de la calidad del empleo en La Guajira La calidad del empleo es un concepto que ha recibido un interés creciente en la literatura especializada sobre mercados de trabajo

Más detalles

La OIT y los ODM. Antecedentes

La OIT y los ODM. Antecedentes TRABAJO DECENTE E INDICADORES ODM Seminario Regional Hacia una estrategia regional de conciliación estadística para el monitoreo de los ODM en ALC (CEPAL/BID/ONE, Santo Domingo, República Dominicana, 20

Más detalles

SITUACIÓN DE LAS MUJER EN LA ECONOMÍA. Edgar Lara López San Salvador, julio 2015

SITUACIÓN DE LAS MUJER EN LA ECONOMÍA. Edgar Lara López San Salvador, julio 2015 SITUACIÓN DE LAS MUJER EN LA ECONOMÍA Edgar Lara López San Salvador, julio 2015 PANORAMA GENERAL EN EL TRABAJO POR QUÉ EL ÉNFASIS DE LA POLÍTICAS PÚBLICAS EN LA BÚSQUEDA DE IGUALDAD DE GÉNERO? Global Gender

Más detalles

LA MEDICIÓN DEL EMPLEO DECENTE EN CHILE Instituto Nacional de Estadísticas

LA MEDICIÓN DEL EMPLEO DECENTE EN CHILE Instituto Nacional de Estadísticas LA MEDICIÓN DEL EMPLEO DECENTE EN CHILE Instituto Nacional de Estadísticas Santiago, 16 de Mayo de 2017 Trabajo Decente Marco conceptual La noción de Trabajo Decente aparece por primera vez en 1999 en

Más detalles

FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD

FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Cápsula de capacitación FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Comité SIMAPRO SABÍAS QUÉ? 59 % En México Trabajadores informales 29 millones (ENOE) Tasa de Informalidad por Tamaño de Empresa (México) (%) 100

Más detalles

Fernando Medina CEPAL Marzo de 2012 Turín, Italia

Fernando Medina CEPAL Marzo de 2012 Turín, Italia Implementación y fortalecimientode los SIMT parala medición y el análisisdel trabajo decente OficinaInternacionaldel Trabajo Centro Internacionalde Formación Proyecto RECAP Programas nacionales de trabajo

Más detalles

PME, Políticas de Empleo y el Trabajo Decente

PME, Políticas de Empleo y el Trabajo Decente PME, Políticas de Empleo y el Trabajo Decente Pacto Mundial por el Empleo Inventario propuesto de medidas anti cíclicas al inicio de la crisis Promoción de la cohesión social Medidas tanto anti cíclicas

Más detalles

FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD

FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Cápsula de capacitación FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Comité SIMAPRO SABÍAS QUÉ? 59 % Trabajadores informales 29 millones (ENOE) En México 100 Tasa de Informalidad por Tamaño de Empresa (México) (%)

Más detalles

Situación de las mujeres trabajadoras en Bolivia

Situación de las mujeres trabajadoras en Bolivia Situación de las mujeres trabajadoras en Bolivia Mercado de trabajo y calidad del empleo de las mujeres Mayo 2015 Bruno Rojas C, Investigador del CEDLA Importancia del rol de la mujer Hoy, sin duda, la

Más detalles

El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), pone a disposición de los usuarios, el

El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), pone a disposición de los usuarios, el Perú Evolución de los Indicadores de Trabajo Decente, 2001-2013 Perú Evolución de los Indicadores de Trabajo Decente, 2001-2013 Instituto Nacional de Estadística e Informática Av. General Garzón N 658,

Más detalles

Estudias o trabajas? El largo camino a la independencia económica de los jóvenes en América Latina. Sonia Gontero y Jurgen Weller

Estudias o trabajas? El largo camino a la independencia económica de los jóvenes en América Latina. Sonia Gontero y Jurgen Weller Estudias o trabajas? El largo camino a la independencia económica de los jóvenes en América Latina Sonia Gontero y Jurgen Weller Contenido 1. Porqué los jóvenes? 2. Algunos datos para América Latina 3.

Más detalles

Políticas para impulsar el empleo de las mujeres: la experiencia internacional

Políticas para impulsar el empleo de las mujeres: la experiencia internacional Diálogo Nacional por el Empleo Políticas para impulsar el empleo de las mujeres: la experiencia internacional Maria Elena Valenzuela, Especialista regional de género OIT valenzuela@ilo.org Montevideo,

Más detalles

Taller Regional Las Encuestas de Hogares en América Latina: Estado de situación y prospectiva

Taller Regional Las Encuestas de Hogares en América Latina: Estado de situación y prospectiva Taller Regional Las Encuestas de Hogares en América Latina: Estado de situación y prospectiva DESAFÍOS PARA MEJORAR LA MEDICIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO David Glejberman Estadístico del Trabajo Regional

Más detalles

SEMINARIO INTERNACIONAL REFLEXIONES SOBRE BIENESTAR Y DESIGUALDAD EN AMÉRICA LATINA

SEMINARIO INTERNACIONAL REFLEXIONES SOBRE BIENESTAR Y DESIGUALDAD EN AMÉRICA LATINA SEMINARIO INTERNACIONAL REFLEXIONES SOBRE BIENESTAR Y DESIGUALDAD EN AMÉRICA LATINA DESIGUALDADES SOCIALES EN AMÉRICA LATINA. EL SUBDESARROLLO EN VÍAS V DE SUPERACIÓN? Agustín n Salvia UNIVERSIDAD AUTÓNOMA

Más detalles

Aspectos de la inserción laboral de las mujeres en Guatemala, Honduras y Nicaragua 1

Aspectos de la inserción laboral de las mujeres en Guatemala, Honduras y Nicaragua 1 Aspectos de la inserción laboral de las mujeres en Guatemala, Honduras y Nicaragua 1 Jürgen Weller, Oficial de Asuntos Económicos, CEPAL 2 Resumen En este artículo se resaltan algunas características generales

Más detalles

La problemática inserción laboral de los y las Jóvenes. Jürgen Weller Investigador CEPAL

La problemática inserción laboral de los y las Jóvenes. Jürgen Weller Investigador CEPAL La problemática inserción laboral de los y las Jóvenes Jürgen Weller Investigador CEPAL La problemática inserción laboral de los y las Jóvenes Autor: Jürgen Weller Investigador CEPAL Mi presentación se

Más detalles

Desigualdad salarial e informalidad en Uruguay

Desigualdad salarial e informalidad en Uruguay Desigualdad salarial e informalidad en Uruguay Seminario Caminos hacia la igualdad y el desarrollo: diálogo América Latina - Noruega Santiago de Chile, 30-31 de marzo de 2015 CEPAL V. Amarante R.Arim M.Yapor

Más detalles

Buenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo

Buenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo Buenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo Seminario Intermediación laboral: un instrumento para potenciar el impacto de la capacitación para el trabajo 21 de octubre de 2016 Jürgen Weller, División

Más detalles

A.4. Fichas metodológicas de correspondientes a algunos indicadores de la cuarta familia (empleo y salarios)

A.4. Fichas metodológicas de correspondientes a algunos indicadores de la cuarta familia (empleo y salarios) A.4. Fichas metodológicas de correspondientes a algunos indicadores de la cuarta familia (empleo y salarios) FICHA METODOLOGICA SOBRE INDICADORES ECONOMICOS BASICOS PARA EL ANALISIS DEL TURISMO Indicador

Más detalles

Agustín Salvia- Julieta Vera IIGG. Facultad de Ciencias Sociales, UBA Observatorio de la Deuda Social Argentina, UCA.

Agustín Salvia- Julieta Vera IIGG. Facultad de Ciencias Sociales, UBA Observatorio de la Deuda Social Argentina, UCA. Seminario Regional Desigualdad y Transición Educación Trabajo Heterogeneidad estructural, calidad de los empleos y niveles educativos de la fuerza de trabajo en la Argentina post reformas estructurales

Más detalles

Capítulo 8. Participación sindical de trabajadores y trabajadoras y negociación colectiva

Capítulo 8. Participación sindical de trabajadores y trabajadoras y negociación colectiva Capítulo 8 Participación sindical de trabajadores y trabajadoras y negociación colectiva Participación sindical de trabajadores y trabajadoras y negociación colectiva La participación sindical de trabajadores

Más detalles

Encuesta sobre Mercado Laboral

Encuesta sobre Mercado Laboral Encuesta sobre Mercado Laboral Antecedentes y principales temas 12 de septiembre de 2008 Las transformaciones socioeconómicas ocurridas en las últimas décadas han afectado al mercado laboral y requieren

Más detalles

ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD

ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD COMITÉ TÉCNICO ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD David Glejberman Especialista Regional en Estadísticas del Trabajo Santiago de Chile Noviembre, 2017 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector

Más detalles

TRABAJO DIGNO Y DECENTE EN COLOMBIA

TRABAJO DIGNO Y DECENTE EN COLOMBIA TRABAJO DIGNO Y DECENTE EN COLOMBIA TRABAJO DIGNO Origen del concepto de Trabajo Digno en Colombia Con la conversión del Estado colombiano en un Estado social de derecho el trabajo pasó a ocupar un lugar

Más detalles

INCIDENCIA CIUDADANA EN LA AGENDA POLITICA EL MERCADO DE TRABAJO EN CARTAGENA. RETOS Y PRIORIDADES PARA UNA AGENDA DE POLITICAS.

INCIDENCIA CIUDADANA EN LA AGENDA POLITICA EL MERCADO DE TRABAJO EN CARTAGENA. RETOS Y PRIORIDADES PARA UNA AGENDA DE POLITICAS. INCIDENCIA CIUDADANA EN LA AGENDA POLITICA EL MERCADO DE TRABAJO EN CARTAGENA. RETOS Y PRIORIDADES PARA UNA AGENDA DE POLITICAS. Dewin Pérez Fuentes Director del OML Cartagena Junio 4 de 2015 Objetivo

Más detalles

SEMINARIO Estadísticas del trabajo: nuevos desafíos para su medición y análisis

SEMINARIO Estadísticas del trabajo: nuevos desafíos para su medición y análisis SEMINARIO Estadísticas del trabajo: nuevos desafíos para su medición y análisis David Glejberman Estadístico Regional Santiago de Chile Agosto, 2017 TEMAS Definición de economía informal Sector informal

Más detalles

Vulnerabilidad, exclusión y calidad del empleo:

Vulnerabilidad, exclusión y calidad del empleo: Vulnerabilidad, exclusión y calidad del empleo: una perspectiva latinoamericana 1 Jürgen Weller 1 Este artículo se basa en buena parte en Weller (2011) y Weller y Roethlisberger (2011). El contenido del

Más detalles

Y LOS LUGARES DE ACOGIDA

Y LOS LUGARES DE ACOGIDA SITUACIÓN N LABORAL DE LAS JÓVENES J EN EL PERÚ Y LOS LUGARES DE ACOGIDA Lic. Carla Rojas-Bol Bolívar Borja Juventud como fase de transición n del pase de una persona de joven dependiente a adulto autónomo

Más detalles

DE DESARROLLO SOSTENIBLE

DE DESARROLLO SOSTENIBLE Seminario Regional sobre la implementación de los indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible DE DESARROLLO SOSTENIBLE David Glejberman Estadístico Regional Santiago de Chile Abril, 2017 LA OIT

Más detalles

- El desafío: Breve diagnóstico. El marco de la política de la OIT (YEN, Agenda Hemisférica)

- El desafío: Breve diagnóstico. El marco de la política de la OIT (YEN, Agenda Hemisférica) Empleo juvenil en América Latina. Un desafío que implica a todos los actores. Una mirada propuesta para los sindicatos. Ernesto Abdala eabdala@adinet.com.uy Índice de la presentación - El desafío: Breve

Más detalles

Panorama de la inserción laboral femenina y los desafíos actuales del mundo del trabajo

Panorama de la inserción laboral femenina y los desafíos actuales del mundo del trabajo Panorama de la inserción laboral femenina y los desafíos actuales del mundo del trabajo Benjamín Sáez Presentación preparada para Seminario Desafíos de la Sindicalización Femenina en el Marco de la Reforma

Más detalles

LAS MUJERES JÓVENES Y LA

LAS MUJERES JÓVENES Y LA LAS MUJERES JÓVENES Y LA PRECARIZACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL Alicia Martínez Poza FEMINISMOS: ANÁLISIS DE LAS DESIGUALDADES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN CJE. Madrid, 5 de marzo de 216 DESIGUALDADES Y PRECARIZACIÓN

Más detalles

POLÍTICAS SALARIALES. Cynthia Buffa Noemí Katzkowicz Gabriela Pradere

POLÍTICAS SALARIALES. Cynthia Buffa Noemí Katzkowicz Gabriela Pradere POLÍTICAS SALARIALES Cynthia Buffa Noemí Katzkowicz Gabriela Pradere Costa Rica. Diciembre 2012 Introducción. Panorama del mercado de trabajo Los 90 Crecimiento del desempleo abierto Flexibilización laboral

Más detalles

Salario mínimo en la agenda del desarrollo de América Latina y el Caribe

Salario mínimo en la agenda del desarrollo de América Latina y el Caribe Salario mínimo en la agenda del desarrollo de América Latina y el Caribe ANTONIO PRADO SECRETARIO EJECUTIVO ADJUNTO Foro internacional Salarios mínimos, empleo, desigualdad y crecimiento económico Ciudad

Más detalles

MUJER Y TRABAJO EN AMÉRICA LATINA

MUJER Y TRABAJO EN AMÉRICA LATINA MUJER Y TRABAJO EN AMÉRICA LATINA Seminario Demanda de trabajo y feminización del empleo María Nieves Rico Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL Buenos Aires, noviembre 27 Temas que se abordan Contexto de pobreza

Más detalles

La discusión Teórica en torno al concepto de Informalidad. Ciclo de Seminarios Trabajo, Salud y Equidad: Objetivos y Desafíos

La discusión Teórica en torno al concepto de Informalidad. Ciclo de Seminarios Trabajo, Salud y Equidad: Objetivos y Desafíos Seminario Revisando la evidencia disponible: La realidad de la informalidad en América Latina y los desafíos para el acceso a la salud y protección social de los trabajadores Programa Trabajo, Empleo,

Más detalles

BOGOTA: CIUDAD PARA LAS MUJERES LAS MUJERES EN EL DESARROLLO ECONOMICO DE LA CIUDAD

BOGOTA: CIUDAD PARA LAS MUJERES LAS MUJERES EN EL DESARROLLO ECONOMICO DE LA CIUDAD BOGOTA: CIUDAD PARA LAS MUJERES LAS MUJERES EN EL DESARROLLO ECONOMICO DE LA CIUDAD Subsecretaria de Mujer, Géneros y Diversidad Sexual SDP Gerencia de Mujer, Géneros y Diversidad Sexual IDPAC 2007 1.

Más detalles

TRABAJO DECENTE Y DESARROLLO HUMANO EN CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA (*)

TRABAJO DECENTE Y DESARROLLO HUMANO EN CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA (*) TRABAJO DECENTE Y DESARROLLO HUMANO EN CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA (*) Hasta la manifestación de la crisis o recesión mundial a fines de 2008 e inicios de 2009, las economías de los países de

Más detalles

Indicadores de Trabajo Decente en Perú

Indicadores de Trabajo Decente en Perú Indicadores de Trabajo Decente en Perú TALLER REGIONAL SOBRE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO DECENTE PARA AMÉRICA LATINA 11 13 DE OCTUBRE DE 2011 SANTIAGO DE CHILE Rosa Ana Ferrer (rosa_ana_ferrer@yahoo.es) Consultora

Más detalles

Diferencias de Género en uso de Internet en América Latina

Diferencias de Género en uso de Internet en América Latina Diferencias de Género en uso de Internet en América Latina XIII Encuentro Internacional de Estadísticas de Género: Bases empíricas para políticas públicas orientadas al empoderamiento económico de las

Más detalles

FICHA METODOLÓGICA Laboral_PO

FICHA METODOLÓGICA Laboral_PO NOMBRE DEL INDICADOR DEFINICIÓN FICHA METODOLÓGICA Laboral_PO Tasa de ocupación Es el porcentaje de la población de 14 a 60 años que están ocupados y que pertenece a la población económicamente activa.

Más detalles

Papel de los servicios públicos de empleo en el fomento del trabajo digno

Papel de los servicios públicos de empleo en el fomento del trabajo digno Papel de los servicios públicos de empleo en el fomento del trabajo digno 10ª Congreso Mundial de la AMSPE 6-8 de mayo de 2015, Estambul, Turquía Michael Mwasikakata Especialista en políticas activas del

Más detalles

Los retos del mercado laboral para el éxito de Prospera

Los retos del mercado laboral para el éxito de Prospera Los retos del mercado laboral para el éxito de Prospera 29 de septiembre, 2016 BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO David S. Kaplan Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social dkaplan@iadb.org Porcentaje

Más detalles

ESTRUCTURA SOCIAL DE LA ARGENTINA

ESTRUCTURA SOCIAL DE LA ARGENTINA Susana Torrado ESTRUCTURA SOCIAL DE LA ARGENTINA 1945-1983 EDICIONES DE LA FLOR INTRODUCCIÓN. PARTE I EL MARCO TEORICO-METODOLOGICO Capítulo 1 Los instrumentos de análisis 21 1.1 Objetivos 23 1.2 Los conceptos

Más detalles

Las instituciones en el mundo del trabajo en la actualidad

Las instituciones en el mundo del trabajo en la actualidad Las instituciones en el mundo del trabajo en la actualidad Fabio Bertranou Oficina Internacional del Trabajo bertranou@ilo.org 11º Congreso ASET Facultad de Ciencias Económicas UBA Salón de Usos Múltiples

Más detalles

Maritza Caicedo Riascos-IISUNAM

Maritza Caicedo Riascos-IISUNAM CONDICIONES LABORALES DE LATINOAMERICANOS EN ESTDOS UNIDOS Imagen: http://www.intersindicalcanaria.com/index2.htm Maritza Caicedo Riascos-IISUNAM Gráfica 2, Definición conceptual de trabajo decente Estrategia

Más detalles

Los trabajadores, los Derechos Humanos y la Democracia en América Latina ACC

Los trabajadores, los Derechos Humanos y la Democracia en América Latina ACC Los trabajadores, los Derechos Humanos y la Democracia en América Latina CONTENIDO : Estado, Democracia y Derechos Humanos La globalización neoliberal Los países de la OCDE Colombia en la globalización

Más detalles

Acaba con las diferencias salariales entre mujeres y hombres.

Acaba con las diferencias salariales entre mujeres y hombres. Acaba con las diferencias salariales entre mujeres y hombres Resumen Cuáles son las diferencias salariales entre mujeres y hombres? Por qué persisten las diferencias salariales entre mujeres y hombres?

Más detalles

Etapa activa y vejez

Etapa activa y vejez Etapa activa y vejez CECILIA ROSSEL CURSO INTERNACIONAL INSTRUMENTOS DE PROTECCIÓN SOCIAL A LO LARGO DEL CICLO DE VIDA SANTIAGO DE CHILE, 22 AL 26 DE MAYO DE 2017 Estructura de la sesión Etapa activa y

Más detalles

LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN SOCIAL INCLUSIVA Y LA REGULACIÓN DEL MERCADO LABORAL

LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN SOCIAL INCLUSIVA Y LA REGULACIÓN DEL MERCADO LABORAL TALLER INTERSECTORIAL SOBRE PROTECCION SOCIAL Y EMPLEO Hacia un enfoque intersectorial sobre protección social en las Américas: trabajo, desarrollo social y seguridad social Ciudad de México, diciembre

Más detalles

Hacia la universalización de los sistemas de pensiones. Los desafíos de la igualdad de género

Hacia la universalización de los sistemas de pensiones. Los desafíos de la igualdad de género Hacia la universalización de los sistemas de pensiones. Los desafíos de la igualdad de género Seminario Internacional Sistema de Pensiones: Experiencias y Tendencias Internacionales Comisión Asesora Presidencial

Más detalles

Financiamiento de la Protección Social de las Pensiones en Guatemala

Financiamiento de la Protección Social de las Pensiones en Guatemala Financiamiento de la Protección Social de las Pensiones en Guatemala Daniel Badillo, Fernando Carrera María Castro, Vivian Guzmán y Jonathan Menkos Consultores CEPAL Guatemala, marzo 02 de 2009 Contenido

Más detalles

Evolución del Mercado Laboral y Pobreza Junio 2012

Evolución del Mercado Laboral y Pobreza Junio 2012 Evolución del Mercado Laboral y Pobreza Junio 2012 Contenido Mercado Laboral 1. Aspectos metodológicos 2. Mercado laboral 15 años y más 2.1. Evolución del mercado laboral 2.2. Desagregación de información

Más detalles

FICHA TÉCNICA DEL ESTUDIO

FICHA TÉCNICA DEL ESTUDIO FICHA TÉCNICA DEL ESTUDIO 02-2015 OBSERVATORIO SOCIO ECONÓMICO LABORAL REGIÓN ICA Nombre del Estudio: Diagnóstico socioeconómico laboral de la región Ica Objetivo general: Describir y analizar los principales

Más detalles

Sistemas de protección social en América Latina. Antonio Prado Secretario Ejecutivo Adjunto

Sistemas de protección social en América Latina. Antonio Prado Secretario Ejecutivo Adjunto Sistemas de protección social en América Latina Secretario Ejecutivo Adjunto Seminario Internacional "Tekoporã 10 años de avances en la Protección Social del Paraguay" Asunción, 8 de Septiembre de 2015

Más detalles

COSTA RICA GLOSARIO DE INDICADORES DE TRABAJO DECENTE PEA TP= *100 PET

COSTA RICA GLOSARIO DE INDICADORES DE TRABAJO DECENTE PEA TP= *100 PET COSTA ICA GLOSAIO DE INDICADOES DE TABAJO DECENTE La población en edad a trabajar (PET) se define como la población entre 15 y 64 años. En este sentido, las definiciones contenidas en este glosario se

Más detalles

CONDICIONES DE TRABAJO E INFORMALIDAD (Medición, enfoques de análisis y áreas de política)

CONDICIONES DE TRABAJO E INFORMALIDAD (Medición, enfoques de análisis y áreas de política) Oficina Regional para América Latina y el Caribe CONDICIONES DE TRABAJO E INFORMALIDAD (Medición, enfoques de análisis y áreas de política) Proyecto RECAP Taller Medición y Analisis del Trabajo Decente

Más detalles

Determinantes de la movilidad laboral en Ecuador Un análisis del empleo registrado en la seguridad social

Determinantes de la movilidad laboral en Ecuador Un análisis del empleo registrado en la seguridad social Determinantes de la movilidad laboral en Ecuador 2006-2017 Un análisis del empleo registrado en la seguridad social Seminario Internacional Análisis de los sectores laboral y productivo mediante el uso

Más detalles

2014, AÑO DEL XL ANIVERSARIO DE LA CONVERSIÓN DE TERRITORIO A ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE BAJA CALIFORNIA SUR

2014, AÑO DEL XL ANIVERSARIO DE LA CONVERSIÓN DE TERRITORIO A ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE BAJA CALIFORNIA SUR HONORABLE ASAMBLEA: La que suscribe, Diputada Edith Aguilar Villavicencio, integrantes de la XIII Legislatura del H. Congreso del Estado de Baja California Sur, con fundamento en lo dispuesto por el Artículo

Más detalles

ENEI PRINCIPALES RESULTADOS

ENEI PRINCIPALES RESULTADOS ENEI 1-2017 PRINCIPALES RESULTADOS Objetivos de la ENEI Calcular los principales indicadores del mercado laboral. Caracterización, composición, estructura y funcionamiento del mercado de trabajo. Obtener

Más detalles

CHILE. Informe de Empleo Para el año 2006

CHILE. Informe de Empleo Para el año 2006 OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Oficina Subregional para el Cono Sur de América Latina CHILE Informe de Empleo Para el año 2006 Gerhard Reinecke Jacobo Velasco Santiago, mayo de 2007 Presentación Como

Más detalles

El Gasto Público en los Sectores Sociales en Perú

El Gasto Público en los Sectores Sociales en Perú Un nuevo contrato social para el Perú El Gasto Público en los Sectores Sociales en Perú por José R. López-Cálix Lima, 25 de enero de 2006 RECURSO PERU 02/24/2006 Los años noventa: De un círculo virtuoso

Más detalles

Bosquejo de la Presentación

Bosquejo de la Presentación Bosquejo de la Presentación Precariedad del Empleo y la Informalidad del Trabajo en América Latina Sarah Gammage OIT gammage@oitchile.cl Definiciones de informalidad Unas cifras sobre la informalidad global

Más detalles

OBSERVATORIO LABORAL ANDINO PRUEBA PILOTO INFORMACION ESTADISTICA DISPONIBLE MAPA DE SITIO

OBSERVATORIO LABORAL ANDINO PRUEBA PILOTO INFORMACION ESTADISTICA DISPONIBLE MAPA DE SITIO SG/EST.MT.CCEL/II/di 2 4 de diciembre de 2006 8.46.63 SEGUNDA REUNION DE ESTADISTICOS DE LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Y LOS REPRESENTANTES DE LOS CONSEJOS CONSULTIVOS EMPRESARIAL Y LABORAL ANDINOS 5 y 6

Más detalles

OIT Guía sobre salario mínimo

OIT Guía sobre salario mínimo OIT Guía sobre salario mínimo Kristen Sobeck, Especialista en mercados de trabajo inclusivo Oficina de País de la OIT para la Argentina Porque una guía? La literatura académica muestra los efectos que

Más detalles

Indicadores de empleo: la OIT y sus acciones encaminadas hacia la armonización. Jacobo Velasco Buenos Aires, Argentina.

Indicadores de empleo: la OIT y sus acciones encaminadas hacia la armonización. Jacobo Velasco Buenos Aires, Argentina. Indicadores de empleo: la OIT y sus acciones encaminadas hacia la armonización Jacobo Velasco Buenos Aires, Argentina. Noviembre 2009 1. Indicadores de empleo de los ODM, naturaleza y recomendaciones 2.

Más detalles

NUEVA ENCUESTA NACIONAL DE HOGARES 2010 Descripción de los principales resultados

NUEVA ENCUESTA NACIONAL DE HOGARES 2010 Descripción de los principales resultados NUEVA ENCUESTA NACIONAL DE HOGARES 2010 Descripción de los principales resultados La Encuesta Nacional de Hogares, al igual que la anterior Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples que se realizó entre

Más detalles

I N D I C E G E N E R A L. comisión nacional de los salarios mínimos 1. CONDICIONES GENERALES DE LA ECONOMÍA CONTENIDO

I N D I C E G E N E R A L. comisión nacional de los salarios mínimos 1. CONDICIONES GENERALES DE LA ECONOMÍA CONTENIDO CONTENIDO I N D I C E G E N E R A L comisión nacional de los salarios mínimos RASGOS GENERALES DE LA EVOLUCIÓN ECONÓMICA DE MÉXICO A NOVIEMBRE DE 2016 1. CONDICIONES GENERALES DE LA ECONOMÍA Evolución

Más detalles

A.4. Fichas metodológicas correspondientes a algunos indicadores de la cuarta familia (empleo y salarios)

A.4. Fichas metodológicas correspondientes a algunos indicadores de la cuarta familia (empleo y salarios) A.4. Fichas metodológicas correspondientes a algunos indicadores de la cuarta familia (empleo y salarios) FICHA METODOLOGICA SOBRE INDICADORES ECONOMICOS BASICOS PARA EL ANALISIS DEL TURISMO Indicador

Más detalles

Diferencias de Género en uso de Internet en América Latina Santiago de Chile, 7 de Noviembre de 2012

Diferencias de Género en uso de Internet en América Latina Santiago de Chile, 7 de Noviembre de 2012 Diferencias de Género en uso de Internet en América Latina Santiago de Chile, 7 de Noviembre de 2012 Lucas Navarro (ILADES-Universidad Alberto Hurtado) Consultor División Desarrollo Productivo, CEPAL 1.

Más detalles

Avances en la reducción del desempleo, y la problemática del subempleo

Avances en la reducción del desempleo, y la problemática del subempleo Avances en la reducción del desempleo, y la problemática del subempleo Subsecretaría de Empleo y Salarios MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES Mayo 2013 Índice - Diagnóstico del Empleo - Políticas de Empleo

Más detalles

El uso de internet: Brechas de género y desafíos para la autonomía económica de las mujeres en la era digital.

El uso de internet: Brechas de género y desafíos para la autonomía económica de las mujeres en la era digital. Gender Summit 12 para América Latina y el Caribe El uso de internet: Brechas de género y desafíos para la autonomía económica de las mujeres en la era digital. Lucía Scuro Somma Oficial Asuntos Sociales

Más detalles

Impactos de la crisis internacional en Centroamérica

Impactos de la crisis internacional en Centroamérica IV Informe Estado de la Región 2011 1 Impactos de la crisis internacional en Centroamérica Fundación Friedrich Ebert Confederación Sindical Internacional San Salvador, 9 de noviembre del 2011 Temario 2

Más detalles

Informalidad: nuevos datos sobre un viejo problema. Ciclo de Talleres de la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales del MTEySS

Informalidad: nuevos datos sobre un viejo problema. Ciclo de Talleres de la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales del MTEySS Informalidad: nuevos datos sobre un viejo problema. Ciclo de Talleres de la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales del MTEySS Segundo encuentro - Septiembre 2016 Equipo de trabajo:

Más detalles

Crisis y empleo. Algunas reflexiones. Abril Marta Novick Asociación Argentina de Derecho del Trabajo

Crisis y empleo. Algunas reflexiones. Abril Marta Novick Asociación Argentina de Derecho del Trabajo Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Subsecretaria de Programación Técnica y Estudios Laborales, Crisis y empleo Algunas reflexiones Marta Novick Asociación Argentina de Derecho del Trabajo

Más detalles