3 Foro Nacional de Lactancia Materna

Transcripción

1 3 Foro Nacional de Lactancia Materna 4 de agosto, 2015 Lactancia y responsabilidad social

2 UNICEF El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, trabaja en 190 países y territorios. Presentes en México desde Nos hemos dedicado a una misión central: promover el cumplimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Estamos estratégicamente posicionados para apoyar a mejorar la calidad de vida y las oportunidades de desarrollo de la niñez y la adolescencia UNIDOS PODEMOS HACER MUCHOS MÁS POR MILLONES DE NIÑOS Y NIÑAS

3 Principios empresariales para los derechos de los niños No les pedimos a las empresas que hagan algo diferente a su actividad normal, les pedimos que realicen su actividad de manera diferente Kofi Annan

4 Principios empresariales y derechos del niño

5 Principio 3: Proporcionar un trabajo digno a los jóvenes trabajadores, padres y cuidadores Ofrecer oportunidades de trabajo a jóvenes trabajadores y proveerles con condiciones adecuadas (especialmente en áreas marginadas y con altos índices de desempleo) Desarrollar políticas amigables, dinámicas y espacios para trabajadores con responsabilidades familiares A padres de familia en general, con apoyo para cercanía con la familia, flexibilidad de horarios, ayuda para los estudios de los hijos, A madres, y en particular madres lactantes, para que puedan llevar una lactancia exclusiva y duradera.

6 Principio 6: Utilizar marketing y publicidad que respeten y apoyen los derechos del niño Establecer políticas de publicidad y marketing responsable que prohíba cualquier mensaje dañino para los niños (cumplir con reglas y códigos tal como International Code of Marketing of Breat-milk Substitutes ). Establecer mecanismos de monitoreo para identificar riesgos en la publicidad y el marketing de la empresa que puedan afectar los derechos de los niños Usar los canales de comunicación y marketing de la empresa para transmitir mensajes en pro de los derechos del niño (ej: Desarrollo Infantil Temprano y mensajes pro lactancia en accesorios para bebés, mensajes educativos en productos para adolescentes, )

7 La lactancia laboral

8 La lactancia laboral en México General Laboral Hasta 6 meses exclusivo 14.4% 10.8% Duración promedia 9 meses 4.6 meses Después 1 año 40.5% 28.2% Fuente: Ensaut 2012

9 Beneficios de la promoción de la lactancia en el lugar de trabajo Mejora sustancialmente la salud del hijo y de la madre (hasta 35% menos de incidencias de salud en el primer año y papel preventivo de enfermedades a futuro de la madre y del niño). Reduce el ausentismo y permisos (de 30 a 70% menos faltas). Mejora la recuperación y salud a futuro de las madres Baja de costos de salud y de las primas de seguros

10 Beneficios de la promoción de la lactancia en el lugar de trabajo Mejora el estado emocional en el trabajo: Aumentan la eficiencia, lealtad, productividad y satisfacción laboral (hasta 60% de mejora en lealtad) Ayuda a reducir stress por la reincorporación de la madre al trabajo (reducción del numero de madres que NO regresan a trabajar). Baja la rotación de personal

11 Beneficios de la promoción de la lactancia en el lugar de trabajo Mejora la percepción de la empresa por sus grupos de interés, en particular potenciales colaboradores y clientes (la percepción sube hasta de 80%).

12 Beneficios de la promoción de la lactancia en el lugar de trabajo Las empresas y organizaciones que promueven la lactancia laboral obtienen retorno de 3 por 1 en cada dólar invertido

13 Cómo promover la lactancia? Con el compromiso de todos Con tiempos (de maternidad y de lactancia) y espacios (higiénicos, cómodos y acogedores, educativos, accesibles y privados) Con sensibilización, capacitación continua y apoyo a las madres y sus compañeros.

14 Cómo apoya UNICEF a empujar la lactancia laboral? Inclusión de la lactancia materna laboral en las prioridades de la agenda de UNICEF. Documentación colaborativa, con organizaciones promotora, de un modelo mínimo de lactario y dinámicas de promoción de la lactancia y publicación de una manual para empresas. Identificación y documentación de casos de éxito en México. Promoción continua de la lactancia materna en espacios laborales con Cámaras Empresariales (CCE, Coparmex, CONCAMIN y otros), empresas, instituciones publicas y OSC s.

15 @RomSibille