I CURSO GESTIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR (DIG-ES)

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1 I CURSO GESTIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR (DIG-ES) Programas de formación global para las Funciones Profesionales (PFG) Dirección y coordinación DIRECTOR: MANUEL ESTEBAN ALBERT Fechas y lugar de celebración Fechas de realización: Del 01/10/2013 al 03/04/ Lugar de realización: Campus de Espinardo. Información CENTRO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL de contacto: Teléfonos: / Matrícula Plazo de matrícula: del 23/09/2013 al 27/09/2013 Acceso a inscripción Duración y Número de plazas Créditos ECTS: 15 / Nº de horas: 375 h. Número de plazas: 20 1 Dada la larga duración de la acción formativa el calendario previsto puede sufrir alguna alteración por causa sobrevenida.

2 Asistencia obligatoria: Las sesiones presenciales son obligatorias. En caso de una ausencia deberá remitir al CFDP la justificación de la misma, quien valorará su pertinencia y la realización, en tal caso, de la tarea complementaria. Para la superación de la acción formativa no podrá exceder de dos faltas justificadas o sesiones presenciales. Destinatarios: PAS (tendrán prioridad) y PDI de la Universidad de Murcia Requisitos de acceso: - Diplomado - Licenciado/Ingeniero/Arquitecto - Graduado Otros méritos: Profesores, directivos y gestores de centros educativos de todos los niveles y personal de administración y servicios de universidades. Criterios de selección: Los establecidos en el Reglamento del CFDP. Antecedentes y Justificación Este Diploma en Gestión Universitaria (DIG-ES) constituye un nuevo paso en el diseño de propuestas de actividades cualificadas de formación y títulos dirigidas al Personal de Administración y Servicios (PAS) de universidad de cara a su carrera profesional. Mediante esta opción el ofrece al PAS de la Universidad de Murcia y de otras universidades, así como a profesores, directivos y gestores de centros educativos de todos los niveles, la posibilidad de realizar una titulación orientada a facilitar conocimientos y competencias para el desarrollo y mejora del propio trabajo, así como para la promoción profesional. La finalidad de este título es ofrecer una visión global de las funciones de la gestión administrativa que esperamos que se vaya completando en años sucesivos con itinerarios de especialización. Confiamos en que la iniciativa sea de interés para el personal con demanda de formación permanente, para configurar el Diploma como un nuevo y verdadero espacio de formación, participación y colaboración.

3 Objetivos - Agrupar acciones formativas habitualmente de corta duración en un título con mayor utilidad y reconocimiento. - Combinar las necesidades institucionales de personal cualificado y adecuadamente formado, con los intereses y las aspiraciones personales. - Favorecer la promoción y el desarrollo profesional del PAS mediante una formación Postgrado. Competencias M1-1. Reconocer y definir los diferentes aspectos que comportan la gestión y dirección universitaria desde una perspectiva de eficacia. M1-2. Ser capaz de interpretar y evaluar críticamente las capacidades y destrezas directivas requeridas para los puestos de trabajo en la organización universitaria. M2-1. Conocer y contextualizar las características y las metas de la universidad como servicio público desde el punto de vista organizacional, de internacionalización y de comunicación corporativa. M2-2. Comprender las misiones universitarias y valorar los factores claves vinculados a los procesos de negocio que han de articularse para llevarlos a cabo desde una perspectiva de gestión. M3-1.Conocer y contextualizar las características del enfoque estratégico, de innovación y de mejora en la universidad española. M4-1. Analizar las diferentes técnicas y modelos que soportan las herramientas para la toma de decisiones y la modernización de la organización universitaria. M5-1. Integrar las competencias anteriores al realizar un proyecto individual mediante el desarrollo de las funciones desempeñadas en un determinado puesto de trabajo de gestión o dirección en la universidad. Programa Módulo 1. Gestión y dirección en la universidad (4 créditos ECTS) 1.1. Las universidades en la sociedad del conocimiento 1.2. Legislación y normativa universitaria 1.3. La gestión de proyectos como método de trabajo 1.4. Métodos y técnicas de análisis y resolución de problemas 1.5. Planificación y gestión de recursos 1.6. Dirección del equipo humano

4 1.7. Gestión del riesgo y del cambio 1.8. Habilidades y técnicas directivas Formadores: Pedro José Gálvez Muñoz (UMU) Joaquín Ataz Ruiz (UMU) Enrique Paniagua Aris (UMU) Luis Daniel Hernández Molinero (UMU) Aurelio Carrillo Moreno Carolina Bornay Egido Francisco Jesús Coll Espinosa (UMU) Módulo 2. La universidad: servicio público de educación superior (1.5 créditos ECTS) 2.1. Factores claves de los procesos de negocio universitarios 2.2. Las universidades en la sociedad del conocimiento 2.3. Gobierno corporativo, financiación y autonomía universitaria 2.4. La comunicación en la universidad Formadores: Fernando Martín Rubio (UMU) Gaspar Francisco Ros Berruezo (UMU) César San Nicolás Romera (UMU) Módulo 3. Estrategia e innovación universitarias (1.5 créditos ECTS) 3.1. La planificación estratégica en la universidad 3.2. El concepto de calidad en la gestión universitaria 3.3. Innovación: mejora continua y análisis de valor 3.4. La responsabilidad social corporativa en la universidad Formadores: Enrique Paniagua Aris (UMU) Antonio López Cabanes (UMU) Joaquín Longinos Marín Rives (UMU)

5 Módulo 4. Herramientas de gestión y dirección (3 créditos ECTS) 4.1. Sistemas de información corporativos 4.2. Gestión de la innovación y de la madurez de gobierno 4.3. Vigilancia competitiva y análisis de datos 4.4. Administración electrónica e interoperabilidad Formadores: Fernando Martín Rubio (UMU) Jesualdo Tomás Fernández Breis (UMU) Enrique Paniagua Aris (UMU) Guillermo Santiago Martínez (UMU) Catalina Guerrero Romero (UMU) Luis Daniel Hernández Molinero (UMU) Tomás Jiménez García (UMU) Mercedes Farias Batlle (UMU) Daniel Sánchez Martínez (UMU) Módulo 5. Trabajo fin de curso (5 créditos ECTS)

6 MODALIDAD DE LA ACTIVIDAD: Semipresencial. SESIONES PRESENCIALES 2 : 1, 2, 8, 16, 23 y 30/octubre/2013 6, 13, 20 y 27/noviembre/2013 4, 10 y 18/diciembre/2013 8, 15, 22 y 29/enero/ y 12/febrero/2014 HORARIO: De 16 a 20 horas. LUGAR DE REALIZACIÓN: Para todas las sesiones desde el 1 de septiembre de 2013 al 22 de enero de 2014, aula del edificio Giner de los Ríos, excepto la sesión del 8 de octubre de 2013 que será en el aula , y la del 10 de diciembre de 2013 en el aula 1.2. Para las sesiones del 29 de enero y 5 de febrero, aula 2.15 (edif. Giner de los Ríos, Campus de Espinardo) y la del 12 de febrero, aula Miguel Ángel Serrano (Ática). Observaciones para el PAS de la Universidad de Murcia: Esta acción formativa tiene carácter voluntario. Se realizará en horario de tarde y compensará a razón de 20 horas siempre que se acredite la superación de la misma. 2 Dada la larga duración de la acción formativa el calendario previsto puede sufrir alguna alteración por causa sobrevenida.

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