Candidatura Junta Directiva de la SOCIEDAD VALENCIANA DE CIRUGÍA. José Luis Salvador Sanchis

Transcripción

1 SOCIEDAD VALENCIANA DE CIRUGÍA 2015

2 CANDIDATURA: JUNTA DIRECTIVA: Presidente: JOSÉ LUIS SALVADOR SANCHIS. o Jefe de Servicio del Hospital General Universitario de Castellón. o Profesor Asociado de Cirugía de la UJI. Vicepresidente: EDUARDO GARCÍA GRANERO XIMENEZ o Jefe de Servicio del Hospital Universitario y Politécnico la Fe. o Catedrático de Cirugía de la Universidad de Valencia. Secretario: LUIS SABATER ORTI. o Jefe de Sección del Hospital Universitario Clínico de Valencia. o Profesor Titular de Cirugía de la Universidad de Valencia Tesorero: MANUEL ROMERO SIMÓ. o Jefe de Sección del Hospital General Universitario de Alicante. o Profesor Asociado de Cirugía de la Universidad Miguel Hernández. Vocal por Valencia: RAFAEL LÓPEZ ANDÚJAR. o Jefe de La Unidad de Cirugía Hepatobiliopancreática y trasplante del Hospital Universitario y Politécnico La Fe. o Profesor Asociado del Departamento de Cirugía de la Facultad de Medicina de Valencia. Vocal por Alicante: ANTONIO ARROYO SEBASTIÁN o Coordinador de la Unidad Coloproctología. Hospital General Universitario Elche. o Profesor Asociado de Cirugía de la Universidad Miguel Hernández. Vocal por Castellón: MANUEL LAGUNA SASTRE. o Jefe de Sección de la Unidad de Cirugía Endocrina y Pared del Hospital General Universitario de Castellón. o Profesor Asociado del CEU. Cardenal Herrera. Castellón. 2

3 COMITÉ CIENTÍFICO: Presidente: FRANCISCO JAVIER LACUEVA GÓMEZ o Jefe de Sección del Hospital General Universitario Elche. o Profesor Titular de Cirugía de la Universidad Miguel Hernández. Vocal por Valencia: FRANCISCO ASENCIO ARANA o Jefe de Servicio del Hospital Universitario Arnau de Vilanova. Vocal por Alicante: ANTONIO COMPAÑ ROSIQUE o Jefe de Servicio del Hospital Clínico San Juan de Alicante. o Profesor Titular de Cirugía de la Universidad Miguel Hernández. Vocal por Castellón: JAVIER ESCRIG SOS o Jefe de Sección del Hospital General Universitario de Castellón. 3

4 PROPUESTA: La Sociedad Valenciana de Cirugía (S.V.C) tiene como finalidad esencial contribuir al progreso de la cirugía en todos sus aspectos, promoviendo la formación, el desarrollo y el perfeccionamiento profesional de los cirujanos valencianos, procurando la mejor calidad en la asistencia a los pacientes y fomentando la docencia y la investigación. La propuesta inicial de la candidatura a la Junta Directiva de la SOCIEDAD VALENCIANA DE CIRUGÍA es dar continuidad a los proyectos iniciados por la vigente Junta y de esta forma se mantienen varios miembros de la actual con la incorporación de nuevos miembros, todos ellos con muy alta cualificación profesional. Todos los miembros de esta candidatura tienen perfiles profesionales consolidados a pesar de la juventud de alguno de ellos. Sus experiencias profesionales traducen: Experiencia importante en la asistencia de los hospitales públicos en la Comunitat Valenciana. Experiencia en formación Universitaria en las diferentes Universidades de la Comunitat Valenciana. Experiencia investigadora y científica. El programa se resume en los siguientes proyectos que presentamos para nuestra candidatura a la Junta Directiva de la SOCIEDAD VALENCIANA DE CIRUGÍA. 1. Organización del Curso y Reunión de la Sociedad. El principal objetivo de los Cursos y Reuniones debe ser ofrecer a los asociados las últimas novedades de nuestra especialidad pero no hay que olvidar que también debe servir para la formación continuada de muchos asociados. En las mesas redondas, conferencias, video fórum etc. los ponentes deben ser cirujanos con actividad en las tres provincias teniendo una actividad importante los residentes y cirujanos jóvenes. Las mesas deben ser participativas e interactivas y los asistentes deben salir con ideas claras de lo que se debe y no se debe hacer y en otros casos conocer los aspectos controvertidos y todavía sin solución. Se deberá invitar a cirujanos de reconocido prestigio Nacional e Internacional con la prudencia que permita la situación económica. 4

5 El Curso deberá desarrollarse anualmente en el mes de enero con sede en Valencia y la Reunión se deberá desarrollar bianual en el mes de junio de manera rotatoria en las tres provincias. Añadimos una Reunión de Residentes donde con finalidad muy práctica se presenten casos clínicos y temas de debate. La reunión deberá desarrollarse en los hospitales docentes de la Comunitat y será organizado por los residentes de cada Centro. La Reunión deberá desarrollarse trimestralmente y de manera rotatoria en las tres provincias. 2. Formación de los Asociados. La S.V.C. con el objeto de fomentar el estudio y la investigación entre los Asociados y con la finalidad de elevar el nivel de la Cirugía Valenciana, se deberá dar continuidad a las Becas Y Premios que se conceden en la actualidad como son: - Becas de formación para residentes y especialistas. Las becas de formación permiten que residentes y cirujanos jóvenes se desplacen por centros de excelencia internacionales para captar y luego transmitir los avances de la cirugía. Anualmente se adjudicaran DOS BECAS, para completar la formación, preferentemente en países pertenecientes a la Unión Europea. Dichas Becas son otorgadas mediante la colaboración de la empresa COVIDIEN SPAIN, S.L. con la S.V.C. Una de las becas, como mínimo, estará destinada a Centros con dedicación especial a la Cirugía Laparoscópica. - Premios para los mejores trabajos de cirugía publicados durante el año en cualquier revista nacional o extranjera y que estén firmados por uno o más socios de la S.V.C. 3. Sostenibilidad económica. Hay que seguir buscando y aumentando las fuentes de financiación. Hay que gastar en todo aquello que aporte valor para los asociados y suponga un avance de la cirugía. 4. Se debe aumentar su interrelación y comunicación con la Administración Sanitaria Valenciana. Existen proyectos en desarrollo actualmente que mejore la asistencia y resultados de la cirugía en los pacientes, como la centralización de procedimientos, y que habrá que ampliar a otras áreas como: 5

6 - Mantener y desarrollar los REGISTROS DE PATOLOGÍA - Actualizar los Consentimientos Informados de la especialidad. - Participar activamente en la elaboración de un Registro de la Comunidad Valenciana, que permita detectar la demanda de profesionales para los próximos años y, en colaboración con la AEC, la Comisión de la Especialidad y el Ministerio poder establecer una relación equilibrada entre la oferta y demanda laboral. 5. Acercamiento al asociado por los medios digitales. Desarrollar y potenciar la página WEB recién estrenada para que pueda ser sustento de : - Creación de foros de discusión en la red. - Creación de un buzón del socio donde puedan expresar todas sus opiniones. - Trasmitir las decisiones importantes de la Junta Directiva. 6. Potenciar y generar nuevos grupos de trabajo que elaboren documentos de consenso, guías, recomendaciones etc. en las diferentes áreas de conocimiento de la especialidad. Quiero recordar que una de las primeras guías de especialidad en el Estado fue la realizada por el Dr. Manuel Romero Simó en el año 2000 sobre la GUÍA DE PRACTICA CLÍNICA EN EL CÁNCER COLORRECTAL. Posteriormente, se desarrollaron diferentes grupos de trabajo que hay que potenciar y actualizar. 7. Potenciar la actividad del Comité Científico, para fomentar todas las iniciativas con calidad científica. 8. Fomentar relaciones con las instituciones científicas y profesionales. Hay seguir manteniendo relaciones con el Instituto Médico Valenciano y demás sociedades científicas de nuestra Comunidad y mejorar la relación con la AEC. Todos estos proyectos consideramos que se pueden desarrollar con la situación económica estable que vive la sociedad en la actualidad, aunque en un contexto socioeconómico difícil, deberemos tomar medidas razonables que salvaguarden el enfoque actual. 6