RESOLUCION. 1. Análisis de la situación actual.

Transcripción

1 En Madrid, el día 31 de octubre de 2012, la Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de la Unión General de Trabajadores ha celebrado el 5º Comité Federal Ordinario, habiendo aprobado por unanimidad la siguiente 1. Análisis de la situación actual. RESOLUCION Desde la celebración de nuestro último Comité Federal, la situación económica de nuestro país ha continuado en una senda de progresivo deterioro, que podemos caracterizar brevemente en cuatro notas: más recesión, más paro, menos derechos y más desigualdades. El grado de descomposición es tal que se están viendo socavadas las bases de nuestro bienestar colectivo y de nuestras capacidades de desarrollo futuro. La actividad de nuestra economía se está desplomando, como efecto de las políticas impuestas por la Unión Europea y que el gobierno español aplica con diligencia, y que se están traduciendo en el aumento del desempleo, alcanza ya casi los 5,7 millones de trabajadores, y continua cayendo la cobertura de las prestaciones por desempleo. Todo ello está llevando a las familias de nuestro país a una situación insostenible. En nuestros sectores la situación de generalización de los recortes sociales y laborales está teniendo unas mayores consecuencias al repercutir estas sobre la actividad comercial, turística y de juego, produciéndose un continuo descenso de la actividad de consumo y un descenso de la ocupación en los momentos finales de la temporada turística. Esta situación de generalización de los recortes por las políticas gubernamentales se ha visto agravada con el reciente RD- Ley de 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, que lejos de hacer ninguna de las cosas que expone en su título, conforma una nueva batería de medidas de recorte de derechos laborales y sociales y de reducción de partidas dedicadas a la protección social. Recortes a la prestación por desempleo, justo cuando son más necesarias, recortes en la dependencia, recortes en derechos laborales y sociales de empleados públicos y sector público empresarial, en nuestro caso paradores de turismo y empresas turísticas de las CCAA. Además se aprobó recientemente una subida del IVA, que junto con medidas impositivas puntuales, conforman una auténtica reforma fiscal encubierta, orientada a recaudar más y cargar el peso de este esfuerzo recaudador sobre las clases menos favorecidas, mientras se muestran complacientes con las grandes fortunas y siguen existiendo las bolsas de fraude.

2 Medidas que en nuestro sector de comercio, nuevamente está suponiendo una vuelta de tuerca con una mayor liberalización de los horarios comerciales, que en la actual situación no sólo no crea empleo sino que precariza aún más el existente y junto con los márgenes que la reforma laboral da a las empresas supone una mayor desprotección de la estabilidad y seguridad en el puesto de trabajo, agravándose las dificultades para la conciliación de la vida personal y laboral. Ante la gravedad de la actual situación, y la falta de diálogo que permita una solución con la participación del conjunto de la sociedad, y agravado con la política del Gobierno que está desarrollando una agenda que deliberadamente oculta a los ciudadanos y que ahora está aplicando en perjuicio de nuestro presente y de futuras generaciones. Por todo ello, el Comité Federal reafirma su decidido apoyo a la Huelga General del próximo 14 de noviembre y hace un llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras de comercio, hostelería y juego para que ejerzan su derecho constitucional y con ello muestren su más firme rechazo a las políticas del Gobierno y en defensa de una política que garantice la salida de la crisis preservando los derechos. 2. Afiliación y representación. El Comité Federal ha analizado el desarrollo de la renovación de los procesos electorales de 2008 durante el presente año que ha supuesto que, pese a la reducción sensible de número de elecciones, la UGT siga manteniendo su representación mayoritaria en el cómputo de nuestros sectores, si bien, se ha visto reducido el margen de diferencia con la otra fuerza sindical. Asimismo, el Comité ha sido informado del proceso electoral que se desarrollará en los próximos días en Carrefour, donde se elegirá un número importante de representantes sindicales, en este sentido, el Comité hace un llamamiento al conjunto de la organización para apostar por la defensa de un proceso democrático y libre frente a la manipulación de la dirección de personal con el beneplácito de los amarillos. En materia de afiliación, el Comité ha conocido los datos de certificación de mandatos para el próximo período congresual que ha supuesto un incremento sobre el anterior proceso congresual, por ello, el Comité se congratula de que el cómputo de la Organización siga trabajando por incrementar la afiliación como garantía de fuerza, eficacia e independencia.

3 3. Negociación Colectiva. El Comité Federal ha conocido el desarrollo de los actuales procesos de negociación colectiva de nuestros sectores que se están viendo mediatizados por las consecuencias que la reforma laboral está teniendo sobre la nueva realidad en los procesos de negociación. De un análisis de los datos hasta el mes de septiembre de este año, cabría destacar el alto grado de paralización y retraso de los procesos negociadores que está suponiendo que tengamos el 63,9% de los convenios pendientes de pacto, lo que supone que de los 334 convenios que vencían o había que renovar en este año, aun tenemos 232 paralizados. Situación que claramente obedece a una estrategia empresarial para continuar debilitando las perspectivas de nuestros sectores, y que con la repercusión de la nueva reforma en cuanto a la vigencia de los convenios (ultraactividad) podría producir un vacio de cobertura que afectaría a un número muy importante de trabajadores y trabajadoras. Asimismo, el Comité ha conocido la situación en la que se encuentran los procesos de negociación del Acuerdo marco de Comercio y del Acuerdo marco de Hostelería, referentes ambos de nuestros sectores y ámbitos adecuados para definir la estructura de negociación sectorial. Pendientes de procesos de negociación, en el caso de comercio ante la falta de decisión de la patronal con relación a desarrollar los contenidos pactados en su firma, y el caso de la hostelería con un planteamiento patronal que pone en serio peligro este ámbito de negociación y de encuentro sectorial. Igualmente el Comité ha valorado la firma del AMORA que ha supuesto una garantía por el empleo en las concesiones aeroportuarias de la actividad de comercio. Por ello el Comité Federal manifiesta su decisión de continuar apostando por la existencia de estos ámbitos de negociación, con el firme convencimiento de que su existencia y desarrollo favorecerá una negociación colectiva sectorial estructurada y cercana a la realidad territorial. El comité Federal ha conocido y valorado los procesos negociadores que se están desarrollando o que se iniciaran el próximo año, y de los que habría que destacar por su incidencia en otros ámbitos el de grandes almacenes, que ha venido precedido de un convenio que ha sido modificado a la baja por decisión empresarial y complacencia de los amarillos. Mencionar los procesos de negociación que se están desarrollando en el sector de juego y que afectan al Acuerdo Marco de Bingos y el convenio de la ONCE, procesos que están siendo más difíciles que en situaciones anteriores.

4 4. Presupuesto de la Federación. El Comité Federal ha conocido y debatido el presupuesto de la Federación para el año 2013 y ha tomado la decisión de aprobarlo por unanimidad. A propuesta de la CEF se autoriza a que el Fondo de Solidaridad se reparta como lo decidan una comisión de Secretarios de Administración, para paliar los déficits de aquellas Organizaciones con problemas. 5. Comisión de Fusión. El Comité Federal ha sido informado del desarrollo de la jornada organizativa que tuvo lugar el día 30 de octubre, en la que se estuvo debatiendo los criterios que nuestra Federación deberá tener en consideración en el proceso de fusión que nuestro comité Federal autorizó con la Federación de TCM. En este sentido el Comité ha aprobado con el 95,31% de los votos, la composición de la comisión de fusión que estará conformada por 4 compañeros de la CEF (Belén Romero Martínez, Miguel Ángel Pino Gutiérrez, Santos Nogales Aguilar y Vanesa Barco Gómez) y 4 compañeros de las Federaciones con mayor representación (Rafael Martín Arcas, Oscar López Chamosa, Mª José Tajuelo García-Calvillo y Juan Bañón López). Comisión que se verá completada con la participación del Secretario General, Francisco Domínguez Villalón. Comisión que tendrá el encargo de elaborar el marco de discusión sobre el que el conjunto de nuestra Federación y la de TCM deberán fijar su futura fusión. En este sentido el Comité ha sido conocedor de las materias sobre las que se debatió en la jornada organizativa y que se refieren a: Estructura organizativa, basada en federaciones regionales Política sectorial, composición de los sectores, participación sectorial en los ámbitos organizativos y articulación sectorial. Representación sindical y efectos organizativos. Determinación de los ámbitos sectoriales y su composición. Política administrativa y recursos sindicales. 6. Convocatoria de Congreso Federal Extraordinario por el proceso del 41º congreso Confederal Ordinario. El Comité Federal ha procedido a la convocatoria del Congreso Federal Extraordinario, para la elección de los delegados y delegadas que nos representarán en el 41 Congreso Confederal en base a los siguientes criterios, que se han adjuntado en la propuesta entregada en el propio Comité Federal.

5 7. Varios. Aprobar por unanimidad la Resolución de apoyo a las movilizaciones de Paradores de Turismo.