Microeconomía II Curso

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1 GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA Microeconomía II Curso MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Analisis Económico Microeconomía II 2º 1º 6 BAS PROFESOR(ES) Teoría Francisco Rodríguez Fernández (Grupos A, B, C y D) (Coordinador) Prácticas Pedro J. Cuadros (Grupos 1 a 8) GRADO EN EL QUE SE IMPARTE DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS (Dirección postal, teléfono, correo electrónico, etc.) Dpto. Teoría e Historia Económica, planta 0, Facultad de CC. Económicas. Despachos B-020 (S. Carbó), B-019 (F. Rodríguez) y D-06 (L. Pedauga) HORARIO DE TUTORÍAS F. Rodríguez: X: 8:00 a 14:00 P. Cuadros: X: 8:00 a 14:00 OTROS GRADOS A LOS QUE SE PODRÍA OFERTAR Grado en ECONOMÍA PRERREQUISITOS Y/O RECOMENDACIONES (si procede) No se requieren BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO) Competencia perfecta Competencia monopolística y oligopolio Equilibrio general y fallos de mercado COMPETENCIAS GENERALES Y ESPECÍFICAS COMPETENCIAS GENERALES: Competencia nº 1: Destrezas en manejar ideas y el entorno en el que se desenvuelven Competencia nº 2: Habilidad de comprensión cognitiva Competencia nº 3: Capacidad de análisis y síntesis Competencia nº 5: Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua castellana Competencia nº 8: Capacidad para la resolución de problemas Competencia nº 10: Destreza para el trabajo en equipo Competencia nº 11: Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar Página 1

2 Competencia nº 13: Habilidades en las relaciones interpersonales Competencia nº 15: Capacidad de comunicación con otras áreas de conocimiento Competencia nº 16: Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico Competencia nº 17: Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo Competencia nº 24: Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica Competencia nº 25: Habilidad en la búsqueda de información e investigación Competencia nº 26: Habilidad para el diseño y gestión de proyectos COMPENTENCIAS ESPECÍFICAS: Conocer los principales modelos microeconómicos Conocer el funcionamiento de mercados de competencia imperfecta Conocer los principales modelos de economía industrial Conocimientos de Teoría de Juegos Conocer los modelos de crecimiento y desarrollo económico Contribuir a la buena gestión de la asignación de recursos tanto en el ámbito privado como público Identificar y anticipar problemas económicos relevantes en relación con la asignación de recursos en general, tanto en el ámbito privado como en el público Aportar racionalidad al análisis y a la descripción de cualquier aspecto de la realidad económica Evaluar consecuencias de distintas alternativas de acción y seleccionar las mejores dados los objetivos Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de la economía (internacional, nacional o regional) o de sectores de la misma Redactar proyectos de gestión económica a nivel internacional, nacional o regional Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales Usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional Leer y comunicarse en el ámbito profesional en más de un idioma, en especial en inglés Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos teóricos Comunicarse con fluidez en un entorno y trabajar en equipo Compromiso ético en el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad crítica y autocrítica Motivación por la calidad OBJETIVOS (EXPRESADOS COMO RESULTADOS ESPERABLES DE LA ENSEÑANZA) El alumno debe ser capaz de analizar hechos empíricos relacionados con el comportamiento estratégico de los agentes representativos de un mercado utilizando los modelos descritos en dicha asignatura El alumno debe conocer qué es el poder de mercado y qué consecuencias tiene para el bienestar de la sociedad El alumno debe conocer los efectos de las externalidades tanto en la producción como en el consumo sobre el bienestar de la sociedad TEMARIO DETALLADO DE LA ASIGNATURA TEMARIO TEÓRICO: Tema 1. Costes de la empresa a corto plazo Tema 2. Costes de la empresa a largo plazo Tema 3. Equilibrio en competencia a corto plazo Tema 4. Equilibrio en competencia a largo plazo Tema 5. Monopolio y poder de mercado Tema 6. Duopolio Tema 7. Oligopolio Página 2

3 Tema 8. Competencia monopolística Tema 9. Externalidades y fallos del mercado Tema 10. Bienes públicos TEMARIO PRÁCTICO: Seminarios/Talleres Taller de practicas 1-2: Competencia Seminario 3: Competencia Taller de practicas 4-5: Competencia Imperfecta Seminario 6: Competencia Imperfecta Taller de practicas 7-9: Fallos del mercado Seminario 10: Fallos del mercado BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA FUNDAMENTAL: Varian, H. R. (2002), Microeconomía Intermedia, quinta edición, Antoni Bosch, Barcelona. Pindyck, R.S. y Rubinfeld D.L. (2001), Microeconomía, quinta edición, Prentice Hall, Madrid. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: Nicholson, W. (2004), Teoría Microeconómica. Principios y aplicaciones, octava edición, McGraw Hill. ENLACES RECOMENDADOS Cumplimentar con el texto correspondiente en cada caso. METODOLOGÍA DOCENTE La metodología docente a seguir en la materia constará de aproximadamente: Un 30% de docencia presencial en el aula (45 h.). Un 60% de estudio individualizado del alumno, búsqueda, consulta y tratamiento de información, resolución de problemas y casos prácticos, y realización de trabajos y exposiciones (90h.). Un 10% para tutorías individuales y/o colectivas y evaluación (15h). Las actividades formativas se desarrollarán desde una metodología participativa y aplicada que se centra en el trabajo del estudiante (presencial y no presencial/individual y grupal). De entre las actividades formativas diseñadas para el grado (desarrolladas en el punto 5.1.) y encargadas de organizar los procesos de enseñanza y aprendizaje (lección magistral, actividades prácticas, seminarios o talleres, actividades individuales/grupales y las tutorías académicas), la materia desarrollará aquéllas actividades que más se adecuen a los contenidos y competencias a adquirir por el alumnado PROGRAMA DE ACTIVIDADES Página 3

4 Primer cuatrimestre Temas del temario Actividades presenciales (NOTA: Modificar según la metodología docente propuesta para la asignatura) Sesiones teóricas Sesiones prácticas Exposiciones y seminarios Tutorías colectivas Exámenes Etc. Actividades no presenciales (NOTA: Modificar según la metodología docente propuesta para la asignatura) Tutorías individuales Estudio y trabajo individual del alumno Trabajo en grupo Etc. Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Total horas EVALUACIÓN (INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN, CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PORCENTAJE SOBRE LA CALIFICACIÓN FINAL, ETC.) Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a desarrollar en la materia, se utilizará un sistema de evaluación diversificado, seleccionando las técnicas de evaluación más adecuadas para la asignatura en cada momento, que permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. De entre las siguientes técnicas evaluativas se utilizarán alguna o algunas de ellas: Prueba escrita: exámenes de ensayo, pruebas objetivas, resolución de problemas, casos o supuestos, pruebas de respuesta breve, informes y diarios de clase. Prueba oral: exposiciones de trabajos orales en clase, individuales o en grupo, sobre contenidos de la asignatura (seminario) y sobre ejecución de tareas prácticas correspondientes a competencias Página 4

5 concretas. Observación: escalas de observación, en donde se registran conductas que realiza el alumno en la ejecución de tareas o actividades que se correspondan con las competencias. Técnicas basadas en la asistencia y participación activa del alumno en clase, seminarios y tutorías: trabajos en grupos reducidos sobre supuestos prácticos propuestos. El sistema de calificaciones se expresará mediante calificación numérica de acuerdo con lo establecido en el art. 5 del R. D 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en el territorio nacional. La calificación global corresponderá a la puntuación ponderada de los diferentes aspectos y actividades que integran el sistema de evaluación. Página 5

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