CARACTERÍSTICAS GENERALES DE UN PORTAFOLIO PROFESIONAL DE EVIDENCIAS

Transcripción

1 CARACTERÍSTICAS GENERALES DE UN PORTAFOLIO PROFESIONAL DE EVIDENCIAS El aplicante a esta opción deberá contar con una trayectoria profesional sobresaliente en el área afín al postgrado, demostrada a través del desarrollo de productos de utilidad, nuevas tecnologías o metodologías que hayan logrado impactos trascendentes en algún sector de la sociedad. (ver lineamientos) PORTAFOLIO: DEFINICIONES BÁSICAS El portafolio puede definirse como una recopilación de evidencias (documentos diversos, artículos, notas, diarios, trabajos, ensayos, etc.) consideradas de interés para ser conservadas, debido a los significados que con ellas se han construido. En este contexto, un portafolio puede considerarse como la historia documental estructurada de un conjunto seleccionado de muestras y comprobantes de trabajos que se han logrado con su debida preparación o tutoría y que representan de manera adecuada las habilidades de un estudiante o egresado en lo que a la calidad de su formación y desempeño profesional se refiere. EVIDENCIAS PROFESIONALES: Se entiende por evidencia el conjunto de pruebas que demuestran que se ha cubierto satisfactoriamente un requerimiento, una norma o parámetro de desempeño, una competencia o un resultado de aprendizaje. La competencia no puede ser observada en sí misma, sino que tiene que ser inferida y lo es, básicamente a través de dos tipos de evidencia: Evidencia de conocimiento: Incluye el conocimiento de lo que tiene que hacerse, el cómo habría que hacerlo, el por qué tendría que hacerse y lo que habría que hacer si las condiciones del contexto cambiasen en el desarrollo de la actividad. Implica la posesión de un conjunto de conocimientos, teorías, principios y habilidades cognitivas que le permiten al alumno contar con un punto de partida y un sustento para un desempeño eficaz. Evidencia de desempeño: Refiere al comportamiento por sí mismo, y consiste en descripciones sobre variables o condiciones cuyo estado permite inferir que el comportamiento Todos los derechos reservados 1

2 esperado fue logrado efectivamente. Es la evidencia de desempeño relacionada con una competencia, o bien con resultados de aprendizaje. Evidencias profesionales, por lo tanto, son muestras y comprobantes que indican que el estudiante o egresado cuente con los conocimientos y las bases teóricas además de las habilidades prácticas que se esperan de un profesional en el campo. Son indicadores de que haya razón de creer que la calidad de su futuro desempeño será la esperada de un auténtico profesional. CONTENIDOS Contenido Descripción Criterios de calidad Carátula Hoja de presentación Índice numerado Se indican los siguientes datos: El nombre del programa académico correspondiente; Las fechas de inicio y término del ciclo cursado por el postulante; El nombre completo del postulante, sea alumno o egresado. Se incluyen los siguientes apartados: Breve resumen de las evidencias principales que mejor describan las competencias profesionales del programa académico; Palabras clave: Términos o frases que reflejen sintéticamente la esencia del resumen. Identifica las diferentes secciones del portafolio y se desglosan por nombre todas las evidencias aquí presentadas. Deberá conformar con los lineamientos proporcionados por la dirección del programa. Debe estar redactado en un máximo de 100 palabras. Deben de ser entre 1 y 5 palabras clave. Debe agrupar las evidencias bajo rubros claros y presentarlas en orden lógico (es decir, por tema, por género, por cronología, etc.). Todos los derechos reservados 2

3 Justificación Se presenta la intencionalidad, el alcance y la pretensión del portafolio, así como una breve reseña narrativa del contenido de este. Debe mostrar claridad en los conceptos. Debe contar con una extensión adecuada. (La extensión óptima podría ser entre 2 y 4 páginas.) Documentos de evidencia Los lineamientos específicos respecto a las evidencias de las experiencias profesionales que merecen consideración deberán ser definidos para cada programa académico, y pueden incluir documentos tales como los mencionados a continuación: En cuanto sea factible, toda la documentación deberá entregarse de la siguiente forma: un ejemplar impreso, acompañado por un archivo electrónico con todos los mismos contenidos. Muestras de trabajos profesionales llevados a cabo de manera individual o grupal, acompañadas por una breve descripción señalando en qué y cómo muestran el logro de las competencias profesionales del programa académico; dichas muestras pueden ser de: Trabajos escritos; Deberán estar presentadas de manera ordenada, con explicaciones claras y concisas. Pueden entregarse en manuscrito elaborado a máquina o, en su caso, en forma ya editada. Trabajos orales; Trabajos gráficos (tablas, esquemas, diagramas, planos, modelos, maquetas, cuadros, posters, fotografías, etc.); Pueden comprobarse por constancias; también se pueden entregar grabaciones. Se pueden entregar obras originales o representaciones diagramáticos. Todos los derechos reservados 3

4 Trabajos audiovisuales (videos, exposiciones en PowerPoint, etc.). Constancias de parte de clientes que solicitaron y recibieron a su satisfacción trabajos profesionales llevados a cabo por el postulante los cuales aquí se proponen como evidencia de su conocimiento o desempeño; Proyectos profesionales en los cuales el postulante ha colaborado de manera significativa; Constancias de contribuciones a la profesión por su activa participación en calidad de organizador o ponente de congresos, simposios, conferencias, talleres y cursos, o por llevar a cabo un papel significativo al colaborar con una asociación o colegio profesional; Se entreguen las obras originales. Deberá presentar el proyecto mismo o una descripción detallada de él, junto con una explicación amplia de la naturaleza de su colaboración y de la trascendencia del proyecto. formales. Constancias de significativa superación profesional por medio de llevar a cabo su educación continua en el campo; Reconocimientos otorgados con motivo de su buen desempeño en actividades especificas de carácter profesional; Deberán ser comprobantes de haber tomado con éxito cursos de capacitación especializada, haber asistido con frecuencia a congresos nacionales e internacionales, etc.; Todos los derechos reservados 4

5 Constancias de servicio profesional voluntario llevado a cabo en diversos sectores de la sociedad; Otras evidencias contundentes de la calidad profesional de su desempeño y competencias. Deberán llevar el visto bueno de la dirección del programa. Todos los derechos reservados 5