Formación como impulso a la empleabilidad. 26 de Noviembre de 2014

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1 Formación como impulso a la empleabilidad 26 de Noviembre de 2014

2 Quiénes somos? Wolters Kluwer Formación Centro de estudios

3 la primera elección del profesional Compañía global líder en el ámbito de los servicios de información, contenidos, software de gestión y formación para el Profesional y la Empresa. Es el primer grupo editorial y de contenidos en Europa y el cuarto en el mundo. Tiene más de empleados, presencia en 40 países y una facturación de mil en En España ofrece, de forma integrada, contenidos, software y formación especializada que, gracias a la aplicación de las últimas tecnologías, se adaptan a las nuevas necesidades de los profesionales NUESTRO LIDERAZGO EN ESPAÑA EN CIFRAS Más de suscriptores de productos y servicios Más de 3,5 millones de nóminas resueltas cada mes con Software Wolters Kluwer 1 de cada 2 consultas resueltas por los asesores españoles están documentadas en productos Wolters Kluwer 1 de cada 3 abogados es cliente de Wolters Kluwer 8 de cada 10 centros docentes reciben publicaciones Wolters Kluwer Wolters Kluwer Wolters Kluwer España 3

4 Por qué Wolters Kluwer Formación Por nuestra experiencia en contenidos servicios de información, actualización, documentación y desarrollo de tecnología Centro de estudios Wolters Kluwer Formación para impulsar el desarrollo de los profesionales en cumplimiento normativo, financiero recursos humanos, laboral, fiscales, mercantil y contable, Prevención de Riesgos Laborales, y Administración Pública. 4

5 Desde Enero del en números redondos alumnos 200 tutores y colaboradores 4 escuelas 60 programas

6 Somos expertos Estamos actualizados para dar respuesta a las necesidades de su organización a través de nuestros expertos colaboradores en: Escuela JURÍDICO- LEGAL Escuela EMPRESAS Escuela EDUCACIÓN Escuela ASESORES Escuela ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 6

7 Qué ofrecemos?

8 Formación como impulso a la empleabilidad.las mejores opciones de formación y desarrollo profesional para los profesionales del ámbito de la gestión del Medio Ambiente para mejorar sus oportunidades laborales impulsar su Empleabilidad abrir nuevos horizontes profesionales

9 Por qué en CONAMA?

10 Qué ofrecemos? Gestión del Negocio Marco Regulatorio y Normativo Habilidades Profesionales

11 Gestión del Negocio Estrategia e Innovación Gestión Económico-Financiera y Control de Gestión Gestión de Recursos Humanos: Selección, Evaluación y Desempeño, Nuevos Sistemas de Retribución, Diseño Plan de Formación. Cultura organizativa, Comunicación.. Marketing y Gestión Comercial Marco Regulatorio y Normativo Protección de datos Prevención de Riesgos Laborales Prevención de delitos empresariales (Compliance) Propiedad Industrial Reformas en el ámbito fiscal y laboral Contratación Pública, Nacional e Internacional Legislación medioambiental Naciona e Internacional Qué ofrecemos?

12 Qué ofrecemos? Habilidades Profesionales Trabajo en equipo Coaching como mejora del rendimiento personal y profesional Liderazgo Presentaciones en público Redes Sociales: uso y desarrollo para el aprendizaje y la enseñanza

13 Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional Dirigidos a la adquisición de competencias profesionales CURSOS y ESPECIALIZADOS (elearning / semipresenciales) PROGRAMAS EJECUTIVOS (elearning / semipresenciales) moodle Soluciones Profesionales PROGRAMAS MASTER (elearning / semipresenciales) Dirigidos para dar respuesta inmediata a necesidades profesionales puntuales CLASS (autoformación) MASTER CLASS (autoformación) Máximo 2 Entre 4-6 Programas In-Company Jornadas, Seminarios, Webinars (presenciales o vituales) Formación CORPORATIVA a medida del cliente: presencial y on line Desde do 13

14 Programas e-learning Aprendizaje flexible con los mejores expertos Soporte tecnológico de vanguardia Aprendizaje Personalizado con un Tutor Experto CREADOR de CONTENIDO Campus Virtual Personalizable a cada Empresa/Institución. Cuándo y dónde necesites Acceso a herramientas WKE Seguimiento y apoyo de expertos Foros, mensajería, dinamización Para profesionales con poca disponibilidad de tiempo y equipos deslocalizados geográficamente

15 15

16 16

17 17

18 Plataforma CLASS Un nuevo concepto de formación audiovisual 18

19 Plataforma CLASS Un nuevo concepto de formación audiovisual 19

20 Plataforma CLASS Un nuevo concepto de formación audiovisual 1. La responsabilidad penal de las personas jurídicas. COMPLIANCE TRAINING 2. Códigos de conductas y programa de prevención de delitos empresariales: - La situación vigente. - Novedades y requerimientos del Proyecto de Reforma del Código Penal de El compliance normativo penal y las funciones del compliance officer. 4. Requerimientos sectoriales específicos: blanqueo de capitales y protección de datos. 20

21 Plataforma CLASS Un nuevo concepto de formación audiovisual Duración: 6 horas Plataforma WK CLASS Contenido Multimedia: Videos del Experto Cuestionarios de evaluación y Material complementario Prueba y Certificado de conocimiento y realización Expertos Colaboradores COMPLIANCE TRAINING 1. La responsabilidad penal de las personas jurídicas. 2. Códigos de conductas y programa de prevención de delitos empresariales: 3. El compliance normativo penal y las funciones del compliance officer. 4. Requerimientos sectoriales específicos: blanqueo de capitales y protección de datos. 21

22 Plataforma CLASS Un nuevo concepto de formación audiovisual Un portal de cursos audiovisuales online, que integra distintas temáticas y categorías Una experiencia de formación novedosa y con los mejores expertos en cada área Acceso sin límites. Desde tablet o pc Todos los cursos paso a paso para obtener mejores resultados Una hora de duración Cada curso ofrece lecturas recomendadas y materiales de apoyo 22 22

23 Y recuerda La confianza generada por la experiencia de nuestra firma y el conocimiento de las necesidades de formación de las empresas y entidades públicas o privadas Tu organización se mueve, nosotros nos adaptamos a su paso Nuestro compromiso con la empleabilidad, la generación de contenidos de calidad Nuestra adaptación a procesos formativos de aprendizaje y mejora de las competencias profesionales. Nuestra flexibilidad con cada una de las empresas Nuestro afán por ofrecer formación vinculada a planes de acción y medición del retorno de la inversión en el corto y medio plazo 23

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