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1 PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA POR DESEMPLEO. Supuestos prácticos. 1. Trabajador por cuenta ajena que es cesado por fin de contrato temporal el , teniendo cotizado en los seis años anteriores al cese un total de 376 días y la base reguladora diaria de los 180 días anteriores al cese de 36,94 euros. Solicita prestación contributiva por desempleo el b) En el caso de poder acceder a la prestación por desempleo: duración, cuantía mensual y fecha de inicio de la misma. 2. Trabajador contratado por cuenta ajena como fisioterapeuta el , siendo cesado por despido declarado improcedente el Al mismo tiempo que trabajaba por cuenta ajena, desde mantenía una actividad por cuenta propia en una clínica que le obligaba a estar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. En el momento del cese en el trabajo por cuenta ajena tenía un período de ocupación cotizada de 1133 días y una base reguladora diaria correspondiente a los últimos 180 días anteriores al cese de 98,90 euros. Solicita prestación contributiva por desempleo el , aportando en ese momento justificante de haber causado baja como trabajador por cuenta propia el b) En el caso de poder acceder a la prestación por desempleo establecer la duración, cuantía mensual y fecha de inicio de la misma. 3. Trabajadora por cuenta ajena que es cesada por fin de contrato temporal el , teniendo cotizado en los seis años anteriores al cese un total de 489 días y la base reguladora diaria de los 180 días anteriores al cese de 38,32 euros. Solicita prestación contributiva por desempleo el b) En el caso de poder acceder a la prestación por desempleo indicar: duración, cuantía mensual y fecha de inicio de la prestación. 1

2 4. Trabajadora por cuenta ajena despedida por causas objetivas el , teniendo en el momento del cese 5 días correspondientes a vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas. El período de ocupación cotizada en el momento de solicitar prestación contributiva por desempleo es de días y la base reguladora de los últimos 180 días es de 36,52 euros. Tenía una prestación extinguida sin agotar por haber trabajado posteriormente más de 12 meses. P. cotizado B. Reguladora Período reconocido Período consumido Tramo días 30,94 euros 360 días 83 días 70% b) Puede realizar derecho de opción? c) En caso afirmativo, Cuál sería la prestación más favorable? d) Si optara por la nueva prestación, indicar: duración, cuantía mensual y fecha inicio de dicha prestación. 5. Trabajador que es cesado por despido por causas objetivas el , teniendo un período de ocupación cotizada de días y la base reguladora diaria de los últimos 180 días anteriores al cese de 48,28 euros. Al solicitar prestación por desempleo el , se observa que tenía un puesto de trabajo en excedencia, motivo por el que aporta documentación relativa a solicitud de reingreso y contestación de la empresa comunicando la imposibilidad por falta de puesto vacante. Se deberá determinar: b) En el caso de poder acceder a la prestación por desempleo: duración, cuantía mensual y fecha de inicio de la prestación. 6. Trabajador del metal con contrato indefinido a jornada completa desde , que el acuerda con el empleador una modificación contractual por la que la jornada de trabajo pasa a ser del 50%, motivo por el cual solicita prestación contributiva por desempleo para percibir la diferencia retributiva que pierde mensualmente. El período de ocupación cotizada es de días y la base reguladora diaria de 48,65 euros. b) En caso afirmativo, determinar: duración, cuantía mensual y fecha de inicio. 2

3 7. Trabajador por cuenta ajena que cesa su relación laboral por fin de contrato el día , teniendo cotizado en los seis años anteriores al cese un total de 973 días y una base reguladora diaria correspondiente a los últimos 180 días de 83,34 euros. Presenta solicitud para percibir prestación contributiva por desempleo el , no manifestando tener hijos a cargo. a) Tiene derecho a cobrar prestación por desempleo? b) En caso afirmativo, indicar: duración, cuantía mensual y fecha de inicio de la prestación. 8. Trabajador que tenía su prestación contributiva por desempleo suspendida por iniciar un trabajo por cuenta ajena el y en el que cesa de forma voluntaria el Al día siguiente, se coloca por cuenta ajena en otra empresa en la que es cesado el día por no superar el período de prueba a instancia del empresario. El día solicita reanudar la prestación contributiva que tenía suspendida y de la que sólo había consumido 119 días habiendo sido reconocida por un total de 720 días y una base reguladora diaria de 47,99 euros. b) En el caso de acceder a la prestación por desempleo, indíquese desde que fecha procedería su reanudación y qué porcentaje se aplicaría. 9. Trabajadora por cuenta ajena despedida el tras trabajar 8 años con un contrato indefinido a tiempo parcial en el que trabajaba de lunes a viernes con un porcentaje del 30,50%. La base reguladora diaria de los últimos 180 días anteriores al despido es de 8,46 euros. El presenta solicitud para cobrar prestación contributiva por desempleo declarando tener a su cargo dos hijos menores de 26 años que no tienen ingresos superiores al límite legal establecido. b) En caso de tener derecho a la prestación por desempleo: duración, cuantía mensual y fecha de inicio. 3

4 10. Trabajadora que teniendo sin agotar una prestación contributiva por desempleo extinguida por haber trabajado más de 12 meses, es cesada el día por despido por causas objetivas teniendo en el momento del cese pendientes de disfrutar 2 días correspondientes a vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas. En el momento del cese tenía un nuevo período de ocupación cotizada de días y una base reguladora diaria correspondiente a los últimos 180 días de 31,04 euros. P. Cotizado B. reguladora Período reconocido Período consumido Tramo 846 días 19,09 euros 240 días 40 días 70% a) Puede realizar derecho de opción? b) En caso afirmativo, Cuál sería la prestación más favorable? c) En caso de realizar derecho de opción por la nueva prestación, indicar: duración, cuantía mensual y fecha inicio de la prestación. 11. Trabajador que teniendo sin agotar una prestación contributiva por desempleo extinguida por haber trabajado más de 360 días, es cesado el día por finalización del contrato temporal. En el momento del cese tenía un nuevo período de ocupación cotizada de 458 días y una base reguladora diaria correspondiente a los últimos 180 días de 56,94 euros. P. Cotizado B. reguladora Periodo reconocido Periodo consumido Tramo 2191días 54,18 euros 720 días 234 días 60% a) Existe situación legal de desempleo? b) Puede realizar derecho de opción? c) En caso afirmativo, Cuál sería la prestación más favorable? d) Si realizara opción por la nueva prestación, indicar: duración, cuantía mensual y fecha de inicio de dicha prestación. 12. Trabajadora por cuenta ajena que es excarcelada el tras cumplir una condena de 60 meses habiendo realizado actividad remunerada en talleres penitenciarios de la prisión con una contratación temporal parcial de lunes a viernes. Sus únicas cotizaciones son las realizadas en el centro penitenciario por un total de 1415 días. La base reguladora diaria de los últimos 180 días anteriores a la excarcelación es de 9,87 euros. Se inscribe en la Oficina de Empleo solicitando 4

5 subsidio por desempleo por excarcelación el al haber estado privada de libertad por condena superior a 6 meses. b) Puede solicitar subsidio por desempleo tras su excarcelación? c) Indicar: duración, cuantía y fecha de inicio de la prestación que le corresponda. 13. Trabajadora por cuenta ajena cuyo contrato de trabajo finaliza el por fin de contrato encontrándose desde en situación de incapacidad temporal por enfermedad común. En el momento del cese tiene un periodo de ocupación cotizado de 595 días y la base reguladora diaria de los últimos180 días anteriores al cese es de 54,87 euros. El presenta ante el Servicio Público de Empleo solicitud para percibir prestación contributiva por desempleo. b) En caso afirmativo indicar: duración, cuantía y fecha de inicio de la prestación que le corresponda. 14. Trabajador que teniendo sin agotar una prestación contributiva por desempleo extinguida por haber trabajado más de 360 días, es cesado el día por despido teniendo en el momento del cese pendientes de disfrutar 17 días correspondientes a vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas. En el momento del cese tenía un nuevo período de ocupación cotizado de 2191 días y una base reguladora diaria correspondiente a los últimos 180 días de 103,86 euros. Cuando presenta solicitud manifiesta tener dos hijos a cargo. P. Cotizado B. reguladora Período reconocido Período consumido Tramo 991 días 47,78 euros 300 días 87 días 70% a) Puede realizar derecho de opción? b) En caso afirmativo, Cuál sería la prestación más favorable? c) En caso de realizar derecho de opción por la nueva prestación, indicar duración de la prestación, cuantía mensual y fecha inicio de la prestación. 5

6 15. Trabajadora por cuenta ajena que encontrándose en situación de incapacidad temporal por enfermedad común se extingue su contrato de trabajo a tiempo parcial por Expediente de Regulación de Empleo el día , permaneciendo en la situación de incapacidad hasta el día que es dada de alta por mejoría que le permite trabajar. Decide presentar solicitud para cobrar prestación contributiva por desempleo el día El período de ocupación cotizada en el momento de la extinción de la relación laboral era de días y la base reguladora diaria de los últimos 180 días anteriores al cese 16,71euros. a) Tendrá derecho a percibir prestación por desempleo? b) En caso afirmativo, duración, cuantía mensual y fecha de inicio de la misma. 16. Trabajador por cuenta ajena despedido disciplinariamente el , teniendo un período de ocupación cotizada de 487 días, teniendo pendientes de disfrutar en el momento del cese 7 días correspondientes a vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas. La base reguladora diaria correspondiente a los últimos 180 días es de 37,18 euros. Solicita prestación contributiva por desempleo el b) En caso afirmativo, indicar: duración, cuantía mensual y fecha de inicio de dicha prestación. 17. Trabajador por cuenta ajena que encontrándose en situación de incapacidad temporal por accidente laboral se extingue su contrato de trabajo por fin de contrato el día , permaneciendo en la situación de incapacidad hasta el día que es dado de alta por curación. En el momento de la finalización laboral tenía pendientes 7 días correspondientes a las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas a la finalización de la contratación. Según consultas del SPEE, tenía una prestación contributiva que dejó de cobrar en 1999 cuando inició actividad laboral por cuenta propia estando en dicho régimen especial días. Decide presentar solicitud para cobrar prestación contributiva por desempleo el día

7 El período de ocupación cotizada en el momento de la extinción de la relación laboral era de 514 días y la base reguladora diaria de los últimos 180 días anteriores al cese de 57,03 euros. a) Podrá realizar derecho de opción? b) Tendrá derecho a percibir prestación por desempleo? c) En caso afirmativo, duración de la prestación, cuantía mensual y fecha de inicio de la misma. 18. Trabajadora que finaliza un contrato temporal por cuenta ajena a tiempo parcial el en el que trabajaba de lunes a viernes, manteniendo otro contrato a tiempo parcial. En el momento del cese se encontraba en situación de incapacidad temporal por enfermedad común, estando en esta situación hasta el y pasando al día siguiente a situación de maternidad hasta el En el momento del cese laboral tenía 18 días correspondientes a vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas a la finalización del contrato parcial. Solicita prestación contributiva por desempleo el día , indicando que tiene un hijo a su cargo. El período de ocupación cotizada en el momento de la extinción de la relación laboral era de días y la base reguladora diaria de los últimos 180 días anteriores al cese del contrato parcial que pierde es de 25,23 euros. Tenía una prestación contributiva anterior sin agotar, cuyos datos son: P. Cotizado B. reguladora Período reconocido Período consumido Tramo 432 días 46,01 euros 120 días 32 días 70% b) Cómo afectan los períodos de Incapacidad Temporal y maternidad? c) Podrá realizar derecho de opción? Cuál sería la más favorable? d) Si realizara la opción por la nueva prestación: duración, cuantía mensual y fecha de inicio de la misma. 7

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