URUGUAY. Presentación de las experiencias nacionales.

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Sofia Villalobos López
hace 7 años
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1 Presentación de las experiencias nacionales. URUGUAY Un proyecto implementado por la Organización Internacional para las Migraciones en estrecha coordinación con su socio la Fundación Internacional para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas Este proyecto está financiado por la Unión Europea

2 Instituciones participantes de la gestión migratoria laboral del Uruguay. - Junta Nacional de Migraciones Órgano asesor y coordinador de políticas migratorias. -Ministerio de trabajo y Seguridad Social: Orientación e intermediación laboral Asesoramiento en Seguridad social Negociación colectiva Igualdad de derechos laborales Formación

3 - Dirección Nacional De Migraciones, MI _ Documentación -Banco de Previsión Social _ Jubilaciones -Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional _ Formación profesional y fortalecimiento del empleo. -Universidad deltrabajo del Uruguay _ Acreditación de saberes

4 Acuerdos y/o regional en el ámbito laboral. MERCOSUR Declaración Sociolaboral año 1998 Reúne los derechos laborales Crea la Comisión Sociolaboral ámbito tripartito que da seguimiento a dicha Declaración. En revisión. Estrategia de Crecimiento de Empleo. Dec 04/06 Plan para Facilitar la Circulación de Trabajadores. Res.11/13 Plan de acción para un Estatuto de ciudadanía MERCOSUR. Dec. 64/10

5 MERCOSUR _Acuerdo Multilateral de Seguridad Social Ley N de 24/09/1999. Suscrito el 14/12/1997. Vigencia: 01/06/2005..Acumulación de períodos de servicio en ambos países..traslados temporarios de trabajadores.pago de jubilaciones y pensiones en el exterior sin quita.ni retenciones.solicitud de jubilaciones independientes _Acuerdo de Residencia para Nacionales de Estados Partes, Bolivia y Chile Año 2002.Perú y Ecuador adheridos.obtención de residencia legal

6 Acuerdos y/o regional en el ámbito laboral. UNASUR Inicio del proceso de Construcción de una Ciudadanía Suramericana con énfasis en la dimensión migratoria. URUGUAY -PERU _ Acuerdo de cooperación en diversas áreas migratorias, entre ellas programas de co-desartrollo con impacto en la migración laboral.

7 Acuerdos y/o regional en el ámbito laboral. URUGUAY -BRASIL En el marco del Grupo de Alto Nivel Brasil Uruguay: se facilitó residencia y se está estudiando temas laborales: circulación, SPE, Formación, Frontera, Temporarios, etc. En el marco de la Reunión de Alto Nivel para temas fronterizos entre Brasil y Uruguay: Permiso de residencia, estudio y trabajo para ciudadanos fronterizos

8 Acuerdos de Aplicación del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social de URUGUAY; BELGICA COSTA RICA BOLIVIA ECUADOR CHILE PERU COLOMBIA VENEZUELA Acumulación de períodos de servicio en ambos países. Traslados temporarios de trabajadores. Pago de jubilaciones y pensiones en el exterior sin quita ni retenciones. Solicitudes de jubilaciones independientes,etc

9 Por favor realice una breve descripción, en caso de existir, de los mecanismos o iniciativas implementadas en su país en relación con la migración de mano de obra calificada.

10 Mecanismos de vinculación para nacionales que residen en el exterior con la/s instituciones que gestionan la política migratoria. -Ministerio de Trabajo Seguridad Social www. mtss.gub.uy viatrabajo.mtss.gub.uy -Ministerio de Relaciones Exteriores Dirección Asuntos Consulares y Vinculación Oficina de Retorno y Bienvenida retorno@mrree.gub.uy Centro de Atención Ciudadana consular@mrree.gub.uy

11 Mecanismos de vinculación para nacionales que residen en el exterior con la/s instituciones que gestionan la política migratoria. -Ministerio de Interior -Ministerio de Desarrollo Social -Banco de Previsión Social

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