Estudios de remuneración 2014

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Estudios de remuneración 2014"

Transcripción

1 Estudios de remuneración 2014 Selección y trabajo temporal especializado

2 ÍNDICE Organigrama...4 Técnico de Mantenimiento Electromecánico / Eléctrico / Electrónico...6 Programador de Autómatas...7 Responsable de Mantenimiento...8 Ingeniero de Procesos...9 Jefe de Taller / Producción...10 Técnico de I+D...11 Ingeniero de Proyectos / Presupuestos...12 Delineante Mecánico / Eléctrico...13 Diseñador Industrial...14 Técnico de Calidad...15 Responsable de Calidad...16 Técnico de Prevención en Riesgos Laborales...17 Responsable de Prevención en Riesgos Laborales...18 Técnico de Energías Renovables Entrevistas realizadas a perfiles de Ingeniería en 2013 Page Personnel trabaja con los siguientes perfiles para proyectos temporales o indefinidos: Oficina Técnica: > > Estudios, Presupuestos, Ofertas, I+D y Proyectos. Procesos: > > Mantenimiento, Asistencia Técnica, Postventa, Calidad, > > Producción, Instalaciones y Montaje. 2 3

3 ORGANIGRAMA Dirección Técnica Director RRHH Director de Producción Director de Calidad Servicio de Asistencia Técnica Director de I+D Responsable Oficina Técnica Director de Logística Jefe Proyectos Energías Renovables Responsable de Turno Técnico SAT Jefe de Almacén Técnico de Puesta en Marcha Técnico de Compras / Aprovisionador Técnico de Logística Técnico Eficiencia Energética 4 5

4 TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO / ELÉCTRICO / ELECTRÓNICO En dependencia del Responsable de Mantenimiento. Mantenimiento y reparaciones de maquinaria industrial. Optimización de equipos. Realización de tareas de mantenimiento preventivo/correctivo. Formación Profesional Grado Medio o Superior o Ingeniería Técnica. Perfil básico de mantenimiento que normalmente procede de FP habiendo realizado alguna práctica. Es una posición técnica, casi siempre con horario de turnos rotativos. La evolución natural de esta posición es hacia puestos de Jefe de Equipo gestionando Operarios o a Jefe de Mantenimiento. FP *NS = No Significativo Mín Máx Mín Máx NS* PROGRAMADOR DE AUTÓMATAS En dependencia del Director Técnico o Director de Producción. Mantenimiento de sistemas de automatismos de la empresa. Programación, pruebas y puesta en marcha de instalaciones con autómatas programables y PLC s. Puesta en marcha de sistemas de gestión en entornos industriales, llevando el proyecto informático del mismo. Formación Profesional Grado Superior o Ingeniero (Rama Electrónica/ Electricidad/Automática). Puesto normalmente cubierto con candidatos procedentes de FP o con amplios conocimientos electrónicos/eléctricos. A menudo tienden a hacer Puesta en Marcha o ser Jefe de Proyectos de Automatización Industrial. FP Mín Máx Mín Máx

5 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO INGENIERO DE PROCESOS En dependencia del Gerente o Director Técnico. Gestión de equipos: motivación, organización y mejora del rendimiento. Planificación del mantenimiento. Revisión del correcto funcionamiento de la maquinaria y realización de informes técnicos. Implantación, control y seguimiento de las mejoras aplicables al proceso productivo. Supervisión de trabajo de campo. Formación Profesional, Ingeniero / Ingeniero Técnico con amplia experiencia en mantenimiento y dotes de mando. Suele haber dos formas de acceder a este puesto, bien por trayectoria y progresión dentro del área de Mantenimiento Industrial o por ser una persona acostumbrada al manejo y gestión de equipos que accede directamente a una posición similar. A partir de esa posición no hay mucho margen de proyección, tal vez pueda derivar en Jefe de Fabricación / Producción. Mín NS* Máx En dependencia del Director de Producción. Proponer acciones de Mejora Continua. Administrar los herramentales de los procesos asignados, asegurando su buen estado y la disponibilidad de sus recambios. Colaborar con las oficinas técnicas y otros departamentos de la empresa en la industrialización de nuevos proyectos o por transferencia de otras plantas. Participar en las auditorías programadas por la empresa, formando parte del equipo auditor o como parte auditada (Auditoría de Procesos, Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos). Ingeniero Técnico o Industrial, Ingeniero de Organización Industrial. Perfiles con experiencia en el área de Producción, Fabricación o Calidad. Se requiere capacidad analítica para detectar no conformidades y proponer mejoras. Suelen ser profesionales con mucho potencial que crecen internamente en la compañía a puestos cada vez más estratégicos. Mín Máx FP Mín NS* Máx *NS = No Significativo 8 9

6 JEFE DE TALLER / PRODUCCIÓN TÉCNICO DE I+D En dependencia del Director de Producción. Se encarga de la reparación y mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo del taller, la gestión de los recursos y organización de los medios de la planta. Lidera y gestionar los equipos. Formación Profesional Grado Superior rama Mecánica o Ingeniería Técnica o Superior Mecánica. Suele provenir de áreas como Mantenimiento, Logística o Producción. La evolución normal del puesto es terminar como Gerente, Responsable o Director de Producción. FP *NS = No Significativo Mín NS* Máx Mín NS* Máx En dependencia del Director de I+D. Diseñar, evaluar la factibilidad, documentar e implementar nuevos productos en fábrica determinados por el Responsable de I+D a partir de un plan anual de desarrollo. Ejecución de las pruebas piloto y asistencia a las primeras fabricaciones. Seguimiento y alimentación del proceso de nuevos productos. Licenciado o Diplomado en CC Ambientales, CC Biológicas, CC Químicas, CC Físicas, Ingeniería Agrónoma/Forestal/Industrial/Química Proviene del área de Investigación en posiciones de Laboratorio. El Técnico de I+D suele acabar como Ingeniero de Desarrollo, Director Técnico de I+D, Ingeniero de Proyectos de Investigación o Procesos Mín Máx

7 INGENIERO DE PROYECTOS / PRESUPUESTOS DELINEANTE MECÁNICO / ELÉCTRICO En dependencia del Responsable de Oficina Técnica o Jefe de Proyectos. Gestión, desarrollo y producción de proyectos. Participar en las fases de puesta en servicio de los proyectos. Participar en la edición de la documentación técnica del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos para el desarrollo de los proyectos asignados, los procesos de industrialización y puesta en servicio. Realizar el seguimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos concernientes a su proyecto. Gestión, tramitación y resolución de las incidencias técnicas que se presenten a los clientes así como a los proveedores. Ingeniero Técnico o Ingeniero Superior, incluso Formación Profesional con mucha experiencia. La evolución de la posición puede ser muy diversa: Jefe / Gestor / Director de Proyectos, Ingeniero de Planificación o Desarrollo de Negocios. También, a largo plazo, puede derivar al área comercial, así como en puestos estratégicos de Gerencia o Dirección. En dependencia del Ingeniero de Proyectos. Despiezar conjuntos y desglosar las piezas y elementos que los componen. Realizar los listados y copias de planos necesarios, implantando los elementos necesarios. Realizar y actualizar la documentación de los proyectos. Diseñar piezas mecánicas/circuitos eléctricos a partir de diseños estandarizados o de proyectos equivalentes. Realización de listados de materiales del proyecto. Selección de materiales y componentes adecuados. Formación Profesional Grado Superior en Delineación o Ingeniería Técnica. La evolución de este perfil sería la ampliación de las competencias, partiendo del desarrollo gráfico, aportar soluciones a los nuevos diseños y calcular en los casos de mucha experiencia Mín Máx FP Mín Máx Mín Máx

8 DISEÑADOR INDUSTRIAL TÉCNICO DE CALIDAD En dependencia del Director de Producción. Diseño de soluciones técnicas para aplicación a la fabricación. Modelización de piezas. Materialización de planos. Revisión del proceso de fabricación. Estudio de viabilidad técnica. Elaboración de planos y simulaciones. Seguimiento de las soluciones aplicadas. Formación Profesional Grado Superior con experiencia relevante. Ingeniero Técnico en Diseño Industrial, Ingeniero Técnico/Superior Industrial (especialidad electrónica y mecánica). Evolución horizontal y vertical. Horizontal en torno a la especialización en los campos de diseño conceptual, fabricación y cálculo. Verticalmente, Jefe de Departamento Técnico, Director Técnico. Mín Máx En dependencia del Responsable de Calidad. Control de Calidad en planta de producción; parámetros de control y puntos críticos del proceso productivo. Calibración y verificación de equipos de medición. Análisis en laboratorio de los parámetros de producto. Colaboración en el mantenimiento del sistema de análisis de peligros y puntos de control crítico. Participación en la certificación ISO. Preparar un informe semanal con los parámetros de calidad de las diferentes áreas de la empresa. Ingeniero Técnico/Superior Industrial, licenciados en Ciencias Químicas, Ingeniero Químico; complementa máster en Materia de Calidad. La evolución sólo se da para los que tengan formación como técnico superior como Responsable de Calidad. Mín Máx FP Mín NS* NS* Máx LIC. / DIP. Mín Máx *NS = No Significativo 14 15

9 RESPONSABLE DE CALIDAD TÉCNICO DE PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES En dependencia del Director de Calidad. Homologación de proveedores. Gestión del sistema de Calidad de acuerdo a la ISO. Seguimiento y validación de normativas y ensayos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de producción. Inspección de suministros. Ingeniero Técnico/ Superior Industrial, licenciado en Ciencias Químicas, Ingeniero Químico. Valorable máster en Materia de Calidad. La evolución natural de la posición es hacia medio ambiente, calidad y prevención integrados (entre ellos Auditor de Calidad). Desde este puesto podría llegar a ser, además, responsable de todas la áreas. LIC / ING. TCO. / SUP. *NS = No Significativo Mín. NS* Máx NS* En dependencia del Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. Detección de cualquier defecto en los dispositivos de seguridad de las máquinas e instrumentales. Colaborar con el resto de miembros del servicio de prevención en el cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar las auditorías internas e inspecciones necesarias, para garantizar el buen funcionamiento del sistema de gestión del servicio de prevención. Elaboración de documentación sobre inspecciones (de maquinaria). Realización de evaluaciones de riesgos. Visitas técnicas programadas e informes sobre situación. Seguimiento de accidentes y análisis de los mismos. Impartir formación. En función del grado: Técnico Básico (curso de 30 a 50 horas): no necesaria titulación, ejerce como delegado y nexo con servicio de prevención. Técnico Medio (curso de 300 horas): FP, Ingeniero Técnico / Superior, Licenciados / Diplomados. Técnico Superior (300 horas más una de las siguientes especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, Medicina del Trabajo). Ingeniero Técnico / Superior, Licenciado / Diplomado, para especialidad en Medicina del Trabajo. Sólo especialidades relativas a la medicina. La evolución sólo se da de Técnico Superior a Coordinador de Seguridad y Salud y Auditor en Prevención Mín Máx

10 RESPONSABLE DE PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES TÉCNICO DE ENERGÍAS RENOVABLES En dependencia del Coordinador de Seguridad y Salud o Responsable de RRHH. Implementación del sistema de prevención de riesgos laborales. Gestión, aplicación y ejecución de la política de prevención de riesgos laborales del grupo. Asegurar la total implementación del sistema de gestión de la prevención a través de los informes y confección de instrucciones y garantizar su funcionamiento correcto. Coordinar un equipo formado por un Técnico de Prevención y el Servicio Médico de la compañía. Técnico Superior (300 horas más una de las siguientes especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, Medicina del Trabajo). Ingeniero Técnico / Superior, Licenciado / Diplomado, para especialidad en Medicina del Trabajo. Sólo especialidades relativas a la medicina. La evolución del puesto es a Coordinador de Seguridad y Salud y Auditor en Prevención, en el primer caso como responsable. En casos de medio ambiente, calidad y prevención integrados, podría llegar a ser responsable de todas las áreas. En dependencia del Responsable de Energías Renovables o Jefe de Proyecto de Energías Renovables. Análisis técnico de ofertas y posterior seguimiento. Coordinación del trabajo de campo con oficina técnica. Estudios de viabilidad. Trato con interlocutores de distinto nivel. Negociación con Administraciones Públicas / Ayuntamientos / Representantes. Ingeniero Técnico / Superior Industrial. La evolución se da en los FP de Instalación y Mantenimiento a Responsables de Grupo. Mín Máx LIC / ING. TCO. / SUP. Mín. NS* Máx NS* *NS = No Significativo 18 19

11 OFICINAS EN ESPAÑA: MADRID Paseo de la Castellana Madrid Telf.: BARCELONA Ronda Sant Pere Barcelona Telf.: VALENCIA Avda. Cortes Valencianas Valencia Telf.: SEVILLA Paseo de las Delicias Sevilla Telf.: BILBAO C/ Gran Via Bilbao Telf.: Asistentes & Secretarias Banca Comercial Contabilidad & Finanzas Healthcare Marketing Administración de Ventas, Compras y Logística Recursos Humanos Retail Seguros Tax & Legal Servicios de Atención al Cliente Tecnología Digital & ecommerce 20

12 Part of the

Estudios de remuneración 2015

Estudios de remuneración 2015 Estudios de remuneración 2015 COMERCIAL Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE 4164 Entrevistas realizadas a perfiles del área en 2014 Organigrama...4...6 Gestor del Punto

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN COMERCIAL

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN COMERCIAL 2013 ÍNDICE comercial pág. ORGANIGRAMA 4 Comercial 6 Gestor de Punto de Venta 8 Consultor Comercial 10 Comercial Interno 12 Comercial Exportación 14 Delegado de Zona 16 Ingeniero Comercial / Ventas 18

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN TECNOLOGÍA

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN TECNOLOGÍA 2012 1524 ÍNDICE Pág. ORGANIGRAMa 4 Help Desk 6 Técnico de Sistemas 8 Administrador de Sistemas 10 Técnico de Redes y Comunicaciones 12 Administrador de Bases de Datos 14 Programador 16 Analista Programador

Más detalles

Estudios de remuneración 2016

Estudios de remuneración 2016 Estudios de remuneración 2016 COMERCIAL Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE ORGANIGRAMA...4 COMERCIAL...6 GESTOR DEL PUNTO VENTA...7 CONSULTOR COMERCIAL...8 COMERCIAL

Más detalles

Estudios de remuneración 2014

Estudios de remuneración 2014 Estudios de remuneración 2014 Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 Técnico de Administración de Personal...6 Payroll Specialist...8 Técnico de Compensación

Más detalles

Estudios de remuneración 2015

Estudios de remuneración 2015 Estudios de remuneración 2015 ADMINISTRACIÓN DE VENTAS, COMPRAS & LOGÍSTICA Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama... 4 Administrativo de Ventas / Customer Service

Más detalles

Labor del ingeniero. Concepto de ingeniería. Objetivos de la ingeniería. Características del trabajo del ingeniero. Tipos de ingenieros

Labor del ingeniero. Concepto de ingeniería. Objetivos de la ingeniería. Características del trabajo del ingeniero. Tipos de ingenieros Concepto de ingeniería Labor 4.1. Labor Real Academia Española de la Lengua Conjunto de conocimientos y técnicas que permiten aplicar el saber científico a la utilización de la materia y las fuentes de

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN INMOBILIARIA & CONSTRUCCIÓN

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN INMOBILIARIA & CONSTRUCCIÓN INMOBILIARIA & CONSTRUCCIÓN 2012 índice ESTUDIO DE REMUNERACIÓN Pág. ORGANIGRAMA 4 Delineante / Delineante Proyectista 6 Técnico de Compras 8 Técnico de Estudios 10 Ingeniero de Presupuestos 12 Ingeniero

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN MARKETING

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN MARKETING 2013 ÍNDICE ESTUDIO DE REMUNERACIÓN pág. ORGANIGRAMA 4 Assistant de Marketing 6 Ejecutivo de Cuentas 8 Planificador de Medios 10 Técnico de Comunicación 12 Product Manager 14 Responsable de Marketing /

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN HEATLHCARE

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN HEATLHCARE HEATLHCARE 2012 ÍNDICE 2 ESTUDIO DE REMUNERACIÓN pág. ORGANIGRAMa 4 Delegado de Ventas Canal Farmacia 6 Visitador Médico 8 Delegado Hospitalario 10 Key Account Regional 12 Responsable de Zona Export 14

Más detalles

Catálogo de Cursos. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales. www.edduca.com

Catálogo de Cursos. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales. www.edduca.com 2015 Catálogo de Cursos Cursos de Prevención de Riesgos Laborales www.edduca.com PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (*) REFERENCIA DESCRIPCIÓN HORAS FORM014 Máster Triple en Sistemas de Gestión de Calidad,

Más detalles

Estudios de remuneración 2015

Estudios de remuneración 2015 Estudios de remuneración 2015 MARKETING Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE ORGANIGRAMA...4 ASSISTANT DE MARKETING...6 EJECUTIVO DE CUENTAS...7 PLANIFICADOR DE MEDIOS...8

Más detalles

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Página 1 de 5 DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: JEFE DE PLANTA SIGLA: JP CLASE: VIII GRADO: 22, 23, 24 NIVEL: EJECUTIVO NÚMERO DE CARGOS: 11 DEPENDENCIA: JEFE INMEDIATO: PLANTA FÁBRICAS PLANTA

Más detalles

Presentación corporativa 2012

Presentación corporativa 2012 Presentación corporativa 2012 Selección y Trabajo Temporal Especializado Nuestras marcas, cada una experta en su mercado, respondiendo a las necesidades de selección de nuestros clientes tanto para proyectos

Más detalles

DEMANDA DE TITULADOS EN EL ESTADO ESPAÑOL. EL MERCADO LABORAL EN EL ÁMBITO DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL.

DEMANDA DE TITULADOS EN EL ESTADO ESPAÑOL. EL MERCADO LABORAL EN EL ÁMBITO DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL. DEMANDA DE TITULADOS EN EL ESTADO ESPAÑOL. EL MERCADO LABORAL EN EL ÁMBITO DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL. El empleo en Europa Indicadores básicos (fuente: Estudio Cheers): Tasa de actividad (participación

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,

Más detalles

Estudios de remuneración 2014

Estudios de remuneración 2014 Estudios de remuneración 2014 Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 BLOQUE FINANCIERO Auxiliar Administrativo Contable...6 Contable...6 Controller...7 Auditor

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN SEGUROS

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN SEGUROS 2012 ÍNDICE Pág. ORGANIGRAMa 4 Auxiliares / Administrativos Contable 6 Contable 6 Controller 7 Auditor de Seguros 7 Comercial 8 Ejecutivo de Cuentas 8 Técnicos / Inspectores de Seguros 9 Actuarios, Estadísticos

Más detalles

ANEXO PERFIL DE PUESTO NÚMERO 1 ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008

ANEXO PERFIL DE PUESTO NÚMERO 1 ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008 ANEXO PERFIL DE PUESTO NÚMERO 1 PUESTO: RESPONSABLE DE APOYO OPERATIVO TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE GRADO MEDIO O SUPERIOR ACREDITAR EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE DISPOSITIVOS

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS

TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS Denominación: Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Nivel: Formación Profesional de Grado Superior. Duración: 2.000 horas. Referente europeo:

Más detalles

ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL

ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL Denominación GERENTE GENERAL Gerencia General a) Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la empresa. b) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos

Más detalles

Responsabilidades Responsable Planta Externa

Responsabilidades Responsable Planta Externa D E S C R I P C I Ó N D E P U E S T O D E D I R E C C I Ó N Responsable Planta Externa Descripción Puesto Dirigir las actividades del proceso de producción de Planta Externa de la empresa, planificando,

Más detalles

Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial

Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial 2015 04-Mecatrónica Esta categoría o especialidad en su desempeño profesional combina sus conocimientos y habilidades en mecánica, neumática, sistemas de control electrónico, programación, robótica y desarrollo

Más detalles

Estudios de remuneración 2014

Estudios de remuneración 2014 Estudios de remuneración 2014 ASISTENTES & SECRETARIAS Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 Documentalista...6 Recepcionista...7 Secretaria Junior...8

Más detalles

ESCUELA DE TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS PERFIL DEL PROFESIONAL EN TECNOLOGÍA/INGENIERÍA DE ALIMENTOS

ESCUELA DE TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS PERFIL DEL PROFESIONAL EN TECNOLOGÍA/INGENIERÍA DE ALIMENTOS PERFIL DEL PROFESIONAL EN TECNOLOGÍA/INGENIERÍA DE ALIMENTOS Su quehacer profesional se enfoca en la investigación, desarrollo y aplicación de las ciencias físicas, químicas, biológicas y biotecnológicas,

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE PUESTOS IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Jefe de proyectos NOMBRE DEL TITULAR: Marta Gómez PUESTO DEL SUPERVISOR: Director financiero DIRECCIÓN/ ÁREA: Oficinas centrales CENTRO DE

Más detalles

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,

Más detalles

IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA SEGÚN LA NORMA UNE-EN 16001

IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA SEGÚN LA NORMA UNE-EN 16001 IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA SEGÚN LA NORMA UNE-EN 16001 ÍNDICE 1 OBJETO Y ALCANCE DE LA OFERTA. 1 2 PORQUÉ UN SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICA (SGE). 1 3 OBJETIVOS

Más detalles

MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS

MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos generales del título El objetivo general del Máster es habilitar al estudiante para el ejercicio de las funciones de Nivel Superior

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

MASTER UNIVERSITARIO

MASTER UNIVERSITARIO MASTER UNIVERSITARIO Titulación oficial por la Universidad Francisco de Vitoria masterprl.sanroman.com PRESENTACIÓN La Universidad Francisco de Vitoria ha desarrollado este Máster Oficial con el fin de

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nombre del cargo: JEFE DE MANTENIMIENTO DEL SERVICE CENTER Estructura matricial: Ecelencia Operacional Área: Ecelencia Operacional Reporte directo: Jefe Nacional de Mantenimiento

Más detalles

Metodología de CAS Proyectos para la construcción y mantenimiento de un Sistema de Gestión. www.casproyectos.com

Metodología de CAS Proyectos para la construcción y mantenimiento de un Sistema de Gestión. www.casproyectos.com Metodología de CAS Proyectos para la construcción y mantenimiento de un Sistema de Gestión. www.casproyectos.com Índice 1. Presentación CAS Proyectos 2. Etapas del Proyecto de Implementación 3. Metodología

Más detalles

Sanidad e Higiene Industrial. Docente: Msc. Abel Rosado Ruiz-Apodaca

Sanidad e Higiene Industrial. Docente: Msc. Abel Rosado Ruiz-Apodaca Sanidad e Higiene Industrial Docente: Msc. Abel Rosado Ruiz-Apodaca HACCP y su relación con ISO Los sistemas de calidad en la industria son fundamentales para la elaboración de alimentos que no solo sean

Más detalles

Estudios de remuneración 2015

Estudios de remuneración 2015 Estudios de remuneración 2015 CONTABILIDAD & FINANZAS Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 Gestor de Cobros...6 Auxiliar Contable...7 Contable General...8

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECIALIDADES: 9SEGURIDAD EN EL TRABAJO 9HIGIENE INDUSTRIAL 9ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA MODALIDAD A DISTANCIA SEDE DEL CURSO: C/ JUAN HERRERA,12

Más detalles

Cualificación de Experto en gestión energética (Gestor Energético) en el sector civil: nivel 6

Cualificación de Experto en gestión energética (Gestor Energético) en el sector civil: nivel 6 Cualificación de Experto en gestión energética (Gestor Energético) en el sector civil: nivel 6 REQUISITOS MÍNIMOS DE ACCESO AL PROCESO DE CUALIFICACIÓN Y CONTENIDOS ONLINE SUGERIDOS CONOCIMIENTOS BÁSICOS

Más detalles

MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IMPARTIDO POR Universidad Francisco de Vitoria TÍTULO OTORGADO POR Máster Universitario de la Universidad Francisco de Vitoria. Título Oficial reconocido

Más detalles

Plan de Gestión de Recursos Humanos

Plan de Gestión de Recursos Humanos Plan de Gestión de Recursos Humanos Control de Versiones Versión Redactado por Revisado por Aprobado por Fecha aprobación Fecha publicación Registro de cambios Versión Fecha modificación Motivo del cambio

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN RETAIL

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN RETAIL 2012 ÍNDICE Pág. ORGANIGRAMa 4 Comprador / Jefe de Producto 6 Comprador Textil 8 Director de Diseño 10 Diseñador 12 Director de Centro de Superficie 14 Director Regional de Tiendas / District Manager 16

Más detalles

Nombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones

Nombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones Nombre del Puesto Coordinador de Redes y IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Puestos que supervisa: Coordinador de Redes y Director/Subdirector

Más detalles

CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ÁREA ID TÍTULO CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Diploma de Especialización Internacional en Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 MODALIDAD AULA VIRTUAL (40

Más detalles

COMPETENCIAS A ADQUIRIR POR EL ESTUDIANTE

COMPETENCIAS A ADQUIRIR POR EL ESTUDIANTE COMPETENCIAS A ADQUIRIR POR EL ESTUDIANTE GRADO EN INGENIERIA MECANICA Competencias básicas del MEC: Competencias básicas del MEC Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos

Más detalles

Descripción de las posiciones del área de sistemas

Descripción de las posiciones del área de sistemas Descripción de posiciones del área de Sistemas Operador/Data Entry Entrar y verificar datos provenientes de distintas vías de ingreso. Monitorear procesos, programas y resultados. Seguir los formatos apropiados

Más detalles

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN

Más detalles

MÓDULO II Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las Normas Nacionales

MÓDULO II Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las Normas Nacionales ÁREA ID TÍTULO MODALIDAD DURACIÓN CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD MINERA Aula Virtual 6 Meses -240 hrs.- MÓDULO I Introducción a la Seguridad

Más detalles

Estudios de remuneración 2015

Estudios de remuneración 2015 Estudios de remuneración 2015 TAX &LEGAL Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE EMPRESA Abogado Asesoría Jurídica...4 Fiscalista Empresa...5 Compliance...6 Abogado Fiscalista...7

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo: ESPECIALISTA EHS Y LÍDER DE DISEÑO Estructura matricial: Corporativa Área: EHS & Recursos Humanos Reporte directo: Directora de EHS y Recursos Humanos Supervisión

Más detalles

Pliego de prescripciones técnicas para la contratación del servicio de gestión del centro de negocios World Trade Center de Barcelona SA

Pliego de prescripciones técnicas para la contratación del servicio de gestión del centro de negocios World Trade Center de Barcelona SA 1. Objeto de la contratación. El objeto de esta contratación es disponer de una empresa de servicios de reconocido prestigio y capacidad para gestionar con eficacia y flexibilidad de modo integral el centro

Más detalles

I MASTER DE AUDITORÍA Y SISTEMAS DE GESTIÓN. CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, PREVENCIÓN Y SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN

I MASTER DE AUDITORÍA Y SISTEMAS DE GESTIÓN. CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, PREVENCIÓN Y SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN I MASTER DE AUDITORÍA Y SISTEMAS DE GESTIÓN. CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, PREVENCIÓN Y SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN Master orientado a la especialización de los alumnos en el conocimiento de los sistemas de

Más detalles

Ingeniero de diseño (h / m)

Ingeniero de diseño (h / m) Ingeniero de diseño (h / m) Para uno de nuestros clientes- una empresa global e innovadora en el sector de la automoción - estamos buscando un Ingeniero de diseño (h / m) Projecto número: MC-13-001-2-22

Más detalles

MODULO PROFESIONAL: GESTION DE LA PREVENCIÓN CAPACIDAD TERMINAL. 1.1 Distinguir los elementos básicos del ámbito de la prevención de riesgos.

MODULO PROFESIONAL: GESTION DE LA PREVENCIÓN CAPACIDAD TERMINAL. 1.1 Distinguir los elementos básicos del ámbito de la prevención de riesgos. MODULO PROFESIONAL: GESTION DE LA PREVENCIÓN OBJETIVOS,. 1.1 Distinguir los elementos básicos del ámbito de la prevención de riesgos. Diferenciar el significado de la prevención y de la protección en el

Más detalles

Estudios de remuneración 2014

Estudios de remuneración 2014 Estudios de remuneración 2014 Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 Administrativo de Caja...6 Gestor de Particulares...7 Gestor de Empresas...8 Subdirector

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 052-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 82 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN...

Más detalles

1.1. Tipo de Empresa. 1.4. Organigrama CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A.

1.1. Tipo de Empresa. 1.4. Organigrama CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A. CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO 1.1. Tipo de Empresa CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A. La empresa actualmente se encuentra al día es sus obligaciones tanto societarias, tributarias

Más detalles

DIPLOMADO DE GESTIÓN ENERGÉTICA AVANZADA

DIPLOMADO DE GESTIÓN ENERGÉTICA AVANZADA DIPLOMADO DE GESTIÓN ENERGÉTICA AVANZADA PRESENTACIÓN El diplomado de Gestión Energética Avanzada, dirigido por el grupo de investigación del Sector Energético Colombiano GRISEC de la Universidad Nacional

Más detalles

Máster en Ingeniería Industrial

Máster en Ingeniería Industrial Máster en Ingeniería Industrial El esquema global del Máster y su temporalidad es: Se distinguen tres tipos distintos de acceso: Desde un grado de Tecnologías Industriales. Desde un grado con atribuciones

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 42 Miércoles 18 de febrero de 2009 Sec. I. Pág. 17187 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN 2740 Orden CIN/311/2009, de 9 de febrero, por la que se establecen los requisitos

Más detalles

MANUAL DE CALIDAD LABORATORIO DE ANÁLISIS QUÍMICO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MINERA Y RECURSOS NATURALES.

MANUAL DE CALIDAD LABORATORIO DE ANÁLISIS QUÍMICO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MINERA Y RECURSOS NATURALES. MANUAL DE CALIDAD LABORATORIO DE ANÁLISIS QUÍMICO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MINERA Y RECURSOS NATURALES. Página 1 de 15 INDICE 1. PRESENTACIÓN 4 2. MANUAL DE CALIDAD 6 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Más detalles

V ENCUENTRO DE ORIENTACIÓN: MIRANDO AL FUTURO PRESENTACIÓN DE LOS GRADOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

V ENCUENTRO DE ORIENTACIÓN: MIRANDO AL FUTURO PRESENTACIÓN DE LOS GRADOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL V ENCUENTRO DE ORIENTACIÓN: MIRANDO AL FUTURO PRESENTACIÓN DE LOS GRADOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL índice Grados. Formación previa. Dificultades del alumnado. Competencias y atribuciones profesionales.

Más detalles

Equipos a Presión. Condiciones de Seguridad Industrial y Laboral. Marco Normativo. Calderas. Lugo, 25 de octubre de 2011 1 CAMPAÑA EUROPEA SOBRE MANTENIMIENTO SEGURO Principales Objetivos: Sensibilizar

Más detalles

2.2 Política y objetivos de prevención de riesgos laborales de una organización

2.2 Política y objetivos de prevención de riesgos laborales de una organización Gestión de la prevención en la obra 2. La gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas constructoras. Aspectos generales 2.1 Generalidades El objetivo de este libro es definir la gestión

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN RETAIL

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN RETAIL 2013 ÍNDICE Pág. ORGANIGRAMa 4 Comprador / Jefe de Producto 6 Comprador Textil 8 Director de Diseño 10 Diseñador 12 Director de Centro de Superficie 14 Director Regional de Tiendas / District Manager 16

Más detalles

Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.

Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Obtendrás el título de TÉCNICO SUPERIOR EN EFICIENCIA ENERGETICA Y ENERGIA SOLAR TERMICA

Más detalles

Junta de Castilla y León

Junta de Castilla y León Junta de Castilla y León Consejería de Educación ACTA N 1/2014 "COMISIÓN MIXTA DE EVALUACIÓN DE CORRESPONDENCIAS" del Convenio Específico de Colaboración entre la Comunidad de Castilla y León y la Universidad

Más detalles

Oferta. formativa. Aéreo Logística. Transporte carretera

Oferta. formativa. Aéreo Logística. Transporte carretera Oferta 2011 formativa Formación transversal Formación sectorial Aéreo Logística Transporte carretera Índice Oferta formativa 2011 Formación Transversal Áreas MANAGEMENT Y EFICACIA PERSONAL RECURSOS HUMANOS

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN DE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O PERIFÉRICOS GESTIÓN INFORMÁTICA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN DE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O PERIFÉRICOS GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 1/5 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 2/5 1. OBJETO Satisfacer los requerimientos que hagan los usuarios para

Más detalles

LOS ESTUDIOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EN EL NUEVO MARCO DEL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACION SUPERIOR. GITI + MII = Ingeniero Industrial

LOS ESTUDIOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EN EL NUEVO MARCO DEL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACION SUPERIOR. GITI + MII = Ingeniero Industrial LOS ESTUDIOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EN EL NUEVO MARCO DEL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACION SUPERIOR. GITI + MII = Ingeniero Industrial Introducción El nuevo marco de los estudios universitarios españoles,

Más detalles

CRITERIOS DE ADMISIÓN Y SELECCIÓN DE ESTUDIANTES

CRITERIOS DE ADMISIÓN Y SELECCIÓN DE ESTUDIANTES Máster Universitario en Investigación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Control Industrial (M-IEECI) CRITERIOS DE ADMISIÓN Y SELECCIÓN DE ESTUDIANTES Documento: Criterios de admisión y selección de

Más detalles

SEMINARIO - TALLER REGULACIONES SOBRE RIESGOS LABORALES CONFEDERACION PATRONAL DOMINICANA

SEMINARIO - TALLER REGULACIONES SOBRE RIESGOS LABORALES CONFEDERACION PATRONAL DOMINICANA Julio 04, 2014 SEMINARIO - TALLER REGULACIONES SOBRE RIESGOS LABORALES CONFEDERACION PATRONAL DOMINICANA Autor: Ing. Rafael Marranzini Especialista en Seguridad e Higiene Industrial, Gestion de Riesgos

Más detalles

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 : 05 Marzo 2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Aprobado mediante Resolución de Gerencia General EF/92.2000 N 020-2014, de fecha

Más detalles

GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 INFORMATICA NIVEL: Dirección OBJETIVOS: Brindar apoyo a las diferentes dependencias del Ministerio de Industria y Comercio, en cuanto al uso y aplicación de tecnologías

Más detalles

Anexo Q. Procesos y Procedimientos

Anexo Q. Procesos y Procedimientos Anexo Q Procesos y Procedimientos ÌNDICE. 1. Introducción... 3 2. Proceso de Directorio Activo... 4 3. Proceso de Correo Electrónico... 5 4. Proceso de Mensajería Instantánea... 6 5. Proceso de Sharepoint

Más detalles

19-Control Industrial

19-Control Industrial 2015 19-Control Industrial En esta especialida el profesional combina los conocimientos y destrezas relacionadas con la instalación eléctrica y la automatización de los procesos industriales en todos sectores

Más detalles

820063 - PRL - Prevención de Riesgos Laborales

820063 - PRL - Prevención de Riesgos Laborales Unidad responsable: Unidad que imparte: Curso: Titulación: Créditos ECTS: 2015 820 - EUETIB - Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de Barcelona 717 - EGE - Departamento de Expresión Gráfica

Más detalles

Reconocimiento de Créditos FP - Grados Universitarios Mondragon Unibertsitatea

Reconocimiento de Créditos FP - Grados Universitarios Mondragon Unibertsitatea Reconocimiento de Créditos FP - Grados Universitarios Mondragon Unibertsitatea Superior en Fundamentos metodológicos I Diseño en Mecánica Introducción al diseño mecánico TOTAL Diseño Diseño Organización

Más detalles

SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ISO 27001

SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ISO 27001 SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ISO 27001 OFERTA DE SERVICIOS Bordoy & Soto Consultores Octubre 2014 CONTENIDO Pagina 1 INTRODUCCIÓN 3 2 OBJETIVOS 5 3 A QUIÉN ESTA DIRIGIDO 5 4 DURACIÓN

Más detalles

6.- OTROS RECURSOS HUMANOS

6.- OTROS RECURSOS HUMANOS 6.- OTROS RECURSOS HUMANOS Personal técnico de apoyo en los departamentos: Departamento de Arquitectura de Computadores y Electrónica: 1 persona. El técnico del laboratorio de Arquitectura de Computadores

Más detalles

ISO 50001 en la industria nacional Desafíos y Oportunidades. Juan Andrés Peñailillo Núñez www.buenaenergia.cl www.ppee.cl

ISO 50001 en la industria nacional Desafíos y Oportunidades. Juan Andrés Peñailillo Núñez www.buenaenergia.cl www.ppee.cl ISO 50001 en la industria nacional Desafíos y Oportunidades Juan Andrés Peñailillo Núñez www.buenaenergia.cl www.ppee.cl ISO 9001 y 14001 Nueva norma ISO 50001 La gran mayoría de las normas ISO son altamente

Más detalles

Ejemplo Manual de la Calidad

Ejemplo Manual de la Calidad Ejemplo Manual de la Calidad www.casproyectos.com ELABORADO POR: REPRESENTANTE DE LA DIRECCION APROBADO POR: GERENTE GENERAL 1. INTRODUCCIÓN Nuestra organización, nació en el año XXXXXXXXX, dedicada a

Más detalles

EXPERTO EN DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE ESPECTÁCULOS

EXPERTO EN DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE ESPECTÁCULOS 1 EXPERTO EN DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE ESPECTÁCULOS Presentación del programa El programa ofrece a los alumnos una visión global de los fundamentos teóricos del programa formativo, junto con la experiencia

Más detalles

RIESGOS LABORALES AUDITORIA DE SISTEMAS. 22/05/12 Blended Learning CURSO BLENDED LEARNING DE PREVENCIÓN DE. INSCRIPCIÓN: info@ismedioambiente.

RIESGOS LABORALES AUDITORIA DE SISTEMAS. 22/05/12 Blended Learning CURSO BLENDED LEARNING DE PREVENCIÓN DE. INSCRIPCIÓN: info@ismedioambiente. Organiza: AUDITORIA DE SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 22/05/12 Blended Learning El siguiente curso está dirigido a: Técnicos de nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales que deseen

Más detalles

Ingeniería de Ejecución Electrónica (5) Ingeniería de Ejecución Informática (4) Ingeniería de Ejecución Metalúrgica (1)

Ingeniería de Ejecución Electrónica (5) Ingeniería de Ejecución Informática (4) Ingeniería de Ejecución Metalúrgica (1) Ingeniería Civil Civil Ingeniería Civil Ambiental Ingeniería Civil Eléctrica Ingeniería Civil Electrónica Ingeniería Civil Industrial Ingeniería Civil Informática Ingeniería Civil Matemática (1) Ingeniería

Más detalles

3. Horario laboral referencial: Lunes Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

3. Horario laboral referencial: Lunes Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Arquitecto de Datos 1. Línea de Negocios: Soluciones de Negocios 2. Funciones Específicas: Participar en la realización de las actividades técnicas de actualización y migraciones a versiones mejoradas

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO PARA ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO GESTIÓN INFORMÁTICA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO PARA ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 1/5 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE DE INVENTARIO DE EQUIPOS DE GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 2/5 1. OBJETO Evaluar el estado tecnológico de los equipos de cómputo a nivel de hardware y software

Más detalles

CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA

CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA Técnico Auxiliar en Equipo de Instalaciones Electrotécnicas y Automáticas Gerencia/Mantenimiento, Organización y Servicios Generales Bajo la responsabilidad

Más detalles

INITECO PROYECTOS INGENIERÍA S.L. C/PERALES Nº11 BAJO 30510.-YECLA (MURCIA) TELF:968751761 EMAIL: info@initeco.com

INITECO PROYECTOS INGENIERÍA S.L. C/PERALES Nº11 BAJO 30510.-YECLA (MURCIA) TELF:968751761 EMAIL: info@initeco.com 30510.-YECLA (MURCIA) TELF:968751761 EMAIL: info@initeco.com admin@initeco.com INDICE 1.-La empresa. 2.-Nuestros servicios. 3.-Infraestructura y recursos humanos. 4.-Nuestros clientes. 1.-LA EMPRESA INITECO

Más detalles

ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL POLONIA. ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Página 1

ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL POLONIA. ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Página 1 ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL POLONIA ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Página 1 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN: PROGRAMAS NACIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA ESTRATEGIA DE POLONIA 2.

Más detalles

Nombre del puesto Mozo de almacén

Nombre del puesto Mozo de almacén Mozo de almacén El objetivo del puesto es el control cualitativo y cuantitativo de la mercancía que entra o sale del almacén, preparar correctamente la mercancía en unidades de transporte y su transporte

Más detalles

Sistemas de Producción n y Fabricación.

Sistemas de Producción n y Fabricación. Sistemas de Producción n y Fabricación. Escuela de Ingeniería a Industriales - UVa Área de Ingeniería de los Procesos de Fabricación Sistemas de Producción y Fabricación Sistemas de Producción y Fabricación

Más detalles

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación

Más detalles

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un INSTRODUCCION Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un incremento de sus clientes y gestionar el riesgo de la mejor manera posible, reduciendo costes y mejorando la calidad

Más detalles

ComuNET. Presentación Corporativa

ComuNET. Presentación Corporativa ComuNET Presentación Corporativa ComuNET, es una empresa española fundada en el año 199, líder en el desarrollo de productos y servicios orientados al mercado del E-learning. Todos los productos y tecnología

Más detalles

Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos

Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos Organizar y controlar establecimientos de alojamiento turístico, aplicando las políticas empresariales establecidas, controlando objetivos de los

Más detalles

Máster Universitario en Ingeniería Industrial por la Universidad de Salamanca.

Máster Universitario en Ingeniería Industrial por la Universidad de Salamanca. Máster Universitario en Ingeniería Industrial por la Universidad de Salamanca. El Máster Universitario en Ingeniería Industrial de la ETSII es un Máster Universitario de carácter presencial que se plantea

Más detalles

Diplomado en Ingeniería Clínica Online

Diplomado en Ingeniería Clínica Online Diplomado en Ingeniería Clínica Online (Gestión y Mantenimiento de Equipo Médico 2ed.) Presentación: Este diplomado tiene como objetivo actualizar los conocimientos y habilidades del personal encargado

Más detalles

Área de Calidad y Medio Ambiente. - Ingeniero industrial.

Área de Calidad y Medio Ambiente. - Ingeniero industrial. INVENTARIO DE OCUPACIONES A partir de un exhaustivo estudio documental y cualitativo en varios países de la UE, el proyecto Food-fit ha identificado un inventario de las ocupaciones de técnico y especialista

Más detalles

Organigrama de Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos

Organigrama de Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos Organigrama de Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos Consejo General Comisión de Organización Electoral y Partidos Políticos Presidencia Junta Ejecutiva Dirección Ejecutiva

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO 1. Información relevante Nombre del cargo JEFE UNIDAD DE SOPORTE DE SISTEMAS DE GESTIÓN ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA VICERRECTORÍA Vicerrectoría

Más detalles