DE CANGAS DE ONIS DE CORVERA DE GIJON

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1 14-VI-96 BOLETIN OFI CIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 8847 DE CANGAS DE ONIS Edicto Por don Roman Garcia Gonzalo se solicita licencia mun i cipal para el ejercicio de la actividad de cafeteria y hotel de I estrella en Intriago, de este municipio. Lo que, en cumplimiento de 10 estaecido en ei art. 30 del Reglamento de 30 de noviembre de 1961, se hace pu ico para que los que pudieran resultar afectados de algun modo par la men cion ada act ividad que se pretende instalar, puedan formular las observaciones pertinentes en el plaza de diez dias, a con tar desde la inserci6n del presente edicto en el BOLET1N OF1CIAL del Principado de Asturias. En Cangas de Orris, a 30 de julio de EI Teniente de Alcalde DE CORVERA Anuncio Don Victor Manuel Alvarez Leon, Alcalde Pre sidente del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, Hace saber: Que durante los dias habiles comprendidos entre el 16 de julio de 1996 y el 31 de octubre de 1996, ambos inusive, estaran expuestos al cobro en periodo volun tario, los recibos correspondientes al segundo trimestre de 1996, de las tasas de suministro de agua, recogida de basuras yalcantarillado. Los con tribuyentes afectados pueden realiz ar los pagos de sus deudas tributarias los dias 16 al 29 de julio de 1996, ambos inusive, en el Banco Bilbao-Vizcaya, de Villalegre (Aviles), y los dias 5 de agosto de 1996 al 31 de octubre de 1996, ambos inusive, en la Caja municipal, sita en la planta baja del Ayuntamiento, de lunes a viernes, dcsde las 9 a las 13 horas. Transcurrido el plazo sefialado anteriarmente, se aplicara el procedimiento ejecutivo de apremio, cobrandose las cuotas no satisfechas en voluntaria con el 20% del recargo, conforme a 10 estaecido en el art. 97 y siguientes, asi como la preceptiv a liquidaci6n de intereses de demora estaecida en el art. 109 del Reglamento General de Recaudacion. De igual modo, se advierte a los contribuyentes que pueden hacer uso de la domiciliaci6n de pago a traves de entidades bancarias, cajas de ahorros y cooperativas de credito, segun se estaece en el art. 90 del citado Reglamento. Lo que se hace puico para general conocimiento. Corvera, a 12 de julio de EI Alcalde l. 12 de junio, de regulaci6n de los 6rganos de representacion, determinacion de las condiciones de trabajo y participacion del personal al servicio de las Administraciones Puicas, Considerando que, seguida la preceptiva trarnitacion y practicada la informacion puica, fue presentado un escrito de alegaciones por don Juan Carlos Herrero Rodriguez, funcionario adscrito al Servicio de Prevencion, Extincion de lnccndios y Salvamentos de este Ayuntamiento. Considerando que, por la Jefatura del citado Servicio se emite informe en el que se propone desestimar las alegaciones formuladas, con la excepcion de la necesidad de inuir en el capitulo VIla disposicion derogatoria y de entrada en vigor. Visto el expediente de razon y la normativa de pertinente aplicaci6n. EI Ayuntamiento Pleno acuerda: l.q-aprobar definitivamente, con la inusion del capitulo VI relativo a la disposici6n final derogatoria y de entrada en vigor en los terrninos que constan en el documento que es adverado poi' el Secretario General de este Ayuntamiento, mediante su firma en todas sus hojas, el Reglamento de Prevencion, Extinci6n de Incendios y Salvamentos del Ayuntam iento de Gij6n. 2. Q-Desestimar las dernas alegaciones formuladas por don Juan Carlos Herrero Rodriguez. 3. Q-Puicar el presente acuerdo, asi como el texto inte gro del Reglamento en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias y en el tab Ion de anuncios de este Ayuntamiento, de conformidad con 10 previsto en los arts de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Regimen Local y del Reglamento de Organizacion, Funcionamiento y Regimen Juridico del Ayuntamiento de Gij6n. Y para que conste y a los efectos oportunos, expido la presente en Gijon, a 20 de junio de EI Alcalde. El Ayuntamiento Pleno, en sesion de catorce de Junio de mil novecientos noventa y seis, acordo la aprobacion definitiva del Reglamento del Servicio de Prevencion, Extinci6n de Incendios y Salvamentos del Ayuntamiento de GiJ6n AYUNTAMlENTO DE GIJON REGLAMENTO DEL SERVICIO DE PREVENCION, EXTIN CION DE INCENDIOS Y SALVAMENTOS DE GIJON Don Mariano L6pez Santiago, Secretario General del liustre Ayuntamiento de Gijon, Certifica: Que el Ayuntamiento Pleno, en sesion del dia catorce de junio de mil novecientos noventa y seis, adopto entre otros, ci siguiente acuerdo: Propuesta de aprobacion definitiva del Reglamento de Servicio de Prevencion, Extincion de Incendios y Salvamentos del Ayuntamiento de GiJ61l. Resultando que,con fecha 12 de enero de 1996, fue aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Plene, ei Reglamento de Prevencion, Extinci6n de Incendios y Salvamentos del Ayuntamiento de Gijon, previo acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociacion con las organizaciones sindicales mas representativas a que alude el art. 35 de la Ley 9/87, de CAPITuLO I: Dl8P081ClONES GENERALES 1.1 -oeto. Es objelo del presente Reglamento la regula6n dal r's!lmen de funolonamlento del Servlo de Pravan6n"Extln6n Cle Incanoa y SalvamantOl IS.P.E.I. y S.l dalayuntamiento dagij6n. enejero dala competana que IObra esta materia tlane atrlbulda par la leglsla6n ganeral del R's!lman Local y la especial deprotac6n Civil. EI Servlo da Preven6n. Extln6n de Incenos y Salvamentos tandr' al car~ar de servlo puico civil de protec6n. y IU organlza6n y funonamlento. asr como el r6glrnen del personal adscrlto al mlsmo. sarigapor al pr_nte Reglamento. aprobado poral Ayuntamiento "'ano en usadala potastad reglamentarlaqua legalmente Ie ast6 conferlda. y porlas sposlonas y norm.s gena.rales apllcaes enceda caso.

2 8848 BOLETLN OFlClAL DEL PRINelPAD O DE ASTURIAS 14-VI etlvo Ser4noetlvos prlorltario. dels.p.e.i. y S. del Ayuntamlento de GI)60: 'Atendar el aalvamento de personas y enea en c.so de lneeno y, en general, de cualquler slnlestro. 'Reallzer los trabalos de preven6n y de aalstenela,t'cnlca que Ie lien encomendados 0 solltedos d. acuerdo con las directrice. emanedea de I. Alcala. 'Emlal6n de Inform.. preceptlvo. soe MgUded contr. - I~ ' en Ilcenas de oa, reformll, aperturel y'actlvldtl que It algnen. 'Reallzerlal actuaonel y trabajal tendentel a auprimlr y e~i' 101 eludadanol. Actua6n en IVIcIos de m.rdo Int"'l polco, cuando lian requsrldol por la A1caldrl, en r.z6n de la llpaflca praparlcl6n de _ componentea y la Ideculel6n 101 meolm.terl.lea con quecuenta el Servlo Amto de letul6n. EI Slrvlelo Prlvenel6n, Extlnel6n de lneenol y S.lvementol relllzlr' IUS comatldol ntro del t'rmlno munlp.1 de GIjdA "1-_ determine meanta convenlo 0 poroid.nde auparlor1dad Jefsturl dslltrvlo. CAPITULO :OROANIZAClON YPERSONAl EI A1cal oltentar' I. mm. reprlllnte6n y mendo del Servlo de Prevenel6n, Extlnel6n de Inctnoly Sllvamentol, la cu.1 podr'"r delsgl an Conce)11 del'rea corre,ponente. EI jefe del Servlo de Prev.n6n, Extlnel6n de lneenol.y Sllvamentol ejercer4 el mando reeto yoparetlvo delmllmo. EI )efe d.1 Servlo de Prevan6n, Extlnel6n de Incenol y Selv.mentol r' dealgnado porel Alc.1de de scul!rdo con 101 requlsltoly r.eterfitlc.1 que... Iljen en ItrtllOl6n de1l\lloi_tt.baja del'ayunt.mllnto 01) Ettrueture dslltrvlo. La.ltructur. del S.P.E.I. y S. determiner' ra1lcj6n lit~ de trabajo del Ayuntamllnto cie GIj6n. Eatl Inulr4 10. t4cnicol y dem41 efactlvol.dscrlto. al rvloquefuerceni. eflcaa del mllmo. Lascategorf.1delCuerpo de Bomberos qua pueden lnelulr In I. rellcj6n de puestosde trlbe)o delayuntlmlento de GIj6n r'n I.Igulentea: ' Oll.1 Subollal S.rgento Cabo 2.3.~ngl'lllO en Itrvlo. ' Bombero-Conductor Ellngreso en el Servlo l8,reallzer' prefer.ntemlnt. por Ia~~ Bombero-Ccnductor. Plrl.cceder ch. eatsgorf. ""n':';;~toi In.pen.eel: al Tlnar unaeded eompranda Intra 18 y.311 alloa. Hella,.. en poaell6n deltitulo Gr.dilado Escol.r0.qulv.lentl. Super.r I prueba.de lac6nque 1ItItzllan. Poll8r lal tltullonel profellanelll que, In au ceso, determlnen en I COnvocatort.l. el Cumpllr 101 em'l rlqullltoa ~,... ~ 1ngno,...,. Admlnlltrl6n PIll. EI procemllnto ~ 8l de COIlCUO'Opoal6n I trm. de COIlVOCI1ort. PIllca, con Inelual6n de... pruaba. lactlval corrlaponentl' que puaden contenerla.jecu6nde prue. flllc.i, palcol6glcaa 0 ajefo. pr'etlco. y/o d. olloa y llpe.lldal relaonldo.con I. funel6n. Una vez auparado procemlento l8lectlvo convocado, 10 aplr.ntea aprobadol tendr4n que aupar.r con elr'eter,prlvto i au Ineorpors6n al Servlo el Curso de forml6n que tlrmlne In I 1It_de1. Convocatol Nltur8lazlJurIcIca dsl parlollll. EI Personal que compone SeNlo Prevenct6n, -ExttncI6n de tncwndtol y Salvamentoa del Ayuntemlento de GI)6n I8ndr4'1. conlldera6n de funonlrto de carrer., Integrado In la Admlnlltra6n Eapeal ACClSO I plaz.. de cetsgorf. aupel1or. LOl accesoi a las catagorl.1 de Cabo, Sarganto, Suboflal y Ollal 18 produr4n en vtnudde coneurso-opoel6n. Cuando las piaul 18 provean en turno de promo6n Intema I convocatorl,seldglr4n 101ligulentea raqulsltol: al Penenecera I. catagorla Inmeata Inferior. No gurar en au expeente nota desfavorae conslltente en sanel6n spllnarla rma superior a apermlento, I8lvo I prescrltal legllmente. Tenerla Ilgulente antlg08dad en el empleo de orlgen: Bomro a Cabo: 4 lnol Cabo. Sargento: 4 aftos Sarg,nto I Subollal: 2 anos Subofl.1 a Oflal: 2 aoa sa deaerrolllr4 un ltlma de evilua6n continue l person//ij;/i' 'tendr. en_cuente en la promo6n Intlml y en la lgne6n de pueltoife ~ 2.8.-F,",-. 2.'.1.- Decar6ettr gantr: Son funelones eomullll a todo el personal: Cumpllr lal 6rdenel que re de lui auperlorllen aluntoa releonados conel servlo. 'Culdar el material y, en au c.so, el personal a su cargo, ndo lal novedadal corresponentes I au Inmeato'aupertor, asl como mantlner trlto.decuado 101 mloa e Installoneldel Parque0 dependenalan que alt4 deltlnado.,' Cumplr y hacer cumpllr,al prellnte Regllmento y dem" normatlva vtgenta. 'Proponer a IU Jefe Inm8ato au~ CUentIl mejorel 8Itlme convenlentll parael Nlo. E)lcUlar 101 trab.jol espealll, tlnto.te6rteol como pr'etlcoa, relaonadol con lal actlvld.l del SeNlo y panlpar en la forma6n y.estramlentode 1a poa6n vtl. Aslltlra slnlestrolfuera de IUturnode trabajo, cuando la Imponanela de Iquellol asl 10 requlera, por orden del Jlfe del Servlo, compenandolo deb/damentl. 'F~lltar 101 datos presolparacumpllmentar au flchaintema, notlflcando cuelquler veria6n en los mlamol.unque lian tlmporlill Funontlde OIr6C1r peciflco: 2.6,2.1, FuneloDtI l Bombaro=Conl!uetgr: 'ReallzerI guarll en al Plrque da aculrdo con el r6glman turnol tab/edo. Aslstlr a losiinieitrol que IeInque. 'Reallzar lal pr4ctic,de glmnalla, manloal y slmulacrol pare al butn mantenlmlento da la forml flsici y prlpara6n profellonal de ecuerdo con la programa6n Inual prevlltaplra el SeNlo. 'Hacer la revlsl6n.rla, al Inlar el senlo, del material que tenga I au cargo, rasponaelldndose de IU buena preaenta6n, Ilmp/ezl, mantlnlmlanto b4a1co y c0ol8iva6n dal mllmo; lsi comocumpllmentar 101 Impraso.y hoj'1de control corrllponlntes y nollflcar I au Inmleto ~pertor I.00..."'1 tletldal. 'Ccilaborar con ei relto till personal de au mlam. Cltsgorflen ~ buwl ordan del Parque da vlhfculol, qus compre~1 aslmlsmo ei taller y I~ almae4n. Mantaner acononal y mplal lal lnatal.cionel y localll del Perque lomrol. 'Sultltulr 101 mlndol, en ClSO neeelld, en form. quelatlece Isgtale6n vtgente.

3 14-VI-96 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 8849 Allllir a loacurailiol lorma6n y reaje pari 101 que" llinado pelf lui superloral, amltllndo pollerior Inlorme sobrala aetlvldad da..rroll.d lin I*l!dode I. correlponent. compenlaci6n '6attZ_ ItMa.lI'jIlmeda'" tr.bejol c.lend.rlol.bor.l. Aeall z.r ~oa t,.bajol prlvanct6n, tlmuiacroa y de.lil1encf. t~nlca que la n ancomandol. Reallzar aquellaltareas de mantenlmlento preventlvo l p.rque a lin de allllurarel buenusoy conserva6n delmllmo ,-fuooOlI dalcabo; Reallzer laa guaralen el Parque de 1C06Ido -con 111 rtglmen detumol IlIledo. Allllir a 101 Iinieltrol que Ie Ie Inque. emltlendo. cuando actlle como Jlte de dot.6n, el correlponente Inlorme por eeorlto. ~ndo ai mlsmo cuental.araonel eltlme convenlentel, con objeto de tratar de aar.r lal c_al del Iinieltro y melorar en 10 posle laefectlvldad delservlo. Emltlr Inlorme sobreaquellol alpectos queie _ f8qli8ridos. Reallzer lal pr'ctlcel de glmnalla y.1. 1 manlobral plre el bilen mentenlmlento de la lorma!flli y preperl6n prolellonal. Encarg.rse de lal t.eal de mantenlmlento preventlvo del P.rque ltlnadal a asegurar el buenu80 y conserva6n del ml.mo. Llevar el control perl6co de revilionel y mlntenlmlento de vehrculol, equlpo y material, dandopane de 188 Inomallas detectadas. Trlter de resolver cuantos proem.s lur)an en su 'rea de trabajo reepecto el personel y meterl.l. ponlendo en conomlento de lui luperloral aquellos que, porsu rndole, salgan fuera de IUS atrlbuonea. Cumpllr y hacer cumpllr I rectrlcel que reba de aui mandol superlores. Colaborar con el personal de m.yor gredaedn...1't1l11ll1o'llll""" IUltuyando a '1101 en caso de au88llcia jullillcada de 101 mllmol~ nece8ldada. delservlc/o. Colaborar en manlobral, curlllloa y en QIl/l8fIl ell~ IllCl'1llM1e ~ re.lln encamlnal I mejore lalorma6n del11110 l personal. Aall1lr a cufllllo. de lorma6n y reaje para 10. que... deltlnedo pelf lui superlore emltlendo pollerlor Inlorml sobre las letlvldea ll/l'ollell. lin per]ulo corrllponente compenea6n 81 se reallzlse luere 'I jomll I.borel l calend.rio l.bor.l. Reallzer loa tr.bajol de preven6n y de.aiat8dcia UcnIcI que Je _ encomlndoa funoneldelSarglnloj RI.llzar I guerd' en Plrque de aculrdo con r'glmen de tumol ell.ldo. Allltir a 101 alnllllrol cu.ndo I...a ordenado por loa mendolsuperiorea. porinletlvl propla 0 porpetl6n r.zon.da l Jele d. Dota6n. Reellzer 188 pr'ctlcel de glmnall., rlglr I. Instruc6n pr'ctlc. y te6rlc. de 101 mlembrol de su tumo, as! como colaborer en 101 cursos de lorm.6n y reaje que org.nlceel Servlo. Controler las.v.c.on'i, permut.1 y descansol, de lorma que en todd momento se cubr.n los mrnlmol estaedol. Controle Inlpec6n delmaterial, Inllelaones y locelesde que dispone el Parque. culdsndo de su buena conlerv.ci6n. m.nt.nlmlento. mpiez. y puell. en servlo. Tretar de resolver cuantol proemas.urlan en IU 'ret de trebejo r.lpecto.1 person.l. materl.1 e Inll.laonel. ponl.ndo en conomlento de lui luperlore quellol que. poriurndole, salg.n luere de lui rlooones. Colaborar con el per~n.1 de m.yor gredua6n en el m'ndo del Perque. IUllltuyendo e '1101 en C.IO de ausena justilicad. de 101 mllmol 0 par OIcelldadeldelServlo. Controler y trllmlter delmente 101 p.nel de 1111.ctullones. ss! como emltlr Inlorme sobre.quellosalpectos que'e se.n requerldos. AIllllr s 10l,cur8l1ios de lorm.6n y resje p.r. 101 que sell d.lignado porlui luperlores. emltlendo posterior Inlorme sobre'e.ctlvlld des.rroll.di. Cumpllment.r cu.ntol documentol, p.nel I Inlormes Intemol...n OIcellrlol porrez6ndelservlo. Re.llzer 101 tr.jol de previcl6n. IlmullCfOl y de eall1enti*lhjijifi. Ie..an encomend.dol. 2.8.U. Eunc10nel de)syboftc!'lj,ooe..rrollar su.otlvldad en,. jorned' l.bor.1 regi.mentllllment~...bi8d de ecuerdo coni neceald.l l Servlo. 'OEjerCer I. rec6n y coonlln.6n de I,... o. MIlClones bejo su m.ncki, y en espe., I.s lunone. de "Iponeee del mllltllllmlento y conune6n delparque. ' Controler elellado de lunctonllmlento delparque Aall1lr e losnllltrol cu.no Ie... ordenlldo pelf 101 mendollupel\of. por,nlcilltlv. propl.0 porpetl6n rlion.d. del...r_ OLe correspon I. gell16n delt.lllr y.lm.c6n. _.!PMtlcIpar.ell lea tereas del,,.. 48 Preven6n..alllenci. t~. y org.r*lc16nde slmul.cros., ocol. bor. r en 10.treb.Jostlnto te6rlcol como pr'etlcoslel.onedol con -M...-&8Nlolc., Collborer con el pereon.1 de mlyor grlduic!6n In el mendo del Perque. IUllltuyendO I '1101 en ClSO lueenl jullice 101 mllmol 0 pelf,'c.jeet'd.d.8arvjc1o. 'La propullta de Inielltivilperl I. mejore delservlo en 'mto de lui com..encili. 'Collboraren 101 cursol delorme6n yrel)e que.drqllllce" Servlo. Cumpllr y h.cer cumpllr I.s directricil que re de _ mandol lu_res. 'Cumpllmlnter' culntos documlntos. periu 1nf0Ullll JntI/IlI.en nec.rlo. porrez6n l Servlo. Cu.lquler otra lun6n no menon.da Interiormente y.algne por el -.lefe.rr8s1lonlnte en fun6n I necealtlndwl1lervlu. 2,8,2,!i. Eynonel l J,fe de)slrvioj Delsrrollar.u.etlvld en la joml leboret regtlmentlrlemlnte eataed.,de.cuerdocon1.1mc8lldel' Servlo. Elercer I. Jel.tur. y coorn.6n de 1.1arlls 0 secones delservlo de PrlVICI6n, Extln6n de Inc.noly Sllvlmlntos. LI propuelt. de estuol y proyectos per. Ie renov.6n y. perleconlmlento-de los procemlentos,...em.s Vmatodolde Ictul6n. Est.er les mel oponunel per. que todo. 10. mllmbro/jit Servlo de Preven6n, Extln6n de Incenos y Sllvlmentol letllen con ImIl1 y pieneresporisebilld.d dentrodel'mto de IUS etribucionel. I Allatlr,e los slnlellros CUlndO Ie... ordenldo por Ie IUperIorld.d. PD/ InIcIltlve propl. 0 Pornecelldedel del..rvlo. 'Electuer Ie propuelll enu de presupuellos. de ecuerdo con les direotrices e Instrucone. red.s de la AIcIldrl pere ellbora6n d1 ~puello.nuel. Cumpllmentlr cu.ntos documentos, p.rtu lnfor_.ilami 1I..en requeridos por1iz6nde!servlo. 'Ellborar los p11~0. cononel t'cnlcis pere Ie Idqulel6n de herremlentes. materiliesy deme. edqullionesqu8w.lllqu6i1. 'Cullquler otre lun6n no allgn.de Interiormente y que especrllcemente... encomend.de. CAPITULO I: RtOIMEN DE FUNClONAMlENTO 3.1. Aetlvldelllltilmlll. De ecuerdo con el hor.rloell.edo, se rllllzar' el relevo en el turnode guerl. En el momento que sel orn.do. tento 81 pemn.1 SllIente como el entrentl deber'n reunlr.., en lorml ordenld. y dedamlnte unlformldos. en el luger delparque quese determine peretel lin. 'EI respons.e I. gusrl sillente Inlormar' de lei novlld.l e Inllruconel exlltlntes. h.c"ndole cergo del Servlo responsie de guer. entrente. Un. vez electuido 81 rel.vo, el Jele del Tumo Ialgner' el personll I 101

4 X850 BOLETI N OFICIAL DEL PRINCI PADO DE ASTURIAS 14-VI-96 atlntos pueatos trebejo HgOn entlrtoa orgenlzl6n Intlml que 51 determlnen POI supenond. El personsl l SeNtelo Prlvlnel6n. Extlnc16n IncenOi y Silvamentos daber' eumpllr horano de las eetlvldel I dulrroillt dwl/lll turno da trabajo. Dlchohorertopodr' Hr'moflcado por I I mando correaponente con al vlsto bueoo dal Jill del SaNto. an lun6n da lal neelsldes l mllmo. EIresponsae del tumo gulra daber' reflljer In pertl arto personel tos lsa actlvldadea r..llzadsa y Iia lnomeills. Innas 0 reperlones Icontedas durlntl tumn trabajo. Dentro las actmdades Intemas H podr'n crear por el Jell l SlIrvIo grupos especflcos a tenor las Ixlgenas y grado flcultadde los trebejos I deslrrollar. oles tltuilclonel. lorme6n. cuellfl\ll6n profellon4l y dem'l ~ Yllorldos In I pruebel de ~so 0 prol1looldn~.~n Pll'lr~ eempello lis lunonel _ponentll. Ole joml,trebe]o y r6glmen tumol eetledo en.. ealenderlo Iaborll deber' Inulr In todo elso t1empo...~.... NjlIredn y mentlnlmllnto del metlnal I InItlleonee de servlo. ui como pen glmnesla, 10rml c16n, prktlc y los trebe)ol de preven6n ' seglln ftlllremldn aetlvtdel Hlll por la jeletuli del HrvIcJo. EI horeno eatleeldo perl dellrtollo de latal ectlvldel IUaceptibie de IPleeldn 0 mollce6n pol ",~ ll~ 'con 'il \1Ito buino del jefe del Hrvlo, en funci6nde I neceell 't ~1dIilIa ~-*Io. Los permllol y IlcI nli 6atiedOl Plrl ei pereonel 11.rvtcIo de Admlnlatrldn Munieipil epler'n r6glmen jome. turnol y horirlo de lrlbejo prlvlllo perl el perlonel del.rvlo di xt1nc16n de IncendIol. de forml que In nlnglln elso 51 produzel un di.qui!lbrlo In mlmero totl' de /lor.. de trejo Ifletlvo eonce'. Les drnel de HrvtcIo tendr'n,eer'eter gl_1i 0 ISpef\co y, yl _belli 0 CrltI', olglr'n Infectllmlntl I au cumpllmlento. lin perjuicio de que poatlrlormlnte puedan I recurrls UnIfonney m... pet'mfl. Tendr' consldere6n mltertl. personel tod.. aquelill prend... t8nto protleeldn perlonel como de Ylllimentl, que.in IlIgned.. I CIlI.,mlembro l SINtelo plre IU UIO personll. EI UIO tiles prlnd.. ber' aujeter. I I.. gullntll reglls: ' 0," Todol 10. mlembro. del Slrvlo.lter'n olgldo. I prlllnter. con el unlforml regllmlntlno en _ pwatoi de trebe)o. 2." Deber'n poner de llgencii en.u conserveel6n, alendo miami I IUcergo. 3," LI ropi de trebejo sollmlntl podr' userh durentl les horea de.-vtelo. EI mlterlll personel latlr' slempre en perfecto Istldo de utlllzedn y bejo responnildadl UlUerlo. que ber' notlflelr I IUS aupertorel I lnomlllll y datlnoros obaervldol In mllmo. En la unlformld, que.er' Ipro por Alelll. no eatl_'n m'a ferenls Ixterlorea que' lea corrllpond llntea I 101 llintol lluiatoa de trebejo. "Los atlntlvol YImemll utlllzidol no podr," HI moftcidoi I~'".,Decreto Alella.

5 14-VI-96 BOLETIN OF ICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 8851 Dl8TlNDVOS DE UNDO YEN FIlA '. I I IAA.) 8A8ENJO I I I I, 8tJIDICML 0fJCIAl. I I 'EfEDEL~ SERYlClO DE EXfINClON, DE ItCENDIOS YSALYANENTOS

6 8852 BOLETI N OFICIAL DEL PRIN CIPADO DE ASTURIAS 14-VI Nonnu I'IlIvIt 1InIeItroI. "Durlntl 101 delplazlmlantol loa nimtrol, Iu. ~. requleren YlIemprl I criterlo t Jel. d. Dot.6n, 101 vellicul&t ~'*'../lllizlci6n de '''*.nel. hlendo UIO ponder.do de au prmliio de prellrenel cuklando 1IPIClllm.ntl prioridad de PlIO en I Inttrllcull 0 I Il/llIu 101ln"oiol. Clrelor*'dOll en lodo lnuinti de que no.xiati rilago Itropallo I palton.. y que 101 conductolli loa otroa vthicuioa d1lponeni leellltll palo. "Slmuh'nelrnantl I li pare prllt.6n un IVlo, d,,' Cuentl I Pollcrl Lol P"I que Ilellltln treyecto y ICCO Iugl'- del nl.auo. "ll dot.6n que ICu alnilltro del. rllllz" I a1gullnlll OO...tlI ~1lIOleo Il101-fM1o: Ourantl It trlyecto. pari virillliol ditoi y comprobar CO!rICtO lunelonemlento ImllOra. A li. lugll' l ainimro.".. 'qui'""11'111t1d11i11m llu' partl del tllelonletl tumo. Durant. 101 trabajoi. para Inlormll delalrrollo de 101 mtamoa.! Flnlllzedo rvlelo y Int.. ell...-t1"'""'. ei Jeh di Ooteoln ' lomll' raz6n de I noved.. relltlv.. paraonal y mltlrill que.. huen produdo, Idoptlndo I med.. nellri.. en, ClIO QUI.ldetl liguria lnomllrl. y comunlc' I Central VIh/ouIo... 0 no capueaao 11' "illzl6n de otro rvlo. Todo ello aln parjulo poltlllor pueiti en conomlenloell au auperiorell 101 probilmll,tlctadol. "Ourlntl el tllyecto ell regrelo... obalrvlr4d lu 1lOI1lI,- 11' 101 lpllzamllntol I nllltrol. "Unl vez In PIlQUI, el Jill d. Dotl6n cumpllmentll' d.mtnt. corr.lpon.nte part. de ectue6n. "Oada Ie organl1act6n Jer'rqulca y la llpalllza6n d. 101 mlcimbroa del Servlo d.preven6n, Extlnel6n ell Incenol y Sllvlmentol. tol I 6rdenll..r'n dal llnica y.xualvament. por aul mlndol nlturalel Intlmol. El que r.c iba una ordan d. 'peraonl 0 lutorid.xtama, cort" y rllpetuollrnant., her' V la Impolllldad d. tal obaln Inc'ndole a que mlndo del 8eMo d.bar' riglrae. I En lodo tlpo de ni.etro 0 letlvldad en que Int.rvengan dol 0 mb ml.mbrol del Servlo de Prevenel6n, ExtInel6n ell Incenoa y SllvImentoa... reallzer4 IlImpr. bajo If mando una personl. En collllcull1cla; deber4 obaarveraarlgurosament. la luc.1i6n Jer'rqulca d. un.mpllo Illnmalto Inllllor; I ClIO d. coneurrir dol d. mllml tagorll. ottenter' It mando cit rijy1jl. 1tig000Id.n.1 cargo. "Elque let' mando de unl dot.ci6n permllllcll' I iniamo ""'. que.. relevldo lormllllllnti., I "lil.cuh.d ell llntonnlcl6n ral.tlvl It 8Irvloell PreVlllCl6n. ExtIn6n.'1ncwndtlllI ' Y' ~mlntoi 11 'i\li' ectll~1 COll'llpon.. Alcalde, ConcIJll-Delegldo 0 peraonia lutorizad.. conlormt.1 Ragl.mento de arvlnlzeel6n, Funonamllnto y R4gI~en Jurlco del Ayunt.mlcIntoell GIJ6n JomIdIbOI. "ll Joml Ililoral Y aletlml d. twnoa e111 8Irvlo Preven6n. ~ di 'Inc. noa '" S.lvImentOI que h.y. etennlnado' pot I. ~.Idrl. prlvl. ".golcl6d,c:il I'l MIUCI6n,JInc. que queda ""'lad'en "Icutrllo lechl 21 lmbrl ' "En raz6n I I raetllfltll y naturaiazi di1 aarvlo. todoi 101 diu.del eilo tlenen I. conalderl6n d. liboreel. aln perjulo 101 doilliol lil.eeldoa pari da tumo de trabajo.n " Cltenrlo laborll Forrnl6n y prepli6n tralci. "Ll lorm.ci6n y eapaallzl6n prollalonal conatltuve una llicided ~Int. plre 101 mllmbrol del Servlo di PrevlncI6n, Extln6n Incendkla y 8vam.ntol. "lil aetlvll ell forml6n que.. aarroliln tlndr4n como doe tlnelldad, de unl p.rt pot.noier m4ldmoi.. Iptltud.. Yconomllntol de loa mmbrol d.1 s.rvlcio perl una m.yor IllcICl1 l rnilmo Y. otre, promovel'un liltlma da carrera Plolallonal Y: promo6nintima. baaado In 101 prinploa del m6r1to y la capedad. ' "EI plan 10rmlOI6n anuai PIli Servlelo contampl"11 tlnto PNpal'l6n llca y Intllnlmllnto prollalon.1 como I. Iorml6n y.apalllzlci6n dijodoa JOI mlambroidel mltmo. "Olntro Jornld. I.boral, 101 curlol y pr'ctlc.. lorme6n tllbo,.dol Clllillr4n In volunterloay olgltorioi S.r4n curios volunt.r101.qu6aol que olllzn I. poallided parleconamllnto prol.llonel como ralponsabilided Individual d. CadI mllmbro.. kvicio; por'lf contrll1ll. ~nlllderl"n curlol olg.torlol Iqu6l101 que oonciban.8ll bill I I 'unonel y ltr.za prolellonal IxlgldOi a loa atlntol ooin.tldol y lunon.. proplll prol.al6n. Los curlol olgatorloapodr*' au vez, cilalllcer.. In Olgltorlol~ ginelll, cuindo101 conomllntol Impartldol "In IJdgl.. I &lnerilldad pllrlllll,y ClllIlgItOr1ol Optltlvol. 11I10'"qlll 'CllI mllmbro del ServIcIo e opter por, mtnoa. una I.apeilldad... hllll 0 etl'lz" que aa conalren prlorit.rill pera el ServlClo..tAour_, \li4otkl.., ~ lmpartldol d.ntro del rvicio 0 tuerl ell 41, alltlmltlzer'n por 101 mlndol i rniamo ell lorml que liaponn I un pll",-ml.nto global YPlogramadodI lorml6n conivllul6n d. 101reauhadOl obtlnldol. no partlpe6nin. 0 no auperl6n. CUllOl obugltoriol. pot cauua Imputlll al proplointer.lldo.lmpliclr' necellrilmentl olgeel6n IAzer otro 01.1'10 lu mllal OIACterlltlCll. aln que aa computen como reallzad.. I horll lorml6n 0 pr.para6n par~., La no partlcipa6nen, 0 no aupereel6nell. Ilguno iol curaol voiuntlriol Plogllmadol durentl el ao, por ClUI Imputlll al Intereaado. Impllr4 una mlyor.iponllldadpera el reeto delunonel YcomttldOl delllrvlcio. UI.- Pmen6n. "EI Servlo de Prlvenel6n., Extlnel6n d. l!!clnol y Sllvamtntol d.1 Ayuntamllnto GIJ6n I]lrcar' concar'ater priorltlrio p,.venel6n.'meant. Inl.16n Inveetlga6nde 10l,rlugOl qui teet,".n " ConeeJo. I En.et. ntldo ell auml Importlnell Informer y vulger 101 conoolml.ntol y tuaonll que evttln CUllqular tlpo Ilntletro 0 rilago. "Todol 101 ml.mbrol l rvlo prelter'n.1 lpoyo Y Iunonel que In '~I mlterla aa Ie.ncoml.nn, ell acuerdo con 'programa6n qui ]lfau.. dal aarvlo. A:Allb"uUU l~abluoad y MoIMEN Dl8Cll'UllA1llO 4.1.-DIontologI'I aponga "Con~ndenI lll wpeelfldo In R4glm.n apllnarlo y como.lirrollo llpecrflco para lit. Servlo da loa bar.. g,"",c;oi que I leyel ' Imponen I 101 lunonarios ell la Admlnletra6n Local. todoa 101 ml.mbrol e111 V.E.I. V S. obtvlrlln lxaotlmllltll1l normll conductl que conti,"," I.. ligullntll norm..: TodOlloa rnilll1br01 del S.P.E.I. y S. d.ben rlallzer Integrlm.nt. au trlbajo. ' Son Inlracon.. a lit. d.bar:.1.uaancji del JlabIjo.mIUlOIlzIcI6n. No relpellliol horarlol trajo letledol. To.c6n deer.6n tend.nte prolonger un permlao. retenlar retlll't1o a1 tllbalo, IUllnter.. del mllmo 0 prolongil Ind.damlntl 101trebajol extraornerlol. La Inapoll6nno JUltlflcada Lol mlambrol d.1 S.P.E.!. y S. ~n rllllzer cona.ntam.nt con d1lgenc1ay lr!la '" tarell que I.. IOn.ncomlndal. SoAlnfr.cones I.m deber: LI negllglnl 0 duculdo 0 Ilncorrec6nIn cumpllmlento di1m trabajo. No h.lllraa In lug. lalgnadb pot _ auperlor... Lafelt. d tlnel6n y c.lo en llrrolio l trabajo lcomendado l

7 14-VIlI-96 BOL ETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 8853 prod LOl mllmbtol del 'I".".E.I. :YS. ben relllzlr lui funelonel con Son Infrlcelonel I latl bar:. DI"lr 0 atrulr mltlciollmlntl un ln pilbilco0 privedo. Utlllzlr 0 lutorizlr UIO un vehlculo 0 cullqular otre propleded municipal.con flnel pereonll.. 0 no lutorizedol. Prlatlr. venr 0 cedtr unl prln l unlforme 0 l Iqulpemlento propled JIWlllcIpaL. FIlllflr, cer. IUltrllr 0 atrulr documlntlokln del Bervlo.0 jo IU cuatol. 0..cullqullr otro documlnto rellonedo con mllmo.. I' La receldn 0 pr_ntldn I flrml. un pertl. Informe. fl gl erlda 0 eecrlt.4eito 0 lneucto. Rllmlr 0 lutorlzlr cobro glatos no )Ultlfldol Q 81 pego horll trljo no mllzll. Omltlr 0 aplazar aln Juatlfldn, rlndn de cuentll to ntld u otro ln redo I titulo mllmbro l Servlo LOl mllmbrol del 8.P.E.I. y S. ben obedecer con prontltud lea drllll y reetrlc.. de lui luperiorel. Son Infrlcelonel I eatl debar: LI delobeenell I I drdenel e Inatruconel de SUI super(ores, lunque ee eatlmen Improcedentls y mlrgen de los nll.. de proteatl regllmentlril. No utlllzir vll~ en comunldn de lis novld'des 0 In cullquler lsunto rellonldo con el eervlo. eelvo COI urgenell 0 Imposllldid. LI negltivi I d., Cuentl I los superiores lis Ictlvtd.l dur.nt. I hor'l de eervlo Los mlembrol del S.P.r..I. y S. deben moatr.r respeto y deferenel. hll todos 10. mlembros del Servlo. Son Infrlconel este deber: Lol mllmbros del S.P.E.I. y S. deben Ivlltr Influenl 0 oiim,pci6ny e)ercer lui funelonel con dellntl"l. Son Infreconel I latl deber: CUllqullr Igrl8l6n pillbri. por lacrito 0 flelci. conti. ~ mlembrodel Servlo. LI lneonecdn en Ilirlto entre 101 mlembrol del Servlo. I.. drnel que menosben gnklld profealonll y humlne de cullquler mlembrodel Servlo. Aceptlr, IOlItlr 0 Ixlglr. rectl 0 Inrectlmentl. un regllo. prom... recompen.., comlll6n, rlbili. pr6atlmo, IpllZlmlento de deu.. fewr '1l Jlfqater otrl ventlll 0 conaidera6n' pari preatl6n.cullquiil$lrvlo. eel 0 no olgltorlo. 0 par, ~r de hlcer 10 do 0 que. de cullqullr modo. pue perjur 0 comprometlr su Implrllld In d...nollo de luifunonel. Utlllzir con flnel perlonll.. 0 con el prop6alto de obtlner vent.je 0 provecho, I Informlonll. penll. lnepacones 0 Inveltlgaonel obtenldal~ Culrpo. por SUIeervlol 0 con oc.ai6n...1o de IU trlbejo 01 c.uee de IU tuici6n, In 'I jerlrqull ':11 Cuerpo. c) Peraegulr notori.d. rlctl 0 Inrectlmlntl, pot condueto 101 meol d. comunlcadn Lol mlembrol del S.P.E.I. y S. deben hlcer en to oel6n emostr.dn da gnldad y Ivltl.rtodo comprotlmlento que pueda menoacaber el ~atlglo y Iflcaa l Slrvlo. Son Infrlconll I 1m deber: EI UIO de un Ilnguale obsceno 0 In",rIolO. Flltl de conllli y rllpeto I 101unol. EJ dellllllo hltul' en.u preeentldn IllniellrI' Servlo. No'*'er lei ijr«idis I Inelgnlls regllmlntlrlls 0 melcoioced8l. Oatentlr In los Iqulpos ememls no autorlzadol. EI elero, In horls br.. da eervlo. cullquler ICtlvldid 0 gl trljo dearados. Incompatlll con el elero su profeel6n 0 que pugne con los Intere..s delllrvlo 0 preatlglo del Cuerpo, de 8C8I'do COI'I toque t1ezcan In lpoalctones Obre eatl mlterll. En el l)erqlo.de SUI funonea.. amlndr4 da to actlvld panlsta R6glmen cclplnlllo EI r4glmen.ipllnario del perlonl' del S.P.E.I.. y S. en~.peetoi: fllt88 llnelonlte y SU llfl6n, procemlento cipllrarlo y nonel Ipllll. eer4.stleeldo!egllmentl perl 101 functonirioi ell Admlnlstredn Lol Y. In su ClIO. 1.1 normll Ipllceel que Iapeflcen an ti Regllmanto. Se r4 lu.nl Intlrllldo 100 In 101 "puast08 ell feltl live LIS mlrll Irragullrls que comltl personal del SlrvlcIo podr4n r corrlgls por,. Jlfltur. l mlsmo con.monestl6n priv1d. 0 p. elgullndo mlsmo prod1mllnto que.1 Istlldo per. "1 flltll de OIr4etlr leve, d4ndoll ~&IdIlIClllntlrelldo. ~OV: HONOREI Y Dl81'lNClO8I Honorea y..com~. LOl actol deltecedoa "..."1I8l'IO"a1 dal Slrvlo que. I )u1cto 'd 'la Jefaturl, eean mereeldorel 'de una flllcitadn y pulc.,4n pera generel conoolmlento y aatllfeceldn dellntlre..do, lnot4ndoee en SU Ixpeliu. peraonel. Y no m4rlto valorldo pari-w e' 101 turnoa de promodn Interne que.. convoquln. Igualmlnte. la conatanl lin falta In el eervlo. la buena prlparl6n fllica y entrenlmlento profellonal.y.k.-:soa llirolcol 0 Ixceponal m4r1to de 108 mllmbrol l Slrvlo ee anotar4n 'en RIglatro de Peraonal de 101mlembrol del Servlo. liendo Igullmlntl m4r1io pere concurrlri loa aacerioi...,.-dlapoal6nfinal. EI' prleente Regt..".ntll.otge...'tOd0l 101 component.. del Slrvlo de...".ndn. Extlndn Incenoa y Salvamlntol de' ~vuntlmlento d8 GI)6n D1apoll6n DerogItoI\I. Quedan rogadaa todaa I apoalonel IntIrIoIu seferenraa... I'Itlrla EntralIn vllior. EI prleente Reglamento entrar4 en vtgoren 101 t4rmlnol y p1azol prevlatoi en el an de la Ley , de 2 IbrH. regultldoni de tea se..1 d "'almen Local, van.180.2'" RIlIl.mlnto Organlza6n. Funonamlento y Rtglmen Jurlco del Ayuntamiento de GI)6n. Lo que se hace puico a los efectos previstos en el art de la Ley 7jR5, de 2 de ahril y del Reglamento de Organizaci6n, Funcionamiento y Regimen Jurfdico del Ayuntamiento de Gij6n. Gij6n. 24 de junio de EI Alcalde.-(Fdo.: La Prime r Ten iente de Alcalde. firma delegad a s. resol. 21-V-1995) Decreto de la Alcaldia EI Ayuntamienlo PIeno, en sesi6n celebrada ej 6 de julio de 1995, en uso de las facultades atribuidas en ej art de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases

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