CAPÍTULO I CAPITULO I EL PROBLEMA. Planteamiento Del Problema

Transcripción

1 CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento Del Problema Fábrica de Materiales de Construcción Maenca C.A., es una empresa del sector construcción que se dedica a elaborar los siguientes productos: pego para cerámica, estuco, caolín, entre otros. Estos productos se destinan a satisfacer la demanda en el mercado de la región tachirense y zonas aledañas. Actualmente la empresa carece de un programa de higiene y seguridad industrial; como lo diagnosticó la aplicación sistemática de la norma: Guía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo (COVENIN ), la cual presenta los siguientes aspectos a considerar para la realización de la inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo: (a) La organizaciones internas de prevención; (b) El trabajador; (c) Medio ambiente de trabajo; (d) Medios de trabajo. Respecto a los factores mencionados, se corroboró la falta de implementación de un programa de seguridad e higiene industrial que conllevaría al seguimiento de un conjunto de objetivos, acciones y metodologías que vaya dirigidos a la solución de los problemas que afectan la higiene y seguridad industrial; y al no existir el programa de higiene y seguridad industrial no se ha establecido un comité de higiene y seguridad industrial el cual, es un organismo paritario encargado de asesorar, cooperar y vigilar la ejecución de dicho programa, tal como lo establece norma venezolana Guía para la integración y funcionamiento 19

2 de los comités de higiene y seguridad industrial (COVENIN ). La empresa tampoco cuenta con el desarrollo de planes, programas o jornadas de capacitación y adiestramiento a la masa laboral en la materia de control de riesgos y prevención de accidentes. En relación al trabajador, éste posee los equipos de protección personal como lo son las mascarillas para disminuir la absorción del polvillo que genera la arena sílice en todo su proceso; pero no son usadas por la incomodidad y por la no obligación de sus supervisores a portar las mismas, según lo establece la norma venezolana Ropa, equipos y dispositivos de protección personal. Selección de acuerdo al riesgo ocupacional (COVENIN ). Para el tercer aspecto; el medioambiente de trabajo, no hay presencia de señalización de seguridad en las zonas de trabajo donde existen riesgos. Colores, símbolos y dimensiones para señales de seguridad (COVENIN ); así como también, se presentan incomodidades en los puestos de trabajo donde los operarios no poseen bancos de descanso entre ciclos de trabajo. Principios ergonómicos de la concepción de los sistemas de trabajo (COVENIN ). En todas las áreas de la empresa, se propone la necesidad de la aplicación de un programa de orden y limpieza, para lograr un cambio de hábitos en los trabajadores en cuanto al orden e higiene en el trabajo, reduciendo las causas potenciales de accidentes, derivando esto en un bienestar personal del trabajador y una autodisciplina en cuanto al mejoramiento constante de las tareas y operaciones que otorgue al personal un ambiente laboral adecuado, ya que en todas las áreas las herramientas, equipos y materiales no son separados, clasificados, organizados o eliminados. Por otra parte la máquina mezcladora de pego no posee escaleras, le faltan barandas; mientras que el acceso a la trituradora de caolín no cuenta con escaleras, barandas y su estructura está hecha de tablones de madera y el operario no cuenta con espacio, ni la altura suficiente para 20

3 maniobrar correctamente. Escaleras, rampas y pasarelas. Requisitos de seguridad (COVENIN 2245). En el área de producción se propondrá la instalación de extractores industriales que subsanen los problemas provenientes del horno automático y manual de caolín, así como también, del proceso de enfriamiento de la arena sílice que genera una atmósfera saturada de partículas de polvo. Inyección extracción y aire acondicionado (COVENIN 2250). Por último, en cuanto a los medios de trabajo, se observó que en general el área de producción y el taller no cuenta con una distribución de redes eléctricas empotradas, ya sea por tubo metálico o en el interior de las paredes; mostrando instalaciones eléctricas al descubierto y sin planificación de la demanda de energía para cada caso. Además de esto en la máquina mezcladora tres de las poleas eléctricas no están protegidas por mallas metálicas. En síntesis, de lo antes expuesto se puede concluir que se propone la implementación de un programa de higiene y seguridad industrial, según lo establecido por la norma Programa de higiene y seguridad industrial. Aspectos generales (COVENIN ); que permita preservar la integridad de los trabajadores e instalaciones. Es fácil comprender que los costos de los programas de seguridad resultan económicamente menores que los costos originados por siniestros y sus posibles secuelas como son: daños materiales, resentimiento de la producción y clima de inseguridad personal. Por lo tanto, se debe integrar a todo el personal de la organización para que el programa de seguridad funcione. 21

4 Objetivos Del Proyecto Objetivo General Diseñar un programa de seguridad e higiene industrial para la empresa Fábrica de Materiales de Construcción Maenca C. A. Objetivos Específicos 1. Diagnosticar las condiciones de higiene y seguridad industrial existente en la empresa Fábrica de Materiales de Construcción Maenca C. A. 2. Identificar las áreas críticas que estén afectando la seguridad e higiene industrial de la empresa Fábrica de Materiales de Construcción Maenca C. A. 3. Proponer un programa de seguridad e higiene industrial para la empresa Fábrica de Materiales de Construcción Maenca C. A., cumpliendo lo establecido en la norma venezolana: Programa de higiene y seguridad industrial. Aspectos generales. (COVENIN ) 4. Estudiar la factibilidad económica y organizativa del programa propuesto. Justificación E Importancia La empresa Fábrica de Materiales de Construcción Maenca C. A., se dedica a la producción de pego, estuco, caolín, pinturas y texturas especiales para el frisado de paredes; teniendo en dicha organización un recurso humano, material de instalación y equipos de consideración importante. Debido a esto se considera de gran importancia no solo, que dicha organización posea un programa de higiene y seguridad industrial, el cual contenga mucho más que descripción de las normas de seguridad correspondientes para cada operación, sino y sobre todo contribuir con 22

5 dicha empresa en cuanto a orientar los correctivos pertinentes, a fin de detectar los riesgos que corren tanto los trabajadores como la empresa. La presente investigación, tiene como objetivo fundamental diseñar un programa de higiene y seguridad industrial para la empresa Fábrica de Materiales de Construcción Maenca C. A., proporcionando un instrumento a la organización, el cual les permitirá obtener la información que determinará cuales áreas se consideran críticas en la organización, para que de esta forma se pueda ofrecer nuevas normas, que le permitan al gerente garantizar al trabajador las condiciones adecuadas en higiene y seguridad industrial. Por lo tanto, la empresa contará con un programa de higiene y seguridad industrial que se adapte a su estructura de funcionamiento, su tamaño y su actividad industrial; con el fin de prevenir posibles accidentes laborales en la organización, que puedan generar derroches de recursos humanos, materiales, equipos, instalaciones y altos costos derivados por las indemnizaciones a empleados por accidente laboral ocurrido. A la vez el instrumento contribuirá al aumento de su productividad, garantizando también una vía hacia la futura certificación legal establecida en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgánica del Trabajo. 23