SAVIA ACADEMY PROCESOS DE IRPF

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "SAVIA ACADEMY PROCESOS DE IRPF"

Transcripción

1 SAVIA ACADEMY PROCESOS DE IRPF

2 Guión; SAVIA ACADEMY. 1. TABLAS IRPF 2. DATOS PERSONALES Y UNDIDAD FAMILIAR. 3. GESTIÓN DE HISTÓRICOS. VERIFICACION DEL TIPO CON PROGRAMA AEAT 4. VARIABLES CÁLCULO DE NÓMINA 5. CONFIGURACIÓN DE CONCEPTOS. IMPORTANCIA DE LOS TOTALIZADORES 6. CLAVES DE PERCEPCIÓN 7. MULTIPLICADORES QUE DETERMINAN EL TIPO DE IRPF 8. OTRAS CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA 9. PROCESOS FISCALES 111 Y CONTRATADOS PROFESIONALES CERTIFICADO RETENCIONES.

3 TABLAS IRPF EN GINPIX 7 SAVIA ACADEMY DISTINTOS ÁMBITOS DE APLICACIÓN DEL IRPF ADAPTADOS A LA NORMATIVA VIGENTE. Exclusión de la obligatoriedad de retener Minoraciones sobre las retribuciones anuales: rentas irregulares, gastos SS, discapacidad, etc. Tipos especiales aplicados según naturaleza de la percepción. OBLIGATORIEDAD DE INFORMAR ÁMBITO DE APLICACIÓN EN LA FDL DEL EMPLEADO. ACTUALIZACIÓN AUTOMÁTICA EN LA VERSIÓN ENVIADA AL INICIO DEL EJERCICIO FISCAL. HISTÓRICOS. VERSIONES CADA VEZ QUE CAMBIA LA NORMATIVA

4 DATOS PERSONALES Y UNIDAD FAMILIAR TIPO DE CONTRATO Tipo General Duración Inferior al año ( 2%) RRLL carácter especial DATOS PERSONALES Y FAMILIARES CON REPERCUSION EN EL CÁLCULO DEL TIPO DE IRPF. Situación personal Discapacidad Movilidad Geográfica VARIABLE MANUAL DATOS DE LA UNIDAD FAMILIAR Descendientes Ascendientes Cónyuge a cargo SAVIA ACADEMY

5 SAVIA ACADEMY GESTIÓN DE HISTÓRICOS. VALIDACIÓN CON AEAT. EVOLUCIÓN DEL HISTÓRICO DE IRPF DEL EMPLEADO DURANTE EL EJERCICIO FISCAL SELECCIONADO. Tipo IRPF aplicado Datos económicos Datos personales y ud. Familiar. DATOS INFORMATIVOS O DE CONSULTA. UN REGISTRO INICIAL AL COMIENZO DEL EJERCICIO FISCAL O DE LA RELACIÓN LABORAL. NUEVOS REGISTROS CADA VEZ QUE SE ACTIVA UNA CAUSA DE REGULARIZACIÓN, VARÍE O NO EL TIPO DE IRPF. RETENCIONES 2016 AEAT

6 SAVIA ACADEMY VARIABLES DEL CÁLCULO DE LA NÓMINA OPCIONES DE CONFIGURACIÓN DENTRO DE LOS PARAMETROS DE LA OPCIÓN DEL CÁLCULO DE NÓMINA. RECOMENDACIONES SAVIA: NO MODIFICAR CONFIGURACIONES SALVO QUE SEAN USUARIOS AVANZADOS DE GINPIX. CUALQUIER DUDA, CONTACTAR CON SAVIA.

7 SAVIA ACADEMY. CONFIGURACIÓN DE CONCEPTOS RETRIBUTIVOS. SI FIJO: TRIBUTA? RETRIB. VARIABLE (9005) NO RENTA EXENTA: INDICADOR CLAVE DE RENTA EXENTA EJ: 9216 (L01) NO INTERVIENE

8 SAVIA ACADEMY DUDAS MÁS FRECUENTES SOBRE MULTIPLICADORES ESTÁNDAR DE GINPIX 7 o PRESTACIONES IT o COMPLEMENTOS POR ENFERMEDAD o CONCEPTOS DE ATRASOS o PRORRATA MENSUAL PARA IRPF (9903) o PRORRATA MENSUAL PAGA EXTRA (903) o CONCEPTOS DE PAGA EXTRA (DEVENGOS) 9008

9 CLAVES DE PERCEPCIÓN. SAVIA ACADEMY IDENTIFICAN LA NATURALEZA DE LAS PERCEPCIONES QUE SE CONSIGNEN EN EL 190 LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS EN GINPIX ESTAN VINCULADOS A UNA CLAVE DE PERCEPCIÓN. LOS MÁS COMUNES: Clave A: rendimientos del Trabajo por Cta Ajena Clave 1: gastos Seguridad Social Clave G01: actividades profesionales. Claves rentas exentas : gastos de viaje, indemnizaciones etc. CADA CLAVE LLEVA ASOCIADA UNA FÓRMULA EN LA TABLA DE CONFIGURACIONES.

10 MULTIPLICADORES SAVIA ACADEMY 915 RETENCIÓN IRPF: tipo de porcentaje final a aplicar. Es el que en cualquier caso, intervendrá en el cálculo final. 916 TIPO IRPF CALCULADO: informativo, muestra el tipo que el procedimiento aplicaría de no ser grabado un % manualmente. 917 TIPO IRPF SOLICITADO: a través del cual se fuerza un tipo de Irpf superior al que correspondería legalmente. En cualquier caso, siempre se generará el multiplicador 915.

11 A TENER EN CUENTA.. SAVIA ACADEMY ATRASOS AÑOS ANTERIORES Tipo Irpf Fijo= 15% : MULTIPLICADOR 963 RETENCIÓN IRPF EJERCICIOS ANTERIORES Proceso de atrasos calculado por GINPIX7 Redirección de atrasos a paga DISTINTA A LA ORDINARIA Modificar el EJERCICIO DE REFERENCIA en la carga de contratados. PAGAS DISTINTAS A LA ORDINARIA: Check INCLUIR marcado para que sea tenida en cuenta en el cálculo del IRPF. ( 9006, 9001, 9008) Deben incluirse en la carga de CONRATADOS. IMPORTANTE: el tipo de IRPF sólo se regulariza en la PAGA 1 ORDINARIA.

12 PROCESOS FISCALES : 111 SAVIA ACADEMY CONTRATADOS Carga de datos. Mantenimiento de datos de contratados. PROFESIONALES. Vinculación con la tabla de TERCEROS. Importación de datos de profesionales a las tablas de Ginpix7 GENERACIÓN MODELO MENSUAL O TRIMESTRAL 111 GENERACIÓN MODELO ANUAL 190 CERTIFICADO DE RETENCIONES.

13 PROCESOS FISCALES : 190 SAVIA ACADEMY GENERACIÓN MODELO ANUAL 190 Ejercicio 2015: desglose de claves A01 y A02 Ejercicio 2016: modificaciones en el fichero Tramo de prestación obligatoria de la empresa en la ITRD20/2012 CERTIFICADO DE RETENCIONES.

14

ACTUALIZACIONES Y NOVEDADES NOVEDADES Y MEJORAS

ACTUALIZACIONES Y NOVEDADES NOVEDADES Y MEJORAS NOVEDADES Y MEJORAS Volcado de nóminas a Contabilidad Con esta actualización se incorpora la siguiente novedad referente al Volcado de Nóminas a caiconta así como a la impresión del asiento contable en

Más detalles

PROGRAMA DE ACTUALIZACION DE ISLAWIN NOMINAS SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL (SMA)

PROGRAMA DE ACTUALIZACION DE ISLAWIN NOMINAS SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL (SMA) AÑO 2012 PROGRAMA DE ACTUALIZACION DE ISLAWIN NOMINAS SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL (SMA) Revisión: 5.25 Fecha publicación: 18/06/2012 Fecha última actualización: 16/04/2012 Contenido de la actualización

Más detalles

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES CALCULO DE NOMINAS IT POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES En los supuestos de IT por causas de Accidentes de trabajo o enfermedades de trabajo, no existe ninguna condición de cotización

Más detalles

2 Contratación de recursos humanos 2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo 2.2 El contrato de trabajo

2 Contratación de recursos humanos 2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo 2.2 El contrato de trabajo Contratación laboral 1 Legislación básica de aplicación en la relación laboral 1.1 El derecho laboral y sus fuentes 1.2 La constitución española 1.3 El estatuto de los trabajadores 1.4 Ley orgánica de

Más detalles

Este programa se divide en cuatro partes.

Este programa se divide en cuatro partes. En este fichero es donde se parametrizan los conceptos de la nómina. Esto quiere decir que es donde se le indica a cada concepto si cotiza a la seguridad social, si tiene retención del IRPF, que cálculo

Más detalles

DEDUCCIONES POR FAMILIA NUMEROSA Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD A CARGO.

DEDUCCIONES POR FAMILIA NUMEROSA Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD A CARGO. DEDUCCIONES POR FAMILIA NUMEROSA Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD A CARGO. CUADRO RETENCIONES IRPF Real Decreto 1003/2014, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta

Más detalles

MÓDULO 6 I.V.A. / I.G.I.C.

MÓDULO 6 I.V.A. / I.G.I.C. MÓDULO 6 I.V.A. / I.G.I.C. 6.1.- MANTENIMIENTO 6.2.- ACUMULADOS DE I.V.A. / I.G.I.C. 6.3.- LIQUIDACIONES 2014 Software del Sol S. A. Queda prohibida cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación

Más detalles

GRUPO OA Corporación de servicios

GRUPO OA Corporación de servicios Somos una firma líder en nuestra mercado de actuación, especializada en servicios de Asesoría y Consultoría, con implantación nacional. Destacamos por la calidad de nuestro servicios y la incorporación

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR EN. Gestión Laboral

PROGRAMA SUPERIOR EN. Gestión Laboral FORMACIÓN DIRECTIVA PROGRAMA SUPERIOR EN Gestión Laboral 2016 Incluye la entrega de una TABLET Samsung Galaxy por alumno como material del curso. Fechas: Del 25 de Noviembre de 2016 al 16 de Junio de 2017

Más detalles

Las respuestas facilitadas a las preguntas más frecuentes tendrán carácter meramente informativo y no tendrán efectos vinculantes para el ICEX

Las respuestas facilitadas a las preguntas más frecuentes tendrán carácter meramente informativo y no tendrán efectos vinculantes para el ICEX Las respuestas facilitadas a las preguntas más frecuentes tendrán carácter meramente informativo y no tendrán efectos vinculantes para el ICEX 1.1. - A qué régimen de la Seguridad Social voy a cotizar?

Más detalles

Este capítulo básicamente trata el régimen general de la Seguridad Social.

Este capítulo básicamente trata el régimen general de la Seguridad Social. CAPITULO 5 Seguridad Social El Sistema de la Seguridad Social está integrado por el Régimen General y los Regímenes Especiales, establecidos para algunas actividades profesionales por su naturaleza, sus

Más detalles

Programa de Nómina - 1 -

Programa de Nómina - 1 - Programa de Nómina Cálculo Nóminas mensuales y pagas extras. Los conceptos salariales del trabajador tienen prioridad sobre los del convenio. Visualización de los datos de la nómina en pantalla para su

Más detalles

nom Manual de Cierre de Ejercicio 2015 GUÍA PRÁCTICA: PAGAS EXTRAS

nom Manual de Cierre de Ejercicio 2015 GUÍA PRÁCTICA: PAGAS EXTRAS nom Manual de Cierre de Ejercicio 2015 GUÍA PRÁCTICA: PAGAS EXTRAS Sumario (para acceder, pulse sobre el documento que desee visualizar) Prólogo... 3 PARTE I: Proceso de Cierre del Ejercicio Esquema del

Más detalles

CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN

CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN Tras las últimas reformas laborales los procesos de contratación, la duración de los contratos, indemnizaciones y las condiciones laborales han sufrido

Más detalles

TEMARIO CURSO NÓMINAS Y RELACIONES LABORALES

TEMARIO CURSO NÓMINAS Y RELACIONES LABORALES TEMARIO CURSO NÓMINAS Y RELACIONES LABORALES LECCIÓN 1 Introducción a las Relaciones Laborales 1. Concepto de Derecho del Trabajo 2. La relación laboral 3. Documentos necesarios 4. En su sitio LECCIÓN

Más detalles

Nóminas y Seguros Sociales

Nóminas y Seguros Sociales Nóminas y Seguros Sociales Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elaborar las nóminas y los seguros sociales en una empresa. El alumno tendrá acceso a la legislación

Más detalles

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

PREGUNTAS Y RESPUESTAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS PUEDO REPETIR LAS NOMINAS? Sí, tantas veces como se crea necesario. El programa se encarga de guardar la última. PUEDO HACER QUE UNA NOMINA YA CALCULADA NO SE PUEDA VOLVER A CALCULAR?

Más detalles

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA UNIDAD DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y PRESUPUESTARIOS

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA UNIDAD DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y PRESUPUESTARIOS MANUAL BÁSICO DE FISCALIDAD DE LA UPCT VERSIÓN PARA USUARIOS DE UXXIEC 1. Conceptos tributarios básicos - Qué es un tributo? Un tributo es un ingreso que obtiene una Administración Pública como consecuencia

Más detalles

Para quienes están pensados?

Para quienes están pensados? Los productos de ahorro jubilación constituyen un instrumento de ahorro a largo plazo en el que los titulares, a través de aportaciones periódicas y/o extraordinarias, constituyen un capital, que sirve

Más detalles

Oferta exclusiva de CajaSur

Oferta exclusiva de CajaSur Oferta exclusiva de CajaSur Para Personal Laboral de la UNIVERSIDAD DE GRANADA. Estimado Sr/Sra. Me permito adjuntarle la oferta de productos y servicios que CajaSur pone a disposición del colectivo de

Más detalles

Revista de la Confederación General del Trabajo en AtoS ESPECIAL: LA NOMINA

Revista de la Confederación General del Trabajo en AtoS ESPECIAL: LA NOMINA A B C D A.- DATOS DE LA EMPRESA, CENTRO DE TRABAJO Y DEL TRABAJADOR B.- DATOS DE LA EMPRESA Y DEL TRABAJADOR (Pág. 1) C.- DEVENGOS Y DEDUCCIONES (Pág. 2 y 3) D.- BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL

Más detalles

Agencia Tributaria ALGORITMO DE CÁLCULO DEL TIPO DE RETECIÓ A CUETA DEL IRPF PARA LOS REDIMIETOS DEL TRABAJO PERSOAL EJERCICIO 2013

Agencia Tributaria ALGORITMO DE CÁLCULO DEL TIPO DE RETECIÓ A CUETA DEL IRPF PARA LOS REDIMIETOS DEL TRABAJO PERSOAL EJERCICIO 2013 www.agenciatributaria.es Agencia Tributaria ALGORITMO DE CÁLCULO DEL TIPO DE RETECIÓ A CUETA DEL IRPF PARA LOS REDIMIETOS DEL TRABAJO PERSOAL EJERCICIO 2013 DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA TRIBUTARIA SUBDIRECCIÓN

Más detalles

MÓDULO FORMATIVO 3 Denominación: Gestión auxiliar de personal. Código: MF0980_2. Duración: 90 horas. Nivel de cualificación profesional: 2.

MÓDULO FORMATIVO 3 Denominación: Gestión auxiliar de personal. Código: MF0980_2. Duración: 90 horas. Nivel de cualificación profesional: 2. MÓDULO FORMATIVO 3 Denominación: Gestión auxiliar de personal. Código: MF0980_2. Duración: 90 horas. Nivel de cualificación profesional: 2. Asociado a la Unidad de Competencia: UC0980_2 Efectuar las actividades

Más detalles

Declaración Informativa de Sueldos y Salarios

Declaración Informativa de Sueldos y Salarios Declaración Informativa de Sueldos y Salarios La Declaración Informativa de Sueldos y Salarios sirve para presentar las declaraciones informativas anuales incluye la información correspondiente a: Información

Más detalles

NOMINAS S.SOCIALES. Estructura del recibo de salario: Encabezado del recibo: donde resaltaremos los siguientes campos:

NOMINAS S.SOCIALES. Estructura del recibo de salario: Encabezado del recibo: donde resaltaremos los siguientes campos: NOMINAS y S.SOCIALES La nomina es el recibo justificativo del pago o cobro del salario del trabajador y el modelo del recibo deberá ajustarse al modelo aprobado por el Ministerio de Trabajo. La utilización

Más detalles

a. Reforma fiscal 2005 y su afectación en el sistema Aspel-NOI

a. Reforma fiscal 2005 y su afectación en el sistema Aspel-NOI 1. Aspel-NOI 4.0 a. Reforma fiscal 2005 y su afectación en el sistema Aspel-NOI El 1 de diciembre de este año, se publicó en el Diario Oficial de la Federación cambios a la LISR; algunos de éstos afectan

Más detalles

RÉGIMEN ESPECIAL DE FACILIDADES DE PAGO RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3630

RÉGIMEN ESPECIAL DE FACILIDADES DE PAGO RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3630 RÉGIMEN ESPECIAL DE FACILIDADES DE PAGO RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3630 1 ALCANCE Y VIGENCIA Desde el 16 de junio hasta el 25-29 de agosto de 2014 Regularización de: Obligaciones impositivas y de los recursos

Más detalles

EL IRPF EN EL PROCESO DE PREJUBILACIÓN MANUAL DE CONSULTA

EL IRPF EN EL PROCESO DE PREJUBILACIÓN MANUAL DE CONSULTA EL IRPF EN EL PROCESO DE PREJUBILACIÓN MANUAL DE CONSULTA EL IRPF EN EL PROCESO DE DESVINCULACIÓN El presente texto pretende analizar las repercusiones fiscales de todo el proceso de las prejubilaciones

Más detalles

Información Tributaria y Mercantil

Información Tributaria y Mercantil Información Tributaria y Mercantil Sociedad Limitada Inscrita en el Registro Mercantil de Murcia, Tomo MU-1118, Folio 97, Hoja MU-20365 C.I.F.: B-30503320 Avda. Gral. Primo de Rivera, 7 - Entlo. - 30008

Más detalles

ANEXO IV Tipo de registro 2: Datos numéricos de la declaración

ANEXO IV Tipo de registro 2: Datos numéricos de la declaración ANEXO IV Tipo de registro 2: Datos numéricos de la declaración POSICIONES NATURALEZA DESCRIPCIÓN DE LOS CAMPOS 1 Numérico TIPO DE REGISTRO Constante 2 (dos). 2-26 Alfanumérico Posiciones 2 a 26 del registro

Más detalles

REFORMA DEL IRPF PARA 2015 PROYECTO DE LEY

REFORMA DEL IRPF PARA 2015 PROYECTO DE LEY REFORMA DEL IRPF PARA 2015 PROYECTO DE LEY El 6 de agosto de 2014 se publicó el Proyecto de ley por el que se modifica la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el Impuesto sobre la Renta

Más detalles

CÓMO GENERAR LOS CERTIFICADOS DE RENTAS Y DECLARACION JURADA 2012

CÓMO GENERAR LOS CERTIFICADOS DE RENTAS Y DECLARACION JURADA 2012 CÓMO GENERAR LOS CERTIFICADOS DE RENTAS Y DECLARACION JURADA 2012 Fecha última Actualización: 16/Febrero/2016 Objetivo: Este documento pretende proporcionar al usuario la información necesaria para la

Más detalles

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes Preguntas frecuentes 1. Qué Unidad gestiona la nómina del personal de la UMH?... 2 2. Dónde puedo consultar mi nómina?... 2 3. Cómo puedo resolver mis dudas con la nómina?... 2 4. Cómo y cuándo se abona

Más detalles

PLAN DE PREVISIÓN ASEGURADO DESARROLLO COMERCIAL VIDA

PLAN DE PREVISIÓN ASEGURADO DESARROLLO COMERCIAL VIDA PLAN DE PREVISIÓN ASEGURADO CARACTERÍSTICAS Son Seguros de Ahorro orientados a la jubilación. Gozan de la misma fiscalidad y liquidez que los Planes de Pensiones. Tomador = Asegurado = Beneficiario Deben

Más detalles

DECLARACIONES INFORMATIVAS

DECLARACIONES INFORMATIVAS Con AMCONTA se pueden generar los ficheros en formato BOE que se pueden integrar en la Plataforma de Informativas de la Agencia Tributaria. Programa de Ayuda Multiplataforma de la Agencia Tributaria. Para

Más detalles

Gerencia Área de Economía

Gerencia Área de Economía NOTA ACLARATORIA 1/2013 Fecha : 18/04/2013 Asunto : MODELOS FISCALES EN JUSTIFICANTES DE GASTOS 1. INTRODUCCIÓN. La puesta en marcha de la inclusión en los correspondientes modelos fiscales de las rentas

Más detalles

ARTICULO PRECIO CANTIDAD BRUTO NETO TOTAL

ARTICULO PRECIO CANTIDAD BRUTO NETO TOTAL EJERCICIO Nº 1 Recibimos de las distintas sucursales de la empresa los datos correspondientes a las ventas en pesetas de cada vendedor en los distintos trimestres del año. Ventas del año 2000 Vendedor

Más detalles

OBLIGACIONES TRIBUTARIAS 3 er TRIMESTRE 2012

OBLIGACIONES TRIBUTARIAS 3 er TRIMESTRE 2012 OBLIGACIONES TRIBUTARIAS 3 er TRIMESTRE 2012 Resumen de obligaciones tributarias al 3r trimestre de 2012, declaraciones tributarias especiales, consideraciones antes del cierre del ejercicio, notificaciones

Más detalles

PRACTICAS DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 1

PRACTICAS DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 1 PRACTICAS DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 1 1 Un trabajador con categoría laboral de Oficial Administrativo grupo 7 de cotización y contrato temporal a tiempo completo, percibe las siguientes retribuciones

Más detalles

Actualización JLConta Ver:

Actualización JLConta Ver: Actualización JLConta Ver: 1.21-1.22 Esta actualización contiene las siguientes modificaciones: 1. Enlace entre JLConta y DiezNom 2. Servicios intracomunitarios e Inversión del Sujeto pasivo 3. Adaptación

Más detalles

CIRCULAR LABORAL 12/2016. Está contenida en los artículos 607 y 608 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC).

CIRCULAR LABORAL 12/2016. Está contenida en los artículos 607 y 608 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC). CIRCULAR LABORAL 12/2016 EMBARGOS DE LOS SALARIOS DE TRABAJADORES: OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS. ESPECIAL CONSIDERACIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDOS Y SIMILARES: SON EMBARGABLES? Eduardo Ortega

Más detalles

PGC = 4 dígitos (4751. H.P. Acreedora retenciones practicadas) CRITERIOS: > 3.005,06. Problemas con cobros y pagos Específicos de cada empresa

PGC = 4 dígitos (4751. H.P. Acreedora retenciones practicadas) CRITERIOS: > 3.005,06. Problemas con cobros y pagos Específicos de cada empresa PGC = 4 dígitos (4751. H.P. Acreedora retenciones practicadas) CONTAPLUS Mínimo 5 máximo 12 CRITERIOS: > 3.005,06. Problemas con cobros y pagos Específicos de cada empresa 1 Empresa X, S.L. Secciones Señora

Más detalles

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES CALCULO DE NOMINAS IT POR ENFEREMEDAD COMÚN Y ACCIDENTES NO LABORALES En los supuestos de IT por causas de enfermedad común o accidentes no laborales, el trabajador tendrá derecho a percibir un subsidio

Más detalles

-Propietarios de Vertical: Posibilidad de gestionar el IVA de los propietarios de alquileres.

-Propietarios de Vertical: Posibilidad de gestionar el IVA de los propietarios de alquileres. GESTIÓN FISCAL (VERTICAL-HORIZONTAL). IVA (303, 340, 390) 1) Quién y cuando se solicita este modelo? -Propietarios de Vertical: Posibilidad de gestionar el IVA de los propietarios de alquileres. -En Propiedad

Más detalles

HORAS EXTRAORDINARIAS

HORAS EXTRAORDINARIAS HORAS EXTRAORDINARIAS Trabajador que presta sus servicios como Administrativo, grupo 5 de cotización a la Seguridad Social. Contrato indefinido y jornada completa. Tiene reconocidas las siguientes retribuciones

Más detalles

índice MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral Contratos, Nóminas y Seguridad Social TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo

índice MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral Contratos, Nóminas y Seguridad Social TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo Concepto Forma Duración y Período de Prueba TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

Más detalles

Presentación de la reforma fiscal 2015

Presentación de la reforma fiscal 2015 Presentación de la reforma fiscal 2015 A) NORMAS APROBADAS: Con fecha 28 de noviembre de 2014 se han publicado las siguientes leyes que conforman la REFORMA FISCAL: Ley 26/2014, de 27 de noviembre, que

Más detalles

DEDUCCIONES ANTICIPADAS FAMILIARES DAFAS

DEDUCCIONES ANTICIPADAS FAMILIARES DAFAS DEDUCCIONES ANTICIPADAS FAMILIARES DAFAS - CONTRIBUYENTES CON DERECHO A LA DEDUCCION - 1. D. por descendiente discapacitado. Contribuyente con derecho a aplicar el mínimo. - 2. D. por ascendiente discapacitado.

Más detalles

REFORMA FISCAL 2015 EN MATERIA DE IRPF. (Ley 26/2014, de 27 de noviembre)

REFORMA FISCAL 2015 EN MATERIA DE IRPF. (Ley 26/2014, de 27 de noviembre) REFORMA FISCAL 2015 EN MATERIA DE IRPF AMORTIZACIONES AMORTIZACIONES RENDIMIENTOS DEL TRABAJO (Ley 26/2014, de 27 de noviembre) Estarán exentas las indemnizaciones por despido o cese del trabajador en

Más detalles

GENERAL wmue IMPRESIÓN, REGISTRO Y CONTABILIZACION NOMINAS EMPLEADOS

GENERAL wmue IMPRESIÓN, REGISTRO Y CONTABILIZACION NOMINAS EMPLEADOS paso a paso: Registro e impresión nominas empleados - Septiembre 2008 MOTIVO: Esta actualizacion, permite efectuar la impresion de nominas de empleados, aunque su mayor intencion es poder efectuar el pago

Más detalles

en cifras www.llansohuguet.es info@llansohuguet.cat Telf. 93 381 82 98

en cifras www.llansohuguet.es info@llansohuguet.cat Telf. 93 381 82 98 REFORMA FISCAL 2014 en cifras www.llansohuguet.es info@llansohuguet.cat Telf. 93 381 82 98 ESCALA GENERAL DEL IRPF ESCALA Y TIPOS 2011-2014 ESCALA Y TIPOS 2015-2016 GRAVAMEN COMPLEMENT 2012- BASE IMPONIBLE

Más detalles

MODIFICACIONES LEGISLATIVAS APLICABLES DESDE EL 1 DE ENERO DE 2007

MODIFICACIONES LEGISLATIVAS APLICABLES DESDE EL 1 DE ENERO DE 2007 MODIFICACIONES LEGISLATIVAS APLICABLES DESDE EL 1 DE ENERO DE 2007 Normativa Modificada RDL 3/2004, IRPF, en la actualidad Ley 35/2006, de 28 de noviembre del IRPF Real Decreto legislativo 1/2002, de 29

Más detalles

ÍNDICE GENERAL. Presentación... 7. 1. El salario... 19. 1.1. Composición del salario... 19 1.2. Clases de salario... 21 1.3. Pago del salario...

ÍNDICE GENERAL. Presentación... 7. 1. El salario... 19. 1.1. Composición del salario... 19 1.2. Clases de salario... 21 1.3. Pago del salario... Presentación... 7 PARTE 1.ª TEORÍA Capítulo I. EL SALARIO.... 19 1. El salario.... 19 1.1. Composición del salario.... 19 1.2. Clases de salario.... 21 1.3. Pago del salario... 22 2. La nómina... 22 2.1.

Más detalles

Retribucion Flexible Elección de los beneficios: Qué productos ofrecer? Barcelona General Mitre 28-30 08017 Barcelona T+34 93 363 65 10

Retribucion Flexible Elección de los beneficios: Qué productos ofrecer? Barcelona General Mitre 28-30 08017 Barcelona T+34 93 363 65 10 Retribucion Flexible Elección de los beneficios: Qué productos ofrecer? Barcelona General Mitre 28-30 08017 Barcelona T+34 93 363 65 10 Madrid Orense 34, planta 8ª 28020 Madrid T+34 91 192 21 22 Spain

Más detalles

índice MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral Contratos, Nóminas y Seguridad Social TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo

índice MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral Contratos, Nóminas y Seguridad Social TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo Concepto Forma Duración y Período de Prueba TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

Más detalles

SERVICIO DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS. 1.- Datos identificativos y fines del Servicio.

SERVICIO DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS. 1.- Datos identificativos y fines del Servicio. 1.- Datos identificativos y fines del Servicio. Misión El Servicio de Contabilidad y Presupuestos tiene encomendadas las tareas de carácter económico y financiero derivadas de la elaboración, ejecución

Más detalles

eco Novedades versión CAMBIOS LEGALES Y NOVEDADES a3asesor eco versión 8.55

eco Novedades versión CAMBIOS LEGALES Y NOVEDADES a3asesor eco versión 8.55 eco Novedades versión 8.74.2 CAMBIOS LEGALES Y NOVEDADES a3asesor eco versión 8.55 Sumario Diputación foral de Bizkaia Modelo 140... 2 Generar fichero con formato oficial... 2 Tipos de claves del modelo

Más detalles

Guía Didáctica. Gestión administrativa de personal (MF0237_3)

Guía Didáctica. Gestión administrativa de personal (MF0237_3) Gestión administrativa de personal (MF0237_3) Objetivos Objetivos Generales Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral)

NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral) NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral) Le informamos de las novedades más importantes en materia laboral

Más detalles

Circular Fiscal Avance de la Reforma Fiscal a 2015 Rebaja de beneficios fiscales en el IRPF

Circular Fiscal Avance de la Reforma Fiscal a 2015 Rebaja de beneficios fiscales en el IRPF Circular Fiscal Circular sobre avances en la Reforma Fiscal a 2015 y rebaja de beneficios fiscales en el IRPF www.agmabogados.com El pasado 11 de julio se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 9/2015,

Más detalles

SERVICIO DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

SERVICIO DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SERVICIO DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO El Servicio Público

Más detalles

Plataforma de Índices Informatizados

Plataforma de Índices Informatizados Plataforma de Índices Informatizados Aplicación de Descarga para Ayuntamientos y Entidades Gestoras Guía Rápida Versión.0 ÍNDICE Introducción Acceso a la aplicación Cómo puedo descargar los índices recibidos?

Más detalles

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES.

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES. PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES. REFERENCIAL IRAM Nº 9 Agosto 2013 Módulo II: TRIBUTOS SOBRE NÓMINA Introducción Sistema de Seguridad Social Seguridad social Sistema

Más detalles

Modelo 347. Preguntas Frecuentes.

Modelo 347. Preguntas Frecuentes. Miembro de Nº 5 / Enero 2016 Modelo 347. Preguntas Frecuentes. A continuación pasamos a informarles de las novedades y operaciones más habituales de las empresas en relación a la Declaración Anual de Operaciones

Más detalles

Cálculo del Aguinaldo en Aspel-NOI 4.5

Cálculo del Aguinaldo en Aspel-NOI 4.5 Cálculo del Aguinaldo en Aspel-NOI 4.5 De acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo es un derecho que tienen los trabajadores, debe pagarse en forma anual y antes del día 20 de

Más detalles

OBLIGACIONES TRIBUTARIAS 2º TRIMESTRE 2016

OBLIGACIONES TRIBUTARIAS 2º TRIMESTRE 2016 CIRCULAR 10/2016 OBLIGACIONES TRIBUTARIAS 2º TRIMESTRE 2016 Resumen de obligaciones tributarias del 2º trimestre de 2016 y otras declaraciones tributarias. Gros Monserrat Área Fiscal julio 2016 Gros Monserrat,

Más detalles

«Subclave a utilizar en percepciones correspondientes a la clave E:

«Subclave a utilizar en percepciones correspondientes a la clave E: Orden HAP/2178/2014, de 18 de noviembre, por la que se aprueba el modelo 410 de pago a cuenta del Impuesto sobre los Depósitos en las Entidades de Crédito y se establecen las condiciones y el procedimiento

Más detalles

56h RCURSOS HUMANOS GESTIÓN DE OBJETIVOS DEL CURSO. ÍNDICE 1 La entrevista de evaluación. 2 Delegación eficaz de funciones

56h RCURSOS HUMANOS GESTIÓN DE OBJETIVOS DEL CURSO. ÍNDICE 1 La entrevista de evaluación. 2 Delegación eficaz de funciones 56h GESTIÓN DE OBJETIVOS DEL CURSO El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados

Más detalles

Octubre 2014 Boletín de Noticias del Grupo Vilar Riba. Un primer análisis sobre la reforma fiscal prevista por 2015

Octubre 2014 Boletín de Noticias del Grupo Vilar Riba. Un primer análisis sobre la reforma fiscal prevista por 2015 Octubre 2014 Boletín de Noticias del Grupo Vilar Riba Un primer análisis sobre la reforma fiscal prevista por 2015 El consejo de Ministros aprobó el pasado día 1 de agosto la reforma tributaria referida

Más detalles

Allianz Capital. Aires de libertad para su dinero. Allianz Seguros

Allianz Capital. Aires de libertad para su dinero. Allianz Seguros Allianz Capital Aires de libertad para su dinero. Allianz Seguros Índice Presentación de Allianz Capital. 3 Usted marca el camino. 4 Proceso de la Inversión. 4 Confíe en su dinero. 5 Su dinero con otro

Más detalles

Clotilde Atahuaman Sumarán

Clotilde Atahuaman Sumarán ESSALUD ASEGURADOS REGULARES ACREDITACIÓN CONYUGE ALTA BAJA ACREDITACIÓN CONCUBINA ESCRITURA PÚBLICA DE UNIÓN DE HECHO RESOLUCIÓN JUDICIAL RECONOCIMIENTODE UNIÓN DE HECHO ACREDITACIÓN HIJO MENOR DE EDAD

Más detalles

GUÍA DOCENTE Gestión Tributaria de Empresas Turísticas

GUÍA DOCENTE Gestión Tributaria de Empresas Turísticas GUÍA DOCENTE 2016-2017 Gestión Tributaria de Empresas Turísticas 1. Denominación de la asignatura: Gestión Tributaria de Empresas Turísticas Titulación Graduado o Graduada en Turismo Código 6776 2. Materia

Más detalles

CALENDARIO 2010 BUFETE FINANCIERO Y FISCAL

CALENDARIO 2010 BUFETE FINANCIERO Y FISCAL OBLIGACIONES TRIBUTARIAS MÁS COMUNES CALENDARIO BUFETE FINANCIERO Y FISCAL LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO MODELO 303. AUTOLIQUIDACIÓN DE IVA. Régimen General. Periodicidad: Trimestral

Más detalles

CURSO "FISCALIDAD PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES"

CURSO FISCALIDAD PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES CURSO "FISCALIDAD PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES" OBJETIVOS A nadie resulta novedosa la importancia de las relaciones económicas de las empresas y profesionales con los organismos públicos fiscales y tributarios.

Más detalles

Reforma fiscal Julio 2015.

Reforma fiscal Julio 2015. INTRODUCCIÓN. Durante el pasado mes de julio han entrado en vigor una serie de reformas fiscales, con aplicación inmediata desde su publicación y algunas de las medidas a aplicar desde el 01/01/2015. Dichas

Más detalles

Módulo Finanzas. Funcionalidades. elastic BUSINESS V.15.0

Módulo Finanzas. Funcionalidades. elastic BUSINESS V.15.0 Módulo Finanzas Funcionalidades elastic BUSINESS V.15.0 Funcionalidades para la pequeña y mediana empresa El Módulo de Finanzas de elastic BUSINESS comprende las operaciones relacionadas con los flujos

Más detalles

Aula de Formación FISCALIDAD EN LOS PLANES DE PENSIONES. 5 de junio de 2012

Aula de Formación FISCALIDAD EN LOS PLANES DE PENSIONES. 5 de junio de 2012 Aula de Formación FISCALIDAD EN LOS PLANES DE PENSIONES 5 de junio de 2012 Índice 1 Introducción 2 Fiscalidad de aportaciones 3 Fiscalidad de prestaciones 4 Ventajas fiscales de un plan de pensiones de

Más detalles

MBA3 v MBA3, con cambios solicitados por SRI por Descuento Solidario TEMA

MBA3 v MBA3, con cambios solicitados por SRI por Descuento Solidario TEMA 2016-10-003 MBA3 v12 6 TEMA FUNCIONALIDAD FECHA RELEASE MBA3, con cambios solicitados por SRI por Descuento Solidario Aplicación de valor por compensación en Notas de Débito y Notas de Crédito 19/10/2016

Más detalles

Sección sindical de CC.OO. de SBD Consultors. La nómina

Sección sindical de CC.OO. de SBD Consultors. La nómina Sección sindical de CC.OO. de SBD Consultors La nómina ÍNDICE 1 OBJETIVO...3 2 COMPOSICIÓN DE UNA NÓMINA...3 2.1 CABECERA...4 2.2 DEVENGOS...4 2.3 DEDUCCIONES...6 Sección sindical de CC.OO. de Sbd Consultors

Más detalles

GLOSAS DE NEGOCIO DIRECCION DE BDUA

GLOSAS DE NEGOCIO DIRECCION DE BDUA S DE NEGOCIO DIRECCION DE BDUA GLOSA GN0001 GN0003 GN0004 GN0005 GN0006 GN0007 GN0008 GN0009 GN0011 GN0012 GN0013 GN0014 GN0016 GN0017 GN0018 GN0019 GN0020 GN0021 GN0022 GN0025 GN0028 GN0029 El número

Más detalles

Percepciones de carácter salarial y extrasalarial (art. 109 LGSS)

Percepciones de carácter salarial y extrasalarial (art. 109 LGSS) Nóminas Seguros Sociales y Percepciones de carácter salarial y extrasalarial (art. 109 LGSS) 1) Percepciones salariales Se considera salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores,

Más detalles

Enlace a la noticia completa. Enlace a la noticia completa

Enlace a la noticia completa. Enlace a la noticia completa Enlace a la noticia completa Enlace a la noticia completa Biblioteca Digital Casos de Estudio Proyectos Vídeos Educativos Ejercicios Multimedia Evaluación Práctica Clases Virtuales Foros Trabajos Manuales

Más detalles

Declaración Informativa de Sueldos y Salarios

Declaración Informativa de Sueldos y Salarios Declaración Informativa de Sueldos y Salarios La Declaración Informativa de Sueldos y Salarios incluye la información correspondiente a los ingresos obtenidos del ejercicio de sus actividades (profesionales,

Más detalles

1.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

1.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Comunicación 1/2012 Enero 2012 Área Fiscal Muy Sres. nuestros: En fecha 31 de diciembre fue publicado en el BOE el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,

Más detalles

FICHA TÉCNICA. Relaciones Laborales CATEGORÍA HORAS OBJETIVOS

FICHA TÉCNICA. Relaciones Laborales CATEGORÍA HORAS OBJETIVOS FICHA TÉCNICA Relaciones Laborales CATEGORÍA Administración y gestión HORAS 60 Horas OBJETIVOS Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración

Más detalles

Reforma fiscal. Modificación del reglamento de IRPF

Reforma fiscal. Modificación del reglamento de IRPF Fiscal 102014 Diciembre Reforma fiscal Modificación del reglamento de IRPF Con fecha 6 de diciembre de 2014 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1003/2014, de 5 de diciembre

Más detalles

NOMINA DE PLURIEMPLEO

NOMINA DE PLURIEMPLEO NOMINA DE PLURIEMPLEO Datos trabajador: Nombre: Alejandra Ortiz Sánchez. NIF: 14374546B. N Seg. Social: 14/3574894. Datos empresa A: Empresa o razón social: Asesoría Pérez S. L.". Domicilio: Segovia. CIF:

Más detalles

21 de junio de Documento descriptivo de las novedades incluidas en el programa en la Versión 2012 Edición de Verano

21 de junio de Documento descriptivo de las novedades incluidas en el programa en la Versión 2012 Edición de Verano 21 de junio de 2012 Documento descriptivo de las novedades incluidas en el programa en la Versión 2012 Edición de Verano CAMBIOS GENERALES Y NUEVAS OPCIONES Actualizaciones Se ha mejorado la experiencia

Más detalles

Nuevo Régimen Empleados de Hogar

Nuevo Régimen Empleados de Hogar Nuevo Régimen Empleados de Hogar Fuente: RD 1620/2011 de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Real Decreto-ley 29/2012, de 28

Más detalles

Asesoría Laboral Y Fiscal

Asesoría Laboral Y Fiscal Asesoría Laboral Y Fiscal OBJETIVOS La primera parte del curso está destinada a dominar los conceptos legales y económicos relacionados con las nóminas y los contratos de trabajo. Entender los aspectos

Más detalles

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES CALCULO DE NOMINAS DE TRABAJADORES QUE SON ALTA EN EL MES Cuando un trabajador, es contratado durante el mes de devengo, se calcularán los importes en base a los días en alta o días trabajados. DETERMINACION

Más detalles

IRPF IRPF 10205B41 MICROTECH SISTEMAS, S.L. CIF: B61022943 1 / 12 A CORUÑA. LAS PALMAS Berruguete, 114, Bajos LOGROÑO BARCELONA.

IRPF IRPF 10205B41 MICROTECH SISTEMAS, S.L. CIF: B61022943 1 / 12 A CORUÑA. LAS PALMAS Berruguete, 114, Bajos LOGROÑO BARCELONA. 1 / 12 2 / 12 1. INTRODUCCION FICHEROS MAESTROS: CLIENTES Ficheros->Ficheros Maestros->Clientes Para poder definir a un cliente que se le ha de aplicar el, debemos dirigirnos a la pestaña de DATOS DE VENTA

Más detalles

6.3 RECIBO DE SALARIOS: NÓMINA

6.3 RECIBO DE SALARIOS: NÓMINA 6.3 RECIBO DE SALARIOS: NÓMINA El salario es la percepción económica de los/as trabajadores/as producto de su prestación laboral. Existe un salario base para cada categoría profesional. Hay que distinguir

Más detalles

BLOQUE I: CONTABILIDAD FINANCIERA. Tema 1 - Definición, Fines y Objetivos de la Contabilidad. Definición. Fines. Objetivos

BLOQUE I: CONTABILIDAD FINANCIERA. Tema 1 - Definición, Fines y Objetivos de la Contabilidad. Definición. Fines. Objetivos BLOQUE I: CONTABILIDAD FINANCIERA Tema 1 - Definición, Fines y Objetivos de la Contabilidad Definición Fines Objetivos Tema 2 - El Patrimonio Empresarial Patrimonio empresarial: definición y composición

Más detalles

IMPRESOS HACIENDA. Asesoweb Profesional IMPRESOS DE HACIENDA

IMPRESOS HACIENDA. Asesoweb Profesional IMPRESOS DE HACIENDA IMPRESOS HACIENDA Asesoweb Profesional 2010 @sesoweb es una marca registrada incluido su logotipo. La información presentada en esta documentación está sujeta a cambios sin previo aviso. @sesoweb se reserva

Más detalles

Declaración anual de operaciones con terceras personas (MOD.347)

Declaración anual de operaciones con terceras personas (MOD.347) Declaración anual de operaciones con terceras personas (MOD.347) INTRODUCCIÓN En la versión 4.01.216 de ClaveCon, se adapta el modelo 347 estatal del ejercicio 2011 a las especificaciones establecidas

Más detalles

Nómina (FICHERO CRA). DECLARACIÓN DE SALARIOS. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ABONADOS

Nómina (FICHERO CRA). DECLARACIÓN DE SALARIOS. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ABONADOS Nómina CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ABONADOS (FICHERO CRA). DECLARACIÓN DE SALARIOS. Página 1 de 14 1.- FICHERO CRA (). DECLARACIÓN DE SALARIOS. La Disposición Final Tercera del Real Decreto-Ley 16/2013 de 20

Más detalles

Una Economía de Mercado se caracteriza por la existencia de 2 clases sociales: (medios de producción)

Una Economía de Mercado se caracteriza por la existencia de 2 clases sociales: (medios de producción) Una Economía de Mercado se caracteriza por la existencia de 2 clases sociales: Empresa Personas trabajadoras (medios de producción) (trabajo) La empresa paga a la persona trabajadora un salario a cambio

Más detalles

TRANSMETAL MEETINGS 2015

TRANSMETAL MEETINGS 2015 Policarpo Sanz 21, 3ª plta. 36202 Vigo. España. Objetivos del proyecto Teléfono: +34 986 119 370 Fax: +34 986 123 204 E-mail: info@baltarabogados.com On-line: 1 Octubre 2015 TRANSMETAL MEETINGS 2015 Aspectos

Más detalles

ANEXO. CONTABILIDAD. IMPORTACION DE APUNTES DE NOMINAS

ANEXO. CONTABILIDAD. IMPORTACION DE APUNTES DE NOMINAS Contabilidad. Anexo Contabilizacion Nóminas Monitor Informática. ANEXO. CONTABILIDAD. IMPORTACION DE APUNTES DE NOMINAS (MONITOR INFORMATICA, S.L.) Version Dic. 2008. INTRODUCCIÓN Este programa de la Colección

Más detalles