GALICIA. Catálogo de Cursos 2010

Transcripción

1 GALICIA Catálogo de Cursos 2010 AREA DE INFORMÁTICA Iniciación a la informática. Entorno Windows Mixta: Presencial + Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para la utilización de las aplicaciones básicas que posee un ordenador personal. Se trata que el alumno conozca las características generales de Windows XP, aprenda a trabajar en el Escritorio de Windows, que sepa utilizar optimizar los principales accesorios del ordenador, así como aprender a utilizar algunas de las aplicaciones que incorpora. Total de Horas Horas Presenciales Horas Distancia 50 Horas 13 Horas 37 Horas Ofimática de Usuario. Ofimática General Mixta: Presencial + Creación y formateado de un documento en un procesador de textos, así como la terminación para su distribución. El alumno conocerá los conceptos de las bases de datos y pondrá de manifiesto su capacidad de trabajar con una base de datos en un ordenador personal. El alumno podrá diseñar y planificar con habilidad una base de datos simple utilizando un paquete de base de datos estándar.

2 Que el alumno entienda los conceptos básicos de la hoja de cálculo y poner de manifiesto su capacidad para trabajar con una aplicación de hoja de cálculo en un ordenador personal. El alumno deberá comprender y ser capaz de realizar operaciones relacionadas con el desarrollo, el formato y la utilización de hojas de cálculo, además de realizar operaciones matemáticas y lógicas estándar sirviéndose de fórmulas y funciones básicas Total de Horas Horas Presenciales Horas Distancia 100 Horas 28 Horas 75 Horas ÁREA DE COMERCIO Y HOSTELERIA Escaparatismo Comercial Mixta: Presencial + Analizar la información esencial que se maneja en el diseño de escaparates. Explicar los efectos psicológicos en el consumidor que producen las distintas técnicas utilizadas en escaparatismo. Explicar las funciones y objetivos que puede tener un escaparate. Definir los criterios de valoración del impacto que un escaparate puede producir en el volumen de ventas. A partir de la caracterización de un establecimiento, una clientela potencial, y unos efectos deseados: - Identificar las últimas tendencias en escaparatismo. - Determinar las técnicas de escaparatismo específicas para aplicar en el diseño del escaparate. - Definir los criterios de selección de los materiales que se van a utilizar. - Definir los criterios de composición y montaje del escaparate. - Enumerar la normativa aplicable Total de Horas Horas Presenciales Horas a Distancia 100 Horas 50 Horas 50 Horas

3 Manipulador de alimentos. Mayor riesgo. Presencial.. Concienciar a los trabajadores sobre los peligros potenciales que conlleva la contaminación de de alimentos.. Conocer las normas de higiene personal que requiere un manipulador de alimentos.. Conocer las causas que provocan intoxicaciones alimentarias.. Saber como prevenir las intoxicaciones alimentarias.. Aplicar las medidas preventivas necesarias para evitar la contaminación de los alimentos.. Realizar una correcta limpieza y desinfección de los utensilios e instalaciones.. Saber utilizar las cámaras de refrigeración y congelación para evitar la contaminación cruzada y conservar los alimentos de forma segura.. Llevar a cabo un adecuado aseo e higiene personal.. Fomentar actitudes correctas en la higiene de los alimentos.. Saber realizar las operaciones de limpieza de forma segura e higiénica.. Adquirir los conocimientos básicos de los Análisis de Peligro y Puntos de Control Críticos (APPCC) y las Guías de Prácticas Concretas de Higiene (GPCH) de las especialidades correspondientes.. Cumplir la legislación sanitaria vigente a los manipuladores de alimentos. 25 Horas ÁREA DE LA LEY DE LA DEPENDENCIA Alimentación de las personas dependientes. Mixta: Presencial +. Al finalizar su formación, el alumno será capaz de facilitar la ingesta de alimentos y efectuar la recogida de eliminaciones de los usuarios, respetando sus necesidades dietéticas para mantener y/o mejorar el estado de salud y bienestar de los mismos. Total de Horas Horas Presenciales Horas a Distancia 65 Horas 30 Horas 35 Horas

4 ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Prevención de Riesgos Laborales Específicos. Nivel Básico.(Curso homologado). Adquirir nociones básicas en Prevención de Riesgos Laborales. Desarrollar habilidades propias de la actividad preventiva de la empresa. Implicar al trabajador en las tareas de la prevención. Motivar a participar mejorando la acción preventiva. Sensibilizar al trabajador con respecto a la Prevención de Riesgos Laborales. Aprender medidas preventivas básicas para evitar o disminuir los Riesgos. Total de Horas a Distancia 70 Horas ÁREA DE TRANSPORTE Bienestar animal para transportistas.(curso homologado). Fomentar el respeto y el trato ético y moral por los animales, así como todo lo relativo al confort animal, abarcando el completo estado de bienestar físico para mejorar la calidad del animal. 30 Horas ÁREA DE GESTIÓN EMPRESARIAL Gestión de Recursos Humanos: Selección de personal. Desarrollar las habilidades necesarias para realizar un procedimiento de selección efectivo.

5 Transmitir las Técnicas y las distintas fases del procedimiento de Selección. Total de Horas Distancia 40 Horas Motivación del capital humano.. Desarrollar las habilidades necesarias para lograr la motivación de los equipos con los que trabajan o dirigen.. Transmitir las Técnicas de motivación.. Hacer ver al alumno para obtener un buen rendimiento de los trabajadores la vía es utilizar sistemas de motivación. Total de Horas Distancia 50 Horas Trabajo en equipo. Desarrollar las habilidades necesarias para lograr buenos resultados con el trabajo de equipo. Motivar hacía el trabajo de equipo haciéndole ver al alumno que se pueden obtener mejores resultados. Aprender métodos y técnicas para que el trabajo en equipo sea más provechoso. Total de Horas Distancia 40 Horas ÁREA DE PELUQUERIA Cambios de forma permanente en el cabello.

6 Cambios de forma y volúmenes del cabello según el estilo pretendido y las demandas y necesidades del cliente. 100 Horas Extensiones. Conocer todas las técnicas de aplicación de cabello artificial y natural, dominar sus técnicas y aparatología utilizadas en cada sistema de extensiones. Analizar el estado del cabello para la colocación de extensiones. 25 Horas Recogidos de novia. 25 Horas

7 PARA MAYOR INFORMACIÓN Y PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES FUNDACION AFIES C/Portobelo, 2 local posterior Sevilla Telf.: Fax: formacion@afies.com web: INSTRUCCIONES A SEGUIR: Cada alumno podrá solicitar todos los cursos de su interés siempre y cuando no se superen las 270 horas de formación. Será necesario presentar UNA solicitud por curso, indicando en la parte superior de la solicitud la prioridad que se le asigna a cada curso (opción 1 a 4). Las solicitudes que no estén COMPLETAMENTE RELLENAS no serán válidas. Deberán ser enviadas por CORREO ORDINARIO o MENSAJERÍA a la dirección arriba indicada. Para cualquier información o duda llame al teléfono ANEXO III: SOLICITUD. Adjuntar con la solicitud la siguiente documentación (Autónomos): - Fotocopia DNI. - Fotocopia ultimo recibo de autónomo. - Anexo III: Anexo solicitud Adjuntar con la solicitud la siguiente documentación (Desempleados): - Fotocopia DNI. - Fotocopia tarjeta de desempleo - Fotocopia tarjeta seguridad social. - Anexo III: Anexo solicitud.

8 PARA CUBRIR POLA ENTIDADE IMPARTIDORA SOLICITUDE DE PARTICIPACIÓN DO TRABALLADOR Nº DE EXPEDIENTE ENTIDADE SOLICITANTE DO PLAN DE FORMACIÓN PARA CUBRIR POLO ALUMNO ACCIÓN FORMATIVA (DENOMINACIÓN E NÚMERO) DATOS DO TRABALLADOR/PARTICIPANTE COMENTE O SEU INTERESE NA PARTICIPACIÓN NA ACCIÓN FORMATIVA APELIDOS E NOME NIF ENDEREZO LOCALIDADE PROVINCIA CP TELÉFONO 1 TELÉFONO 2 Nº AFILIACIIÓN Á SEGURIDADE SOCIAL DATA DE NACEMENTO SEXO ESTUDOS SEN ESTUDOS ESTUDOS PRIMARIOS GRADUADO ESCOLAR ESO FPI FPI/CICLO GRAO MEDIO CICLO GRAO SUPERIOR BUP/COU BACHARELATO DIPLOMATURA LICENCIATURA COLECTIVOS RÉXIME XERAL FIXOS DISCONTINUOS EN PERÍODOS DE NON OCUPACIÓN REGULACIÓN DE EMPREGO EN PERÍODOS DE NON- OCUPACIÓN RÉXIME ESPECIAL AGRARIO RÉXIME ESPECIAL DE AUTÓNOMOS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ÁREA FUNCIONAL DIRECCIÓN ADMINISTRACIÓN COMERCIAL MANTEMENTO PRODUCIÓN CATEGORÍA DIRECTIVO MANDO INTERMEDIO TÉCNICO TRABALLADOR CUALIFICADO TRABALLADOR NON CUALIFICADO EMPREGADO DE FOGAR TRABALLADORES QUE ACCEDAN AO DESEMPREGO DURANTE O PERÍODO FORMATIVO TRABALLADORES CON RELACIÓNS LABORAIS DE CARÁCTER ESPECIAL QUE SE RECOLLEN NO ARTIGO 2 DO ESTATUTO DOS TRABALLADORES TRABALLADORES CON CONVENIO ESPECIAL COA SEGURIDADE SOCIAL TRABALLADORES DESEMPREGADOS EMPRESA ONDE TRABALLA ACTUALMENTE (PARA TRABALLADORES OCUPADOS) PEME 1 NON PEME CNAE (a 2 díxitos) 2 RAZÓN SOCIAL Nº AFILIACIÓN Á SEGURIDADE SOCIAL CIF DOMICILIO DO CENTRO DE TRABALLO LOCALIDADE PROVINCIA CP, de de 2008 SINATURA DO TRABALLADOR 1 Entenderase por Peme as empresas que empregan a menos de 250 persoas, cun volume de negocio anual que non exceda de 50 millóns de euros ou cun balance xeral anual que non exceda de 43 millóns de euros e que cumpran o criterio de independencia. 2 Só para plans sectoriais. Estes datos só serán utilizados para os fins expresamente previstos e polo persoal debidamente autorizado, de conformidade co disposto na Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal e no Real decreto 994/1999, do 11 de xuño, do Regulamento de medidas de seguridade dos ficheiros automatizados que conteña datos de carácter persoal.

9 MODELO C Dª/D. con DNI nº alumna/alumno da acción formativa número DECLARO: Que os datos achegados á entidade para participar na citada acción formativa impartida ao amparo da Orde do 23 de setembro de 2009 pola que se aproba a convocatoria, de subvencións para o financiamento de plans de formación intersectoriais dirixidos prioritariamente a persoas traballadoras ocupadas mediante a subscrición de convenios de ámbito autonómico, en aplicación da Orde TAS/718/2008, de 7 de marzo, pola que se desenvolve o Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, polo que se regula o subsistema de formación profesional para o emprego, en materia de formación de oferta e se establecen as bases reguladoras para a concesión de subvencións públicas destinadas ao seu financiamento (DOG Nº de setembro de 2009) AUTORIZO A que a Dirección Xeral de Formación e Colocación, en aplicación do establecido na Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal, poida comprobar a veracidade dos datos achegados. Lugar, data e sinatura