comunisae Boletín semestral dedicado a difundir información sobre nuestro modelo de gestión de negocios junio de 2015 no. 04

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1 Boletín semestral dedicado a difundir información sobre nuestro modelo de gestión de negocios junio de 2015 no. 04

2 3 contenido editorial Editorial 03 Soluciones Avanzadas en Electrónica cumplió 15 Así mismo agradezco el ímpetu con el que nos Política Integral SAE 04 años de vida el pasado 25 de mayo. 15 años que representan trabajo, esfuerzo y compromiso de todos enfrentamos todos los días a los retos que nos impone nuestra sociedad, para la construcción de un mejor Empresa Socialmente Responsable Sistema de Gestión de Equidad de Género Pacto Mundial de la ONU Infraestructura SAE es un boletín electrónico semestral de Soluciones Avanzadas en Electrónica S.A. de C.V. (SAE). Tiene como fin informar a nuestros grupos de interés los avances de nuestro modelo de gestión de negocios en materia de responsabilidad social. quienes conformamos esta empresa. El trayecto ha sido laborioso, pero sin duda, nos ha dejado grandes satisfacciones en el camino. Seguimos comprometidos con el cumplimiento de las metas y objetivos que nos hemos trazado en el negocio, comprometidos con fomentar una cultura socialmente responsable entre todos/as nuestros/ as colaboradores/as, porque lo más valioso que modelo de negocios. Es una tarea la cual nunca deja de reinventarse y para la cual trabajamos de manera constante. En especial, quiero felicitar a todo el staff administrativo de esta empresa, quienes han fijado las metas y objetivos a cumplir en el futuro próximo. Por este medio celebro junto a Soluciones Vida SAE Entrevista Directorio SAE Editor, Diseño Gráfico Francisco González Romo de Vivar Consejo Editorial Héctor Juárez Martínez Verónica Ramón Castro Quedan todos los derechos reservados. podemos dejar a las futuras generaciones, es un país y un planeta sano. Aprovecho este espacio para agradecer a todos/ as quienes trabajan día a día para hacer de nuestra empresa un mejor lugar de trabajo. Avanzadas en Electrónica sus 15 años de vida, con la determinación de mantener su posición de liderazgo en el mercado. Mario Cabrera Santos Dirección General Junio de 2015

3 4 5 política integral de equidad de género y responsabilidad social SAE Defendemos la igualdad de oportunidades para el libre acceso al empleo a hombres y mujeres. En Soluciones Avanzadas en Electrónica entendemos que el éxito en la integración de soluciones de capital humano es el resultado del trabajo de un equipo de profesionales altamente motivados, íntegros y responsables; por esto defendemos la igualdad de oportunidades para el libre acceso al empleo a hombres y mujeres, que permanezcan y aporten sus conocimientos y habilidades de forma creativa, innovadora y perseverante. Para que juntos obtengamos resultados que superen las expectativas económicas, sociales y ambientales. Estamos comprometidos con el comportamiento ético alineando al pacto mundial de la ONU nuestras políticas de derechos humanos, de estándares laborales, de respeto al medio ambiente, de transparencia y de rendición de cuentas, en todas las áreas de la organización y hacia nuestros grupos de interés. Apreciamos las diferencias que nos enriquecen, hacen crecer, ser competitivos y propician un comercio justo y responsable. Nuestro actuar diario es parte de un proceso de mejora continua que promueve y fomenta el equilibrio en la vida personal, familiar y laboral; protege la equidad y están orientadas a la creación de un ambiente de trabajo armónico, saludable y participativo, para superar los prejuicios y evitar las prácticas discriminatorias y de hostigamiento.

4 6 7 empresa socialmente responsable El pasado miércoles 6 de mayo, Soluciones Avanzadas en Electrónica, recibió el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por cuarto año consecutivo. 96 Esta distinción representa el compromiso que SAE 142 tiene con la calidad de vida dentro de la empresa, con los valores éticos que la rigen, con la comunidad en la que se desenvuelve y con el medio ambiente. El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) otorga este distintivo a todas las empresas que además de ocuparse integralmente de la finalidad de su empresa, consideran las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por su gente. Queremos agradecer a todos aquellos quienes hicieron posible este esfuerzo, y felicitar a todos/ as nuestros/as colaboradores/as por este logro. Por este medio reiteramos nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial.

5 8 9 sistema de gestión de equidad de género En Soluciones Avanzadas en Electrónica tenemos un Sistema de Gestión de Equidad de Género con el cual garantizamos la igualdad de oportunidades en el trabajo tanto para mujeres como para hombres. Dicho Sistema de Gestión está encaminado a proteger los intereses de todos/as nuestros/as colaboradores/as en materia de derechos humanos. Nuestro Sistema de Gestión de Equidad de Género comprende distintos procemientos y políticas las cuales nos orientan hacia la constitución de una empresa más equitativa. Algunos de estos procedimientos y políticas las pueden encontarar en nuestra página web: Principio 5: Abolir cualquier forma de trabajo infantil. pacto mundial de la onu En Soluciones Avanzadas en Electrónica estamos firmemente comprometidos con erradicar cualquier forma de trabajo infantil. Dentro de nuestra empresa mantenemos procedimientos los cuales garantizan que ningún menor de edad pueda laborar para nuestra organización, así como asegurarnos de que nuestros proveedores y clientes cumplan con este requisito. En 2002, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) declaró el 12 de junio como Día Internacional contra el Trabajo Infantil con el propósito de dar a conocer el alcance del problema y promover iniciativas para resolverlo, con la participación de los gobiernos, las empresas, los sindicatos, la sociedad civil, y todos y cada uno de nosotros. Este año, en el Día mundial contra el trabajo infantil se hace un llamamiento a favor de: Una educación de calidad, gratuita y obligatoria para todos los niños hasta por lo menos la edad mínima de admisión al empleo y emprender acciones para llegar a aquellos niños actualmente en situación de trabajo infantil. Nuevos esfuerzos para asegurar que las políticas nacionales sobre trabajo infantil y educación sean coherentes y eficaces. Políticas que garanticen el acceso a una educación de calidad e inversiones en personal docente. Fuente: ONU

6 10 11 infraestructura SAE Tras la remodelación que se llevó a cabo el año pasado en las instalaciones de nuestra empresa, hemos adecuado un espacio para albergar nuevos proyectos con nuevos cliente, así como para contener cualquier contingencia que pudiera ocurrir en las instalaciones de nuestros cliente y asegurar la continuidad de nuestro servicio. Nuestras instalaciones cuentan con nodos para conectarse a Internet, así como con líneas telefónicas. A continuación les presentamos imágenes de dichas intalaciones.

7 12 13 vida SAE SAE cumplió 15 años Capacitación en servidores El pasado 25 de mayo, Soluciones Avanzadas en Electrónica cumplió 15 años de vida. Cumplimos 15 años que representan mucho trabajo, esfuerzo, dedicación y compromiso de parte de todos nosotros. Los honores para develar nuestra placa conmemorativa estuvieron a cargo de Hugo Flores y Guadalupe Arias quienes se desempeñan como asesores y consultores de nuestra empresa. Les agradecemos habernos acompañado en esta pequeña pero emotiva celebración. Seguiremos trabajando con la determinación de mantener nuestra posición de liderazgo en el mercado. Enhorabuena! Durante el mes de Febrero se llevó a cabo el curso Introducción a los Servidores Proliants, el cual se impartió durante tres semanas y en el que participaron 20 colaboradores. Este curso representa 392 horas totales de capacitación, es un esfuerzo más por mantener los más altos estándares de calidad entre nuestros colaboradores. A continuación presentamos unas imágenes. Contrato Capital Humano Soluciones Avanzadas en Electrónica tiene una marca comercial llamada Contrato Capital Humano, por medio de la cual ofrece servicios en Recursos Humanos. Con más de 15 años en el mercado hemos desarrollado un Modelo de Gestión que nos permite detectar las especificidades técnicas de cada proyecto para entregar servicios con la más alta calidad. Visite nuestras páginas web Soluciones Avanzadas en Electrónica y su marca comercial Contrato Capital Humano cuentan con sus propias páginas web, las cuales cumplen distintas funciones. En la página de SAE tenemos nuestras políticas para que cualquier persona pueda consultarlas. En la página de Contrato tenemos nuestros servicios con más detalle. Para conocer más, haga click en los siguientes enlaces:

8 14 15 Entrevista Directorio SAE Guadalupe Vázquez se desempeña en el área de Cuentas En qué año y cómo llegas a la operación? por Cobrar en SAE. Esta es una breve entrevista que Comencé a laborar en SAE hace 12 años, el 17 realizamos sobre su experiencia en SAE. de marzo del 2003, para llevar acabo funciones administrativas. Cómo ha sido tu carrera dentro de la empresa? Mario Cabrera Santos Dirección General marioc@saesoluciones.com.mx Martha Cabrera Santos Gerencia de Administración y Finanzas marthac@saesoluciones.com.mx Se me ha brindado la confianza y motivación para asumir cada reto con responsabilidad y compromiso Actualmente, A qué te dedicas en SAE? Héctor Juárez Martínez Gerencia de Integración de Proyectos hectorj@saesoluciones.com.mx Verónica Ramón Castro Gerencia de Recursos Humanos veronicar@saesoluciones.com.mx Llevo toda la parte de cuentas por cobrar como facturación, seguimiento a cuentas, cobro a clientes, seguimiento a órdenes de compra, y demás actividades administrativas propias de la operación. Carlos Tinajero Loyola Gerencia de Sistemas de Control carlost@saesoluciones.com.mx Elena Leal Millán Líder de Operaciones elenal@saesoluciones.com.mx Qué es lo que más te gusta de SAE? La oportunidad de ser parte de su equipo de trabajo, la convivencia que hay entre nosotros, el respeto, la Vanessa Mérida Argüello Consultoría de Negocios vanessam@saesoluciones.com.mx Diana Colín Canseco Manejo de Cuenta dianac@saesoluciones.com.mx facilidad para desempeñar las funciones, el trabajo en equipo, la sinergia que hay dentro de la organización. Cuáles son los valores que identificas al interior de la empresa? La responsabilidad, solidaridad, la calidad humana, el compromiso que se tiene con la gente, y los colaboradores que integramos la organización desde Azores 300 Altos 2 Col. Portales, México D.F. Tel contacto@saesoluciones.com.mx hace algunos años.

9 ENFÓCATE EN TU NEGOCIO En SAE tenemos distintos servicios de Recursos Humanos para que nuestros clientes cumplan los objetivos de su negocio. Potencializa tu negocio con nosotros! Administración de Personal, Reclutamiento y Selección, Headhunting, In House Solutions, Maquila de Nómina, Evaluación de Talentos