SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Procedimiento de Reporte de accidentes e Versión: 1 incidentes de trabajo
|
|
- Carmelo Sevilla Ramírez
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: Procedimiento de Reporte de accidentes e Versión: 1 incidentes de trabajo Página: 1 al 5 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General Lorenzo Massari A. Código: P-SSO-025 Revisado: Nombre Firma Fecha Sub Gerencia de Administración y Finanzas Silvia Valdivia del Risco Jefe de Recursos Humanos Leandro Albitez M Objetivo El objetivo de este procedimiento es establecer los lineamientos, las actividades y los responsables del proceso de reporte de accidentes e incidentes de trabajo al servicio de seguridad y salud ocupacional de ANOVO PERU Alcance Se reportara y se registrara de acuerdo al alcance lo siguiente: - Todos los accidentes que generen daño a los trabajadores. - Todos los accidentes que ocasionen pérdidas materiales significativas o que impliquen paralización de los procesos. - Todos los incidentes leves y peligrosos Definiciones 3.1. Accidente de trabajo, todo evento o suceso que ocurra a razón del cumplimiento de una labor, generando daños o pérdidas al trabajador, al patrimonio o al medio ambiente Medida correctiva, es toda acción que se toma para eliminar las causas de una no conformidad o de un evento no deseado, con el fin de que no vuelva a ocurrir Medida preventiva, es toda acción que se toma de manera anticipada para eliminar las causas de las no conformidades potenciales para evitar su ocurrencia Acto subestandar, es cualquier actuar de un trabajador que no se ajuste a los estándares, procedimientos e instrucciones establecidos dentro del sistema de seguridad y salud ocupacional.
2 1 25/11/2013 P-SSO-0025 Página 2 de Condición subestandar, es toda circunstancia física que presente una desviación de los estándares o de lo establecido y que facilite la ocurrencia de un accidente Daño inminente, es un peligro que puede causar la muerte o daño físico serio en forma inmediata o antes de que el peligro pueda ser controlado Factor de riesgo, es todo elemento en el área de trabajo cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad de producir un daño al trabajador que se encuentra expuesto a él Incidente, es un acontecimiento no deseado que podría deteriorar la eficiencia de la operación, sin lograr causar daños o perdidas, también se le denomina casi accidente Inspección, es el proceso de observación sistemática, mediante el cual se evalúa, corrige y caracteriza el mantenimiento de las condiciones adecuadas, para el proceso productivo, maquinarias, elementos, instalaciones y puestos de trabajo, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo Peligro, cualquier actividad, situación, sustancia o elemento que pueda causar daño Pérdida, toda lesión personal o daño ocasionado a la propiedad, al ambiente o al proceso Probabilidad, es toda posibilidad u oportunidad que un peligro pueda causar daño Riesgo, este término describe la probabilidad de que un peligro cause un daño, en términos de posibilidad y severidad de los efectos potenciales Responsables 4.1. Los Jefes de Área - Los Jefes de área serán los encargados de reportar de manera inmediata vía telefónica al supervisor de seguridad y salud ocupacional la ocurrencia de todo incidente y accidente de trabajo que se suscite en el área a su cargo. - Número de referencia: RPM # Los Supervisores o Coordinadores de área - En el caso de que a razón de sus funciones el Jefe de área no se encuentre, el responsable de realizar el reporte será el supervisor o coordinador del área involucrada. 2
3 1 25/11/2013 P-SSO-0025 Página 3 de 5 - El reporte inicial será por vía telefónica hacia el supervisor de seguridad ocupacional al RPM: # Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional - El supervisor de seguridad y salud ocupacional emitirá el documento de Reporte de accidente o incidente de trabajo, de acuerdo al formato F-SSO Identificara las causas básicas del origen del incidente o accidente ocupacional. - Elaborará el informe del reporten de accidente o incidente, el mismo que deberá ser enviado a los responsables de ejecutar las medidas correctivas y a los jefes de las áreas involucradas. - Verificará el cumplimiento y eficacia de las recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes o incidentes ocupacionales Los trabajadores - Todos los trabajadores de las distintas áreas deberán de reportar a su jefe inmediato o a los supervisores de seguridad, todo accidente o incidente sea peligroso o leve que pueda ocurrirle durante su jornada de trabajo o cumplimiento de sus labores. - En caso de ser un accidente grave un compañero cercano debe ser el responsable de reportar el accidente Descripción del documento 5.1. Inicio del reporte El inicio del reporte de accidente o incidente ocupacional estará a cargo del trabajador o trabajadores involucrados en el suceso, quienes deberán de informar de manera rápida y oportuna al jefe inmediato del área. Este inicio del reporte deberá de realizarse inmediatamente después de haberse controlado la situación y minimizado los riesgos de ocurrencia de otro accidente posterior. El responsable del área deberá de identificar al accidentado y a los testigos para lo cual se tomara sus datos personales Toma de datos 3
4 1 25/11/2013 P-SSO-0025 Página 4 de 5 Esta etapa del reporte, además de realizarla el jefe inmediato del trabajador involucrado, deberá de participar uno o varios de los miembros del Comité de SST y el supervisor de SSO. Esta toma de datos deberá de realizarse a través de entrevistas, observaciones y verificación de hechos in situ, para identificar con prontitud las posibles causas del incidente o accidente ocupacional, de modo que se puedan establecer medidas preventivas o correctivas, necesarias para evitar que el accidente se repita Las entrevistas con los involucrados y testigos Las entrevistas a los involucrados y a los testigos deberán de realizarse de manera individual y en privado en la misma área de ocurrencia, la entrevista deberá ser puntual y breve para obtener la información fidedigna, las preguntas serán abiertas, el entrevistador deberá de resumir lo escuchado. El responsable de realizar las entrevistas en primera instancia será el supervisor de SSO Descripción del evento Una vez terminada las entrevistas pertinentes por parte del Supervisor de SSO, éste deberá de redactar la descripción del evento o suceso indeseado de manera detallada y precisa. También deberá de tener muestras fotográficas mostrando lo evidenciable y que ayuden a determinar las causas básicas de la ocurrencia del accidente o incidente laboral Determinación de las causas que originaron el incidente o accidente ocupacional Luego de haber obtenido los testimonios de los involucrados y testigos, el supervisor de seguridad y salud ocupacional procederá a identificar las causas básicas de la ocurrencia, de este modo obtener una jerarquización de las causas principales y las causas secundarias que dieron origen al incidente o accidente de trabajo Acción inmediata En esta parte del reporte se deberá plasmar las acciones inmediatas que se aplicaron para controlar los riesgos y prever la ocurrencia de perdidas posteriores al incidente o accidente de trabajo. 4
5 1 25/11/2013 P-SSO-0025 Página 5 de Formulación de las medidas correctivas Una vez realizado el análisis en profundidad de las causas que originaron el accidente o incidente de trabajo, el supervisor de SSO deberá de formular las medidas correctivas a nivel del puesto de trabajo y a nivel de todo el proceso del área involucrada. Con el fin de que no se vuelva a suscitar un incidente, accidente o enfermedad ocupacional de similar tipología. Dentro de la descripción de las medidas correctivas se deberá definir a los responsables de implementar éstas y también la fecha de ejecución cuyo plazo se determinara de acuerdo al grado del riesgo presente Informe de Reporte de incidente o accidente de trabajo El área de SSO elaborara el informe del reporte de incidente o accidente de trabajo de acuerdo al formato F-SSO-005, en el cual estarán plasmados los datos del trabajador involucrado, gravedad del evento, descripción del evento, datos de los testigos, las causas básicas, las acciones inmediatas, las medidas correctivas. En el informe también deberán estar plasmados los responsables y fechas de ejecución de las medidas correctivas. El informe del Reporte deberá ser entregado al Jefe o responsable del área, al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la Gerencia General, sea por medio físico o por medio electrónico Seguimiento de la implementación de las medidas correctivas El área de SSO se encargara de realizar el seguimiento de la implementación de las medidas correctivas plasmadas en el informe de investigación de accidentes y enfermedades ocupacionales, hasta lograr corregir las causas que originaron el accidente o enfermedad ocupacional Documentos asociados 6.1. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo 6.2. Formato de Reporte de accidentes y enfermedades ocupacionales Formato de Estadísticas de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales. 5
I. DEFINICIONES II. CLASIFICACION DE LAS INSPECCIONES III. INSTRUCTIVO PARA EL DESARROLLO DE LAS INSPECCIONES PLANEADAS
INSTRUCTIVO: : DESARROLLO DE INSPECCIONES PLANEADAS Objetivo del Instructivo: desarrollar un instructivo estandarizado de inspecciones, que permita identificar, corregir y evaluar condiciones inseguras
Más detallesINSTRUCCIÓN ACCIDENTE / INCIDENTE DE TRABAJO
INSTRUCCIÓN ACCIDENTE / INCIDENTE DE TRABAJO SEGURIDAD I.SS.01 1.OBJETIVO Establecer las pautas a seguir para reportar e investigar Casos de Accidentes/Incidentes de trabajo. 2.ALCANCE Se aplica para todo
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Procedimiento de Auditoria Interna de Versión: 1
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 01.04.14 Procedimiento de Auditoria Interna de Versión: 1 SGSSO Página: 1 al 5 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General Lorenzo Massari
Más detallesMETODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
DE ACCIDENTES DE ACCIDENTES DE PÁGINA: 1 de 5 1. INTRODUCCIÓN La investigación de accidentes de trabajo permite a la Entidad desarrollar acciones reactivas que tienen como propósito identificar y analizar
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Procedimiento de verificación del uso de Versión: 1
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 01.09.14 Procedimiento de verificación del uso de Versión: 1 EPP Página: 1 al 5 Aprobado: Nombre Firma Fecha Código: P-SSO-038 Gerente General
Más detallesMINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Sección Seguridad Ocupacional
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Sección Seguridad Ocupacional William Flores / Marzo, 2017 Articulo 8 n 3 LGPRLT Registro actualizado de accidentes, enfermedades profesionales y sucesos peligrosos,
Más detallesAPPD003 Versión: 01 Fecha de creación: 29/04/2014 Fecha de aprobación: 28/05/2014
INSPECCIONES PLANEADAS APPD003 Versión: 01 Fecha de creación: 29/04/2014 Fecha de aprobación: 28/05/2014 1. ALCANCE Empresa \ Sucursal BUN YUM BOG MOS MAD MED SMR BAQ CTG Intermodal CEDILOG Depósito contenedores
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Procedimiento de seguridad para izaje de Versión: 1
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 01.12.14 Procedimiento de seguridad para izaje de Versión: 1 cargas Página: 1 al 7 Aprobado: Nombre Firma Fecha Código: P-SSO-041 Gerente General
Más detallesMetodologías para la investigación de accidentes de trabajo en incidentes. Richard Huapaya Pardavé Jefe de Gestión de Riesgos Laborales
Metodologías para la investigación de accidentes de trabajo en incidentes Richard Huapaya Pardavé Jefe de Gestión de Riesgos Laborales Agenda Agenda 1. Importancia y objetivos de la investigación de accidentes
Más detallesINSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE (HSE)
Página 1 de 6 INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL Y MEDIO AMBIENTE (HSE) Revisión: 00 Modificación actual: Elaboración: Nombre y Cargo Tony Marín Analista HSQE Revisión: Nombre y Cargo Jorge Castillo
Más detallesPROCEDIMIENTO INVESTIGACION DE INCIDENTES CÓDIGO: S-P-15
INVESTIGACION DE INCIDENTES CÓDIGO: S-P-15 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 DE 6 1. OBJETIVO Este procedimiento tiene como objetivo reducir las causas que generan los accidentes a través de un previo
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
DE CÓDIGO: S-P-10 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 7 1. OBJETIVO Definir la metodología para la realización de inspecciones planeadas al sistema de gestión integral. Organizar y ejecutar un programa
Más detallesGESTIÓN DEL RIESGO SOBRE LAS CONDICIONES INSEGURAS INSPECCIONES PLANEADAS
GESTIÓN DEL RIESGO SOBRE LAS CONDICIONES INSEGURAS INSPECCIONES PLANEADAS PEDRO EASTMAN MOLINA SANABRIA Ing. Industrial Especialista en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales Código: MIS-4-1-3-FR07
Más detallesGESTIÓN DE SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS
1. JUSTIFICACIÓN Dentro de los requisitos establecidos por la legislación colombiana referente a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud, se encuentra la realización de las inspecciones planeadas
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Procedimiento de manejo seguro del Versión: 1 montacargas vertical
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 01.07.15 Procedimiento de manejo seguro del Versión: 1 montacargas vertical Página: 1 al 7 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General Lorenzo
Más detallesSISTEMA DE GESTION DE CALIDAD INSTRUCTIVO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES. IT31-GA-01
SISTEMA DE GESTION DE INSTRUCTIVO IT31-GA-01 REVISION FECHA REGISTRO DE MODIFICACIONES DEL DOCUMENTO 00 01 de Septiembre de 2008 Primera Edición 01 15 de Abril 2010 Actualización Versión Norma ISO 9001
Más detallesPROTOCOLO DE REPORTE Y GESTION DE INCIDENTES (CUASI ACCIDENTES)
Página 1 de 5 PROTOCOLO DE REPORTE Y GESTION DE INCIDENTES (CUASI ACCIDENTES) ELABORACION REVISION APROBACION Fecha : Ene/2015 Ene/2015 Ene/2015 Nombre : Pablo Sánchez F Marcelo Jarpa Urbina Hernán Silva
Más detallesTRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES PSPB-100-X-PR-005 4
4 PARA DIFUSIÓN 07/09/2016 NH JT JT 3 PARA DIFUSIÓN 06/10/2014 NH JT JT 2 PARA DIFUSIÓN 20/11/2012 JM JM JT 1 PARA DIFUSIÓN 01/10/2012 JM JP GM 0 PARA DIFUSIÓN 06/04/2010 JM JP GM A PARA APROBACION 20/01/2010
Más detallesProcedimiento Investigación de Incidentes
IDENTIFICACIÓN VERSIÓN PI-RA-002 23.09.2017 16 A DEFINIR 1 de 8 Procedimiento Investigación de Incidentes Elaborado por: Coordinador de Sub Gerencia de Seguridad, Salud Laboral y Fecha: 23.09.2017 Fecha:
Más detallesINSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 1. OBJETIVOS. Establecer la metodología para la implementación, ejecución y control de un Programa de Evaluación de Desempeño sistematizado. El propósito de
Más detallesPROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Página 1 de 5 Original Firmado por: Preparado por: Representante de la Gerencia Aprobado por: Gerente General RED-SUR TABLA DE CONTENIDOS 1. OBJETIVO. 2. ALCANCE. 3. DEFINICIONES. 4. RESPONSABILIDADES.
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 de 7
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 de 7 CONTENIDO: 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD 5. IDENTIFICACIÓN 6. REFERENCIAS 7. PROCEDIMIENTO 8. ANEXOS SISTEMA INTEGRADO DE
Más detallesPRE02CRP.V02 Página 1 de 5. Fecha de Aprobación Generado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por: Nombre: Manuel Benitez.
PRE02CRP.V02 Página 1 de 5 1.- OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo establecer un sistema de evaluación de la en los Casinos y Lugares de Trabajo donde Central de Restaurantes Aramark
Más detallesINSPECCIONES DE SEGURIDAD
INSPECCIONES DE SEGURIDAD OBJETIVOS Conocer los fundamentos básicos y la metodología en la realización de Visitas de Inspección. Facilitar la identificación de los factores de riesgo y seguir medidas de
Más detallesProcedimiento General de Prevención: Notificación e Investigación de Incidentes (XX XXX.XX) Rev. X
GERENCIA XX SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES XXX PROCEDIMIENTO GENERAL DE PREVENCIÓN: NOTIFICACIÓN E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES XX Revisión X Página 1 de 9 Procedimiento General de
Más detallesGuía para la realización de diagrama causa-efecto de accidente de trabajo aplicando estudio de causalidad
METODOLOGIA PARA INVESTIGACION DE ACCIDENTE O INCIDENTES OBJETIVO Brindar la oportuna información es caso de presentarse un incidente, accidente de trabajo y la investigación del mismo. ALCANCE Inicia
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10
DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 7 1. OBJETIVO Definir la metodología para la realización de inspecciones planeadas al sistema de gestión integral. Organizar
Más detallesLima, Perú Ing. Carlos Salsavilca Feliciano PACIFICO Dpto. Prevención de Riesgos INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Lima, Perú Ing. Carlos Salsavilca Feliciano PACIFICO Dpto. Prevención de Riesgos INSPECCIONES DE SEGURIDAD Pautas Generales Medidas de seguridad y rutas de evacuación. Bienvenida a los participantes. Teléfonos
Más detallesManual de Procedimiento. Procedimiento Identificación de Peligros Gestión del Riesgo y el Cambio
. 1. Objetivo: Describir la metodología para la Identificación de Peligros, análisis de consecuencias, la evaluación de los riesgos y de los cambios, para las operaciones de vuelo y los trabajos de mantenimiento
Más detallesPROCESO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PR-P4-S2-01 AUDITORIAS DE CONTROL INTERNO
PROCESO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PR-P4-S2-01 AUDITORIAS DE CONTROL 1. OBJETIVO: Realizar un análisis sistemático, objetivo e independiente de los procesos, con la finalidad de implementar una mejora continua
Más detallesRegistro, investigación y notificación de Accidentes de Trabajo en las entidades públicas
Registro, investigación y notificación de Accidentes de Trabajo en las entidades públicas AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos GDSRH El
Más detallesEstructura Rectora Vicerrector General Jefe de Oficina- Departamento de Personal
Estructura Rectora Vicerrector General Jefe de Oficina- Departamento de Personal Salud Ocupacional Clima Organizacional Profesional Universitario- Salud Ocupacional Apoyo Tecnóloga en Salud Ocupacional
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Y LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Y LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD CÓDIGO: VERSIÓN No. : 01 FECHA DE EMISIÓN: /05/01_ COPIA No. : 01 ELABORADO Y REVISADO: Coordinador APROBADO: Gerente General Página
Más detallesSistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gonzalo Muñoz Asorey Consultor Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Gonzalo Muñoz Asorey Consultor Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo REALIDAD Y COSTES DE LA NO PREVENCIÓN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
Más detallesANTECEDENTES. Desde el año 1971, estuvo vigente el Reglamento General sobre Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo.
ANTECEDENTES Desde el año 1971, estuvo vigente el Reglamento General sobre Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo. En el año 2004, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social presenta a la Asamblea
Más detallesINTERPRETACIÓN NORMA OHSAS 18001:2007 MÓDULO 1 SESIÓN 1 INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 DOCENTE: Ing. Dª. Ana I.
INTERPRETACIÓN NORMA OHSAS 18001:2007 MÓDULO 1 SESIÓN 1 INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 DOCENTE: Ing. Dª. Ana I. Menac Lumbreras Especializados 1 TEMA 1 Contenidos INTRODUCCIÓN A LA NORMA OHSAS
Más detallesINVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
1. OBJETIVO. Establecer la metodología a utilizar para el reporte y la investigación y análisis de los accidentes e incidentes ocurridos durante la ejecución de trabajo.. POLÍTICAS..1. De acuerdo con el
Más detallesDirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento Importancia de las Estadísticas en la Seguridad y Salud en el Trabajo Dirección General de Derechos Fundamentales
Más detalles1. Objetivo. 2. Alcance
1. Objetivo Describir la metodología de Reportes de Eventos o Peligros que afecten la Seguridad Operacional y que debe ser empleado por el personal de la empresa ante situaciones de detección de peligros
Más detallesSALUD OCUPACIONAL. Procedimiento para Exámenes Médicos Ocupacionales. Aprobado: Nombre Firma Fecha
Código: P-SSO-028 SALUD OCUPACIONAL Fecha: 05.03.14 Procedimiento para Exámenes Médicos Ocupacionales Versión: 1 Página: 1 al 6 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General Lorenzo Massari A. Revisado:
Más detallesCONFIPETROL S.A. PROGRAMA DE INSPECCIONES
-S&SO1-PR-5 1. OBJETIVO Diseñar el programa de inspecciones que facilite la identificación y control de los factores de riesgos, impactos ambientales o desviaciones en los controles de calidad presentes
Más detallesCOMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA DE INFORMACIÓN SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA DE INFORMACIÓN SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO 1. OBJETIVO Y ALCANCE Establecer la metodología utilizada en Coopser para desarrollar las comunicaciones, participación
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MODELO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
MODELO: GESTION DEL TALENTO HUMANO DOCUMENTO DE : INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE Objetivo del Documento de Trabajo: Establecer los parámetros para la identificación de los hechos que produjeron
Más detallesINSTRUCTIVO ADMINISTRADOR DE CONTRATO
Rev.03 Pág. 1 de 5 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 REFERENCIAS 3 4 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 3 5 REGISTRO 5 6 ANEXO 5 Elaborado por: Aprobado por: Firma Nombre / Cargo Carlos Valdebenito
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Página 1 de 10 PROCEDIMIENTO GENERAL TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES, ACCIONES Elaboró Revisó Aprobó Nombre / cargo Francisco Aldea Martel Jefe Mejora Continua Carolina Cornejo C. Gerente Control de Gestión
Más detallesCOMO SE INTERPRETA EN ALGUNOS CASOS
COMO SE INTERPRETA EN ALGUNOS CASOS COMO SE INTERPRETA EN ALGUNOS CASOS El sistema CAPA no debe ser visto simplemente como el resultado necesario de una desviación o evento. Está claro que la CAPAs y sus
Más detallesEstructura y Responsabilidades (Corresponde al numeral de la norma)
Página 1 de 6 Semana 3: Implementación y Operación Estructura y Responsabilidades (Corresponde al numeral 4.4.1 de la norma) Las funciones, responsabilidades y autoridad del personal que administra, desempeña
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Reglas de Convivencia 1. Salidas y vías de evacuación. 2. Celular apagado o en modo vibrador. 3. Servicios higiénicos. Objetivo Conocer los fundamentos
Más detallesLa Empresa. PSST Auditorías Internas Norma OHSAS 18001:2007
5.3.12 PSST 4.5.5 01 Auditorías Internas La Empresa PSST 4.5.5 01 Auditorías Internas Norma OHSAS 18001:2007 REGISTRO DE REVISIONES DE ESTE PROCEDIMIENTO Fecha Revisión Descripción de la Modificación respecto
Más detallesB).- PARA EL DESEMPEÑO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: SIG-IN-P-15 Página: 1 de 7 1. Propósito Establecer los lineamientos para asegurar que se establecen, implementan y mantienen las medidas necesarias para eliminar las causas de no conformidad actual
Más detallesINSPECCIONES DE PUESTOS DE TRABAJO
INSPECCIONES DE PUESTOS DE TRABAJO Objetivo Adquirir la habilidad para implementar las inspecciones planeadas como herramientas en la empresa para detectar y/o corregir a tiempo posibles fallas en el sistema
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
INDICE 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. DOCUMENTACIÓN APLICABLE 4. RESPONSABILIDADES 5. DEFINICIONES 6. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO. 7. ANEXOS Confeccionado por: Revisado por: Aprobado por: Nombre Carolina
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA REPORTE E INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer la metodología a seguir para la realización del reporte, gestión y control de incidentes, accidentes de trabajo, con el fin de definir las posibles causas y tomar medidas
Más detallesANEXO 3 SISTEMA SIMPLIFICADO DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA PEQUEÑA EMPRESA
ANEXO 3 SISTEMA SIMPLIFICADO DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA PEQUEÑA EMPRESA LOS REGISTROS SIMPLIFICADOS PARA LA PEQUEÑA EMPRESA SON: 1. Registro de accidentes
Más detallesProcedimiento de Investigación Accidentes e Incidentes Universidad Central de Chile Prevención de Riesgos
Febrero 2017 Procedimiento de Investigación Accidentes e Incidentes Universidad Central de Chile Prevención de Riesgos pág. 1 Febrero 2017 Índice Objetivos... 2 Alcance... 2 Referencias... 2 Definiciones...
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Página 1 de 12 PROCEDIMIENTO GENERAL TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES, ACCIONES Elaboró Revisó Aprobó Nombre / cargo Vicky Navarro Venegas Jefe Mejora Continua Vacante Gerente General Maestra AI Ltda. David
Más detallesGERENTE GENERAL SECRETARIA RR.HH.
ASESOR EXTERNO CONTABLE GERENTE GENERAL SECRETARIA ASESORIA DE PROYECTOS EXTERNOS RR.HH. JEFE OPERACIONAL JEFE DE PROYECTOS DEPTO. PREVENCION S CIVILES CONTROL DE CALIDAD CHOFERES ADQUISICIONES LICITACIONES
Más detallesPAMEC. Aseguramiento de Calidad de Servicios de Salud
Aseguramiento de Calidad de Servicios de Salud PAMEC Fuente: Guía Básica para implementar las Pautas de Auditoria para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención en Salud - Ministerio de Protección Social,
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesProcedimiento Auditorías Internas
IDENTIFICACIÓN VERSIÓN PI.GE.004 07.07.2017 13 POR DEFINIR 1 de 6 Elaborado por: Coordinador SGI Procedimiento Auditorías Internas Fecha: 07.07.2017 Fecha: 07.07.2017 Aprobado por: Sub Gerencia de Seguridad,Salud
Más detallesSISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE XEROX DE CHILE S.A. PREPARADO POR Robert F. Barsby Haas Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente REVISADO Y APROBADO POR Carme Luz Padilla
Más detallesGESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO REPORTE ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS SST. Nota 1. Puede haber más de una causa para una no conformidad.
PÁGINA: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer las pautas para llevar a cabo acciones Correctivas y Preventivas que eliminen las causas reales o potenciales de posibles accidentes de trabajo o Enfermedades laborales
Más detallesPOLITICA SALUD OCUPACIONAL
POLITICA SALUD GUARNE, 2010 POR UN NUEVO MODELO EMPRESARIAL DE ATENCIÓN EN SALUD, HUMANIZADO INTRODUCCIÓN La ESE Hospital Nuestra Señora de la Candelaria, establece la Política de Salud Ocupacional para
Más detallesCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBJETIVO Promover una cultura de prevención de riesgos laborales a los Participantes. Brindar los alcances que describe la norma DS 005-2012 TR en referencia al
Más detallesHISTORIAL DE CAMBIOS. No. VERSION. DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento MOTIVO DEL CAMBIO FECHA N/A
201-08-08 HISTORIAL DE CAMBIOS No. VERSION 1 2 DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento Modificación del paso 12., y del FO- A- TH-14-01 Investigación técnica de accidentes trabajo. Reemplazar
Más detallesPolítica de seguridad y salud ambientales
Política de seguridad y salud ambientales PCR Holdings, Inc. (RIZZO) acepta responsabilidad en proteger la vida y la salud de sus empleados, la vegetación y los edificios, evitar efectos adversos sobre
Más detallesPrograma Control de Riesgos (PCR)
PI-RA-001 20.07.2015 04 Por definir 1 de 8 Programa Control de Riesgos (PCR) Elaborado por: Encargado de Prevención de Riesgos Y Aprobado por: Jefe de Departamento Prevención de Medio Ambiente Riesgos
Más detallesPROGRAMA DE CONTROL DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS
PROGRAMA DE CONTROL DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS 1 PRESENTACIÓN DE LA EXPERIENCIA Nombre del proyecto: Programa de control de Condiciones y Actos Inseguros Autor: Ing. Yudy Guavita Gil Nombre de la
Más detallesAnexo O. Cálculo de la Inversión del Proyecto
. Participantes del Proyecto Anexo O. Cálculo de la Inversión del Proyecto Participante Descripción Cargo Representante Patrocinador del Comité de Seguridad Responsable Del Consultor Experto en seguridad
Más detallesPROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL
Gerencia Corporativa de Recursos, RRHH Chile PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL PR-RRH-003 Versión N 2 ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Departamento Prevención Pedro
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Definir las actividades para identificar, controlar, analizar y eliminar las causas de las No Conformidades reales o potenciales detectadas en el Sistema de Gestión de Calidad,
Más detallesUNVIERSIDAD DE PUERTO RICO EN HUMACAO DECANATO DE ADMINISTRACIÓN PROCECIMIENTO PARA EL MANEJO DE ACCIDENTES E INCIDENTES
UNVIERSIDAD DE PUERTO RICO EN HUMACAO DECANATO DE ADMINISTRACIÓN PROCECIMIENTO PARA EL MANEJO DE ACCIDENTES E INCIDENTES OFICINA DE SALUD SEGURIDAD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN AMBIENTAL 25 de febrero de 2008
Más detallesMESA REDONDA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJADOR (PLAN DE TRABAJO CON EL CSST)
MESA REDONDA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJADOR (PLAN DE TRABAJO CON EL CSST) OBJETIVO PROMOVER UNA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES A LOS PARTICIPANTES. BRINDAR LOS ALCANCES QUE
Más detallesP R O C E D I M I E N T O
Pág. 1 de 7 I N D IC E 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDAD 4. DEFINICIONES 5. MODO OPERATIVO 6. ARCHIVO 7. REFERENCIAS 8. ANEXOS REALIZADO POR : REVISADO POR : APROBADO POR : Cargo Comité de la Calidad
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN -SSYMA-
Página 1 de 10 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos generales para realizar el proceso de auditoría interna y externa del Sistema Integrado de Gestión SSYMA conforme con las actividades planificadas,
Más detallesAcciones Correctivas y Preventivas
1 de 5 I. OBJETIVO Establecer los lineamientos para determinar y aplicar acciones correctivas (AC) y preventivas (AP), derivadas de desviaciones al Sistema de Calidad y Ambiental, reclamaciones o áreas
Más detallesPROCEDIMIENTO FORMULACIÓN DEACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA PROCESO GESTION MEJORAMIENTO CONTINUO
Página: 1 de 7 1. OBJETIVO: Establecer la metodología para formular, implementar, hacer seguimiento y evaluar las acciones correctivas, preventivas y de mejora orientadas a eliminar las causas de las No
Más detallesPROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO
PROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO OCTUBRE DICIEMBRE 2015 Objetivos Generales: Capacitar para prevenir los accidentes de trabajo que pueden afectar la Seguridad,
Más detallesINSTRUCTIVO PARA EL CONTROL DE CONTRATISTAS PROVEEDORES Y VISITANTES
Este documento es propiedad de PROYECTOS Y SISTEMAS CONTABLES LTDA., y está protegido por las leyes de derechos de autor, solo el personal acreditado de la Organización tiene autorización para la utilización
Más detallesDefinir el procedimiento a seguir para el manejo de las Acciones Correctivas y Preventivas que se generen en Progel S.A.
p r o d u c t o r a d e g e l a t i n a s. a PROCEDIMIENTO PARA ACCIONES CODIGO ACP-2-003 VERSION 4 1. OBJETIVO Definir el procedimiento a seguir para el manejo de las Acciones Correctivas y Preventivas
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES
Este documento es propiedad de PROYECTOS Y SISTEMAS CONTABLES LTDA., y está protegido por las leyes de derechos de autor, solo el personal acreditado de la Organización tiene autorización para la utilización
Más detallesREPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
PÁGINA 1 de 8 1. OBJETO Establecer los criterios que faciliten un adecuado reporte e investigación de los incidentes y accidentes de trabajo que se presentan en los colaboradores de la empresa en los proyectos,
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION (SGC, SGA y SSO) PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS Y DATOS
1. OBJETIVO Establecer un procedimiento para el control de la documentación y datos que se generen y mantengan como un respaldo del sistema integrado de gestión, en lo que se refiere a realización, revisión,
Más detallesUnidad de Talento Humano Área de Seguridad y Salud en el Trabajo PBX: Ext. 344
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES POR NIVEL JERARQUICO FRENTE AL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La FUNDACION UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA es responsable, por la protección
Más detallesPROCEDIMIENTO ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y DE MEJORA
Página 1 de 6 1. OBJETIVO Describir los criterios y metodología para la formulación de acciones preventivas y correctivas, que permitan eliminar la causa de una no conformidad real o potencial del SGC.
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES LABORALES
Página 1 de 7 1. OBJETIVO Definir la metodología a seguir para el reporte e investigación de Accidentes e incidentes laborales en la Fundación Universitaria Navarra. 2. ALCANCE El presente procedimiento
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Rev.1 Pág. 1 de 6 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 REFERENCIAS 3 5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 6 REGISTROS 6 7 ANEXO 6 Rev.1 Pág. 2 de 6 1 Hoja de Control de Cambios
Más detallesProcedimiento Servicio No Conforme, No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas
ACCIONES CORRECTIVAS Y IDENTIFICACIÓN VERSIÓN PI-GE-007 23.11.2016 13 A DEFINIR 1 de 12 Procedimiento Servicio No Conforme, No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas Elaborado por: Coordinador
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACION DE EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer la metodología a seguir para la realización de exámenes médicas ocupacionales y condiciones de salud pre-establecidas para cada cargo en el Profesiograma. 2. ALCANCE
Más detallesPROCEDIMIENTO RELACIONADO: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Página 1 de 6 1. INTRODUCCIÓN Este instructivo busca orientar a todo el personal de la UNAD sobre la forma de realizar el trámite médico y administrativo sobre las enfermedades con presunción de origen
Más detallesPG-AD-830 Gestión de No conformidades, AACC y AAPP
Gestión de No conformidades, AACC y AAPP COPIA CONTROLADA: SI_ NO_ ELABORADO DESTINATARIO: ENTREGADA A: FECHA: REVISADO Y APROBADO REVISIÓN FECHA MODIFICACIONES 0 dd/mm/aaaa Creación del documento ÍNDICE
Más detallesGUÍA PARA EL REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Bogotá D.C., Agosto 2016 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN --------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1. OBJETIVO
Más detallesProcedimiento para Gestión de Mejora
Procedimiento para Gestión de Mejora Objetivo: Establecer los lineamientos para asegurar que las No Conformidades, potencial no conformidad y Mejoras identificadas en las diferentes fuentes de la Gestión
Más detallesANÁLISIS PRE - OPERACIONAL DIRECCIÓN DE H.S.E. ARP SURA
ANÁLISIS PRE - OPERACIONAL DIRECCIÓN DE H.S.E. Contenido INTRODUCCIÓN ALCANCE OBJETIVOS DEFINICIÓN DE TÉRMINOS PROCESO PARA EL ANÁLISIS PRE - OPERACIONAL Introducción Antes de realizar una tarea crítica
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CALIDAD PROCEDIMIENTO: TRATAMIENTO DE SERVICIO NO CONFORME
Página : 1 de 5 1. OBJETIVO : Identificar y controlar los servicios identificados como no conformes, para prevenir su uso o entrega no intencional 2. ALCANCE : Desde la identificación del servicio no conforme
Más detallesAPLICACIONES PRÁCTICAS DE 7 REGLAS DE ORO
APLICACIONES PRÁCTICAS DE 7 REGLAS DE ORO MAYO DE 2016 CRISTIÁN MORAGA TORRES Gerente General Mutual de Seguridad CChC DEFINICIÓN: Vision Zero es una estrategia preventiva para un futuro seguro y sustentable:
Más detallesAUDITORÍA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN
AUDITORÍA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Facultad Nacional de Salud Pública Héctor Abad Gómez Universidad de Antioquia. Objetivo: Hacer
Más detallesPPRRLL 07 - Procedimiento de actuación, comunicación e investigación en caso de accidente o incidente de trabajo
ÁREA DE ORGANIZACION Servicio de Prevención de Riesgos Laborales c/ Pintores, 10. 10071 Cáceres Tfno 927 255630(ext. 130)- Fax 927 255617 e-mail: prevencion@dip-caceres.es PPRRLL 07 - Procedimiento de
Más detallesPROCEDIMIENTO NORMATIVO AUDITORIAS INTERNAS
PROCEDIMIENTO NORMATIVO AUDITORIAS INTERNAS y EXTERNAS DE CALIDAD 10 Junio 2015 COPIA NO CONTROLADA I. PROCEDIMIENTO II. Título AUDITORIAS INTERNAS y EXTERNAS DE CALIDAD Elaborado por: Analista de O&M
Más detallesG.M.C Refrigeración S.A.S PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
PAG 1 Introducción La capacitación tiene como objetivo fortalecer los conocimientos, habilidades, aptitudes y competencias, a todos los trabajadores de, para que ellos aprendan, adquieran y trasladen todo
Más detalles