NOMBRE DEL PROYECTO : BANCO DEL TIEMPO DISTRITO CENTRO

Transcripción

1 NOMBRE DEL PROYECTO : BANCO DEL TIEMPO DISTRITO CENTRO DESCRIPCIÓN Los Bancos del Tiempo fueron concebidos inicialmente como un proyecto de género, es decir, de apoyo exclusivo a las mujeres con el objetivo de que pudiesen obtener más tiempo libre gracias a la red de solidaridad que le permitiera superar los pequeños problemas diarios. Actualmente los Bancos del Tiempo han tomado una nueva orientación más territorial y abierta al conjunto de la población. Los logros de esta iniciativa consisten en que se da mayor visibilidad y valoración a las tareas del ámbito personal, lo cual permite un cambio de actitudes y conciencia del reparto y organización del trabajo doméstico, así como el fomento de la cooperación entre los miembros de una misma comunidad. Asimismo, el Banco del Tiempo desprende toda una serie de valores colaterales de gran importancia y valor: intercambios intergeneracionales, mejora de la calidad de vida, valores de dar y recibir, compartir, autoestima, mayor relación interpersonal, integración social, altruismo y solidaridad Los Bancos del Tiempo son grupos de personas motivadas para intercambiar tiempo, dedicándolo a tareas puntuales, fomentando así la oportunidad de conocer y confiar en los demás, con el objetivo de resolver las necesidades de la vida diaria. La unidad de intercambio y de valor es la hora, independientemente del servicio que se ofrezca o que se reciba. En este Banco, el tiempo es la riqueza principal y, por tanto, la unidad de valor. Todas las habilidades tendrán el mismo valor, es decir, todo vale el tiempo que se tarda en hacerlo. Los Bancos del Tiempo forman parte de una iniciativa que quiere romper el aislamiento y la soledad de la vida urbana, creando un nuevo espacio para compartir, acercar a las personas y desarrollar en la práctica valores de cooperación y solidaridad. El tiempo se intercambia con una reciprocidad mutua y paritaria entre las personas, evitando que las tareas a desarrollar sean una cobertura de trabajo barato, encubierto o remunerado. Se trata de un intercambio donde la moneda simbólica es el tiempo. FUNCIONAMIENTO Cada persona adscrita al Banco del Tiempo dispone de un talonario de tiempo que utiliza en el momento que solicita tiempo de otra persona para algún servicio concreto que necesite e informará mensualmente a la Secretaría del banco del tiempo efectivamente utilizado y recibido.

2 La Secretaria del Banco del Tiempo anota estos intercambios y actualiza el saldo de la cuenta corriente de tiempo de sus socios/as. Cada tres meses aproximadamente la Secretaría envía a cada participante el estado de su cuenta corriente de tiempo, junto al Boletín de los servicios que puede intercambiar y que va en aumento en función de los nuevos socios/as. Asimismo, la Secretaría avisará a las personas que se encuentren en una situación de desequilibrio de tiempo, tanto si es porque no han dado mucho tiempo como porque han recibido poco. De igual manera, una persona que no haya utilizado sus créditos de recepción de tiempo podrá transferirlos a otro miembro del Banco del Tiempo. En todos los casos es conveniente tener una entrevista con la secretaría del Banco del Tiempo para poder aclarar qué podemos dar, qué solicitamos recibir y durante cuántas horas de tiempo. Asimismo, la admisión en el Banco del Tiempo implicará la aceptación de las normas de intercambio. VALORACIÓN GENERAL - Participación mayoritaria de mujeres (alrededor del 70 %). - Incorporación progresiva de gente joven que facilita la inclusión de nuevas actividades y el intercambio intergeneracional. - Las personas participantes no intercambian sólo por necesidad, sino también para compartir aficiones y para hacer nuevas relaciones sociales. - Las acciones colectivas (reuniones de socios y socias, encuentros con otros Bancos o intercambio de experiencias) permiten que los grupos se consoliden. - Hay más oferta de servicios que demanda. Es más fácil dar que recibir, lo cual indica la disponibilidad de las personas para el voluntariado. - Instrumento para la conciliación de la vida familiar y laboral, aunque no aseguran una mayor equidad en el reparto de tareas domésticas en el hogar, sí suponen una descarga de tiempo para muchas mujeres. - Necesitan difundir la propia información. La futura red de Bancos del Tiempo en Internet optimizará la gestión de la información, facilitará la difusión y hará accesible los Bancos del Tiempo a toda la ciudad. OBJETIVOS GENERALES Proporcionar instrumentos para la mejora de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar Fomentar en la comunidad los servicios de cooperación entre mujeres y hombres, entre individuos y familias, entre personas de diferentes edades y condición y entre personas autóctonas y recién llegados, para intercambiar tiempo y habilidades.

3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Dotar al centro histórico de recursos que permitan la mejora en la calidad de vida de las personas que lo habitan. Promover intercambios con la finalidad de fomentar valores de cooperación y comunicación activando la red de solidaridad, participación y voluntariado de la propia zona centro. Conseguir actitudes positivas entre las personas, aprendiendo a dar y recibir. Posibilitar la creación de un marco de intercambio en el centro histórico de la ciudad de Málaga Promover una adecuación de los tiempos, los espacios, las formas de vida y la relación de la ciudad a las nuevas necesidades de las personas que habitan los centros urbanos. Incidir en los mecanismos que hacen de la organización social del tiempo y de las diferencias en su uso un elemento de desigualdad de género, visualizando especialmente los contenidos y las dimensiones del trabajo doméstico. DURACIÓN DEL PROYECTO En principio el proyecto está programado por un tiempo de duración indeterminada, ya que el objetivo es que se perpetue y se extienda por todos los distritos de la ciudad de Málaga. Comenzaría a constituirse en el 2007 y se pondría en marcha en el La consolidación del proyecto del banco del tiempo del Distrito Centro se prevee en los dos años posteriores a su puesta en marcha, es decir, 2009 y PRESUPUESTO Teniendo en cuenta que es un proyecto que se gestiona en un alto porcentaje a través del voluntariado, los gastos de mantenimiento no son muy elevados. El Desembolso más importante se realizaría durante el primer año de puesta en funcionamiento para la dotación de equipos informáticos, material de oficina, publicidad, adecuación de local y formación de las 3 personas que llevarían el Banco del tiempo (2 administrativas/os y 1 coordinador/a).

4 PRESUPUESTO POR ANUALIDADES CONCEPTOS 1º AÑO 2º AÑO 3º AÑO 4º AÑO 5º AÑO 6º AÑO COMPRA EQUIPOS INFORMATICOS APLICACIÓN INFORMATICA Y PAG. WEB PUBLICIDAD MATERIAL DE OFICINA MOBILI8ARIO ADECUACIÓN LOCAL /MANTENIMIENTO PERSONAL (1 ADMTIVOS/AS 1 TECNICO/A SUMINISTROS FORMACION DEL PERSONAL TOTAL BENEFICIARIOS/AS FINALES DEL PROYECTO Directamente el conjunto de población que residen en el Distrito Centro. En General la población Malagueña que en función de los resultados obtenidos y de las características propias de cada distrito, se pondrá en marcha un banco del tiempo en cada uno de ellos. Principalmente las mujeres serán las más beneficiadas por esta actividad ya que principalmente son ellas las que disponen de menos tiempo y menos recursos precisamente porque son ellas las que suelen tener a su cargo la atención de menores y mayores dependientes. Posibilitándoles recursos para que puedan realizar actividades dentro del ámbito laboral y personal mejorará considerablemente su calidad de vida. IMPACTO SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Las prioridades de la iniciativa del Banco del Tiempo se establecen básicamente en torno a dos ejes principales: primero, promover la igualdad de oportunidades dando mayor visibilidad a las tareas del ámbito doméstico y, segundo, fomentar los valores de ayuda mutua y comunitaria mediante el intercambio de tiempo entre personas. Estas prioridades se basan en el empoderamiento de la vecindad, en la aceptación y receptividad a la diversidad social y cultural, en la posibilidad de adaptación y transferencia y en la igualdad de género e inclusión social. Todos los agentes implicados en la iniciativa se han involucrado en el establecimiento de las prioridades mencionadas.

5 IMPACTO SOBRE EL EMPLEO Evidentemente todas aquellas personas que no disponen de muchos recursos económicos y aquellas que no disponen tampoco de tiempo se verán beneficiadas por un instrumento que les permitirá disponer de tiempo, bien para formarse y conseguir empleo o mejora de empleo o bien directamente para poder trabajar, con lo cual el impacto sobre el empleo es directo y evidente. Muchas personas (la mayor parte mujeres) que no disponen de recursos económicos y que por ejemplo, no pueden costear una persona que cuide de mayores dependientes o menores a su cargo por el tiempo que a ella le permita formarse o encontrar trabajo, pueden mediante el banco del tiempo disponer de tiempo para formarse y encontrar trabajo. PARTICIPACIÓN Y COORDINACIÓN CON LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Asimismo, sin el trabajo voluntario de las personas que forman el grupo gestor, provenientes de asociaciones civiles, mayoritariamente mujeres, sería totalmente impensable llevar a cabo esta iniciativa de participación social. Este es un proyecto evidentemente de participación de asociaciones y demás interlocutores sociales sin los que sería imposible poner en marcha este proyecto y sus sostenibilidad posterior. Concretamente ya se han establecido conversaciones con la Dirección de la Federación Agora (reúne +/- 40 asociaciones de mujeres), y ellas están interesadas en participar y poner en marcha el proyecto. De hecho ya se ha subvencionado un proyecto llevado a cabo por ellas de intercambio de experiencias con Bancos del Tiempo de Italia durante este mes de octubre de 2007.