+ datos totalizados NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EXTREMADURA Convenios de Sector/ Convenios de Empresa AÑO 2013

Transcripción

1 1 4º TRIMESTRE/ Año datos totalizados 2013 NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EXTREMADURA Convenios de Sector/ Convenios de Empresa AÑO 2013 OCTUBRE- NOVIEMBRE- DICIEMBRE 2013 Número de Convenios publicados Número de Trabajadores/as afectados Número de Empresas afectadas Incrementos Salariales Revisiones Salariales de Sector y Empresa Convenios susceptibles de renovación en 2014 ULTRAACTIVIDAD (hasta 31/03/2014) Observatorio Permanente Negociación Colectiva 15 de enero de 2014

2 2 Los datos que se contienen en este informe son relativos a los convenios colectivos y otros textos convencionales publicados en el 44ºº Trri imeessttrree dee (octubre-noviembre- diciembre) así como el número de trabajadores y trabajadoras afectados por los mismos, número de empresas y el incremento salarial pactado en los mismos para el año Seguidamente, se muestran los datos totales del año Este esquema es similar en todas las tablas, es decir, se relacionan los convenios colectivos o revisiones publicados durante el 44ºº Trri imeessttrree dee y se indica el número de empresas y número de trabajadores/ trabajadoras afectados por los mismos, así como, en su caso, el incremento salarial que se recoge para el año 2013, seguido de los datos totalizados correspondientes al ejercicio CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR-publicados en Extremadura. 4º Trimestre/AÑO 2013 D.O.E. Incremento CONVENIOS de SECTOR Nº Empresas Nº Trabajadores Salarial POMPAS FÚNEBRES provincia de Badajoz 24 octubre 0,9% 60 (+20) TRANSPORTE DE VIAJEROS por carretera 25 octubre 0,0% 800 (+784) (+1.650) provincia de Badajoz En el 4º trimestre de 2013 se han publicado 2 convenios de sector, sobre un total de 35. Estos textos afectan a un total de trabajadores y trabajadoras (un 1,18% del total de población trabajadora que ve regulada sus condiciones de trabajo a través de textos convencionales de ámbito territorial extremeño, cifra que actualmente es de ). En 2012, en este mismo periodo se habían publicado 3 convenios sectoriales que afectaban a trabajadores y trabajadoras que suponían el 2,81% del total. -Incremento Salarial Medio (dato aritmético): 0,45%. En 2012 en este 4º trimestre la cifra era del 0,4% Según datos del INE a 3 de enero de 2014, el indicador adelantado del IPC sitúa su variación anual en el 0,2% en diciembre.

3 3 DATOS TOTALES Negociación Colectiva de Sector. CONVENIOS de SECTOR 1. PANADERIAS provincia de Badajoz D.O.E. Incremento Salarial Nº Empresas Nº Trabajadores 25 febrero 0,5% 250 (+20) (+91) 2. LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES provincia de Cáceres 5 marzo 3,2% 12 (=) 480 (=) 3. HOSTELERIA provincia de Badajoz 13 marzo 0,8% (-50) (+1.100) 4. LIMPIEZA PÚBLICA, RIEGOS, RECOGIDA DE BASURAS, etc ciudad de Cáceres 15 abril -5,0% 5 (=) 150 (=) 5. COMERCIO EN GENERAL provincia de Cáceres 24 mayo 0,3% (=) (=) 6. TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera provincia de Cáceres 28 mayo 0,5% 500 (+200) (=) 7. COMERCIO DEL METAL provincia de Badajoz 19 junio 1,0% OFICINAS Y DESPACHOS provincia de Cáceres 3 julio 0% 450 (+100) 850 (+250) 9. TRANSPORTES DE MERCANCIAS por carretera provincia de Badajoz 29 julio 0% 500 (+200) HOSTELERÍA provincia de Cáceres 2 agosto 0% INDUSTRIAS DE PANADERÍAS provincia de Cáceres. 14 agosto 2,5% POMPAS FÚNEBRES provincia de Badajoz 24 octubre 0,9% 60 (+20) TRANSPORTE DE VIAJEROS por carretera provincia de Badajoz 25 octubre 0,0% 800 (+784) (+1.650) TOTAL CONVENIOS: 13 (sobre un total de 35). En 2012 la cifra fue de 12 convenios y de 9 convenios en TOTAL Trabajadores y trabajadoras: (el 18% del total que se sitúa en ). En 2012 y 2011 las cifras supusieron el 53% y el 42% del total de población trabajadora en el ámbito sectorial de negociación, aunque hay que tener en cuenta que en estos datos no se computa el convenio del Campo, pues aunque firmado en diciembre de 2013 no se ha publicado en este ejercicio. TOTAL Empresas: (que suponen el 38% del total que es de empresas). Estas cifras en 2012 eran de empresas (el 65%).

4 - Incremento Salarial Medio (dato aritmético): 0,36% (1,11% en 2012, 2,13% en 2011 y 1,25% en 2010). 4

5 5 Convenios Colectivos de Empresa- Extremadura 4 º Trimestre/ AÑO 2013 CONVENIOS de Empresa 1. Fundación FUNDECYT- Parque Científico y Tecnológico de Extremadura D.O.E. Incremento Salarial 2013 Nº Trabajadores 15 noviembre 0,2% 59 (-30) 2. LYTEICA, S.L (Cáceres)(1º convenio) 03 diciembre EVA MARÍA ROL PIÉLAGO 03 diciembre 0,0% 16 (+3) El número de convenios de empresa publicados en el 4º trimestre de 2013 es de 3 (2 fueron los convenios que se publicaron en este mismo periodo de 2012). Estos convenios afectan a un total de 114 trabajadores y trabajadoras, que representan un 1,32% del total de la población trabajadora que se rige por normas convencionales de ámbito de empresa (8.572). De estos 3 convenios, uno de ellos supone primer convenio: - LYTEICA, S.L (Cáceres) El incremento salarial medio (dato aritmético) pactado en estos textos es del 0,1%. Se puede apreciar un pacto de congelación salarial en dos de los textos renovados.

6 6 DATOS TOTALES Negociación Colectiva de Empresa. CONVENIOS de Empresa D.O.E. Incremento Salarial 2013 Nº Trabajadores 1. CATELSA CACERES, S.A. 8 febrero (-46) 2. IBERICIA DE DIAGNÓSTICO Y CIRUGIA, S.L. (Hospital Virgen de Guadalupe de Cáceres) 5 marzo 0% (10% productividad sobre beneficios) 61 (=) 3. DEHESA DE LOS BODEGONES, S.L. 14 marzo - 14 (=) 4. ALBIE, S.A. (Cafeterías Hospital Infanta Cristina de Badajoz) 5. ASISTENCIA SERVIEDAD, S.L. (1º convenio) 6. INDUSTRIAS CRISTIAN LAY, S.A. y CRISTIAN LAY, S.A. 7. EMPRESA MIXTA DE LIMPIEZA DEL AYTO. de ALMENDRALEJO 8. Comunidad de Regantes de VALDECAÑAS 9. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA SIERRA DE GATA SUR, S.L. (1º convenio) 10. TE CUIDAN VEGAS ALTAS, S.L. (1º convenio) 11. Comunidad de Regantes de BADAJOZ- CANAL DE MONTIJO. 12. TRANSPORTES URBANOS DE BADAJOZ, S.A. (TUBASA) 2 abril 1,5% 50 (-2) 24 abril 1% mayo 0,2% 387 (-60) 19 junio 0,5% junio 24 junio 0% (congelación) 10 (=) 0% (congelación) junio 1% 9 18 julio 1,2% julio 1,2% 98 (-15) 13. Personal Laboral de FEVAL 2 agosto 2,9% SERVICIOS EXTREMEÑOS, S.A. (SERVEX) Limpieza del Hospital Virgen del Puerto de Plasencia 14 agosto 0% 46 (+4) 15. HISPANOMOCIÓN, S.A. 27 agosto IPC real año (0,2%) 24 (-2) 16. VECTALIA EMÉRITA, S.L. 4 septiembre Desconocido GRAN CASINO DE EXTREMADURA, S.A. 12 septiembre 0% 108 (-33)

7 7 CONVENIOS de Empresa D.O.E. Incremento Salarial 2013 Nº Trabajadores 18. FRESENIUS MEDICAL CARE EXTREMADURA, S.A. 26 septiembre 0% Fundación FUNDECYT- Parque Científico y Tecnológico de Extremadura 15 noviembre 0,2% 59 (-30) 20. LYTEICA, S.L (Cáceres)(1º convenio) 03 diciembre EVA MARÍA ROL PIÉLAGO (AYUDEX) 03 diciembre 0,0% 16 (+3) TOTAL CONVENIOS de Empresa: 21 sobre un total de 112 convenios de empresa. En 2012 se publicaron 17 convenios de empresa y en textos. Las cifras nos muestran la escasa renovación que se produce en el ámbito empresarial de la negociación y, asimismo, que es reducido el número de convenios que aparecen como primer convenio. De los 21 textos, 5 de ellos constituyen primer convenio (cifra superior a la de anteriores ejercicios): - ASISTENCIA SERVIEDAD, S.L. - ATENCIÓN SOCIOSANITARIA SIERRA DE GATA SUR, S.L. - TE CUIDAN VEGAS ALTAS, S.L. - VECTALIA EMÉRITA, S.L. - LYTEICA, S.L (Cáceres) TOTAL TRABAJADORES Y TRABAJADORAS: que representan un 18,3% del total (8.572). En 2012 este porcentaje fue del 19%, 8% en 2011 y el 20% en Incremento Salarial Medio (dato aritmético): 0,58% (1,18% en 2012, 2,25% en 2011 y 1,36% en 2010).

8 8 Revisiones Salariales- Convenios de SECTOR- Extremadura 4º Trimestre- AÑO 2013 REVISIONES Y TABLAS SALARIALES SECTOR 1. Revisión Salarial 2011, 2012 y 2013 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS provincia de Badajoz 2. Revisión Salarial 2012 y 2013 COMERCIO DE ALIMENTACIÓN provincia de Badajoz D.O.E. Incremento Salarial 2013 Nº Empresas Nº Trabajadores 29 octubre 0,6% diciembre 0,6% En este mismo periodo en 2012 se publicó tan solo una revisión salarial sectorial. *Dato totalizado de Incremento Salarial Medio en la negociación colectiva de sector en el 4º Trimestre de 2013: El análisis de las revisiones salariales pactadas en los convenios colectivos publicados en el 4º trimestre de 2013 muestra un incremento salarial medio (dato aritmético) en la negociación colectiva de sector del 0,52% (0,55% en 2012). *(Este dato es el del Incremento Inicial o Pactado, no es el incremento revisado, una vez aplicada la cláusula de garantía salarial, en aquellos convenios que tengan una cláusula de esta naturaleza).

9 9 DATOS TOTALES Revisiones Salariales de Sector. REVISIONES Y TABLAS SALARIALES SECTOR 1. Revisión Salarial 2012 INDUSTRIAS DE LA MADERA de Cáceres 2. Revisión Salarial 2011 y 2012 INDUSTRIAS DE LA MADERA de Badajoz 3. Revisión Salarial 2013 INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA de Cáceres 4. Revisión Salarial 2012 y 2013 COMERCIO DE OPTICAS de Badajoz 5. Revisión Salarial 2012 y 2013 COMERCIO TEXTIL de Badajoz 6. Revisión Salarial 2012 y 2013 COMERCIO DEL CALZADO, PIEL Y ARTICULOS DE VIAJE de Badajoz 7. Revisión Salarial 2012 TRANSPORTE DE MERCANCIAS de Badajoz 8. Revisión Salarial 2012 y 2013 EMPRESAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN de AGUAS POTABLES Y RESIDUALES de Extremadura 9. Revisión Salarial 2012 HOSTELERÍA de Cáceres 10. Revisión Salarial 2012 y 2013 PANADERÍAS de Badajoz 11. Revisión Salarial 2012 y 2013 COMERCIO DE LA MADERA Y EL MUEBLE de Badajoz 12. Revisión Salarial 2011, 2012 y 2013 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS provincia de Badajoz 13. Revisión Salarial 2012 y 2013 COMERCIO DE ALIMENTACIÓN provincia de Badajoz D.O.E. Incremento Salarial 2013 Nº Empresas Nº Trab 8 febrero febrero abril 1% abril 0,50% abril 0,60% abril 0,60% abril abril 1% (cgs) mayo junio 0,5% junio 0,6% octubre 0,6% diciembre 0,6% TOTAL Revisiones Salariales de Sector: 13 sobre un total de 35 convenios de sector. En 2012 también fueron 13 el número de revisiones salariales de sector publicadas, mientras que en 2011 fueron 24 las revisiones que se publicaron, 12 en TOTAL Trabajadores y Trabajadoras: que representan el 29,68% del total ( ). En 2012 este porcentaje fue del 9,17%, en 2011 el 87% y en 2010 el 14%. TOTAL Empresas: que suponen el 21,87% del total (45.600). En 2012 el porcentaje fue del 9,58%, el 64% en 2011 y el 18% en 2010.

10 - Incremento Salarial Medio (dato aritmético): 0,66% (1,56% en 2012, 2,04% en 2011, y 1,71% en 2010). 10

11 11 Revisiones Salariales- Convenios de EMPRESA- Extremadura 4º Trimestre- AÑO 2013 REVISIONES Y TABLAS SALARIALES EMPRESA 1. Revisión Salarial año 2011 FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. para su centro de trabajo de la planta de tratamiento de RSU de Badajoz (Ecoparque), plantas de transferencia de Jerez de los Caballeros y vehículos nodriza de Alburquerque y Valencia de Alcántara. D.O.E. Incremento Salarial 2013 Nº Trab 31 octubre En el 4º Trimestre de 2013 se ha publicado una revisión salarial de empresa afectando a 44 personas trabajadoras (el 0,51% sobre el total de trabajadores y trabajadoras afectados por convenios de empresa (8.572). *Incremento Salarial Medio- La revisión salarial de empresa publicada corresponde al ejercicio *Dato total Negociación Colectiva de Empresa- El incremento salarial medio pactado en el ámbito de la negociación de empresa en el 4º trimestre de 2013 se sitúa en el 0,1%.

12 12 DATOS TOTALES Revisiones Salariales de Empresa. REVISIONES Y TABLAS SALARIALES EMPRESA D.O.E. Incremento Salarial 2013 Nº Trab 1. Revisión Salarial 2012 BUTAGAS,S.A. 18 febrero Revisión Salarial 2012 ALBIE, S.A (Cafeterías Hospital Infanta Cristina de Badajoz) 3. Revisión Salarial 2012 GRAN CASINO DE EXTREMADURA 4. Revisión Salarial 2012 CRISTIAN LAY, S.A.- INDUSTRIAS CRISTIAN LAY 5. Revisión Salarial 2012 TRANSPORTES URBANOS DEL SUR, S.A. (TUBASA) 6. Revisión Salarial año 2011 FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. para su centro de trabajo de la planta de tratamiento de RSU de Badajoz (Ecoparque), plantas de transferencia de Jerez de los Caballeros y vehículos nodriza de Alburquerque y Valencia de Alcántara. 22 febrero abril mayo julio octubre - 44 TOTAL Revisiones salariales de Empresa: 6 sobre un total de 112 textos convencionales de ámbito de empresa. En 2012 se publicaron 6 revisiones salariales de empresa (5 en 2011 y 3 en 2010) TOTAL Trabajadores y Trabajadoras: 743 personas trabajadoras (el 8,66% sobre el total de trabajadores y trabajadoras afectados por convenios de empresa (8.572). Cifras poco representativas al igual que en ejercicios anteriores. Curiosamente, ninguna de las 6 revisiones salariales publicadas en 2013 contiene una revisión de las tablas salariales correspondientes a éste ejercicio sino que se trata de actualizaciones de los ejercicios 2011 y 2012.

13 13 Acuerdos Laborales de Sector y Empresa (Calendarios Laborales; modificaciones de convenio) 4º Trimestre/ Año 2013 Acuerdos Laborales (Calendarios- Modificaciones de Convenio) D.O.E. Nº Empresas Nº Trabajadores 1. Acuerdo sobre ultraactividad convenio colectivo del Ayuntamiento de ALMENDRALEJO. 2. Acta de la Comisión Paritaria del convenio colectivo de trabajo COMERCIO TEXTIL de la provincia de Badajoz, en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación del artículo 6.1 del convenio. 3. Acta de la Comisión Paritaria del convenio colectivo de trabajo del COMERCIO DEL METAL de la provincia de Badajoz, en la que se recogen acuerdos de subsanación de incidencias del convenio. 4. Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de trabajo TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera de la provincia de Badajoz, en la que recoge el acuerdo relativo a la modificación de los artículos 7,10 y 18 del mismo. 5. Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de trabajo de HOSTELERÍA de la provincia de Badajoz, en la que se recoge el acuerdo relativo a la modificación del artículo Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de empresa de HISPANOMOCIÓN, S.A. en la que se recoge modificación relativa al artículo 23 párrafo g). 7. Modificación de artículos del convenio colectivo del Ayuntamiento de TRUJILLANOS 8. Modificación del artículo 18 del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del CONSORCIO PARA LA GESTIÓN DE SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES de la provincia Badajoz 9. Modificación del convenio colectivo de trabajo de la empresa GRAN CASINO DE EXTREMADURA 10. Acta de la Comisión Negociadora del convenio de la Mancomunidad Integral SIERRA DE MONTANCHEZ, por la que se modifica el artículo 14 del citado convenio. 02 octubre octubre octubre octubre octubre noviembre noviembre diciembre 1-02 diciembre diciembre 1 44 Esta tabla presenta durante los primeros meses (1º y 2º trimestre) de cada año unas cifras que no vuelven a apreciarse el resto de trimestres, debido a que los calendarios laborales suelen negociarse a finales de cada ejercicio y publicarse a comienzos del año de referencia. No obstante, cada vez es más frecuente observar cómo se alcanzan acuerdos concretos por parte de las Comisiones Negociadoras de los convenios que vienen a modificar el articulado original del convenio, si bien es cierto que algunas de estas modificaciones tienen un carácter obligado al producirse tras notificaciones de la autoridad laboral comunicando errores apreciados en los textos pactados.

14 14 DATOS TOTALES Acuerdos Laborales de Sector y Empresa (Calendarios Laborales; modificaciones de convenio, etc ) Acuerdos Laborales (Calendarios- Modificaciones de Convenio) D.O.E. Nº Empresas Nº Trabajadores 1. Acta de 25 de octubre de 2012 de la Mesa de Negociación para la modificación del Acuerdo por el que se regulan las relaciones de trabajo entre los funcionarios del Ayuntamiento de Alcuéscar y la Corporación Municipal. 2. Acta, de fecha 29 de octubre de 2012, suscrita por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa Nestlé España, SA, para su centro de trabajo de Miajadas, por la que se acordó la modificación de las tablas salariales 2012 (provisionales) publicadas con el citado Convenio, con el objeto de rectificar las cantidades establecidas para determinados complementos. 3. Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de Alimentación mayor y menor de la provincia de Badajoz, en la que se recogen acuerdos relativos a la apertura de los centros de trabajo en días festivos 4. Calendario Laboral 2013 DERIVADOS DEL CEMENTO de la provincia de Cáceres 5. Calendario Laboral 2013 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS de la provincia de Cáceres 6. Pacto por el que se regulan los procedimientos de selección de personal temporal y provisión de plazas con carácter temporal en los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos dependientes del Servicio Extremeño de Salud 7. Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo 8. Modificación del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo y las retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y sus organismos autónomos, en el que se recogen modificaciones relativas a los artículos 1.1.b) y 38.4 de dicho acuerdo regulador. 9. Calendario Laboral 2013 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS de la provincia de Badajoz 10. Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de ALBIE, S.A. Cafeterías Hospital Infanta Cristina de Badajoz, en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación de los artículos 5 y 18 de dicho convenio. 11. Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de RIO NARCEA RECURSOS, S.A., en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación de los artículos 33 y 34 de dicho convenio 30 enero 1-8 febrero febrero marzo marzo marzo 1-13 marzo marzo marzo mayo junio 1 150

15 15 Acuerdos Laborales (Calendarios- Modificaciones de Convenio) D.O.E. Nº Empresas Nº Trabajadores 12. Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa ASISTENCIA SERVIEDAD, S.L. en la que se recoge el acuerdo relativo a la modificación de los artículos 38, 40 y 45 del citado convenio colectivo. 13. Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de la empresa LOGÍSTICA Y ACONDICIONAMIENTOS INDUSTRIALES, S.A.U. (LAINSA) y sus trabajadores del centro de trabajo de la Central Nuclear de Almaraz, en la que se modifican los artículos 3 y 4 del citado convenio 14. Acta de la mesa negociadora del convenio colectivo de trabajo de la empresa CRISTIAN LAY, S.A.- INDUSTRIAS CRISTIAN LAY, S.A. en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación de dicho convenio colectivo. 15. Calendario Laboral año 2013 del convenio colectivo para las INDUSTRIAS DE LA MADERA de la provincia de Cáceres. 16. Acta de la comisión negociadora del convenio colectivo de TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera de la provincia de Cáceres, en la que se modifica el artículo 13 del citado convenio. 17. Calendario Laboral año 2013 del convenio colectivo para las INDUSTRIAS DE LA MADERA de la provincia de Badajoz 18. Calendario Laboral año 2013 del convenio colectivo de DERIVADOS DEL CEMENTO de la provincia de Badajoz. 19. Acta de la comisión paritaria del convenio colectivo de la empresa BINGO RIO GRAN CASINO DE EXTREMADURA, S.A. en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación de los artículos 2, párrafo 2, 16.3 y 25 de dicho convenio. 20. Acta de 31 de mayo de 2013, de la comisión negociadora del convenio colectivo de la empresa ATENCIÓN SOCIOSANITARIA SIERRA DE GATA, S.L., por la que se aprueba la modificación del artículo 20 del covenio. 21. Acuerdo de prórroga de la ultraactividad del convenio colectivo de la empresa EDITORIAL EXTREMADURA, S.A. 22. Decreto del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, por el que se deja sin efecto el convenio colectivo de la empresa EVA MARÍA ROL PIÉLAGO, con denominación comercial AYUDEX (Ayuda a domicilio de Extremadura) 23. Acuerdo sobre ultraactividad convenio colectivo del Ayuntamiento de ALMENDRALEJO. 24 junio julio agosto agosto agosto agosto septiembre septiembre septiembre septiembre septiembre octubre 1 210

16 16 Acuerdos Laborales (Calendarios- Modificaciones de Convenio) D.O.E. Nº Empresas Nº Trabajadores 24. Acta de la Comisión Paritaria del convenio colectivo de trabajo COMERCIO TEXTIL de la provincia de Badajoz, en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación del artículo 6.1 del convenio. 25. Acta de la Comisión Paritaria del convenio colectivo de trabajo del COMERCIO DEL METAL de la provincia de Badajoz, en la que se recogen acuerdos de subsanación de incidencias del convenio. 26. Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de trabajo TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera de la provincia de Badajoz, en la que recoge el acuerdo relativo a la modificación de los artículos 7,10 y 18 del mismo. 27. Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de trabajo de HOSTELERÍA de la provincia de Badajoz, en la que se recoge el acuerdo relativo a la modificación del artículo Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de empresa de HISPANOMOCIÓN, S.A. en la que se recoge modificación relativa al artículo 23 párrafo g). 29. Modificación de artículos del convenio colectivo del Ayuntamiento de TRUJILLANOS 30. Modificación del artículo 18 del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del CONSORCIO PARA LA GESTIÓN DE SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES de la provincia Badajoz 31. Modificación del convenio colectivo de trabajo de la empresa GRAN CASINO DE EXTREMADURA 32. Acta de la Comisión Negociadora del convenio de la Mancomunidad Integral SIERRA DE MONTANCHEZ, por la que se modifica el artículo 14 del citado convenio. 24 octubre octubre octubre octubre noviembre noviembre diciembre 1-02 diciembre diciembre 1 44 TOTAL Trabajadores y Trabajadoras: ( en 2012, en 2011 y en 2010) que representan un 39,55% del total de trabajadores y trabajadoras que ven reguladas sus condiciones de trabajo a través de la negociación colectiva tanto del sector público como del sector privado en Extremadura ( ). Lo más destacable de los datos de esta tabla en comparación con los años 2011 y 2010, es la disminución del número de calendarios laborales pactados, que se sitúa en 6, por los 3 calendarios que se publicaron en 2012, y los 10 calendarios que fueron pactados en 2011.

17 17 Convenios de SECTOR susceptibles de ser renovados en 2014 Nº CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR Provincia de Cáceres Situación proceso negociador DOE Nº Empresas Nº Trabajadores Vigencia inicial 1. CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS 12-mar DERIVADOS DEL CEMENTO 12-feb INDUSTRIAS DE LA MADERA 29-feb INDUSTRIA PIMENTONERA 25-mar INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS 08-oct LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES 05-mar LIMPIEZA PÚBLICA, RIEGOS, RECOGIDA DE BASURAS provincia de Cáceres (no capital) 20-nov TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera 28-may Son 4 los convenios que agotan vigencia inicial en 2013, mientras que el resto de los textos son convenios colectivos que agotaron su vigencia inicial ya hace años, tratándose de procesos negociadores que llevan tiempo abiertos. Estos últimos son convenios (quitando el de la Industria Pimentonera) que cuentan con convenios estatales (Construcción, Derivados del Cemento e Industrias de la Madera) que han sido renovados en los últimos años. Los convenios de Agencias distribuidoras de gas butano y del Transporte de Viajeros por carretera están firmados en 2013, pero pendientes de ser publicados. Nº CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR Ámbito autonómico Situación proceso negociador DOE Nº Empresas Nº Trabajadores Vigencia inicial 1. INDUSTRIAS VINÍCOLAS, ALCOHOLERAS y sus derivados 02-may El convenio autonómico del Campo ha sido suscrito en diciembre de 2013 aunque aún no ha sido objeto de publicación en el diario oficial correspondiente.

18 18 Nº CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR Provincia de Badajoz Situación proceso negociador DOE Nº Empresas Nº Trabajadores Vigencia inicial 1. COMERCIO DE ALIMENTACIÓN 22-may COMERCIO DE LA MADERA Y EL MUEBLE 10-ago COMERCIO DEL METAL 21-ago CONSTRUCCIÓN 12-mar DERIVADOS DEL CEMENTO 26-mar INDUSTRIAS DE LA MADERA 21-feb INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS 6-ago TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera 29-jul Del total de convenios, 4 son textos que agotaron su vigencia inicial en 2013 mientras que el resto son textos que ya superaron dicha vigencia con anterioridad. Se repite en la provincia de Badajoz idéntica circunstancia que en la provincia de Cáceres en relación con los convenios de la Construcción, Derivados del cemento e Industria de la Madera. El convenio pacense de Limpieza de edificios y locales ha sido suscrito en diciembre de 2013 pero aún no ha sido publicado en D.O.E. DATOS totalizados Negociación Colectiva Sectorial Nº de convenios de sector susceptibles de ser renovados en 2014: 17, (de un total de 34), es decir el 37% de los textos serían susceptibles de ser renovados en 2014, aunque hay varios convenios cuyo proceso de negociación ya se inició en 2012 y 2013 y está pendiente de concluir el proceso negociador. Nº de trabajadores y trabajadoras afectados por estos convenios: , que representan el 45% del total de trabajadores y trabajadoras que se rigen por convenios colectivos de sector de Extremadura. Nº de empresas afectadas por estos convenios: , que suponen el 23% del total de empresas afectadas por la negociación colectiva sectorial de ámbito territorial extremeño.

19 19 CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA renovables en 2014 Nº CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESAS DOE Nº Trabajadores Vigencia inicial 1. Asociación para el desarrollo integral de la Sierra de Gata (ADISGATA) 28-dic A.G. CEMENTOS BALBOA, S.A. 30-jun A.G. SIDERÚRGICA BALBOA, S.A. 29-jun ALFONSO GALLARDO, S.A. 03-sep ALFONSO GALLARDO FERROMALLAS, S.A. 28-jul AQUALIA (Villafranca de los Barros) 09-ago Asociación de Cultivadores de Tabaco de Cáceres B.O.P. 4-abr Asociación para el desarrollo del Valle del Alagón (ADESVAL) 11-oct AUTOBUSES URBANOS DEL SUR, S.A. 24-sep AXOM PIQUERAS, S.L. 14-nov BA VIDRIO, S.A. 18-ago BIGMAT TEVISA 30-nov CANAL CULTURAL DE BADAJOZ 05-ago CANAL DE ISABEL II (agua Cáceres) 11-ene CATELSA, S.A. 8-feb CESEX, S.A.U. 30-dic CINESA, S.A. 07-oct CLIDEBA, S.A. 01-abr CLUB DE TENIS CABEZARRUBIA 06-ago CLUB POLIDEPORTIVO ENCINAR DE CÁCERES 24-sep COLEGIO OFICIAL DE FARMACÉUTICOS DE Badajoz 27-dic Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) 23-abr COMPAGNI EXTREMEÑA DU LIEGES, S.L 04-jul Comunidad de Regantes BADAJOZ- CANAL DE MONTIJO 18-jul Comunidad de Regantes CANAL DE ORELLANA 11-jun Comunidad de Regantes EMBALSE DE BORBOLLÓN y RIVERA DE GATA 23-ene Comunidad de Regantes MARGEN IZQUIERDA DEL RIO ALAGÓN 11-feb

20 20 Nº CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESAS DOE Nº Trabajadores Vigencia inicial 28. Comunidad de Regantes MONTIJO/ TALAVERA LA REAL 11-oct Comunidad de Regantes MARGEN IZQUIERDA PANTANO ROSARITO 24-may CONFEDERACIÓN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE BADAJOZ (COEBA) 30-mar CONSORCIO CIUDAD MONUMENTAL, HISTÓRICO- ARTÍSTICA Y ARQUEOLÓGICA DE MÉRIDA 04-set CORCHOS JEREZ, S.L 26-feb CORCHOS LA DEHESA, S.L 25-may CORPORACIÓN EXTREMEÑA DE MEDIOS mar AUDIOVISUALES (CEXMA, S.A.) 35. CRUZ ROJA (Oficina autonómica) 25-ago CRUZ ROJA ESPAÑOLA DE BADAJOZ 14-abr DEUTZ DITER, S.A. 10-ene DITRASA, S.A. 17-jun EDITORIAL EXTREMADURA, S.A. 16-abr ESTACIÓN DE AUTOBUSES DE CÁCERES, S.A 13-jul FCC. S.A. Ecoparque de Badajoz 05-nov FÉLIX GONZÁLEZ S.A. 17-ago FUNDACIÓN HOSPITAL SAN ANTONIO 10-nov FUNDACIÓN ORQUESTA DE EXTREMADURA 23-nov GASIBER 2000, S.L. 03-mar G.S.A SERVIPLANET 07-dic Grupo de Empresas JUAN DEL POZO- ENERGÉTICA ALCOCER 30-oct HIPERTAMBO B.O.P. 9-jul HOSPITAL ASILO Nª Sª DEL PILAR 04-sep HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS, S.L. (CAFETERÍA FACULTAD EMPRESARIALES DE BADAJOZ) 12-nov HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS, S.L 30-jun IBERICA DE DIAGNÓSTICO y CIRUGÍA, S.L. Hospital Sta. Justa (Villanueva de la Serena) 18-sep

21 21 Nº CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESAS DOE Nº Trabajadores Vigencia inicial IBERICA DE DIAGNÓSTICO y CIRUGÍA, S.L mar Clínica Virgen de Guadalupe de Cáceres 54. ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS de Badajoz 04-ago INPRALSA de Miajadas (CÁCERES) 24-jul LAINSA, S.A.U. 19-abr METASA, S.L (CONVENIO ESTATUTARIO) 27-jul MINUSVAL-MADERAS DON BENITO 27-oct NESTLÉ- WATERS ESPAÑA, S.A. 02-mar PLANIFICACIÓN Y CONTROL LOGÍSTICO, S.A.U. 25-abr PSA Caballero S.L. 10-abr RANECOR, S.A. 29-may RIO NARCEA, S.A. (Mina de Aguablanca) 13-dic RIO SERTEL, S.L. 06-jul RODRÍGUEZ ÁLVAREZ TEÓFILO, S.A. 11-feb SERVEX, S.A. (Hospital San Pedro de Alcántara may de Cáceres) 67. SNACK VENTURES, S.A. 24-mar TRANSPORTES URBANOS DE MERIDA, S.L. 23-feb U.T.E. URBAFER (Almendralejo, Montijo, dic Alcuescar y Mérida) 70. U.T.E. URBAFER (Ecoparque de Mérida) 30-dic URBASER, S.A. (Ecoparque Villanueva de la mar Serena) Total Trabajadores y Trabajadoras La cifra de convenios colectivos de empresa susceptibles de ser renovados por haber agotado su vigencia inicialmente pactada es de 71 lo que supone un 63% del total de convenios de empresa de ámbito privado que se encuentran registrados actualmente en nuestra base de datos (112). El nº de población trabajadora (6.255) afectada por estos convenios de empresa representa el 73% del total (8.572).

22 22 DATOS ULTRAACTIVIDAD a fecha 15 enero de 2014 CONVENIOS que decaen antes/o el 31/Marzo/2014 Nº CONVENIOS DE SECTOR D.O.E. Nº trabajadores Nº Empresas ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL TOTAL TRABAJADORES/ EMPRESAS AFECTADOS 0 0 No hay ningún convenio de sector de ámbito territorial extremeño que tenga su límite de ultraactividad con anterioridad o/a fecha 31 de marzo de Los convenios colectivos del Campo de ámbito autonómico y el convenio de Limpieza de edificios y locales de la provincia de Badajoz se han suscrito por las partes negociadoras en diciembre de 2013 pero aún no han sido objeto de publicación en el D.O.E. pero en cualquier caso su ultraactividad potencial se extendería más allá de las fechas de referencia. CONVENIOS que teóricamente han decaído en 2013 Nº CONVENIOS DE SECTOR D.O.E. Nº Trabajadores Nº Empresas 1 OFICINAS DE CÁMARAS, COLEGIOS, ASOCIACIONES, FEDERACIONES E INSTITUCIONES- Badajoz Denunciado el 11/10/2012 B.O.P Este antiguo convenio de Oficinas de Cámaras, Colegios, Asociaciones, Federaciones e Instituciones de la provincia de Badajoz es el único que durante el año 2013 habría dejado de tener vigencia por la aplicación de las nuevas normas sobre ultraactividad puestas en marcha con la reforma laboral de 2012.

23 23 CONVENIOS con cláusula de mantenimiento hasta sustitución Nº CONVENIOS DE SECTOR D.O.E Nº trabajadores Nº Empresas ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 1 COMERCIO DE ALIMENTACIÓN (MAYOR Y MENOR) Badajoz Denunciado: 12/12/ may Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad 2 COMERCIO DEL METAL- Badajoz ( ) 19-jun Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad 3 CONSTRUCCIÓN y OBRAS PÚBLICAS -Badajoz 12-mar Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad 4 DERIVADOS DEL CEMENTO- Badajoz 26-mar Hasta que sea sustituido por otro convenio (contenido normativo solo) 5 INDUSTRIAS DE LA MADERA- Badajoz 21-feb Hasta que sea sustituido por otro convenio rige su contenido normativo 6 INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS- Badajoz 06-ago Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad 7 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA Badajoz 29-jul Hasta que sea sustituido por otro convenio, sigue rigiendo en su totalidad. 8 EMPRESAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y DEPURACIÓN DE AGUAS POTABLES Y RESIDUALES - Autonómico 11-feb Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad 9 CONSTRUCCIÓN- Cáceres Denunciado el 28/12/ mar Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad. 10 DERIVADOS DEL CEMENTO- Cáceres 12-feb Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su contenido normativo 11 INDUSTRIAS DE LA MADERA- Cáceres 29- feb Hasta que sea sustituido por otro convenio rige el contenido normativo 12 INDUSTRIAS DE PANADERÍA- Cáceres ( ) 14-ago Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad 13 INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS- Cáceres 08-oct Hasta que sea sustituido por otro convenio rige en su totalidad

24 24 CONVENIOS con cláusula de mantenimiento hasta sustitución Nº CONVENIOS DE SECTOR D.O.E Nº trabajadores Nº Empresas 14 LIMPIEZA PÚBLICA, RIEGOS, RECOGIDA DE BASURAS (Ciudad de Cáceres) 15-abr TOTAL TRABAJADORES/EMPRESAS AFECTADOS ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL Hasta que sea sustituido por otro convenio rige el contenido normativo El total de trabajadores y trabajadoras que se encuentran afectados por convenios colectivos que contienen en su articulado una cláusula de mantenimiento del convenio en tanto en cuanto no sea sustituido por un nuevo convenio es de , que representan el 41% sobre el total. El número de convenios que contienen este tipo de cláusula (14) supone el 41% del total. El número de empresas es de 9.266, representando el 20,3% del total.

25 25 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/marzo/2014 Nº CONVENIOS DE SECTOR D.O.E. Nº trabajadores Nº Empresas 1 COMERCIO DE LA MADERA Y EL MUEBLE- Badajoz 10-ago COMERCIO DE ÓPTICA- Badajoz 20- nov COMERCIO DEL CALZADO Y PIEL- Badajoz 05-sep COMERCIO DEL TEXTIL- Badajoz 09- ago HOSTELERÍA- Badajoz 13-mar ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL Artículo /12/2014 Artículo /12/2015 Artículo /12/2015 Artículo /12/2015 Artículo año tras denuncia 6 INDUSTRIAS DE PANADERÍAS- Badajoz 25-feb Artículo año tras denuncia 7 POMPAS FÚNEBRES- Badajoz ( ) 24-oct Artículo año tras denuncia 8 TRANSPORTE DE VIAJEROS- Badajoz ( ) 25-oct Artículo año tras denuncia 9 COMERCIO EN GENERAL- Cáceres ( ) 24-may Artículo /12/ HOSTELERÍA- Cáceres Denuncia automática 31/12/ ago Artículo año tras denuncia 31/12/ LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES- Cáceres 05-mar Artículo /12/ LIMPIEZA PÚBLICA, RIEGOS, RECOGIDA DE BASURAS etc (provincia Cáceres) 20-nov Artículo año tras denuncia 13 OFICINAS Y DESPACHOS (Cáceres) jul Denuncia automática 1 enero /12/ TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera (Cáceres) 28-may Denuncia automática 1 enero /12/ TRANSPORTE DE VIAJEROS por carretera (Cáceres) Pendiente Publicación Denuncia automática 1 año tras denuncia 16 INDUSTRIAS VINÍCOLAS, ALCOHOLERAS Y SUS DERIVADOS- Autonómico 02-may TOTAL TRABAJADORES/EMPRESAS AFECTADOS Artículo año tras denuncia:

26 26 Se trata de un colectivo de trabajadores y trabajadores, que suponen el 22% del total de población trabajadora afectada por convenios colectivos de sector en Extremadura. El número de convenios que tienen prevista una ultraactividad que supera la fecha del 31 de marzo de 2014 es de 16 que suponen el 47% del total de convenios sectoriales. En cuanto al número de empresas que se ven afectadas por estos convenios es de , que representan el 44% del total.

27 27 CONVENIOS que teóricamente han decaído en 2013 Convenios de EMPRESA VIGENCIA inicial Nª Trabajadores 1. AGROEXPANSIÓN (denuncia automática 31/12/2012) 2. BUTAGAS, S.A (denuncia automática 01/01/12) 3. CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE CÁCERES (Denunciado 18/06/12) 4. CATELSA, S.A. (denunciado 27/11/12) 5. Comunidad de Regantes CANAL DE ORELLANA (denunciado 29/11/12) 6. CORPORACIÓN EXTREMEÑA DE MEDIOS AUDIOVISUALES (CEXMA, S.A.) (Denunciado 12/12/12) 7. CRUZ ROJA DE BADAJOZ (Denunciado: 31/10/12) 8. EXTRECAR, S.L (CÁCERES) (denuncia automática 01/01/10) 9. FCC, S.A. (Recogida de basuras de Mérida) (denuncia automática 31/12/11) 10. ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS de Cáceres (denuncia automática 01/01/2012) 11. MAYGASA, S.L (denuncia automática 01/01/04) 12. NORBA CLUB DE GOLF (Denunciado 20/01/11) 13. TOBAI, S.L (denuncia automática 31/10/04) U.T.E. URBAFER (Ecoparque de Mérida) (denuncia automática 31/12/12) 15. URBASER, S.A. (Ecoparque de Villanueva de la Serena) (denuncia automática 31/12/12) TOTAL población trabajadora 985

28 28 Son 15 los convenios de empresa de los que no tenemos noticia alguna (a fecha 15 de enero de 2014) sobre su renovación en los plazos legales establecidos y en relación a los cuales y, como consecuencia de las nuevas reglas sobre ultraactividad tras la reforma de 2012, habrían dejado de ser de aplicación, de forma que, en estas empresas se aplicaría el convenio sectorial en el caso de que exista y sino la norma estatutaria. No obstante, es posible, que alguno de estos convenios haya sido suscrito por las partes en negociación y que esté pendiente de publicación en el D.O.E. el nuevo texto convencional o bien, que las partes negociadoras hayan firmado algún documento sobre prórroga de la ultraactividad del convenio o de modificación de la vigencia del convenio y que el mencionado acuerdo no haya sido objeto de publicación o de comunicación a la autoridad laboral. Estamos hablando de una población trabajadora (985) que representa el 11,5% sobre el total de trabajadores y trabajadoras (8.572) que en Extremadura ven reguladas sus condiciones de trabajo mediante convenios colectivos de empresa.

29 29 CONVENIOS que decaen antes /o el 31/marzo/2014 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 1. EDITORIAL EXTREMADURA, S.A /03/ Comunidad de Regantes MARGEN IZQUIERDA RIO ALAGÓN (denunciado 10/01/2013) 3. INPRALSA (CÁCERES) (denunciado 12/02/2013) /01/ /02/2014 TOTAL población Trabajadora 293 Estos son los tres convenios de empresa que tienen riesgo de decaer en caso de no ser renovados con anterioridad a la fecha de referencia.

30 30 CONVENIOS con cláusula de mantenimiento hasta sustitución Convenios de EMPRESA VIGENCIA inicial Nª Trabajadores 1. A.G. CEMENTOS BALBOA, S.A A.G. SIDERURGICA BALBOA, S.A ALBIE (Cafeterías Hospital Infanta Cristina) ASISTENCIA SERVIEDAD, S.L ATENCIÓN SOCIOSANITARIA SIERRA DE GATA, S.L. 6. AUTOBUSES URBANOS DEL SUR (denunciado 28/11/2013) 7. AYUDEX (EVA MARÍA ROL PIELAGO) Octubre septiembre BAVIDRIO,S.A CANAL DE ISABEL II (Denunciado 21/01/11) CESEX, S.A.U CLIDEBA, S.A. (Denunciado 11/12/12) CLUB POLIDEPORTIVO ENCINAR DE CÁCERES CLUB DE TENIS CABEZARRUBIA Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) Comunidad de Regantes PANTANO ROSARITO CORCHOS LA DEHESA, S.L (denuncia automática 31/12/05) 17. CORPORACIÓN DE MEDIOS DE EXTREMADURA (DIARIO HOY) CRUZ ROJA (Oficina Autonómica) CRUZ ROJA DE CACERES DEHESA DE LOS BODEGONES (Cafeterias hospital Mérida) denunciado 10/12/ DEUTZ DITER, S.A. (Denunciado:02/10/12) ESTACIÓN DE AUTOBUSES DE CÁCERES, S.A EULEN, S.A. (Seguridad Hospital Cáceres) FUNDACIÓN HOSPITAL SAN ANTONIO FUNDACIÓN ORQUESTA DE EXTREMADURA

31 31 CONVENIOS con cláusula de mantenimiento hasta sustitución Convenios de EMPRESA VIGENCIA inicial Nª Trabajadores 26. FUNDECYT FUNDICIONES ESPECIALES ZAFRA, S.A HOSPITAL Nª Sra. DEL PILAR (Denunciado:15/11/11) 29. HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS (Cafetería Facultad Empresariales Badajoz) HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS, S.L IBERICA DE DIAGNÓSTICO y CIRUGÍA, S.L. Hospital Sta. Justa (Villanueva de la Serena) NESTLE ESPAÑA, S.A. Miajadas NESTLÉ- WATERS ESPAÑA, S.A SERVEX, S.A. (Hospital San Pedro Cáceres) (denuncia automática 31/12/13) Sociedad Municipal de Aguas de Mérida TE CUIDAN VEGAS ALTAS, S.L TRANSPORTES URBANOS DE BADAJOZ (TUBASA) 38. TRANSPORTES URBANOS DE MERIDA, S.L (denuncia automática 31/12/12) 39. VECTALIA EMERITA, S.A. (Zona azul Mérida) (denuncia automática fin de vigencia) Mayo abril 2015 TOTAL población Trabajadora Son 39, sobre un total de 112, es decir un 35% de convenios de empresa los que recogen en su articulado, generalmente en el artículo que regula la vigencia y denuncia del convenio, un acuerdo de las partes para que el convenio sea de aplicación en tanto en cuanto no sea sustituido por un nuevo convenio. Estos textos son de aplicación a trabajadores y trabajadores, que suponen el 46% del total de población trabajadora en Extremadura (8.572) afectada por convenios colectivos limitados en su ámbito territorial a la Comunidad Autónoma de Extremadura.

32 32 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/marzo/2014 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 1. Asociación para el desarrollo integral de la año tras ser denunciado en plazo Sierra de Gata (ADISGATA) 2. ALFONSO GALLARDO, S.A año tras ser denunciado en plazo 3. ALFONSO GALLARDO FERROMALLAS, año tras ser denunciado en plazo S.A. 4. AQUALIA Badajoz año tras ser denunciado en plazo 5. AQUALIA (Villafranca de los Barros) año tras ser denunciado en plazo 6. Asociación de Cultivadores de Tabaco de Cáceres 7. Asociación para el desarrollo integral del Valle del Alagón (ADESVAL) año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo 8. AXOM PIQUERAS, S.L año tras ser denunciado en plazo 9. BIGMAT TEVISA año tras ser denunciado en plazo 10. BINGO RIO GRAN CASINO EXTREMADURA años desde la denuncia del mismo.(arbitraje obligatorio) 11. CANAL CULTURAL DE BADAJOZ año tras ser denunciado en plazo 12. CINESA, S.A año tras ser denunciado en plazo 13. COLEGIO OFICIAL DE FARMACÉUTICOS DE Badajoz 14. Colegio Oficial de FARMACEÚTICOS de Cáceres año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo 15. COMPAGNI EXTREMEÑA DU LIEGES, S.L año tras ser denunciado en plazo 16. Comunidad de Regantes de BADAJOZ- CANAL DE MONTIJO (denunciado 16/12/2013) 17. Comunidad de Regantes EMBALSE DE BORBOLLÓN y RIVERA DE GATA 18. Comunidad de Regantes MARGEN DERECHA RIO ALAGON 19. Comunidad de Regantes MONTIJO y TALAVERA LA REAL (denunciado 17/12/2013) /12/ año tras ser denunciado en plazo indefinido 35 1 año tras ser denunciado en plazo /12/ Comunidad de Regantes VALDECAÑAS año tras ser denunciado en plazo 21. CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE BADAJOZ (COEBA) 22. CONSORCIO CIUDAD MONUMENTAL, HISTÓRICO-ARTÍSTICA Y ARQUEOLÓGICA DE MÉRIDA 23. CORCHOS DE MÉRIDA, S.A., DIAMANT TECHNOLOGIE, S.A. y SIBEL TAPONES, S.A.U año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo

33 33 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/marzo/2014 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 24. CORCHOS JEREZ, S.L año tras ser denunciado en plazo 25. CRISTIAN LAY, S.A.- INDUSTRIAS CRISTIAN LAY, S.A año tras ser denunciado en plazo 26. DITRASA, S.A año tras ser denunciado en plazo 27. EMPRESA MIXTA DE LIMPIEZA Ayto. Almendralejo año tras ser denunciado en plazo 28. FÉLIX GONZÁLEZ S.A año tras ser denunciado en plazo 29. FEVAL (Personal Laboral) año tras ser denunciado en plazo 30. FRESENIUS MEDICAL CARE, S.A años tras ser denunciado en plazo (arbitraje obligatorio) 31. GASIBER 2000, S.A año tras ser denunciado en plazo 32. GRAN CASINO DE EXTREMADURA (denuncia automática 31/12/15) /12/ G.S.A SERVIPLANET año tras ser denunciado en plazo 34. Grupo de Empresas JUAN DEL POZO- ENERGÉTICA ALCOCER año tras ser denunciado en plazo 35. HIPERTAMBO año tras ser denunciado en plazo 36. HISPANOMOCIÓN, S.A.(MOSA Badajoz) año tras ser denunciado en plazo 37. IBERICA DIAGNOSTICO Y CIRUGIA, S.L, Hospital Virgen de Guadalupe (Cáceres) 38. ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS de Badajoz 39. LAINSA (Central Almaraz) (denuncia automática 01/01/14) año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo /01/ METASA, S.L año tras ser denunciado en plazo 41. MINUSVAL-MADERAS DON BENITO año tras ser denunciado en plazo 42. PLANIFICACIÓN Y CONTROL LOGISTICO, S.A.U año tras ser denunciado en plazo 43. PSA Caballero, S.L año tras ser denunciado en plazo 44. RANECOR, S.A año tras ser denunciado en plazo 45. RIO NARCEA, S.A año tras ser denunciado en plazo

34 34 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/diciembre/2013 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 46. RIO SERTEL (denuncia automática 31/10/13) /10/ RODRÍGUEZ ÁLVAREZ TEÓFILO, S.A año tras ser denunciado en plazo 48. SAN ISIDRO DE MIAJADAS, S.C.L. (denuncia automática 01/01/2015) /12/ SEMAE, S.L año tras ser denunciado en plazo 50. SERVEX,S.A. (Hospital Virgen del Puerto de Plasencia) 51. Servicio Municipalizado de Aguas Ayto. Almendralejo año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo 52. SNACK VENTURES, S.A año tras ser denunciado en plazo 53. U.T.E. URBAFER (Almendralejo, Montijo, Alcuescar y Mérida) año tras ser denunciado en plazo TOTAL población Trabajadora El apartado más numeroso lo configuran aquellos convenios colectivos de empresa que tienen establecida una ultraactividad potencial que se prolonga más allá del 31 de marzo de Estamos hablando de un total de 53 convenios que representan el 48% del total de convenios de empresa. No obstante, hay que tener en cuenta que es posible que algunos convenios que figuran en este apartado estén denunciados (y no figure dicha denuncia en el REGCON) en cuyo caso estaríamos ante textos que pueden decaer transcurridos los plazos máximos legalmente establecidos. La información que tenemos sobre la denuncia de los convenios no podemos considerarla del todo fiable, pues la fuente de información ha sido sólo la oficial del Registro de Convenios (REGCON) y es probable que con anterioridad a la entrada en funcionamiento del REGCON se haya procedido a denunciar algunos de los textos que figuran en esta relación. El total de trabajadores y trabajadoras afectados por estos convenios (2.634) representa el 31% del total.