Trabajo Social Internacional Tejiendo redes

Transcripción

1 Trabajo Social Internacional Tejiendo redes Unión Profesional Tarjeta Profesional Redes CEPLIS TTIP Comisión Directiva Cualificaciones Europea Internacional UMPL Desplazamiento trabajadores

2 Temas a tratar Unión Profesional Estructura de redes: CEPLIS y UMPL TTIP Tarjeta Profesional Europea Directiva Desplazamiento Trabajadores 1

3 Unión Profesional Interdisciplinariedad. Multiprofesionalidad. Transversalidad. 31 consejos generales y superiores de colegios profesionales. Más de colegios profesionales y cerca de millón y medio de profesionales liberales en todo el territorio estatal. Sectores jurídico, sanitario, económico, social, científico, arquitectura e ingenierías. Unión Profesional es un eje de vertebración intelectual, económica y social de primer orden. 2

4 Miembros: Abogacía Logopedas Procuradores Actuarios Ingenieros Técnicos Agrícolas Psicólogos Administradores de Fincas Ingenieros Técnicos Forestales Químicos Arquitectos Ingenieros Técnicos Industriales Registradores Arquitectos Técnicos Ingenieros Técnicos de Minas Trabajadores Sociales Economistas y Titulados Mercantiles Enfermería Ingenieros Técnicos de Obras Públicas Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones Licenciados en Educación Física Veterinarios Farmacéuticos Ingenieros Técnicos de Topografía Educadores Sociales Físicos Fisioterapeutas Geólogos Gestores Administrativos Médicos Notariado Odontólogos y Estomatólogos Ópticos-Optometristas 3

5 Funciones: Coordinación e interlocución de las propuestas, posturas y acciones comunes al sector profesional / colegial. Órgano consultivo. Impulso de la cultura y de los valores profesionales en la sociedad. Proporcionar información diferenciada y actualizada sobre el sector. 4

6 Comunicación y Estudios: Revista Profesiones Web: Blogs UP: Blog de las Profesiones Carlyle no tenía razón 5

7 Estructura redes UP: 6

8 CEPLIS Ejes de Trabajo 2016: o Reforzar valores centrales de las profesiones liberales o Focalizar networking y asuntos públicos o Seguimiento procesos legislativos europeos / tendencias con impacto en profesiones liberales Cómo? Acciones específicas Grupos de Trabajo 7

9 UMPL o Perspectiva dialéctica o Encuentros periódicos o Acceso universal a los servicios profesionales o Conferencia Internacional del Trabajo OIT o Empleo Decente o Crisis Humanitaria 8

10 TTIP o Posición Federación Internacional Trabajadores/as Sociales o Contexto: o Apartados fundamentales liberalización o Pilares sobre los que obtener resultados o Sectores de negociación 9

11 TTIP: Puntos de interés 1. Garantizar el modelo europeo de ejercicio profesional 2. Control y seguridad en el reconocimiento de las cualificaciones 3. Papel en negociaciones a organizaciones profesionales 4. ICS: independencia y transparencia 5. Apartar de negociación servicios financiados con presupuesto público 6. Facilitar acceso a la contratación pública de EE.UU 10

12 Tarjeta Profesional Europea Directiva 2013/55 modifica Directiva 2005/36 o Modernización sistemas de reconocimiento o Tarjeta Profesional o Marcos Comunes de Formación o Evaluación Profesiones reguladas 11

13 Tarjeta Profesional Europea o Qué es? Certificado electrónico o Qué profesiones? Profesiones piloto: enfermería, fisioterapia, farmacia, agentes propiedad inmobiliaria, guías de montaña o Condiciones: Movilidad significativa Suficiente interés Regulación en un nº significativo de EM o Otros elementos 12

14 Desplazamiento Trabajadores o Directiva 96/71 Proteger derechos sociales trabajadores desplazados Exigir igualdad respecto a: - Periodos trabajo - Vacaciones - Salario mínimo -Condiciones trabajo - Salud, seguridad e higiene - Igualdad de trato 13

15 Desplazamiento Trabajadores o Directiva 2014/67 sobre Garantía de Cumplimiento Conciencia sobre derechos y obligaciones Mejora colaboración entre autoridades Aclara definición desplazamiento Exige requisitos básicos para empresas Mejora la garantía de respeto de derechos y tramitación reclamaciones 14

16 Desplazamiento Trabajadores o 2016: revisión normativa Mismo trabajo, mismo lugar misma remuneración Competencia leal y respeto derechos trabajadores Condiciones salariales justas y equitativas Igualdad de condiciones 15

17 Muchas gracias (+34) /