M A E S T R A N Z A INICIAL 8.468, , , , , ,74

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "M A E S T R A N Z A INICIAL 8.468, , , , , ,74"

Transcripción

1 M A E S T R A N Z A A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 8.468, , , , , , ,35 84, , ,41 85, , ,74 86, , ,35 169, , ,41 170, , ,74 172, , ,35 254, , ,41 255, , ,74 258, , ,35 338, , ,41 340, , ,74 344, , ,35 423, , ,41 425, , ,74 430, , ,35 508, , ,41 510, , ,74 516, , ,35 592, , ,41 595, , ,74 602, , ,35 677, , ,41 680, , ,74 689, , ,35 762, , ,41 765, , ,74 775, , ,35 846, , ,41 850, , ,74 861, , ,35 931, , ,41 935, , ,74 947, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,20

2 A D M I N I S T R A T I V O A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 8.588, , , , , , ,66 85, , ,81 86, , ,86 86, , ,66 171, , ,81 172, , ,86 173, , ,66 257, , ,81 259, , ,86 260, , ,66 343, , ,81 345, , ,86 347, , ,66 429, , ,81 431, , ,86 434, , ,66 515, , ,81 518, , ,86 521, , ,66 601, , ,81 604, , ,86 607, , ,66 687, , ,81 690, , ,86 694, , ,66 772, , ,81 777, , ,86 781, , ,66 858, , ,81 863, , ,86 868, , ,66 944, , ,81 950, , ,86 955, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,56

3 A D M I N I S T R A T I V O D ANT. $ TOTAL E ANT. $ TOTAL F ANT. $ TOTAL INICIAL 8.829, , , , , , ,29 88, , ,63 89, , ,10 91, , ,29 176, , ,63 178, , ,10 182, , ,29 264, , ,63 268, , ,10 273, , ,29 353, , ,63 357, , ,10 365, , ,29 441, , ,63 447, , ,10 456, , ,29 529, , ,63 536, , ,10 547, , ,29 618, , ,63 626, , ,10 638, , ,29 706, , ,63 715, , ,10 730, , ,29 794, , ,63 805, , ,10 821, , ,29 882, , ,63 894, , ,10 912, , ,29 971, , ,63 984, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,24

4 C A J E R O S A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 8.628, , , , , , ,75 86, , ,86 86, , ,11 87, , ,75 172, , ,86 173, , ,11 175, , ,75 258, , ,86 260, , ,11 262, , ,75 345, , ,86 347, , ,11 350, , ,75 431, , ,86 434, , ,11 437, , ,75 517, , ,86 521, , ,11 525, , ,75 604, , ,86 607, , ,11 613, , ,75 690, , ,86 694, , ,11 700, , ,75 776, , ,86 781, , ,11 788, , ,75 862, , ,86 868, , ,11 875, , ,75 949, , ,86 955, , ,11 963, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,09

5 A U X I L I A R A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 8.628, , , , , , ,77 86, , ,99 87, , ,68 89, , ,77 172, , ,99 174, , ,68 179, , ,77 258, , ,99 261, , ,68 269, , ,77 345, , ,99 348, , ,68 358, , ,77 431, , ,99 435, , ,68 448, , ,77 517, , ,99 522, , ,68 538, , ,77 604, , ,99 609, , ,68 628, , ,77 690, , ,99 696, , ,68 717, , ,77 776, , ,99 783, , ,68 807, , ,77 862, , ,99 870, , ,68 897, , ,77 949, , ,99 957, , ,68 987, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,47

6 A U X I L I A R E S P E C I A L I Z A D O A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL INICIAL 8.725, , , , ,03 87, , ,41 88, , ,03 174, , ,41 177, , ,03 261, , ,41 266, , ,03 349, , ,41 354, , ,03 436, , ,41 443, , ,03 523, , ,41 532, , ,03 610, , ,41 620, , ,03 698, , ,41 709, , ,03 785, , ,41 798, , ,03 872, , ,41 886, , ,03 959, , ,41 975, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,70

7 V E N D E D O R E S A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL INICIAL 8.628, , , , ,75 86, , ,41 88, , ,75 172, , ,41 177, , ,75 258, , ,41 266, , ,75 345, , ,41 354, , ,75 431, , ,41 443, , ,75 517, , ,41 532, , ,75 604, , ,41 620, , ,75 690, , ,41 709, , ,75 776, , ,41 798, , ,75 862, , ,41 886, , ,75 949, , ,41 975, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,70

8 V E N D E D O R E S C ANT. $ TOTAL D ANT. $ TOTAL INICIAL 8.949, , , , ,63 89, , ,10 91, , ,63 178, , ,10 182, , ,63 268, , ,10 273, , ,63 357, , ,10 365, , ,63 447, , ,10 456, , ,63 536, , ,10 547, , ,63 626, , ,10 638, , ,63 715, , ,10 730, , ,63 805, , ,10 821, , ,63 894, , ,10 912, , ,63 984, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,24

9 M E N O R E S JORNADA DE 6 HORAS 14 AÑOS 8.171,54 15 AÑOS 8.195,69 16 AÑOS 8.219,67 17 AÑOS 8.267,80 JORNADA DE 8 HORAS MAESTRANZA Y SERVICIOS 16 AÑOS A B C 8.315, , ,66 17 AÑOS A B C 8.340, , ,53 ADMINISTRATIVOS 16 AÑOS A B C D 8.315, , , ,33 17 AÑOS A B C D 8.340, , , ,07 PERSONAL AUXILIAR 16 AÑOS A B 8.323, ,04 17 AÑOS A B 8.348, ,03 AUXILIAR ESPECIALIZADO A 16 AÑOS B 8.332, ,33 17 AÑOS A B 8.372, ,01

10 A D I C I O N A L E S AR. 23º POR ARMADO DE VIDRIERAS 339,70 ART. CAJEROS A y C 1.057,02 30º CAJEROS B 4.168,73 ART. AYUDANTE Por los primeros 100 kms. de la sede del empleador 0,71 36º DE CHOFER Más de 100 kms. 0,87 ART. CHOFER Por los primeros 100 kms. de la sede del empleador 0,87 36º Más de 100 kms. 1,02 SE ADICIONARÁ AL "FALTANTE DE CAJA" LA SUMA DE $ 390,00 MENSUALES. (Art. 18º del Acuerdo del 22/06/2011, con monto actualizado según Art. 1º del ACUERDO 11/04/2014)

M A E S T R A N Z A. FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO DE NOVIEMBRE/2015 a MARZO/2016

M A E S T R A N Z A. FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO DE NOVIEMBRE/2015 a MARZO/2016 M A E S T R A N Z A A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 10.754,81 10.754,81 10.795,52 10.795,52 10.938,18 10.938,18 1 10.754,81 107,55 10.862,36 10.795,52 107,96 10.903,48 10.938,18 109,38

Más detalles

M A E S T R A N Z A. FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO DE ABRIL/2015 a OCTUBRE/2015

M A E S T R A N Z A. FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO DE ABRIL/2015 a OCTUBRE/2015 M A E S T R A N Z A A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 9.907,97 9.907,97 9.945,48 9.945,48 10.076,91 10.076,91 1 9.907,97 99,08 10.007,05 9.945,48 99,45 10.044,93 10.076,91 100,77 10.177,68

Más detalles

M A E S T R A N Z A INICIAL , , , , , ,12

M A E S T R A N Z A INICIAL , , , , , ,12 M A E S T R A N Z A A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 13.658,32 13.658,32 13.710,01 13.710,01 13.891,12 12.891,12 1 13.658,32 136,58 13.794,90 13.710,01 137,10 13.847,11 13.891,12 138,91

Más detalles

M A E S T R A N Z A INICIAL , , , , , ,47

M A E S T R A N Z A INICIAL , , , , , ,47 M A E S T R A N Z A A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 12.905,50 12.905,50 12.954,34 12.954,34 13.125,47 13.125,47 1 12.905,50 129,05 13.034,55 12.954,34 129,54 13.083,88 13.125,47 131,25

Más detalles

MAESTRANZA FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO. De MAYO/2013 a ABRIL/2014 MES A

MAESTRANZA FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO. De MAYO/2013 a ABRIL/2014 MES A MAESTRANZA MES A MAYO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 JUNIO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 JULIO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 AGOSTO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 SEPTIEMBRE/2013 5.202,30 728,32 5.930,62

Más detalles

De MAYO/2012 a MAYO/2013

De MAYO/2012 a MAYO/2013 MAESTRANZA MES A M AYO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 JUNIO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 JULIO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 AGOSTO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 SEPTIEM BRE/2012 4.058,78 608,82 4.667,60

Más detalles

MAESTRANZA A MAESTRANZA C MAESTRANZA B DE ABRIL DE 2014 A MARZO DE 2015 DE ABRIL DE 2014 A MARZO DE 2015 NO REMUNERATIVO TOTAL BASICO REMUNERATIVO

MAESTRANZA A MAESTRANZA C MAESTRANZA B DE ABRIL DE 2014 A MARZO DE 2015 DE ABRIL DE 2014 A MARZO DE 2015 NO REMUNERATIVO TOTAL BASICO REMUNERATIVO Acuerdo Abril 2014 El convenio tiene vigencia desde el 1º de Abril del 2014, hasta el 31 de marzo de 2015. El aumento establecido es de un 27% no acumulativo y tiene como base de cálculo la escala salarial

Más detalles

FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO ABRIL MARZO 2.015

FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO ABRIL MARZO 2.015 CATEGORIA BASICO REM. REM. TOTAL CATEGORIA BASICO REM. REM. TOTAL MAESTRANZA A 17% 10% MAESTRANZA B 17% 10% ABRIL 2,014 6667,99 1133,5583 7801,55 ABRIL 2,014 6693,24 1137,8508 7831,09 MAYO 2,014 7801,55

Más detalles

CATEGORIA BASICO NO REM. NO REM. TOTAL CATEGORIA BASICO NO REM. NO REM. TOTAL MAESTRANZA A A. ANT. JUNIO 2.010 MAESTRANZA B A. ANT. JUNIO 2.

CATEGORIA BASICO NO REM. NO REM. TOTAL CATEGORIA BASICO NO REM. NO REM. TOTAL MAESTRANZA A A. ANT. JUNIO 2.010 MAESTRANZA B A. ANT. JUNIO 2. MAESTRANZA A A. ANT. JUNIO 2.010 MAESTRANZA B A. ANT. JUNIO 2.010 JUNIO 2.010 1293,65 758,73 394,11 2446,49 JUNIO 2.010 1300,56 760,11 395,35 2456,02 1º C. JULIO 2010 1367,87 695,50 394,11 2457,48 1º C.

Más detalles

Calendario 20/07/2016

Calendario 20/07/2016 Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (08/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (15/01/2017) Jornada 3 (04/09/2016) Jornada 22 (22/01/2017) 1/ 7 Jornada 4 (11/09/2016) Jornada 23 (29/01/2017) Jornada

Más detalles

Calendario 16/07/2015

Calendario 16/07/2015 Jornada 1 (23/08/2015) Jornada 20 (10/01/2016) Jornada 2 (30/08/2015) Jornada 21 (17/01/2016) Jornada 3 (06/09/2015) Jornada 22 (24/01/2016) 1/ 7 Jornada 4 (13/09/2015) Jornada 23 (31/01/2016) Jornada

Más detalles

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016

Más detalles

Calendario 15/07/2016

Calendario 15/07/2016 Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (29/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (05/02/2017) Jornada 3 (11/09/2016) Jornada 22 (12/02/2017) 1/ 7 Jornada 4 (18/09/2016) Jornada 23 (19/02/2017) Jornada

Más detalles

Calendario 24/07/2014

Calendario 24/07/2014 Jornada 1 (24/08/2014) Jornada 22 (25/01/2015) Jornada 2 (31/08/2014) Jornada 23 (01/02/2015) Jornada 3 (07/09/2014) Jornada 24 (08/02/2015) 1/ 8 Jornada 4 (14/09/2014) Jornada 25 (15/02/2015) Jornada

Más detalles

Calendario 01/08/2014

Calendario 01/08/2014 2014/201 Jornada 1 (13/09/2014) Jornada 16 (10/01/201) Jornada 2 (20/09/2014) Jornada 17 (24/01/201) Jornada 3 (27/09/2014) Jornada 18 (31/01/201) 1/ 2014/201 Jornada 4 (04/10/2014) Jornada 19 (07/02/201)

Más detalles

Calendario 28/07/2014

Calendario 28/07/2014 Jornada 1 (07/09/2014) Jornada 16 (18/01/2015) Jornada 2 (21/09/2014) Jornada 17 (25/01/2015) Jornada 3 (28/09/2014) Jornada 18 (01/02/2015) 1/ 5 Jornada 4 (05/10/2014) Jornada 19 (15/02/2015) Jornada

Más detalles

Calendario 06/08/2014

Calendario 06/08/2014 Jornada 1 (20/09/2014) Jornada 16 (17/01/2015) Jornada 2 (27/09/2014) Jornada 17 (24/01/2015) Jornada 3 (04/10/2014) Jornada 18 (31/01/2015) 1/ 5 Jornada 4 (11/10/2014) Jornada 19 (07/02/2015) Jornada

Más detalles

FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752

FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752 ADMINISTRATIVOS, MAYO, JUNIO 2015 B A A1 Inicial 6987,88 8147,870 9314,660 1 Año 7057,759 8229,349 9407,807 2 Años 7128,336 8311,642 9501,885 3 Años 7199,620 8394,759 9596,904 4 Años 7271,616 8478,706

Más detalles

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 Trabajo Práctico Nro. 2 Tema: CONCEPTOS DE LIQUIDACIÓN REMUNERACION: CONCEPTO CONTRAPRESTACION QUE DEBE PERCIBIR EL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO. (ART. 103 LCT.). FORMAS CONCEPTOS

Más detalles

ESCALA SALARIAL "HELADEROS" a partir del 1º de Setiembre de 2009 y hasta el 30 de Abril de

ESCALA SALARIAL HELADEROS a partir del 1º de Setiembre de 2009 y hasta el 30 de Abril de CORRESPONDE AGREGAR AL EXPEDIENTE En la ciudad de Rosario a los catorce días del mes de setiembre de dos mil nueve, comparecemos ante las autoridades de la delegación del Ministerio de Trabajo y Seguridad

Más detalles

FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752

FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752 ADMINISTRATIVOS, MAYO, JUNIO 2014 B A A1 Inicial 5293,85 6172,630 7056,560 1 Año 5346,789 6234,356 7127,126 2 Años 5400,256 6296,700 7198,397 3 Años 5454,259 6359,667 7270,381 4 Años 5508,802 6423,264

Más detalles

SUELDOS Y JORNALES - Acuerdo Colectivo Abril 2014

SUELDOS Y JORNALES - Acuerdo Colectivo Abril 2014 51 El pasado lunes 11 de abril, la FAECYS y las cámaras empresariales de comercio lograron un nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio que establece: I) Un incremento salarial remunerativo del

Más detalles

Selección de inversiones II

Selección de inversiones II Problemas de Economía y Organización de Empresas (º de Bachillerato) Selección de inversiones II Problema 7 Enunciado Para una empresa existe la posibilidad de invertir en uno de estos tres proyectos:

Más detalles

Planta Primera. Vivenda. 63,70m² 73,99m² 6,27m²

Planta Primera. Vivenda. 63,70m² 73,99m² 6,27m² 1 10º 2º 3º Primera 63,70m² 73,99m² 6,27m² 92,94m² Primera 10º 60,47m² 70,39m² 9,19m² 87,65m² Primera 1 66,80m² 78,63m² 8,06m² 95,72m² Primera 2º 51,36m² 60,38m² 7,10m² 78,14m² Primera 3º 51,36m² 60,20m²

Más detalles

el seguimiento de las variables del sector, su impacto socioeconómico y el análisis integral de las relaciones laborales de la Industria.

el seguimiento de las variables del sector, su impacto socioeconómico y el análisis integral de las relaciones laborales de la Industria. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 21 días del mes de mayo de 2015, comparecen por una parte el Sr. Alberto Antonio López, en representación de la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO LABORAL PARA EL COMERCIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LES ILLES BALEARS ANEXO V

CONVENIO COLECTIVO LABORAL PARA EL COMERCIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LES ILLES BALEARS ANEXO V ANEXO V SALARIO BASE Y DEMÁS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS A 31 DE MARZO DE 2012 SIN EFECTOS ECONÓMICOS RETROACTIVOS GRUPO PROFESIONAL I A) SALARIO B)PLUS DE C)PRECIO HORA a 31/03/2012 a 31/03/2012 a 31/03/2012

Más detalles

TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE

TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE SALARIO MENSUAL BRUTO POR PUESTO Y NIVEL VIGENTE A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009 P U E S T O NIVEL A NIVEL B NIVEL C Pesos AUXILIAR DE LIMPIEZA 3,344.46

Más detalles

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO DE MÁQUINAS Y MOBILIARIO DE OFICINA

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO DE MÁQUINAS Y MOBILIARIO DE OFICINA REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO DE MÁQUINAS Y MOBILIARIO DE OFICINA (BOP 24/09/1986; Vigencia: 01/01/1985 a 31/12/1986) ANEXO I TABLA SALARIAL DE ATRASOS POR APLICACIÓN DEL 1,10 POR

Más detalles

República Oriental del Uruguay. Convenios. Grupo 11 - Comercio Minorista de la Alimentación

República Oriental del Uruguay. Convenios. Grupo 11 - Comercio Minorista de la Alimentación 1 República Oriental del Uruguay Convenios Colectivos Grupo 11 - Comercio Minorista de la Alimentación Aviso Nº 751/016 publicado en Diario Oficial el 19/01/2016 2 Convenios Colectivos MINISTRO DE TRABAJO

Más detalles

REMUNERACIONES BASICAS CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N 85/89. VIGENCIA: MARZO de 2011 A JUNIO de ) OPERARIOS. DIARIO MENSUAL

REMUNERACIONES BASICAS CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N 85/89. VIGENCIA: MARZO de 2011 A JUNIO de ) OPERARIOS. DIARIO MENSUAL RURACIOS BASICAS COVIO COLCTIVO D TRABAJO 85/89 VIGCIA: ARZO de 2011 A JUIO de 2011 1) OPRARIOS. DIARIO SUAL Operario común A 80.62 I 2015.40 Ayudante de reparto B 83.84 J 2096.02 Operario especializado

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS N 004 2015 MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE OPERADORES DE CAMION SEMI TRAILER ITEM: 01 PERFIL: 01 I. GENERALIDADES

Más detalles

PARA LA APLICACIÓN DE LOS AUMENTOS ACORDADOS SE DETALLAN LOS SIGUIENTES EJEMPLOS:

PARA LA APLICACIÓN DE LOS AUMENTOS ACORDADOS SE DETALLAN LOS SIGUIENTES EJEMPLOS: PARA LA APLICACIÓN DE LOS AUMENTOS ACORDADOS SE DETALLAN LOS SIGUIENTES EJEMPLOS: I - TRABAJADOR INCIAL MAESTRANZA A MES DE JUNIO 2010 Liquidación Junio 2010 Haberes Remunerativos Haberes No Remunerativos

Más detalles

Sueldos y Jornales Nº 99 Envío 316-07/2013

Sueldos y Jornales Nº 99 Envío 316-07/2013 Sueldos y Jornales Nº 99 Envío 316-07/2013 La presente actualización tiene por finalidad: Gremio Sanidad CCT 108/75 y 122/75: Adecuar los conceptos AUMENTO S.BASIC.8/10 CCT122/75 y AUMENTO SDO.BASICO SANID.8/12

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2016 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2016 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 12,625.92 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 14,158.24 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2012 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2012 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 11,008.24 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 12,344.24 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2013 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2013 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 11,437.56 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 12,825.66 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2011 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2011 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 10,605.21 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 11,892.32 Profesor

Más detalles

Consejo de Educación Superior 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Consejo de Educación Superior 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Consejo de Educación Superior 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. 1 TÉCNICO DE CONTROL INTERNO 1561 2 ANALISTA JURIDICO 2 3 COORDINADORA DE DESPACHO DE

Más detalles

Universidad Nacional Autónoma de México Seminario de Educación Superior

Universidad Nacional Autónoma de México Seminario de Educación Superior Categoría / Nivel 1975 1976 1977 1978 1979 Profesor Ordinario de Asignatura A 0.27 0.32 0.42 N.D. 0.53 Profesor Ordinario de Asignatura B 0.33 0.38 0.50 N.D. 0.63 Ayudante de Profesor de Asignatura A 0.16

Más detalles

Remuneraciones. 5 de abril de 2012

Remuneraciones. 5 de abril de 2012 Remuneraciones 5 de abril de 2012 Remuneración: Contraprestación en dinero o en especie que percibe el trabajador a raíz de la relación de trabajo con el empleador Código del Trabajo Art. 41: Se entiende

Más detalles

SUELDOS Y JORNALES - Acuerdo Colectivo Mayo 2015

SUELDOS Y JORNALES - Acuerdo Colectivo Mayo 2015 71 El pasado lunes 21 de Mayo, FAECYS y las cámaras empresariales de comercio lograron un nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio que establece: I) Un incremento salarial remunerativo del 27%

Más detalles

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. Dirección Regional del Trabajo de Los Ríos

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. Dirección Regional del Trabajo de Los Ríos CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Dirección Regional del Trabajo de Los Ríos I. DEL CONTRATO DE TRABAJO Tipos De Trabajadores Contrato de Trabajo Independientes: Ejercen una actividad sin depender de empleador

Más detalles

C.C.T. Nº 260/75-SALARIOS - ANEXO "A" RAMA Nº

C.C.T. Nº 260/75-SALARIOS - ANEXO A RAMA Nº C.C.T. Nº 260/75-SALARIOS - ANEXO "A" RAMA Nº 17 Metalmecánica y otras SALARIOS BASICOS Vigente desde: 1º de Abril de 2016 ACUERDO SALARIAL ENTRE UOMRA Y LAS CÁMARAS: ADIMRA: ASOCIACION DE INDUSTRIALES

Más detalles

FECHA 18/04/2016 DESCRIPCIÓN DEL CARGO

FECHA 18/04/2016 DESCRIPCIÓN DEL CARGO 1 trabajo en hidroponía Trabajo en hidroponía CUPOS 4 NO Lunes A Viernes de 8:00 A 17:30 Sábado de 8:00 a 13:00 mayor de 18 Sueldo mínimo 2 soldador MIG // ARMADOR DE ESTRUCTURA / CARGO DISPONIBLE SOLDADOR

Más detalles

Universidad Nacional Autónoma de México Seminario de Educación Superior

Universidad Nacional Autónoma de México Seminario de Educación Superior Categoría / Nivel 1975 1976 1977 1978 1979 Profesor Ordinario de Asignatura A 648.19 662.96 665.86 N.D. 607.55 Profesor Ordinario de Asignatura B 788.01 783.68 786.35 N.D. 719.47 Ayudante de Profesor de

Más detalles

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A. 1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III- 41978.00 78.00 7156.00 30.00 4175.00 3369.00 0.00 0.00 67006.00 2 SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA

Más detalles

PRÁCTICO 2: REMUNERACION. LIQUIDACION DE CONCEPTOS REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS. Haberes Remunerativos

PRÁCTICO 2: REMUNERACION. LIQUIDACION DE CONCEPTOS REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS. Haberes Remunerativos RESOLUCION TRABAJO PRÁCTICO 2: REMUNERACION. LIQUIDACION DE CONCEPTOS REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS. 1- APELLIDO Y NOMBRE: Andrea Gonzáles FECHA DE INICIO: 01/04/2012 CATEGORÍA LABORAL: Maestranza REMUNERACIÓN

Más detalles

INCREMENTO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO RAMA GENERAL

INCREMENTO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO RAMA GENERAL INCREMENTO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO RAMA GENERAL Vigencia del Acuerdo. Se extenderá desde el 1º de Noviembre de 2009 hasta el 30 de Abril de 2010. La negociación entre empresarios y el sindicato

Más detalles

República Oriental del Uruguay. Convenios. Grupo 10 - Comercio en General. Subgrupo 02 - Artículos para el hogar

República Oriental del Uruguay. Convenios. Grupo 10 - Comercio en General. Subgrupo 02 - Artículos para el hogar Grupo 10 - Subgrupo 02 - Artículos para el hogar 1 República Oriental del Uruguay Convenios Colectivos Grupo 10 - Comercio en General Subgrupo 02 - Artículos para el hogar Aviso Nº 7283/014 publicado en

Más detalles

H. CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO. DIRECCIÓN DE FINANZAS 2016, Año del Nuevo Sistema de Justicia Penal

H. CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO. DIRECCIÓN DE FINANZAS 2016, Año del Nuevo Sistema de Justicia Penal Última actualización: 31 de diciembre de 2016 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Capítulo II Obligaciones de Transparencia Art. 10, Fracc. I, Inciso F) Percepciones Económicas TABULADOR

Más detalles

TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN

TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN CONCEPTOS PERCEPCIONES MENSUALES DEDUCCIONES MENSUALES Puesto Tipo Trabajador S.D. (Gravado 100%) Compensaci

Más detalles

ESCALA SALARIAL COMERCIO (EMPLEADOS) CONVENIO COLECTIVO 130/1975 VIGENCIA: 1/7/2005

ESCALA SALARIAL COMERCIO (EMPLEADOS) CONVENIO COLECTIVO 130/1975 VIGENCIA: 1/7/2005 ESCALA SALARIAL COMERCIO (EMPLEADOS) CONVENIO COLECTIVO 130/1975 VIGENCIA: 1/7/2005 HOMOLOGACIÓN DEL ACUERDO DE PARTES DE FECHA 17/6/2005 VISTO: El expediente 1.118.049/2005 del Registro del Ministerio

Más detalles

Grupo 13 - Subgrupo 05 - Capítulo 01 - Choferes de taxis de Montevideo. República Oriental del Uruguay. Convenios

Grupo 13 - Subgrupo 05 - Capítulo 01 - Choferes de taxis de Montevideo. República Oriental del Uruguay. Convenios Grupo 13 - Subgrupo 05 - Capítulo 01 - Choferes de taxis de Montevideo 1 República Oriental del Uruguay Convenios COLECTIVOS Grupo 13 - Transporte y Almacenamiento Subgrupo 05 - Transporte terrestre de

Más detalles

Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero

Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales TABLAS Y VALORES RÉGIMEN GENERAL Base de cotización - Contingencias Comunes Grupo de Cotización Categorías Profesionales

Más detalles

Actualización: abril de 2011

Actualización: abril de 2011 122304 DEFENSOR DE OFICIO D 3 10,785.50 $ 1,144.48 $ 9,641.02 123404 TECNICO D 3 6,974.53 $ 268.86 $ 6,705.67 123406 TECNICO F 3 6,722.48 $ 241.43 $ 6,481.05 123604 TRADUCTOR D 3 6,974.53 $ 268.86 $ 6,705.67

Más detalles

NORMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2017

NORMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2017 NORMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2017 La Orden ESS/106/2017 de 9 de febrero, publicada el 11.02.2017, establece el desarrollo de las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo,

Más detalles

JUNTA DE ANDALUCÍA. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Delegación Territorial en Sevilla

JUNTA DE ANDALUCÍA. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Delegación Territorial en Sevilla 6 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 86 Lunes 14 de abril de 2014 JUNTA DE ANDALUCÍA Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo Delegación Territorial en Sevilla Visto el acta

Más detalles

DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES Delegación Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Álava

DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES Delegación Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Álava III - OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS GOBIERNO VASCO DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES Delegación Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Álava Revisión salarial 2016 del convenio

Más detalles

Grupo 13 - Subgrupo 05 - Capítulo 03 - Choferes de taxis del interior. República Oriental del Uruguay. Grupo 13 - Transporte y Almacenamiento

Grupo 13 - Subgrupo 05 - Capítulo 03 - Choferes de taxis del interior. República Oriental del Uruguay. Grupo 13 - Transporte y Almacenamiento 1 República Oriental del Uruguay C o n v e n i o s Colectivos Grupo 13 - Transporte y Almacenamiento Subgrupo 05 - Transporte terrestre de pasajeros. Taxis y servicios de apoyo. Capítulo 03 - Choferes

Más detalles

EMPLEOS NOVIEMBRE MASCULINO

EMPLEOS NOVIEMBRE MASCULINO EMPLEOS NOVIEMBRE MASCULINO 1 REPONEDOR 2 DISPONIBLE reponedor ordenar sala y bodega CUPOS 5 HORARIO DE TRABAJO turnos desde 18 años SUELDO OFRECIDO 11.000 turno dia y 12.000 turno noche CAJERO Y AUXILIAR

Más detalles

TABULADOR QUINCENAL AÑO 2017 PERSONAL DOCENTE

TABULADOR QUINCENAL AÑO 2017 PERSONAL DOCENTE PERSONAL DOCENTE Pagina: 1 de 6 808 PROFESOR DE CARRERA "I" ZONA NORTE 8,520.95 5,429.32 809 PROFESOR DE CARRERA "H" ZONA NORTE 9,552.58 6,013.58 810 PROFESOR DE CARRERA "G" ZONA NORTE 10,604.15 6,601.59

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS

NOVEDADES LEGISLATIVAS Bases y Tipos de Cotización a la Seguridad Social para 2012 Nº 2/2012 BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2012 ORDEN ESS/184/2012, DE 2 DE FEBRERO (EFECTOS DESDE EL 01.01.2012) RÉGIMEN

Más detalles

PUESTOS VACANTES 2015 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL

PUESTOS VACANTES 2015 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL Nº Deman da Puesto Género Escolaridad Experiencia Requisitos E-Mail Ubicación 01--10 Cocinero (a) Ambos PUESTOS VACANTES 2015 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL Estudios avanzados en cocina, curso Manipulación

Más detalles

Circular informativa laboral

Circular informativa laboral Circular informativa laboral Bases y tipos de Cotización a la Seguridad Social aplicables para el año 2011 en Régimen General y Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos IPC, IPREM

Más detalles

1 Mano de obra y tablas salariales 2016

1 Mano de obra y tablas salariales 2016 1 Mano de obra y tablas salariales 2016 El cálculo del coste horario de la mano de obra para cada ámbito considerado se ha realizado siguiendo los siguientes criterios: Comunitat Valenciana Conselleria

Más detalles

Grupo 08 - Subgrupo 07 - Industria del plástico y juguetes. Fibra de vidrio. República Oriental del Uruguay. Convenios

Grupo 08 - Subgrupo 07 - Industria del plástico y juguetes. Fibra de vidrio. República Oriental del Uruguay. Convenios 1 República Oriental del Uruguay Convenios Colectivos Grupo 08 - Industria de productos metálicos, maquinaria y equipos Subgrupo 07 - Industria del plástico y juguetes. Fibra de vidrio Aviso Nº 1158/016

Más detalles

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS ES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 CATEGORÍA Julio - 2016 REMUNERACIÓN AYUDANTE "A" 2,500 AYUDANTE "B" 3,000 AYUDANTE

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS

NOVEDADES LEGISLATIVAS Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social para 2018 (Orden ESS/55/2018, de 26 de enero). Nº 1/2018 BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2018 (Orden ESS/55/2018, de 26 de enero).

Más detalles

ESCALA SALARIAL PASTELEROS RAMA: HELADEROS CONVENIO COLECTIVO 273/1996 VIGENCIA: 1/10/2005

ESCALA SALARIAL PASTELEROS RAMA: HELADEROS CONVENIO COLECTIVO 273/1996 VIGENCIA: 1/10/2005 ESCALA SALARIAL PASTELEROS RAMA: S CONVENIO COLECTIVO 273/1996 VIGENCIA: 1/10/2005 HOMOLOGACIÓN DEL ACUERDO DE PARTES VISTO: El expediente 1.085.342/04 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

Más detalles

TECNICOS ,449 TECNICO TITULADO ,63 19, , , , ,63

TECNICOS ,449 TECNICO TITULADO ,63 19, , , , ,63 GRUPO GENERAL CABLE SISTEMAS, S.A - MANLLEU - (01 enero 2014) 0,00% SALARIO SALARIO SALARIO PRECIO PAG.EXTRAS TOTAL TOTAL PAG.EXTRAS 31/12/2013 DIARIO MENSUAL DESC/HORAS ABRIL- JULIO SALARIO SALARIO ABRIL-

Más detalles

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77

Más detalles

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77

Más detalles

JUNTA DE ANDALUCÍA. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Martes 8 de marzo de 2016 Número 55

JUNTA DE ANDALUCÍA. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Martes 8 de marzo de 2016 Número 55 Martes 8 de marzo de 2016 Número 55 JUNTA DE ANDALUCÍA Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo Delegación Territorial en Sevilla Convenio o acuerdo: Industrias Siderometalúrgicas de Sevilla.

Más detalles

Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo. de Comercio del Automóvil, Motocicletas, Bicicletas. y sus Accesorios de la provincia de Sevilla

Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo. de Comercio del Automóvil, Motocicletas, Bicicletas. y sus Accesorios de la provincia de Sevilla Página 1 de 6 Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Comercio del Automóvil, Motocicletas, Bicicletas y sus Accesorios de la provincia de Sevilla En la ciudad de Sevilla, siendo las 16.30

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS

NOVEDADES LEGISLATIVAS Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social para 2016 (Orden ESS/70/2016, de 29 de enero). Nº 4/2016 BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2016 (Orden ESS/70/2016, de 29 de enero).

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS

NOVEDADES LEGISLATIVAS Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social para 2015 (Orden ESS/86/2015, de 30 de enero). Nº 5/2015 BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2015 (Orden ESS/86/2015, de 30 de enero).

Más detalles

TABULADOR DE SUELDOS DEL PERSONAL SALARIO BRUTO

TABULADOR DE SUELDOS DEL PERSONAL SALARIO BRUTO FRAC. II 0070 ABOGADO MUNICIPAL 11,444.10 0.00 1,335.36 343.32 9,765.42 0104 ADMINISTRADOR "D" 14,483.70 0.00 1,984.60 434.51 12,064.59 0068 AFANADOR 3,782.70 162.60 0.00 113.48 3,831.82 0107 ANALISTA

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN DEPENDENCIAS CENTRALIZADAS TABULADOR DE SUELDOS EJERCICIO 2012

GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN DEPENDENCIAS CENTRALIZADAS TABULADOR DE SUELDOS EJERCICIO 2012 MM0106 ACTUARIO JLCA $ 6,372.00 PJ0030 AGENTE $ 6,380.00 PJ0029 AGENTE $ 7,232.00 BU0008 AGENTE DE HACIENDA $ 3,692.00 PJ0018 AGENTE INVESTIGADOR $ 13,652.00 BU0015 ANALISTA ADMINISTRATIVO $ 3,596.00 MM0102

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN DEPENDENCIAS CENTRALIZADAS TABULADOR DE SUELDOS EJERCICIO 2013

GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN DEPENDENCIAS CENTRALIZADAS TABULADOR DE SUELDOS EJERCICIO 2013 MM0106 ACTUARIO JLCA $ 6,564.00 PJ0029 AGENTE $ 7,448.00 FG0001 AGENTE $ 8,974.00 BU0008 AGENTE DE HACIENDA $ 3,914.00 PJ0018 AGENTE INVESTIGADOR $ 14,062.00 BU0015 ANALISTA ADMINISTRATIVO $ 3,812.00 MM0102

Más detalles

TÍTULO VIII COTIZACIONES SOCIALES

TÍTULO VIII COTIZACIONES SOCIALES 186 TÍTULO VIII COTIZACIONES SOCIALES Artículo 89.- Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2002. Las bases y tipos

Más detalles

PRESTACIONES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013

PRESTACIONES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013 ES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013 Bono de año nuevo $ Bono del días de las madres $ Bono del día del servidor público $ 2,400.00 Bono de fin de año $ Secretario (a) parlamentaria para quienes cumplen:

Más detalles

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS #"" $ %&'#" ()$)+*(, -%$ ) ". -/)/ 01 "/-/" $%32546-.7$6-/" $%+586(9)6:#$ ) CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL GERENCIA DIVISIÓN ADMINISTRATIVA 9 > > > @#AGF I6A

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE ATIZAPAN DE ZARAGOZA LISTADO DE VACANTES PARA SOLICITANTES

H. AYUNTAMIENTO DE ATIZAPAN DE ZARAGOZA LISTADO DE VACANTES PARA SOLICITANTES H. AYUNTAMIENTO DE ATIZAPAN DE ZARAGOZA LISTADO DE VACANTES PARA SOLICITANTES DESARROLLO ECONÓMICO Y ASUNTOS METROPOLITANOS SERVICIO MUNICIPAL DE EMPLEO No. FOLIO NOMBRE VACANTE ESCOLARIDAD MUNICIPIO EXPERIENCIA

Más detalles

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Mínimas Máximas

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Mínimas Máximas Base Cotización Mínima Mensual Diaria 756,60 25,22 REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIPOS DE COTIZACION Ordinario S.E. Agrario Contingencias Comunes Empl. Hogar Base Cotización Máxima 3.606,00 120,20

Más detalles

REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES. Tema 7

REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES. Tema 7 REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES Tema 7 Concepto de Remuneración Contraprestación percibida por el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo y por haber puesto su fuerza de trabajo a disposición

Más detalles

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL BASES DE. Mínimas Máximas

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL BASES DE. Mínimas Máximas Base Cotización Mínima Mensual Diaria 764,40 25,48 REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIPOS DE COTIZACION Ordinario S.E. Agrario Empl. Hogar Contingencias Comunes Base Cotización Máxima 3.642,00 121,40

Más detalles

REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO SIDEROMETALURGIA (BOP 11/10/2013)

REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO SIDEROMETALURGIA (BOP 11/10/2013) REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO SIDEROMETALURGIA (BOP 11/10/2013) Vista la solicitud presentada telemáticamente el día 15 de mayo de 2.013, para la inscripción de la revisión salarial para el periodo

Más detalles

EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ VARIACIÓN NEGATIVA TRIMESTRAL DE 1,29%

EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ VARIACIÓN NEGATIVA TRIMESTRAL DE 1,29% En junio de 2015: EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ NEGATIVA TRIMESTRAL DE 1,29% Cuadro Nº 1 BOLIVIA: ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN, SEGÚN TIPO DE CONSTRUCCIÓN, JUNIO DE 2015 TIPO DE CONSTRUCCIÓN

Más detalles

Reliquidación por Impuesto Único

Reliquidación por Impuesto Único Reliquidación por Impuesto Único 3. Reliquidación por Impuesto Único Actual Obligatoria si existen rentas simultaneas recibidas de distintos empleadores, reliquidándose mes a mes con valores nominales.

Más detalles

EFECTUAR CIERRE DE CAJA RECAUDADORA

EFECTUAR CIERRE DE CAJA RECAUDADORA Página: 1 de 5 INSTRUCTIVO: EFECTUAR CIERRE DE CAJA RECAUDADORA POR CIERRE DE VIGENCIA CON BASE DE CAJA EN EL SGF Página: 2 de 5 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL INSTRUCTIVO OBJETIVO: Efectuar cierre de caja

Más detalles

NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013

NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013 NOMBRAMIENTO TRANSPORTE DESPENSA AUXILIAR DE INTENDENCIA (JORNADA REDUCIDA) AUXILIAR DE INTENDENCIA NOTIFICADOR AUXILIAR DE INFORMATICA (30 HRS.) SECRETARIA AUXILIAR SECRETARIO AUXILIAR TECNICO DE CONTROL

Más detalles

Capítulo 7. Figura 7.1. Ejemplo gráfico de programación en Microsoft Project (Impreso Página 165)

Capítulo 7. Figura 7.1. Ejemplo gráfico de programación en Microsoft Project (Impreso Página 165) Figura 7.1. Ejemplo gráfico de programación en Microsoft Project 2016 (Impreso Página 165) Figura 7.2. Inicio del programa Microsoft Project 2016 (impreso página 166) Figura 7.3. Hoja principal de inicio

Más detalles

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 04-09-2016 Jornada 4 11-09-2016 Jornada 5 18-09-2016 Jornada 6 21-09-2016 Jornada 7 25-09-2016 Jornada 8 02-10-2016 Jornada 9 09-10-2016 Jornada 10 16-10-2016

Más detalles

fo RAMA 20- Pulvi metalurgia

fo RAMA 20- Pulvi metalurgia C.C.T. N 26075SALARIOS ANEXO "A" RAMA N 7 Metalmecánica y otras SALARIOS BASICOS.. Vigente desde: de Abril de 207. '. ACUERDO SALARIAL ENTRE UOMRA Y LAS CAMARAS ADIMRA ASOCIACION DE INDUSTRIALES METALURCJICOS

Más detalles

AHORRO CAJA SUELDO. De acuerdo a nuestro tarifario la tasa de interés fijada para el Ahorro Caja Sueldo son los siguientes:

AHORRO CAJA SUELDO. De acuerdo a nuestro tarifario la tasa de interés fijada para el Ahorro Caja Sueldo son los siguientes: CAJA SUELDO Descripción: Es una cuenta de Ahorro creada para recibir el abono de remuneraciones. Tiene como objetivo captar a personas naturales dependientes que reciben una remuneración mensual de su

Más detalles

COMERCIO DEL MUEBLE, ANTIGÜEDADES Y OBJETOS DE ARTE; C...EPORTE; COMERCIO DE BAZARES, OBJETOS TIPICOS Y RECUERD

COMERCIO DEL MUEBLE, ANTIGÜEDADES Y OBJETOS DE ARTE; C...EPORTE; COMERCIO DE BAZARES, OBJETOS TIPICOS Y RECUERD Nº Bol. Leynfor: Año XII, 17 vigente Sector: COMERCIO DEL MUEBLE, ANTIGÜEDADES Y OBJETOS DE ARTE; COMERCIO DE JOYERIA, PLATERIAS E IMPORTADORES Y COMERCIANTES DE RELOJES; COMERCIO DE ALMACENISTAS Y DETALLISTAS

Más detalles

TABULADOR. Clave P u e s t o Sueldo

TABULADOR. Clave P u e s t o Sueldo DE DIETAS, SUELDOS Y SALARIOS CORRESPONDIENTE AL AÑO 2016 MM0106 ACTUARIO JLCA $ 7,236.00 PJ0029 AGENTE $ 8,210.00 FG0001 AGENTE $ 9,704.00 BU0008 AGENTE DE HACIENDA $ 4,480.00 BU0015 ANALISTA ADMINISTRATIVO

Más detalles

EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ VARIACIÓN NEGATIVA A DOCE MESES DE 2,00%

EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ VARIACIÓN NEGATIVA A DOCE MESES DE 2,00% En marzo de 2016: EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ NEGATIVA A DOCE MESES DE 2,00% Cuadro Nº 1 BOLIVIA: ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN, SEGÚN TIPO DE CONSTRUCCIÓN, MARZO DE 2016 TIPO DE CONSTRUCCIÓN

Más detalles

VISTO: La Resolución de este Rectorado Nº 190/05 por la cual se aprueba el Régimen Arancelario de la Universidad FASTA, y

VISTO: La Resolución de este Rectorado Nº 190/05 por la cual se aprueba el Régimen Arancelario de la Universidad FASTA, y Mar del Plata, 13 de febrero de 2016.- RESOLUCIÓN DE RECTORADO Nº 013/16 VISTO: La Resolución de este Rectorado Nº 190/05 por la cual se aprueba el Régimen Arancelario de la Universidad FASTA, y CONSIDERANDO:

Más detalles