UNIDAD 6. ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS SOCIEDADES.

Transcripción

1 UNIDAD 6. ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS SOCIEDADES. Son el conjunto de actividades realizadas por los seres humanos dirigidas a satisfacer sus necesidades, por lo tanto, tratan de producir los bienes y prestar los servicios que los humanos necesitamos. 1. LAS FASES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA PRODUCCIÓN: es la combinación de los recursos naturales, la técnica y el trabajo a fin de obtener bienes y servicios destinados a ser consumidos por las personas. Para producir bienes y servicios es necesario combinar una serie de elementos, denominados factores de producción y que son: - Materias primas o recursos naturales, que se extraen de la naturaleza - Trabajo, es decir, actividad humana, tanto física como intelectual, que sirve para producir bienes o suministrar servicios útiles. Para la mayoría de la población el trabajo es el medio para satisfacer sus necesidades, por ello, se puede clasificar a la población en función del trabajo realizado, del contrato establecido y del sector en el que lo realizan. En función del trabajo la población se clasifica en : 1. Activa: son las personas ocupadas en la producción de bienes y servicios y, las que se encuentran en disposición de hacerlo. Por lo tanto incluye no solo a los que trabajan, sino también a los parados y a los que buscan empleo. 2. Pasiva: son las personas que no trabajan ni buscan activamente empleo. Incluye a los menores de 16 y mayores de 65, a los estudiantes y las amas de casa. En función del contrato: 1. Por cuenta ajena: se trabaja para una empresa o administración de la que se depende. 2. Autónomo: se trabaja para uno mismo sin depender de nadie. En función del sector económico en: Primario, secundario y terciario. - Capital son los recursos que se emplean para producir los bienes y servicios, es decir, el dinero, los edificios, las instalaciones, las máquinas y la tecnología necesaria. Se distinguen tres clases de capital: 1

2 El físico, formado por los elementos materiales y tangibles El humano, que hace referencia a la formación de los trabajador es El financiero, es decir, el dinero que se necesita para fundar y mantener una empresa. - La tecnología es el conjunto de procedimientos utilizados para producir bienes y servicios. Según la tecnología la producción se puede clasificar en tres grupos: Manual: el ser humano proporciona la fuerza y el manejo de las herramientas Mecanizada: las maquinas proporcionan la fuerza y el ser humano maneja las herramientas. Tecnificada: las máquinas proporcionan la fuerza y controlan las herramientas. La combinación de estos elementos permite la obtención de bienes que pueden ser: - De consumo o finales: satisfacen directamente las necesidades del consumidor - De producción o intermediarios: que necesitan una nueva elaboración para ser productos de consumo. Son las máquinas y las herramientas que se utilizan para la elaboración de los productos de consumo. COMERCIALIZACIÓN: es el almacenaje, la distribución y la venta de los bienes y servicios producidos. Empezó en la antigüedad con el trueque y ha ido evolucionando hasta el comercio monetario actual. En las economías más desarrolladas este proceso se realiza en dos etapas: - Al por mayor: en el que se compran grandes cantidades de productos que se venden a comerciantes y empresas. - Al por menor: en el que se compran pequeñas cantidades que se venden directamente al público en las tiendas. CONSUMO: es la compra de los bienes o el uso de los servicios que permite a las personas satisfacer sus necesidades. 2

3 2. LOS AGENTES ECONÓMICOS Son las personas, grupos o instituciones que intervienen de forma decisiva en el funcionamiento de la economía, es decir, son los que se encargan de producir, intercambiar y consumir los productos y los servicios. Existen tres agentes económicos esenciales: LA FAMILIA: tiene un doble papel económico, por un lado consume los bienes y servicios producidos y por otro ofrecen a las empresas sus recursos a cambio de una retribución. Los gastos que genera el consumo de bienes se paga con los ingresos familiares obtenidos a través de los salarios de sus miembros. LAS EMPRESAS: son ante todo unidades de producción y distribución, porque su principal función es la de producir y ofrecer bienes y servicios. El objetivo primordial de las empresas es la búsqueda de beneficios, por ello buscan la forma más rápida y menos costosa de obtener sus productos para poderlos vender en el mercado a un precio superior. Las empresas son muy diferentes entre sí, por ello se pueden establecer diferentes criterios de clasificación: 3 FUENTE: La enciclopedia del estudiante. El País

4 Concentración empresarial.- Puede ser horizontal, vertical o mixta. Según su estatus jurídico distinguimos: 1. Trust Fusión de empresas análogas con objetivo de controlar el mercado. 2. Cartel Acuerdo entre empresas para poner precios, repartir el mercado pero manteniendo su estructura interna, organización y su independencia. 3. Holding Sociedad financiera, donde algunos bancos controlan parte de las acciones de varias empresas. Empresas multinacionales.- Son grandes corporaciones que superan los límites de un estado y tienen sedes repartidas por diferentes partes del mundo. Tienen un gran capital e invierten mucho en tecnología. Sus productos se venden por todo el planeta. Son empresas difusas donde los órganos directivos y los sectores punteros se instalan en la ciudad o país fundador, y las fábricas de producción se distribuyen por el mundo, principalmente en países poco desarrollados donde hay facilidades (mano de obra barata y bajos impuestos). Se concentran en un sector concreto (alimentación, telecomunicaciones, etc.) controlando casi el consumo mundial y en muchas ocasiones, las decisiones de los gobiernos. EL ESTADO: es el encargado de elaborar las normas que regulan la actividad económica, recaudar impuestos, incentivar el sector privado con ayudas y subvenciones, ofrecer servicios públicos, ofrecer prestaciones sociales y, crear empresas en sectores estratégicos. El papel que desempeña en la economía varía según el sector económico, es menor en las economías capitalistas y mayor en las socialistas, en las que controla los medios de producción. La relación que se establece entre los diferentes agentes económicos queda reflejada en el siguiente gráfico: 4

5 El MERCADO pone en contacto a las personas oferentes y demandantes para realizar operaciones de compra -ventas de bienes y consumo. De esta manera el mercado de Bienes y servicios es el espacio donde las empresas venden (ofertan) y las familias consumen (demandan) y el mercado de trabajo es el espacio donde las empresas demandan mano de obra y las familias ofrecen su trabajo. Ambos mercados están regulados por la ley de la oferta y la demanda, pero en el mercado de trabajo, además de empresarios y trabajadores interviene el Estado, que regula las condiciones mínimas de los contratos y garantiza su cumplimiento. Tanto los empresarios como los trabajadores tienen derecho a crear organizaciones que defiendan sus derechos. Los empresarios crean organizaciones empresariales y los trabajadores organizaciones sindicales. 3. LA ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA LA ECONOMÍA DE MERCADO En cada época y en cada lugar la actividad económica se ha organizado de forma diferente, dando lugar a los llamados sistemas económicos. Se llama sistema económico al conjunto de reglas que rigen la economía de una sociedad. Por ello los sistemas económicos suelen clasificarse según el lugar donde se adoptan estas decisiones. Cuando el reparto de los recursos está controlado por el Estado, hablamos de un sistema económico planificado o socialista, si por el contrario, el reparto de los recursos es asignado por el mercado, hablamos de una economía de mercado. Actualmente predomina en el mundo un sistema económico de mercado, también conocido como liberal o capitalista. Este sistema económico tiene tres características principales: o La propiedad privada o La búsqueda del beneficio. o La regulación del mercado mediante la ley de la oferta y la demanda. La oferta es la cantidad de un producto que un vendedor desea vender a un cierto precio y la demanda, la cantidad que un individuo o un grupo desea adquirir teniendo en cuenta su precio. Según esta ley los precios suben cuando mucha gente quiere comprar un mismo producto y, bajan cuando la situación se produce a la inversa. Pero hay otros factores que influyen en los precios: el Estado controla el precio de algunos productos, normalmente los considerados básicos; en situaciones de monopolio o oligopolio son las empresas las que establecen los precios; y la publicidad, que genera una mayor o menor demanda de un producto con el consiguiente aumento de los precios. 5

6 La publicidad es necesaria para dar a conocer los productos y los servicios, pero también hay publicidad engañosa que trata de inducir a la compra por seducción, de manera que lo que se muestra tiene poco que ver con el producto que presenta, pero lo hace deseable. 4. Sistemas económicos.- En los últimos noventa años se han enfrentado dos modelos económicos sociales que se han ido asentando en uno u otro país y que han sufrido modificaciones con el paso del tiempo. Estos modelos son el capitalista o economía de mercado y el socialista o economía centralizada, y la principal diferencia entre ellos es el papel del Estado en la economía. Sistema capitalista.- Sistema económico y social surgido de las teorías económicas liberales del S. XVIII (Adam Smith) y que entre sus características destaca: - Intervención económica del Estado muy limitada. En un sistema capitalista puro no debería intervenir nada en absoluto. - Separación entre la propiedad de los medios de producción (empresario) y la fuerza de producción (trabajador). - Esta economía se rige por la ley de la oferta y la demanda, es decir, hay libre mercado. - Protagonismo de la propiedad privada de los medios de producción. - El objetivo es la búsqueda del máximo beneficio en todas las actividades económicas. - En la actualidad el Estado juega un importante papel en los países con este sistema: garantiza la propiedad privada, gestiona empresas públicas y regula el mercado laboral. Sistema Socialista.- Se llama socialismo al conjunto de doctrinas que busca la supresión de las clases sociales mediante transformaciones económicas como es la colectivización de los medios de producción. Entre sus características: - El Estado dirige todas las actividades económicas, controlando la propiedad, los medios de producción y planificando la economía. También determina que se produce y cuanto se produce. - La propiedad privada queda prácticamente abolida. - Predomina la colectivización, donde todos los bienes de producción pasan a la colectividad, eliminando la competencia, cubriendo las verdaderas necesidades básicas de la población, controlando precios y con el fin último de eliminar las diferencias sociales. 6

7 - La URSS y el bloque del este fueron los grandes paradigmas de economía socialista, pero tras su disgregación en 1991 y la caída del muro de Berlín, es sistema entró en crisis. Solo algunos países como Cuba, Vietnam, China y Corea del Norte lo siguen manteniendo, aunque con ciertas modificaciones (aperturismo). Sistema mixto. La importancia del sistema de planificación central va más allá de su propia dinámica, pues su puesta en funcionamiento y el mantenimiento de derechos sociales gratuitos para todos los ciudadanos dio lugar a que los países del bloque occidental instituyeran sistemas de economía mixta en las que el Estado participaba de manera importante en la economía (empresas públicas en sectores estratégicos) y suministraba servicios sociales a los sectores sociales menos favorecidos. 5. El mercado laboral.- El trabajo, derecho y deber de todo ciudadano, es uno de los factores de producción de un país, y la existencia de un mercado laboral es característico de un sistema capitalista. Este mercado, que suele ser muy rígido (no crea muchos puestos), se rige por la oferta y la demanda y está condicionado por el volumen de población activa. El estado interviene para regularlo mediante leyes y normas. Las malas condiciones laborales de los trabajadores, llevó a una larga lucha reivindicativa de ciertos derechos que culminó en el S. XIX con la creación de sociedades obreras y de una legislación laboral que recoge los derechos y deberes básicos de los trabajadores, y que en España recibe el nombre de Estatuto de los Trabajadores (glosario pág. 50), que establece los siguientes derechos y deberes: DERECHOS DE LOS TRABAJADORES - Derechos individuales: Ocupación efectiva Libre elección de profesión y oficio Promoción en el trabajo No sufrir discriminación Adecuada política de seguridad e higiene. Percepción de un salario digno - Derechos colectivos: De reunión De sindicación De negociación colectiva DEBERES DE LOS TRABAJADORES Cumplir las obligaciones del puesto de trabajo Respetar las medidas de seguridad e higiene. Ejecutar las instrucciones del empresario. Contribuir a la mejora de la productividad de la empresa. 7

8 Los sindicatos defienden los derechos y reivindicaciones de los trabajadores, siendo mediadores entre estos y la patronal o el Estado en las negociaciones colectivas, que favorecen la creación de los convenios. Uno de los principales problemas de la economía actual es el paro (pérdida del puesto de trabajo o dificultad para encontrar uno) que no afecta a todos por igual, siendo las mujeres, los mayores de 45 años, los jóvenes que buscan su primer empleo y aquellos con una menor preparación académica, los que más sufren esta situación. Se mide con la tasa de paro, que es el porcentaje de población activa que no trabaja, y es uno de los indicadores más significativos de la situación económica de un país. En época de crisis es un factor determinante. Los tipos de paro más importantes son: Paro friccional.- De carácter transitorio, hace referencia al que se produce por problemas de reconversión, cambios de domicilio, cierre de una empresa, etc. Paro estacional.- Se produce en aquellos sectores que tienen mayor demanda en determinada época del año (turismo, agricultura, etc.). Paro estructural.- Es el que hace referencia a aquel colectivo de población que, a pesar de la buena situación económica, tiene difícil el acceso o reingreso en el mercado laboral (parados de larga duración). Paro cíclico.- Es el que se produce en una época de crisis económica, y suele solucionarse cuando se supera esa crisis. 6. Los indicadores económicos y sociales.- Nos ayudan a conocer la situación económica y social actual del mundo y las perspectivas de futuro. Entre estos indicadores destacan: Producto interior bruto (PIB).- Valor total de todos los bienes y servicios producidos en un país durante un periodo de tiempo (un año), incluyendo todas las actividades (agricultura, industria, turismo, etc.) Producto interior bruto por habitante (PIB por habitante).- Se obtiene dividiendo el PIB de un estado entre su población y nos permite conocer el nivel de vida medio de los diferentes estados. 8

9 Producto nacional bruto (PNB).- Valor conjunto de bienes y servicios producidos por un país (PIB) una vez restada la parte generada por los extranjeros presentes en el país y sumada la parte de los ciudadanos del país en el extranjero. Es decir, el PNB indica el valor de la producción obtenida con factores de productivos (tierra, capital, trabajo) del país, tanto fuera como dentro del territorio. Producto nacional bruto por habitante (PNB por habitante).- Analiza el nivel de vida medio del país. Indicadores sociales.- Nos ayudan a analizar el nivel de bienestar de una población y a valorar los aspectos que tienen una repercusión directa en la población y que reflejan la situación real de riqueza o pobreza de un país. Entre estos valores destacan la mortalidad infantil, la esperanza de vida, el índice de escolarización, la tasa de analfabetismo, el número de médicos y camas de hospital por cada 1000 habitantes, gasto público en salud y educación, etc. Índice de desarrollo humano (IDH).- Agrupa diferentes variables: esperanza de vida, el grado de instrucción (analfabetismo y número de matrículas en primaria y secundaria) y el nivel de renta de la población (PIB per cápita). 9