SEDE CENTRAL BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES CONTRATADOS

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1 I. BASE LEGAL SEDE CENTRAL BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES CONTRATADOS 1. Constitución Política del Perú 2. Ley Ley Universitaria. 3. Estatuto de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega 4. Reglamento General de la Universidad 5. Resolución del Consejo Universitario Nº CU-UIGV II. CRITERIOS GENERALES PROFESOR CONTRATADO Profesional con título de Abogado, Licenciado o equivalente como mínimo, egresado de una Universidad, Pública o Privada, o de una extranjera, con el título revalidado y reconocido por una Universidad del Perú, habilitado para ejercer la profesión en el ámbito nacional, bajo el régimen de la actividad privada, en funciones docentes, de investigación y/o de proyección social. Para el caso de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas además de lo señalado los postulantes deben ostentar el Grado de Maestría en la especialidad. Por excepción se tomará en cuenta a los que tienen estudios concluidos de Maestría, preferentemente a los que cuentan con el plan de investigación aprobado. Los profesores que actualmente prestan servicios en la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas en calidad de contratados deberán presentarse obligatoriamente al concurso convocado. El número de plazas por asignatura de convocatoria estará determinado por el número de secciones que se abrirán por semestre y por turno. Los docentes contratados por la Universidad prestan servicio en las condiciones que establece el respectivo contrato. III. CRONOGRAMA DEL CONCURSO 1. Presentación de Expedientes Del 23 de junio al 06 de julio del

2 2. Evaluación de expedientes Del 06 al 10 de julio del Entrevista personal Del 13 al 16 de julio del Publicación de resultados IV. 22 de julio del REQUISITOS PARA POSTULAR Los postulantes presentarán la documentación que se indica a continuación en un folder de plástico o anillados, en el orden siguiente: (1) Solicitud dirigida al señor Decano de la Facultad, indicando las asignaturas a las que postula.(además indicarán el horario disponible) (2) Recibo de pago por derechos a participar en el concurso por S/ nuevos soles. Los postulantes de Lima abonarán este concepto en el Banco de Crédito en la cuenta de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, al concepto: Concurso Selección Profesores Contratados. (3) Currículo Vitae documentado, con el siguiente orden (a) Grados y Títulos (b) Cursos de actualización, especialización y perfeccionamiento profesional (i) 2da especialidad (ii) Maestría (iii) Doctorado (iv) Diplomados (v) Seminarios (vi) Cursos Taller de perfeccionamiento (vii) Conferencias (c) Experiencia Profesional (i) En la especialidad (ii) En la docencia universitaria (iii) En la investigación científica (Publicaciones, excepto tesis de graduación y/o especialización) (iv) En la proyección social (en beneficio de la comunidad local, regional o nacional) (d) Documentos fotocopia (i) Identidad: DNI (ii) Colegiatura (si fuere el caso) (4) En caso de existir Colegio Profesional, un certificado o constancia de estar habilitado para ejercer la profesión. 2

3 (5) Los expedientes serán presentados a la Secretaría Académica o Mesa de Partes de la Facultad, debidamente foliados y anillados. V. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DE POSTULANTES (1) Calificación de expedientes (a) El expediente a calificar es el currículo vitae documentado en lo que respecta a los tres primeros puntos del mismo. (b) El puntaje máximo de este procedimiento es 60 (c) Para la calificación del expediente se tendrá en cuenta la tabla que figura como anexo 01. (2) Entrevista personal (a) Es el último procedimiento del concurso para profesores contratados y consta de la exposición de una clase magistral y de una entrevista propiamente dicha al postulante sobre su experiencia profesional y desarrollo personal. (b) La clase magistral tendrá una duración máxima de 30 minutos, en la que se apreciará, calificará y evaluará los siguientes aspectos: (i) Motivación (ii) Presentación (iii) Desarrollo (iv) Evaluación (v) Empleo de ayudas (power point, gráficos, maquetas, etc.) (vi) Respuesta a preguntas (opcional). (c) La entrevista propiamente dicha sobre la experiencia la experiencia y desarrollo personal, tendrá una duración máxima de 20 minutos en la que se apreciará, calificará y evaluará los siguientes aspectos: (i) Conocimientos de la especialidad (ii) Conocimientos del medio en que desarrollo la experiencia profesional, tanto en lo académico como en la especialidad. (iii) Conocimientos de la realidad de la educación universitaria (iv) Conocimientos de la realidad nacional e internacional. (d) Para la calificación de este procedimiento se tendrá en cuenta la tabla que figura como anexo 01. (e) El puntaje máximo de este procedimiento es 40. LOS POSTULANTES AL CONCURSO CONVOCADO SOLO PODRAN HACERLO HASTA UN MAXIMO DE DOS ASIGNATURAS. POR EXCEPCION Y DE ACUERDO A LAS CALIFICACIONES DE SUS EXPEDIENTES PODRAN SER CONSIDERADOS HASTA EN TRES ASIGNATURAS EL JURADO EVALUADOR DE CADA PROCEDIMIENTO SERA DESIGNADO POR EL DECANO DE LA FACULTAD 3

4 VI. ASIGNATURAS PARA LA CONVOCATORIA CICLO I CURRICULA DE ESTUDIOS GENERALES CÓD. ASIGNATURA PSICOLOGÍA COMUNICACIÓN LÓGICA FILOSOFÍA ÁNTROPOLOGÍA ACTIVIDAD y DEPORTE CICLO CÓD ASIGNATURA II DESARROLLO COGNITIVO METODOLOGÍA DE TRABAJO UNIVERSITARIO ECOLOGÍA SOCIOLOGÍA MATEMÁTICA Nota: I CICLO SEMESTRE II CICLO SEMESTRE

5 QUINTO PLAN DE ESTUDIOS Ciclo III Asignaturas Derecho Romano Derecho Penal I Teoría del Estado Informática Jurídica Derecho Civil I (Personas) Historia del Derecho Peruano Ciclo IV Ciclo V Ciclo VI Asignaturas Derecho Judicial Derecho Penal II Derechos Humanos Derecho Constitucional General Derecho Civil II (Acto Jurídico) Economía (Introd. y Políticas) Metodología de la Investigación Jurídica Asignaturas Teoría del Proceso Derecho Penal III Derecho Administrativo I Derecho Constitucional del Perú Derecho Civil III (Reales Principales) Derecho Comercial I (Código de Comercio y Sociedades) Asignaturas Ética Jurídica Derecho Penal IV Derecho Procesal Civil I Derecho Civil IV (Reales de Garantía) Derecho Administrativo II (Procedimiento) Derecho Comercial II (Título Valores y Actividad Bursátil) 5

6 VII. RESPONSABILIDADES DE LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS. La Facultad de Derecho y Ciencias Políticas realizará las acciones conducentes a la difusión del Concurso para profesores contratados en los aspectos siguientes: Gestionar la publicación del Concurso en medios de difusión escritos de Lima. Publicitar el Concurso en las dependencias públicas y en los gremios profesionales. Formular la documentación requerida para la inscripción y evaluación de los postulantes al Concurso. Designar al personal idóneo que conducirá el Concurso de selección de Profesores Contratados en la Sede Central. Formular la documentación que fuere necesaria para el desarrollo y conclusión del proceso de selección de profesores contratados. Informar al Consejo Universitario y al Sr. Rector de la Universidad sobre las ocurrencias presentadas en el transcurso del proceso de selección de profesores contratados. San Isidro, Junio del 2015 Dr. JESUS RIVERA ORE Decano 6

7 ANEXO 01: TABLA GENERAL DE CALIFICACION Y EVALUACION DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONCURSO PARA PROFESORES CONTRATADOS SEDE CENTRAL Y FILIAL CHINCHA PROCEDIMIENTOS Puntaje Puntaje Puntaje Total Específico Parcial 1. Calificación de Expedientes Grados y Títulos Actualizac. y Perf. Profes. 15 Experiencia Profesional - Especialidad - Docencia - Inv. Científica Proyección Social 2. Entrevista Personal Clase Magistral - Motivación - Presentación - Desarrollo/Evaluación - Ayudas - Respuestas preguntas Desarrollo Personal - Conoc. Espec. - Conoc. Medio en que desarrollo especialidad - Conoc. Realidad universitaria - Conoc. Realidad nac. e intern. TOTAL GENERAL

8 APENDICE Nº 01 (TABLA ESPECÍFICA PARA EVALUACION DE EXPEDIENTES) AL ANEXO 01 (TABLA GENERAL DE CALIFICACION Y EVALUACION DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONCURSO PARA PROFESORES CONTRATADOS) GRADOS Y TITULOS PUNTAJE MAXIMO GRADO DE DOCTOR 08 GRADO DE MAESTRO 07 TITULO PROFESIONAL ACTUALIZACION Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL DIPLOMADOS (1 PTO POR CADA UNO, ACREDITANDO UN MINIMO DE DURACION DE 240 HRS. C/U) SEMINARIOS (1 PTO POR CADA UNO, ACREDITANDO UN MINIMO DE DURACION DE 30 HRS C/U) PUNTAJE MAXIMO EXPERIENCIA PROFESIONAL PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE ESPECIFICO EN LA ESPECIALIDAD 08 1 PTO. POR AÑO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA 07 1 PTO. POR AÑO LECTIVO EN INVESTIGACION CIENTIFICA 1 PTO. POR CADA PUBLICACION (LIBRO) EN PROYECCIÓN SOCIAL TRABAJOS EN INSTITUCIONES DE AYUDA SOCIAL (1 PTO. POR AÑO) TRABAJOS DE CAMPO (PROV.) 1 PTO. POR AÑO PUNTAJE MAXIMO