REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD DEL H. AYUNTAMIENTO DE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD DEL H. AYUNTAMIENTO DE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS."

Transcripción

1 REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD DEL H. AYUNTAMIENTO DE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS. C. DR. FRANCISCO ANTONIO ROJAS TOLEDO, Presidente Municipal Constitucional del Honorable Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 115 fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 63 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Chiapas; 2, 38 fracción II, 39, 42 fracciones I, II y XIII, 63 fracciones I, IV, V y X, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157 y 160 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Chiapas; en cumplimiento al acuerdo de cabildo tomado por el Honorable Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el día 25 de septiembre de 20000, Acta número 96, a sus habitantes HACE SABER: Que el Honorable Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez, en uso de las facultades que le concede el artículo 38 fracción II de la Ley Orgánica Municipal del Estado; y, C O N S I D E R A N D O S: Que es indispensable reglamentar sobre el régimen interior que debe prevalecer en la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal del H. Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, normando las actividades del personal encargado de la vigilancia, protección y seguridad del Municipio y sus habitantes. Que se hace necesaria la expedición de un ordenamiento legal que regule las bases para el funcionamiento interno de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal del H. Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, con apego a la Constitución General de la República. Que la Ley Orgánica Municipal del Estado de Chiapas, faculta a los Ayuntamientos para formular los Reglamentos administrativos, gubernativos e internos y los bandos de policía y buen gobierno necesarios para la regulación de sus servicios públicos. Por las consideraciones anteriores, este Honorable Ayuntamiento, expide el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD DEL H. AYUNTAMIENTO DE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS. TÍTULO I CAPÍTULO ÚNICO DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El presente Reglamento es de orden interno y de aplicación obligatoria para todas las

2 dependencias de Seguridad Pública que se desempeñan en éste Ayuntamiento, teniendo por objeto regular la conducta de los servidores públicos encargados de la vigilancia, protección y seguridad del Municipio y sus habitantes. ARTÍCULO 2.- Para los efectos del presente Reglamento se entenderá por: H. AYUNTAMIENTO.- Al H. Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; COMISIÓN.- A la Comisión de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad del Ayuntamiento Constitucional; SECRETARÍA.- A la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal; ACADEMIA.- A la Academia de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal; PERSONAL ADMINISTRATIVO.- Persona física que realiza funciones administrativas dentro de las oficinas de la Secretaría; PERSONAL OPERATIVO.- Persona física que realiza funciones operativas o de policía al Servicio de la Secretaría; DEBER.- Al cumplimiento con las exigencias que el servicio requiera, el respeto a la soberanía de los Estados y Municipios, lealtad a la institución representa y a su propio honor. JERARQUÍA.- Niveles de distinción interna entre los miembros del personal integrante de la Secretaría, mismos que se determinarán en base al tipo y características de la función que desempeñen. MEDIDA Y/O CORRECTIVO DISCIPLINARIO.- Es toda sanción aplicada por cualquier superior jerárquico o de cargo con el fin de corregir las faltas del personal de la Secretaría teniendo como finalidad perfeccionar y fortalecer la disciplina en la misma. AMONESTACIÓN.- Advertencia o llamado de atención en vía de sanción, dirigida a personas que han cometido una infracción, invitándolos a no volver a realizar la conducta indebida. ARRESTO.- Corta privación de la libertad, impuesta por autoridad administrativa, por falta e infracciones a los Bandos de Policía y Reglamentos Municipales, conforme al artículo 21 Constitucional al no excederse de 36 horas. SUSPENSIÓN.- Actividad a través de la cual se deja sin efecto ya sea, temporal o definitiva el servicio que se le ha encomendado al policía. ARTÍCULO 3.- Son autoridades municipales competentes para la aplicación del presente Reglamento las siguientes: I).- El H. Ayuntamiento; II).- El Presidente Municipal;

3 III).- El Secretario de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal, y, IV).- Los Directores dependientes de la Secretaría. ARTÍCULO 4.- Son atribuciones y facultades del H. Ayuntamiento, las siguientes: I.- Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; II.-La designación de la persona que ocupará el cargo de Secretario de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal, previo análisis del curriculum del aspirante; III.- Aprobar los programas que presente el Secretario; y, IV.- Las demás atribuciones que le confiere el presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia. ARTÍCULO 5.- Son atribuciones y facultades del Presidente Municipal, las siguientes: I.- Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; II.- Mantener el orden y proveer la seguridad policíaca en el municipio, con el objeto de prevenir la comisión de conductas contrarias a derecho, la moral y buenas costumbre otorgando protección a las personas, sus bienes y derechos a través de la Secretaría; III.- Presentar al pleno del Cabildo, propuesta de la persona que puede ocupar el cargo de Secretario de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal; y, IV.- Las demás atribuciones que le confiere el presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia. ARTÍCULO 6.- Son atribuciones y facultades del Secretario de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal, las siguientes: I.- Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; II.- Conducir las políticas sobre Seguridad Pública que apruebe el Ayuntamiento; III.- Dirigir técnica y administrativamente las Direcciones dependientes de la Secretaría; IV.- Fungir como Secretario Ejecutivo del Consejo Municipal de Seguridad Pública; V.- Proponer al Ayuntamiento las medidas tendientes al mejoramiento de la Seguridad Pública en el municipio; VI.- Elaborar programas anuales sobre Seguridad Pública, Protección Civil, Tránsito y Vialidad Municipal, sometiéndolos a la consideración del H. Ayuntamiento, haciéndolo del conocimiento del

4 Consejo Municipal de Seguridad Pública; VII.-Formular dictámenes, opiniones e informaciones que sean de su competencia; VIII.- Contestar los informes que soliciten las autoridades judiciales y administrativas respecto a las funciones encomendadas a través de los Directores de las áreas involucradas; IX.- Coordinar los programas de capacitación, formación, instrucción, adiestramiento especialización de las corporaciones de seguridad pública a su cargo; y X.- Promover la participación de la comunidad y los grupos representativos de la sociedad en la planeación, ejecución y evaluación de programas; XI.- Evaluar la capacidad, eficacia y desempeño del personal de la Secretaría, proponiendo al H. Ayuntamiento en los términos de la Ley Orgánica Municipal los movimientos necesarios para el buen desempeño de la misma; XII.- Publicar la convocatoria para la elección de aspirantes para formar parte de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal, la cual deberá contener los requisitos establecidos en el presente Reglamento; XIII.- Verificar que todos los aspirantes a formar parte de los Cuerpo Policíacos hayan recibido la capacitación correspondiente; XIV.- Coordinar, dar seguimiento y evaluar los programas de Seguridad Pública; XV.- Capacitar constantemente al personal de la Secretaría; y, XVI.- Expedir certificaciones de constancias de los expedientes relativos a los asuntos de su competencia, así como certificar hechos y expedir las constancias correspondientes. TÍTULO II DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL. CAPÍTULO I DE LA INTEGRACIÓN DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL. ARTÍCULO 7.- La Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal estará integrada por: A).- La Dirección de Seguridad Pública Municipal; B).- La Dirección de Protección Civil Municipal; y, C).- La Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal.

5 ARTÍCULO 8.- El titular de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal contará con las unidades de asesoría, apoyo técnico y de coordinación que requiera para el cumplimiento de sus atribuciones, de acuerdo con lo establecido por el presente Reglamento y el presupuesto asignado. ARTÍCULO 9.- Los miembros de la Secretaría, tendrán como prioritarias las llamadas de auxilio de terceros, concurriendo de inmediato a la atención de los hechos que las motivaron. Las llamadas de auxilio de terceros, deberán atenderse de tal manera que en ningún caso puedan aplazarse, tales llamadas serán siempre identificadas y en el caso de encontrarse elementos de riesgo o peligro inminente para la seguridad y tranquilidad de los mismos, el personal operativo de la Secretaría podrá tomar las medidas necesarias para evitar la situación. ARTÍCULO 10.- El personal operativo que integra las corporaciones de Seguridad Pública Municipal y Tránsito y Vialidad Municipal, son trabajadores de Confianza en los términos de la fracción I del artículo 6 de la Ley del servicio Civil del Estado de Chiapas. El personal administrativo será de Base o de Confianza en base al nombramiento correspondiente que los acredite como tales. CAPITULO II DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL ARTÍCULO 11.- La Dirección de Seguridad Pública Municipal, será la encargada de la prevención del orden público y el cumplimiento de los Reglamentos en la materia en el municipio de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. ARTÍCULO 12.- La Dirección de Seguridad Pública Municipal estará integrada por: I.- Director; II.- Comandante Operativo quien será el encargado de la vigilancia y obediencia de las ordenes que dicte el Director y lo suplirá en sus ausencias temporales; III.- Comandantes de Compañía; IV.- Agentes; y, V.- Personal Administrativo. ARTÍCULO 13.- Son atribuciones y facultades de la Dirección de Seguridad Pública Municipal las siguientes: I.- Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; II.- Dirigir técnica y administrativamente el área operativa de la Dirección;

6 III.- Elaborar el programa operativo anual sobre Seguridad Pública Municipal, sometiéndolos a la consideración del Secretario; IV.- Proponer el número de personal operativo y equipo necesario para la prestación del servicio de Seguridad Pública en el Municipio; V.-Coordinar y supervisar las actividades de los elementos de la Policía Municipal para su organización; VI.- Proponer al Secretario las medidas tendientes al mejoramiento del servicio de la policía; VII.- Presentar anualmente al Secretario el proyecto de recursos humanos, materiales y financieros que se necesitan para el funcionamiento de la Dirección, con la finalidad de ser contemplados en el Presupuesto de Egresos de la Secretaría; y, VIII.- Las demás atribuciones que le confiere el presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia. CAPITULO III DE LA DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL. ARTÍCULO 14.- La Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal tendrá a su cargo el establecimiento de las normas a que deben sujetarse todas las personas que en cualquier forma tengan relación directa o indirecta con hechos y actos de tránsito y vialidad en el municipio de Tuxtla Gutiérrez. ARTÍCULO 15.- Son atribuciones y facultades de la Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal las siguientes : I.- Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; II.-Dirigir técnica y administrativamente los Departamentos que integran la Dirección; III.- Elaborar el programa operativo anual sobre Tránsito y Vialidad Municipal, sometiéndolo a consideración del Secretario; IV.- Cumplir y hacer cumplir la normatividad contenida en el Reglamento de Tránsito y Vialidad del Municipio de Tuxtla Gutiérrez y demás disposiciones aplicables; V.- Ejecutar, supervisar y controlar las actividades de tránsito en las vías públicas de jurisdicción municipal;

7 VI.- Supervisar la entrada y salida de vehículos que por alguna causa deban ser retirados de la circulación; VII.- Promover y supervisar la capacitación de los aspirantes y de los elementos operativos del cuerpo de tránsito; VIII.- Promover, apoyar y encauzar la circulación vial; IX.- Auxiliar a las autoridades judiciales y administrativas ya sean federales, estatales, municipales o militares, para el cumplimiento de sus funciones siempre que lo requieran y sean procedentes en esta materia; X.- Cumplir y hacer cumplir en la esfera de su competencia los ordenamientos federales, estatales y municipales en materia de Protección al Ambiente, del Equilibrio Ecológico y para Prevención y Control de la Contaminación generada por vehículos automotores; XI.- Autorizar y ordenar el retiro de la vía pública de los vehículos, objetos, que obstaculicen o pongan en peligro el tránsito, remitiéndolos a los depósitos correspondientes; XII.- Atender y resolver las quejas del público sobre la prestación del servicio de tránsito vehicular; XIII.- Coordinar y supervisar las actividades de los elementos operativos de Tránsito y Vialidad Municipal que se organicen en sectores; XIV.- Supervisar el servicio de grúas como auxiliares de los Agentes de Tránsito y Vialidad Municipal; XV.- Presentar anualmente al Secretario de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, el proyecto de recursos humanos, materiales y financieros que se necesitan para el funcionamiento de la Dirección, con la finalidad de ser contemplados en el presupuesto de egresos de la Secretaría; y, XVI.- Las demás atribuciones que le confiere el presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia. ARTÍCULO 16.- La Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal estará integrada por: I.- Director; II.- Comandante Operativo, quien asistirá y suplirá al Director en sus ausencias; III.- Departamento de Ingeniería Vial y Semofarización; IV.- Departamento de Infracciones y Licencias; V.- Departamento de Apoyo Logístico; VI.- Agentes; y VII.- Personal Administrativo y Jurídico.

8 CAPITULO IV DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPAL. ARTÍCULO 17.- La Dirección de Protección Civil Municipal, tendrá a su cargo el Programa Municipal de Contingencias, la Coordinación del Sistema de Protección Civil y la Atención de Desastres en el Municipio de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. ARTÍCULO 18.- Son atribuciones y facultades de la Dirección de Protección Civil Municipal las siguientes: I.- Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; II.- Dirigir técnica y administrativamente los Departamentos que integran la Dirección de Protección Civil Municipal; III.- Elaborar el programa anual de actividades mismo que deberá ser sometido a consideración del Secretario; IV.- Presentar anualmente al Secretario de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, el proyecto de recursos humanos, materiales y financieros que se necesitan para el funcionamiento de la Dirección, con la finalidad de ser contemplados en el presupuesto de egresos de la Secretaría; V.- Cumplir con las atribuciones conferidas en el Reglamento Municipal de Protección Civil. ARTÍCULO 19.- La Dirección de Protección Civil Municipal estará integrada por: I.- Un Director; II.-Un Departamento de Planeación; III.- Un Departamento de Prevención de Riesgos; IV.- Un Departamento de Atención a Emergencias y Desastres; y, V.- Personal Administrativo y Operativo. ARTÍCULO 20.- Los Jefes de Departamentos que integran la Dirección de Protección Civil Municipal se encargaran de la vigilancia, obediencia y ejecución de las órdenes que dicte el Director, supliendo en sus respectivas áreas las ausencias de éste. TÍTULO III DEL PERSONAL CAPÍTULO I

9 RECLUTAMIENTO Y CLASIFICACIÓN DE PERSONAL ARTÍCULO 21.- El reclutamiento para formar parte del personal operativo de la Secretaria, se hará entre los alumnos egresados de la Academia. ARTÍCULO 22.- Los aspirantes a formar parte del personal operativo de la Secretaría que sean aprobados en los exámenes finales de la academia podrán pasar a ocupar las vacantes que requiera el servicio y estén previstos en el presupuesto asignado a la Secretaría, debiendo además cumplir con los requisitos establecidos en el artículo siguiente. ARTÍCULO 23.- Son requisitos para ingresar como Policía de la Secretaría los siguientes: I.- Ser ciudadano mexicano por nacimiento en pleno goce de sus derechos; II.-Tener 18 años cumplidos y como máximo 30 años; III.- Tener cartilla militar liberada; IV.- No tener antecedentes penales, ni estar sujeto a proceso penal por delito doloso; V.- No estar suspendido, ni haber sido destituido o inhabilitado de ningún cuerpo policiaco; VI.- Ser de notoria buena conducta y reconocida solvencia moral; VII.- Tener la escolaridad mínima de secundaria; VIII.- Estatura mínima de 1.65 metros para varones y 1.55 metros para mujeres; IX.- Aprobar los examen psicométrico, antidoping y médico; y, X.- Aprobar el curso de Capacitación Policíaca que imparta la Academia. CAPÍTULO II DE LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN LA ACADEMIA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL. ARTÍCULO 24.- Se crea la Academia con el objeto de capacitar teórica y práctica y físicamente a los elementos que integran los cuerpos policíacos en el municipio, la cual contará con instructores con la experiencia necesaria para impartir los cursos básicos, medio y superior de especialización, de actualización y de promoción para el mejoramiento de la función de las corporaciones que integran la Secretaría. ARTÍCULO 25.- Todo aspirante al cargo de policía en todas sus modalidades, estará obligado a hacer sus estudios en la Academia teniendo el grado de cadete y los que hayan aprobado en los cursos de capacitación y adiestramiento podrán ser policías de la Secretaría. ARTÍCULO 26.- El personal operativo que forma parte de la Secretaría deberá asistir de manera

10 obligatoria a los cursos de capacitación que se impartan en la Academia. ARTÍCULO 27.- El personal que acuda a la Academia se apegará a los establecido en el Reglamento de la misma. ARTÍCULO 28.- Para efecto de disciplina en la Academia, dos retardos se tomarán como una falta y dos faltas dentro del curso serán motivo de baja del cadete, excepto que sean por enfermedad o causa de fuerza mayor debidamente justificada. ARTÍCULO 29.- Los cursos a que se refieren los artículos que anteceden no tendrán costo alguno para los aspirantes. ARTÍCULO 30.- Las evaluaciones serán por escrito, siendo el mínimo de calificación para aprobar la materia el de 7. Quien repruebe alguna materia será dado de baja y no podrá volver a ingresar a la Academia para otro curso. ARTÍCULO 31.- Los derechos, deberes y obligaciones de los cadetes serán los mismos que se establecen para el personal operativo en el presente Reglamento. CAPÍTULO III DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL PERSONAL. ARTÍCULO 32.- El personal de la Secretaría tendrá los siguientes derechos: I.- Recibir un trato digno por parte de sus superiores; II.- Recibir el equipo necesario para el buen desempeño de sus funciones; III.- Recibir la capacitación correspondiente en la Academia; IV.- Negarse a obedecer ordenes cuyo cumplimiento pueda constituir la ejecución de un delito; V.- Ser asesorado y defendido jurídicamente en forma gratuita, cuando por motivos del servicio y a instancia de un particular, sean sujetos a algún procedimiento que tenga por objeto fincarles responsabilidad civil o penal; y, VI.- Recibir asesoría jurídica inmediata en caso de ser detenido por cuestiones particulares. ARTÍCULO 33.- El personal operativo de la Secretaría tendrá las siguientes obligaciones: I.- Servir con fidelidad y honor a la sociedad; II.- Realizar sus labores con confidencialidad; III.-Respetar y proteger los Derechos Humanos, evitando discriminar en el cumplimiento de sus funciones a persona alguna en razón de su raza, religión, sexo, condición social, preferencia sexual,

11 ideología política o por algún otro motivo; IV.- Observar un trato digno y decoroso hacia los elementos policiales que se encuentren bajo su mando con estricto apego y respeto a las normas disciplinarias aplicables y demás lineamientos establecidos; V.- Actuar con decisión y sin demora en la protección de las personas y sus bienes; VI.- Cuidar las instalaciones municipales; VII.- Desempeñaran puntualmente y con responsabilidad todos los servicios ordinarios y extraordinarios que se les encomienden absteniéndose de todo acto de corrupción y de hacer uso de sus actividades para lucrar; VIII.- Tomar las medidas necesarias para dar paso franco a los vehículos del Cuerpo de Bomberos y equipo motorizado de emergencia destinado a algún servicio público especial; IX.-Respetar las acciones o manifestaciones que, en el ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico, realicen los ciudadanos; X.- Respetar la inmunidad de los diplomáticos y el fuero de los funcionarios públicos; XI.- Ser disciplinado y respetuoso con sus superiores, acatando sus órdenes en todo aquello a que se refiere el servicio; XII.- Auxiliar a funcionarios del poder Judicial, del Ministerio Público y demás autoridades cuando estas lo requieran; XIII.- Llenar los formatos de ingreso que al efecto maneje la Secretaría; XIV.- Portar el uniforme limpio, con gallardía y respeto; XV.- Acusar de recibo del equipo que se le proporcione para el servicio; XVI.- Presentarse puntualmente a desempeñar las labores asignadas dentro del turno que les corresponda, llevando consigo el equipo que tenga a su cargo y la guía de apoyo para el eficaz desempeño de sus labores (teléfonos de emergencia, hospitales, de autoridades y de lugares de interés en el Municipio); XVII.- Utilizar las armas e instrumentos permitidos por la Ley, necesarios para garantizar la prudente efectividad de sus funciones; XVIII.- Entregar su equipo y armamento al depósito de la Dirección a la que estén asignados, cuando se encuentren francos, de vacaciones, o con licencia; XIX.- No salir fuera del Municipio estando en servicio sin la autorización correspondiente; XX.- Someterse a los exámenes antidoping que se efectúen periódicamente;

12 XXI.- Abstenerse de entrar a centros de vicio y de ingerir bebidas embriagantes, cuando este en servicio o portando el uniforme; XXII.- Arrestar a un subalterno que portando el uniforme se encuentre escandalizando en sitio público, si el infractor fuere de igual o de grado superior, dará parte inmediatamente al Director de la Corporación; XXIII.- Presentarse al pase de lista cuantas veces sea necesario; XXIV.- Rendir parte de novedades; XXV.- Cuidar la observancia del Reglamento sobre Justicia Administrativa en Materia de Faltas de Policía y Buen Gobierno, del Reglamento de Tránsito de Vehículos y demás disposiciones en materia de Seguridad Pública; y, XXVI.- Las demás que establece el presente Reglamento y disposiciones aplicables en la materia. ARTÍCULO 34.- El personal de la Secretaría tendrá las siguientes prohibiciones: I.- Colectar fondos o participar en rifas en horarios de trabajo a menos que haya sido autorizado previamente; II.- Recibir regalos o dádivas de cualquier especie, así como aceptar ofrecimiento o promesa por cualquier acción u omisión del servicio, en ejercicio o con motivo de sus funciones; III.- Presentarse al desempeño del servicio o comisión con aliento alcohólico o en estado de ebriedad, así como ingerir las mismas en horarios de trabajo; IV.- Consumir drogas enervantes o psicotrópicos; V.- Incitar en cualquier forma a la comisión de delitos o faltas. VI.- Cometer cualquier acto de indisciplina o abuso de autoridad; VII.- Rendir informes falsos a sus superiores respecto de los servicios o comisiones que le fueren encomendados; VIII.- Abandonar el servicio o comisión sin motivo justificado; IX.- Presentarse fuera de los horarios señalados para el servicio o comisión encomendado; X.- Delegar asuntos del servicio; XI.- Expedir órdenes cuya ejecución constituya un delito; el subalterno que las cumpla y el superior que las expida serán responsables conforme al ordenamiento legal correspondiente; y, XII.- Toda conducta que implique el uso de la violencia física o moral, o procedimientos que provoquen cualquier tipo de lesión o menoscaben la dignidad de las personas, absteniéndose de realizar actos

13 que se traduzcan en tratos denigrantes o crueles. ARTÍCULO 35.- Además de las prohibiciones establecidas en el artículo anterior, el personal operativo tendrá además las siguientes prohibiciones: I.- Participar en actos públicos en los cuales se denigre a la Institución, al Gobierno Federal, Estatal o Municipal, o a las leyes que rigen al país; II.- Asistir estando en servicio o portando uniforme a los espectáculos públicos, excepto que tenga algún servicio encomendado, o sea necesaria su presencia; III.- Abandonar el servicio o la comisión que desempeñe, antes de que llegue su relevo o de obtener la autorización correspondiente; IV.- Aprehender a las personas que cuenten con suspensión provisional o definitiva expedida por la autoridad correspondiente a menos que se trate de la comisión de un ilícito diferente al que fue objeto de la demanda de amparo; V.- Disponer de los instrumentos u objetos de los delitos, de las pertenencias, valores y objetos que depositen los probables infractores; VI.- No guardar la confidencialidad en el desempeño de sus labores; VII.- Valerse de su investidura para cometer actos que denigren a su corporación; VIII.- Poner en libertad a los responsables de algún delito o falta, sin presentarlo ante la autoridad correspondiente; IX.- Desobedecer las órdenes emanadas de las autoridades judiciales o administrativas, especialmente en los casos relacionados con la libertad de las personas; X.-Vender, empeñar, transferir o dar en préstamo armamento o equipo, que se le proporcione para el servicio de policía; y, XI.- Permitir la participación de personas que se ostenten como policías sin serlo, en actividades que deban ser desempeñadas por los cuerpos de Seguridad Pública Federal, Estatal o Municipal. TÍTULO IV CAPÍTULO ÚNICO DE LA DISCIPLINA. ARTÍCULO 36.- La disciplina de la Secretaría es la norma a la que sus miembros deben ajustar su conducta, teniendo como base la obediencia, un alto concepto del honor, de la justicia, de la moral y por objeto el fiel cumplimiento de los deberes que prescriben las Leyes y Reglamentos vigentes. ARTÍCULO 37.- El superior jerárquico será responsable del orden, de la disciplina, del cumplimiento del deber de todo el personal que tuviere a su mando, así como del comportamiento y obligaciones del

14 servicio, debiendo fomentar en el policía el buen comportamiento para que los ciudadanos depositen su confianza en él como salvaguarda de sus derechos. El superior jerárquico no se disculpará en ningún caso con la omisión de sus subalternos. ARTÍCULO 38.- El personal de la Secretaría podrá presentar queja o demandar justicia ante su superior jerárquico y si no fuere debidamente atendido, podrá llegar por escalafón hasta el Secretario. ARTÍCULO 39.- El policía de la Secretaría cuando eleve quejas infundadas, haga públicas falsas imputaciones o cometa indiscreción en actos del servicio se hará acreedor a las sanciones establecidas en el presente Reglamento. TITULO V CAPÍTULO ÚNICO DEL ARMAMENTO Y EQUIPO ARTÍCULO 40.- Los integrantes de los cuerpos policiales dependientes de la Secretaría, tendrán conforme al rango que ostenten resguardo para el uso y custodia del armamento y equipo permitido por la Ley para el buen ejercicio de sus funciones, debiéndolo presentar para revisión cuando menos cada mes ante el funcionario que designe el Secretario. ARTÍCULO 41.- La utilización de las armas y municiones se sujetará a las siguientes reglas: I.- Podrán portar armas únicamente los elementos que hayan cumplido los requisitos que para tal efecto solicita la Secretaría de la Defensa Nacional y la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos; II.- Quien porte algún arma y municiones estará obligado a firmar el resguardo correspondiente, en el que se especificara la marca, modelo, calibre, matrícula y demás elementos de identificación. III.- Las armas sólo podrán ser portadas durante el ejercicio de funciones o para una comisión determinada y serán intransferibles; IV.- Quien tenga bajo su resguardo un arma, deberá portar en todo momento y en lugar visible la credencial que para tal efecto expida la Secretaría, con fotografía a color del personal portando uniforme, la especificación de la Licencia Oficial Colectiva y servicio que se proporciona, con el objeto de justificar la portación de la misma; V.- En caso de que el armamento sea extraviado, robado, destruido o decomisado se deberá hacer la denuncia correspondiente ante el Agente del Ministerio Público respectivo, remitiendo copia de la Averiguación Previa a la SEDENA para el tramite correspondiente; ARTÍCULO 42.- El uso indebido o la pérdida del armamento y municiones dará lugar a las medidas disciplinarias establecidas en el capítulo correspondiente del presente Reglamento. El importe del armamento que sea extraviado por causas imputables al que lo tenga bajo su resguardo se le descontará vía nómina.

15 TÍTULO VI CAPÍTULO I DE LAS MEDIDAS Y CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS, SANCIONES Y RECURSOS. ARTÍCULO 43.- Las medidas y correctivos disciplinarios que se aplicará al personal operativo de la Secretaría, en los casos respectivos serán los siguientes: I.- Amonestación; II.- Arresto hasta por 36 horas; III.- Suspensión; IV.- Separación Definitiva del Cargo. ARTÍCULO 44.- La amonestación se aplicará a cualquier personal de la Secretaría como resultado de haber cometido una falta que no se considere grave. Quien aplique esta sanción deberá hacerlo en forma mesurada y haciendo comprender a quien cometió la falta su error, tendrá también la finalidad de invitar al amonestado a que no vuelva a cometerla. ARTÍCULO 45.- El arresto será aplicado por el superior jerárquico únicamente al personal policial sólo en caso de faltas graves al servicio. El arresto se ordenará por escrito, tomándose nota de ello en el expediente respectivo y su duración será graduada por el Director del área. ARTÍCULO 46.- El que impida el cumplimiento de un arresto, permita que se quebrante, así como el que no cumpla la orden de arresto, se hace acreedor a una sanción mayor y al reincidir en la desobediencia, puede dársele de baja de acuerdo a lo previsto en este ordenamiento y en las demás disposiciones legales aplicables. ARTÍCULO 47.- En los casos de suspensión y separación definitiva del cargo se asentará en el expediente respectivo, se ordenará por escrito y solamente podrá ser dictada por el Consejo de Honor y Justicia. Para tales efectos existen dos clases de suspensión: I.- Suspensión Temporal de carácter preventivo procederá contra el elemento que se encuentre sujeto a investigación administrativa, averiguación o procedimiento penal, por actos u omisiones de los que puedan derivarse presuntas responsabilidades y cuya permanencia en el servicio a juicio del Consejo de Honor y Justicia, pudiera afectar a la corporación o a la comunidad en general. En caso de que el elemento resulte declarado sin responsabilidad, se le reintegrarán los salarios y prestaciones que hubiese dejado de percibir hasta ese momento, con motivo de la suspensión.

16 II.- La suspensión temporal de carácter correctivo procederá contra el elemento que en forma reiterada o particularmente indisciplinada haya incurrido en faltas cuya naturaleza no amerite la destitución. La suspensión a que se refiere este párrafo no podrá exceder de quince días naturales. ARTÍCULO 48.- Se consideran causas justificadas para destituir definitivamente del servicio al personal operativo de la Secretaría, las siguientes faltas graves en que incurran: I.- Faltar a sus labores por más de tres ocasiones en un período de treinta días naturales sin permiso o causa justificada; II.- Ser sentenciado ejecutoriadamente por delito intencional; III.- Acumular más de cinco boletas de arresto en un período de seis meses; IV.- Obtener o pretender obtener dádivas o cualquier prestación indebida; V.- Presentar documentación alterada; VI.- Aplicar a sus subalternos en forma dolosa o reiterada correctivo disciplinarios notoriamente injustificados; VII.- Obligar a sus subalternos a entregarles dinero o cualquier otro tipo de dádivas a cambio de permitirles el goce de las prestaciones a que todo policía tiene derecho; y VIII.- El incumplimiento de las obligaciones o incurrir en alguna de las prohibiciones previstas en el presente Reglamento. ARTÍCULO 49.- Para la aplicación de las medidas disciplinarias del personal administrativo se aplicará el Reglamento sobre las Condiciones Generales de Trabajo de éste H. Ayuntamiento Constitucional. CAPITULO II CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA ARTÍCULO 50.- Se crea el Consejo de Honor y Justicia se encargara de los siguientes casos: I.- Ordenar las suspensiones temporales de carácter preventivo y correctivo del personal operativo como medida disciplinaria; II.- Conocer y resolver los recursos que interpongan los elementos policiales contra las suspensiones que se le hayan impuesto.

17 ARTÍCULO 47.- El Consejo de Honor y Justicia estará integrado por: A).- Presidente.- El Secretario de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal; B).- Secretario.- El Asesor Jurídico de la Secretaría; y, C) Vocales.- El Presidente de la Comisión de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad del H. Ayuntamiento Constitucional, el Director y dos elementos de la corporación a la que pertenezcan, mismos que serán seleccionados por su honorabilidad y probidad, teniendo por lo menos una jerarquía de nivel medio. Por cada integrante habrá un suplente y todos tendrán derecho a voz y voto. ARTÍCULO 52.- El Consejo de Honor y Justicia, seguirá el siguiente procedimiento: A).- Todos los asuntos tendrán su propio expediente y de todo lo actuado se levantará constancia por escrito; B).- Se le notificará al elemento policial sujeto al procedimiento, la naturaleza y causa del mismo, a fin de que pueda defenderse; C).- Se le concederá diez días hábiles para que ofrezca las pruebas pertinentes, señalándose el lugar, día y hora para la celebración de la audiencia de pruebas y alegatos; D).- Serán admisibles toda clase de pruebas, excepto las que fueren en contra del derecho, la moral y las buenas costumbres; E).- La resolución se dictará dentro de los diez días hábiles siguientes y se le notificará personalmente al interesado; y, F).- Las resoluciones del Consejo de Honor y Justicia se agregarán a los expedientes u hojas de servicio de los elementos de la Secretaría. CAPITULO III RECURSOS ARTÍCULO 53.- Las personas afectadas por las resoluciones dictadas con motivo de la aplicación del presente Reglamento, podrán recurrirlas en los términos establecidos en el capítulo de Recursos Administrativos de la Ley Orgánica Municipal, o en su caso por la Ley de Justicia Administrativa del Estado. ARTÍCULO 54.- Las personas afectadas por las resoluciones dictadas con fundamento en éste Reglamento, podrán recurrirlas mediante escrito que presentarán ante el Presidente Municipal dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha de su notificación. T R A N S I T O R I O S: ARTÍCULO PRIMERO.- El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en

18 los estrados del Palacio Municipal y en cinco lugares de mayor afluencia vecinal. ARTÍCULO SEGUNDO.- Todas las disposiciones que contravengan lo establecido en este Reglamento, serán derogadas en la fecha en que entre en vigor y lo no previsto en el mismo, será resuelto por el Pleno del Ayuntamiento. ARTÍCULO TERCERO.- Se abroga el Reglamento de la Dirección de Protección y Vialidad del Municipio de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, publicado en la Gaceta oficial el 14 de noviembre de1988. ARTÍCULO CUARTO.- Para su debido conocimiento publíquese el presente Reglamento en la Gaceta Municipal y remítase al Director del Periódico Oficial del Estado, para su publicación. El Presidente Municipal dispondrá se publique, circule y se le dé debido cumplimiento. Dado en el Salón de Sesiones de Cabildo Hijos de Tuxtla del Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; celebrada en Sesión Ordinaria, Acta número 96, a los Veinticinco días del mes de septiembre del Dos Mil. De conformidad con el Artículo 150 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Chiapas y para su observancia, PROMULGO el presente: REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA, TRANSITO Y VIALIDAD DEL H. AYUNTAMIENTO DE TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS, en la Residencia del Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. PRESIDENTE CONSTITUCIONAL. DR. FRANCISCO A. ROJAS TOLEDO. SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO. LIC. ELENA FARRERA CASTILLO.

Reglamento interno de protocolo y relaciones para el H. Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

Reglamento interno de protocolo y relaciones para el H. Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Reglamento interno de protocolo y relaciones para el H. Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. C. DR. FRANCISCO ANTONIO ROJAS TOLEDO, Presidente Municipal Constitucional del Honorable Ayuntamiento

Más detalles

REGLAMENTO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO URBANO DE TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, JALISCO. CAPITULO I De las Disposiciones Generales

REGLAMENTO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO URBANO DE TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, JALISCO. CAPITULO I De las Disposiciones Generales REGLAMENTO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO URBANO DE TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, JALISCO CAPITULO I De las Disposiciones Generales Artículo 1.- El presente Reglamento es de interés público y social, además

Más detalles

Lineamiento de las Salas de Cómputo de la Facultad de Ciencias de la Conducta de la Universidad Autónoma del Estado de México

Lineamiento de las Salas de Cómputo de la Facultad de Ciencias de la Conducta de la Universidad Autónoma del Estado de México Lineamiento de las Salas de Cómputo de la Facultad de Ciencias de la Conducta de la Universidad Autónoma del Estado de México OFICINA DEL ABOGADO GENERAL LINEAMIENTOS DE LAS SALAS DE CÓMPUTO DE LA FACULTAD

Más detalles

LEY QUE REGULA A LOS ESTABLECIMIENTOS QUE PRESTAN SERVICIO DE ACCESO A INTERNET EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA

LEY QUE REGULA A LOS ESTABLECIMIENTOS QUE PRESTAN SERVICIO DE ACCESO A INTERNET EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA Ley que Regula a los Establecimientos que Prestan Ley que Regula a los Establecimientos que Prestan Servicio de Acceso a Internet en el Ley publicada en el Periódico Oficial del Estado No. 75 del 17 de

Más detalles

REGLAMENTO DE LOS CENTROS DE OBSERVACION PARA MENORES DE CONDUCTA ANTISOCIAL DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA.

REGLAMENTO DE LOS CENTROS DE OBSERVACION PARA MENORES DE CONDUCTA ANTISOCIAL DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. REGLAMENTO DE LOS CENTROS DE OBSERVACION PARA MENORES DE CONDUCTA ANTISOCIAL DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. Publicado en el Periódico Oficial No. 8, de fecha 20 de marzo de 1981, Tomo LXXXVIII. CAPITULO

Más detalles

1. Designar a los miembros del patronato de la universidad y removerlos por causa justificada;

1. Designar a los miembros del patronato de la universidad y removerlos por causa justificada; CONSEJO DIRECTIVO ATRIBUCIONES 1. Designar a los miembros del patronato de la universidad y removerlos por causa justificada; 2. Dirimir e investigar los conflictos que surjan entre las autoridades universitarias,

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO URBANO, RURAL Y MEDIO AMBIENTE

REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO URBANO, RURAL Y MEDIO AMBIENTE REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO URBANO, RURAL Y MEDIO AMBIENTE REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO URBANO, RURAL Y MEDIO AMBIENTE MUNICIPAL (SDURMA) Juan Carlos Valderrábano

Más detalles

Gobierno del Estado de Morelos

Gobierno del Estado de Morelos Gobierno del Estado de Morelos Consejería Jurídica REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO ESTATAL DE DOCUMENTACIÓN DE MORELOS. Fecha de Aprobación 2011/09/26 Fecha de Publicación 2011/10/05 Vigencia 2011/10/06

Más detalles

Decreto por el cual se crea el organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro.

Decreto por el cual se crea el organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro. Decreto por el cual se crea el organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro. Publicado: D. O. F. del 9 de febrero de 1994. Texto vigente Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados

Más detalles

TEXTO ORIGINAL. Reglamento publicado en el Periódico Oficial del Estado de Guanajuato, número 2003, octava parte, de 19 de diciembre de 2008.

TEXTO ORIGINAL. Reglamento publicado en el Periódico Oficial del Estado de Guanajuato, número 2003, octava parte, de 19 de diciembre de 2008. TEXTO ORIGINAL Reglamento publicado en el Periódico Oficial del Estado de Guanajuato, número 2003, octava parte, de 19 de diciembre de 2008. DECRETO NÚMERO 194 La Sexagésima Legislatura Constitucional

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA 2013

CÓDIGO DE ÉTICA 2013 CÓDIGO DE ÉTICA 2013 PRESENTACIÓN El Código de Ética del Banco de México fue aprobado por su Junta de Gobierno, con fundamento en el artículo 46, fracción XXI de su Ley, en sesión de fecha diecisiete

Más detalles

ACUERDO POR EL QUE SE CREA LA COMISION INTERINSTITUCIONAL DE ENFERMERAS DEL ESTADO DE JALISCO

ACUERDO POR EL QUE SE CREA LA COMISION INTERINSTITUCIONAL DE ENFERMERAS DEL ESTADO DE JALISCO ACUERDO POR EL QUE SE CREA LA COMISION INTERINSTITUCIONAL DE ENFERMERAS DEL ESTADO DE JALISCO Al margen un sello dice: Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno. Estados

Más detalles

Al Margen un sello que dice: Gobierno de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno. Estados Unidos Mexicanos.

Al Margen un sello que dice: Gobierno de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno. Estados Unidos Mexicanos. Al Margen un sello que dice: Gobierno de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno. Estados Unidos Mexicanos. Alberto Cárdenas Jiménez. Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano

Más detalles

Ultima reforma publicada en el Periódico Oficial del 12 de enero de 2005.

Ultima reforma publicada en el Periódico Oficial del 12 de enero de 2005. Ultima reforma publicada en el Periódico Oficial del 12 de enero de 2005. Decreto publicado en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado el 08 de junio de 1971. LEY DE LA CASA DE LA CULTURA OAXAQUEÑA

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA TURNAR UN ACTA ADMINISTRATIVA POR DISCRIMINACIÒN, HOSTIGAMIENTO

PROCEDIMIENTO PARA TURNAR UN ACTA ADMINISTRATIVA POR DISCRIMINACIÒN, HOSTIGAMIENTO Coordinación General para la Modernización CÓD: SGP -PQCI-MEG -PTAADHALOM-01 Fecha: 2014 De la Gestión Pública PROCEDIMIENTO PARA TURNAR UN ACTA ADMINISTRATIVA POR DISCRIMINACIÒN, HOSTIGAMIENTO Objetivo.-

Más detalles

Universidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales

Universidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Universidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Reglamento

Más detalles

PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos COORDINADOR JUDICIAL (JUZGADO CONCURSAL) I. NATURALEZA DEL TRABAJO Coordinar, asignar, dirigir, supervisar, controlar y ejecutar

Más detalles

COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE

COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE Fecha: 28 de mayo del 2015 COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE REGLAMENTO El presente reglamento se expide con el fin de regular

Más detalles

Universidad Centroamericana José Simeón Cañas REGLAMENTO DE SERVICIO SOCIAL

Universidad Centroamericana José Simeón Cañas REGLAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Universidad Centroamericana José Simeón Cañas REGLAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Í N D I C E Página CAPÍTULO I Naturaleza y objetivos... 105 CAPÍTULO II Modalidades... 106 CAPÍTULO III Registro... 106 CAPÍTULO

Más detalles

Leyes que avalan la detención por averiguación de antecedentes o identidad en las distintas provincias y en el régimen federal.

Leyes que avalan la detención por averiguación de antecedentes o identidad en las distintas provincias y en el régimen federal. Leyes que avalan la detención por averiguación de antecedentes o identidad en las distintas provincias y en el régimen federal. Provincia Regulación Régimen Federal Ley orgánica de la Policía Federal N

Más detalles

INSTITUTO ELECTORAL DEL ESTADO DE MÉXICO COMITÉ DE INFORMACIÓN. Quinta Sesión Extraordinaria del día treinta y uno de agosto de dos mil quince.

INSTITUTO ELECTORAL DEL ESTADO DE MÉXICO COMITÉ DE INFORMACIÓN. Quinta Sesión Extraordinaria del día treinta y uno de agosto de dos mil quince. INSTITUTO ELECTORAL DEL ESTADO DE MÉXICO COMITÉ DE INFORMACIÓN Quinta Sesión Extraordinaria del día treinta y uno de agosto de dos mil quince. ACUERDO N IEEM/CI/10/2015 Creación del sistema de datos personales

Más detalles

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. Publicado en el Periódico Oficial el día 7 de Septiembre de 2012. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.-

Más detalles

El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de la República de Colombia, en adelante denominados las Partes;

El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de la República de Colombia, en adelante denominados las Partes; ACUERDO ENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN NO JUDICIALIZADA El siete de diciembre de mil novecientos noventa

Más detalles

CONVOCATORIA PARA ASPIRANTES A DOCENTE CERTIFICADO POR EXAMEN 2015

CONVOCATORIA PARA ASPIRANTES A DOCENTE CERTIFICADO POR EXAMEN 2015 CONVOCATORIA PARA ASPIRANTES A DOCENTE CERTIFICADO POR EXAMEN 2015 El Comité de Capacitación del Consejo de Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Penal, a través de la Secretaría

Más detalles

Reglamento de Trabajo

Reglamento de Trabajo Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2.- El presente Reglamento es de observancia

Más detalles

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASISTENCIA Y PREVENCION DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR DEL DISTRITO FEDERAL

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASISTENCIA Y PREVENCION DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR DEL DISTRITO FEDERAL REGLAMENTO DE LA LEY DE ASISTENCIA Y PREVENCION DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR DEL DISTRITO FEDERAL TEXTO VIGENTE (Reglamento publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el día 20 de octubre de

Más detalles

CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA. APOYO PROFESIONAL - JEFE DE SEGURIDAD - OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (Cod. JF-OAF)

CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA. APOYO PROFESIONAL - JEFE DE SEGURIDAD - OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (Cod. JF-OAF) CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA PROCESO CAS Nº 033-2015 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 01 APOYO PROFESIONAL COMO JEFE DE SEGURIDAD PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

REGLAMENTO DE LA LEY DE PROTECCION A LOS ANIMALES DOMESTICOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA PARA EL MUNICIPIO DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA

REGLAMENTO DE LA LEY DE PROTECCION A LOS ANIMALES DOMESTICOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA PARA EL MUNICIPIO DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA TOMO4\TIJUANA\REGANIML Actualizado en Internet: 6 ABRIL 2001 REGLAMENTO DE LA LEY DE PROTECCION A LOS ANIMALES DOMESTICOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA PARA EL MUNICIPIO DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA Publicado

Más detalles

INFORME UCSP Nº: 2013/088

INFORME UCSP Nº: 2013/088 MINISTERIO COMISARÍA GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA INFORME UCSP Nº: 2013/088 FECHA 27/11/2013 ASUNTO Actuación de vigilante de seguridad en control de accesos, ante miembros de las Fuerzas y Cuerpos de

Más detalles

23 ORGANIZACIÓN ELECTORAL

23 ORGANIZACIÓN ELECTORAL 23-1 23 ORGANIZACIÓN ELECTORAL 23-2 ORGANIZACIÓN ELECTORAL ORGANIZACIÓN ELECTORAL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL CONVENCIONES LINEA DE AUTORIDAD FUENTE : Constitución

Más detalles

REGLAMENTO DEL COMITÉ ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO DIRECTIVO TÍTULO I. ASPECTOS ESTATUTARIOS

REGLAMENTO DEL COMITÉ ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO DIRECTIVO TÍTULO I. ASPECTOS ESTATUTARIOS CD-CA-REG Página 1 de 5 TÍTULO I. ASPECTOS ESTATUTARIOS Artículo 1. OBJETO El presente reglamento establece los requisitos para la conformación y funcionamiento del Comité Administrativo del Consejo Directivo

Más detalles

REGLAMENTO DE LA LEY DEL FONDO DE INVERSION SOCIAL PARA EL DESARROLLO LOCAL DE EL SALVADOR (FISDL)

REGLAMENTO DE LA LEY DEL FONDO DE INVERSION SOCIAL PARA EL DESARROLLO LOCAL DE EL SALVADOR (FISDL) REGLAMENTO DE LA LEY DEL FONDO DE INVERSION SOCIAL PARA EL DESARROLLO LOCAL DE EL SALVADOR (FISDL) PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL Nº 197 TOMO No. 337 DEL 23 DE OCTUBRE DE 1997 CAPITULO I OBJETIVOS Art.1.-

Más detalles

INTRODUCCIÓN. La educación es el medio fundamental de las sociedades para conservar, trasmitir y transformar la cultura y la vida de los individuos.

INTRODUCCIÓN. La educación es el medio fundamental de las sociedades para conservar, trasmitir y transformar la cultura y la vida de los individuos. Página: 1 / 1 Fecha INTRODUCCIÓN Para enfrentar los retos impuestos por las actuales exigencias nacionales e internacionales es indispensable fortalecer la Educación Nacional; es por ello que Gobierno

Más detalles

Municipio de Manta Cundinamarca. Alcaldía Nit No 800094711-3. DECRETO Nº 017 Mayo 15 de 2014

Municipio de Manta Cundinamarca. Alcaldía Nit No 800094711-3. DECRETO Nº 017 Mayo 15 de 2014 DECRETO Nº 017 Mayo 15 de 2014 POR EL CUAL SE CREA EL COMITÉ MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EL ALCALDE DEL MUNICIPIO DE MANTA En ejercicio de su atribuciones constitucionales

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO PARA LA DESIGNACION DE PERITOS PROFESIONALES COLEGIO DE INGENIEROS MECANICOS Y ELECTRICISTAS DEL ESTADO DE JALISCO, A.C.

REGLAMENTO INTERNO PARA LA DESIGNACION DE PERITOS PROFESIONALES COLEGIO DE INGENIEROS MECANICOS Y ELECTRICISTAS DEL ESTADO DE JALISCO, A.C. COLEGIO DE INGENIEROS MECANICOS Y ELECTRICISTAS DEL ESTADO DE JALISCO, A.C. REGLAMENTO INTERNO PARA LA DESIGNACION DE PERITOS PROFESIONALES GUADALAJARA, JALISCO 1 DE ABRIL DEL 2 003. REGLAMENTO INTERNO

Más detalles

OBJETO Y ALCANCE DEL CODIGO

OBJETO Y ALCANCE DEL CODIGO OBJETO Y ALCANCE DEL CODIGO El presente Código tiene por objeto fundamental normar la conducta de los Servidores Públicos respecto a los principios éticos que deben de regir el ejercicio de las funciones

Más detalles

ACUERDO GENERAL POR EL QUE SE CREA LA CENTRAL DE ACTUARIOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MORELOS

ACUERDO GENERAL POR EL QUE SE CREA LA CENTRAL DE ACTUARIOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MORELOS ACUERDO GENERAL POR EL QUE SE CREA LA CENTRAL DE ACTUARIOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MORELOS OBSERVACIONES GENERALES.- CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MORELOS, ACUERDO

Más detalles

EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA

EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA ORDENANZA N 343-MSB San Borja, 20.05.2005 EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA POR CUANTO: VISTO, en la XIII-2005 Sesión Ordinaria de Concejo de fecha 20.05.2005, el Dictamen Nº 041-2005-MSB-CAL

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DECRETO No. 32

GOBIERNO DEL ESTADO DECRETO No. 32 GOBIERNO DEL ESTADO DECRETO No. 32 CIUDADANO CARLOS LORET DE MOLA, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE YUCATAN, A SUS HABITANTES HAGO SABER: QUE EL XLIV CONGRESO CONSTITUCIONAL DEL

Más detalles

DlP. ARMANDO TONATIUH GONZÁLEZ CASE INICIATIVA INICIATIVA DE REFORMA Y ADICION A LA LEY DE ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES DEL DISTRITO REDERAL.

DlP. ARMANDO TONATIUH GONZÁLEZ CASE INICIATIVA INICIATIVA DE REFORMA Y ADICION A LA LEY DE ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES DEL DISTRITO REDERAL. cz \/1 LEGISLATURA DlP. ARMANDO TONATIUH GONZÁLEZ CASE ~RD c()mpmé~~~~ DE REFORMA Y ADICION A LA LEY DE ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES DEL DISTRITO REDERAL. Diputado presidente el que suséribe diputado Armando

Más detalles

REGLAMENTO DE PERITOS VALUADORES INMOBILIARIOS PARA EL MUNICIPIO DE SAN MIGUEL DE ALLENDE, GUANAJUATO. Periódico Oficial del Gobierno del Estado

REGLAMENTO DE PERITOS VALUADORES INMOBILIARIOS PARA EL MUNICIPIO DE SAN MIGUEL DE ALLENDE, GUANAJUATO. Periódico Oficial del Gobierno del Estado REGLAMENTO DE PERITOS VALUADORES INMOBILIARIOS PARA EL MUNICIPIO DE SAN MIGUEL DE ALLENDE, GUANAJUATO Periódico Oficial del Gobierno del Estado Año XCVII Tomo CXLVIII Guanajuato, Gto., a 8 de octubre del

Más detalles

WORLD BASC ORGANIZATION REGLAMENTO PARA USO IMAGEN CORPORATIVA EMPRESAS CERTIFICADAS INDICE

WORLD BASC ORGANIZATION REGLAMENTO PARA USO IMAGEN CORPORATIVA EMPRESAS CERTIFICADAS INDICE Página 1 de 8 INDICE 1. Objeto 2. Documentos de referencia 3. Definiciones 4. Condiciones de Uso de Imagen Corporativa 5. Propiedad del Certificado y del Logo 6. Uso indebido del Certificado y del Logo

Más detalles

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS OJ- - 09 Bogotá, Profesor EDGAR RICARDO LAMBULEY ALFÉREZ Decano Facultad de Artes ASAB Universidad Distrital Francisco José de Caldas La ciudad. REF. Concepto Jurídico sobre responsabilidad de docentes

Más detalles

Viernes 17 de noviembre de 2006 DIARIO OFICIAL (Primera Sección)

Viernes 17 de noviembre de 2006 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) CIRCULAR CONSAR 64-2, Modificaciones y adiciones a las reglas generales que establecen el procedimiento para las notificaciones por correo electrónico, así como para el envío de documentos digitales de

Más detalles

C O N S I D E R A N D O

C O N S I D E R A N D O Acuerdo publicado en el Extra del Periódico Oficial del Gobierno del Estado el 28 de Julio de 2015 LICENCIADO GABINO CUÉ MONTEAGUDO, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE OAXACA, EN

Más detalles

ÍNDICE Página. Página 2 de 9 Clave: 1000-001-012

ÍNDICE Página. Página 2 de 9 Clave: 1000-001-012 ÍNDICE Página 1 Fundamento jurídico 3 2 Objetivo 3 3 Ámbito de aplicación 3 4 Sujetos de la norma 3 5 Responsables de la aplicación de la norma 3 6 Definiciones 3 7 Documentos de referencia 5 8 Disposiciones

Más detalles

ESTATUTOS PATRONATO MUNICIPAL RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD CAPITULO I

ESTATUTOS PATRONATO MUNICIPAL RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD CAPITULO I ESTATUTOS PATRONATO MUNICIPAL RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD CAPITULO I Naturaleza y Fines: Artículo 1º.- El Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad es un Organismo Autónomo

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE QUILICURA SECRETARIA MUNICIPAL

MUNICIPALIDAD DE QUILICURA SECRETARIA MUNICIPAL APRUEBA ORDENANZA DE REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS RECEPTORAS DE FONDOS PUBLICOS LA ALCALDÍA DECRETO HOY LO QUE SIGUE: QUILICURA, 30 de Abril de 2004 DECRETO EXENTO Nº 413 /04. - VISTOS ESTOS ANTECEDENTES:

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El objeto de este Reglamento es regular orgánica y funcionalmente

Más detalles

ASOCIACION PANAMERICANA Y CARIBEÑA DE HIPNOSIS TERAPÉUTICA A.C. REGLAMENTO

ASOCIACION PANAMERICANA Y CARIBEÑA DE HIPNOSIS TERAPÉUTICA A.C. REGLAMENTO . ASOCIACION PANAMERICANA Y CARIBEÑA DE HIPNOSIS TERAPÉUTICA A.C. REGLAMENTO OBJETIVOS Y METAS Demostrar y divulgar el conocimiento de la Hipnosis Terapéutica de una manera científica y humanista. Fomentar

Más detalles

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Buenos Aires; 03 de marzo de 2006 Visto la Carpeta N 6342/SED12005 y; CONSIDERANDO Que es política de la Secretaría de Educación instrumentar acciones tendientes a

Más detalles

Técnico Profesional de Criminología (Online)

Técnico Profesional de Criminología (Online) Técnico Profesional de Criminología (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional de Criminología (Online) Duración:

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD

DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD ATRIBUCIONES S METAS PÁG. 0 S Y METAS Artículo 21 del Reglamento Interior en Materia de Administración de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Publicado en el Diario

Más detalles

Reglamento de régimen interno del Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Universidad de Murcia

Reglamento de régimen interno del Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Universidad de Murcia Reglamento de régimen interno del Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Universidad de Murcia (Aprobado en Consejo de Gobierno de 22/10/2010) Artículo 1.- Denominación y adscripción 1. Con

Más detalles

Atribuciones y Servicios Secretaria de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Medio Ambiente

Atribuciones y Servicios Secretaria de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Medio Ambiente Atribuciones y Servicios Secretaria de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Medio Ambiente Artículo 20.- La Secretaria de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, tendrá a su cargo el cumplimiento

Más detalles

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de Área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: JEFE INMEDIATO Oficial mayor OBJETIVO DEL PUESTO: Coordinación con las diferentes áreas del Ayuntamiento y las

Más detalles

PUBLICACIONES ESTATALES: SECRETARIA DE GOBIERNO DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS DEPARTAMENTO DE GOBERNACION DECRETO NUMERO 208

PUBLICACIONES ESTATALES: SECRETARIA DE GOBIERNO DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS DEPARTAMENTO DE GOBERNACION DECRETO NUMERO 208 PUBLICACIONES ESTATALES: SECRETARIA DE GOBIERNO DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS DEPARTAMENTO DE GOBERNACION DECRETO NUMERO 208 ELMAR HARALD SETZER MARSEILLE, GOBERNADOR DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE CHIAPAS,

Más detalles

MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN MOLINA Y SWETT S.A. CORREDORES DE BOLSA

MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN MOLINA Y SWETT S.A. CORREDORES DE BOLSA MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN (Según Norma de Carácter General N 278 de la Superintendencia de Valores y Seguros) MOLINA Y SWETT S.A. CORREDORES DE BOLSA MARZO 2010 INDICE INTRODUCCION Pág. 3 OBJETIVOS

Más detalles

Comisión de Cooperación de Consumo

Comisión de Cooperación de Consumo Comisión de Cooperación de Consumo Estatuto de organización y funcionamiento ESTATUTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN DE COOPERACION DE CONSUMO Aprobado en la reunión Nº 27 de la Conferencia

Más detalles

Lineamiento de Educación Media Superior a Distancia de la Universidad Autónoma del Estado de México

Lineamiento de Educación Media Superior a Distancia de la Universidad Autónoma del Estado de México Lineamiento de Educación Media Superior a Distancia de la Universidad Autónoma del Estado de México OFICINA DEL ABOGADO GENERAL LINEAMIENTOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR A DISTANCIA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA

Más detalles

FUNCIONES ESPECIFICAS POR DEPENDENCIA SECRETARIA DE GOBIERNO

FUNCIONES ESPECIFICAS POR DEPENDENCIA SECRETARIA DE GOBIERNO FUNCIONES ESPECIFICAS POR DEPENDENCIA SECRETARIA DE GOBIERNO 1. Determinar las políticas hacer adoptadas por la administración municipal, tendientes a la conservación y restablecimiento al orden- público

Más detalles

Centro Nacional de Trasplantes 1

Centro Nacional de Trasplantes 1 Centro Nacional de Trasplantes 1 GUIA PARA LOS COMITES INTERNOS DE TRASPLANTES Y RESPONSABLES SANITARIOS DE ESTABLECIMIENTOS AUTORIZADOS PARA ACTIVIDADES DE DONACIÓN, TRASPLANTES Y BANCOS DE TEJIDOS OBJETIVO

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR INTERINAMENTE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR INTERINAMENTE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO. Diligencia: Para hacer constar que este documento ha sido aprobado por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 3 de junio de 2013. En Alcalá de Guadaíra El secretario general (documento firmado

Más detalles

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTO INTERNO DE RECURSOS HUMANOS HUEHUETOCA, ESTADO DE MÉXICO

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTO INTERNO DE RECURSOS HUMANOS HUEHUETOCA, ESTADO DE MÉXICO DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTO INTERNO DE RECURSOS HUMANOS HUEHUETOCA, ESTADO DE MÉXICO [1] 2014 ÍNDICE INTRODUCCIÓN MARCO JURÍDICO PÁG. TÌTULO I DISPOSICIONES GENERALES 5 TÌTULO II DE LAS AUTORIDADES

Más detalles

LEY GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO PODER EJECUTIVO

LEY GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO PODER EJECUTIVO LEY GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO TEXTO ORIGINAL Ley publicada en el Periódico Oficial, el domingo 8 de febrero de 1987. LEY GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO.

Más detalles

CAPITULO I ARTICULO 6.- PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY SE ENTIENDE POR:

CAPITULO I ARTICULO 6.- PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY SE ENTIENDE POR: LEY DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PUBLICO MUNICIPAL CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1.- EL PRESUPUESTO, EL GASTO PUBLICO Y LA CONTABILIDAD MUNICIPAL SE NORMAN Y REGULAN POR LAS DISPOSICIONES

Más detalles

República de Panamá Superintendencia de Bancos

República de Panamá Superintendencia de Bancos República de Panamá Superintendencia de Bancos ACUERDO No. 004-2015 (de 11 de mayo de 2015) Por medio del cual se establece el procedimiento para el registro de los custodios de acciones al portador LA

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. El reglamento interno de trae puede encontrar en la intranet y aparece como política interna de trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. El reglamento interno de trae puede encontrar en la intranet y aparece como política interna de trabajo REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO El reglamento interno de trae puede encontrar en la intranet y aparece como política interna de trabajo Reglamento Interno de Trabajo La finalidad primordial de este Reglamento

Más detalles

DECLARACIONES 1. DE "LA AUDITORÍA":

DECLARACIONES 1. DE LA AUDITORÍA: CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE FISCALIZACIÓN, QUE-CELEBRAN. POR UNA PARTE LA AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN, REPRESENTADA. POR SU TITULAR EL C.P. C. ARTURO GONZÁLEZ DE ARAGÓN O. Y, POR LA

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE CÁCERES INSTITUTO MUNICIPAL DE ASUNTOS SOCIALES INTRODUCCIÓN:

AYUNTAMIENTO DE CÁCERES INSTITUTO MUNICIPAL DE ASUNTOS SOCIALES INTRODUCCIÓN: INTRODUCCIÓN: La Constitución Española, en su artículo 9.2, dispone que corresponde a los Poderes Públicos facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y

Más detalles

Al margen un sello que dice. Gobierno de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno. Estados Unidos Mexicanos.

Al margen un sello que dice. Gobierno de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno. Estados Unidos Mexicanos. Al margen un sello que dice. Gobierno de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno. Estados Unidos Mexicanos. DIGELAG/ACU 027/2005 DIRECCION GENERAL DE ESTUDIOS LEGISLATIVOS Y ACUERDOS GUBERNAMENTALES.

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE LA CONTRALORIA DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MEXICO CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO INTERNO DE LA CONTRALORIA DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MEXICO CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO INTERNO DE LA CONTRALORIA DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MEXICO CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular la organización administrativa

Más detalles

2.- OBJETIVOS GENERALES DE LAS UNIDADES DE AUDITORIA INTERNA. e) Propiciar el autocontrol y promover la probidad administrativa.

2.- OBJETIVOS GENERALES DE LAS UNIDADES DE AUDITORIA INTERNA. e) Propiciar el autocontrol y promover la probidad administrativa. CONSEJO DE AUDITORIA INTERNA GENERAL DE GOBIERNO DOCUMENTO TECNICO No 9 BASES PARA LA CREACION DE UNIDADES DE AUDITORIA INTERNA EN LOS GOBIERNOS REGIONALES 1.- ASPECTOS GENERALES: La Auditoria Interna

Más detalles

Cuarto. Criterios de baremación. En el proceso de selección se aplicará el baremo establecido en el Anexo I.

Cuarto. Criterios de baremación. En el proceso de selección se aplicará el baremo establecido en el Anexo I. BAREMO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL PROGRAMA DE EMPLEO PÚBLICO DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES EN EL MEDIO NATURAL DE MUNICIPIOS DE ZONAS DE INTERIOR

Más detalles

Visa de Visitante sin permiso para realizar actividades remuneradas (turismo, negocios y tránsito).

Visa de Visitante sin permiso para realizar actividades remuneradas (turismo, negocios y tránsito). Visa de Visitante sin permiso para realizar actividades remuneradas (turismo, negocios y tránsito). Caso en el que se presenta: Fundamento jurídico: Presentación: Lugar donde se presenta: Monto de los

Más detalles

COMISION DE LEGISLACION Y PUNTOS CONSTITUCIONALES. DICTAMEN No. 184

COMISION DE LEGISLACION Y PUNTOS CONSTITUCIONALES. DICTAMEN No. 184 COMISION DE LEGISLACION Y PUNTOS CONSTITUCIONALES DICTAMEN No. 184 HONORABLE ASAMBLEA Se recibió en esta Comisión de Legislación y Puntos Constitucionales, para su estudio, análisis y dictaminación, Minuta

Más detalles

RESUMEN DEL REGLAMENTO DE TESIS DE GRADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE POLITÓLOGO 1

RESUMEN DEL REGLAMENTO DE TESIS DE GRADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE POLITÓLOGO 1 UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE CIENCIAS POLÍTICAS CÓDIGO 561 y 562 RESUMEN DEL REGLAMENTO DE TESIS DE GRADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE POLITÓLOGO 1 Monografía

Más detalles

ACUERDO No. 02 (Marzo 11 de 2008) CONSIDERANDO:

ACUERDO No. 02 (Marzo 11 de 2008) CONSIDERANDO: ACUERDO No. 02 (Marzo 11 de 2008) Por medio del cual se reglamenta el uso de las Salas de Computo y Ayudas Audiovisuales e Información. La H. Consiliatura, en uso de sus atribuciones legales, estatutarias

Más detalles

TRABAJO FIN DE GRADO (TFG)

TRABAJO FIN DE GRADO (TFG) REGLAMENTO TRABAJO FIN DE GRADO (TFG) GRADO PSICOLOGÍA UNIVERSITAT JAUME I (Modificaciones incorporadas en Comisión de Grado; 5 Mayo 2015) Marco normativo El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por

Más detalles

LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR

LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Ley publicada en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado de Baja California Sur el 12 de Marzo de 2010 TEXTO VIGENTE Al margen un sello con el

Más detalles

Por las anteriores consideraciones este Honorable Congreso del Estado, ha tenido a bien emitir la siguiente:

Por las anteriores consideraciones este Honorable Congreso del Estado, ha tenido a bien emitir la siguiente: Juan Sabines Guerrero, Gobernador del Estado de Chiapas, a sus habitantes hace saber: Que la Comisión Permanente de la Honorable Sexagésima Tercera Legislatura del Congreso del Estado, se ha servido dirigir

Más detalles

Normas para el acceso y el uso de Internet en Cuba.

Normas para el acceso y el uso de Internet en Cuba. Normas para el acceso y el uso de Internet en Cub PRIMERO... 2 SEGUNDO... 2 TERCERO... 2 CUARTO... 2 "NORMAS PARA LA CONEXIÓN, EXPLOTACIÓN, ACCESO, USO y DIFUSIÓN DE LOS SERVICIOS DE INTERNET EN EL TERRITORIO

Más detalles

DOF: 22/02/2016. Al margen un logotipo, que dice: Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación. México.

DOF: 22/02/2016. Al margen un logotipo, que dice: Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación. México. DOF: 22/02/2016 LINEAMIENTOS para la selección de tutores que participarán en los programas de regularización del personal docente y técnico docente con resultado insuficiente en su primera evaluación

Más detalles

REGLAMENTO PROGRAMA DE MAGÍSTER EN CIENCIA POLÍTICA MENCIONES GOBIERNO Y POLÍTICAS PÚBLICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES TITULO III

REGLAMENTO PROGRAMA DE MAGÍSTER EN CIENCIA POLÍTICA MENCIONES GOBIERNO Y POLÍTICAS PÚBLICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES TITULO III REGLAMENTO PROGRAMA DE MAGÍSTER EN CIENCIA POLÍTICA MENCIONES GOBIERNO Y POLÍTICAS PÚBLICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES Artículo 1º TITULO I De las Normas Generales El presente Reglamento establece las

Más detalles

CONGRESO DEL ESTADO INDEPENDIENTE, LIBRE Y SOBERANO DE COAHUILA DE ZARAGOZA

CONGRESO DEL ESTADO INDEPENDIENTE, LIBRE Y SOBERANO DE COAHUILA DE ZARAGOZA Iniciativa de decreto que reforma diversos artículos de la Ley de Ejecución de Sanciones Privativas y Restrictivas de la Libertad para el Estado de Coahuila. En relación a fortalecer el sistema penitenciario

Más detalles

MANIFIESTO CONTRA EL INTRUSISMO PROFESIONAL

MANIFIESTO CONTRA EL INTRUSISMO PROFESIONAL MANIFIESTO CONTRA EL INTRUSISMO PROFESIONAL Desde HIDES y todas las Asociaciones Profesionales de Higienistas Dentales de España que la integran, publicamos este manifiesto fruto de la situación extremadamente

Más detalles

REGLAMENTO DE SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIENTIFICAS DE TECNOLOGIA MEDICA DEL COLEGIO TECNOLOGO MEDICO DEL PERU CAPITULO I GENERALIDES CAPITULO II

REGLAMENTO DE SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIENTIFICAS DE TECNOLOGIA MEDICA DEL COLEGIO TECNOLOGO MEDICO DEL PERU CAPITULO I GENERALIDES CAPITULO II REGLAMENTO DE SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIENTIFICAS DE TECNOLOGIA MEDICA DEL COLEGIO TECNOLOGO MEDICO DEL PERU CAPITULO I GENERALIDES CAPITULO II DE LOS FINES CAPITULO III DE LA CONFORMACION CAPITULO IV

Más detalles

Estado de Tamaulipas. TITULO PRIMERO DE LA SEGURIDAD PÚBLICA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Estado de Tamaulipas. TITULO PRIMERO DE LA SEGURIDAD PÚBLICA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES PRELIMINARES Artículo 1. La presente Ley es reglamentaria del artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos

Más detalles

Convocatoria 2016 Responsable Legal del Proyecto Formalización Firma electrónica del Convenio de Asignación de Recursos.

Convocatoria 2016 Responsable Legal del Proyecto Formalización Firma electrónica del Convenio de Asignación de Recursos. Convocatoria 2016 Manual de Usuario Responsable Legal del Proyecto Formalización Firma electrónica del Convenio de Asignación de Recursos. Ministración Tabla de contenido INDICACIONES GENERALES... 2 CONSIDERACIONES

Más detalles

GOBIERNO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

GOBIERNO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA REALIZACIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD EN EDIFICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ASTURIAS DURANTE UN PERIODO DE EJECUCIÓN DE UN AÑO I.- Objeto

Más detalles

PROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE:

PROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE: PROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE: Asunto: Aprobación de las: BASES DE LA OPOSICIÓN LIBRE PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO

Más detalles

El siguiente Decreto de: NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EXPORTACION E IMPORTACION DE ESPECIES DE FLORA Y FAUNA SILVESTRES DE NICARAGUA

El siguiente Decreto de: NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EXPORTACION E IMPORTACION DE ESPECIES DE FLORA Y FAUNA SILVESTRES DE NICARAGUA NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EXPORTACION E IMPORTACION DE ESPECIES DE FLORA Y FAUNA SILVESTRES DE NICARAGUA Decreto No. 8-98, del 29 enero 1998 Publicado en la Gaceta No. 27, del 10 febrero 1998 El

Más detalles

COOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN

COOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN COOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN El Consejo de Administración de la COOPERATIVA MULTIACTIVA

Más detalles

NORMAS COMPLEMENTARIAS AL REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO PARA LOS PROGRAMAS QUE SE IMPARTEN EN LA FACULTAD DE DERECHO, CAMPUS MEXICALI

NORMAS COMPLEMENTARIAS AL REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO PARA LOS PROGRAMAS QUE SE IMPARTEN EN LA FACULTAD DE DERECHO, CAMPUS MEXICALI NORMAS COMPLEMENTARIAS AL REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO PARA LOS PROGRAMAS QUE SE IMPARTEN EN LA FACULTAD DE DERECHO, CAMPUS MEXICALI CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Las presentes

Más detalles

PROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo

PROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo Bases para la selección de un monitor para impartir la acción formativa de Monitor de Ocio y Actividades Extraescolares, del Proyecto PROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo Social

Más detalles

Reglamento Específico para los alumnos del Programa de Educación a Distancia

Reglamento Específico para los alumnos del Programa de Educación a Distancia TITULO PRIMERO ENCUADRE GENERAL Este reglamento se dicta dentro del marco de los estatutos de la UCALP, del Manual de Procedimientos de (Manual de Procedimientos aprobado por Resolución CS Nº 133) y del

Más detalles

MANUAL DE CONTROL DE ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA EN EL TRABAJO.

MANUAL DE CONTROL DE ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA EN EL TRABAJO. MANUAL DE CONTROL DE ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA EN EL TRABAJO. 1.- Las presentes disposiciones son aplicables a todos los y l a s servidores públicos de la Municipalidad de Santa Tecla, en todos

Más detalles

LEY DE PATERNIDAD RESPONSABLE DEL ESTADO DE TAMAULIPAS.

LEY DE PATERNIDAD RESPONSABLE DEL ESTADO DE TAMAULIPAS. LEY DE PATERNIDAD RESPONSABLE DEL ESTADO DE TAMAULIPAS. TOMAS YARRINGTON RUVALCABA, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Tamaulipas, a sus habitantes hace saber: Que el Honorable Congreso

Más detalles

Procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el

Procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el Procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo Estatal del Sector del Metal I Objetivo. El presente

Más detalles

Tratamiento conforme a la legislación de prevención de riesgos laborales. Informe 434/2004

Tratamiento conforme a la legislación de prevención de riesgos laborales. Informe 434/2004 Tratamiento conforme a la legislación de prevención de riesgos laborales. Informe 434/2004 Tratamiento conforme a la legislación de prevención de riesgos laborales La consulta plantea dudas sobre el consentimiento

Más detalles