1. EL MERCADO DE TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA

Transcripción

1 ANÁLISIS 1. EL MERCADO DE TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA En la Unión Europea en el transcurso del primer semestre de 2015 se mantienen los signos de cambio de tendencia en el mercado de trabajo ya observados en 2014, aunque algo más atenuados. Con datos de las Cuentas Nacionales, durante el segundo trimestre de 2015 el empleo en la Zona euro se estima que ha crecido trimestralmente un 0,3% y anualmente un 0,8%, una décimas más que en el conjunto de la UE-28 (un 0,2% y un 0,9%, respectivamente), con 228,8 millones de personas ocupadas en el conjunto de la Unión Europea. España ha sido, junto con Irlanda y Grecia, el país donde ha aumentado más intensamente el empleo en el último año, un 2,9%. Por otro lado, de acuerdo con la Encuesta Comunitaria de Fuerzas de Trabajo, en cifras medias para el año 2014 el balance fue positivo, con un cambio de tendencia claro, sobre todo en los trimestres centrales del año: se crearon más de dos millones y medio de puestos de trabajo y el paro descendió en más de un millón trescientas mil personas. En el segundo trimestre de 2015, en cifras anuales, esa tendencia se mantiene pero algo más atenuada, mientras que trimestralmente ha mejorado sustancialmente: el empleo aumenta en más de dos millones ( ) y el paro desciende en más de un millón y medio de personas ( ). En el conjunto de la UE, a lo largo de 2014 se fue observando prácticamente un estancamiento de la actividad económica a medida que avanzaba el año, con previsiones de crecimiento débil y frágil en el corto y medio plazo. En el segundo trimestre de 2015, en un contexto todavía de debilidad, el PIB aumentó un 0,3% en la Zona euro y un 0,4% en la UE-28 impulsado, de nuevo, por España y Reino Unido, junto con alguno de los antiguos países del Este, hasta acumular un incremento anual en el conjunto del año del 1,2% y del 1,6%, respectivamente. 12

2 La estimación de Eurostat de la tasa de paro armonizada, referida a agosto de 2015, sitúa la tasa de paro en la Zona euro en el 11,0% y en la UE-28 en el 9,5%, con 23 millones de personas en paro. Si bien se mantiene prácticamente estable, se acumulan pequeñas caídas graduales, de forma que en el último año el paro ha descendido en 1,5 millones de personas. España es, después de Grecia, el país que presenta la tasa de paro más alta, 22,2%, frente a Alemania, con una tasa de paro del 4,5%, seguida de Chequia, Malta, Reino Unido, Austria y Luxemburgo, con la tasa de paro por debajo del 6%. En un nivel intermedio se sitúan Francia e Irlanda, con una tasa cercana al 10%, y del 12% en Italia. España sigue presentando los mayores descensos anuales en los últimos meses de 2014 y primera mitad de Las previsiones económicas de los diferentes organismos internacionales sobre la evolución de la economía española y europea en el corto y medio plazo son positivas, si bien en un contexto de relativa incertidumbre. Las Previsiones de Primavera publicadas en mayo por la Comisión Europea, a la espera de que se publiquen en noviembre las previsiones de Otoño, apuntaban hacia un crecimiento económico generalizado en todos los Estados miembros, si bien todavía desigual y en un marco de incertidumbre: se estima que en 2015 el PIB en la UE-28 aumentará un 1,8% y en la Zona euro un 1,5%. Para 2016 se prevé una tasa de crecimiento del 2,1% y del 1,9%, respectivamente. Este crecimiento permitirá obtener pequeños avances en materia de creación de empleo, a ritmos próximos al 1%, junto con pequeños descensos de la tasa de paro, en niveles todavía altos, por debajo del 10% en el conjunto de la UE y en el entorno del 11% en la Zona euro. No obstante, se prevén diferencias marcadas de unos países a otros. Para España la Comisión ha vuelto a revisar las previsiones significativamente al alza. Estima un crecimiento del PIB en el año 2015 del 2,8% y algo más moderado en 2016, del 2,6%, a la vez que se acelerará la creación de empleo: un 2,7% en 13

3 2015 y un 2,5% en Por su parte, la tasa de paro, aunque se mantendrá todavía en niveles altos, caería al entorno del 20% en Igualmente, diversos organismos han venido revisando a lo largo de este año sus previsiones al alza, y prevén un crecimiento de la economía más intenso para 2015, próximo al 3%, y algo más moderado para 2016, con creación de empleo intenso y mayor descenso de la tasa de paro, si bien todavía en niveles muy altos. En la misma dirección, el FMI y la OCDE en julio revisaron al alza las previsiones de crecimiento de España para 2015 y Si bien se destacaba la solidez del crecimiento y del empleo, como resultado de las reformas aplicadas, se insistía en la necesidad de seguir avanzando en ellas para elevar la competitividad e incrementar el crecimiento potencial de la economía con la prioridad de reducir el paro. Las últimas previsiones presentadas por la OCDE y por el Banco Central Europeo para la Zona euro en el mes de septiembre, sin embargo, destacan que si bien la recuperación de la economía está siendo gradual es más débil de lo previsto inicialmente, previendo incrementos inferiores al 2% en los dos próximos años, acompañados de la recuperación lenta del empleo y de la reducción de la tasa de paro desde niveles todavía altos, en jóvenes y adultos y en hombres y mujeres, así como en la mayoría de los países, aunque con diferencias marcadas por países. De acuerdo con la Encuesta Comunitaria de Fuerzas de Trabajo, en el segundo trimestre de 2015 en relación con el segundo trimestre de 2014 España contabiliza 500,2 mil empleos adicionales, algo más de la cuarta parte del empleo generado en el conjunto de la UE en el último año, dónde se han creado 1.949,3 mil empleos, de ellos 1.054,6 mil en la Eurozona. España concentra más de la mitad de la caída del paro registrada en la Eurozona: 473 mil parados menos de un total de 830,2 mil de descenso en la Zona euro, frente a los años centrales de la crisis 14

4 en los que España era la que concentraba una parte importante del incremento del paro en la UE. Desciende intensamente el paro pero se mantiene prácticamente estable la tasa de paro en la UE, con ligera tendencia a la baja Tasa de Paro (15-64) I I I I I I I I I I FUENTE: EUROSTAT UE-27 Zona Euro (17 Países) ESPAÑA En cuanto a la evolución de las tasas, se observa que la participación de la población en el mercado de trabajo en España se mantiene por encima de la participación media en la UE-17, con una tasa de actividad para la población de 15 a 64 años en el segundo trimestre de 2015 que alcanza el 74,6%, frente al 72,4% en la UE-17. Por el contrario, la tasa de empleo en España sigue siendo casi siete puntos inferior a la presentada en la UE-17: 57,8% frente a 64,4%. En el último año, sin embargo, ha aumentado casi dos puntos, 1,8 pp, mientras que en la UE aumenta sólo seis décimas. Es en la tasa de paro dónde las diferencias son más marcadas: en España la tasa de paro es más del doble: 22,5% frente a 11,1% en la Eurozona, si bien desciende más de dos puntos, frente a tan solo cinco décimas en la UE-17, en relación con el nivel alcanzado en el segundo trimestre de

5 Entre los jóvenes, por el contrario, España presenta una tasa de actividad desde el año 2011 inferior a la tasa de actividad media en la UE, si bien en el segundo trimestre ha experimentado un aumento, sube al 34,8%, pero aun distante del 39% en la UE-17. En tasa de empleo diverge ampliamente: 17,7% frente al 30,2% en la UE-17. Entre los trabajadores de más edad la diferencia es menor, 46,7% frente a 53,1%. España viene presentando la tasa de paro más alta, tanto entre los jóvenes como entre los trabajadores mayores, si bien desde el segundo trimestre de 2014 presenta una tendencia a la baja, tendencia que se ha reforzado en el segundo trimestre de La tasa de paro joven en el último año desciende en España con mayor intensidad que en la UE 61,0 Tasa de Paro (15-24) 56,0 51,0 46,0 41,0 36,0 31,0 26,0 21,0 16,0 11,0 I I I I I I I I I I FUENTE: EUROSTAT UE-27 Zona Euro (17 Países) ESPAÑA Para los jóvenes, la tasa de paro armonizada media en la UE es muy superior a la general para el conjunto de la población, situándose en agosto de 2015 en el 16

6 20,4% frente al 48,8% en España. Desde el inicio de la crisis, esa diferencia se ha mantenido estable como consecuencia del fuerte aumento del paro experimentado entre los jóvenes en la UE y en España. Por otro lado, en 2014 se apreció una tendencia descendente en la tasa de jóvenes ninis, es decir, la proporción de aquellos jóvenes hasta 25 años que no están trabajando y tampoco están estudiando ni siguen ningún tipo de formación. En España, con los datos de Eurostat relativos a en 2014 desciende en un punto y medio, hasta el 17,1%, mientras que en la UE-17 descendía del 12,9% al 12,5%. La tasa nini experimenta una ligera caída reduciendo levemente la distancia con la media UE 20,0 19,0 18,0 17,0 16,0 15,0 14,0 13,0 12,0 11,0 10,0 Tasa de jóvenes ninis FUENTE: EUROSTAT UE-27 Zona Euro (17 Países) ESPAÑA Esta tasa es más elevada entre los hombres que entre las mujeres. En el caso de España, en 2014 ha descendido 1,6 pp entre las mujeres y 1,4 pp entre los hombres, situándose en el 16,2% y en el 18,0%, respectivamente. 17

7 2. LA POBLACIÓN ACTIVA Durante el segundo trimestre de 2015 se han incorporado a la población activa personas, superando los veintitrés millones de personas, con personas activas. Este aumento rompe con los descensos observados desde finales de 2012, de forma que la población activa comienza a acumular ya en 2015 un incremento anual, al incorporarse al mercado de trabajo en el último año personas (0,2% de aumento). Los descensos observados a partir del tercer trimestre de 2012, y que continuaron hasta 2014, se debían, según el análisis del INE al que se ha hecho referencia en los Informes anteriores, fundamentalmente al descenso observado de la población en edad laboral, en gran medida por la reducción del número de extranjeros residentes en España y, en menor medida a otros factores relativos al envejecimiento de la población con un mayor flujo de jubilados, al mayor número de jóvenes menores de 25 años que cursan estudios y, por último, al factor desánimo, con mayor impacto entre los trabajadores de mayor edad. Estos factores se vieron compensados, parcialmente, por el aumento de la actividad entre las mujeres, lo que contribuyó a atenuar la caída de la población activa. En estos momentos, la recuperación de la población activa observada en el segundo trimestre de 2015 se concentra en los grupos de edad jóvenes hasta 25 años y entre los mayores de 30 años y desciende únicamente entre los de 25 a 29 años, comportamiento que estaría directamente ligado al descenso de la población en este grupo de edad, mientras que ha continuado cayendo la población activa entre los de nacionalidad extranjera y aumenta únicamente entre los autóctonos. La tasa de actividad en el segundo trimestre sube cinco décimas, al 75,7% para la población de 16 a 64 años, manteniendo los niveles más altos de la serie histórica de la EPA. Entre los hombres sube al 81% y entre las mujeres al 70,5%, permaneciendo estable la tendencia hacia la convergencia por sexos observada en los últimos diez años. Tal y como se viene destacando en los Informes 18

8 anteriores, en las edades jóvenes la tasa de actividad por sexos se van aproximando, apenas difiere tres puntos, mientras que a partir de los 30 años las diferencias van aumentando con la edad a favor de los hombres y en contra de las mujeres, hasta alcanzar los diecisiete puntos entre las edades de 55 a 64 años. Por grupos de edad, entre los jóvenes la tasa de actividad es baja, si bien sube un punto, al 38,9%, mientras que entre los adultos es alta y sube cuatro décimas, al 81,4%. Son las edades centrales las que mantienen los niveles de actividad más elevados, el 93,7% entre los hombres de 30 a 54 años y el 83% entre las mujeres de 25 a 29 años. La tasa de actividad sube entre los jóvenes y entre los adultos T.I.-04 T.II.-04 T.III.-04 T.IV.-04 T.I.-05 T.II.-05 T.III.-05 T.IV.-05 T.I.-06 T.II.-06 T.III.-06 T.IV.-06 T.I.-07 T.II.-07 T.III.-07 T.IV.-07 T.I.-08 T.II.-08 T.III.-08 T.IV.-08 T.I.-09 T.II.-09 T.III.-09 T.IV.-09 T.I.-10 T.II.-10 T.III.-10 T.IV.-10 T.I.-11 T.II.-11 T.III.-11 T.IV.-11 T.I.-12 T.II.-12 T.III.-12 T.IV.-12 T.I.-13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.-14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 Total (16-64 años) Jóvenes (16 a 24 años) Fuente: INE.EPA ESTADIST\COYUNTURA\2.3.BIS.tasactjovadul Por niveles de estudios, si el análisis se efectúa agrupando los niveles de estudios en bajos, medios y altos 1, se observa grandes diferencias en la tasa de 1 Los datos a partir del primer trimestre de 2014 no son estrictamente comparables con los anteriores, en la medida que se han organizado de acuerdo a la Clasificación Nacional de Educación 2014 (CNED-2014), ajustada a los criterios establecidos por la UNESCO en su 19

9 actividad según el nivel alcanzado a la vez que presenta un comportamiento estable, si bien mantiene una ligera tendencia descendente en los niveles bajo (en el entorno del 45%) y medio (algo por debajo del 70%), mientras que presenta una ligera alza en los niveles altos, de forma que se mantiene por encima del 81%. En el segundo trimestre de 2015 todo los niveles experimentan un pequeño aumento en la tasa de actividad, de cuatro décimas en el nivel bajo y dos en el alto. La tasa de actividad sube en todos los niveles de estudios si bien mantiene diferencias marcadas 90,0 85,0 80,0 75,0 70,0 65,0 60,0 55,0 50,0 45,0 40,0 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 Fuente: INE.EPA ESTADIST\COYUNTURA\2.4.ACTNESX Bajos Medios Altos Por Comunidades Autónomas, la población activa en el segundo trimestre ha aumentado en once y desciende en seis, si bien en pequeña cuantía. La tasa de actividad aumenta en doce Comunidades Autónomas y desciende en cinco. La tasa más alta, por encima de la media, corresponde a Madrid, donde alcanza el Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE-2011). Hasta 2013 los datos se agrupan de acuerdo a la CNED-2000, vigente hasta el cuarto trimestre de 2013, que presenta pequeñas diferencias de clasificación. No obstante, estas diferencias no son apreciables si se agrupan los niveles en tres grandes grupos. 20

10 80,5%, junto con Cataluña (79,4%). En el extremo contrario, con la tasa de actividad más baja, se sitúan Asturias (68,6%) y Extremadura (71,1%). En el último año, sin embargo, la evolución ha sido menos favorable, de forma que la población activa aumenta tan solo en cinco Comunidades Autónomas, mientras que la tasa de actividad aumenta en diez, a la vez que presenta un comportamiento dispar, siendo Madrid la que se comporta más expansivamente, presentando los ritmos de incremento más altos, superiores al 2,5%. La tasa de actividad aumenta en doce Comunidades Autónomas en el último año Población de 16 a 64 años T.II.14 T.II.15 Media T.II.15 Ceuta Melilla Asturias Extremadura Cantabria Galicia Andalucia Murcia Fuente: INE. EPA ESTADIST\COYUNTURA\2.6.TASACTCCAA(16-64) Castilla-La Mancha Castilla y León Canarias Navarra País Vasco Comunidad Valenciana Aragón Rioja (La) Cataluña Madrid Baleares 21

11 3. LA POBLACIÓN OCUPADA En el segundo trimestre de 2015 el empleo ha experimentado un aumento intenso: hay empleos más que en el trimestre anterior, un 2,4%. Este incremento se suma a los registrados en los tres últimos trimestres de 2014, que vinieron a romper las caídas acumuladas desde el segundo trimestre de El empleo aumenta en el trimestre con mayor intensidad entre los hombres ( ) que entre las mujeres ( ), así como en los jóvenes (51.000) y los mayores de 40 años ( ), pero también entre los de 25 a 39 años (96.500). En términos anuales se ha registrado el mayor incremento de los últimos diez años, con ocupados más, a una tasa del 3%, resultado de un ritmo de aumento del empleo que se inició hace un año y que se ha ido acelerando, después de seis años de descensos intensos (en los segundos trimestres de 2012 y 2013 descendió un 4,6% y un 3,4%, respectivamente, aumentando ya un 1,1% en el segundo trimestre de 2014). La creación de empleo del último año está siendo mayoritariamente masculino y adulto: se concentra en los hombres, suman nuevos empleos, las dos terceras partes del empleo generado y entre los trabajadores adultos, que absorben la casi totalidad del empleo creado en el año ( ), aunque también crece entre las mujeres, con ocupadas más, con un pequeño aumento entre los jóvenes de hasta 25 años (49.800). 22

12 75,0 La tasa de ocupación aumenta en todas las edades 65,0 55,0 45,0 35,0 25,0 15,0 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 Total (16 a 64 años) Fuente: INE. EPA Jóvenes (16 a 29 años) ESTADIST\COYUNTURA\3.3.BIS.tasocujovadul Jóvenes (16 a 24 años) Adultos (30 a 64 años) La tasa de empleo para la población de 16 a 64 años en el segundo trimestre de 2015 aumenta más de un punto, hasta el 58,7%, casi dos puntos superior a la de hace un año. Entre los hombres sube al 63,9%, dos puntos y medio por encima a la de hace un año, y entre las mujeres al 53,5%, un punto más alta. Las tasas de empleo más altas corresponden a los grupos centrales de edad, que son, a su vez, los más activos laboralmente: alcanza el 77% entre los hombres de 30 a 54 años y el 64,3% entre las mujeres de esa edad. Entre la población joven de hasta 29 años apenas existen diferencias de género, al igual que sucede con la actividad. Sin embargo, a partir de los 30 años la tasa de empleo de los hombres supera ampliamente la de las mujeres, de forma más acusada entre los más mayores, de 55 a 64 años, con catorce puntos de diferencia, mientras que entre los jóvenes esa diferencia es inferior a un punto. 23

13 Según el nivel de estudios, si el análisis se efectúa por grandes niveles de estudio 2, se mantiene la mayor tasa de empleo de los niveles intermedios y altos, siendo significativamente menor en el nivel de estudios bajo. Para los niveles bajos la tasa de empleo se sitúa alrededor del 30%, se acerca al 54% en los niveles de estudios medios y se sitúa próxima al 71% en los niveles altos. En los últimos trimestres ha aumentado ligeramente para los niveles de estudios medios y altos y se mantiene en el nivel bajo. En el segundo trimestre de 2015 sube en todos ellos alrededor de un punto. La tasa de ocupación sube en los niveles de estudios altos 75,00 65,00 55,00 45,00 35,00 25,00 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 Bajos Medios Fuente: INE.EPA ESTADIST\COYUNTURA\3.4.OCUESTSX Por sectores de actividad económica, el empleo aumenta en todos los sectores, más intensamente en los servicios, donde se crean empleos en el 2 Al igual que sucedía con la actividad, los datos de ocupación por nivel de estudios a partir del primer trimestre de 2014 se han obtenido de acuerdo con la CNED-2014, por lo que no son comparables en cifras absolutas con las series anteriores. 24

14 segundo trimestre y, en menor cuantía, en industria (64.800), en construcción (32.300) y en agricultura (23.000). En el último año, vuelve a ser el sector servicios el que acapara una vez más la creación de empleo, con empleos más, aunque aumenta significativamente en industria ( ) y en construcción ( ), y se mantiene estable en agricultura. Los servicios concentran el incremento del empleo y, en menor medida industria y construcción 15,0 10,0 5,0 Ocupados por sectores. Tasa de variación anual en % Agrario Industria Construcción Servicios 0,0-5,0-10,0-15,0-20,0-25,0-30,0 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 CNAE-2009 FUENTE: INE. EPA ESTADIST\COYUNTURA\3.5.OCUSEAC Por ramas de actividad, el empleo aumenta en el segundo trimestre en todas las ramas, excepto en tres. De manera más destacable aumenta en Hostelería ( ), en la Industria Manufacturera (57.200) y en Transporte y Almacenamiento (46.400). Por situación profesional, en el segundo trimestre el empleo aumenta en mayor proporción entre los asalariados, en , pero también entre los no asalariados, en Anualmente, el empleo aumenta en ambos colectivos, con 25

15 un incremento intenso de los asalariados, con más, mientras que entre los no asalariados el incremento fue menor, , concentrado a su vez en los empleadores y los empresarios sin asalariados o trabajadores independientes. Aumenta intensamente el empleo asalariado en el último año, en casi medio millón de asalariados 10 Tasas de variación anual en % T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 Asalariados No Asalariados FUENTE: INE. EPA ESTADIST\COYUNTURA\3.7.OCUSIPR Entre los asalariados, contrariamente al trimestre anterior, el empleo privado concentra la totalidad del incremento del empleo, empleos, y desciende en el sector público (-400). Igualmente, en el último año es el empleo en el sector privado el que más ha aumentado, un 3,7% frente a un 0,9% en el sector público. En cifras absolutas, se han creado en el último año empleos en el sector privado y en el sector público. Entre los asalariados, según la modalidad de contratación, se crean más empleos temporales ( ), pero también se crean indefinidos (60.700). En cifras anuales, aumentan las dos modalidades, más intensamente los temporales 26

16 ( ) y algo menos los indefinidos ( ). Los ritmos son positivos desde el segundo trimestre de 2014, acelerándose en el segundo trimestre de 2015 entre los temporales, hasta el 8%, y algo menos entre los indefinidos (1,6%). La tasa de temporalidad sube un punto y medio, al 25,1%, si bien mantiene niveles históricamente bajos. El mínimo se alcanzó en el primer trimestre de 2013, con el 21,9%, frente al máximo alcanzado en el tercer trimestre de 2006, con el 34,6%. Por otro lado, llama la atención la aproximación de las tasas de temporalidad por sexos. Frente a diferencias de casi 5 puntos en el segundo trimestre de 2006 o de 4,6 puntos en el cuarto trimestre de 2008, el último dato disponible muestra una diferencia de sólo 0,1 puntos porcentuales, la menor al menos desde el año La tasa de temporalidad, en niveles históricamente bajos, sube T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 FUENTE: INE, EPA ESTADIST\COYUNTURA\3.11.ASPOR Total Varones Mujeres En relación con la jornada, aumenta intensamente el empleo a jornada completa, con ocupados más, mientras que desciende el empleo a tiempo parcial, en ocupados. Anualmente, es el empleo a jornada completa el que 27

17 concentra totalidad del empleo generado, empleos, y desciende entre los ocupados a tiempo parcial ( ). El empleo a jornada completa ha venido aumentando intensamente a partir del segundo trimestre de 2014 y acumula incrementos anuales sucesivos. Así, la tasa de asalariados a tiempo parcial, que había acumulado un aumento de más de cinco puntos porcentuales desde el inicio de la crisis, baja al 17%, medio punto porcentual menos que hace un año. Entre las mujeres se sitúa en el 26,3% frente a tan solo el 8,5% entre los hombres. El empleo por Comunidades Autónomas en el segundo trimestre de 2015 ha aumentado en catorce y ha descendido en tres, aunque los descensos han sido pequeños. Los incrementos más destacables son los registrados en Andalucía, con ocupados más, Baleares (69.900) y Cataluña (51.800). Anualmente, aumenta en casi todas las Comunidades Autónomas excepto en Asturias, Murcia y País Vasco, donde desciende en pequeña cuantía. Vuelven a ser Andalucía y Madrid las que presentan el mayor incremento del empleo, con y ocupados más, respectivamente, a un ritmo del 6,8% y del 4,55%, muy superior a la tasa de crecimiento media, del 3%. 28

18 70,0 65,0 60,0 55,0 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 La tasa de ocupación vuelve a aumentar en la casi totalidad de las Comunidades Autónomas en el último año Melilla Ceuta Extremadura Andalucia Canarias Castilla-La Mancha Población de 16 a 64 años Asturias Murcia Comunidad Valenciana Fuente: INE.EPA Hojas/Estadist/Coyuntura/3.21.TASOCUPCCAA(16-64) Galicia Cantabria Castilla y León País Vasco Aragón Cataluña Rioja (La) Navarra Madrid T.II.14 T.II.15 Media T.II.15 Baleares La tasa de empleo para la población de 16 a 64 años ha aumentado trimestralmente en catorce Comunidades Autónomas y anualmente en todas, excepto en Asturias y Murcia. La tasa de empleo más alta, por encima del 65%, la presenta Madrid, seguida de Navarra, País Vasco, La Rioja y Cataluña y las más bajas Extremadura, Andalucía y Canarias, dónde apenas alcanza el 50%. Destaca el aumento anual registrado en Andalucía y Aragón, donde sube alrededor de tres puntos en el último año, junto con Madrid, Comunidad Valenciana y Canarias, en las que ha aumentado alrededor de dos puntos y medio. En cuanto al empleo medido a partir de los datos de afiliación, el número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en el mes de agosto alcanzó los , si bien afiliados menos que en julio constituyen más que en agosto de 2014, acumulando dos años consecutivos de altas en la afiliación, siendo el Régimen General el que acumula los mayores incrementos, 29

19 aproximándose a los catorce millones de afiliados alcanzados en junio, por primera vez desde el año El número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en situación de alta laboral referida al último día del mes se situaba al terminar agosto de 2015 en , lo que supone una caída respecto a julio de casi ciento cuarenta y cinco mil personas, de carácter estacional. Anualmente, sin embargo, se acumulan afiliados más que en agosto de 2014, lo que continúa la tendencia observada en el último año y tras los descensos acumulados a lo largo de los seis años de recesión. Durante 2014 la tendencia de recuperación de la afiliación fue tomando fuerza, acumulando incrementos anuales progresivamente más elevados. Esta tendencia se ha mantenido e intensificado en los primeros cinco meses de 2015, para atenuarse en los meses siguientes, coincidiendo con el verano. El número de empresas inscritas en la Seguridad Social en agosto se situó en , lo que ha supuesto un aumento del 1,3% respecto a los niveles alcanzados hace un año, con empresas más. Respecto a la contratación registrada en los Servicios Públicos de Empleo, en los ocho primeros meses del año 2015 se está comportando expansivamente, de forma que se está superando ampliamente los niveles de contratación alcanzados hace un año. En el conjunto de los ocho primeros meses de 2015, en el periodo enero/agosto, se acumulan contratos, un millón doscientos mil más que en el mismo periodo de Este mayor dinamismo se observa ya desde 2014, cuando la contratación fue adquiriendo mayor fuerza, con niveles muy superiores a los alcanzados en 2013 y respecto a Un factor importante a destacar en esta recuperación de los niveles de contratación es el mayor dinamismo mostrado por la contratación indefinida. Ésta se fue recuperando a lo largo de 2014, con aumentos progresivamente 30

20 mayores a medida que avanzaba el año, de forma que al terminar 2014 se habían realizado contratos indefinidos, más que en 2013, un +19,2%. Durante 2015 ese dinamismo se mantiene, acumulando incrementos superiores al 20% en el primer trimestre, si bien a partir del segundo trimestre se atenúa, con un crecimiento en agosto del 11%. En los ocho primeros meses del año, la contratación indefinida se incrementa un 14% respecto al mismo período del año anterior y un 16,4% la contratación indefinida a tiempo completo. Por último, es importante destacar el peso de la contratación a jornada completa ( ), superior a la a tiempo parcial ( ). 31

21 4. EL DESEMPLEO El número total de desempleados ha descendido intensamente en el segundo trimestre de 2015 para situarse en personas en desempleo, en una tendencia claramente descendente, tras el máximo alcanzado en el primer trimestre de De acuerdo con los datos de la EPA, hay parados menos que en el primer trimestre, lo que supone un descenso trimestral del 5,4%. Por séptima vez desde el inicio de la crisis, el paro desciende anualmente y en una cuantía progresivamente más elevada, parados menos, a un ritmo de caída del -8,4%. Este descenso constituye uno de los mayores descensos anuales del paro de la serie histórica de la EPA en un entorno de crecimiento de la economía más consolidado. Desde el cuarto trimestre de 2013 se vienen acumulando descensos anuales consecutivos y sucesivamente más elevados. La tasa de paro cae al 22,4%, casi un punto y medio inferior a la del primer trimestre y más de dos puntos inferior a la de hace un año. Así, se situa casi cinco puntos por debajo del máximo alcanzado en el primer trimestre de 2013, cuando casi alcanzó el 27%. Por sexos, en el segundo trimestre el paro desciende en ambos sexos, aunque más entre los hombres ( ) que entre las mujeres ( ). Anualmente, son también los hombres los que concentran casi las tres cuartas partes de la caída del paro registrada en el año, con parados menos, aunque entre las mujeres desciende también de forma destacable ( ). Por edades, el descenso del paro se concentra entre los trabajadores de edad intermedia, de 30 a 54 años, para los que se registran parados menos, y únicamente aumenta entre los trabajadores más jóvenes de hasta 19 años, (+6.500). Anualmente, el paro desciende con fuerza y de forma generalizada, con mayor intensidad entre los trabajadores adultos mayores de 30 años ( , un -8%), sobre todo entre los hombres de esas edades ( ), pero también entre los jóvenes de hasta 29 años para los que desciende un 9,4% ( ) 32

22 Entre los jóvenes, colectivo objetivo de la Garantía Juvenil, procede destacar los descensos que se están registrando en los dos últimos años, desde el tercer trimestre de 2013, en particular entre los de 25 a 29 años, para los que ha descendido más de un 10% en el segundo trimestre respecto a un año antes. Entre los jóvenes de 16 a 24 años desciende a buen ritmo: en el último año el paro juvenil ha descendido un -8,7% al mismo ritmo que entre los adultos (-8,4%). Aunque siguen presentando una tasa de paro muy alta, 49,2%, ésta presenta una tendencia descendente desde 2013 y es inferior en más de dos puntos a la del trimestre anterior y casi cuatro puntos inferior a la registrada hace un año. La tasa de paro de los jóvenes duplica la tasa global, pero desciende más de dos puntos trimestralmente y casi cuatro puntos en el último año T.I.-04 T.II.-04 T.III.-04 T.IV.-04 T.I.-05 T.II.-05 T.III.-05 T.IV.-05 T.I.-06 T.II.-06 T.III.-06 T.IV.-06 T.I.-07 T.II.-07 T.III.-07 T.IV.07 T.I.-08 T.II.-08 T.III.-08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 FUENTE: INE. EPA ESTADIST/COYUNTURA/4.3.tasparjovadul Total Jóvenes (16 a 24 años) Adultos 25 y más 33

23 Este comportamiento viene respondiendo, al menos en parte, a la caída experimentada por la población activa joven, aunque en este trimestre esa caída ha sido menor: en el último año la población activa joven se ha reducido en personas y su nivel de empleo ha aumentado en puestos de trabajo, lo que ha dado como resultado un descenso de su nivel de paro de personas. Por grandes niveles de estudios 3, la tasa de paro ha experimentado un descenso generalizado en el segundo trimestre de 2015: hay un descenso de más de dos puntos en el nivel bajo, de punto y medio en el nivel medio y de algo menos de un punto en el alto. Aun así, se mantienen las diferencias por nivel de estudios alcanzado: las tasas de paro más altas corresponden a los trabajadores con un nivel de estudios bajo, por encima del 30%, y con estudios medios, para los que se sitúa alrededor del 22%, mientras que para aquéllos con un nivel alto se sitúa alrededor del 13%, casi diez puntos por debajo de la tasa de paro media. La tasa de paro baja en todos los niveles de estudios T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 T.II.14 T.III.14 T.IV.14 T.I.15 T.II.15 Fuente: INE. EPA ESTADIST\COYUNTURA\4.5.PARNESTSX Bajos Medios Altos 3 Al igual que los activos y ocupados, los datos de paro desde del primer trimestre de 2014 se clasifican de acuerdo a la CNED-2014, por lo que a partir de entonces no son comparables con las series hasta 2013, clasificados según la CNED

24 En cuanto al Paro de Larga Duración (PLD), en el segundo trimestre de 2015 ha seguido descendiendo, al igual que en los tres trimestres anteriores y en una cuantía más significativa. El PLD desciende en personas en el trimestre, hasta los personas, menos que hace un año. Su incidencia, se mantiene todavía en niveles muy altos: el 61,9% de los desempleados llevan más de un año en paro, dos décimas inferior a la de un año antes. Paralelamente, se ha reducido en el segundo trimestre en casi setenta y dos mil las personas que llevan más de dos años en paro, son , los denominados parados de muy larga duración. Del total de PLDs, el 9,8% busca empleo por primera vez, nivel algo superior al de hace un año, con una pequeña tendencia al alza. La casi totalidad, el 90% restante, ha trabajado anteriormente. Desciende el PLD, aunque mantiene una alta incidencia T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T.IV. T. I. T. II. T. III. T.IV. T. I. T. II. T. III. T.IV. T. I. T. II Ambos sexos -Jóvenes (16 a 24) -Adultos FUENTE: INE, EPA ESTADIST\COYUNTURA\4.9.PL En línea con el descenso del paro de larga duración, en el segundo trimestre de 2015 ha descendido el número de hogares en el que todos sus activos están en 35

25 paro: hogares menos, hasta los hogares, a la vez que aumentan los que tienen todos sus activos ocupados ( ), hasta Anualmente, descienden de forma intensa los hogares con todos sus activos en paro ( ) y aumentan aquéllos con todos los activos ocupados ( ). Se mantienen ritmos anuales de descensos y aumentos respectivos progresivamente más intensos. En este contexto más favorable, aumenta el flujo de entrada a la ocupación 4, entran personas. Esta cifra es la más alta en un segundo trimestre desde 2007 con la excepción de Por otro lado, desciende el flujo de salida de la ocupación hasta las personas. Este flujo de salida es inferior al del mismo trimestre del año pasado en personas y se sitúa en el mínimo de los últimos diez años para este trimestre del año. Paralelamente, se reduce el flujo de entrada al paro, a personas, que es el menor para un segundo trimestre desde 2008 Por Comunidades Autónomas, en el segundo trimestre de 2015 el paro ha descendido en todas ellas, excepto en Asturias (5.800), con una mayor intensidad en Andalucía ( ), Cataluña ( ) y en la Comunidad Valenciana ( ). En el conjunto de los últimos cuatro trimestres el paro desciende en todas las Comunidades Autónomas, excepto en Extremadura para la que permanece prácticamente estable, registrando los mayores descensos Andalucía, donde se redujo en personas, y la Comunidad Valenciana ( ). La tasa de paro desciende en el último año en todas ellas sin excepción. Las tasas de paro más altas siguen correspondiendo a Andalucía, superior al 30%, junto a Canarias y Extremadura y las más bajas a Navarra, para la que se reduce al 4 La Estadística de Flujos de la Población Activa se publica desde el IT2014 en términos brutos. Esta estadística recoge los movimientos entre dos trimestres consecutivos entre las situaciones de ocupación, paro e inactividad. 36

26 entorno del 12%, junto con País Vasco y Baleares, para las que se mantiene en el entorno del 16%. La tasa de paro cae en el año en todas las CCAA, situándose por debajo de la media en doce 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Población de 16 a 64 años T.II.14 T.II.15 Media T.II.15 Navarra País Vasco Rioja (La) Baleares Aragón Madrid Cantabria Castilla y León Cataluña Fuente: INE. EPA ESTADIST\COYUNTURA\4.11.TASaparoCCAA(16-64 Galicia Asturias Comunidad Valenciana Ceuta Murcia Castilla-La Mancha Extremadura Canarias Andalucia Melilla Por último, los registros del Servicio Público de Empleo Estatal sitúan la cifra de paro registrado en agosto de 2015 en personas, veinte dos mil parados más que en julio. En términos desestacionalizados, sin embargo, el paro registrado en agosto se redujo en personas. En agosto el paro registrado aumenta en pequeña cuantía en la mayoría de los colectivos: en hombres (11.125) y mujeres (10.554), así como entre los adultos (22.713), mientras que desciende entre los jóvenes (-1.034). Anualmente se registra un descenso importante y de forma generalizada, más intenso entre los hombres ( ) y entre los adultos ( ) y menor entre las mujeres ( ) y los jóvenes ( ), a la vez que desciende en todas las Comunidades Autónomas, más intensamente en Cataluña ( ) y en Madrid y 37

27 la Comunidad valenciana en las que desciende en casi personas en cada una de ellas. En cifras acumuladas anuales el paro registrado acumula un descenso importante, superior al de agosto de 2014: parados menos. Esto supone un ritmo de descenso del 8,1% frente al 5,8% de descenso registrado hace un año o al todavía aumento del 1,6% en agosto de Con ello continúa la tendencia de reducción iniciada en 2013 que acumula ya veintitrés meses de descensos anuales consecutivos, progresivamente más elevados. En el conjunto de los dos últimos años se acumula ya una caída de más de seiscientos veinticinco mil parados. 38

28 5. LA POBLACIÓN INACTIVA DESANIMADA En el segundo trimestre de 2015 han descendido en personas (-5,2%), la población desanimada, aquellas personas que, según la EPA, forman parte de la población inactiva, no tienen trabajo y no buscan empleo porque creen que no lo encontrarán, lo hayan buscado o no con anterioridad y aun estando disponibles para trabajar. Con esta caída se sitúa en los inactivos desanimados, lo que se adiciona a los descensos experimentados desde su un máximo en el tercer trimestre de 2013 con desanimados. Vuelven a descender los desanimados que no buscan empleo TOTAL Varones Mujeres Miles I I I I I I I I FUENTE: INE, EPA COYUNTURA/5-DESANIMADOS El descenso del segundo trimestre de 2015 se da en todos los colectivos: entre los hombres ( ) y entre las mujeres ( ), así como entre los jóvenes de hasta 29 años ( ) y los adultos de más de 30 años (-7.500). Su composición estructural se mantiene sin apenas cambios, de forma que la población inactiva la integra mayoritariamente mujeres (el 70,1% de ella, si bien 39

29 en este trimestre aumenta un punto su presencia), así como los adultos mayores de 25 años, que representan el 93%. La presencia de los jóvenes entre la población desanimada continúa reduciéndose paulatinamente: en el segundo trimestre de 2015 suponen tan solo el 7% de ellos, en línea con el peso que tienen sobre el conjunto de la población potencialmente activa. 40

30 6. LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS En el segundo trimestre de 2015, la población extranjera en España que trabaja o busca un empleo ha experimentado un pequeño descenso: son personas, alrededor de ochocientos mil menos del máximo alcanzado en 2009, lo que la sitúa en niveles próximos a los de El descenso iniciado a partir de 2010, inicialmente pequeño, se fue intensificando gradualmente. En el segundo trimestre de 2015 hay extranjeros menos en el mercado de trabajo que hace un año. En el segundo trimestre, sin embargo, se han creado puestos de trabajo ocupados por extranjeros y el paro ha descendido en personas, mientras que apenas ha descendido la población extranjera en edad de trabajar (-8.300). En términos anuales, continúa la recuperación de la población ocupada iniciada a finales de 2014: el empleo aumenta en personas, a un ritmo del 2,2%, frente a un 3,1% de aumento entre la población española. A la vez, vuelve a registrarse una caída importante de la población en paro, con parados menos (desciende un -12,1% frente a un -7,7% de descenso entre los autóctonos). Este comportamiento responde en parte al fuerte descenso que ha venido experimentando la población activa extranjera, proceso que se mantiene en 2015, pero más atenuado, mientras que entre la población española se ha detenido. En el último año desciende un -2,7% frente a un aumento de 0,6% entre la población española. Por colectivos, el aumento trimestral del empleo entre los extranjeros afecta a ambos sexos y a todos los grupos de edad, en mayor proporción a los hombres (47.900) y a los de edad intermedia de 25 a 54 años (50.700) y, en menor medida, a las mujeres (24.200) y los trabajadores jóvenes (14.800). Sólo desciende el empleo entre las mujeres mayores de 55 años (-2.400). Son los hombres los que experimentan un descenso del paro mayor ( ), junto con los trabajadores de edad intermedia ( ). Anualmente, el empleo aumenta en ambos sexos y en 41

31 una cuantía similar, aproximadamente en ocupados, así como en los grupos extremos de edad, a la vez que el paro desciende en ambos sexos, en mayor proporción entre los hombres ( ) y en las edades intermedias ( ). Entre los extranjeros en el último año sube la tasa de empleo y baja la tasa de paro 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Actividad Empleo Paro T.I.-04 T.II.-04 T.III.-04 T.IV.-04 T.I.-05 T.II.-05 T.III.-05 T.IV.-05 T.I.-06 T.II.-06 T.III.-06 T.IV.-06 T.I.-07 T.II.-07 T.III.-07 T.IV.-07 T.I.-08 T.II.-08 T.III.-08 T.IV.-08 T.I.-09 T.II.-09 T.III.-09 T.IV.-09 T.I.-10 T.II.-10 T.III.-10 T.IV.-10 T.I.-11 T.II.-11 T.III.-11 T.IV.-11 T.I.-12 T.II.-12 T.III.-12 T.IV.-12 T.I.-13 T.II.-13 T.III.-13 T.IV.-13 T.I.-14 T.II.-14 T.III.-14 T.IV.-14 T.I.-15 T.II.-15 Fuente: INE. EPA ESTADIST\COYUNTURA\6.3.TASAS-EXTRANJ La población extranjera presenta unas tasas de actividad, empleo y paro significativamente más elevadas que las presentadas por la población auctóctona, a pesar de los descensos que viene registrando desde el inicio de la crisis. La tasa de actividad para la población de 16 y más años sigue siendo alta, se sitúa en el 74,1%, en el mismo nivel que hace un año, frente al 59,8% de la población general; la tasa de empleo sube al 51,3% frente al 46,4% general, dos puntos y medio por encima de la de hace un año, mientras que la tasa de paro baja al 30,8% frente al 22,4% en el conjunto de la población, si bien más de tres puntos inferior a la alcanzada en el segundo trimestre de

32 7. SALARIOS Y JORNADA DE TRABAJO Las estadísticas relativas a salarios y costes laborales muestran que en 2014 se mantuvo la moderación salarial que se inició en 2010 y se intensificó a lo largo de 2012 y Este comportamiento ha contribuido en gran medida, según viene destacando el Servicio de Estudios del Banco de España y otros Organismos internacionales, al proceso de creación de empleo que se observa en estos momentos. La Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, muestra que los incrementos salariales pactados medios se situaron en 2014, con los datos aún provisionales 5 de los que se dispone hasta agosto de 2015, en el 0,57% para el conjunto de los convenios, frente al 1% en 2012 y el 0,53% en Estos incrementos se sitúan entre los menores de la serie. La variación salarial media pactada para 2015, con información provisional de los convenios registrados hasta agosto de 2015, se sitúa en el 0,74%. Es preciso señalar que la información de esta estadística está calculada con la información recogida en aquéllos convenios cuyos efectos económicos son conocidos y cuantificables y están registrados en el Registro de Convenios. Así, la tendencia observada con la información disponible apunta hacia la consolidación del proceso de moderación salarial pactada, de 2013 y 2014, si bien con un ligero repunte, en consonancia con la recuperación de la actividad económica. Procede destacar que lo pactado en la negociación a nivel de empresa en 2015, con la información disponible hasta el momento, ha supuesto una variación salarial 5 La información recogida hasta el momento supone solo un avance de la que se dispondrá para obtener el dato definitivo, que incorpora información posterior a la finalización del año de referencia hasta 18 meses después de concluir el año. 43

33 media pactada del 0,55%, si bien estos convenios solo afectan a menos del 10% de los trabajadores para los que se dispone de datos sobre los efectos económicos de sus convenios. Por tanto, la variación salarial pactada en los convenios de empresa vuelve a ser inferior a la pactada en los convenios de ámbito superior, en los que se ha pactado un 0,75%, al igual que ya ocurrió en 2014 (0,42% frente a 0,58% con datos provisionales de agosto 2015) y contrariamente a lo ocurrido en 2012 y 2013, cuando excepcionalmente los incrementos salariales fueron superiores en los convenios de empresa. En cualquier caso, los incrementos son reducidos y las diferencias pequeñas. La incorporación del efecto de las cláusulas de garantía salarial apenas está suponiendo desde 2008 un aumento del incremento salarial pactado, con la excepción del año 2010, lo que contrasta con lo sucedido históricamente, cuando los incrementos revisados elevaban sensiblemente al alza los salarios pactados inicialmente. Los incrementos medios revisados en 2011 y 2012 apenas superaron en tres y dos décimas los incrementos medios pactados, mientras que en 2013 y 2014 se situaron en el mismo nivel, en el 0,53% en 2013 y en el 0,57% en

34 En el marco del proceso de moderación salarial el incremento revisado coincide con lo pactado 4,50 4,00 3,50 Pactado Revisado 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0, p 2014 p 2015 (p) Dato provisional. (agosto) 0,57 0,74 FUENTE: MEYSS. Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo. ESTADIST\COYUNTURA\7.1.INCREMSALCONV Respecto a las inaplicaciones de convenios, desde la entrada en vigor de la Reforma Laboral en marzo de 2012 y hasta agosto de 2015 se han depositado en los registros de las distintas Autoridades Laborales inaplicaciones de convenios (748 durante 2012, en 2013, en 2014 y en los ocho primeros meses de 2015), que afectan a trabajadores ( de ellos por inaplicaciones en 2012, en 2013, en 2014 y hasta agosto de 2015). En los ocho primeros meses de 2015, al igual que en 2013 y 2014, las empresas que inaplican convenios en mayor proporción son aquellas con menos de 50 trabajadores y del sector servicios, alrededor del 86% y del 73% de las empresas que inaplican. En la casi totalidad de los casos, el descuelgue se produjo en los convenios de ámbito superior a la empresa, el 96,9% y como resultado de un 45

35 acuerdo en período de consultas. La materia predominante en la inaplicación continúa siendo la cuantía salarial pactada en el convenio, de forma que el 63,3% indica que solo se han descolgado de la cuantía salarial y el 12,6% se descuelga, también, del sistema de remuneración. En cuanto a la evolución de los costes laborales de la mano de obra a partir de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE, el dato relativo al segundo trimestre de 2015 sitúa los costes laborales por trabajador y mes en 2.591,5 euros. Esto supone un aumento trimestral del 4,2%, si bien este comportamiento tiene un marcado componente estacional: en los primeros y terceros trimestres del año se producen descensos del salario frente a los segundos y cuartos trimestres, en los que éste aumenta coincidiendo con la percepción de las pagas extraordinarias anuales. Con los datos corregidos del efecto calendario y estacionalidad, los costes laborales aumentan un 0,1%. Anualmente los costes laborales totales por trabajador y mes aumentan un 0,4% y lo hace en su componente salarial: suben 0,6% los costes salariales, (los ordinarios suben dos décimas y un punto y medio los pagos extraordinarios), mientras que los costes no salariales descienden dos décimas. El coste laboral horario, por su parte, aumenta un 0,2% en tasa anual, como consecuencia del mayor número de horas efectivas trabajadas. Sectorialmente, en el último año el coste laboral en Industria desciende un 0,4% y un 0,8% en construcción, mientras que en el sector servicios aumenta un 0,8%. La Encuesta Trimestral de Coste Laboral, viene incorporando desde el año 2013 información trimestral sobre puestos de trabajo vacantes. En el segundo trimestre de 2015 había vacantes sin cubrir, más que en el trimestre anterior, la mayoría en el sector servicios, el 85,6%. El 92,7% de las empresas que no cubrieron vacantes declararon que no necesitaban cubrirlas y el 5% lo achacaron al elevado coste que suponía para la empresa contratar un nuevo trabajador. 46